Herold

Det legemeldte sykefraværet i Vestland sank fra 5,8 prosent i 2024 til 5,6 prosent i fjor.

Fraværet gikk ned i de fleste diagnosegruppene, melder Nav Vestland torsdag.

I fjerde kvartal gikk det legemeldte sykefraværet i Vestland ned fra 5,9 prosent i 2024 til 5,8 prosent i 2025. Snittet for hele året var 5,6 prosent.

Det er det laveste sykefraværet siden 2022.

– Vi så en positiv utvikling gjennom hele fjoråret. Selv om endringene er små, kan det tyde på at trenden er i ferd med å snu, sier fylkesdirektør Bjarte Hysing-Olsen i Nav Vestland i en pressemelding.

Han påpeker at det også i aldersgruppen over 50 år er flere som holder seg friske.

– Det er i tråd med tendensen i arbeidsmarkedet der flere står lenger i arbeid.

For hele 2025 har sykefraværet i Vestland gått ned med 3,6 prosent fra 4,085 millioner til 3,94 millioner tapte dagsverk.

Hver fjerde sykemelding var gradert, altså at personen jobber litt i stedet for å være helt borte fra jobben.

Muskel- og skjelettlidelser (32,5 prosent) og psykiske lidelser (26,1 prosent) var de vanligste årsakene til legemeldt sykefravær.

– Godt arbeidsmiljø er viktig

I bygg- og anleggsbransjen lå sykefraværet på 5,2 prosent i fjerde kvartal.

Nav Vestland trekker frem FM-gruppen i Bergen som en av bedriftene som ligger godt under snittet for bransjen.

Deres tall viser et sykefravær på 3,9 prosent for Fyllingen maskin og 4,6 prosent for Strand AS.

Ifølge Nav legger virksomheten stor vekt på trivsel og arbeidsmiljø, i tillegg til riktig verneutstyr og HMS-rutiner.

– Vi trenger alle å bli sett, og å være med på å planlegge arbeidet. Årlige målinger fra bedriftshelsetjenesten viser at medarbeiderne våre trives på jobben. En annen del av det forebyggende arbeidet er gode forsikringer og tilgang på helsetjenester for alle ansatte. Hvis noen ikke kan utføre sine vanlige oppgaver, forsøker vi å legge til rette for alternativt arbeid, sier HMS-leder Jim Eirik Liland i FM-gruppen i pressemeldingen.

– FM-gruppens systematiske arbeid bekrefter det fagfolkene våre sier: Nøkkelen til lavt sykefravær ligger i involvering og godt arbeidsmiljø. Arbeidsgiverne tjener stort på å starte der, og ikke vente til folk blir syke, sier Hysing-Olsen. Stadig flere mottar arbeidsavklaringspenger

Helse- og sosialsektoren har mest fravær

Slik var sykefraværet i Vestland i fjerde kvartal ifjor

• Høyest fravær: Øygarden (7,1 prosent), Askøy og Vaksdal (begge 6,8 prosent).
• Lavest fravær: Fedje (4,0 prosent) og Aurland (4,1 prosent).
• Vanligste årsaker: Muskel- og skjelettlidelser (32,5 prosent) og psykiske lidelser (26,1 prosent).
• Høyeste sektor: Helse- og sosialsektoren har det høyeste sykefraværet med 8,5 prosent.
• Landsgjennomsnitt: Vestland ligger likt med gjennomsnittet for landet med 5,8 prosent sykefravær.
• Omfang: Sykefraværet i fylket utgjorde til sammen over 1 million tapte dagsverk i fjerde kvartal.

På landsbasis var det legemeldte og det egenmeldte sykefraværet 6,58 prosent i fjerde kvartal i fjor, viser tall fra Statistisk sentralbyrå.

Blant menn var det totale sykefraværet 5,04 prosent, mens det blant kvinner var 8,38 prosent.