Herold

Lærer Ottar Drågen har tjent opp pensjon gjennom 43 år. Så oppdaget han at han taper pensjon for hver eneste dag som går, hvis han fortsetter å jobbe.

– Det er helt surrealistisk. Og urettferdig, sier lærer Ottar Drågen (70).

– Jeg har spart opp pensjon hele yrkeslivet, og nå risikerer jeg at jeg ikke får tilbake noe av det jeg har betalt inn opp gjennom årene.

Drågen er lærer ved Romsdal videregående skole i Molde. Samtidig er han offer for samordningsfellen, som gjør at offentlig ansatte som fortsetter å arbeide i høy alder risikerer å få redusert, eller regelrett miste, tjenestepensjonen sin.

– Ulogisk

– Det er helt ulogisk, sier Drågen fortvilet.

Før jul fikk han beskjed fra arbeidsgiveren, Møre og Romsdal fylkeskommune, om at han nå kan fortsette i jobben til han fyller 72 år. Men det var før han oppdaget at han er en av mer enn 20 000 ansatte i offentlig sektor som kan oppleve at pensjonen kan bli kraftig redusert hvis de fortsetter å arbeide.

– Kan dette virkelig stemme når politikerne samtidig sier at vi skal stå lengst mulig i arbeid, spør Drågen.

Dilemmaet mattelæreren har havnet i, innebærer at ansatte med offentlig tjenestepensjon, født mellom 1944 og 1963, risikerer redusert utbetaling av tjenestepensjon hvis de jobber utover gammel pensjonsalder – i praksis 67 år.

Rammer mange

I Statens pensjonskasse (SPK) er det 16 645 personer som kan bli berørt av samordningsfellen, mens Kommunal Landspensjonskasse (KLP) opplyser at rundt 5 800 av deres medlemmer kan bli berørt. I tillegg er det flere andre og mindre pensjonstilbydere der medlemmene også blir berørt.

– Før du bestemmer deg for hvor lenge du vil jobbe etter 67 år, bør du sjekke hvordan tjenestepensjonen øker eller synker om du jobber noen måneder eller år til. Det gjelder alle som er født i 1962 eller tidligere, skriver pensjonsøkonom Øyvind Røst i KLP til VG.

Det har vært mye oppmerksomhet i mediene de senere årene om samordningsfellen. Fremskrittspartiet har flere ganger tatt problemstillingen opp i Stortinget, uten å få stortingsflertallet med seg på å endre loven.

– Oppleves urettferdig

– Hardest rammet er de eldste årskullene, og særlig de med full opptjening. Jeg har møtt enkelte som faktisk ikke ville fått en eneste krone utbetalt fra tjenestepensjonsordningen hvis de hadde fortsatt i jobben så lenge som de ønsket, forteller Alexandra Plahte, jurist og leder av Formue Pensjonsrådgivning.

– Det er overraskende hvor mange som ikke er klar over denne konsekvensen. Mange starter altfor sent med å sette seg inn i de pensjonsmessige konsekvensene av valgene de står ovenfor. Det oppleves selvsagt urettferdig om man har vært lojal og jobbet «for» lenge innen samme sektor, for deretter å oppdage at takken man sitter igjen med pensjonsmessig er lavere utbetaling fra pensjonskassen enn om man hadde sluttet før.

– Hva er ditt råd?

– Er du omfattet av den gamle offentlige tjenestepensjonsordningen og ønsker å jobbe lenge, bør du definitivt sjekke de pensjonsmessige konsekvensene i forkant. Sjekker du ikke i forkant, risikerer du å treffe valg på feil grunnlag. Bruk pensjonskassens kalkulator, men husk å se på endringene av utbetalingen fra pensjonskassen ved ulike sluttdatoer. Det er den delen av pensjonen som blir berørt av samordningsfellen, sier Plahte.

– Ikke få panikk

Også fagansvarlig og seniorrådgiver Lars Martinsen i SPK anbefaler at de som er i faresonen benytter pensjonskalkulatorer og setter seg inn i sine egne tall.

– Ikke få panikk. Hvor hardt samordningsfellen rammer er individuelt, og du mister uansett ikke hele tjenestepensjonen med en gang. Du kan foreta beregninger av forskjellige tidspunkter å slutte i jobben. Så kan du tenke grundig gjennom hva som blir den beste løsningen for deg.

– Gir dere god nok informasjon til kundene deres, når så mange blir overrasket over dette?

– Vi har lagt ut informasjon på nettsidene våre, og vi sender informasjon direkte til de av medlemmene som vi ser fortsetter å jobbe etter fylte 67 år. Regelverket er som det er, og vi må følge det. Men dette er heldigvis en konsekvens som bare berører noen få årskull til, sier Martinsen.

Trives i jobben

Ottar Drågen har tjenestepensjon i Statens pensjonskasse (SPK), og fylte 70 år i januar. Beregninger han har fått fra SPK viser at knekkpunktet hans inntraff da han var 69 år og fem måneder. Fra da av ble tjenestepensjonen hans redusert, samtidig som alderspensjonen fra Nav fortsetter å øke så lenge han er i arbeid.

Drågen forteller at han trives i jobben hvor han underviser i matematikk, naturfag og IT, og hadde planlagt å jobbe til han fyller 72 år, etter at det ble åpnet for dette.

– Jeg har aldri følt meg så sikker i klasserommet. Etter 43 år i skolen føler jeg at jeg har masse å bidra med. Jeg er enslig, har voksne barn, det er ingenting som feiler meg, og jeg har lyst til å fortsette.

– Men samordningsfellen var du ikke klar over?

– Nei, den hadde jeg ikke hørt om. Jeg kan ikke forstå hvordan det er mulig. I verste fall kan jeg ende opp med null i tjenestepensjon, etter å ha jobbet hele livet. Samtidig som jeg blir bedt om å stå på lengst mulig.

– Hva vil du gjøre nå?

– Jeg må ta et valg raskt. Jeg har tapt mye allerede, og fortsetter å tape hver dag som går, sier Drågen.

Les også

• Ekspertenes råd og advarsler: Bør du ta ut pensjon fra du er 62 år?
• Jobbe lenge? Unngå denne gigant­smellen
• Pensjonssparing: - Kan gi millioner i forskjell
• Løsningen som kan øke pensjonen din

Er du opptatt av personlig økonomi? I vårt magasin Pensjon får du 100 sider om AFP, folketrygden og økonomien som pensjonist. Det kan kjøpes i dagligvarebutikker over hele landet, eller bestilles i vår nettbutikk (fri frakt!).