Herold

Hver sommer er det mange unge her i Innlandet som får sitt første møte med arbeidslivet. For mange blir dette starten på noe langt større: erfaring, mestring, yrkesvalg – og ikke minst troen på at de har noe å bidra med. I år er behovet for ung arbeidskraft større enn på lenge. Arbeidslivet i Innlandet roper etter unge hender, og hundrevis av sommerjobber ligger allerede klare på Arbeidsplassen.no.

For ungdom er sommerjobben mer enn en ekstra inntekt. Den gir ansvar, selvtillit og innsikt i hva arbeidslivet faktisk er. Det er gjerne her man får sin første referanse, sin første følelse av mestring – og kanskje sitt første møte med det som senere blir et framtidig yrke. Mange som begynner som sommervikarer i omsorg, butikk, hotell, reiseliv eller industri, får senere tilbud om helgejobber eller lærlingplass. Veien inn i et fag eller en bransje starter ofte nettopp her.

Avhengig av ung arbeidskraft

Samtidig står mange virksomheter i Innlandet i en krevende situasjon. Uten ungdom stopper viktige tjenester opp. Sykehjem, barnehager, butikker, serveringssteder og store deler av reiselivet er avhengige av unge medarbeidere for å få feriekabalen til å gå opp. Det samme gjelder industri og landbruk – viktige næringer i regionen som melder om tydelige behov.

Derfor går NAV Innlandet, sammen med samarbeidspartnere som NHO, Innlandet fylkeskommune og KS, ut med en tydelig oppfordring: lys ut sommerjobbene nå. Å slippe unge til lønner seg – ikke bare for den enkelte arbeidsgiver, men for hele regionen. Mange unge blir verdifulle medarbeidere også etter sommeren. Med sommerjobbtilskuddet er det dessuten enklere enn før å ansette ungdom som trenger arbeidserfaring. NAV dekker deler av lønna, og ordningen har gode erfaringer fra tidligere somre.

En sommerjobb gir erfaring

For ungdom er budskapet like klart: søker du, får du ofte jobb. Mange tror de må ha erfaring for å få sommerjobb, men ofte er motivasjon viktigere enn alt annet. Det kommer stadig nye jobber på Arbeidsplassen.no gjennom våren – og noen ganger handler det bare om å tørre å spørre. De som står på, får som regel ja til slutt. Nå kjører vi også en sommerjobbkampanje hvor vi oppfordrer unge i Innlandet til å ta seg en sommerjobb.

Innlandet har nå en unik mulighet. Rekordmange stillinger, et arbeidsliv som trenger unge – og en generasjon ungdommer som fortjener sjansen til å prøve seg. Sommerjobben gir ikke bare erfaring; den gir trygghet, tilhørighet og en fot innenfor. For samfunnet er dette en investering i framtida. For ungdom kan det være starten på et liv i arbeid.

Alt ligger til rette for tidenes sommerjobbsesong i Innlandet. Nå gjelder det at både unge og arbeidsgivere griper muligheten.

Sommerjobbene venter – og Innlandet venter på dere!