Parat mener NHO og Spekter oppfordrer til lovbrudd
Parat reagerer etter at NHO og Spekter frarÄdet medlemmene sine Ä benytte deltidsansatte til ekstravakter eller merarbeid.
Saken oppsummert:
- Parat anklager NHO og Spekter for Ä oppfordre til lovbrudd ved Ä frarÄde bruk av deltidsansatte til ekstravakter for Ä unngÄ erstatningskrav.
- Tingretten har dĂžmt i favĂžr av en deltidsansatt som ble utsatt for ulovlig forskjellsbehandling, og tilkjent ham over 200.000 kroner i erstatning.
- Dommen fastslÄr at praksisen bryter med EUs deltidsdirektiv og arbeidsmiljÞloven, som gir deltidsansatte fortrinnsrett til ekstravakter.
- NHO og Spekter frykter Ăžkonomiske konsekvenser og anker dommen, mens Parat og Handel og Kontor Norge mener dommen er en seier for deltidsansatte.
- Konflikten dreier seg om skillet mellom mertid og overtid, der mertid gir lavere kompensasjon enn overtid.
Oppsummeringen er laget av en KI-tjeneste fra OpenAI. Innholdet er kvalitetssikret av NRKs journalister fĂžr publisering.
â Dette er et brudd pĂ„ arbeidsmiljĂžloven og en grov diskriminering av deltidsansatte, sier Parat-leder Unn Kristin Olsen.
Organisasjonen reagerer kraftig pÄ NHO og Spekter oppfordret sine medlemmer til Ä ikke bruke egne deltidsansatte til ekstravakter for Ä unngÄ erstatningskrav.
Arbeidstakerorganisasjonen mener loven er «krystallklar» pÄ at deltidsansatte har fortrinnsrett pÄ ekstravakter, fÞr bedriften kan engasjere tilkallingsvikarer og eksterne.
â NĂ„r NHO og Spekter ber bedriftene bytte ut egne ansatte med vikarer for Ă„ spare penger, oppfordrer de i realiteten til systematiske lovbrudd, sier advokat Sigurd Ăyvind Kambestad.
Frykter konsekvensene
Saken SĂžndre Ăstfold tingrett behandlet dreide seg om AndrĂ© Kaldal (27) som i fire Ă„r tok han sĂ„ mange ekstravakter han kunne pĂ„ Coop Bygg i Sarpsborg for Ă„ overleve pĂ„ en lav stillingsprosent.
â Det var tĂžft, spesielt i lavsesong som er pĂ„ vinteren hvor det er veldig lite vakter Ă„ fĂ„ pĂ„ grunn av at det ikke trengs like mye bemanning pĂ„ denne tiden, sa Kaldal til NRK.
Kaldal vant i tingretten.
Alle disse timene ble kompensert med ordinĂŠr mertid, og ikke overtid.
Dommen fra tingretten fastslÄr ulovlig forskjellsbehandling, og viser at praksisen bryter med EUs deltidsdirektiv. Den ga ogsÄ Kandal over 200.000 kroner i erstatning.
I gÄr ba NHO medlemmene droppe merarbeid for deltidsansatte som fÞlge av dommen.
â SĂ„ lenge arbeidstakersiden fortsetter Ă„ fremme sĂžksmĂ„l med omfattende erstatningskrav, ser NHO seg nĂždt til Ă„ frarĂ„de vĂ„re bedrifter Ă„ benytte deltidsansatte til ekstravakter eller merarbeid, sa direktĂžr for arbeidsliv og tariff i NHO, Nina Melsom.
Arbeidsgiverforeningen Spekter var enige med NHO.
Anket saken
â Det var et skuffende og overraskende resultat, sier Stian Sigurdsen, direktĂžr Samfunn i Virke om dommen.
Fredag ettermiddag bekrefter han til NRK at saken ankes.
â Domstolen har bare diskutert noen av puslespillbrikkene som er del av det store puslespillet om deltid i Norge.
Stian Sigurdsen, direktĂžr Samfunn i Virke, bekrefter at de anker saken fra tingretten om overtidstillegg.
Sigurdsen frykter flere ting etter dommen.
â Alle som har forholdt seg til reglene myndighetene har satt, risikerer Ă„ mĂ„tte betale erstatning for Ă„ ha fulgt reglene. Det er kritisk, sier han.
â Hva skjer med arbeidet med heltidsnorm i Norge? Vil to personer som jobber like mye fĂ„ ulik lĂžnn? Vil vi fĂ„ mindre stabil bemanning fremover? Saken kan gi enorme konsekvenser fremover i kroner og Ăžre. Den er kompleks, vanskelig og vi har ikke helt oversikt over hva den kan bety.
Kritisk til NHO
Forbundslederen i Handel og kontor Norge, Christopher Beckham, sa til NRK at dommen var en historisk seier for landets deltidsansatte.
Han stilte seg kritisk til NHOs anbefaling om Ă„ dekke arbeidskraftbehovet gjennom innleie.
â Det gĂ„r ikke. Deltidsansatte har rett pĂ„ ledige stillinger og mertid. Bedriftene mĂ„ fĂžrst bruke de ansatte de allerede har, og gi dem reelle arbeidskontrakter og dekke arbeidsbehovet som er i bedriften.
Christopher Beckham, Forbundslederen i Handel og kontor Norge.
â Hvis NHO tror dette er en «kvikkfiks», tar de feil, sa Beckham.
Skal ikke skape vesentlig ulempe for virksomheten
NHO svarer at oppfordringen deres ikke bryter med loven.
â Fortrinnsretten til ekstravakter etter arbeidsmiljĂžloven gjelder ikke nĂ„r dette innebĂŠrer vesentlige ulemper for virksomheten, skriver de i en pressemelding.
â Det er presisert i forarbeidene til loven at arbeidsgiver ikke har plikt til Ă„ tilby vakter som utlĂžser overtid etter lov eller tariffavtale. Legger man tingrettens konklusjon til grunn, vil deltidsansatte i sĂ„ fall ikke ha fortrinnsrett til ekstravakter, fortsetter forklaringen til NHO.
Kjernen i konflikten er skillet mellom mertid og overtid:
Mertid: Jobber du deltid og tar ekstravakter utover din avtalte stilling, regnes dette som mertid opp til grensen for en full arbeidsuke. For disse timene fÄr du som hovedregel kun vanlig timelÞnn.
Overtid: Det dyre overtidstillegget slÄr ifÞlge loven fÞrst inn nÄr du passerer en standard arbeidsuke pÄ 40 timer (ofte 37,5 timer i tariffavtaler), eller hvis du jobber mer enn ni timer pÄ én enkelt dag.
IfÞlge tall fra Statistisk sentralbyrÄ (SSB) jobber over 27 prosent av Norges lÞnnsmottakere deltid.
Myndighetene har nÄ satt ned et utvalg som skal avklare det norske regelverket innen utgangen av 2026.
Stian Sigurdsen i Virke blir ikke overrasket dersom denne saken ender i HĂžyesterett.
â Siste ord er ikke sagt i denne runden. Det er en sak som har potensial til Ă„ gĂ„ hele veien i rettsapparatet.