Likestilling handler om likelønn, og kampen er langt ifra over!
Plus
Økonomisk selvstendighet en forutsetning for likestilling. En av de mest vedvarende likestillingsutfordringene i Norge er ulikelønn mellom kvinner og menn. Vi var på rett vei, det kom «bare» til å ta ca. 50 år, før vi rakk målet om likelønn med det tempoet vi har holdt. Så kom de nye tallene fra SSB. Ikke direkte oppløftende. Forskjellen mellom lønnen til kvinner og menn har økt. Så, i 2026 er det faktisk på sin plass – nok en gang – å minne om at kvinner og menn har rett til lik lønn for arbeid av lik verdi.
Hvorfor godtar vårt likestilte samfunn at lønnsgapet opprettholdes?
At kvinner og menn har ulike yrker, er en del av forklaringen for lønnsgapet. For selv om Norge er et av verdens mest likestilte land, har vi et av Europas mest kjønnsdelte arbeidsmarkeder. Mannsdominerte yrker i privat sektor har generelt høyere lønn, enn kvinnedominerte yrker i det offentlige. Regner vi med at en av tre kvinner jobber deltid, øker gapet ytterligere. At vi har ulikelønn i Norge betyr ikke at tradisjonelle kvinneyrker er mindre verdt, men at vi som samfunn ikke verdsetter disse yrkene høyt nok.
Hva kan gjøres?
Aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP) i likestillings- og diskrimineringsloven er et verktøy for å forebygge ulikelønn. Å være økonomisk likestilt er en av de viktigste faktorene for å ha likestilling. I Norge har vi lang tradisjon for å løse de store utfordringene i fellesskap mellom partene i arbeidslivet og politiske myndigheter. FO mener arbeidet med aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP) må styrkes. Det må utvikles mer kunnskap om årsaker til, og tiltak mot, ulikelønn gjennom forskning. I tillegg mener FO det må utvikles et trepartssamarbeid for å utvikle bedre verktøy mot ulikelønn i tråd med ARP og EUs likelønnsdirektiv.
FO er fagforeninga for sosialarbeidere, og en del av LO-familien. LO har alltid tatt kampen for å utjevne forskjeller og ett trygt arbeidsliv. Derfor er det å være organisert, en av de viktigste tingene du som er opptatt av likestilling kan gjøre.
Gratulerer med kvinnedagen.
SE BILDENE: Dette sier folk om kvinnedagen: – Kvinnekampen er ikke ferdig. Det viktigste er at det blir lik lønn for likt arbeid
Marte (32) er småbarnsmor og styrer bedriften på egenhånd. – Det er spennende, men veldig utfordrende og skummelt
HISTORISKE BILDER: Vi feirer og markerer kvinnedagen 8. mars, her har vi igjen tatt fram bilder fra tidligere års markeringer