Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.
Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.
På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.
Problemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.
Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.
Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.
Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.
Denne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.
I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.
Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle.
Flere av HR-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.
Gjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.
Den største risikoen fremover er ikke at KI tar HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.
Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.
Skepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Erfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.
Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.
Kort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.
Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på her!
Mer debatt
🏷️ Extracted Entities (13)
HR
(entity)
KI/AI
(entity)
Arbeidsliv 🏷️
(keyword)
Debatt 🏷️
(keyword)
HR 🏷️
(keyword)
Høyskolen Kristiania 🏷️
(keyword)
Kompetanse 🏷️
(keyword)
Kunstig intelligens 🏷️
(keyword)
scroll 🏷️
(keyword)
AIP2100
(entity)
Excel
(entity)
Høyskolen Kristiania
(person)
Nav
(entity)
📊 Metadata
Keywords: kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania
Article Version History (11 versions)
This article has been updated since it was first fetched. Below are all versions:
Version 11
Current
2026-02-20 08:45:28
Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
UPDATE
Author: Anne Marie Harlem Forbord
Published: 2026-02-18 05:30:00
Updated: 2026-02-18 05:30:00
📝 Summary
KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.
📄 Full Content (6045 chars)
Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.
På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.
Problemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.
Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.
Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.
Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.
Denne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.
I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.
Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle.
Flere av HR-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.
Gjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.
Den største risikoen fremover er ikke at KI tar HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.
Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.
Skepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Erfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.
Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.
Kort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.
Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på her!
Mer debatt
- Fødende kvinner som sparetiltak
- NMBUs løfte til våre studenter
- Iran står nok en gang overfor et «giftbeger»
- Lærling-bedrifter presses ut av aktører som flyr inn arbeidere
- Uteskole må inn i lærerutdanninga
- Billigere månedskort må bli en varig løsning
- Jeg har visst en «bachelor i irrelevans»
- Når skal det bli storbyenes tur?
- Dugnad på somalisk
- Vi må snakke om barns seksuelle utvikling
🏷️ Tags & Keywords
Keywords: kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania
🔍 All Metadata (JSON)
{
"published_at" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"og" : {
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image:height" : "684",
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"image:width" : "1200",
"type" : "article",
"url" : "https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895",
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes."
},
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Fødende kvinner som sparetiltak ](https://www.dagsavisen.no/debatt/fodende-kvinner-som-sparetiltak/10212563)\n- [ NMBUs løfte til våre studenter ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nmbus-lofte-til-vare-studenter/10212870)\n- [ Iran står nok en gang overfor et «giftbeger» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/iran-star-nok-en-gang-overfor-et-giftbeger/10212152)\n- [ Lærling\\-bedrifter presses ut av aktører som flyr inn arbeidere ](https://www.dagsavisen.no/debatt/laerling-bedrifter-presses-ut-av-aktorer-som-flyr-inn-arbeidere/10211608)\n- [ Uteskole må inn i lærerutdanninga ](https://www.dagsavisen.no/debatt/uteskole-ma-inn-i-laererutdanninga/10211367)\n- [ Billigere månedskort må bli en varig løsning ](https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311)\n- [ Jeg har visst en «bachelor i irrelevans» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048)\n- [ Når skal det bli storbyenes tur? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013)\n- [ Dugnad på somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\n- [ Vi må snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)",
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"is_paywalled" : 0,
"raw_feed_item" : "<item>\n <title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\n <enclosure length=\"0\" type=\"image/jpeg\" url=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\" />\n</item>",
"keywords" : [
"kompetanse",
"arbeidsliv",
"debatt",
"kunstig intelligens",
"scroll",
"hr",
"høyskolen kristiania"
],
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"twitter" : {
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"card" : "summary_large_image",
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes."
},
"schema" : {
"microdata" : {
"headline" : "Lærere må få KI-verktøy nå\n",
"author" : "Privat",
"name" : "Synnøve Seeberg Nygaard",
"caption" : "Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.",
"url" : "\n\n\n \n\n \n\n\n\n "
}
},
"meta" : {
"viewport" : "width=device-width, initial-scale=1",
"description" : "Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.",
"title" : "Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel"
},
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"source_updated_at" : null
}
📰 Original Feed Item XML
<item>
<title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>
<link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>
<guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>
<pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>
<description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>
<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg" />
</item>
🔍 Raw HTML (69580 bytes)
<!DOCTYPE html>
<html class="resp_fonts" dir="ltr" lang="nb-NO">
<head>
<title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>
<meta content="Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel" name="title">
<meta content="Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker." name="description">
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" rel="canonical">
<meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport">
<meta content="article" property="og:type">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" property="og:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." property="og:description">
<meta content="2026-02-18T05:30:00.000Z" property="article:published_time">
<meta content="" property="article:modified_time">
<meta content="Anne Marie Harlem Forbord" property="article:author">
<meta content="Martinius Strømdal" property="article:author">
<meta content="Synnøve Seeberg Nygaard" property="article:author">
<meta content="kompetanse" property="article:tag">
<meta content="arbeidsliv" property="article:tag">
<meta content="debatt" property="article:tag">
<meta content="kunstig intelligens" property="article:tag">
<meta content="scroll" property="article:tag">
<meta content="hr" property="article:tag">
<meta content="høyskolen kristiania" property="article:tag">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" property="og:image">
<meta content="1200" property="og:image:width">
<meta content="684" property="og:image:height">
<meta content="summary_large_image" name="twitter:card">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" name="twitter:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." name="twitter:description">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" name="twitter:image">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed" rel="alternate" type="application/json+oembed">
<meta property="k5a:login"><meta property="k5a:channel">
<link href="https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css" rel="stylesheet">
<meta content="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" property="og:url">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico" rel="icon" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png" rel="icon" sizes="16x16" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png" rel="icon" sizes="32x32" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png" rel="icon" sizes="192x192" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png" rel="icon" sizes="512x512" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png" rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" type="image/png">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4" media="print" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<!-- Google Tag Manager -->
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic" rel="stylesheet">
<meta content="debatt" property="article:section">
</head>
<body class="l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment">
<!-- Google Tag Manager (noscript) -->
<noscript><iframe height="0" src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8" style="display:none;visibility:hidden" width="0"></iframe></noscript>
<!-- End Google Tag Manager (noscript) -->
<a class="skip-link" href="#main">Jump to main content</a>
<header class="pageElement pageHeader">
<div class="section grid-fixed">
<div class="row mainline">
<div class="hamburger to-be-expanded" data-id="pageElements-4">
<div class="positionRelative">
<span class="hamburger-button hamburger-expander ">
<button aria-controls="hamburger-container" aria-expanded="false" aria-haspopup="menu" aria-label="Åpne meny" class="burger-btn">
<i class="open fi-list"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
</span>
<div class="hamburger-container" id="hamburger-container">
<div class="search visible" data-id="pageElements-5">
<button aria-label="Søk" class="search-button">
<i class="open fi-magnifying-glass"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
<form action="/cse" class="search-container" method="get" role="search">
<label class="visuallyhidden" for="search-input-5">Søk</label>
<input id="search-input-5" name="q" placeholder="Søk..." type="text">
</form>
</div>
<nav class="navigation dropdownMenu expandable">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les e-avisen</a>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Nyheter</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/nyheter" target="_self">Nyheter</a>
</li>
<li class="">
<a href="/innenriks" target="_self">Innenriks</a>
</li>
<li class="">
<a href="/verden" target="_self">Verden</a>
</li>
<li class="">
<a href="/portrett" target="_self">Portrett</a>
</li>
<li class="">
<a href="/reportasje" target="_self">Reportasje</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Kultur</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/kultur" target="_self">Kultur</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/bøker" target="_self">Bøker</a>
</li>
<li class="">
<a href="/nye-takter" target="_self">Musikk</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/teater" target="_self">Teater</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/kunst" target="_self">Kunst</a>
</li>
<li class="">
<a href="tags/film og serier" target="_self">Film og serier</a>
</li>
<li class="">
<a href="/mat-og-drikke" target="_self">Mat og drikke</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/reise/" target="_self">Reise</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/debatt" target="_self">Debatt</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down">
<a href="/sport" target="_self">Sport</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen" target="_self">Podkast</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200" target="_self">Dagens hjernetrim</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/kundeservice" target="_self">Kundeservice</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/dødsfall" target="_self">Dødsfall</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://ocast.com/no/dagsavisen/" target="_self">Annonsere</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg ut</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div class="section dropdown-close-section">
</div>
</div>
</div>
</div>
<figure class="logo">
<a aria-label="Gå til forside" href=" //www.dagsavisen.no">
<img alt="Gå til forside. Logo, dagsavisen.no" src="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg" width="157">
</a>
</figure>
<nav class="navigation mainMenu">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item subscribe-btn menu--subscribe">
<a href="https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp" target="_self">Få tilgang</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les E-avis</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--logout">
<a href="https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext" target="_self">Min side</a>
</li>
</ul>
</nav>
</div>
</div>
</header>
<section class="main article" id="mainArticleSection">
<div class="placeholder placement-top" data-element-guid="f6160fe6-4ff1-4257-a598-58b4604dd85d">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="9745a033-c825-4ebf-e21f-ccd644c11b5c" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="toppbanner" style="min-height:150px;"></div>
</div>
</div>
<main class="pageWidth">
<article class=" ">
<section class="main article k5a-article" id="main">
<div></div>
<div class="articleHeader column hasCaption" data-element-guid="3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8">
<div class="media">
<figure class="headerImage" data-element-guid="1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp" type="image/webp" width="984">
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg" type="image/jpeg" width="984">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" src="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne." width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText"></div>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">NongAsimo / iStock</figcaption>
</div>
<p class="kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans" style="">Debatt</p>
<h1 class="headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>
<h2 class="subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>
<div class="meta" data-element-guid="44b02950-1d39-42e5-85aa-fa52c18de507">
<div class="bylines">
<div class="byline column" data-element-guid="a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="firstname ">Anne Marie Harlem</span>
<span class="lastname ">Forbord</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="firstname ">Martinius</span>
<span class="lastname ">Strømdal</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="firstname ">Synnøve Seeberg</span>
<span class="lastname ">Nygaard</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
</div>
<div class="dates">
<span class="dateGroup datePublished">
<span class="dateLabel">Publisert</span>
<time datetime="2026-02-18T05:30:00.000Z" title="Publisert 18.02.2026 - 06:30">18.02.2026 - 06:30</time>
</span>
</div>
<div class="read-time">
<span>Lesetid: <span class="read-time-value">3 min</span></span>
</div>
<div class="social">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</div>
<div class="placeholder fullWidth" data-element-guid="28fd2fe4-9704-47ac-b198-a06f756d25cd">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="cc527d06-868e-45e3-8c03-920a82204525" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="nettbanner1"></div>
</div>
</div>
<div class="bodytext large-12 small-12 medium-12" data-element-guid="44b02950-1d39-42e5-85aa-fa52c18de507">
<div class="markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0" id="markup_10205897">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<div id="articleoffer" style="
position: fixed;
bottom: 0;
left: 0;
width: 100%;
box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);
z-index: 9999;
">
</div>
</div>
</div>
<p> <span class="italic m-italic font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans" data-lab-italic="italic">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de
mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en
trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et
etterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Problemet er at KI ofte beskrives
i ytterpunkter, som enten
farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et
støtteverktøy.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf" data-image-float="floatRight" data-instance="10200235" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10200235" href="/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når det blir uklart hvem som har tenkt" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når det blir uklart hvem som har tenkt
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-13T06:50:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.
Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,
men fellesnevneren er at KI fungerer som
en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere
arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje
tidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="b96fdf7b-0546-4dde-9884-f259c13f483e" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board1"></div>
</div>
<figure class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0">
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style="">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp" type="image/webp" width="650">
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg" type="image/jpeg" width="650">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter." width="480">
</picture>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">Privat</figcaption>
</div> </div>
</figure>
<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass
i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,
internett, e-post og datamaskinen ble alle
møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og
uunnværlige. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et
teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring
og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51" data-image-float="floatRight" data-instance="10056002" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10056002" href="/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Du må kunne mye for å bruke KI" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Du må kunne mye for å bruke KI
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-11-14T07:30:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Denne kronikken bygger på
innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;
innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom
intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers
av ulike virksomheter, ser vi at KI
allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for
faglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der
menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har
ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og
lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk
research om personvern og rettigheter. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="412f9b2c-03ae-4c98-d52d-13de845bb284" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board2"></div>
</div>
<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver
som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,
datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og
transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles
liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så
langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,
og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for
teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en
avgjørende rolle.</p><div class="quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa">
<div class="content" style="--bg-color: var(--); --text-color: var(--); ">
<h3 class="quote t26 tm24" style="">
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
</h3>
<p class="author dac-hidden" style=""></p>
</div>
</div>
<p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede
oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på
administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,
konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår
har vi sett at KI
allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,
dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men
dette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="8c1347c8-f242-4e59-df84-dbdcf3e55cff" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board3"></div>
</div>
<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar
HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og
forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele
tatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt
bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,
lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider
informasjon. </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5" data-image-float="floatRight" data-instance="10016484" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10016484" href="/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når KI-oppgulp blir pensum" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når KI-oppgulp blir pensum
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-10-20T13:53:51+02:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Skepsisen
handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker
som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves
teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg
opplæring og kompetansebygging – ikke bare
teknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på
at lederforankring er avgjørende: Der
arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere
og mer kontrollert. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="5678f4f4-d9aa-4636-8b67-3d23a0c88c3c" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board4"></div>
</div>
<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i
hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk
måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan
vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig
tilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Kort sagt: KI bør ikke sees
som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid
til det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3" data-image-float="floatRight" data-instance="10195341" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10195341" href="/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Lærere må få KI-verktøy nå" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Lærere må få KI-verktøy nå
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-10T11:13:14+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href="https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/">her</a>! <br></p>
<!-- placeholder(#1) -->
<div class="column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544" id="article_list_10205898" style="">
<div class="inner content fullwidthTarget">
<h2 class="articlescroller-header t32" style="">Mer debatt</h2>
<ul class="scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 ">
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/fodende-kvinner-som-sparetiltak/10212563">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10212667.jpg?imageId=10212667&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Fødende kvinner som sparetiltak</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nmbus-lofte-til-vare-studenter/10212870">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10212884.jpg?imageId=10212884&panox=0.00&panoy=11.94&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>NMBUs løfte til våre studenter</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/iran-star-nok-en-gang-overfor-et-giftbeger/10212152">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10212380.jpg?imageId=10212380&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Iran står nok en gang overfor et «giftbeger»</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/laerling-bedrifter-presses-ut-av-aktorer-som-flyr-inn-arbeidere/10211608">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10211758.jpg?imageId=10211758&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Lærling-bedrifter presses ut av aktører som flyr inn arbeidere</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/uteskole-ma-inn-i-laererutdanninga/10211367">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10211536.jpg?imageId=10211536&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Uteskole må inn i lærerutdanninga</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10211420.jpg?imageId=10211420&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Billigere månedskort må bli en varig løsning</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10211096.jpg?imageId=10211096&panox=0.00&panoy=5.52&panow=88.00&panoh=75.00&heightx=28.22&heighty=0.00&heightw=30.76&heighth=88.24&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Jeg har visst en «bachelor i irrelevans»</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10210499.jpg?imageId=10210499&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Når skal det bli storbyenes tur?</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209543.jpg?imageId=10209543&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Dugnad på somalisk</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209797.jpg?imageId=10209797&panox=5.88&panoy=8.81&panow=92.00&panoh=78.84&heightx=5.88&heighty=8.81&heightw=92.00&heighth=78.84&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Vi må snakke om barns seksuelle utvikling</h3>
</div>
</a>
</li>
</ul>
<nav>
<span aria-label="Gå til venstre" class="arrow left" role="button">
<span></span>
</span>
<span aria-label="Gå til høyre" class="arrow right" role="button">
<span></span>
</span>
</nav>
</div>
</div>
</div>
<div class="column articleFooter" data-element-guid="44b02950-1d39-42e5-85aa-fa52c18de507">
<span class="tags">
<a href="/tags/kompetanse">kompetanse</a>
<a href="/tags/arbeidsliv">arbeidsliv</a>
<a href="/tags/debatt">debatt</a>
<a href="/tags/kunstig%20intelligens">kunstig intelligens</a>
<a href="/tags/scroll">scroll</a>
<a href="/tags/hr">hr</a>
<a href="/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania">høyskolen kristiania</a>
</span>
</div>
<div class="row social">
<div class="column large-12 small-12">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</section>
</article>
<section class="related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget">
<div class="page-content" data-element-guid="24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="ab6cb8f5-42ba-4e76-93ae-84fc2285d7ab" style=""><div class="column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="e5ca4899-7be6-40e1-c0f5-16b8a1b8cd62" id="infiniteScroll-e5ca4899-7be6-40e1-c0f5-16b8a1b8cd62">
<div id="infinity-e5ca4899-7be6-40e1-c0f5-16b8a1b8cd62"></div>
<div class="content " id="infiniteTarget-e5ca4899-7be6-40e1-c0f5-16b8a1b8cd62" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</main>
<div class="placeholder placement-left" data-element-guid="703019bf-08c9-4c47-8615-2895e45ff395">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="fb195216-a89a-4ae3-8a5c-00843e912018" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="left_sticky"></div>
</div>
</div>
<div class="placeholder placement-right" data-element-guid="5f4f0b62-071f-43bc-a9ed-fff261418af2">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="8616d944-2749-41f9-b9b4-1e72647bb958" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="right_sticky"></div>
</div>
</div>
</section>
<template class="definitionTemplate">
<div class="definitionPopup">
<div class="definitionInfo">
<p></p>
<span></span>
<button class="definitionClose">✕</button>
</div>
</div>
</template>
<footer class="page">
<div class="row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 " data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="content " style="">
<figure class="" data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="img fullwidthTarget ">
<picture>
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp" type="image/webp" width="167">
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg" type="image/jpeg" width="167">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp" type="image/webp" width="341">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" type="image/jpeg" width="341">
<img alt="" height="76" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" style="" title="" width="341">
</picture>
</div>
</figure>
</div>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0">
<h2 class="content singleline" style=" ">
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2" data-element-guid="ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac" id="markup_200636">
<div class="content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right" style="">
<div style="display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;">
<a href="https://www.facebook.com/dagsavisen/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Facebook">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://twitter.com/Dagsavisen" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="X (Twitter)">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="RSS">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z"></path>
</svg>
</a>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74">
<p class="content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans" style=" ">
<br><br>Sjefredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no">Lars West Johnsen</a>
<br>Adm. direktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no">Nina Kordahl</a>
<br>Nyhetsredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no">Tore Ryssdalsnes</a>
<br>Publiseringsredaktør: <a href="mailto:kb@dagsavisen.no"></a><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no">Kathleen Buer </a>
</p>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif" style=" ">
<span class="font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans"><br><br>Politisk redaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kristian.skard@dagsavisen.no">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:
<a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>
</h2>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans" style=" ">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00
<br>Abonnement: 22 99 80 50
<br>Organisasjonr.: 980 454 347
<br><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tips@dagsavisen.no">Tips oss</a>
<br>Frontsjef nå: <a href="mailto:anne@dagsavisen.no">Anne Sølvi Aasen</a>
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d" id="markup_10087688">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<h2 class="content singleline t14 tm17 font-PTSans" style="color: white !important;">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold t14" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold" data-lab-text_size_desktop="14">
OM OSS
</span><br><br>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" target="_blank"></a>
<span>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" style="color: white !important;" target="_blank">
Jobb i Mediehuset Dagsavisen
</a><br>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss" style="color: white !important;" target="_blank">
Kontakt oss
</a><br>
</span>
<span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kundeservice" style="color: white !important;" target="_blank">
Kundeservice
</a><br>
<a href="https://da.ocast.com/nb/" style="color: white !important;" target="_blank">
Annonse
</a><br>
</span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/personvern/" style="color: white !important;" target="_blank">
Personvernpolicy
</a><br>
<a href="#" onclick="window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;" style="color: white !important;">
Personverninnstillinger
</a>
</h2>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f" style="">
<div class="row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d" id="markup_101521">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
<div class="columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448" style=""><article class="column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 " data-element-guid="da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41" data-instance="101523" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<div class="graphic type_png">
<div class="img fullwidthTarget">
<img alt="" loading="lazy" src="https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png">
</div>
</div>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<div class="column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6">
<h2 class="content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans" style=" ">
Copyright Dagsavisen © 2026
</h2>
</div></div>
</div><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a" id="markup_101522">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
<div class="powered-by "><a href="https://labradorcms.com/" target="_blank">Powered by Labrador CMS</a></div>
</body>
</html>
🗄️ Database Row (All Fields)
{
"article_id" : 114925,
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"category" : "",
"change_type" : "update",
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Fødende kvinner som sparetiltak ](https://www.dagsavisen.no/debatt/fodende-kvinner-som-sparetiltak/10212563)\n- [ NMBUs løfte til våre studenter ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nmbus-lofte-til-vare-studenter/10212870)\n- [ Iran står nok en gang overfor et «giftbeger» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/iran-star-nok-en-gang-overfor-et-giftbeger/10212152)\n- [ Lærling\\-bedrifter presses ut av aktører som flyr inn arbeidere ](https://www.dagsavisen.no/debatt/laerling-bedrifter-presses-ut-av-aktorer-som-flyr-inn-arbeidere/10211608)\n- [ Uteskole må inn i lærerutdanninga ](https://www.dagsavisen.no/debatt/uteskole-ma-inn-i-laererutdanninga/10211367)\n- [ Billigere månedskort må bli en varig løsning ](https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311)\n- [ Jeg har visst en «bachelor i irrelevans» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048)\n- [ Når skal det bli storbyenes tur? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013)\n- [ Dugnad på somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\n- [ Vi må snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)",
"created_at" : "2026-02-20 08:45:28",
"id" : 159596,
"image_local_path" : "/downloads/114925_8404ae8ae364e653ae2aac8069779803.jpg",
"image_ratio" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image_url_normalized" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"is_paywalled" : 0,
"is_video" : 0,
"keywords" : "kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania",
"metadata" : "{\"is_paywalled\":0,\"twitter\":{\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"card\":\"summary_large_image\"},\"og\":{\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"image:width\":\"1200\",\"url\":\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\",\"image:height\":\"684\",\"type\":\"article\"},\"published_at\":null,\"image_url\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"schema\":{\"microdata\":{\"url\":\"\\n\\n\\n \\n\\n \\n\\n\\n\\n \",\"headline\":\"Lærere mÃ¥ fÃ¥ KI-verktøy nÃ¥\\n\",\"author\":\"Privat\",\"name\":\"Synnøve Seeberg Nygaard\",\"caption\":\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\"}},\"source_updated_at\":null,\"content\":\"Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\\n\\nPÃ¥ svært kort tid har kunstig intelligens \\\\(KI/AI\\\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vÃ¥r tid. For noen fremstÃ¥r teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\\n\\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\\n\\nDet kan være vanskelig Ã¥ beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med Ã¥ effektivisere arbeid, forstÃ¥ komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\\n\\nSamtidig er det viktig Ã¥ huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere Ã¥r ble de integrert og uunnværlige.\\n\\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte pÃ¥ linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forstÃ¥else for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\\n\\nDenne kronikken bygger pÃ¥ innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\\\(AIP2100\\\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\\\-ansatte, HR\\\\-ledere og andre med nyttig HR\\\\-kompetanse pÃ¥ tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\\n\\nI vÃ¥r prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\\\-feltet, der menneskelig forstÃ¥else og effektivitet mÃ¥ gÃ¥ hÃ¥nd i hÃ¥nd. En HR\\\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\\n\\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som gÃ¥r til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er bÃ¥de repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\\\-kompetansen til det fulle.\\n\\nFlere av HR\\\\-medarbeiderne vi sÃ¥ langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger ogsÃ¥ vekt pÃ¥ at det er disse omrÃ¥dene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\\n\\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nTenk pÃ¥ all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\\\-ansatte kunne brukt mindre tid pÃ¥ administrasjon, og mer tid pÃ¥ mennesker; pÃ¥ samtaler, relasjoner, konflikthÃ¥ndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\\n\\nGjennom intervjuprosessen vÃ¥r har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\\n\\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forstÃ¥else gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\\n\\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forstÃ¥else for hvordan sprÃ¥kmodellene henter og bearbeider informasjon.\\n\\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforstÃ¥else i saker som pÃ¥virker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nErfaringene vÃ¥re tyder ogsÃ¥ pÃ¥ at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\\n\\nVÃ¥rt mÃ¥l som studenter i AIP2100 er derfor Ã¥ bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes pÃ¥ en ansvarlig og strategisk mÃ¥te i HR. Ved Ã¥ forstÃ¥ bÃ¥de teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med Ã¥ bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse pÃ¥ arbeidsplassen.\\n\\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres â menneskene.\\n\\nFÃ¥ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÃ¥ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\\n\\n## Mer debatt\\n\\n- [ Fødende kvinner som sparetiltak ](https://www.dagsavisen.no/debatt/fodende-kvinner-som-sparetiltak/10212563)\\n- [ NMBUs løfte til vÃ¥re studenter ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nmbus-lofte-til-vare-studenter/10212870)\\n- [ Iran stÃ¥r nok en gang overfor et «giftbeger» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/iran-star-nok-en-gang-overfor-et-giftbeger/10212152)\\n- [ Lærling\\\\-bedrifter presses ut av aktører som flyr inn arbeidere ](https://www.dagsavisen.no/debatt/laerling-bedrifter-presses-ut-av-aktorer-som-flyr-inn-arbeidere/10211608)\\n- [ Uteskole mÃ¥ inn i lærerutdanninga ](https://www.dagsavisen.no/debatt/uteskole-ma-inn-i-laererutdanninga/10211367)\\n- [ Billigere mÃ¥nedskort mÃ¥ bli en varig løsning ](https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311)\\n- [ Jeg har visst en «bachelor i irrelevans» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048)\\n- [ NÃ¥r skal det bli storbyenes tur? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013)\\n- [ Dugnad pÃ¥ somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\\n- [ Vi mÃ¥ snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\",\"meta\":{\"description\":\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\",\"title\":\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\",\"viewport\":\"width=device-width, initial-scale=1\"},\"keywords\":[\"kompetanse\",\"arbeidsliv\",\"debatt\",\"kunstig intelligens\",\"scroll\",\"hr\",\"høyskolen kristiania\"],\"raw_feed_item\":\"<item>\\n <title><![CDATA[NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\\n <enclosure length=\\\"0\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" url=\\\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\\\" />\\n</item>\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"author\":\"Anne Marie Harlem Forbord\"}",
