Herold

På vegne av ansatte og eiere i private barnehager i Fredrikstad vil vi uttrykke bekymring for hva som vil skje med tilbudet til barna når regjeringen skaper usikkerhet om de barnehageansattes pensjonsvilkår.

Første januar i år innførte regjeringen en ny finansieringsforskrift for private barnehager. Ifølge beregninger gjort av PBL (Private Barnehagers Landsforbund) vil forskriften føre til at 8 av 10 PBL-barnehager ikke får dekket sine utgifter til de ansattes pensjonsavtaler.

Siden barnehageforliketble inngått på Stortinget i mai 2025, har det kommet en lang rekke bekymringsmeldinger fra foreldre, ansatte og eiere i private barnehager i store deler av landet. Utdanningsforbundet Fredrikstad, Fagforbundet i Fredrikstad og PBL Fredrikstad deler denne bekymringen.

Organisasjonene vi er en del av, har siden 1997 hatt tariffavtale for ansatte i PBL-barnehagene. Avtalte vilkår mellom arbeidstaker- og arbeidsgiversiden i den private delen av sektoren settes nå i fare med den nye finansieringsforskriften.

Her er dommen fra foreldrene: Slik har barna det i Fredrikstad

Vi forventer at regjeringen rydder opp og sikrer at også de offentlig finansierte og offentlig regulerte private barnehagene får dekket sine dokumenterte utgifter til de ansattes pensjonsavtaler. Dette er nødvendig for å sikre likeverdige barnehagetilbud og likeverdige lønns-, pensjons- og arbeidsvilkår i kommunale og private barnehager.

Utdanningsforbundet Fredrikstad, Fagforbundet i Fredrikstad og PBL Fredrikstad mener at de nye reglene fra regjeringen vil gjøre det vanskeligere for private barnehager å opprettholde tariffestede pensjonsvilkår, vanskeligere å beholde og rekruttere kompetente ansatte til barnehagesektoren, og vanskeligere å opprettholde driften av barnehagene.

Svekkede pensjonsvilkår og enda mer utfordrende rekruttering til barnehagene vil svekke tilbudet til barna, fremfor å styrke det.

Regjeringen må ta regningen for pensjonsutgiftene i offentlig finansierte barnehager - ikke la barna og de ansatte betale prisen.