Vi må slutte å snakke dritt om Nav
Hvis jegharen dårlig dag på jobben, så har jeg et ess i ermet. Jeg tenker at det kunne vært verre. Jeg kunne ha jobbet i Nav.Saken om Celine Sandvær i Nidaros har vakt stort engasjement. Nå skal ikke mitt innlegg handle om hennes sak er riktig avgjort eller ei, men om noe så grunnleggende som alminnelig folkeskikk. I Nidaros' artikkel kunne vi blant annet lese at noen mener Nav bør få grunnopplæring i alminnelig folkeskikk, folk håper de får sove om natten, og at Sandvær bør stå på for å bevise at dustene tar grundig feil.
Folk raser mot Nav: – At dere ikke skjemmes
Dette overrasker neppe noen. Vi vet alle at «Ølhunden Berit», som spyr ut etter og galle på nettet, lever i beste velgående. Midt iblant oss. Av og til kan det anbefales å se seg selv i speilet.Men la oss se på noen tørre fakta. Nav har cirka 22.000 ansatte. I statsbudsjettet for 2026 er det foreslått at Nav skal forvalte 744 milliarder kroner. Og hvor mange saker behandler de ikke? Det er klart at feil kan gjøres, og at slett ikke alle er fornøyde med vedtaket de kommer fram til. Nav-medarbeidere kan ikke sitte og fordele disse pengene etter dagsformen og humøret, om man har kranglet med kona eller ungene om morgenen bør ikke være førende for om søkerne får innvilget det de søker om.«Don't shoot me, I'm only the piano player» er et album av Elton John. Men det er også et kjent ordtak om at du ikke skal gå på budbringeren. Nav må forholde seg til lover og regler, fattet blant annet av Stortinget. Heldigvis, vil jeg si, det gir oss alle en grad av forutsigbarhet og rettssikkerhet.Fortellingen er alltid denne: Nav er onde. Nav er følelsesløse. Nav er Sauron og Voldemort. I en og samme person. Saksbehandlerne er kalde. Så kan man i en bisetning nevne at mange ansatte i denne etaten har blitt utsatt for vold eller trusler. Dette får sjelden samme oppmerksomhet som historiene om mennesker som er misfornøyde med vedtakene. Hvor mange historier har du lest om alle de som har fått god hjelp og er takknemlig for støtten de får? Akkurat.Nav er ikke et kaldt, kynisk byråkrati. De ansatte er mennesker. Som deg og meg. Mennesker som forsøker å hjelpe så godt de kan ut fra gjeldende regelverk. Så bør vi andre puste med magen og oppføre oss som skikkelige folk.
Bli med i debatten!