"og_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"published_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"raw_html" : "<!DOCTYPE html>\n<html class=\"resp_fonts\" dir=\"ltr\" lang=\"nb-NO\">\n\n <head>\n \n \n\n <title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>\n <meta content=\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\" name=\"title\">\n <meta content=\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\" name=\"description\">\n <meta content=\"text/html; charset=utf-8\" http-equiv=\"Content-Type\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" rel=\"canonical\">\n <meta content=\"width=device-width, initial-scale=1\" name=\"viewport\">\n \n <meta content=\"article\" property=\"og:type\">\n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" property=\"og:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" property=\"og:description\">\n <meta content=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" property=\"article:published_time\">\n <meta content=\"\" property=\"article:modified_time\">\n <meta content=\"Anne Marie Harlem Forbord\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Martinius Strømdal\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Synnøve Seeberg Nygaard\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"kompetanse\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"arbeidsliv\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"kunstig intelligens\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"scroll\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"hr\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"høyskolen kristiania\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" property=\"og:image\">\n <meta content=\"1200\" property=\"og:image:width\">\n <meta content=\"684\" property=\"og:image:height\">\n <meta content=\"summary_large_image\" name=\"twitter:card\">\n \n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" name=\"twitter:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" name=\"twitter:description\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" name=\"twitter:image\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed\" rel=\"alternate\" type=\"application/json+oembed\">\n\n <meta property=\"k5a:login\"><meta property=\"k5a:channel\">\n \n \n <link href=\"https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css\" rel=\"stylesheet\">\n <meta content=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" property=\"og:url\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico\" rel=\"icon\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png\" rel=\"icon\" sizes=\"16x16\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png\" rel=\"icon\" sizes=\"32x32\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png\" rel=\"icon\" sizes=\"192x192\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png\" rel=\"icon\" sizes=\"512x512\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png\" rel=\"apple-touch-icon\" sizes=\"180x180\" type=\"image/png\">\n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4\" media=\"print\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n \n \n \n\n\n \n\n \n<!-- Google Tag Manager -->\n\n\n\n \n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n\n\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:section\">\n\n \n\n\n \n \n \n </head>\n\n <body class=\"l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment\">\n\n<!-- Google Tag Manager (noscript) -->\n<noscript><iframe height=\"0\" src=\"https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8\" style=\"display:none;visibility:hidden\" width=\"0\"></iframe></noscript>\n<!-- End Google Tag Manager (noscript) --> \n \n\n \n <a class=\"skip-link\" href=\"#main\">Jump to main content</a>\n\n <header class=\"pageElement pageHeader\">\n <div class=\"section grid-fixed\">\n <div class=\"row mainline\">\n <div class=\"hamburger to-be-expanded\" data-id=\"pageElements-4\">\n <div class=\"positionRelative\">\n <span class=\"hamburger-button hamburger-expander \">\n <button aria-controls=\"hamburger-container\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"menu\" aria-label=\"Åpne meny\" class=\"burger-btn\">\n <i class=\"open fi-list\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n </span>\n <div class=\"hamburger-container\" id=\"hamburger-container\"> \n <div class=\"search visible\" data-id=\"pageElements-5\">\n\n <button aria-label=\"Søk\" class=\"search-button\">\n <i class=\"open fi-magnifying-glass\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n\n <form action=\"/cse\" class=\"search-container\" method=\"get\" role=\"search\">\n <label class=\"visuallyhidden\" for=\"search-input-5\">Søk</label>\n <input id=\"search-input-5\" name=\"q\" placeholder=\"Søk...\" type=\"text\">\n </form>\n</div>\n\n \n<nav class=\"navigation dropdownMenu expandable\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les e-avisen</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Nyheter</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nyheter\" target=\"_self\">Nyheter</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/innenriks\" target=\"_self\">Innenriks</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/verden\" target=\"_self\">Verden</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/portrett\" target=\"_self\">Portrett</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/reportasje\" target=\"_self\">Reportasje</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Kultur</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kultur\" target=\"_self\">Kultur</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/bøker\" target=\"_self\">Bøker</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nye-takter\" target=\"_self\">Musikk</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/teater\" target=\"_self\">Teater</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/kunst\" target=\"_self\">Kunst</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"tags/film og serier\" target=\"_self\">Film og serier</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/mat-og-drikke\" target=\"_self\">Mat og drikke</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/reise/\" target=\"_self\">Reise</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/debatt\" target=\"_self\">Debatt</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down\">\n\t\t\t\t<a href=\"/sport\" target=\"_self\">Sport</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen\" target=\"_self\">Podkast</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200\" target=\"_self\">Dagens hjernetrim</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/kundeservice\" target=\"_self\">Kundeservice</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/dødsfall\" target=\"_self\">Dødsfall</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://ocast.com/no/dagsavisen/\" target=\"_self\">Annonsere</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg ut</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\t\t\n\n\n\t\n\n<div class=\"section dropdown-close-section\">\n \n</div>\n\n </div>\n </div>\n\n</div>\n\n\n<figure class=\"logo\">\n <a aria-label=\"Gå til forside\" href=\" //www.dagsavisen.no\">\n <img alt=\"Gå til forside. Logo, dagsavisen.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg\" width=\"157\">\n </a>\n</figure>\n<nav class=\"navigation mainMenu\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item subscribe-btn menu--subscribe\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp\" target=\"_self\">Få tilgang</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les E-avis</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext\" target=\"_self\">Min side</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\n\n\t\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n</header>\n\n \n\n \n \n\n\n <section class=\"main article\" id=\"mainArticleSection\">\n <div class=\"placeholder placement-top\" data-element-guid=\"f6160fe6-4ff1-4257-a598-58b4604dd85d\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"9745a033-c825-4ebf-e21f-ccd644c11b5c\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"toppbanner\" style=\"min-height:150px;\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <main class=\"pageWidth\">\n <article class=\" \">\n\n <section class=\"main article k5a-article\" id=\"main\">\n\n <div></div>\n\n\n\n <div class=\"articleHeader column hasCaption\" data-element-guid=\"3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8\">\n\n \n\n\n\n\n <div class=\"media\">\n \n <figure class=\"headerImage\" data-element-guid=\"1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"984\"> \n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"984\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.\" width=\"480\">\n </picture> \n \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\"></div>\n </div>\n\n\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">NongAsimo / iStock</figcaption>\n </div>\n\n\n\n <p class=\"kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans\" style=\"\">Debatt</p>\n <h1 class=\"headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>\n <h2 class=\"subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>\n\n\n\n <div class=\"meta\" data-element-guid=\"44b02950-1d39-42e5-85aa-fa52c18de507\">\n \n\n <div class=\"bylines\">\n <div class=\"byline column\" data-element-guid=\"a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"firstname \">Anne Marie Harlem</span>\n <span class=\"lastname \">Forbord</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"firstname \">Martinius</span>\n <span class=\"lastname \">Strømdal</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"firstname \">Synnøve Seeberg</span>\n <span class=\"lastname \">Nygaard</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n\n \n </div>\n \n <div class=\"dates\">\n \n <span class=\"dateGroup datePublished\">\n <span class=\"dateLabel\">Publisert</span>\n <time datetime=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" title=\"Publisert 18.02.2026 - 06:30\">18.02.2026 - 06:30</time>\n </span>\n </div>\n\n <div class=\"read-time\">\n <span>Lesetid: <span class=\"read-time-value\">3 min</span></span>\n </div>\n\n <div class=\"social\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n \n <div class=\"placeholder fullWidth\" data-element-guid=\"28fd2fe4-9704-47ac-b198-a06f756d25cd\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"cc527d06-868e-45e3-8c03-920a82204525\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"nettbanner1\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n <div class=\"bodytext large-12 small-12 medium-12\" data-element-guid=\"44b02950-1d39-42e5-85aa-fa52c18de507\">\n \n \n\n <div class=\"markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0\" id=\"markup_10205897\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div id=\"articleoffer\" style=\"\n position: fixed;\n bottom: 0;\n left: 0;\n width: 100%;\n box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);\n z-index: 9999;\n \">\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n<p> <span class=\"italic m-italic font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\" data-lab-italic=\"italic\">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de\nmest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en\ntrussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et\netterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Problemet er at KI ofte beskrives\ni ytterpunkter, som enten\nfarlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et\nstøtteverktøy.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10200235\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10200235\" href=\"/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når det blir uklart hvem som har tenkt\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når det blir uklart hvem som har tenkt\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-13T06:50:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.\nMange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,\nmen fellesnevneren er at KI fungerer som\nen assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere\narbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje\ntidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"b96fdf7b-0546-4dde-9884-f259c13f483e\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board1\"></div>\n \n</div>\n<figure class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0\">\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\">\n\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"650\"> \n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"650\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\" width=\"480\">\n </picture> \n </div>\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">Privat</figcaption>\n </div> </div>\n</figure>\n<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass\ni samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,\ninternett, e-post og datamaskinen ble alle\nmøtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og\nuunnværlige. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et\nteknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring\nog forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10056002\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10056002\" href=\"/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Du må kunne mye for å bruke KI\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Du må kunne mye for å bruke KI\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-11-14T07:30:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Denne kronikken bygger på\ninnsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;\ninnovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom\nintervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers\nav ulike virksomheter, ser vi at KI\nallerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for\nfaglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der\nmenneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har\nofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og\nlønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk\nresearch om personvern og rettigheter. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"412f9b2c-03ae-4c98-d52d-13de845bb284\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board2\"></div>\n \n</div>\n<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver\nsom ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,\ndatainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og\ntranskribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles\nliten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så\nlangt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,\nog de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for\nteknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en\navgjørende rolle.</p><div class=\"quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa\">\n \n <div class=\"content\" style=\"--bg-color: var(--); --text-color: var(--); \">\n \n <h3 class=\"quote t26 tm24\" style=\"\">\n Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n </h3>\n <p class=\"author dac-hidden\" style=\"\"></p>\n </div>\n</div>\n<p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede\noppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på\nadministrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,\nkonflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår\nhar vi sett at KI\nallerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,\ndokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men\ndette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"8c1347c8-f242-4e59-df84-dbdcf3e55cff\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board3\"></div>\n \n</div>\n<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar\nHR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og\nforståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele\ntatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt\nbruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,\nlagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider\ninformasjon. </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10016484\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10016484\" href=\"/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når KI-oppgulp blir pensum\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når KI-oppgulp blir pensum\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-10-20T13:53:51+02:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Skepsisen\nhandler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker\nsom påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves\nteknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg\nopplæring og kompetansebygging – ikke bare\nteknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på\nat lederforankring er avgjørende: Der\narbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere\nog mer kontrollert. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"5678f4f4-d9aa-4636-8b67-3d23a0c88c3c\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board4\"></div>\n \n</div>\n<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i\nhvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk\nmåte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan\nvi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig\ntilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Kort sagt: KI bør ikke sees\nsom en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid\ntil det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10195341\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10195341\" href=\"/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Lærere må få KI-verktøy nå\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Lærere må få KI-verktøy nå\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-10T11:13:14+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href=\"https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/\">her</a>! <br></p>\n<!-- placeholder(#1) -->\n<div class=\"column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544\" id=\"article_list_10205898\" style=\"\">\n \n <div class=\"inner content fullwidthTarget\">\n \n <h2 class=\"articlescroller-header t32\" style=\"\">Mer debatt</h2>\n\n <ul class=\"scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 \">\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/fodende-kvinner-som-sparetiltak/10212563\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10212667.jpg?imageId=10212667&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Fødende kvinner som sparetiltak</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nmbus-lofte-til-vare-studenter/10212870\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10212884.jpg?imageId=10212884&panox=0.00&panoy=11.94&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>NMBUs løfte til våre studenter</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/iran-star-nok-en-gang-overfor-et-giftbeger/10212152\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10212380.jpg?imageId=10212380&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Iran står nok en gang overfor et «giftbeger»</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/laerling-bedrifter-presses-ut-av-aktorer-som-flyr-inn-arbeidere/10211608\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10211758.jpg?imageId=10211758&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Lærling-bedrifter presses ut av aktører som flyr inn arbeidere</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/uteskole-ma-inn-i-laererutdanninga/10211367\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10211536.jpg?imageId=10211536&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Uteskole må inn i lærerutdanninga</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10211420.jpg?imageId=10211420&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Billigere månedskort må bli en varig løsning</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10211096.jpg?imageId=10211096&panox=0.00&panoy=5.52&panow=88.00&panoh=75.00&heightx=28.22&heighty=0.00&heightw=30.76&heighth=88.24&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Jeg har visst en «bachelor i irrelevans»</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10210499.jpg?imageId=10210499&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Når skal det bli storbyenes tur?</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209543.jpg?imageId=10209543&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Dugnad på somalisk</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209797.jpg?imageId=10209797&panox=5.88&panoy=8.81&panow=92.00&panoh=78.84&heightx=5.88&heighty=8.81&heightw=92.00&heighth=78.84&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Vi må snakke om barns seksuelle utvikling</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n </ul>\n\n\n <nav>\n <span aria-label=\"Gå til venstre\" class=\"arrow left\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n <span aria-label=\"Gå til høyre\" class=\"arrow right\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n </nav>\n\n </div>\n\n \n</div>\n\n\n\n \n\n \n</div>\n\n\n \n\n\n \n<div class=\"column articleFooter\" data-element-guid=\"44b02950-1d39-42e5-85aa-fa52c18de507\">\n <span class=\"tags\">\n <a href=\"/tags/kompetanse\">kompetanse</a>\n <a href=\"/tags/arbeidsliv\">arbeidsliv</a>\n <a href=\"/tags/debatt\">debatt</a>\n <a href=\"/tags/kunstig%20intelligens\">kunstig intelligens</a>\n <a href=\"/tags/scroll\">scroll</a>\n <a href=\"/tags/hr\">hr</a>\n <a href=\"/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania\">høyskolen kristiania</a>\n </span>\n \n</div>\n\n\n <div class=\"row social\">\n <div class=\"column large-12 small-12\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n </div>\n\n </section>\n \n </article>\n <section class=\"related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget\">\n <div class=\"page-content\" data-element-guid=\"24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"ab6cb8f5-42ba-4e76-93ae-84fc2285d7ab\" style=\"\"><div class=\"column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"e5ca4899-7be6-40e1-c0f5-16b8a1b8cd62\" id=\"infiniteScroll-e5ca4899-7be6-40e1-c0f5-16b8a1b8cd62\">\n \n <div id=\"infinity-e5ca4899-7be6-40e1-c0f5-16b8a1b8cd62\"></div>\n <div class=\"content \" id=\"infiniteTarget-e5ca4899-7be6-40e1-c0f5-16b8a1b8cd62\" style=\"\">\n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n </section>\n </main>\n <div class=\"placeholder placement-left\" data-element-guid=\"703019bf-08c9-4c47-8615-2895e45ff395\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"fb195216-a89a-4ae3-8a5c-00843e912018\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"left_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <div class=\"placeholder placement-right\" data-element-guid=\"5f4f0b62-071f-43bc-a9ed-fff261418af2\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"8616d944-2749-41f9-b9b4-1e72647bb958\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"right_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n </section>\n\n <template class=\"definitionTemplate\">\n <div class=\"definitionPopup\">\n <div class=\"definitionInfo\">\n <p></p>\n <span></span>\n <button class=\"definitionClose\">✕</button>\n </div>\n </div>\n </template>\n\n\n \n \n\n \n\n<footer class=\"page\">\n <div class=\"row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 \" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n \n <div class=\"content \" style=\"\">\n <figure class=\"\" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n <div class=\"img fullwidthTarget \">\n <picture>\n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"167\"> \n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"167\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"341\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"341\"> \n <img alt=\"\" height=\"76\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" style=\"\" title=\"\" width=\"341\">\n </picture> \n </div>\n </figure>\n </div>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0\">\n \n <h2 class=\"content singleline\" style=\" \">\n \n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2\" data-element-guid=\"ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac\" id=\"markup_200636\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div style=\"display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;\">\n <a href=\"https://www.facebook.com/dagsavisen/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"Facebook\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://twitter.com/Dagsavisen\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"X (Twitter)\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"RSS\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z\"></path>\n </svg>\n </a>\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74\">\n \n <p class=\"content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans\" style=\" \">\n <br><br>Sjefredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no\">Lars West Johnsen</a>\n<br>Adm. direktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no\">Nina Kordahl</a>\n<br>Nyhetsredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no\">Tore Ryssdalsnes</a>\n<br>Publiseringsredaktør: <a href=\"mailto:kb@dagsavisen.no\"></a><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no\">Kathleen Buer </a>\n </p>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif\" style=\" \">\n <span class=\"font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\"><br><br>Politisk redaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kristian.skard@dagsavisen.no\">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no\">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no\">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:\n<a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no\">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>\n </h2>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans\" style=\" \">\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00\n<br>Abonnement: 22 99 80 50\n<br>Organisasjonr.: 980 454 347\n<br><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tips@dagsavisen.no\">Tips oss</a>\n<br>Frontsjef nå: <a href=\"mailto:anne@dagsavisen.no\">Anne Sølvi Aasen</a>\n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d\" id=\"markup_10087688\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <h2 class=\"content singleline t14 tm17 font-PTSans\" style=\"color: white !important;\">\n\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold t14\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\" data-lab-text_size_desktop=\"14\">\n OM OSS\n </span><br><br>\n\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" target=\"_blank\"></a>\n\n <span>\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Jobb i Mediehuset Dagsavisen\n </a><br>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kontakt oss\n </a><br>\n </span>\n\n <span>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kundeservice\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kundeservice\n </a><br>\n\n <a href=\"https://da.ocast.com/nb/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Annonse\n </a><br>\n </span>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/personvern/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Personvernpolicy\n </a><br>\n\n <a href=\"#\" onclick=\"window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;\" style=\"color: white !important;\">\n Personverninnstillinger\n </a>\n\n</h2>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d\" id=\"markup_101521\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n<div class=\"columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448\" style=\"\"><article class=\"column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 \" data-element-guid=\"da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41\" data-instance=\"101523\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n\n \n <div class=\"graphic type_png\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <img alt=\"\" loading=\"lazy\" src=\"https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png\">\n </div>\n</div>\n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<div class=\"column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans\" style=\" \">\n Copyright Dagsavisen © 2026\n </h2>\n</div></div>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a\" id=\"markup_101522\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n</footer>\n\n\n\n\n\n \n\n <div class=\"powered-by \"><a href=\"https://labradorcms.com/\" target=\"_blank\">Powered by Labrador CMS</a></div>\n\n\n \n </body>\n</html>\n",
"source_updated_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"summary" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"tags" : null,
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"twitter_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"version" : 11
}
Version 10
2026-02-19 19:21:27
Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
UPDATE
Author: Anne Marie Harlem Forbord
Published: 2026-02-18 05:30:00
Updated: 2026-02-18 05:30:00
📝 Summary
KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.
📄 Full Content (6092 chars)
Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.
På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.
Problemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.
Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.
Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.
Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.
Denne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.
I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.
Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle.
Flere av HR-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.
Gjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.
Den største risikoen fremover er ikke at KI tar HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.
Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.
Skepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Erfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.
Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.
Kort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.
Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på her!
Mer debatt
- NMBUs løfte til våre studenter
- Iran står nok en gang overfor et «giftbeger»
- Lærling-bedrifter presses ut av aktører som flyr inn arbeidere
- Uteskole må inn i lærerutdanninga
- Billigere månedskort må bli en varig løsning
- Jeg har visst en «bachelor i irrelevans»
- Når skal det bli storbyenes tur?
- Dugnad på somalisk
- Vi må snakke om barns seksuelle utvikling
- Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging
🏷️ Tags & Keywords
Keywords: kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania
🔍 All Metadata (JSON)
{
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"source_updated_at" : null,
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"twitter" : {
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"card" : "summary_large_image"
},
"keywords" : [
"kompetanse",
"arbeidsliv",
"debatt",
"kunstig intelligens",
"scroll",
"hr",
"høyskolen kristiania"
],
"meta" : {
"viewport" : "width=device-width, initial-scale=1",
"description" : "Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.",
"title" : "Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel"
},
"schema" : {
"microdata" : {
"headline" : "Lærere må få KI-verktøy nå\n",
"author" : "Privat",
"caption" : "Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.",
"name" : "Synnøve Seeberg Nygaard",
"url" : "\n\n\n \n\n \n\n\n\n "
}
},
"is_paywalled" : 0,
"raw_feed_item" : "<item>\n <title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\n <enclosure length=\"0\" type=\"image/jpeg\" url=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\" />\n</item>",
"published_at" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"og" : {
"image:width" : "1200",
"type" : "article",
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"url" : "https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895",
"image:height" : "684",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker"
},
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ NMBUs løfte til våre studenter ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nmbus-lofte-til-vare-studenter/10212870)\n- [ Iran står nok en gang overfor et «giftbeger» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/iran-star-nok-en-gang-overfor-et-giftbeger/10212152)\n- [ Lærling\\-bedrifter presses ut av aktører som flyr inn arbeidere ](https://www.dagsavisen.no/debatt/laerling-bedrifter-presses-ut-av-aktorer-som-flyr-inn-arbeidere/10211608)\n- [ Uteskole må inn i lærerutdanninga ](https://www.dagsavisen.no/debatt/uteskole-ma-inn-i-laererutdanninga/10211367)\n- [ Billigere månedskort må bli en varig løsning ](https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311)\n- [ Jeg har visst en «bachelor i irrelevans» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048)\n- [ Når skal det bli storbyenes tur? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013)\n- [ Dugnad på somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\n- [ Vi må snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)"
}
📰 Original Feed Item XML
<item>
<title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>
<link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>
<guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>
<pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>
<description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>
<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg" />
</item>
🔍 Raw HTML (69627 bytes)
<!DOCTYPE html>
<html class="resp_fonts" dir="ltr" lang="nb-NO">
<head>
<title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>
<meta content="Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel" name="title">
<meta content="Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker." name="description">
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" rel="canonical">
<meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport">
<meta content="article" property="og:type">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" property="og:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." property="og:description">
<meta content="2026-02-18T05:30:00.000Z" property="article:published_time">
<meta content="" property="article:modified_time">
<meta content="Anne Marie Harlem Forbord" property="article:author">
<meta content="Martinius Strømdal" property="article:author">
<meta content="Synnøve Seeberg Nygaard" property="article:author">
<meta content="kompetanse" property="article:tag">
<meta content="arbeidsliv" property="article:tag">
<meta content="debatt" property="article:tag">
<meta content="kunstig intelligens" property="article:tag">
<meta content="scroll" property="article:tag">
<meta content="hr" property="article:tag">
<meta content="høyskolen kristiania" property="article:tag">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" property="og:image">
<meta content="1200" property="og:image:width">
<meta content="684" property="og:image:height">
<meta content="summary_large_image" name="twitter:card">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" name="twitter:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." name="twitter:description">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" name="twitter:image">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed" rel="alternate" type="application/json+oembed">
<meta property="k5a:login"><meta property="k5a:channel">
<link href="https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css" rel="stylesheet">
<meta content="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" property="og:url">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico" rel="icon" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png" rel="icon" sizes="16x16" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png" rel="icon" sizes="32x32" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png" rel="icon" sizes="192x192" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png" rel="icon" sizes="512x512" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png" rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" type="image/png">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4" media="print" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<!-- Google Tag Manager -->
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic" rel="stylesheet">
<meta content="debatt" property="article:section">
</head>
<body class="l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment">
<!-- Google Tag Manager (noscript) -->
<noscript><iframe height="0" src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8" style="display:none;visibility:hidden" width="0"></iframe></noscript>
<!-- End Google Tag Manager (noscript) -->
<a class="skip-link" href="#main">Jump to main content</a>
<header class="pageElement pageHeader">
<div class="section grid-fixed">
<div class="row mainline">
<div class="hamburger to-be-expanded" data-id="pageElements-4">
<div class="positionRelative">
<span class="hamburger-button hamburger-expander ">
<button aria-controls="hamburger-container" aria-expanded="false" aria-haspopup="menu" aria-label="Åpne meny" class="burger-btn">
<i class="open fi-list"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
</span>
<div class="hamburger-container" id="hamburger-container">
<div class="search visible" data-id="pageElements-5">
<button aria-label="Søk" class="search-button">
<i class="open fi-magnifying-glass"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
<form action="/cse" class="search-container" method="get" role="search">
<label class="visuallyhidden" for="search-input-5">Søk</label>
<input id="search-input-5" name="q" placeholder="Søk..." type="text">
</form>
</div>
<nav class="navigation dropdownMenu expandable">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les e-avisen</a>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Nyheter</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/nyheter" target="_self">Nyheter</a>
</li>
<li class="">
<a href="/innenriks" target="_self">Innenriks</a>
</li>
<li class="">
<a href="/verden" target="_self">Verden</a>
</li>
<li class="">
<a href="/portrett" target="_self">Portrett</a>
</li>
<li class="">
<a href="/reportasje" target="_self">Reportasje</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Kultur</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/kultur" target="_self">Kultur</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/bøker" target="_self">Bøker</a>
</li>
<li class="">
<a href="/nye-takter" target="_self">Musikk</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/teater" target="_self">Teater</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/kunst" target="_self">Kunst</a>
</li>
<li class="">
<a href="tags/film og serier" target="_self">Film og serier</a>
</li>
<li class="">
<a href="/mat-og-drikke" target="_self">Mat og drikke</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/reise/" target="_self">Reise</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/debatt" target="_self">Debatt</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down">
<a href="/sport" target="_self">Sport</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen" target="_self">Podkast</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200" target="_self">Dagens hjernetrim</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/kundeservice" target="_self">Kundeservice</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/dødsfall" target="_self">Dødsfall</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://ocast.com/no/dagsavisen/" target="_self">Annonsere</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg ut</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div class="section dropdown-close-section">
</div>
</div>
</div>
</div>
<figure class="logo">
<a aria-label="Gå til forside" href=" //www.dagsavisen.no">
<img alt="Gå til forside. Logo, dagsavisen.no" src="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg" width="157">
</a>
</figure>
<nav class="navigation mainMenu">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item subscribe-btn menu--subscribe">
<a href="https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp" target="_self">Få tilgang</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les E-avis</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--logout">
<a href="https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext" target="_self">Min side</a>
</li>
</ul>
</nav>
</div>
</div>
</header>
<section class="main article" id="mainArticleSection">
<div class="placeholder placement-top" data-element-guid="5f2608fa-45e3-4a0e-ae1c-fcfd1a10344f">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="d9b89530-54a0-4665-d13a-5f09ad93e59d" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="toppbanner" style="min-height:150px;"></div>
</div>
</div>
<main class="pageWidth">
<article class=" ">
<section class="main article k5a-article" id="main">
<div></div>
<div class="articleHeader column hasCaption" data-element-guid="3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8">
<div class="media">
<figure class="headerImage" data-element-guid="1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp" type="image/webp" width="984">
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg" type="image/jpeg" width="984">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" src="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne." width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText"></div>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">NongAsimo / iStock</figcaption>
</div>
<p class="kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans" style="">Debatt</p>
<h1 class="headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>
<h2 class="subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>
<div class="meta" data-element-guid="9eb84054-46ae-42d9-941e-d35677adbbfc">
<div class="bylines">
<div class="byline column" data-element-guid="a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="firstname ">Anne Marie Harlem</span>
<span class="lastname ">Forbord</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="firstname ">Martinius</span>
<span class="lastname ">Strømdal</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="firstname ">Synnøve Seeberg</span>
<span class="lastname ">Nygaard</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
</div>
<div class="dates">
<span class="dateGroup datePublished">
<span class="dateLabel">Publisert</span>
<time datetime="2026-02-18T05:30:00.000Z" title="Publisert 18.02.2026 - 06:30">18.02.2026 - 06:30</time>
</span>
</div>
<div class="read-time">
<span>Lesetid: <span class="read-time-value">3 min</span></span>
</div>
<div class="social">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</div>
<div class="placeholder fullWidth" data-element-guid="635129b6-3aa0-4dfa-96a2-ea471f04a861">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="2bf0a122-b5e4-4da8-8101-0c0781774386" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="nettbanner1"></div>
</div>
</div>
<div class="bodytext large-12 small-12 medium-12" data-element-guid="9eb84054-46ae-42d9-941e-d35677adbbfc">
<div class="markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0" id="markup_10205897">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<div id="articleoffer" style="
position: fixed;
bottom: 0;
left: 0;
width: 100%;
box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);
z-index: 9999;
">
</div>
</div>
</div>
<p> <span class="italic m-italic font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans" data-lab-italic="italic">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de
mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en
trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et
etterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Problemet er at KI ofte beskrives
i ytterpunkter, som enten
farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et
støtteverktøy.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf" data-image-float="floatRight" data-instance="10200235" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10200235" href="/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når det blir uklart hvem som har tenkt" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når det blir uklart hvem som har tenkt
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-13T06:50:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.
Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,
men fellesnevneren er at KI fungerer som
en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere
arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje
tidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="ade0b3fb-181a-429c-c50e-1f8810114e05" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board1"></div>
</div>
<figure class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0">
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style="">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp" type="image/webp" width="650">
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg" type="image/jpeg" width="650">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter." width="480">
</picture>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">Privat</figcaption>
</div> </div>
</figure>
<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass
i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,
internett, e-post og datamaskinen ble alle
møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og
uunnværlige. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et
teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring
og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51" data-image-float="floatRight" data-instance="10056002" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10056002" href="/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Du må kunne mye for å bruke KI" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Du må kunne mye for å bruke KI
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-11-14T07:30:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Denne kronikken bygger på
innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;
innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom
intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers
av ulike virksomheter, ser vi at KI
allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for
faglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der
menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har
ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og
lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk
research om personvern og rettigheter. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="cadd5b84-6fe5-4965-a07e-32dbbb8360a9" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board2"></div>
</div>
<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver
som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,
datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og
transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles
liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så
langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,
og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for
teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en
avgjørende rolle.</p><div class="quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa">
<div class="content" style="--bg-color: var(--); --text-color: var(--); ">
<h3 class="quote t26 tm24" style="">
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
</h3>
<p class="author dac-hidden" style=""></p>
</div>
</div>
<p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede
oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på
administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,
konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår
har vi sett at KI
allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,
dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men
dette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="2785215f-8354-4be2-92da-4a5decd6873b" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board3"></div>
</div>
<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar
HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og
forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele
tatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt
bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,
lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider
informasjon. </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5" data-image-float="floatRight" data-instance="10016484" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10016484" href="/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når KI-oppgulp blir pensum" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når KI-oppgulp blir pensum
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-10-20T13:53:51+02:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Skepsisen
handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker
som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves
teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg
opplæring og kompetansebygging – ikke bare
teknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på
at lederforankring er avgjørende: Der
arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere
og mer kontrollert. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="3a5eb8a5-cb4d-4438-fb29-8ceb79b008bc" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board4"></div>
</div>
<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i
hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk
måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan
vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig
tilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Kort sagt: KI bør ikke sees
som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid
til det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3" data-image-float="floatRight" data-instance="10195341" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10195341" href="/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Lærere må få KI-verktøy nå" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Lærere må få KI-verktøy nå
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-10T11:13:14+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href="https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/">her</a>! <br></p>
<!-- placeholder(#1) -->
<div class="column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544" id="article_list_10205898" style="">
<div class="inner content fullwidthTarget">
<h2 class="articlescroller-header t32" style="">Mer debatt</h2>
<ul class="scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 ">
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nmbus-lofte-til-vare-studenter/10212870">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10212884.jpg?imageId=10212884&panox=0.00&panoy=11.94&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>NMBUs løfte til våre studenter</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/iran-star-nok-en-gang-overfor-et-giftbeger/10212152">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10212380.jpg?imageId=10212380&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Iran står nok en gang overfor et «giftbeger»</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/laerling-bedrifter-presses-ut-av-aktorer-som-flyr-inn-arbeidere/10211608">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10211758.jpg?imageId=10211758&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Lærling-bedrifter presses ut av aktører som flyr inn arbeidere</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/uteskole-ma-inn-i-laererutdanninga/10211367">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10211536.jpg?imageId=10211536&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Uteskole må inn i lærerutdanninga</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10211420.jpg?imageId=10211420&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Billigere månedskort må bli en varig løsning</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10211096.jpg?imageId=10211096&panox=0.00&panoy=5.52&panow=88.00&panoh=75.00&heightx=28.22&heighty=0.00&heightw=30.76&heighth=88.24&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Jeg har visst en «bachelor i irrelevans»</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10210499.jpg?imageId=10210499&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Når skal det bli storbyenes tur?</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209543.jpg?imageId=10209543&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Dugnad på somalisk</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209797.jpg?imageId=10209797&panox=5.88&panoy=8.81&panow=92.00&panoh=78.84&heightx=5.88&heighty=8.81&heightw=92.00&heighth=78.84&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Vi må snakke om barns seksuelle utvikling</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209800.jpg?imageId=10209800&panox=0.00&panoy=11.05&panow=100.00&panoh=64.82&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging</h3>
</div>
</a>
</li>
</ul>
<nav>
<span aria-label="Gå til venstre" class="arrow left" role="button">
<span></span>
</span>
<span aria-label="Gå til høyre" class="arrow right" role="button">
<span></span>
</span>
</nav>
</div>
</div>
</div>
<div class="column articleFooter" data-element-guid="9eb84054-46ae-42d9-941e-d35677adbbfc">
<span class="tags">
<a href="/tags/kompetanse">kompetanse</a>
<a href="/tags/arbeidsliv">arbeidsliv</a>
<a href="/tags/debatt">debatt</a>
<a href="/tags/kunstig%20intelligens">kunstig intelligens</a>
<a href="/tags/scroll">scroll</a>
<a href="/tags/hr">hr</a>
<a href="/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania">høyskolen kristiania</a>
</span>
</div>
<div class="row social">
<div class="column large-12 small-12">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</section>
</article>
<section class="related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget">
<div class="page-content" data-element-guid="24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="8cdd8a36-e2c6-46f6-945e-0f04121e6506" style=""><div class="column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="32ab8c78-d79e-4e85-dcb4-62e489e6abd0" id="infiniteScroll-32ab8c78-d79e-4e85-dcb4-62e489e6abd0">
<div id="infinity-32ab8c78-d79e-4e85-dcb4-62e489e6abd0"></div>
<div class="content " id="infiniteTarget-32ab8c78-d79e-4e85-dcb4-62e489e6abd0" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</main>
<div class="placeholder placement-left" data-element-guid="81e83c26-3ea7-49ee-e5b4-ce1e4df78e75">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="feb1dea6-d444-42fb-8a20-d24877a81ccd" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="left_sticky"></div>
</div>
</div>
<div class="placeholder placement-right" data-element-guid="a9c1f600-7476-46a3-9b18-6ce3156b43c1">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="4783bfac-b7af-4ac0-dbde-8b32d69ee2bf" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="right_sticky"></div>
</div>
</div>
</section>
<template class="definitionTemplate">
<div class="definitionPopup">
<div class="definitionInfo">
<p></p>
<span></span>
<button class="definitionClose">✕</button>
</div>
</div>
</template>
<footer class="page">
<div class="row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 " data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="content " style="">
<figure class="" data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="img fullwidthTarget ">
<picture>
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp" type="image/webp" width="167">
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg" type="image/jpeg" width="167">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp" type="image/webp" width="341">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" type="image/jpeg" width="341">
<img alt="" height="76" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" style="" title="" width="341">
</picture>
</div>
</figure>
</div>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0">
<h2 class="content singleline" style=" ">
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2" data-element-guid="ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac" id="markup_200636">
<div class="content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right" style="">
<div style="display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;">
<a href="https://www.facebook.com/dagsavisen/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Facebook">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://twitter.com/Dagsavisen" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="X (Twitter)">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="RSS">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z"></path>
</svg>
</a>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74">
<p class="content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans" style=" ">
<br><br>Sjefredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no">Lars West Johnsen</a>
<br>Adm. direktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no">Nina Kordahl</a>
<br>Nyhetsredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no">Tore Ryssdalsnes</a>
<br>Publiseringsredaktør: <a href="mailto:kb@dagsavisen.no"></a><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no">Kathleen Buer </a>
</p>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif" style=" ">
<span class="font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans"><br><br>Politisk redaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kristian.skard@dagsavisen.no">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:
<a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>
</h2>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans" style=" ">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00
<br>Abonnement: 22 99 80 50
<br>Organisasjonr.: 980 454 347
<br><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tips@dagsavisen.no">Tips oss</a>
<br>Frontsjef nå: <a href="mailto:anne@dagsavisen.no">Anne Sølvi Aasen</a>
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d" id="markup_10087688">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<h2 class="content singleline t14 tm17 font-PTSans" style="color: white !important;">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold t14" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold" data-lab-text_size_desktop="14">
OM OSS
</span><br><br>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" target="_blank"></a>
<span>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" style="color: white !important;" target="_blank">
Jobb i Mediehuset Dagsavisen
</a><br>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss" style="color: white !important;" target="_blank">
Kontakt oss
</a><br>
</span>
<span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kundeservice" style="color: white !important;" target="_blank">
Kundeservice
</a><br>
<a href="https://da.ocast.com/nb/" style="color: white !important;" target="_blank">
Annonse
</a><br>
</span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/personvern/" style="color: white !important;" target="_blank">
Personvernpolicy
</a><br>
<a href="#" onclick="window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;" style="color: white !important;">
Personverninnstillinger
</a>
</h2>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f" style="">
<div class="row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d" id="markup_101521">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
<div class="columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448" style=""><article class="column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 " data-element-guid="da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41" data-instance="101523" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<div class="graphic type_png">
<div class="img fullwidthTarget">
<img alt="" loading="lazy" src="https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png">
</div>
</div>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<div class="column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6">
<h2 class="content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans" style=" ">
Copyright Dagsavisen © 2026
</h2>
</div></div>
</div><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a" id="markup_101522">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
<div class="powered-by "><a href="https://labradorcms.com/" target="_blank">Powered by Labrador CMS</a></div>
</body>
</html>
🗄️ Database Row (All Fields)
{
"article_id" : 114925,
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"category" : "",
"change_type" : "update",
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ NMBUs løfte til våre studenter ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nmbus-lofte-til-vare-studenter/10212870)\n- [ Iran står nok en gang overfor et «giftbeger» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/iran-star-nok-en-gang-overfor-et-giftbeger/10212152)\n- [ Lærling\\-bedrifter presses ut av aktører som flyr inn arbeidere ](https://www.dagsavisen.no/debatt/laerling-bedrifter-presses-ut-av-aktorer-som-flyr-inn-arbeidere/10211608)\n- [ Uteskole må inn i lærerutdanninga ](https://www.dagsavisen.no/debatt/uteskole-ma-inn-i-laererutdanninga/10211367)\n- [ Billigere månedskort må bli en varig løsning ](https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311)\n- [ Jeg har visst en «bachelor i irrelevans» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048)\n- [ Når skal det bli storbyenes tur? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013)\n- [ Dugnad på somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\n- [ Vi må snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)",
"created_at" : "2026-02-19 19:21:27",
"id" : 159090,
"image_local_path" : "/downloads/114925_8404ae8ae364e653ae2aac8069779803.jpg",
"image_ratio" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image_url_normalized" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"is_paywalled" : 0,
"is_video" : 0,
"keywords" : "kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania",
"metadata" : "{\"is_paywalled\":0,\"twitter\":{\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"card\":\"summary_large_image\"},\"content\":\"Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\\n\\nPÃ¥ svært kort tid har kunstig intelligens \\\\(KI/AI\\\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vÃ¥r tid. For noen fremstÃ¥r teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\\n\\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\\n\\nDet kan være vanskelig Ã¥ beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med Ã¥ effektivisere arbeid, forstÃ¥ komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\\n\\nSamtidig er det viktig Ã¥ huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere Ã¥r ble de integrert og uunnværlige.\\n\\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte pÃ¥ linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forstÃ¥else for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\\n\\nDenne kronikken bygger pÃ¥ innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\\\(AIP2100\\\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\\\-ansatte, HR\\\\-ledere og andre med nyttig HR\\\\-kompetanse pÃ¥ tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\\n\\nI vÃ¥r prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\\\-feltet, der menneskelig forstÃ¥else og effektivitet mÃ¥ gÃ¥ hÃ¥nd i hÃ¥nd. En HR\\\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\\n\\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som gÃ¥r til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er bÃ¥de repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\\\-kompetansen til det fulle.\\n\\nFlere av HR\\\\-medarbeiderne vi sÃ¥ langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger ogsÃ¥ vekt pÃ¥ at det er disse omrÃ¥dene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\\n\\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nTenk pÃ¥ all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\\\-ansatte kunne brukt mindre tid pÃ¥ administrasjon, og mer tid pÃ¥ mennesker; pÃ¥ samtaler, relasjoner, konflikthÃ¥ndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\\n\\nGjennom intervjuprosessen vÃ¥r har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\\n\\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forstÃ¥else gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\\n\\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forstÃ¥else for hvordan sprÃ¥kmodellene henter og bearbeider informasjon.\\n\\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforstÃ¥else i saker som pÃ¥virker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nErfaringene vÃ¥re tyder ogsÃ¥ pÃ¥ at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\\n\\nVÃ¥rt mÃ¥l som studenter i AIP2100 er derfor Ã¥ bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes pÃ¥ en ansvarlig og strategisk mÃ¥te i HR. Ved Ã¥ forstÃ¥ bÃ¥de teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med Ã¥ bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse pÃ¥ arbeidsplassen.\\n\\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres â menneskene.\\n\\nFÃ¥ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÃ¥ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\\n\\n## Mer debatt\\n\\n- [ NMBUs løfte til vÃ¥re studenter ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nmbus-lofte-til-vare-studenter/10212870)\\n- [ Iran stÃ¥r nok en gang overfor et «giftbeger» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/iran-star-nok-en-gang-overfor-et-giftbeger/10212152)\\n- [ Lærling\\\\-bedrifter presses ut av aktører som flyr inn arbeidere ](https://www.dagsavisen.no/debatt/laerling-bedrifter-presses-ut-av-aktorer-som-flyr-inn-arbeidere/10211608)\\n- [ Uteskole mÃ¥ inn i lærerutdanninga ](https://www.dagsavisen.no/debatt/uteskole-ma-inn-i-laererutdanninga/10211367)\\n- [ Billigere mÃ¥nedskort mÃ¥ bli en varig løsning ](https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311)\\n- [ Jeg har visst en «bachelor i irrelevans» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048)\\n- [ NÃ¥r skal det bli storbyenes tur? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013)\\n- [ Dugnad pÃ¥ somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\\n- [ Vi mÃ¥ snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\",\"source_updated_at\":null,\"meta\":{\"title\":\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\",\"description\":\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\",\"viewport\":\"width=device-width, initial-scale=1\"},\"keywords\":[\"kompetanse\",\"arbeidsliv\",\"debatt\",\"kunstig intelligens\",\"scroll\",\"hr\",\"høyskolen kristiania\"],\"published_at\":null,\"image_url\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"schema\":{\"microdata\":{\"author\":\"Privat\",\"name\":\"Synnøve Seeberg Nygaard\",\"url\":\"\\n\\n\\n \\n\\n \\n\\n\\n\\n \",\"headline\":\"Lærere mÃ¥ fÃ¥ KI-verktøy nÃ¥\\n\",\"caption\":\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\"}},\"og\":{\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"image:width\":\"1200\",\"url\":\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\",\"image:height\":\"684\",\"type\":\"article\"},\"author\":\"Anne Marie Harlem Forbord\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"raw_feed_item\":\"<item>\\n <title><![CDATA[NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\\n <enclosure length=\\\"0\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" url=\\\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\\\" />\\n</item>\"}",
"og_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"published_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"raw_html" : "<!DOCTYPE html>\n<html class=\"resp_fonts\" dir=\"ltr\" lang=\"nb-NO\">\n\n <head>\n \n \n\n <title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>\n <meta content=\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\" name=\"title\">\n <meta content=\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\" name=\"description\">\n <meta content=\"text/html; charset=utf-8\" http-equiv=\"Content-Type\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" rel=\"canonical\">\n <meta content=\"width=device-width, initial-scale=1\" name=\"viewport\">\n \n <meta content=\"article\" property=\"og:type\">\n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" property=\"og:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" property=\"og:description\">\n <meta content=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" property=\"article:published_time\">\n <meta content=\"\" property=\"article:modified_time\">\n <meta content=\"Anne Marie Harlem Forbord\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Martinius Strømdal\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Synnøve Seeberg Nygaard\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"kompetanse\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"arbeidsliv\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"kunstig intelligens\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"scroll\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"hr\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"høyskolen kristiania\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" property=\"og:image\">\n <meta content=\"1200\" property=\"og:image:width\">\n <meta content=\"684\" property=\"og:image:height\">\n <meta content=\"summary_large_image\" name=\"twitter:card\">\n \n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" name=\"twitter:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" name=\"twitter:description\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" name=\"twitter:image\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed\" rel=\"alternate\" type=\"application/json+oembed\">\n\n <meta property=\"k5a:login\"><meta property=\"k5a:channel\">\n \n \n <link href=\"https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css\" rel=\"stylesheet\">\n <meta content=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" property=\"og:url\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico\" rel=\"icon\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png\" rel=\"icon\" sizes=\"16x16\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png\" rel=\"icon\" sizes=\"32x32\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png\" rel=\"icon\" sizes=\"192x192\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png\" rel=\"icon\" sizes=\"512x512\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png\" rel=\"apple-touch-icon\" sizes=\"180x180\" type=\"image/png\">\n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4\" media=\"print\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n \n \n \n\n\n \n\n \n<!-- Google Tag Manager -->\n\n\n\n \n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n\n\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:section\">\n\n \n\n\n \n \n \n </head>\n\n <body class=\"l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment\">\n\n<!-- Google Tag Manager (noscript) -->\n<noscript><iframe height=\"0\" src=\"https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8\" style=\"display:none;visibility:hidden\" width=\"0\"></iframe></noscript>\n<!-- End Google Tag Manager (noscript) --> \n \n\n \n <a class=\"skip-link\" href=\"#main\">Jump to main content</a>\n\n <header class=\"pageElement pageHeader\">\n <div class=\"section grid-fixed\">\n <div class=\"row mainline\">\n <div class=\"hamburger to-be-expanded\" data-id=\"pageElements-4\">\n <div class=\"positionRelative\">\n <span class=\"hamburger-button hamburger-expander \">\n <button aria-controls=\"hamburger-container\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"menu\" aria-label=\"Åpne meny\" class=\"burger-btn\">\n <i class=\"open fi-list\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n </span>\n <div class=\"hamburger-container\" id=\"hamburger-container\"> \n <div class=\"search visible\" data-id=\"pageElements-5\">\n\n <button aria-label=\"Søk\" class=\"search-button\">\n <i class=\"open fi-magnifying-glass\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n\n <form action=\"/cse\" class=\"search-container\" method=\"get\" role=\"search\">\n <label class=\"visuallyhidden\" for=\"search-input-5\">Søk</label>\n <input id=\"search-input-5\" name=\"q\" placeholder=\"Søk...\" type=\"text\">\n </form>\n</div>\n\n \n<nav class=\"navigation dropdownMenu expandable\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les e-avisen</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Nyheter</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nyheter\" target=\"_self\">Nyheter</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/innenriks\" target=\"_self\">Innenriks</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/verden\" target=\"_self\">Verden</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/portrett\" target=\"_self\">Portrett</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/reportasje\" target=\"_self\">Reportasje</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Kultur</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kultur\" target=\"_self\">Kultur</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/bøker\" target=\"_self\">Bøker</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nye-takter\" target=\"_self\">Musikk</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/teater\" target=\"_self\">Teater</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/kunst\" target=\"_self\">Kunst</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"tags/film og serier\" target=\"_self\">Film og serier</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/mat-og-drikke\" target=\"_self\">Mat og drikke</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/reise/\" target=\"_self\">Reise</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/debatt\" target=\"_self\">Debatt</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down\">\n\t\t\t\t<a href=\"/sport\" target=\"_self\">Sport</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen\" target=\"_self\">Podkast</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200\" target=\"_self\">Dagens hjernetrim</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/kundeservice\" target=\"_self\">Kundeservice</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/dødsfall\" target=\"_self\">Dødsfall</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://ocast.com/no/dagsavisen/\" target=\"_self\">Annonsere</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg ut</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\t\t\n\n\n\t\n\n<div class=\"section dropdown-close-section\">\n \n</div>\n\n </div>\n </div>\n\n</div>\n\n\n<figure class=\"logo\">\n <a aria-label=\"Gå til forside\" href=\" //www.dagsavisen.no\">\n <img alt=\"Gå til forside. Logo, dagsavisen.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg\" width=\"157\">\n </a>\n</figure>\n<nav class=\"navigation mainMenu\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item subscribe-btn menu--subscribe\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp\" target=\"_self\">Få tilgang</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les E-avis</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext\" target=\"_self\">Min side</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\n\n\t\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n</header>\n\n \n\n \n \n\n\n <section class=\"main article\" id=\"mainArticleSection\">\n <div class=\"placeholder placement-top\" data-element-guid=\"5f2608fa-45e3-4a0e-ae1c-fcfd1a10344f\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"d9b89530-54a0-4665-d13a-5f09ad93e59d\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"toppbanner\" style=\"min-height:150px;\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <main class=\"pageWidth\">\n <article class=\" \">\n\n <section class=\"main article k5a-article\" id=\"main\">\n\n <div></div>\n\n\n\n <div class=\"articleHeader column hasCaption\" data-element-guid=\"3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8\">\n\n \n\n\n\n\n <div class=\"media\">\n \n <figure class=\"headerImage\" data-element-guid=\"1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"984\"> \n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"984\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.\" width=\"480\">\n </picture> \n \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\"></div>\n </div>\n\n\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">NongAsimo / iStock</figcaption>\n </div>\n\n\n\n <p class=\"kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans\" style=\"\">Debatt</p>\n <h1 class=\"headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>\n <h2 class=\"subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>\n\n\n\n <div class=\"meta\" data-element-guid=\"9eb84054-46ae-42d9-941e-d35677adbbfc\">\n \n\n <div class=\"bylines\">\n <div class=\"byline column\" data-element-guid=\"a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"firstname \">Anne Marie Harlem</span>\n <span class=\"lastname \">Forbord</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"firstname \">Martinius</span>\n <span class=\"lastname \">Strømdal</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"firstname \">Synnøve Seeberg</span>\n <span class=\"lastname \">Nygaard</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n\n \n </div>\n \n <div class=\"dates\">\n \n <span class=\"dateGroup datePublished\">\n <span class=\"dateLabel\">Publisert</span>\n <time datetime=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" title=\"Publisert 18.02.2026 - 06:30\">18.02.2026 - 06:30</time>\n </span>\n </div>\n\n <div class=\"read-time\">\n <span>Lesetid: <span class=\"read-time-value\">3 min</span></span>\n </div>\n\n <div class=\"social\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n \n <div class=\"placeholder fullWidth\" data-element-guid=\"635129b6-3aa0-4dfa-96a2-ea471f04a861\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"2bf0a122-b5e4-4da8-8101-0c0781774386\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"nettbanner1\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n <div class=\"bodytext large-12 small-12 medium-12\" data-element-guid=\"9eb84054-46ae-42d9-941e-d35677adbbfc\">\n \n \n\n <div class=\"markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0\" id=\"markup_10205897\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div id=\"articleoffer\" style=\"\n position: fixed;\n bottom: 0;\n left: 0;\n width: 100%;\n box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);\n z-index: 9999;\n \">\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n<p> <span class=\"italic m-italic font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\" data-lab-italic=\"italic\">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de\nmest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en\ntrussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et\netterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Problemet er at KI ofte beskrives\ni ytterpunkter, som enten\nfarlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et\nstøtteverktøy.