Herold

Klubbleder mener prosessen rundt Strategi og medier-omorganiseringen er god.

Rundt 300 ansatte blir berørt når NRK-divisjonen Strategi og Medier skal omorganisere i løpet av våren. Divisjonsdirektør Jørgen Heid har uttalt til Medier24 at han opplever et positivt engasjement fra alle miljøer knyttet til omorganiseringen. Magnus Overå Bjerve, klubbleder for NJ i NRKs Strategi og Medier, sier til Medier24 at han overordnet opplever prosessen som god. – NRK/prosjektet har hele veien vært veldig gode på å inkludere og informere oss som er tillitsvalgte og jeg opplever at det vi har hatt av innspill, spørsmål, tilbakemeldinger og bekymringer har blitt tatt på alvor. Det skaper tillit og et godt samarbeidsklima og det synes jeg er betryggende. Han opplever de fleste av medlemmene som åpne og klare for endring. – Noen vil kanskje til og med si at det er på overtid – når det er sagt så finnes det nok tanker og følelser over hele spekteret og det tenker jeg er å forvente i en omorganisering. Tidsplanen innebærer at divisjonen skal være ferdig organisert mot sommeren. Da skal roller, ansvarsområder og arbeidsprosesser være definert, og det skal settes en konkret dato for overgang til ny modell. Lengre fram sees omorganiseringen også i sammenheng med flyttingen til nytt NRK- hovedkontor på Ensjø.