Herold

Da Johnny Bjørnstad startet alene i 2022, ante han ikke at Hamar-kontoret skulle bli landets ledende på sitt felt.

Oppsummering 'Kort oppsummert'

– Vi har hatt fokus på stabil vekst og en bærekraftig økonomi helt fra start, og vi har faktisk gått med overskudd fra første dag her på Hamar.

Eventyrlig vekst

Det har gått fort for IT-selskapet Cegal siden de satte sine første spor i Hamar-regionen. Det som startet med én ansatt i april 2022, har på få år utviklet seg til å bli en sentral brikke i et globalt konsern som i fjor omsatte for svimlende 1,9 milliarder kroner.

Lead Business Consultant på Hamar, Johnny Bjørnstad, var den som åpnet døren først.

– Jeg ble ansatt som førstemann 1. april 2022. Da vi åpnet kontoret to måneder senere, var vi fire stykker, forteller Bjørnstad.

Siden har pilene bare pekt én vei. Selskapet vokste raskt ut av sine gamle lokaler i Østre gate og flyttet våren 2025 inn i nyoppussede lokaler i Torggata 83. Med utsikt over Stortorget og Mjøsa ruster de seg nå for videre ekspansjon.

Smartembed for https://www.proff.no/partnersolutions/proff/widgets/widget1/996221423?wid=proff-widget-996221423-uaut&show_accounts=true&show_ratings=true&show_roles_shareholders=true&prefer_corporate=true&show_shareholders=false

Nasjonal spydspiss

Selv om Cegal er en global gigant med 850 ansatte i ni land, har Hamar-kontoret kapret en helt unik posisjon i det norske markedet.

De har spesialisert seg på såkalt «LowCode»-utvikling, en metode som gjør det mulig å bygge avanserte applikasjoner raskere enn ved tradisjonell koding.

– Hvordan vil du beskrive fagmiljøet dere har bygget opp her?

– Vi er i dag det beste fagmiljøet i Norge for bruk av Oracle Cloud og Oracle Application Express som teknisk plattform. Det handler om effektiv utvikling og forvaltning av applikasjoner for kundene våre, sier Bjørnstad entusiastisk.

Cegal

Denne spisskompetansen er en viktig del av årsaken til at Cegal-konsernet nå leverer et EBITDA-resultat på 383 millioner kroner.

Konsernsjef Dagfinn Ringås påpeker at kundene i økende grad verdsetter spesialiserte partnere fremfor generiske IT-leverandører.

Mangfold og erfaring

På Hamar-kontoret finner man en sjelden kombinasjon av ungt pågangsmot og tung bransjeerfaring. Av de nå snart 12 ansatte er fordelingen nesten helt lik mellom kvinner og menn.

– Vi er en god miks. Over halvparten av oss har mer enn 25 års erfaring hver fra IT-bransjen, mens de andre har kommet rett fra skolebenken, forklarer Bjørnstad.

Denne blandingen ser ut til å være en vinneroppskrift. For 2026 er målet krystallklart: Kontoret på Hamar skal omsette for mer enn 20 millioner kroner, og det skal skje med et solid overskudd i bunn.

– Hva er ambisjonene for veien videre?

– Det er fortsatt mål om vekst, men det skal ikke gå på bekostning av det gode fagmiljøet eller de spennende prosjektene vi jobber med. Vi skal fortsette å levere gode resultater, slår Bjørnstad fast.