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10200235\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10200235\" href=\"/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når det blir uklart hvem som har tenkt\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når det blir uklart hvem som har tenkt\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-13T06:50:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.\nMange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,\nmen fellesnevneren er at KI fungerer som\nen assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere\narbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje\ntidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"ade0b3fb-181a-429c-c50e-1f8810114e05\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board1\"></div>\n \n</div>\n<figure class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0\">\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\">\n\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"650\"> \n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"650\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\" width=\"480\">\n </picture> \n </div>\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">Privat</figcaption>\n </div> </div>\n</figure>\n<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass\ni samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,\ninternett, e-post og datamaskinen ble alle\nmøtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og\nuunnværlige. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et\nteknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring\nog forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10056002\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10056002\" href=\"/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Du må kunne mye for å bruke KI\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Du må kunne mye for å bruke KI\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-11-14T07:30:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Denne kronikken bygger på\ninnsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;\ninnovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom\nintervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers\nav ulike virksomheter, ser vi at KI\nallerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for\nfaglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der\nmenneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har\nofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og\nlønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk\nresearch om personvern og rettigheter. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"cadd5b84-6fe5-4965-a07e-32dbbb8360a9\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board2\"></div>\n \n</div>\n<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver\nsom ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,\ndatainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og\ntranskribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles\nliten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så\nlangt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,\nog de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for\nteknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en\navgjørende rolle.</p><div class=\"quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa\">\n \n <div class=\"content\" style=\"--bg-color: var(--); --text-color: var(--); \">\n \n <h3 class=\"quote t26 tm24\" style=\"\">\n Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n </h3>\n <p class=\"author dac-hidden\" style=\"\"></p>\n </div>\n</div>\n<p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede\noppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på\nadministrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,\nkonflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår\nhar vi sett at KI\nallerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,\ndokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men\ndette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"2785215f-8354-4be2-92da-4a5decd6873b\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board3\"></div>\n \n</div>\n<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar\nHR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og\nforståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele\ntatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt\nbruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,\nlagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider\ninformasjon. </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10016484\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10016484\" href=\"/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når KI-oppgulp blir pensum\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når KI-oppgulp blir pensum\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-10-20T13:53:51+02:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Skepsisen\nhandler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker\nsom påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves\nteknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg\nopplæring og kompetansebygging – ikke bare\nteknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på\nat lederforankring er avgjørende: Der\narbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere\nog mer kontrollert. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"3a5eb8a5-cb4d-4438-fb29-8ceb79b008bc\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board4\"></div>\n \n</div>\n<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i\nhvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk\nmåte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan\nvi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig\ntilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Kort sagt: KI bør ikke sees\nsom en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid\ntil det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10195341\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10195341\" href=\"/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Lærere må få KI-verktøy nå\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Lærere må få KI-verktøy nå\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-10T11:13:14+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href=\"https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/\">her</a>! <br></p>\n<!-- placeholder(#1) -->\n<div class=\"column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544\" id=\"article_list_10205898\" style=\"\">\n \n <div class=\"inner content fullwidthTarget\">\n \n <h2 class=\"articlescroller-header t32\" style=\"\">Mer debatt</h2>\n\n <ul class=\"scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 \">\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nmbus-lofte-til-vare-studenter/10212870\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10212884.jpg?imageId=10212884&panox=0.00&panoy=11.94&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>NMBUs løfte til våre studenter</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/iran-star-nok-en-gang-overfor-et-giftbeger/10212152\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10212380.jpg?imageId=10212380&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Iran står nok en gang overfor et «giftbeger»</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/laerling-bedrifter-presses-ut-av-aktorer-som-flyr-inn-arbeidere/10211608\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10211758.jpg?imageId=10211758&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Lærling-bedrifter presses ut av aktører som flyr inn arbeidere</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/uteskole-ma-inn-i-laererutdanninga/10211367\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10211536.jpg?imageId=10211536&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Uteskole må inn i lærerutdanninga</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10211420.jpg?imageId=10211420&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Billigere månedskort må bli en varig løsning</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10211096.jpg?imageId=10211096&panox=0.00&panoy=5.52&panow=88.00&panoh=75.00&heightx=28.22&heighty=0.00&heightw=30.76&heighth=88.24&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Jeg har visst en «bachelor i irrelevans»</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10210499.jpg?imageId=10210499&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Når skal det bli storbyenes tur?</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209543.jpg?imageId=10209543&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Dugnad på somalisk</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209797.jpg?imageId=10209797&panox=5.88&panoy=8.81&panow=92.00&panoh=78.84&heightx=5.88&heighty=8.81&heightw=92.00&heighth=78.84&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Vi må snakke om barns seksuelle utvikling</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209800.jpg?imageId=10209800&panox=0.00&panoy=11.05&panow=100.00&panoh=64.82&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n </ul>\n\n\n <nav>\n <span aria-label=\"Gå til venstre\" class=\"arrow left\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n <span aria-label=\"Gå til høyre\" class=\"arrow right\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n </nav>\n\n </div>\n\n \n</div>\n\n\n\n \n\n \n</div>\n\n\n \n\n\n \n<div class=\"column articleFooter\" data-element-guid=\"9eb84054-46ae-42d9-941e-d35677adbbfc\">\n <span class=\"tags\">\n <a href=\"/tags/kompetanse\">kompetanse</a>\n <a href=\"/tags/arbeidsliv\">arbeidsliv</a>\n <a href=\"/tags/debatt\">debatt</a>\n <a href=\"/tags/kunstig%20intelligens\">kunstig intelligens</a>\n <a href=\"/tags/scroll\">scroll</a>\n <a href=\"/tags/hr\">hr</a>\n <a href=\"/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania\">høyskolen kristiania</a>\n </span>\n \n</div>\n\n\n <div class=\"row social\">\n <div class=\"column large-12 small-12\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n </div>\n\n </section>\n \n </article>\n <section class=\"related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget\">\n <div class=\"page-content\" data-element-guid=\"24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"8cdd8a36-e2c6-46f6-945e-0f04121e6506\" style=\"\"><div class=\"column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"32ab8c78-d79e-4e85-dcb4-62e489e6abd0\" id=\"infiniteScroll-32ab8c78-d79e-4e85-dcb4-62e489e6abd0\">\n \n <div id=\"infinity-32ab8c78-d79e-4e85-dcb4-62e489e6abd0\"></div>\n <div class=\"content \" id=\"infiniteTarget-32ab8c78-d79e-4e85-dcb4-62e489e6abd0\" style=\"\">\n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n </section>\n </main>\n <div class=\"placeholder placement-left\" data-element-guid=\"81e83c26-3ea7-49ee-e5b4-ce1e4df78e75\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"feb1dea6-d444-42fb-8a20-d24877a81ccd\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"left_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <div class=\"placeholder placement-right\" data-element-guid=\"a9c1f600-7476-46a3-9b18-6ce3156b43c1\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"4783bfac-b7af-4ac0-dbde-8b32d69ee2bf\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"right_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n </section>\n\n <template class=\"definitionTemplate\">\n <div class=\"definitionPopup\">\n <div class=\"definitionInfo\">\n <p></p>\n <span></span>\n <button class=\"definitionClose\">✕</button>\n </div>\n </div>\n </template>\n\n\n \n \n\n \n\n<footer class=\"page\">\n <div class=\"row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 \" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n \n <div class=\"content \" style=\"\">\n <figure class=\"\" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n <div class=\"img fullwidthTarget \">\n <picture>\n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"167\"> \n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"167\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"341\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"341\"> \n <img alt=\"\" height=\"76\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" style=\"\" title=\"\" width=\"341\">\n </picture> \n </div>\n </figure>\n </div>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0\">\n \n <h2 class=\"content singleline\" style=\" \">\n \n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2\" data-element-guid=\"ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac\" id=\"markup_200636\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div style=\"display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;\">\n <a href=\"https://www.facebook.com/dagsavisen/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"Facebook\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://twitter.com/Dagsavisen\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"X (Twitter)\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"RSS\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z\"></path>\n </svg>\n </a>\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74\">\n \n <p class=\"content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans\" style=\" \">\n <br><br>Sjefredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no\">Lars West Johnsen</a>\n<br>Adm. direktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no\">Nina Kordahl</a>\n<br>Nyhetsredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no\">Tore Ryssdalsnes</a>\n<br>Publiseringsredaktør: <a href=\"mailto:kb@dagsavisen.no\"></a><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no\">Kathleen Buer </a>\n </p>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif\" style=\" \">\n <span class=\"font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\"><br><br>Politisk redaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kristian.skard@dagsavisen.no\">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no\">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no\">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:\n<a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no\">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>\n </h2>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans\" style=\" \">\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00\n<br>Abonnement: 22 99 80 50\n<br>Organisasjonr.: 980 454 347\n<br><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tips@dagsavisen.no\">Tips oss</a>\n<br>Frontsjef nå: <a href=\"mailto:anne@dagsavisen.no\">Anne Sølvi Aasen</a>\n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d\" id=\"markup_10087688\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <h2 class=\"content singleline t14 tm17 font-PTSans\" style=\"color: white !important;\">\n\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold t14\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\" data-lab-text_size_desktop=\"14\">\n OM OSS\n </span><br><br>\n\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" target=\"_blank\"></a>\n\n <span>\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Jobb i Mediehuset Dagsavisen\n </a><br>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kontakt oss\n </a><br>\n </span>\n\n <span>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kundeservice\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kundeservice\n </a><br>\n\n <a href=\"https://da.ocast.com/nb/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Annonse\n </a><br>\n </span>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/personvern/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Personvernpolicy\n </a><br>\n\n <a href=\"#\" onclick=\"window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;\" style=\"color: white !important;\">\n Personverninnstillinger\n </a>\n\n</h2>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d\" id=\"markup_101521\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n<div class=\"columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448\" style=\"\"><article class=\"column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 \" data-element-guid=\"da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41\" data-instance=\"101523\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n\n \n <div class=\"graphic type_png\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <img alt=\"\" loading=\"lazy\" src=\"https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png\">\n </div>\n</div>\n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<div class=\"column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans\" style=\" \">\n Copyright Dagsavisen © 2026\n </h2>\n</div></div>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a\" id=\"markup_101522\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n</footer>\n\n\n\n\n\n \n\n <div class=\"powered-by \"><a href=\"https://labradorcms.com/\" target=\"_blank\">Powered by Labrador CMS</a></div>\n\n\n \n </body>\n</html>\n",
"source_updated_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"summary" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"tags" : null,
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"twitter_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"version" : 10
}
Version 9
2026-02-19 15:24:37
Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
UPDATE
Author: Anne Marie Harlem Forbord
Published: 2026-02-18 05:30:00
Updated: 2026-02-18 05:30:00
📝 Summary
KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.
📄 Full Content (6122 chars)
Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.
På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.
Problemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.
Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.
Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.
Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.
Denne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.
I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.
Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle.
Flere av HR-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.
Gjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.
Den største risikoen fremover er ikke at KI tar HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.
Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.
Skepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Erfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.
Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.
Kort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.
Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på her!
Mer debatt
- Iran står nok en gang overfor et «giftbeger»
- Lærling-bedrifter presses ut av aktører som flyr inn arbeidere
- Uteskole må inn i lærerutdanninga
- Billigere månedskort må bli en varig løsning
- Jeg har visst en «bachelor i irrelevans»
- Når skal det bli storbyenes tur?
- Dugnad på somalisk
- Vi må snakke om barns seksuelle utvikling
- Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging
- Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden
🏷️ Tags & Keywords
Keywords: kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania
🔍 All Metadata (JSON)
{
"source_updated_at" : null,
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"meta" : {
"description" : "Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.",
"title" : "Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel",
"viewport" : "width=device-width, initial-scale=1"
},
"schema" : {
"microdata" : {
"headline" : "Lærere må få KI-verktøy nå\n",
"author" : "Privat",
"caption" : "Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.",
"url" : "\n\n\n \n\n \n\n\n\n ",
"name" : "Synnøve Seeberg Nygaard"
}
},
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"twitter" : {
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"card" : "summary_large_image",
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes."
},
"keywords" : [
"kompetanse",
"arbeidsliv",
"debatt",
"kunstig intelligens",
"scroll",
"hr",
"høyskolen kristiania"
],
"raw_feed_item" : "<item>\n <title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\n <enclosure length=\"0\" type=\"image/jpeg\" url=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\" />\n</item>",
"is_paywalled" : 0,
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"og" : {
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"url" : "https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895",
"image:width" : "1200",
"type" : "article",
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"image:height" : "684",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683"
},
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Iran står nok en gang overfor et «giftbeger» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/iran-star-nok-en-gang-overfor-et-giftbeger/10212152)\n- [ Lærling\\-bedrifter presses ut av aktører som flyr inn arbeidere ](https://www.dagsavisen.no/debatt/laerling-bedrifter-presses-ut-av-aktorer-som-flyr-inn-arbeidere/10211608)\n- [ Uteskole må inn i lærerutdanninga ](https://www.dagsavisen.no/debatt/uteskole-ma-inn-i-laererutdanninga/10211367)\n- [ Billigere månedskort må bli en varig løsning ](https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311)\n- [ Jeg har visst en «bachelor i irrelevans» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048)\n- [ Når skal det bli storbyenes tur? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013)\n- [ Dugnad på somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\n- [ Vi må snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)",
"published_at" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683"
}
📰 Original Feed Item XML
<item>
<title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>
<link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>
<guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>
<pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>
<description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>
<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg" />
</item>
🔍 Raw HTML (69657 bytes)
<!DOCTYPE html>
<html class="resp_fonts" dir="ltr" lang="nb-NO">
<head>
<title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>
<meta content="Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel" name="title">
<meta content="Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker." name="description">
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" rel="canonical">
<meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport">
<meta content="article" property="og:type">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" property="og:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." property="og:description">
<meta content="2026-02-18T05:30:00.000Z" property="article:published_time">
<meta content="" property="article:modified_time">
<meta content="Anne Marie Harlem Forbord" property="article:author">
<meta content="Martinius Strømdal" property="article:author">
<meta content="Synnøve Seeberg Nygaard" property="article:author">
<meta content="kompetanse" property="article:tag">
<meta content="arbeidsliv" property="article:tag">
<meta content="debatt" property="article:tag">
<meta content="kunstig intelligens" property="article:tag">
<meta content="scroll" property="article:tag">
<meta content="hr" property="article:tag">
<meta content="høyskolen kristiania" property="article:tag">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" property="og:image">
<meta content="1200" property="og:image:width">
<meta content="684" property="og:image:height">
<meta content="summary_large_image" name="twitter:card">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" name="twitter:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." name="twitter:description">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" name="twitter:image">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed" rel="alternate" type="application/json+oembed">
<meta property="k5a:login"><meta property="k5a:channel">
<link href="https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css" rel="stylesheet">
<meta content="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" property="og:url">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico" rel="icon" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png" rel="icon" sizes="16x16" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png" rel="icon" sizes="32x32" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png" rel="icon" sizes="192x192" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png" rel="icon" sizes="512x512" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png" rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" type="image/png">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4" media="print" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<!-- Google Tag Manager -->
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic" rel="stylesheet">
<meta content="debatt" property="article:section">
</head>
<body class="l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment">
<!-- Google Tag Manager (noscript) -->
<noscript><iframe height="0" src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8" style="display:none;visibility:hidden" width="0"></iframe></noscript>
<!-- End Google Tag Manager (noscript) -->
<a class="skip-link" href="#main">Jump to main content</a>
<header class="pageElement pageHeader">
<div class="section grid-fixed">
<div class="row mainline">
<div class="hamburger to-be-expanded" data-id="pageElements-4">
<div class="positionRelative">
<span class="hamburger-button hamburger-expander ">
<button aria-controls="hamburger-container" aria-expanded="false" aria-haspopup="menu" aria-label="Åpne meny" class="burger-btn">
<i class="open fi-list"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
</span>
<div class="hamburger-container" id="hamburger-container">
<div class="search visible" data-id="pageElements-5">
<button aria-label="Søk" class="search-button">
<i class="open fi-magnifying-glass"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
<form action="/cse" class="search-container" method="get" role="search">
<label class="visuallyhidden" for="search-input-5">Søk</label>
<input id="search-input-5" name="q" placeholder="Søk..." type="text">
</form>
</div>
<nav class="navigation dropdownMenu expandable">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les e-avisen</a>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Nyheter</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/nyheter" target="_self">Nyheter</a>
</li>
<li class="">
<a href="/innenriks" target="_self">Innenriks</a>
</li>
<li class="">
<a href="/verden" target="_self">Verden</a>
</li>
<li class="">
<a href="/portrett" target="_self">Portrett</a>
</li>
<li class="">
<a href="/reportasje" target="_self">Reportasje</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Kultur</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/kultur" target="_self">Kultur</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/bøker" target="_self">Bøker</a>
</li>
<li class="">
<a href="/nye-takter" target="_self">Musikk</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/teater" target="_self">Teater</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/kunst" target="_self">Kunst</a>
</li>
<li class="">
<a href="tags/film og serier" target="_self">Film og serier</a>
</li>
<li class="">
<a href="/mat-og-drikke" target="_self">Mat og drikke</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/reise/" target="_self">Reise</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/debatt" target="_self">Debatt</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down">
<a href="/sport" target="_self">Sport</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen" target="_self">Podkast</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200" target="_self">Dagens hjernetrim</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/kundeservice" target="_self">Kundeservice</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/dødsfall" target="_self">Dødsfall</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://ocast.com/no/dagsavisen/" target="_self">Annonsere</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg ut</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div class="section dropdown-close-section">
</div>
</div>
</div>
</div>
<figure class="logo">
<a aria-label="Gå til forside" href=" //www.dagsavisen.no">
<img alt="Gå til forside. Logo, dagsavisen.no" src="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg" width="157">
</a>
</figure>
<nav class="navigation mainMenu">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item subscribe-btn menu--subscribe">
<a href="https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp" target="_self">Få tilgang</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les E-avis</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--logout">
<a href="https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext" target="_self">Min side</a>
</li>
</ul>
</nav>
</div>
</div>
</header>
<section class="main article" id="mainArticleSection">
<div class="placeholder placement-top" data-element-guid="c5141e0b-5d2e-4e16-e6f6-ab615896efe0">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="1c17ebaa-4e33-4db0-950f-de3679e9d5bf" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="toppbanner" style="min-height:150px;"></div>
</div>
</div>
<main class="pageWidth">
<article class=" ">
<section class="main article k5a-article" id="main">
<div></div>
<div class="articleHeader column hasCaption" data-element-guid="3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8">
<div class="media">
<figure class="headerImage" data-element-guid="1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp" type="image/webp" width="984">
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg" type="image/jpeg" width="984">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" src="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne." width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText"></div>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">NongAsimo / iStock</figcaption>
</div>
<p class="kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans" style="">Debatt</p>
<h1 class="headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>
<h2 class="subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>
<div class="meta" data-element-guid="0c2584ec-7474-4a1f-8075-24299e18f94e">
<div class="bylines">
<div class="byline column" data-element-guid="a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="firstname ">Anne Marie Harlem</span>
<span class="lastname ">Forbord</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="firstname ">Martinius</span>
<span class="lastname ">Strømdal</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="firstname ">Synnøve Seeberg</span>
<span class="lastname ">Nygaard</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
</div>
<div class="dates">
<span class="dateGroup datePublished">
<span class="dateLabel">Publisert</span>
<time datetime="2026-02-18T05:30:00.000Z" title="Publisert 18.02.2026 - 06:30">18.02.2026 - 06:30</time>
</span>
</div>
<div class="read-time">
<span>Lesetid: <span class="read-time-value">3 min</span></span>
</div>
<div class="social">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</div>
<div class="placeholder fullWidth" data-element-guid="f270019b-df3c-41db-a6ef-e46aaf892a9a">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="2b262ff0-e806-45fe-b7e5-a9e2cc41beda" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="nettbanner1"></div>
</div>
</div>
<div class="bodytext large-12 small-12 medium-12" data-element-guid="0c2584ec-7474-4a1f-8075-24299e18f94e">
<div class="markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0" id="markup_10205897">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<div id="articleoffer" style="
position: fixed;
bottom: 0;
left: 0;
width: 100%;
box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);
z-index: 9999;
">
</div>
</div>
</div>
<p> <span class="italic m-italic font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans" data-lab-italic="italic">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de
mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en
trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et
etterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Problemet er at KI ofte beskrives
i ytterpunkter, som enten
farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et
støtteverktøy.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf" data-image-float="floatRight" data-instance="10200235" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10200235" href="/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når det blir uklart hvem som har tenkt" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når det blir uklart hvem som har tenkt
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-13T06:50:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.
Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,
men fellesnevneren er at KI fungerer som
en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere
arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje
tidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="250e6c22-26a9-467e-f1df-6341a2f162cb" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board1"></div>
</div>
<figure class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0">
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style="">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp" type="image/webp" width="650">
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg" type="image/jpeg" width="650">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter." width="480">
</picture>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">Privat</figcaption>
</div> </div>
</figure>
<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass
i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,
internett, e-post og datamaskinen ble alle
møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og
uunnværlige. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et
teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring
og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51" data-image-float="floatRight" data-instance="10056002" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10056002" href="/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Du må kunne mye for å bruke KI" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Du må kunne mye for å bruke KI
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-11-14T07:30:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Denne kronikken bygger på
innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;
innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom
intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers
av ulike virksomheter, ser vi at KI
allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for
faglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der
menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har
ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og
lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk
research om personvern og rettigheter. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="656f15a1-d8ee-4498-fe33-efb67a86ab44" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board2"></div>
</div>
<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver
som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,
datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og
transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles
liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så
langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,
og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for
teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en
avgjørende rolle.</p><div class="quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa">
<div class="content" style="--bg-color: var(--); --text-color: var(--); ">
<h3 class="quote t26 tm24" style="">
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
</h3>
<p class="author dac-hidden" style=""></p>
</div>
</div>
<p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede
oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på
administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,
konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår
har vi sett at KI
allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,
dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men
dette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="b8a502da-eebd-4e15-c901-ee9a77238495" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board3"></div>
</div>
<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar
HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og
forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele
tatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt
bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,
lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider
informasjon. </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5" data-image-float="floatRight" data-instance="10016484" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10016484" href="/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når KI-oppgulp blir pensum" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når KI-oppgulp blir pensum
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-10-20T13:53:51+02:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Skepsisen
handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker
som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves
teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg
opplæring og kompetansebygging – ikke bare
teknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på
at lederforankring er avgjørende: Der
arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere
og mer kontrollert. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="7ce5a2e0-0197-4b6d-d486-262e49e30870" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board4"></div>
</div>
<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i
hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk
måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan
vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig
tilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Kort sagt: KI bør ikke sees
som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid
til det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3" data-image-float="floatRight" data-instance="10195341" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10195341" href="/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Lærere må få KI-verktøy nå" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Lærere må få KI-verktøy nå
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-10T11:13:14+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href="https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/">her</a>! <br></p>
<!-- placeholder(#1) -->
<div class="column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544" id="article_list_10205898" style="">
<div class="inner content fullwidthTarget">
<h2 class="articlescroller-header t32" style="">Mer debatt</h2>
<ul class="scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 ">
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/iran-star-nok-en-gang-overfor-et-giftbeger/10212152">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10212380.jpg?imageId=10212380&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Iran står nok en gang overfor et «giftbeger»</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/laerling-bedrifter-presses-ut-av-aktorer-som-flyr-inn-arbeidere/10211608">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10211758.jpg?imageId=10211758&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Lærling-bedrifter presses ut av aktører som flyr inn arbeidere</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/uteskole-ma-inn-i-laererutdanninga/10211367">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10211536.jpg?imageId=10211536&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Uteskole må inn i lærerutdanninga</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10211420.jpg?imageId=10211420&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Billigere månedskort må bli en varig løsning</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10211096.jpg?imageId=10211096&panox=0.00&panoy=5.52&panow=88.00&panoh=75.00&heightx=28.22&heighty=0.00&heightw=30.76&heighth=88.24&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Jeg har visst en «bachelor i irrelevans»</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10210499.jpg?imageId=10210499&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Når skal det bli storbyenes tur?</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209543.jpg?imageId=10209543&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Dugnad på somalisk</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209797.jpg?imageId=10209797&panox=5.88&panoy=8.81&panow=92.00&panoh=78.84&heightx=5.88&heighty=8.81&heightw=92.00&heighth=78.84&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Vi må snakke om barns seksuelle utvikling</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209800.jpg?imageId=10209800&panox=0.00&panoy=11.05&panow=100.00&panoh=64.82&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209579.jpg?imageId=10209579&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden</h3>
</div>
</a>
</li>
</ul>
<nav>
<span aria-label="Gå til venstre" class="arrow left" role="button">
<span></span>
</span>
<span aria-label="Gå til høyre" class="arrow right" role="button">
<span></span>
</span>
</nav>
</div>
</div>
</div>
<div class="column articleFooter" data-element-guid="0c2584ec-7474-4a1f-8075-24299e18f94e">
<span class="tags">
<a href="/tags/kompetanse">kompetanse</a>
<a href="/tags/arbeidsliv">arbeidsliv</a>
<a href="/tags/debatt">debatt</a>
<a href="/tags/kunstig%20intelligens">kunstig intelligens</a>
<a href="/tags/scroll">scroll</a>
<a href="/tags/hr">hr</a>
<a href="/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania">høyskolen kristiania</a>
</span>
</div>
<div class="row social">
<div class="column large-12 small-12">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</section>
</article>
<section class="related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget">
<div class="page-content" data-element-guid="24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="efc98e0e-1cd6-46be-8fbd-82362b0f59b3" style=""><div class="column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="c2bf9f99-9075-4a0f-e9ef-4573665f58b7" id="infiniteScroll-c2bf9f99-9075-4a0f-e9ef-4573665f58b7">
<div id="infinity-c2bf9f99-9075-4a0f-e9ef-4573665f58b7"></div>
<div class="content " id="infiniteTarget-c2bf9f99-9075-4a0f-e9ef-4573665f58b7" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</main>
<div class="placeholder placement-left" data-element-guid="6c94df4d-0666-4252-be28-2ca3e3e89def">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="09944046-61e1-4cb6-bbc2-d008617d20a1" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="left_sticky"></div>
</div>
</div>
<div class="placeholder placement-right" data-element-guid="42cefc95-948a-4b9c-e918-75b0d4315128">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="e08ea032-a802-48d7-fac6-5b0a89b5a0d1" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="right_sticky"></div>
</div>
</div>
</section>
<template class="definitionTemplate">
<div class="definitionPopup">
<div class="definitionInfo">
<p></p>
<span></span>
<button class="definitionClose">✕</button>
</div>
</div>
</template>
<footer class="page">
<div class="row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 " data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="content " style="">
<figure class="" data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="img fullwidthTarget ">
<picture>
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp" type="image/webp" width="167">
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg" type="image/jpeg" width="167">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp" type="image/webp" width="341">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" type="image/jpeg" width="341">
<img alt="" height="76" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" style="" title="" width="341">
</picture>
</div>
</figure>
</div>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0">
<h2 class="content singleline" style=" ">
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2" data-element-guid="ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac" id="markup_200636">
<div class="content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right" style="">
<div style="display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;">
<a href="https://www.facebook.com/dagsavisen/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Facebook">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://twitter.com/Dagsavisen" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="X (Twitter)">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="RSS">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z"></path>
</svg>
</a>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74">
<p class="content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans" style=" ">
<br><br>Sjefredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no">Lars West Johnsen</a>
<br>Adm. direktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no">Nina Kordahl</a>
<br>Nyhetsredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no">Tore Ryssdalsnes</a>
<br>Publiseringsredaktør: <a href="mailto:kb@dagsavisen.no"></a><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no">Kathleen Buer </a>
</p>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif" style=" ">
<span class="font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans"><br><br>Politisk redaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kristian.skard@dagsavisen.no">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:
<a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>
</h2>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans" style=" ">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00
<br>Abonnement: 22 99 80 50
<br>Organisasjonr.: 980 454 347
<br><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tips@dagsavisen.no">Tips oss</a>
<br>Frontsjef nå: <a href="mailto:anne@dagsavisen.no">Anne Sølvi Aasen</a>
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d" id="markup_10087688">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<h2 class="content singleline t14 tm17 font-PTSans" style="color: white !important;">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold t14" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold" data-lab-text_size_desktop="14">
OM OSS
</span><br><br>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" target="_blank"></a>
<span>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" style="color: white !important;" target="_blank">
Jobb i Mediehuset Dagsavisen
</a><br>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss" style="color: white !important;" target="_blank">
Kontakt oss
</a><br>
</span>
<span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kundeservice" style="color: white !important;" target="_blank">
Kundeservice
</a><br>
<a href="https://da.ocast.com/nb/" style="color: white !important;" target="_blank">
Annonse
</a><br>
</span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/personvern/" style="color: white !important;" target="_blank">
Personvernpolicy
</a><br>
<a href="#" onclick="window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;" style="color: white !important;">
Personverninnstillinger
</a>
</h2>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f" style="">
<div class="row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d" id="markup_101521">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
<div class="columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448" style=""><article class="column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 " data-element-guid="da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41" data-instance="101523" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<div class="graphic type_png">
<div class="img fullwidthTarget">
<img alt="" loading="lazy" src="https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png">
</div>
</div>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<div class="column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6">
<h2 class="content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans" style=" ">
Copyright Dagsavisen © 2026
</h2>
</div></div>
</div><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a" id="markup_101522">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
<div class="powered-by "><a href="https://labradorcms.com/" target="_blank">Powered by Labrador CMS</a></div>
</body>
</html>
🗄️ Database Row (All Fields)
{
"article_id" : 114925,
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"category" : "",
"change_type" : "update",
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Iran står nok en gang overfor et «giftbeger» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/iran-star-nok-en-gang-overfor-et-giftbeger/10212152)\n- [ Lærling\\-bedrifter presses ut av aktører som flyr inn arbeidere ](https://www.dagsavisen.no/debatt/laerling-bedrifter-presses-ut-av-aktorer-som-flyr-inn-arbeidere/10211608)\n- [ Uteskole må inn i lærerutdanninga ](https://www.dagsavisen.no/debatt/uteskole-ma-inn-i-laererutdanninga/10211367)\n- [ Billigere månedskort må bli en varig løsning ](https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311)\n- [ Jeg har visst en «bachelor i irrelevans» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048)\n- [ Når skal det bli storbyenes tur? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013)\n- [ Dugnad på somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\n- [ Vi må snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)",
"created_at" : "2026-02-19 15:24:37",
"id" : 158871,
"image_local_path" : "/downloads/114925_8404ae8ae364e653ae2aac8069779803.jpg",
"image_ratio" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image_url_normalized" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"is_paywalled" : 0,
"is_video" : 0,
"keywords" : "kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania",
"metadata" : "{\"is_paywalled\":0,\"twitter\":{\"card\":\"summary_large_image\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\"},\"image_url\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"schema\":{\"microdata\":{\"author\":\"Privat\",\"name\":\"Synnøve Seeberg Nygaard\",\"headline\":\"Lærere mÃ¥ fÃ¥ KI-verktøy nÃ¥\\n\",\"url\":\"\\n\\n\\n \\n\\n \\n\\n\\n\\n \",\"caption\":\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\"}},\"published_at\":null,\"keywords\":[\"kompetanse\",\"arbeidsliv\",\"debatt\",\"kunstig intelligens\",\"scroll\",\"hr\",\"høyskolen kristiania\"],\"source_updated_at\":null,\"meta\":{\"viewport\":\"width=device-width, initial-scale=1\",\"title\":\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\",\"description\":\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\"},\"content\":\"Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\\n\\nPÃ¥ svært kort tid har kunstig intelligens \\\\(KI/AI\\\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vÃ¥r tid. For noen fremstÃ¥r teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\\n\\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\\n\\nDet kan være vanskelig Ã¥ beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med Ã¥ effektivisere arbeid, forstÃ¥ komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\\n\\nSamtidig er det viktig Ã¥ huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere Ã¥r ble de integrert og uunnværlige.\\n\\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte pÃ¥ linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forstÃ¥else for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\\n\\nDenne kronikken bygger pÃ¥ innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\\\(AIP2100\\\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\\\-ansatte, HR\\\\-ledere og andre med nyttig HR\\\\-kompetanse pÃ¥ tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\\n\\nI vÃ¥r prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\\\-feltet, der menneskelig forstÃ¥else og effektivitet mÃ¥ gÃ¥ hÃ¥nd i hÃ¥nd. En HR\\\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\\n\\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som gÃ¥r til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er bÃ¥de repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\\\-kompetansen til det fulle.\\n\\nFlere av HR\\\\-medarbeiderne vi sÃ¥ langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger ogsÃ¥ vekt pÃ¥ at det er disse omrÃ¥dene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\\n\\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nTenk pÃ¥ all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\\\-ansatte kunne brukt mindre tid pÃ¥ administrasjon, og mer tid pÃ¥ mennesker; pÃ¥ samtaler, relasjoner, konflikthÃ¥ndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\\n\\nGjennom intervjuprosessen vÃ¥r har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\\n\\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forstÃ¥else gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\\n\\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forstÃ¥else for hvordan sprÃ¥kmodellene henter og bearbeider informasjon.\\n\\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforstÃ¥else i saker som pÃ¥virker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nErfaringene vÃ¥re tyder ogsÃ¥ pÃ¥ at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\\n\\nVÃ¥rt mÃ¥l som studenter i AIP2100 er derfor Ã¥ bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes pÃ¥ en ansvarlig og strategisk mÃ¥te i HR. Ved Ã¥ forstÃ¥ bÃ¥de teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med Ã¥ bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse pÃ¥ arbeidsplassen.\\n\\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres â menneskene.\\n\\nFÃ¥ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÃ¥ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\\n\\n## Mer debatt\\n\\n- [ Iran stÃ¥r nok en gang overfor et «giftbeger» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/iran-star-nok-en-gang-overfor-et-giftbeger/10212152)\\n- [ Lærling\\\\-bedrifter presses ut av aktører som flyr inn arbeidere ](https://www.dagsavisen.no/debatt/laerling-bedrifter-presses-ut-av-aktorer-som-flyr-inn-arbeidere/10211608)\\n- [ Uteskole mÃ¥ inn i lærerutdanninga ](https://www.dagsavisen.no/debatt/uteskole-ma-inn-i-laererutdanninga/10211367)\\n- [ Billigere mÃ¥nedskort mÃ¥ bli en varig løsning ](https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311)\\n- [ Jeg har visst en «bachelor i irrelevans» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048)\\n- [ NÃ¥r skal det bli storbyenes tur? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013)\\n- [ Dugnad pÃ¥ somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\\n- [ Vi mÃ¥ snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)\",\"og\":{\"image:height\":\"684\",\"url\":\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"image:width\":\"1200\",\"type\":\"article\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\"},\"raw_feed_item\":\"<item>\\n <title><![CDATA[NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\\n <enclosure length=\\\"0\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" url=\\\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\\\" />\\n</item>\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"author\":\"Anne Marie Harlem Forbord\"}",
"og_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"published_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"raw_html" : "<!DOCTYPE html>\n<html class=\"resp_fonts\" dir=\"ltr\" lang=\"nb-NO\">\n\n <head>\n \n \n\n <title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>\n <meta content=\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\" name=\"title\">\n <meta content=\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\" name=\"description\">\n <meta content=\"text/html; charset=utf-8\" http-equiv=\"Content-Type\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" rel=\"canonical\">\n <meta content=\"width=device-width, initial-scale=1\" name=\"viewport\">\n \n <meta content=\"article\" property=\"og:type\">\n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" property=\"og:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" property=\"og:description\">\n <meta content=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" property=\"article:published_time\">\n <meta content=\"\" property=\"article:modified_time\">\n <meta content=\"Anne Marie Harlem Forbord\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Martinius Strømdal\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Synnøve Seeberg Nygaard\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"kompetanse\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"arbeidsliv\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"kunstig intelligens\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"scroll\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"hr\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"høyskolen kristiania\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" property=\"og:image\">\n <meta content=\"1200\" property=\"og:image:width\">\n <meta content=\"684\" property=\"og:image:height\">\n <meta content=\"summary_large_image\" name=\"twitter:card\">\n \n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" name=\"twitter:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" name=\"twitter:description\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" name=\"twitter:image\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed\" rel=\"alternate\" type=\"application/json+oembed\">\n\n <meta property=\"k5a:login\"><meta property=\"k5a:channel\">\n \n \n <link href=\"https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css\" rel=\"stylesheet\">\n <meta content=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" property=\"og:url\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico\" rel=\"icon\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png\" rel=\"icon\" sizes=\"16x16\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png\" rel=\"icon\" sizes=\"32x32\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png\" rel=\"icon\" sizes=\"192x192\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png\" rel=\"icon\" sizes=\"512x512\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png\" rel=\"apple-touch-icon\" sizes=\"180x180\" type=\"image/png\">\n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4\" media=\"print\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n \n \n \n\n\n \n\n \n<!-- Google Tag Manager -->\n\n\n\n \n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n\n\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:section\">\n\n \n\n\n \n \n \n </head>\n\n <body class=\"l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment\">\n\n<!-- Google Tag Manager (noscript) -->\n<noscript><iframe height=\"0\" src=\"https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8\" style=\"display:none;visibility:hidden\" width=\"0\"></iframe></noscript>\n<!-- End Google Tag Manager (noscript) --> \n \n\n \n <a class=\"skip-link\" href=\"#main\">Jump to main content</a>\n\n <header class=\"pageElement pageHeader\">\n <div class=\"section grid-fixed\">\n <div class=\"row mainline\">\n <div class=\"hamburger to-be-expanded\" data-id=\"pageElements-4\">\n <div class=\"positionRelative\">\n <span class=\"hamburger-button hamburger-expander \">\n <button aria-controls=\"hamburger-container\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"menu\" aria-label=\"Åpne meny\" class=\"burger-btn\">\n <i class=\"open fi-list\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n </span>\n <div class=\"hamburger-container\" id=\"hamburger-container\"> \n <div class=\"search visible\" data-id=\"pageElements-5\">\n\n <button aria-label=\"Søk\" class=\"search-button\">\n <i class=\"open fi-magnifying-glass\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n\n <form action=\"/cse\" class=\"search-container\" method=\"get\" role=\"search\">\n <label class=\"visuallyhidden\" for=\"search-input-5\">Søk</label>\n <input id=\"search-input-5\" name=\"q\" placeholder=\"Søk...\" type=\"text\">\n </form>\n</div>\n\n \n<nav class=\"navigation dropdownMenu expandable\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les e-avisen</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Nyheter</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nyheter\" target=\"_self\">Nyheter</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/innenriks\" target=\"_self\">Innenriks</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/verden\" target=\"_self\">Verden</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/portrett\" target=\"_self\">Portrett</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/reportasje\" target=\"_self\">Reportasje</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Kultur</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kultur\" target=\"_self\">Kultur</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/bøker\" target=\"_self\">Bøker</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nye-takter\" target=\"_self\">Musikk</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/teater\" target=\"_self\">Teater</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/kunst\" target=\"_self\">Kunst</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"tags/film og serier\" target=\"_self\">Film og serier</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/mat-og-drikke\" target=\"_self\">Mat og drikke</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/reise/\" target=\"_self\">Reise</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/debatt\" target=\"_self\">Debatt</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down\">\n\t\t\t\t<a href=\"/sport\" target=\"_self\">Sport</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen\" target=\"_self\">Podkast</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200\" target=\"_self\">Dagens hjernetrim</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/kundeservice\" target=\"_self\">Kundeservice</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/dødsfall\" target=\"_self\">Dødsfall</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://ocast.com/no/dagsavisen/\" target=\"_self\">Annonsere</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg ut</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\t\t\n\n\n\t\n\n<div class=\"section dropdown-close-section\">\n \n</div>\n\n </div>\n </div>\n\n</div>\n\n\n<figure class=\"logo\">\n <a aria-label=\"Gå til forside\" href=\" //www.dagsavisen.no\">\n <img alt=\"Gå til forside. Logo, dagsavisen.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg\" width=\"157\">\n </a>\n</figure>\n<nav class=\"navigation mainMenu\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item subscribe-btn menu--subscribe\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp\" target=\"_self\">Få tilgang</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les E-avis</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext\" target=\"_self\">Min side</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\n\n\t\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n</header>\n\n \n\n \n \n\n\n <section class=\"main article\" id=\"mainArticleSection\">\n <div class=\"placeholder placement-top\" data-element-guid=\"c5141e0b-5d2e-4e16-e6f6-ab615896efe0\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"1c17ebaa-4e33-4db0-950f-de3679e9d5bf\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"toppbanner\" style=\"min-height:150px;\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <main class=\"pageWidth\">\n <article class=\" \">\n\n <section class=\"main article k5a-article\" id=\"main\">\n\n <div></div>\n\n\n\n <div class=\"articleHeader column hasCaption\" data-element-guid=\"3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8\">\n\n \n\n\n\n\n <div class=\"media\">\n \n <figure class=\"headerImage\" data-element-guid=\"1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"984\"> \n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"984\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.\" width=\"480\">\n </picture> \n \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\"></div>\n </div>\n\n\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">NongAsimo / iStock</figcaption>\n </div>\n\n\n\n <p class=\"kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans\" style=\"\">Debatt</p>\n <h1 class=\"headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>\n <h2 class=\"subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>\n\n\n\n <div class=\"meta\" data-element-guid=\"0c2584ec-7474-4a1f-8075-24299e18f94e\">\n \n\n <div class=\"bylines\">\n <div class=\"byline column\" data-element-guid=\"a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"firstname \">Anne Marie Harlem</span>\n <span class=\"lastname \">Forbord</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"firstname \">Martinius</span>\n <span class=\"lastname \">Strømdal</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"firstname \">Synnøve Seeberg</span>\n <span class=\"lastname \">Nygaard</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n\n \n </div>\n \n <div class=\"dates\">\n \n <span class=\"dateGroup datePublished\">\n <span class=\"dateLabel\">Publisert</span>\n <time datetime=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" title=\"Publisert 18.02.2026 - 06:30\">18.02.2026 - 06:30</time>\n </span>\n </div>\n\n <div class=\"read-time\">\n <span>Lesetid: <span class=\"read-time-value\">3 min</span></span>\n </div>\n\n <div class=\"social\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n \n <div class=\"placeholder fullWidth\" data-element-guid=\"f270019b-df3c-41db-a6ef-e46aaf892a9a\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"2b262ff0-e806-45fe-b7e5-a9e2cc41beda\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"nettbanner1\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n <div class=\"bodytext large-12 small-12 medium-12\" data-element-guid=\"0c2584ec-7474-4a1f-8075-24299e18f94e\">\n \n \n\n <div class=\"markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0\" id=\"markup_10205897\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div id=\"articleoffer\" style=\"\n position: fixed;\n bottom: 0;\n left: 0;\n width: 100%;\n box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);\n z-index: 9999;\n \">\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n<p> <span class=\"italic m-italic font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\" data-lab-italic=\"italic\">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de\nmest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en\ntrussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et\netterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Problemet er at KI ofte beskrives\ni ytterpunkter, som enten\nfarlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et\nstøtteverktøy.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10200235\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10200235\" href=\"/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når det blir uklart hvem som har tenkt\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når det blir uklart hvem som har tenkt\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-13T06:50:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.\nMange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,\nmen fellesnevneren er at KI fungerer som\nen assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere\narbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje\ntidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"250e6c22-26a9-467e-f1df-6341a2f162cb\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board1\"></div>\n \n</div>\n<figure class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0\">\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\">\n\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"650\"> \n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"650\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\" width=\"480\">\n </picture> \n </div>\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">Privat</figcaption>\n </div> </div>\n</figure>\n<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass\ni samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,\ninternett, e-post og datamaskinen ble alle\nmøtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og\nuunnværlige. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et\nteknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring\nog forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10056002\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10056002\" href=\"/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Du må kunne mye for å bruke KI\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Du må kunne mye for å bruke KI\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-11-14T07:30:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Denne kronikken bygger på\ninnsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;\ninnovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom\nintervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers\nav ulike virksomheter, ser vi at KI\nallerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for\nfaglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der\nmenneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har\nofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og\nlønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk\nresearch om personvern og rettigheter. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"656f15a1-d8ee-4498-fe33-efb67a86ab44\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board2\"></div>\n \n</div>\n<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver\nsom ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,\ndatainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og\ntranskribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles\nliten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så\nlangt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,\nog de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for\nteknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en\navgjørende rolle.</p><div class=\"quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa\">\n \n <div class=\"content\" style=\"--bg-color: var(--); --text-color: var(--); \">\n \n <h3 class=\"quote t26 tm24\" style=\"\">\n Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n </h3>\n <p class=\"author dac-hidden\" style=\"\"></p>\n </div>\n</div>\n<p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede\noppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på\nadministrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,\nkonflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår\nhar vi sett at KI\nallerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,\ndokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men\ndette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"b8a502da-eebd-4e15-c901-ee9a77238495\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board3\"></div>\n \n</div>\n<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar\nHR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og\nforståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele\ntatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt\nbruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,\nlagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider\ninformasjon. </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10016484\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10016484\" href=\"/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når KI-oppgulp blir pensum\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når KI-oppgulp blir pensum\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-10-20T13:53:51+02:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Skepsisen\nhandler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker\nsom påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves\nteknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg\nopplæring og kompetansebygging – ikke bare\nteknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på\nat lederforankring er avgjørende: Der\narbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere\nog mer kontrollert. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"7ce5a2e0-0197-4b6d-d486-262e49e30870\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board4\"></div>\n \n</div>\n<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i\nhvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk\nmåte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan\nvi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig\ntilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Kort sagt: KI bør ikke sees\nsom en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid\ntil det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10195341\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10195341\" href=\"/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Lærere må få KI-verktøy nå\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Lærere må få KI-verktøy nå\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-10T11:13:14+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href=\"https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/\">her</a>! <br></p>\n<!-- placeholder(#1) -->\n<div class=\"column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544\" id=\"article_list_10205898\" style=\"\">\n \n <div class=\"inner content fullwidthTarget\">\n \n <h2 class=\"articlescroller-header t32\" style=\"\">Mer debatt</h2>\n\n <ul class=\"scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 \">\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/iran-star-nok-en-gang-overfor-et-giftbeger/10212152\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10212380.jpg?imageId=10212380&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Iran står nok en gang overfor et «giftbeger»</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/laerling-bedrifter-presses-ut-av-aktorer-som-flyr-inn-arbeidere/10211608\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10211758.jpg?imageId=10211758&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Lærling-bedrifter presses ut av aktører som flyr inn arbeidere</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/uteskole-ma-inn-i-laererutdanninga/10211367\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10211536.jpg?imageId=10211536&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Uteskole må inn i lærerutdanninga</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10211420.jpg?imageId=10211420&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Billigere månedskort må bli en varig løsning</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10211096.jpg?imageId=10211096&panox=0.00&panoy=5.52&panow=88.00&panoh=75.00&heightx=28.22&heighty=0.00&heightw=30.76&heighth=88.24&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Jeg har visst en «bachelor i irrelevans»</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10210499.jpg?imageId=10210499&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Når skal det bli storbyenes tur?</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209543.jpg?imageId=10209543&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Dugnad på somalisk</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209797.jpg?imageId=10209797&panox=5.88&panoy=8.81&panow=92.00&panoh=78.84&heightx=5.88&heighty=8.81&heightw=92.00&heighth=78.84&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Vi må snakke om barns seksuelle utvikling</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209800.jpg?imageId=10209800&panox=0.00&panoy=11.05&panow=100.00&panoh=64.82&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209579.jpg?imageId=10209579&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n </ul>\n\n\n <nav>\n <span aria-label=\"Gå til venstre\" class=\"arrow left\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n <span aria-label=\"Gå til høyre\" class=\"arrow right\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n </nav>\n\n </div>\n\n \n</div>\n\n\n\n \n\n \n</div>\n\n\n \n\n\n \n<div class=\"column articleFooter\" data-element-guid=\"0c2584ec-7474-4a1f-8075-24299e18f94e\">\n <span class=\"tags\">\n <a href=\"/tags/kompetanse\">kompetanse</a>\n <a href=\"/tags/arbeidsliv\">arbeidsliv</a>\n <a href=\"/tags/debatt\">debatt</a>\n <a href=\"/tags/kunstig%20intelligens\">kunstig intelligens</a>\n <a href=\"/tags/scroll\">scroll</a>\n <a href=\"/tags/hr\">hr</a>\n <a href=\"/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania\">høyskolen kristiania</a>\n </span>\n \n</div>\n\n\n <div class=\"row social\">\n <div class=\"column large-12 small-12\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n </div>\n\n </section>\n \n </article>\n <section class=\"related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget\">\n <div class=\"page-content\" data-element-guid=\"24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"efc98e0e-1cd6-46be-8fbd-82362b0f59b3\" style=\"\"><div class=\"column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"c2bf9f99-9075-4a0f-e9ef-4573665f58b7\" id=\"infiniteScroll-c2bf9f99-9075-4a0f-e9ef-4573665f58b7\">\n \n <div id=\"infinity-c2bf9f99-9075-4a0f-e9ef-4573665f58b7\"></div>\n <div class=\"content \" id=\"infiniteTarget-c2bf9f99-9075-4a0f-e9ef-4573665f58b7\" style=\"\">\n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n </section>\n </main>\n <div class=\"placeholder placement-left\" data-element-guid=\"6c94df4d-0666-4252-be28-2ca3e3e89def\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"09944046-61e1-4cb6-bbc2-d008617d20a1\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"left_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <div class=\"placeholder placement-right\" data-element-guid=\"42cefc95-948a-4b9c-e918-75b0d4315128\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"e08ea032-a802-48d7-fac6-5b0a89b5a0d1\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"right_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n </section>\n\n <template class=\"definitionTemplate\">\n <div class=\"definitionPopup\">\n <div class=\"definitionInfo\">\n <p></p>\n <span></span>\n <button class=\"definitionClose\">✕</button>\n </div>\n </div>\n </template>\n\n\n \n \n\n \n\n<footer class=\"page\">\n <div class=\"row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 \" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n \n <div class=\"content \" style=\"\">\n <figure class=\"\" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n <div class=\"img fullwidthTarget \">\n <picture>\n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"167\"> \n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"167\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"341\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"341\"> \n <img alt=\"\" height=\"76\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" style=\"\" title=\"\" width=\"341\">\n </picture> \n </div>\n </figure>\n </div>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0\">\n \n <h2 class=\"content singleline\" style=\" \">\n \n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2\" data-element-guid=\"ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac\" id=\"markup_200636\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div style=\"display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;\">\n <a href=\"https://www.facebook.com/dagsavisen/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"Facebook\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://twitter.com/Dagsavisen\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"X (Twitter)\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"RSS\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z\"></path>\n </svg>\n </a>\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74\">\n \n <p class=\"content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans\" style=\" \">\n <br><br>Sjefredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no\">Lars West Johnsen</a>\n<br>Adm. direktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no\">Nina Kordahl</a>\n<br>Nyhetsredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no\">Tore Ryssdalsnes</a>\n<br>Publiseringsredaktør: <a href=\"mailto:kb@dagsavisen.no\"></a><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no\">Kathleen Buer </a>\n </p>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif\" style=\" \">\n <span class=\"font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\"><br><br>Politisk redaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kristian.skard@dagsavisen.no\">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no\">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no\">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:\n<a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no\">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>\n </h2>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans\" style=\" \">\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00\n<br>Abonnement: 22 99 80 50\n<br>Organisasjonr.: 980 454 347\n<br><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tips@dagsavisen.no\">Tips oss</a>\n<br>Frontsjef nå: <a href=\"mailto:anne@dagsavisen.no\">Anne Sølvi Aasen</a>\n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d\" id=\"markup_10087688\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <h2 class=\"content singleline t14 tm17 font-PTSans\" style=\"color: white !important;\">\n\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold t14\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\" data-lab-text_size_desktop=\"14\">\n OM OSS\n </span><br><br>\n\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" target=\"_blank\"></a>\n\n <span>\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Jobb i Mediehuset Dagsavisen\n </a><br>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kontakt oss\n </a><br>\n </span>\n\n <span>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kundeservice\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kundeservice\n </a><br>\n\n <a href=\"https://da.ocast.com/nb/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Annonse\n </a><br>\n </span>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/personvern/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Personvernpolicy\n </a><br>\n\n <a href=\"#\" onclick=\"window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;\" style=\"color: white !important;\">\n Personverninnstillinger\n </a>\n\n</h2>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d\" id=\"markup_101521\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n<div class=\"columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448\" style=\"\"><article class=\"column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 \" data-element-guid=\"da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41\" data-instance=\"101523\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n\n \n <div class=\"graphic type_png\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <img alt=\"\" loading=\"lazy\" src=\"https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png\">\n </div>\n</div>\n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<div class=\"column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans\" style=\" \">\n Copyright Dagsavisen © 2026\n </h2>\n</div></div>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a\" id=\"markup_101522\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n</footer>\n\n\n\n\n\n \n\n <div class=\"powered-by \"><a href=\"https://labradorcms.com/\" target=\"_blank\">Powered by Labrador CMS</a></div>\n\n\n \n </body>\n</html>\n",
"source_updated_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"summary" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"tags" : null,
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"twitter_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"version" : 9
}
Version 8
2026-02-19 10:24:15
Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
UPDATE
Author: Anne Marie Harlem Forbord
Published: 2026-02-18 05:30:00
Updated: 2026-02-18 05:30:00
📝 Summary
KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.
