Både ansatte og arbeidsgivere kan tape hvis praksisen endres.

Deltidsansatte bør ikke ha krav på overtidsbetaling

Hele 700.000 nordmenn jobber deltid. Noen av dem er studenter. Andre har lavere stillingsbrøk på grunn av helse, familiesituasjon eller annet.

Faktum er uansett dette: Bare én av syv oppgir at de ønsker seg en større stillingsbrøk, ifølge Statistisk sentralbyrå.