Herold

Stengt barnehage igjen

Plus
Kilde: Fremover Author: Elisabeth Starup SchjĂždt, Narvik Published: 2026-03-02 08:47:04
Stengt barnehage igjen

Vi mÄ stenge en avdeling i dag. Kan du holde barnet hjemme i dag?

Vi har kun kapasitet til fem barn da det kun er Ă©n ansatt tilstede pĂ„ nevnt avdeling. Da slipper vi Ă„ stenge ned hele dagen. Vi har kun Ă„pent i dag fra 08:00 til 14:30. Dette er noen av meldinger som tikker inn en sen onsdagskveld pĂ„ Visma min barnehage.Personalet i barnehagen er pĂ„ bristepunktet. Kjernebemanningen er for lite.Personalet presser seg pĂ„ jobb. Tar meg en paracet, gĂ„r sikkert over sĂ„ fort jeg fĂ„r startet dagen. Vi mĂ„tte avlyse turen sist torsdag, og kan ikke gjĂžre det denne torsdagen heller. De blir bare to om jeg blir hjemme, nei jeg klarer meg pĂ„ jobb idag.Personalet presser seg pĂ„ jobb for at den planlagte aktiviteten, og avslutningen av mĂ„nedens tema, skal kunne gjennomfĂžres.Og ikke for Ă„ snakke om alle mĂžtene og planleggingen inni mellom alt som skal gjennomfĂžres ilĂžpet av en dag. Det er et Ă„rshjul og en rammeplan som skal fĂžlges. Fra det siste kurset om mobbing, gleding og hvordan man kan bli en sunnere barnehage bĂ„de fysisk og psykisk. Det skal ogsĂ„ inn i planen. SĂ„ skal dette drĂžftes pĂ„ et avdelingsmĂžte som ikke kan gjennomfĂžres, da det ikke er nok personale til Ă„ passe pĂ„ alle ute. Da blir det atter en dag hvor ting ikke er forsvarlig Ă„ gjennomfĂžres. SĂ„ gĂ„r personalet hjem med en vond fĂžlelse pĂ„ at man ikke strekker til. Tanken pĂ„ alt som ikke ble gjennomfĂžrt. Har jeg fĂ„tt vĂŠrt sammen med det barnet i dag? Har det barnet fĂžlt at jeg har sett og hĂžrt dem idag? Å gĂ„ hjem Ă„ fĂžle at man ikke har gjort jobben sin er vondt, og sĂ„nn blir det nĂ„r bemanningen er sĂ„ pĂ„ bristepunktet selv nĂ„r alle er pĂ„ jobb.Ja det lyses ut vikarstillinger. Men er det svaret? Har du lyst Ă„ jobbe i barnehage de dagene vi ringer deg? Og imens krysser vi fingrene for at du ikke har en annen jobb i tillegg for Ă„ fĂ„ hverdagen til Ă„ gĂ„ rundt.Nei! Barnehager trenger flere faste ansatte. Til Ă„ nettopp hjelpe til nĂ„r det blir frafall. SĂ„ personalet ikke jobber i ukesvis underbamannet, sliter seg ut og blir sykemeldt.De som stĂ„r igjen sliter seg ut, avdelinger fĂ„r redusert Ă„pningstider, eller stenger helt for det er rett og slett ikke forsvarlig Ă„ holde Ă„pent.Da har du flere foreldre som mĂ„ vĂŠre hjemme med sine barn. Disse foreldrene har ogsĂ„ en jobb. Og deres arbeidsplass fĂ„r frafall i personalet. Dette blir som en vond sirkel som ikke slutter.Jeg jobber selv i barnehage og er selv mor til barnehagebarn. Jeg ser situasjonen fra begge sider. BĂ„de som ansatt og forelder.Det mĂ„ gjĂžres noe, og det fort. Jeg elsker jobben jeg har. Å vĂŠre den trygge voksne for barna. Vi er ikke bare barnepass som skal passe pĂ„ at barna fĂ„r i seg mat og gĂ„r pĂ„ do. Vi er en lĂŠringsarena som gjĂžr sĂ„ mye mer for barna. Vi hjelper dem til de skal videre ut i livet. Men ikke pĂ„ bekostning av helsen vĂ„r.Hvis dette forsetter sĂ„ er jeg som forelder bekymret for hvordan barnehageverdagen blir for mine barn.Og som ansatt bekymret for hvordan framtiden til barnehager rundt om i landet blir.Politikerne mĂ„ vĂ„kne nĂ„ og gjĂžre noe. PĂ„ gulvet her vi er.

Read Original Article ← Back to Articles

đŸ·ïž Extracted Entities (1)

Visma (entity)