Herold

Åpent brev til medlemmer av hovedutvalg for utdanning i Vestfold fylkeskommune.

Holmestrand Næringsforening ønsker å kommentere uttalelsene og innspillene fra aktører som Horten Næringsforum og Electronic Coast med flere. Vi anerkjenner engasjementet, men kan ikke støtte konklusjonene på innspillene som er levert. Forslagene som fremmes bryter med de strategiske føringene som ligger til grunn for utdanningsstrukturen i nordfylket – en struktur som fylkeskommunen, kommunene og næringslivet har utarbeidet sammen. Viktige kriterier står fast:

1. Nye Holmestrand videregående skole skal være prioritert TEK-senter i nordfylket.

Dette er et vedtatt premiss for satsingen på teknologi- og industrifag. Den nye skolen i Holmestrand kommune bygges for å romme et sterkt og fremtidsrettet TEK-miljø. Å spre tilbudet på flere skoler vil svekke fagmiljøet, splitte elevgrunnlaget og redusere effekten av investeringene som allerede er gjort. Se løpende lærekontrakter pr.12.11.2025 i utdanningsprogrammene Teknologi og industrifag og Elektronikk og datateknologi i hhv Horten og Holmestrand kommuner.

1. Horten vgs skal være prioritert fagmiljø for EL.

Den etablerte arbeidsdelingen mellom skolene:

• styrker fagmiljøene

• gir tydelige og forutsigbare utdanningsløp for lokal ungdom

• øker kvalitet og effektivitet i tilbudet

Det finnes ingen faglig eller strategisk gevinst ved å endre denne balansen.

1. Ett samlet TEK-miljø gir best samarbeid og mest stabile lærlingeløp

Rekruttering til industrien sikres ikke ved å spre tilbud, men gjennom:

• tett samarbeid mellom skole og næringsliv

• forutsigbar kapasitet

• kontinuitet i elevkull

• et sterkt samlet fagmiljø

Dette oppnås best ved én TEK-skole i en kommune.

For mange unge er avstand og lokal forankring avgjørende for om de velger og fullfører et fagbrev. Et tilgjengelig og robust TEK-tilbud i Holmestrand kommune gir størst mulighet for at lokal ungdom velger yrkesfag – og blir i regionen.

1. Lokal forankring gir sterke fagmiljøer

Næringslivet i Holmestrand og Horten ønsker en tydelig struktur, ikke overlapping. Dette gir stabile rammer for både elever, bedrifter og ansatte.

1. Støttet av sentrale industribedrifter i kommunen

Store og strategisk viktige bedrifter i Hof, Sande og Holmestrand er helt avhengige av et høyt antall lærlinger. De støtter en samlet TEK-satsing ved nye Holmestrand VGS og er klare til å bidra med lærlingeplasser og tett samarbeid. Dette er tunge politisk hensyn som må vektlegges. Vi har hatt dialog med enkelte medlemmer rundt høringsuttalelsen fra Horten næringsforum.

Sitater fra sentrale bedrifter i regionen:

ASKO v/ direktør Knut-Andreas Kran. «ASKO er avhengig av en stabil tilførsel av fagarbeidere innen teknologi, logistikk og industri. Når utdanningstilbudet samles og styrkes i Holmestrand, legger vi grunnlaget for bedre samarbeid mellom skole og næringsliv, høyere kvalitet i opplæringen og en mer bærekraftig rekruttering til hele regionen.»

SPEIRA v/ HR-sjef Svein Halmrast:

“For oss i SPEIRA er det helt avgjørende at TEK-satsingen samles ved nye Holmestrand videregående skole. Industrien i regionen er avhengig av et robust og forutsigbart lærlingeløp, og dette får vi bare gjennom ett sterkt, samlet fagmiljø. Nærhet mellom skole og industri gir bedre rekruttering, høyere kvalitet og en kompetansebygging som både elevene og arbeidslivet er tjent med. Denne strukturen er den løsningen som best ivaretar framtidens behov i nordfylket.”

BERGENE HOLM HASLESTAD v/ fabrikksjef Glenn Andre Jensen:

“Bergene Holm Haslestad har investert 300 MNOK de siste tre årene og har en stor investeringsportefølje i årene som kommer. Produksjonen vår blir mer høyteknologisk i årene som kommer, og vi er helt avhengige av teknisk utdannede lærlinger. Vi er en hjørnesteinsbedrift som prioriterer lokale ansatte, og da er vi helt avhengige av tilstrømming av lokale lærlinger. Vi er i sterk konkurranse med store industribyer rundt oss, så dette blir meget vesentlig for vår konkurransekraft fremover.”

Hvorfor TEK bør samles i Holmestrand?

Næringslivet i Holmestrand har hatt sterk vekst de siste årene med mange bedrifter som melder økt aktivitet, utvidelser og arbeidskraftbehov. De siste fem årene viser også en tydelig styrking av industrien. Næringslivsundersøkelser viser at bedriftene har tro på videre vekst, og forventer flere industrielle arbeidsplasser fremover. Hele 66 prosent mener antall arbeidsplasser i kommunen vil øke.

Store industrietableringer og utvidelser ASKO Oslofjord, Danfoss, BH Ramberg med flere understøtter at industri har vært en betydelig vekstmotor i kommunen.

Telemarksforskning vurderer Holmestrand som en kommune med høy næringsattraktivitet, hvor industri er del av det brede næringsgrunnlaget som har vokst gjennom hele tiårsperioden.

Regionalanalysen til Telemarksforskning er relevant. Verdiskapingen i kommunen utvikler seg positivt sammenliknet med landet som helhet.

Flere industribedrifter i Hof, Sande og Holmestrand har de siste årene utvidet produksjon, lokaler og arbeidskraftbehov, noe som har økt etterspørselen etter teknisk kompetanse og lærlinger. Økt aktivitet, nye etableringer og sterkere behov for fagarbeidere i hele kommunen.

Industribedrifter og bedrifter innen logistikk og distribusjon er helt sentralt i næringsstrukturen i Holmestrand kommune. De har flere tusen lokalt ansatte og er avhengig av stabil og forutsigbar lærlinestrøm. Kommunen er en vekstkommune og det lokale næringslivet i Holmestrand har vokst kraftig de siste 10 årene og nærhet til E18, to togstasjoner og Osloregionen gjør at veksten vil fortsette.

En samlet løsning gir:

• sterkere fagmiljø

• bedre ressursbruk

• høyere kvalitet for elevene

• forutsigbar og stabil lærlingestrøm til næringslivet

• en trygg og langsiktig struktur for ansatte og skoler

Dette er en vinn–vinn-løsning for hele nordfylket.

Holmestrand Næringsforening anbefaler at hovedutvalget samler og prioriterer TEK ved nye Holmestrand videregående skole. Viderefører Horten VGS som prioritert fagmiljø for EL, og løfter lokal ungdom og lokal forankring som sentrale politiske hensyn. Ivaretar næringslivets behov gjennom ett samlet og robust TEK-miljø, og velge den løsningen som best tjener både framtidens elever, dagens ansatte og næringslivet og fylkeskommunen.