Herold

Våre barnetall og barnehager vekker oppsikt langt utafor Snåsas grenser, og er det noe vi liker oppmerksomhet rundt er det akkurat det. Vi har i flere runder skrevet om «masseansettelsene» i Snåsa barnehage, og i forrige papiravis kunne du lese mer om akkurat dette. Når vi samtidig kan fortelle om at de mest fornøyde barnehageforeldrene i nordre del av Trøndelag har ungene sine i en barnehage i Snåsa, blir summen bra.

Den ene er privat, den andre er kommunal, men fordelen vi har er at begge disse barnehagene ligger i samme kommune og kan lære av hverandre. I montessori-barnehagen pekes det på at stabil bemanning, ja sågar tilnærmet «overbemanning», er ett av suksesskriteriene. Da er det sannsynligvis lurt å følge noe av det samme sporet for andre barnehager.

Essensen i mye av dette er viktigheten av et godt arbeidsmiljø og stabil bemanning. En barnehage er nemlig mer enn bare fire vegger og en sandkasse; det er de ansatte som er selve tryggheten for ungene våre.

Det er også sånn at dagens småbarnsforeldre gjerne har en annen tilnærming til barnehagen enn hva den forrige generasjonen hadde. Den gangen handlet det ofte like mye om beliggenhet og avstand som om innhold og kvalitet i barnehagene. I dag vurderes barnehagene på en helt annen måte, og det er slett ikke bare praktiske og logistiske årsaker som ligger til grunn for hvor foreldrene ønsker at deres barn skal tilbringe dagene. I dag er kvaliteten og stabiliteten på tjenestene som leveres viktigst, og vi er virkelig heldige i Snåsa der det nå så tydelig satses på det, – og like tydelig – lykkes med det.