Herold

Secil Karasungur (36) er plukket ut til Coop Megas talentprogram.

Hvert år velger Coop Mega ut 15–20 medarbeidere til sitt lederutviklingsprogram Mega Masterclass.

Secil Karasungur (36) er tildelt plass i årets utgave.

Mega Masterclass er et ettårig program som har som mål å styrke lederkompetansen i kjeden og gi engasjerte medarbeidere et solid grunnlag for neste steg i karrieren.

Deltakerne i Mega Masterclass jobber ofte som ferskvaresjefer, assisterende butikksjefer eller i andre nøkkelroller i butikk.

Anmelder kunde: – Forsto at noe var galt

Karasungur har i dag rollen som ferskvaresjef ved Coop Mega Nittedal og har vært i Coop i ni år.

Hun beskrives som en aktiv bidragsyter i butikkhverdagen – særlig for sitt engasjement for kvalitet og gode kundeopplevelser. Det kommer fram i en pressemelding fra Coop Norge. Det trekkes også fram at hun bidrar til å skape et positivt arbeidsmiljø i butikken.

– Jeg gleder meg veldig til å være en del av Mega Masterclass og få enda bedre innsikt i både drift og ledelse i dagligvarebransjen. Vi blir utfordret både faglig og som ledere, og målet mitt er å ta med meg ny kunnskap og konkrete verktøy tilbake til Coop Mega Nittedal, sier Karasungur.

Sondre fikk et kontant «ja»: – Har følt meg ønsket fra første dag

Advarer mot flere i bygda: – Ingen er tjent med det

Siste videoer fra Nittedal