📄 Full Content (6143 chars)
Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.
På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.
Problemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.
Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.
Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.
Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.
Denne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.
I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.
Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle.
Flere av HR-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.
Gjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.
Den største risikoen fremover er ikke at KI tar HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.
Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.
Skepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Erfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.
Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.
Kort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.
Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på her!
Mer debatt
- Billigere månedskort må bli en varig løsning
- Jeg har visst en «bachelor i irrelevans»
- Når skal det bli storbyenes tur?
- Dugnad på somalisk
- Vi må snakke om barns seksuelle utvikling
- Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging
- Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden
- Vårt forslag vil motvirke ghettofisering
- Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
- Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for
🏷️ Tags & Keywords
Keywords: kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania
🔍 All Metadata (JSON)
{
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"published_at" : null,
"og" : {
"image:height" : "684",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"type" : "article",
"image:width" : "1200",
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"url" : "https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895"
},
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Billigere månedskort må bli en varig løsning ](https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311)\n- [ Jeg har visst en «bachelor i irrelevans» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048)\n- [ Når skal det bli storbyenes tur? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013)\n- [ Dugnad på somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\n- [ Vi må snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)\n- [ Vårt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\n- [ Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\n- [ Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)",
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"is_paywalled" : 0,
"raw_feed_item" : "<item>\n <title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\n <enclosure length=\"0\" type=\"image/jpeg\" url=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\" />\n</item>",
"keywords" : [
"kompetanse",
"arbeidsliv",
"debatt",
"kunstig intelligens",
"scroll",
"hr",
"høyskolen kristiania"
],
"twitter" : {
"card" : "summary_large_image",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker"
},
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"schema" : {
"microdata" : {
"name" : "Synnøve Seeberg Nygaard",
"url" : "\n\n\n \n\n \n\n\n\n ",
"caption" : "Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.",
"author" : "Privat",
"headline" : "Lærere må få KI-verktøy nå\n"
}
},
"meta" : {
"description" : "Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.",
"title" : "Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel",
"viewport" : "width=device-width, initial-scale=1"
},
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"source_updated_at" : null
}
📰 Original Feed Item XML
<item>
<title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>
<link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>
<guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>
<pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>
<description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>
<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg" />
</item>
🔍 Raw HTML (69678 bytes)
<!DOCTYPE html>
<html class="resp_fonts" dir="ltr" lang="nb-NO">
<head>
<title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>
<meta content="Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel" name="title">
<meta content="Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker." name="description">
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" rel="canonical">
<meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport">
<meta content="article" property="og:type">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" property="og:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." property="og:description">
<meta content="2026-02-18T05:30:00.000Z" property="article:published_time">
<meta content="" property="article:modified_time">
<meta content="Anne Marie Harlem Forbord" property="article:author">
<meta content="Martinius Strømdal" property="article:author">
<meta content="Synnøve Seeberg Nygaard" property="article:author">
<meta content="kompetanse" property="article:tag">
<meta content="arbeidsliv" property="article:tag">
<meta content="debatt" property="article:tag">
<meta content="kunstig intelligens" property="article:tag">
<meta content="scroll" property="article:tag">
<meta content="hr" property="article:tag">
<meta content="høyskolen kristiania" property="article:tag">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" property="og:image">
<meta content="1200" property="og:image:width">
<meta content="684" property="og:image:height">
<meta content="summary_large_image" name="twitter:card">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" name="twitter:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." name="twitter:description">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" name="twitter:image">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed" rel="alternate" type="application/json+oembed">
<meta property="k5a:login"><meta property="k5a:channel">
<link href="https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css" rel="stylesheet">
<meta content="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" property="og:url">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico" rel="icon" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png" rel="icon" sizes="16x16" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png" rel="icon" sizes="32x32" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png" rel="icon" sizes="192x192" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png" rel="icon" sizes="512x512" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png" rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" type="image/png">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4" media="print" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<!-- Google Tag Manager -->
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic" rel="stylesheet">
<meta content="debatt" property="article:section">
</head>
<body class="l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment">
<!-- Google Tag Manager (noscript) -->
<noscript><iframe height="0" src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8" style="display:none;visibility:hidden" width="0"></iframe></noscript>
<!-- End Google Tag Manager (noscript) -->
<a class="skip-link" href="#main">Jump to main content</a>
<header class="pageElement pageHeader">
<div class="section grid-fixed">
<div class="row mainline">
<div class="hamburger to-be-expanded" data-id="pageElements-4">
<div class="positionRelative">
<span class="hamburger-button hamburger-expander ">
<button aria-controls="hamburger-container" aria-expanded="false" aria-haspopup="menu" aria-label="Åpne meny" class="burger-btn">
<i class="open fi-list"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
</span>
<div class="hamburger-container" id="hamburger-container">
<div class="search visible" data-id="pageElements-5">
<button aria-label="Søk" class="search-button">
<i class="open fi-magnifying-glass"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
<form action="/cse" class="search-container" method="get" role="search">
<label class="visuallyhidden" for="search-input-5">Søk</label>
<input id="search-input-5" name="q" placeholder="Søk..." type="text">
</form>
</div>
<nav class="navigation dropdownMenu expandable">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les e-avisen</a>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Nyheter</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/nyheter" target="_self">Nyheter</a>
</li>
<li class="">
<a href="/innenriks" target="_self">Innenriks</a>
</li>
<li class="">
<a href="/verden" target="_self">Verden</a>
</li>
<li class="">
<a href="/portrett" target="_self">Portrett</a>
</li>
<li class="">
<a href="/reportasje" target="_self">Reportasje</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Kultur</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/kultur" target="_self">Kultur</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/bøker" target="_self">Bøker</a>
</li>
<li class="">
<a href="/nye-takter" target="_self">Musikk</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/teater" target="_self">Teater</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/kunst" target="_self">Kunst</a>
</li>
<li class="">
<a href="tags/film og serier" target="_self">Film og serier</a>
</li>
<li class="">
<a href="/mat-og-drikke" target="_self">Mat og drikke</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/reise/" target="_self">Reise</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/debatt" target="_self">Debatt</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down">
<a href="/sport" target="_self">Sport</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen" target="_self">Podkast</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200" target="_self">Dagens hjernetrim</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/kundeservice" target="_self">Kundeservice</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/dødsfall" target="_self">Dødsfall</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://ocast.com/no/dagsavisen/" target="_self">Annonsere</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg ut</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div class="section dropdown-close-section">
</div>
</div>
</div>
</div>
<figure class="logo">
<a aria-label="Gå til forside" href=" //www.dagsavisen.no">
<img alt="Gå til forside. Logo, dagsavisen.no" src="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg" width="157">
</a>
</figure>
<nav class="navigation mainMenu">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item subscribe-btn menu--subscribe">
<a href="https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp" target="_self">Få tilgang</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les E-avis</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--logout">
<a href="https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext" target="_self">Min side</a>
</li>
</ul>
</nav>
</div>
</div>
</header>
<section class="main article" id="mainArticleSection">
<div class="placeholder placement-top" data-element-guid="59b07600-f1cd-4311-9bf0-72373c105a98">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="e08a7cc3-df64-4e2a-c4c1-91137baa653c" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="toppbanner" style="min-height:150px;"></div>
</div>
</div>
<main class="pageWidth">
<article class=" ">
<section class="main article k5a-article" id="main">
<div></div>
<div class="articleHeader column hasCaption" data-element-guid="3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8">
<div class="media">
<figure class="headerImage" data-element-guid="1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp" type="image/webp" width="984">
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg" type="image/jpeg" width="984">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" src="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne." width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText"></div>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">NongAsimo / iStock</figcaption>
</div>
<p class="kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans" style="">Debatt</p>
<h1 class="headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>
<h2 class="subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>
<div class="meta" data-element-guid="321e76f8-10f5-400b-e13c-69c1617e64a8">
<div class="bylines">
<div class="byline column" data-element-guid="a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="firstname ">Anne Marie Harlem</span>
<span class="lastname ">Forbord</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="firstname ">Martinius</span>
<span class="lastname ">Strømdal</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="firstname ">Synnøve Seeberg</span>
<span class="lastname ">Nygaard</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
</div>
<div class="dates">
<span class="dateGroup datePublished">
<span class="dateLabel">Publisert</span>
<time datetime="2026-02-18T05:30:00.000Z" title="Publisert 18.02.2026 - 06:30">18.02.2026 - 06:30</time>
</span>
</div>
<div class="read-time">
<span>Lesetid: <span class="read-time-value">3 min</span></span>
</div>
<div class="social">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</div>
<div class="placeholder fullWidth" data-element-guid="a8a99121-837c-4ac5-cdd0-abff489bd171">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="8639a11b-cf14-4114-9dde-39adc86f3c12" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="nettbanner1"></div>
</div>
</div>
<div class="bodytext large-12 small-12 medium-12" data-element-guid="321e76f8-10f5-400b-e13c-69c1617e64a8">
<div class="markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0" id="markup_10205897">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<div id="articleoffer" style="
position: fixed;
bottom: 0;
left: 0;
width: 100%;
box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);
z-index: 9999;
">
</div>
</div>
</div>
<p> <span class="italic m-italic font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans" data-lab-italic="italic">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de
mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en
trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et
etterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Problemet er at KI ofte beskrives
i ytterpunkter, som enten
farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et
støtteverktøy.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf" data-image-float="floatRight" data-instance="10200235" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10200235" href="/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når det blir uklart hvem som har tenkt" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når det blir uklart hvem som har tenkt
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-13T06:50:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.
Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,
men fellesnevneren er at KI fungerer som
en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere
arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje
tidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="c0a2d83f-b14b-4a45-ce04-dcedd541c0e2" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board1"></div>
</div>
<figure class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0">
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style="">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp" type="image/webp" width="650">
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg" type="image/jpeg" width="650">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter." width="480">
</picture>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">Privat</figcaption>
</div> </div>
</figure>
<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass
i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,
internett, e-post og datamaskinen ble alle
møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og
uunnværlige. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et
teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring
og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51" data-image-float="floatRight" data-instance="10056002" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10056002" href="/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Du må kunne mye for å bruke KI" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Du må kunne mye for å bruke KI
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-11-14T07:30:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Denne kronikken bygger på
innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;
innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom
intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers
av ulike virksomheter, ser vi at KI
allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for
faglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der
menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har
ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og
lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk
research om personvern og rettigheter. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="29401b6f-4169-4e72-aa49-7f060d8b1078" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board2"></div>
</div>
<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver
som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,
datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og
transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles
liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så
langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,
og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for
teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en
avgjørende rolle.</p><div class="quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa">
<div class="content" style="--bg-color: var(--); --text-color: var(--); ">
<h3 class="quote t26 tm24" style="">
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
</h3>
<p class="author dac-hidden" style=""></p>
</div>
</div>
<p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede
oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på
administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,
konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår
har vi sett at KI
allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,
dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men
dette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="ac1627c1-707b-4fc6-f3a4-42b709ba1385" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board3"></div>
</div>
<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar
HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og
forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele
tatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt
bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,
lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider
informasjon. </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5" data-image-float="floatRight" data-instance="10016484" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10016484" href="/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når KI-oppgulp blir pensum" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når KI-oppgulp blir pensum
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-10-20T13:53:51+02:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Skepsisen
handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker
som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves
teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg
opplæring og kompetansebygging – ikke bare
teknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på
at lederforankring er avgjørende: Der
arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere
og mer kontrollert. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="e024eb75-cecd-4e18-f509-5abc4f25cab1" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board4"></div>
</div>
<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i
hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk
måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan
vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig
tilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Kort sagt: KI bør ikke sees
som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid
til det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3" data-image-float="floatRight" data-instance="10195341" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10195341" href="/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Lærere må få KI-verktøy nå" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Lærere må få KI-verktøy nå
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-10T11:13:14+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href="https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/">her</a>! <br></p>
<!-- placeholder(#1) -->
<div class="column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544" id="article_list_10205898" style="">
<div class="inner content fullwidthTarget">
<h2 class="articlescroller-header t32" style="">Mer debatt</h2>
<ul class="scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 ">
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10211420.jpg?imageId=10211420&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Billigere månedskort må bli en varig løsning</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10211096.jpg?imageId=10211096&panox=0.00&panoy=5.52&panow=88.00&panoh=75.00&heightx=28.22&heighty=0.00&heightw=30.76&heighth=88.24&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Jeg har visst en «bachelor i irrelevans»</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10210499.jpg?imageId=10210499&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Når skal det bli storbyenes tur?</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209543.jpg?imageId=10209543&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Dugnad på somalisk</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209797.jpg?imageId=10209797&panox=5.88&panoy=8.81&panow=92.00&panoh=78.84&heightx=5.88&heighty=8.81&heightw=92.00&heighth=78.84&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Vi må snakke om barns seksuelle utvikling</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209800.jpg?imageId=10209800&panox=0.00&panoy=11.05&panow=100.00&panoh=64.82&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209579.jpg?imageId=10209579&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10070053.jpg?imageId=10070053&panox=0.00&panoy=6.70&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Vårt forslag vil motvirke ghettofisering</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10208402.jpg?imageId=10208402&panox=0.00&panoy=14.29&panow=100.00&panoh=68.25&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for</h3>
</div>
</a>
</li>
</ul>
<nav>
<span aria-label="Gå til venstre" class="arrow left" role="button">
<span></span>
</span>
<span aria-label="Gå til høyre" class="arrow right" role="button">
<span></span>
</span>
</nav>
</div>
</div>
</div>
<div class="column articleFooter" data-element-guid="321e76f8-10f5-400b-e13c-69c1617e64a8">
<span class="tags">
<a href="/tags/kompetanse">kompetanse</a>
<a href="/tags/arbeidsliv">arbeidsliv</a>
<a href="/tags/debatt">debatt</a>
<a href="/tags/kunstig%20intelligens">kunstig intelligens</a>
<a href="/tags/scroll">scroll</a>
<a href="/tags/hr">hr</a>
<a href="/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania">høyskolen kristiania</a>
</span>
</div>
<div class="row social">
<div class="column large-12 small-12">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</section>
</article>
<section class="related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget">
<div class="page-content" data-element-guid="24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="6003ea85-e4eb-43a1-f7c6-bf40465d9a3a" style=""><div class="column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="ddb48d31-f785-4bf0-86c2-c4c70afa5a07" id="infiniteScroll-ddb48d31-f785-4bf0-86c2-c4c70afa5a07">
<div id="infinity-ddb48d31-f785-4bf0-86c2-c4c70afa5a07"></div>
<div class="content " id="infiniteTarget-ddb48d31-f785-4bf0-86c2-c4c70afa5a07" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</main>
<div class="placeholder placement-left" data-element-guid="fe8f36aa-134e-4b49-9c18-f71540d844e4">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="fdb86b9b-f497-4fc0-b490-43a949702c3a" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="left_sticky"></div>
</div>
</div>
<div class="placeholder placement-right" data-element-guid="886afe6f-7cf2-4839-9329-20cfc1366552">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="bae3227f-35c7-4793-9f09-2f4860d6cef7" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="right_sticky"></div>
</div>
</div>
</section>
<template class="definitionTemplate">
<div class="definitionPopup">
<div class="definitionInfo">
<p></p>
<span></span>
<button class="definitionClose">✕</button>
</div>
</div>
</template>
<footer class="page">
<div class="row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 " data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="content " style="">
<figure class="" data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="img fullwidthTarget ">
<picture>
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp" type="image/webp" width="167">
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg" type="image/jpeg" width="167">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp" type="image/webp" width="341">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" type="image/jpeg" width="341">
<img alt="" height="76" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" style="" title="" width="341">
</picture>
</div>
</figure>
</div>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0">
<h2 class="content singleline" style=" ">
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2" data-element-guid="ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac" id="markup_200636">
<div class="content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right" style="">
<div style="display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;">
<a href="https://www.facebook.com/dagsavisen/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Facebook">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://twitter.com/Dagsavisen" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="X (Twitter)">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="RSS">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z"></path>
</svg>
</a>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74">
<p class="content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans" style=" ">
<br><br>Sjefredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no">Lars West Johnsen</a>
<br>Adm. direktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no">Nina Kordahl</a>
<br>Nyhetsredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no">Tore Ryssdalsnes</a>
<br>Publiseringsredaktør: <a href="mailto:kb@dagsavisen.no"></a><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no">Kathleen Buer </a>
</p>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif" style=" ">
<span class="font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans"><br><br>Politisk redaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kristian.skard@dagsavisen.no">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:
<a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>
</h2>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans" style=" ">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00
<br>Abonnement: 22 99 80 50
<br>Organisasjonr.: 980 454 347
<br><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tips@dagsavisen.no">Tips oss</a>
<br>Frontsjef nå: <a href="mailto:anne@dagsavisen.no">Anne Sølvi Aasen</a>
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d" id="markup_10087688">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<h2 class="content singleline t14 tm17 font-PTSans" style="color: white !important;">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold t14" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold" data-lab-text_size_desktop="14">
OM OSS
</span><br><br>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" target="_blank"></a>
<span>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" style="color: white !important;" target="_blank">
Jobb i Mediehuset Dagsavisen
</a><br>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss" style="color: white !important;" target="_blank">
Kontakt oss
</a><br>
</span>
<span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kundeservice" style="color: white !important;" target="_blank">
Kundeservice
</a><br>
<a href="https://da.ocast.com/nb/" style="color: white !important;" target="_blank">
Annonse
</a><br>
</span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/personvern/" style="color: white !important;" target="_blank">
Personvernpolicy
</a><br>
<a href="#" onclick="window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;" style="color: white !important;">
Personverninnstillinger
</a>
</h2>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f" style="">
<div class="row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d" id="markup_101521">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
<div class="columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448" style=""><article class="column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 " data-element-guid="da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41" data-instance="101523" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<div class="graphic type_png">
<div class="img fullwidthTarget">
<img alt="" loading="lazy" src="https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png">
</div>
</div>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<div class="column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6">
<h2 class="content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans" style=" ">
Copyright Dagsavisen © 2026
</h2>
</div></div>
</div><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a" id="markup_101522">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
<div class="powered-by "><a href="https://labradorcms.com/" target="_blank">Powered by Labrador CMS</a></div>
</body>
</html>
🗄️ Database Row (All Fields)
{
"article_id" : 114925,
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"category" : "",
"change_type" : "update",
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Billigere månedskort må bli en varig løsning ](https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311)\n- [ Jeg har visst en «bachelor i irrelevans» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048)\n- [ Når skal det bli storbyenes tur? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013)\n- [ Dugnad på somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\n- [ Vi må snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)\n- [ Vårt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\n- [ Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\n- [ Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)",
"created_at" : "2026-02-19 10:24:15",
"id" : 158557,
"image_local_path" : "/downloads/114925_8404ae8ae364e653ae2aac8069779803.jpg",
"image_ratio" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image_url_normalized" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"is_paywalled" : 0,
"is_video" : 0,
"keywords" : "kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania",
"metadata" : "{\"image_url\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"schema\":{\"microdata\":{\"caption\":\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\",\"url\":\"\\n\\n\\n \\n\\n \\n\\n\\n\\n \",\"headline\":\"Lærere mÃ¥ fÃ¥ KI-verktøy nÃ¥\\n\",\"author\":\"Privat\",\"name\":\"Synnøve Seeberg Nygaard\"}},\"published_at\":null,\"keywords\":[\"kompetanse\",\"arbeidsliv\",\"debatt\",\"kunstig intelligens\",\"scroll\",\"hr\",\"høyskolen kristiania\"],\"meta\":{\"title\":\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\",\"description\":\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\",\"viewport\":\"width=device-width, initial-scale=1\"},\"source_updated_at\":null,\"content\":\"Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\\n\\nPÃ¥ svært kort tid har kunstig intelligens \\\\(KI/AI\\\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vÃ¥r tid. For noen fremstÃ¥r teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\\n\\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\\n\\nDet kan være vanskelig Ã¥ beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med Ã¥ effektivisere arbeid, forstÃ¥ komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\\n\\nSamtidig er det viktig Ã¥ huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere Ã¥r ble de integrert og uunnværlige.\\n\\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte pÃ¥ linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forstÃ¥else for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\\n\\nDenne kronikken bygger pÃ¥ innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\\\(AIP2100\\\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\\\-ansatte, HR\\\\-ledere og andre med nyttig HR\\\\-kompetanse pÃ¥ tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\\n\\nI vÃ¥r prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\\\-feltet, der menneskelig forstÃ¥else og effektivitet mÃ¥ gÃ¥ hÃ¥nd i hÃ¥nd. En HR\\\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\\n\\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som gÃ¥r til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er bÃ¥de repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\\\-kompetansen til det fulle.\\n\\nFlere av HR\\\\-medarbeiderne vi sÃ¥ langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger ogsÃ¥ vekt pÃ¥ at det er disse omrÃ¥dene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\\n\\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nTenk pÃ¥ all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\\\-ansatte kunne brukt mindre tid pÃ¥ administrasjon, og mer tid pÃ¥ mennesker; pÃ¥ samtaler, relasjoner, konflikthÃ¥ndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\\n\\nGjennom intervjuprosessen vÃ¥r har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\\n\\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forstÃ¥else gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\\n\\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forstÃ¥else for hvordan sprÃ¥kmodellene henter og bearbeider informasjon.\\n\\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforstÃ¥else i saker som pÃ¥virker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nErfaringene vÃ¥re tyder ogsÃ¥ pÃ¥ at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\\n\\nVÃ¥rt mÃ¥l som studenter i AIP2100 er derfor Ã¥ bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes pÃ¥ en ansvarlig og strategisk mÃ¥te i HR. Ved Ã¥ forstÃ¥ bÃ¥de teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med Ã¥ bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse pÃ¥ arbeidsplassen.\\n\\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres â menneskene.\\n\\nFÃ¥ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÃ¥ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\\n\\n## Mer debatt\\n\\n- [ Billigere mÃ¥nedskort mÃ¥ bli en varig løsning ](https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311)\\n- [ Jeg har visst en «bachelor i irrelevans» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048)\\n- [ NÃ¥r skal det bli storbyenes tur? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013)\\n- [ Dugnad pÃ¥ somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\\n- [ Vi mÃ¥ snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)\\n- [ VÃ¥rt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\\n- [ NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\\n- [ Totalforsvaret begynner med forstÃ¥elsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\",\"og\":{\"type\":\"article\",\"image:height\":\"684\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"image:width\":\"1200\",\"url\":\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\"},\"raw_feed_item\":\"<item>\\n <title><![CDATA[NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\\n <enclosure length=\\\"0\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" url=\\\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\\\" />\\n</item>\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"author\":\"Anne Marie Harlem Forbord\",\"is_paywalled\":0,\"twitter\":{\"card\":\"summary_large_image\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\"}}",
