Stadig flere selskaper må kvotere inn kvinner i styrene. Men kvotering gir ikke de resultatene politikerne ønsker.

Kvotering gir ikke flere kvinnelige ledere: – Vi har overvurdert effekten

Norge har ledet an i en global trend med å kvotere kvinner til bedriftsstyrer.

Det radikale grepet var svært omstridt da Stortinget vedtok det i 2003. Kongstanken var at dette skulle skape flere kvinnelige ledere i næringslivet. Flere land, inkludert EU, har fulgt etter.