"og_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"published_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"raw_html" : "<!DOCTYPE html>\n<html class=\"resp_fonts\" dir=\"ltr\" lang=\"nb-NO\">\n\n <head>\n \n \n\n <title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>\n <meta content=\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\" name=\"title\">\n <meta content=\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\" name=\"description\">\n <meta content=\"text/html; charset=utf-8\" http-equiv=\"Content-Type\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" rel=\"canonical\">\n <meta content=\"width=device-width, initial-scale=1\" name=\"viewport\">\n \n <meta content=\"article\" property=\"og:type\">\n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" property=\"og:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" property=\"og:description\">\n <meta content=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" property=\"article:published_time\">\n <meta content=\"\" property=\"article:modified_time\">\n <meta content=\"Anne Marie Harlem Forbord\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Martinius Strømdal\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Synnøve Seeberg Nygaard\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"kompetanse\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"arbeidsliv\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"kunstig intelligens\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"scroll\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"hr\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"høyskolen kristiania\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" property=\"og:image\">\n <meta content=\"1200\" property=\"og:image:width\">\n <meta content=\"684\" property=\"og:image:height\">\n <meta content=\"summary_large_image\" name=\"twitter:card\">\n \n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" name=\"twitter:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" name=\"twitter:description\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" name=\"twitter:image\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed\" rel=\"alternate\" type=\"application/json+oembed\">\n\n <meta property=\"k5a:login\"><meta property=\"k5a:channel\">\n \n \n <link href=\"https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css\" rel=\"stylesheet\">\n <meta content=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" property=\"og:url\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico\" rel=\"icon\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png\" rel=\"icon\" sizes=\"16x16\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png\" rel=\"icon\" sizes=\"32x32\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png\" rel=\"icon\" sizes=\"192x192\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png\" rel=\"icon\" sizes=\"512x512\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png\" rel=\"apple-touch-icon\" sizes=\"180x180\" type=\"image/png\">\n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4\" media=\"print\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n \n \n \n\n\n \n\n \n<!-- Google Tag Manager -->\n\n\n\n \n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n\n\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:section\">\n\n \n\n\n \n \n \n </head>\n\n <body class=\"l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment\">\n\n<!-- Google Tag Manager (noscript) -->\n<noscript><iframe height=\"0\" src=\"https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8\" style=\"display:none;visibility:hidden\" width=\"0\"></iframe></noscript>\n<!-- End Google Tag Manager (noscript) --> \n \n\n \n <a class=\"skip-link\" href=\"#main\">Jump to main content</a>\n\n <header class=\"pageElement pageHeader\">\n <div class=\"section grid-fixed\">\n <div class=\"row mainline\">\n <div class=\"hamburger to-be-expanded\" data-id=\"pageElements-4\">\n <div class=\"positionRelative\">\n <span class=\"hamburger-button hamburger-expander \">\n <button aria-controls=\"hamburger-container\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"menu\" aria-label=\"Åpne meny\" class=\"burger-btn\">\n <i class=\"open fi-list\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n </span>\n <div class=\"hamburger-container\" id=\"hamburger-container\"> \n <div class=\"search visible\" data-id=\"pageElements-5\">\n\n <button aria-label=\"Søk\" class=\"search-button\">\n <i class=\"open fi-magnifying-glass\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n\n <form action=\"/cse\" class=\"search-container\" method=\"get\" role=\"search\">\n <label class=\"visuallyhidden\" for=\"search-input-5\">Søk</label>\n <input id=\"search-input-5\" name=\"q\" placeholder=\"Søk...\" type=\"text\">\n </form>\n</div>\n\n \n<nav class=\"navigation dropdownMenu expandable\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les e-avisen</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Nyheter</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nyheter\" target=\"_self\">Nyheter</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/innenriks\" target=\"_self\">Innenriks</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/verden\" target=\"_self\">Verden</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/portrett\" target=\"_self\">Portrett</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/reportasje\" target=\"_self\">Reportasje</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Kultur</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kultur\" target=\"_self\">Kultur</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/bøker\" target=\"_self\">Bøker</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nye-takter\" target=\"_self\">Musikk</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/teater\" target=\"_self\">Teater</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/kunst\" target=\"_self\">Kunst</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"tags/film og serier\" target=\"_self\">Film og serier</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/mat-og-drikke\" target=\"_self\">Mat og drikke</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/reise/\" target=\"_self\">Reise</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/debatt\" target=\"_self\">Debatt</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down\">\n\t\t\t\t<a href=\"/sport\" target=\"_self\">Sport</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen\" target=\"_self\">Podkast</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200\" target=\"_self\">Dagens hjernetrim</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/kundeservice\" target=\"_self\">Kundeservice</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/dødsfall\" target=\"_self\">Dødsfall</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://ocast.com/no/dagsavisen/\" target=\"_self\">Annonsere</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg ut</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\t\t\n\n\n\t\n\n<div class=\"section dropdown-close-section\">\n \n</div>\n\n </div>\n </div>\n\n</div>\n\n\n<figure class=\"logo\">\n <a aria-label=\"Gå til forside\" href=\" //www.dagsavisen.no\">\n <img alt=\"Gå til forside. Logo, dagsavisen.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg\" width=\"157\">\n </a>\n</figure>\n<nav class=\"navigation mainMenu\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item subscribe-btn menu--subscribe\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp\" target=\"_self\">Få tilgang</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les E-avis</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext\" target=\"_self\">Min side</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\n\n\t\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n</header>\n\n \n\n \n \n\n\n <section class=\"main article\" id=\"mainArticleSection\">\n <div class=\"placeholder placement-top\" data-element-guid=\"59b07600-f1cd-4311-9bf0-72373c105a98\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"e08a7cc3-df64-4e2a-c4c1-91137baa653c\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"toppbanner\" style=\"min-height:150px;\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <main class=\"pageWidth\">\n <article class=\" \">\n\n <section class=\"main article k5a-article\" id=\"main\">\n\n <div></div>\n\n\n\n <div class=\"articleHeader column hasCaption\" data-element-guid=\"3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8\">\n\n \n\n\n\n\n <div class=\"media\">\n \n <figure class=\"headerImage\" data-element-guid=\"1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"984\"> \n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"984\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.\" width=\"480\">\n </picture> \n \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\"></div>\n </div>\n\n\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">NongAsimo / iStock</figcaption>\n </div>\n\n\n\n <p class=\"kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans\" style=\"\">Debatt</p>\n <h1 class=\"headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>\n <h2 class=\"subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>\n\n\n\n <div class=\"meta\" data-element-guid=\"321e76f8-10f5-400b-e13c-69c1617e64a8\">\n \n\n <div class=\"bylines\">\n <div class=\"byline column\" data-element-guid=\"a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"firstname \">Anne Marie Harlem</span>\n <span class=\"lastname \">Forbord</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"firstname \">Martinius</span>\n <span class=\"lastname \">Strømdal</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"firstname \">Synnøve Seeberg</span>\n <span class=\"lastname \">Nygaard</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n\n \n </div>\n \n <div class=\"dates\">\n \n <span class=\"dateGroup datePublished\">\n <span class=\"dateLabel\">Publisert</span>\n <time datetime=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" title=\"Publisert 18.02.2026 - 06:30\">18.02.2026 - 06:30</time>\n </span>\n </div>\n\n <div class=\"read-time\">\n <span>Lesetid: <span class=\"read-time-value\">3 min</span></span>\n </div>\n\n <div class=\"social\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n \n <div class=\"placeholder fullWidth\" data-element-guid=\"a8a99121-837c-4ac5-cdd0-abff489bd171\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"8639a11b-cf14-4114-9dde-39adc86f3c12\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"nettbanner1\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n <div class=\"bodytext large-12 small-12 medium-12\" data-element-guid=\"321e76f8-10f5-400b-e13c-69c1617e64a8\">\n \n \n\n <div class=\"markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0\" id=\"markup_10205897\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div id=\"articleoffer\" style=\"\n position: fixed;\n bottom: 0;\n left: 0;\n width: 100%;\n box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);\n z-index: 9999;\n \">\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n<p> <span class=\"italic m-italic font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\" data-lab-italic=\"italic\">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de\nmest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en\ntrussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et\netterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Problemet er at KI ofte beskrives\ni ytterpunkter, som enten\nfarlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et\nstøtteverktøy.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10200235\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10200235\" href=\"/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når det blir uklart hvem som har tenkt\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når det blir uklart hvem som har tenkt\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-13T06:50:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.\nMange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,\nmen fellesnevneren er at KI fungerer som\nen assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere\narbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje\ntidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"c0a2d83f-b14b-4a45-ce04-dcedd541c0e2\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board1\"></div>\n \n</div>\n<figure class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0\">\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\">\n\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"650\"> \n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"650\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\" width=\"480\">\n </picture> \n </div>\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">Privat</figcaption>\n </div> </div>\n</figure>\n<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass\ni samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,\ninternett, e-post og datamaskinen ble alle\nmøtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og\nuunnværlige. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et\nteknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring\nog forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10056002\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10056002\" href=\"/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Du må kunne mye for å bruke KI\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Du må kunne mye for å bruke KI\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-11-14T07:30:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Denne kronikken bygger på\ninnsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;\ninnovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom\nintervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers\nav ulike virksomheter, ser vi at KI\nallerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for\nfaglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der\nmenneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har\nofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og\nlønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk\nresearch om personvern og rettigheter. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"29401b6f-4169-4e72-aa49-7f060d8b1078\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board2\"></div>\n \n</div>\n<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver\nsom ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,\ndatainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og\ntranskribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles\nliten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så\nlangt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,\nog de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for\nteknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en\navgjørende rolle.</p><div class=\"quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa\">\n \n <div class=\"content\" style=\"--bg-color: var(--); --text-color: var(--); \">\n \n <h3 class=\"quote t26 tm24\" style=\"\">\n Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n </h3>\n <p class=\"author dac-hidden\" style=\"\"></p>\n </div>\n</div>\n<p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede\noppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på\nadministrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,\nkonflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår\nhar vi sett at KI\nallerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,\ndokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men\ndette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"ac1627c1-707b-4fc6-f3a4-42b709ba1385\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board3\"></div>\n \n</div>\n<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar\nHR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og\nforståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele\ntatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt\nbruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,\nlagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider\ninformasjon. </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10016484\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10016484\" href=\"/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når KI-oppgulp blir pensum\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når KI-oppgulp blir pensum\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-10-20T13:53:51+02:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Skepsisen\nhandler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker\nsom påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves\nteknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg\nopplæring og kompetansebygging – ikke bare\nteknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på\nat lederforankring er avgjørende: Der\narbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere\nog mer kontrollert. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"e024eb75-cecd-4e18-f509-5abc4f25cab1\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board4\"></div>\n \n</div>\n<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i\nhvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk\nmåte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan\nvi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig\ntilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Kort sagt: KI bør ikke sees\nsom en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid\ntil det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10195341\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10195341\" href=\"/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Lærere må få KI-verktøy nå\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Lærere må få KI-verktøy nå\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-10T11:13:14+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href=\"https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/\">her</a>! <br></p>\n<!-- placeholder(#1) -->\n<div class=\"column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544\" id=\"article_list_10205898\" style=\"\">\n \n <div class=\"inner content fullwidthTarget\">\n \n <h2 class=\"articlescroller-header t32\" style=\"\">Mer debatt</h2>\n\n <ul class=\"scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 \">\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/billigere-manedskort-ma-bli-en-varig-losning/10211311\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10211420.jpg?imageId=10211420&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Billigere månedskort må bli en varig løsning</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10211096.jpg?imageId=10211096&panox=0.00&panoy=5.52&panow=88.00&panoh=75.00&heightx=28.22&heighty=0.00&heightw=30.76&heighth=88.24&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Jeg har visst en «bachelor i irrelevans»</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10210499.jpg?imageId=10210499&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Når skal det bli storbyenes tur?</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209543.jpg?imageId=10209543&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Dugnad på somalisk</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209797.jpg?imageId=10209797&panox=5.88&panoy=8.81&panow=92.00&panoh=78.84&heightx=5.88&heighty=8.81&heightw=92.00&heighth=78.84&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Vi må snakke om barns seksuelle utvikling</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209800.jpg?imageId=10209800&panox=0.00&panoy=11.05&panow=100.00&panoh=64.82&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209579.jpg?imageId=10209579&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10070053.jpg?imageId=10070053&panox=0.00&panoy=6.70&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Vårt forslag vil motvirke ghettofisering</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10208402.jpg?imageId=10208402&panox=0.00&panoy=14.29&panow=100.00&panoh=68.25&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n </ul>\n\n\n <nav>\n <span aria-label=\"Gå til venstre\" class=\"arrow left\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n <span aria-label=\"Gå til høyre\" class=\"arrow right\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n </nav>\n\n </div>\n\n \n</div>\n\n\n\n \n\n \n</div>\n\n\n \n\n\n \n<div class=\"column articleFooter\" data-element-guid=\"321e76f8-10f5-400b-e13c-69c1617e64a8\">\n <span class=\"tags\">\n <a href=\"/tags/kompetanse\">kompetanse</a>\n <a href=\"/tags/arbeidsliv\">arbeidsliv</a>\n <a href=\"/tags/debatt\">debatt</a>\n <a href=\"/tags/kunstig%20intelligens\">kunstig intelligens</a>\n <a href=\"/tags/scroll\">scroll</a>\n <a href=\"/tags/hr\">hr</a>\n <a href=\"/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania\">høyskolen kristiania</a>\n </span>\n \n</div>\n\n\n <div class=\"row social\">\n <div class=\"column large-12 small-12\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n </div>\n\n </section>\n \n </article>\n <section class=\"related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget\">\n <div class=\"page-content\" data-element-guid=\"24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"6003ea85-e4eb-43a1-f7c6-bf40465d9a3a\" style=\"\"><div class=\"column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"ddb48d31-f785-4bf0-86c2-c4c70afa5a07\" id=\"infiniteScroll-ddb48d31-f785-4bf0-86c2-c4c70afa5a07\">\n \n <div id=\"infinity-ddb48d31-f785-4bf0-86c2-c4c70afa5a07\"></div>\n <div class=\"content \" id=\"infiniteTarget-ddb48d31-f785-4bf0-86c2-c4c70afa5a07\" style=\"\">\n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n </section>\n </main>\n <div class=\"placeholder placement-left\" data-element-guid=\"fe8f36aa-134e-4b49-9c18-f71540d844e4\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"fdb86b9b-f497-4fc0-b490-43a949702c3a\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"left_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <div class=\"placeholder placement-right\" data-element-guid=\"886afe6f-7cf2-4839-9329-20cfc1366552\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"bae3227f-35c7-4793-9f09-2f4860d6cef7\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"right_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n </section>\n\n <template class=\"definitionTemplate\">\n <div class=\"definitionPopup\">\n <div class=\"definitionInfo\">\n <p></p>\n <span></span>\n <button class=\"definitionClose\">✕</button>\n </div>\n </div>\n </template>\n\n\n \n \n\n \n\n<footer class=\"page\">\n <div class=\"row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 \" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n \n <div class=\"content \" style=\"\">\n <figure class=\"\" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n <div class=\"img fullwidthTarget \">\n <picture>\n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"167\"> \n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"167\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"341\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"341\"> \n <img alt=\"\" height=\"76\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" style=\"\" title=\"\" width=\"341\">\n </picture> \n </div>\n </figure>\n </div>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0\">\n \n <h2 class=\"content singleline\" style=\" \">\n \n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2\" data-element-guid=\"ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac\" id=\"markup_200636\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div style=\"display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;\">\n <a href=\"https://www.facebook.com/dagsavisen/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"Facebook\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://twitter.com/Dagsavisen\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"X (Twitter)\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"RSS\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z\"></path>\n </svg>\n </a>\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74\">\n \n <p class=\"content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans\" style=\" \">\n <br><br>Sjefredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no\">Lars West Johnsen</a>\n<br>Adm. direktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no\">Nina Kordahl</a>\n<br>Nyhetsredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no\">Tore Ryssdalsnes</a>\n<br>Publiseringsredaktør: <a href=\"mailto:kb@dagsavisen.no\"></a><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no\">Kathleen Buer </a>\n </p>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif\" style=\" \">\n <span class=\"font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\"><br><br>Politisk redaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kristian.skard@dagsavisen.no\">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no\">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no\">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:\n<a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no\">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>\n </h2>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans\" style=\" \">\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00\n<br>Abonnement: 22 99 80 50\n<br>Organisasjonr.: 980 454 347\n<br><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tips@dagsavisen.no\">Tips oss</a>\n<br>Frontsjef nå: <a href=\"mailto:anne@dagsavisen.no\">Anne Sølvi Aasen</a>\n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d\" id=\"markup_10087688\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <h2 class=\"content singleline t14 tm17 font-PTSans\" style=\"color: white !important;\">\n\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold t14\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\" data-lab-text_size_desktop=\"14\">\n OM OSS\n </span><br><br>\n\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" target=\"_blank\"></a>\n\n <span>\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Jobb i Mediehuset Dagsavisen\n </a><br>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kontakt oss\n </a><br>\n </span>\n\n <span>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kundeservice\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kundeservice\n </a><br>\n\n <a href=\"https://da.ocast.com/nb/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Annonse\n </a><br>\n </span>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/personvern/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Personvernpolicy\n </a><br>\n\n <a href=\"#\" onclick=\"window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;\" style=\"color: white !important;\">\n Personverninnstillinger\n </a>\n\n</h2>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d\" id=\"markup_101521\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n<div class=\"columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448\" style=\"\"><article class=\"column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 \" data-element-guid=\"da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41\" data-instance=\"101523\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n\n \n <div class=\"graphic type_png\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <img alt=\"\" loading=\"lazy\" src=\"https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png\">\n </div>\n</div>\n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<div class=\"column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans\" style=\" \">\n Copyright Dagsavisen © 2026\n </h2>\n</div></div>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a\" id=\"markup_101522\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n</footer>\n\n\n\n\n\n \n\n <div class=\"powered-by \"><a href=\"https://labradorcms.com/\" target=\"_blank\">Powered by Labrador CMS</a></div>\n\n\n \n </body>\n</html>\n",
"source_updated_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"summary" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"tags" : null,
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"twitter_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"version" : 8
}
Version 7
2026-02-19 09:40:10
Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
UPDATE
Author: Anne Marie Harlem Forbord
Published: 2026-02-18 05:30:00
Updated: 2026-02-18 05:30:00
📝 Summary
KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.
📄 Full Content (6213 chars)
Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.
På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.
Problemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.
Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.
Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.
Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.
Denne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.
I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.
Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle.
Flere av HR-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.
Gjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.
Den største risikoen fremover er ikke at KI tar HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.
Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.
Skepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Erfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.
Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.
Kort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.
Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på her!
Mer debatt
- Jeg har visst en «bachelor i irrelevans»
- Når skal det bli storbyenes tur?
- Dugnad på somalisk
- Vi må snakke om barns seksuelle utvikling
- Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging
- Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden
- Vårt forslag vil motvirke ghettofisering
- Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
- Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for
- Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens
🏷️ Tags & Keywords
Keywords: kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania
🔍 All Metadata (JSON)
{
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"published_at" : null,
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"og" : {
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"url" : "https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895",
"image:width" : "1200",
"type" : "article",
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"image:height" : "684",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683"
},
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Jeg har visst en «bachelor i irrelevans» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048)\n- [ Når skal det bli storbyenes tur? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013)\n- [ Dugnad på somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\n- [ Vi må snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)\n- [ Vårt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\n- [ Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\n- [ Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)",
"is_paywalled" : 0,
"raw_feed_item" : "<item>\n <title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\n <enclosure length=\"0\" type=\"image/jpeg\" url=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\" />\n</item>",
"twitter" : {
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"card" : "summary_large_image",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683"
},
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"keywords" : [
"kompetanse",
"arbeidsliv",
"debatt",
"kunstig intelligens",
"scroll",
"hr",
"høyskolen kristiania"
],
"meta" : {
"title" : "Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel",
"description" : "Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.",
"viewport" : "width=device-width, initial-scale=1"
},
"schema" : {
"microdata" : {
"headline" : "Lærere må få KI-verktøy nå\n",
"author" : "Privat",
"caption" : "Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.",
"url" : "\n\n\n \n\n \n\n\n\n ",
"name" : "Synnøve Seeberg Nygaard"
}
},
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"source_updated_at" : null
}
📰 Original Feed Item XML
<item>
<title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>
<link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>
<guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>
<pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>
<description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>
<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg" />
</item>
🔍 Raw HTML (69748 bytes)
<!DOCTYPE html>
<html class="resp_fonts" dir="ltr" lang="nb-NO">
<head>
<title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>
<meta content="Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel" name="title">
<meta content="Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker." name="description">
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" rel="canonical">
<meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport">
<meta content="article" property="og:type">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" property="og:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." property="og:description">
<meta content="2026-02-18T05:30:00.000Z" property="article:published_time">
<meta content="" property="article:modified_time">
<meta content="Anne Marie Harlem Forbord" property="article:author">
<meta content="Martinius Strømdal" property="article:author">
<meta content="Synnøve Seeberg Nygaard" property="article:author">
<meta content="kompetanse" property="article:tag">
<meta content="arbeidsliv" property="article:tag">
<meta content="debatt" property="article:tag">
<meta content="kunstig intelligens" property="article:tag">
<meta content="scroll" property="article:tag">
<meta content="hr" property="article:tag">
<meta content="høyskolen kristiania" property="article:tag">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" property="og:image">
<meta content="1200" property="og:image:width">
<meta content="684" property="og:image:height">
<meta content="summary_large_image" name="twitter:card">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" name="twitter:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." name="twitter:description">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" name="twitter:image">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed" rel="alternate" type="application/json+oembed">
<meta property="k5a:login"><meta property="k5a:channel">
<link href="https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css" rel="stylesheet">
<meta content="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" property="og:url">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico" rel="icon" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png" rel="icon" sizes="16x16" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png" rel="icon" sizes="32x32" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png" rel="icon" sizes="192x192" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png" rel="icon" sizes="512x512" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png" rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" type="image/png">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4" media="print" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<!-- Google Tag Manager -->
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic" rel="stylesheet">
<meta content="debatt" property="article:section">
</head>
<body class="l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment">
<!-- Google Tag Manager (noscript) -->
<noscript><iframe height="0" src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8" style="display:none;visibility:hidden" width="0"></iframe></noscript>
<!-- End Google Tag Manager (noscript) -->
<a class="skip-link" href="#main">Jump to main content</a>
<header class="pageElement pageHeader">
<div class="section grid-fixed">
<div class="row mainline">
<div class="hamburger to-be-expanded" data-id="pageElements-4">
<div class="positionRelative">
<span class="hamburger-button hamburger-expander ">
<button aria-controls="hamburger-container" aria-expanded="false" aria-haspopup="menu" aria-label="Åpne meny" class="burger-btn">
<i class="open fi-list"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
</span>
<div class="hamburger-container" id="hamburger-container">
<div class="search visible" data-id="pageElements-5">
<button aria-label="Søk" class="search-button">
<i class="open fi-magnifying-glass"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
<form action="/cse" class="search-container" method="get" role="search">
<label class="visuallyhidden" for="search-input-5">Søk</label>
<input id="search-input-5" name="q" placeholder="Søk..." type="text">
</form>
</div>
<nav class="navigation dropdownMenu expandable">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les e-avisen</a>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Nyheter</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/nyheter" target="_self">Nyheter</a>
</li>
<li class="">
<a href="/innenriks" target="_self">Innenriks</a>
</li>
<li class="">
<a href="/verden" target="_self">Verden</a>
</li>
<li class="">
<a href="/portrett" target="_self">Portrett</a>
</li>
<li class="">
<a href="/reportasje" target="_self">Reportasje</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Kultur</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/kultur" target="_self">Kultur</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/bøker" target="_self">Bøker</a>
</li>
<li class="">
<a href="/nye-takter" target="_self">Musikk</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/teater" target="_self">Teater</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/kunst" target="_self">Kunst</a>
</li>
<li class="">
<a href="tags/film og serier" target="_self">Film og serier</a>
</li>
<li class="">
<a href="/mat-og-drikke" target="_self">Mat og drikke</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/reise/" target="_self">Reise</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/debatt" target="_self">Debatt</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down">
<a href="/sport" target="_self">Sport</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen" target="_self">Podkast</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200" target="_self">Dagens hjernetrim</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/kundeservice" target="_self">Kundeservice</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/dødsfall" target="_self">Dødsfall</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://ocast.com/no/dagsavisen/" target="_self">Annonsere</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg ut</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div class="section dropdown-close-section">
</div>
</div>
</div>
</div>
<figure class="logo">
<a aria-label="Gå til forside" href=" //www.dagsavisen.no">
<img alt="Gå til forside. Logo, dagsavisen.no" src="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg" width="157">
</a>
</figure>
<nav class="navigation mainMenu">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item subscribe-btn menu--subscribe">
<a href="https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp" target="_self">Få tilgang</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les E-avis</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--logout">
<a href="https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext" target="_self">Min side</a>
</li>
</ul>
</nav>
</div>
</div>
</header>
<section class="main article" id="mainArticleSection">
<div class="placeholder placement-top" data-element-guid="59b07600-f1cd-4311-9bf0-72373c105a98">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="e08a7cc3-df64-4e2a-c4c1-91137baa653c" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="toppbanner" style="min-height:150px;"></div>
</div>
</div>
<main class="pageWidth">
<article class=" ">
<section class="main article k5a-article" id="main">
<div></div>
<div class="articleHeader column hasCaption" data-element-guid="3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8">
<div class="media">
<figure class="headerImage" data-element-guid="1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp" type="image/webp" width="984">
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg" type="image/jpeg" width="984">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" src="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne." width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText"></div>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">NongAsimo / iStock</figcaption>
</div>
<p class="kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans" style="">Debatt</p>
<h1 class="headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>
<h2 class="subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>
<div class="meta" data-element-guid="321e76f8-10f5-400b-e13c-69c1617e64a8">
<div class="bylines">
<div class="byline column" data-element-guid="a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="firstname ">Anne Marie Harlem</span>
<span class="lastname ">Forbord</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="firstname ">Martinius</span>
<span class="lastname ">Strømdal</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="firstname ">Synnøve Seeberg</span>
<span class="lastname ">Nygaard</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
</div>
<div class="dates">
<span class="dateGroup datePublished">
<span class="dateLabel">Publisert</span>
<time datetime="2026-02-18T05:30:00.000Z" title="Publisert 18.02.2026 - 06:30">18.02.2026 - 06:30</time>
</span>
</div>
<div class="read-time">
<span>Lesetid: <span class="read-time-value">3 min</span></span>
</div>
<div class="social">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</div>
<div class="placeholder fullWidth" data-element-guid="a8a99121-837c-4ac5-cdd0-abff489bd171">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="8639a11b-cf14-4114-9dde-39adc86f3c12" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="nettbanner1"></div>
</div>
</div>
<div class="bodytext large-12 small-12 medium-12" data-element-guid="321e76f8-10f5-400b-e13c-69c1617e64a8">
<div class="markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0" id="markup_10205897">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<div id="articleoffer" style="
position: fixed;
bottom: 0;
left: 0;
width: 100%;
box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);
z-index: 9999;
">
</div>
</div>
</div>
<p> <span class="italic m-italic font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans" data-lab-italic="italic">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de
mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en
trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et
etterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Problemet er at KI ofte beskrives
i ytterpunkter, som enten
farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et
støtteverktøy.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf" data-image-float="floatRight" data-instance="10200235" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10200235" href="/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når det blir uklart hvem som har tenkt" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når det blir uklart hvem som har tenkt
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-13T06:50:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.
Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,
men fellesnevneren er at KI fungerer som
en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere
arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje
tidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="c0a2d83f-b14b-4a45-ce04-dcedd541c0e2" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board1"></div>
</div>
<figure class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0">
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style="">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp" type="image/webp" width="650">
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg" type="image/jpeg" width="650">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter." width="480">
</picture>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">Privat</figcaption>
</div> </div>
</figure>
<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass
i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,
internett, e-post og datamaskinen ble alle
møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og
uunnværlige. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et
teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring
og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51" data-image-float="floatRight" data-instance="10056002" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10056002" href="/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Du må kunne mye for å bruke KI" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Du må kunne mye for å bruke KI
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-11-14T07:30:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Denne kronikken bygger på
innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;
innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom
intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers
av ulike virksomheter, ser vi at KI
allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for
faglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der
menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har
ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og
lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk
research om personvern og rettigheter. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="29401b6f-4169-4e72-aa49-7f060d8b1078" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board2"></div>
</div>
<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver
som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,
datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og
transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles
liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så
langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,
og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for
teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en
avgjørende rolle.</p><div class="quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa">
<div class="content" style="--bg-color: var(--); --text-color: var(--); ">
<h3 class="quote t26 tm24" style="">
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
</h3>
<p class="author dac-hidden" style=""></p>
</div>
</div>
<p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede
oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på
administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,
konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår
har vi sett at KI
allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,
dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men
dette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="ac1627c1-707b-4fc6-f3a4-42b709ba1385" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board3"></div>
</div>
<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar
HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og
forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele
tatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt
bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,
lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider
informasjon. </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5" data-image-float="floatRight" data-instance="10016484" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10016484" href="/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når KI-oppgulp blir pensum" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når KI-oppgulp blir pensum
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-10-20T13:53:51+02:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Skepsisen
handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker
som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves
teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg
opplæring og kompetansebygging – ikke bare
teknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på
at lederforankring er avgjørende: Der
arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere
og mer kontrollert. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="e024eb75-cecd-4e18-f509-5abc4f25cab1" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board4"></div>
</div>
<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i
hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk
måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan
vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig
tilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Kort sagt: KI bør ikke sees
som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid
til det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3" data-image-float="floatRight" data-instance="10195341" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10195341" href="/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Lærere må få KI-verktøy nå" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Lærere må få KI-verktøy nå
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-10T11:13:14+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href="https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/">her</a>! <br></p>
<!-- placeholder(#1) -->
<div class="column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544" id="article_list_10205898" style="">
<div class="inner content fullwidthTarget">
<h2 class="articlescroller-header t32" style="">Mer debatt</h2>
<ul class="scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 ">
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10211096.jpg?imageId=10211096&panox=0.00&panoy=5.52&panow=88.00&panoh=75.00&heightx=28.22&heighty=0.00&heightw=30.76&heighth=88.24&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Jeg har visst en «bachelor i irrelevans»</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10210499.jpg?imageId=10210499&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Når skal det bli storbyenes tur?</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209543.jpg?imageId=10209543&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Dugnad på somalisk</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209797.jpg?imageId=10209797&panox=5.88&panoy=8.81&panow=92.00&panoh=78.84&heightx=5.88&heighty=8.81&heightw=92.00&heighth=78.84&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Vi må snakke om barns seksuelle utvikling</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209800.jpg?imageId=10209800&panox=0.00&panoy=11.05&panow=100.00&panoh=64.82&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209579.jpg?imageId=10209579&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10070053.jpg?imageId=10070053&panox=0.00&panoy=6.70&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Vårt forslag vil motvirke ghettofisering</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10208402.jpg?imageId=10208402&panox=0.00&panoy=14.29&panow=100.00&panoh=68.25&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10207603.jpg?imageId=10207603&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens</h3>
</div>
</a>
</li>
</ul>
<nav>
<span aria-label="Gå til venstre" class="arrow left" role="button">
<span></span>
</span>
<span aria-label="Gå til høyre" class="arrow right" role="button">
<span></span>
</span>
</nav>
</div>
</div>
</div>
<div class="column articleFooter" data-element-guid="321e76f8-10f5-400b-e13c-69c1617e64a8">
<span class="tags">
<a href="/tags/kompetanse">kompetanse</a>
<a href="/tags/arbeidsliv">arbeidsliv</a>
<a href="/tags/debatt">debatt</a>
<a href="/tags/kunstig%20intelligens">kunstig intelligens</a>
<a href="/tags/scroll">scroll</a>
<a href="/tags/hr">hr</a>
<a href="/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania">høyskolen kristiania</a>
</span>
</div>
<div class="row social">
<div class="column large-12 small-12">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</section>
</article>
<section class="related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget">
<div class="page-content" data-element-guid="24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="6003ea85-e4eb-43a1-f7c6-bf40465d9a3a" style=""><div class="column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="ddb48d31-f785-4bf0-86c2-c4c70afa5a07" id="infiniteScroll-ddb48d31-f785-4bf0-86c2-c4c70afa5a07">
<div id="infinity-ddb48d31-f785-4bf0-86c2-c4c70afa5a07"></div>
<div class="content " id="infiniteTarget-ddb48d31-f785-4bf0-86c2-c4c70afa5a07" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</main>
<div class="placeholder placement-left" data-element-guid="fe8f36aa-134e-4b49-9c18-f71540d844e4">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="fdb86b9b-f497-4fc0-b490-43a949702c3a" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="left_sticky"></div>
</div>
</div>
<div class="placeholder placement-right" data-element-guid="886afe6f-7cf2-4839-9329-20cfc1366552">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="bae3227f-35c7-4793-9f09-2f4860d6cef7" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="right_sticky"></div>
</div>
</div>
</section>
<template class="definitionTemplate">
<div class="definitionPopup">
<div class="definitionInfo">
<p></p>
<span></span>
<button class="definitionClose">✕</button>
</div>
</div>
</template>
<footer class="page">
<div class="row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 " data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="content " style="">
<figure class="" data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="img fullwidthTarget ">
<picture>
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp" type="image/webp" width="167">
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg" type="image/jpeg" width="167">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp" type="image/webp" width="341">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" type="image/jpeg" width="341">
<img alt="" height="76" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" style="" title="" width="341">
</picture>
</div>
</figure>
</div>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0">
<h2 class="content singleline" style=" ">
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2" data-element-guid="ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac" id="markup_200636">
<div class="content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right" style="">
<div style="display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;">
<a href="https://www.facebook.com/dagsavisen/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Facebook">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://twitter.com/Dagsavisen" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="X (Twitter)">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="RSS">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z"></path>
</svg>
</a>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74">
<p class="content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans" style=" ">
<br><br>Sjefredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no">Lars West Johnsen</a>
<br>Adm. direktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no">Nina Kordahl</a>
<br>Nyhetsredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no">Tore Ryssdalsnes</a>
<br>Publiseringsredaktør: <a href="mailto:kb@dagsavisen.no"></a><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no">Kathleen Buer </a>
</p>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif" style=" ">
<span class="font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans"><br><br>Politisk redaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kristian.skard@dagsavisen.no">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:
<a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>
</h2>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans" style=" ">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00
<br>Abonnement: 22 99 80 50
<br>Organisasjonr.: 980 454 347
<br><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tips@dagsavisen.no">Tips oss</a>
<br>Frontsjef nå: <a href="mailto:anne@dagsavisen.no">Anne Sølvi Aasen</a>
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d" id="markup_10087688">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<h2 class="content singleline t14 tm17 font-PTSans" style="color: white !important;">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold t14" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold" data-lab-text_size_desktop="14">
OM OSS
</span><br><br>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" target="_blank"></a>
<span>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" style="color: white !important;" target="_blank">
Jobb i Mediehuset Dagsavisen
</a><br>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss" style="color: white !important;" target="_blank">
Kontakt oss
</a><br>
</span>
<span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kundeservice" style="color: white !important;" target="_blank">
Kundeservice
</a><br>
<a href="https://da.ocast.com/nb/" style="color: white !important;" target="_blank">
Annonse
</a><br>
</span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/personvern/" style="color: white !important;" target="_blank">
Personvernpolicy
</a><br>
<a href="#" onclick="window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;" style="color: white !important;">
Personverninnstillinger
</a>
</h2>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f" style="">
<div class="row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d" id="markup_101521">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
<div class="columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448" style=""><article class="column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 " data-element-guid="da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41" data-instance="101523" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<div class="graphic type_png">
<div class="img fullwidthTarget">
<img alt="" loading="lazy" src="https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png">
</div>
</div>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<div class="column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6">
<h2 class="content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans" style=" ">
Copyright Dagsavisen © 2026
</h2>
</div></div>
</div><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a" id="markup_101522">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
<div class="powered-by "><a href="https://labradorcms.com/" target="_blank">Powered by Labrador CMS</a></div>
</body>
</html>
🗄️ Database Row (All Fields)
{
"article_id" : 114925,
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"category" : "",
"change_type" : "update",
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Jeg har visst en «bachelor i irrelevans» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048)\n- [ Når skal det bli storbyenes tur? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013)\n- [ Dugnad på somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\n- [ Vi må snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)\n- [ Vårt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\n- [ Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\n- [ Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)",
"created_at" : "2026-02-19 09:40:10",
"id" : 158527,
"image_local_path" : "/downloads/114925_8404ae8ae364e653ae2aac8069779803.jpg",
"image_ratio" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image_url_normalized" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"is_paywalled" : 0,
"is_video" : 0,
"keywords" : "kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania",
"metadata" : "{\"raw_feed_item\":\"<item>\\n <title><![CDATA[NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\\n <enclosure length=\\\"0\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" url=\\\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\\\" />\\n</item>\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"author\":\"Anne Marie Harlem Forbord\",\"published_at\":null,\"schema\":{\"microdata\":{\"headline\":\"Lærere mÃ¥ fÃ¥ KI-verktøy nÃ¥\\n\",\"url\":\"\\n\\n\\n \\n\\n \\n\\n\\n\\n \",\"name\":\"Synnøve Seeberg Nygaard\",\"author\":\"Privat\",\"caption\":\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\"}},\"image_url\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"source_updated_at\":null,\"meta\":{\"viewport\":\"width=device-width, initial-scale=1\",\"description\":\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\",\"title\":\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\"},\"content\":\"Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\\n\\nPÃ¥ svært kort tid har kunstig intelligens \\\\(KI/AI\\\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vÃ¥r tid. For noen fremstÃ¥r teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\\n\\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\\n\\nDet kan være vanskelig Ã¥ beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med Ã¥ effektivisere arbeid, forstÃ¥ komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\\n\\nSamtidig er det viktig Ã¥ huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere Ã¥r ble de integrert og uunnværlige.\\n\\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte pÃ¥ linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forstÃ¥else for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\\n\\nDenne kronikken bygger pÃ¥ innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\\\(AIP2100\\\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\\\-ansatte, HR\\\\-ledere og andre med nyttig HR\\\\-kompetanse pÃ¥ tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\\n\\nI vÃ¥r prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\\\-feltet, der menneskelig forstÃ¥else og effektivitet mÃ¥ gÃ¥ hÃ¥nd i hÃ¥nd. En HR\\\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\\n\\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som gÃ¥r til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er bÃ¥de repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\\\-kompetansen til det fulle.\\n\\nFlere av HR\\\\-medarbeiderne vi sÃ¥ langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger ogsÃ¥ vekt pÃ¥ at det er disse omrÃ¥dene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\\n\\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nTenk pÃ¥ all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\\\-ansatte kunne brukt mindre tid pÃ¥ administrasjon, og mer tid pÃ¥ mennesker; pÃ¥ samtaler, relasjoner, konflikthÃ¥ndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\\n\\nGjennom intervjuprosessen vÃ¥r har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\\n\\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forstÃ¥else gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\\n\\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forstÃ¥else for hvordan sprÃ¥kmodellene henter og bearbeider informasjon.\\n\\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforstÃ¥else i saker som pÃ¥virker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nErfaringene vÃ¥re tyder ogsÃ¥ pÃ¥ at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\\n\\nVÃ¥rt mÃ¥l som studenter i AIP2100 er derfor Ã¥ bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes pÃ¥ en ansvarlig og strategisk mÃ¥te i HR. Ved Ã¥ forstÃ¥ bÃ¥de teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med Ã¥ bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse pÃ¥ arbeidsplassen.\\n\\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres â menneskene.\\n\\nFÃ¥ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÃ¥ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\\n\\n## Mer debatt\\n\\n- [ Jeg har visst en «bachelor i irrelevans» ](https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048)\\n- [ NÃ¥r skal det bli storbyenes tur? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013)\\n- [ Dugnad pÃ¥ somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\\n- [ Vi mÃ¥ snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)\\n- [ VÃ¥rt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\\n- [ NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\\n- [ Totalforsvaret begynner med forstÃ¥elsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)\",\"keywords\":[\"kompetanse\",\"arbeidsliv\",\"debatt\",\"kunstig intelligens\",\"scroll\",\"hr\",\"høyskolen kristiania\"],\"og\":{\"type\":\"article\",\"image:height\":\"684\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"image:width\":\"1200\",\"url\":\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\"},\"twitter\":{\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"card\":\"summary_large_image\"},\"is_paywalled\":0}",
"og_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"published_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"raw_html" : "<!DOCTYPE html>\n<html class=\"resp_fonts\" dir=\"ltr\" lang=\"nb-NO\">\n\n <head>\n \n \n\n <title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>\n <meta content=\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\" name=\"title\">\n <meta content=\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\" name=\"description\">\n <meta content=\"text/html; charset=utf-8\" http-equiv=\"Content-Type\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" rel=\"canonical\">\n <meta content=\"width=device-width, initial-scale=1\" name=\"viewport\">\n \n <meta content=\"article\" property=\"og:type\">\n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" property=\"og:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" property=\"og:description\">\n <meta content=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" property=\"article:published_time\">\n <meta content=\"\" property=\"article:modified_time\">\n <meta content=\"Anne Marie Harlem Forbord\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Martinius Strømdal\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Synnøve Seeberg Nygaard\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"kompetanse\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"arbeidsliv\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"kunstig intelligens\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"scroll\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"hr\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"høyskolen kristiania\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" property=\"og:image\">\n <meta content=\"1200\" property=\"og:image:width\">\n <meta content=\"684\" property=\"og:image:height\">\n <meta content=\"summary_large_image\" name=\"twitter:card\">\n \n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" name=\"twitter:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" name=\"twitter:description\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" name=\"twitter:image\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed\" rel=\"alternate\" type=\"application/json+oembed\">\n\n <meta property=\"k5a:login\"><meta property=\"k5a:channel\">\n \n \n <link href=\"https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css\" rel=\"stylesheet\">\n <meta content=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" property=\"og:url\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico\" rel=\"icon\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png\" rel=\"icon\" sizes=\"16x16\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png\" rel=\"icon\" sizes=\"32x32\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png\" rel=\"icon\" sizes=\"192x192\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png\" rel=\"icon\" sizes=\"512x512\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png\" rel=\"apple-touch-icon\" sizes=\"180x180\" type=\"image/png\">\n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4\" media=\"print\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n \n \n \n\n\n \n\n \n<!-- Google Tag Manager -->\n\n\n\n \n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n\n\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:section\">\n\n \n\n\n \n \n \n </head>\n\n <body class=\"l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment\">\n\n<!-- Google Tag Manager (noscript) -->\n<noscript><iframe height=\"0\" src=\"https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8\" style=\"display:none;visibility:hidden\" width=\"0\"></iframe></noscript>\n<!-- End Google Tag Manager (noscript) --> \n \n\n \n <a class=\"skip-link\" href=\"#main\">Jump to main content</a>\n\n <header class=\"pageElement pageHeader\">\n <div class=\"section grid-fixed\">\n <div class=\"row mainline\">\n <div class=\"hamburger to-be-expanded\" data-id=\"pageElements-4\">\n <div class=\"positionRelative\">\n <span class=\"hamburger-button hamburger-expander \">\n <button aria-controls=\"hamburger-container\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"menu\" aria-label=\"Åpne meny\" class=\"burger-btn\">\n <i class=\"open fi-list\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n </span>\n <div class=\"hamburger-container\" id=\"hamburger-container\"> \n <div class=\"search visible\" data-id=\"pageElements-5\">\n\n <button aria-label=\"Søk\" class=\"search-button\">\n <i class=\"open fi-magnifying-glass\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n\n <form action=\"/cse\" class=\"search-container\" method=\"get\" role=\"search\">\n <label class=\"visuallyhidden\" for=\"search-input-5\">Søk</label>\n <input id=\"search-input-5\" name=\"q\" placeholder=\"Søk...\" type=\"text\">\n </form>\n</div>\n\n \n<nav class=\"navigation dropdownMenu expandable\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les e-avisen</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Nyheter</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nyheter\" target=\"_self\">Nyheter</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/innenriks\" target=\"_self\">Innenriks</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/verden\" target=\"_self\">Verden</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/portrett\" target=\"_self\">Portrett</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/reportasje\" target=\"_self\">Reportasje</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Kultur</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kultur\" target=\"_self\">Kultur</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/bøker\" target=\"_self\">Bøker</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nye-takter\" target=\"_self\">Musikk</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/teater\" target=\"_self\">Teater</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/kunst\" target=\"_self\">Kunst</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"tags/film og serier\" target=\"_self\">Film og serier</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/mat-og-drikke\" target=\"_self\">Mat og drikke</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/reise/\" target=\"_self\">Reise</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/debatt\" target=\"_self\">Debatt</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down\">\n\t\t\t\t<a href=\"/sport\" target=\"_self\">Sport</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen\" target=\"_self\">Podkast</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200\" target=\"_self\">Dagens hjernetrim</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/kundeservice\" target=\"_self\">Kundeservice</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/dødsfall\" target=\"_self\">Dødsfall</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://ocast.com/no/dagsavisen/\" target=\"_self\">Annonsere</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg ut</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\t\t\n\n\n\t\n\n<div class=\"section dropdown-close-section\">\n \n</div>\n\n </div>\n </div>\n\n</div>\n\n\n<figure class=\"logo\">\n <a aria-label=\"Gå til forside\" href=\" //www.dagsavisen.no\">\n <img alt=\"Gå til forside. Logo, dagsavisen.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg\" width=\"157\">\n </a>\n</figure>\n<nav class=\"navigation mainMenu\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item subscribe-btn menu--subscribe\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp\" target=\"_self\">Få tilgang</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les E-avis</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext\" target=\"_self\">Min side</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\n\n\t\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n</header>\n\n \n\n \n \n\n\n <section class=\"main article\" id=\"mainArticleSection\">\n <div class=\"placeholder placement-top\" data-element-guid=\"59b07600-f1cd-4311-9bf0-72373c105a98\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"e08a7cc3-df64-4e2a-c4c1-91137baa653c\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"toppbanner\" style=\"min-height:150px;\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <main class=\"pageWidth\">\n <article class=\" \">\n\n <section class=\"main article k5a-article\" id=\"main\">\n\n <div></div>\n\n\n\n <div class=\"articleHeader column hasCaption\" data-element-guid=\"3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8\">\n\n \n\n\n\n\n <div class=\"media\">\n \n <figure class=\"headerImage\" data-element-guid=\"1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"984\"> \n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"984\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.\" width=\"480\">\n </picture> \n \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\"></div>\n </div>\n\n\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">NongAsimo / iStock</figcaption>\n </div>\n\n\n\n <p class=\"kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans\" style=\"\">Debatt</p>\n <h1 class=\"headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>\n <h2 class=\"subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>\n\n\n\n <div class=\"meta\" data-element-guid=\"321e76f8-10f5-400b-e13c-69c1617e64a8\">\n \n\n <div class=\"bylines\">\n <div class=\"byline column\" data-element-guid=\"a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"firstname \">Anne Marie Harlem</span>\n <span class=\"lastname \">Forbord</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"firstname \">Martinius</span>\n <span class=\"lastname \">Strømdal</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"firstname \">Synnøve Seeberg</span>\n <span class=\"lastname \">Nygaard</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n\n \n </div>\n \n <div class=\"dates\">\n \n <span class=\"dateGroup datePublished\">\n <span class=\"dateLabel\">Publisert</span>\n <time datetime=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" title=\"Publisert 18.02.2026 - 06:30\">18.02.2026 - 06:30</time>\n </span>\n </div>\n\n <div class=\"read-time\">\n <span>Lesetid: <span class=\"read-time-value\">3 min</span></span>\n </div>\n\n <div class=\"social\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n \n <div class=\"placeholder fullWidth\" data-element-guid=\"a8a99121-837c-4ac5-cdd0-abff489bd171\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"8639a11b-cf14-4114-9dde-39adc86f3c12\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"nettbanner1\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n <div class=\"bodytext large-12 small-12 medium-12\" data-element-guid=\"321e76f8-10f5-400b-e13c-69c1617e64a8\">\n \n \n\n <div class=\"markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0\" id=\"markup_10205897\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div id=\"articleoffer\" style=\"\n position: fixed;\n bottom: 0;\n left: 0;\n width: 100%;\n box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);\n z-index: 9999;\n \">\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n<p> <span class=\"italic m-italic font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\" data-lab-italic=\"italic\">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de\nmest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en\ntrussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et\netterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Problemet er at KI ofte beskrives\ni ytterpunkter, som enten\nfarlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et\nstøtteverktøy.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10200235\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10200235\" href=\"/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når det blir uklart hvem som har tenkt\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når det blir uklart hvem som har tenkt\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-13T06:50:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.\nMange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,\nmen fellesnevneren er at KI fungerer som\nen assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere\narbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje\ntidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"c0a2d83f-b14b-4a45-ce04-dcedd541c0e2\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board1\"></div>\n \n</div>\n<figure class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0\">\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\">\n\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"650\"> \n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"650\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\" width=\"480\">\n </picture> \n </div>\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">Privat</figcaption>\n </div> </div>\n</figure>\n<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass\ni samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,\ninternett, e-post og datamaskinen ble alle\nmøtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og\nuunnværlige. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et\nteknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring\nog forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10056002\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10056002\" href=\"/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Du må kunne mye for å bruke KI\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Du må kunne mye for å bruke KI\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-11-14T07:30:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Denne kronikken bygger på\ninnsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;\ninnovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom\nintervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers\nav ulike virksomheter, ser vi at KI\nallerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for\nfaglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der\nmenneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har\nofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og\nlønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk\nresearch om personvern og rettigheter. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"29401b6f-4169-4e72-aa49-7f060d8b1078\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board2\"></div>\n \n</div>\n<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver\nsom ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,\ndatainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og\ntranskribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles\nliten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så\nlangt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,\nog de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for\nteknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en\navgjørende rolle.</p><div class=\"quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa\">\n \n <div class=\"content\" style=\"--bg-color: var(--); --text-color: var(--); \">\n \n <h3 class=\"quote t26 tm24\" style=\"\">\n Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n </h3>\n <p class=\"author dac-hidden\" style=\"\"></p>\n </div>\n</div>\n<p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede\noppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på\nadministrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,\nkonflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår\nhar vi sett at KI\nallerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,\ndokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men\ndette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"ac1627c1-707b-4fc6-f3a4-42b709ba1385\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board3\"></div>\n \n</div>\n<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar\nHR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og\nforståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele\ntatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt\nbruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,\nlagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider\ninformasjon. </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10016484\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10016484\" href=\"/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når KI-oppgulp blir pensum\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når KI-oppgulp blir pensum\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-10-20T13:53:51+02:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Skepsisen\nhandler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker\nsom påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves\nteknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg\nopplæring og kompetansebygging – ikke bare\nteknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på\nat lederforankring er avgjørende: Der\narbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere\nog mer kontrollert. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"e024eb75-cecd-4e18-f509-5abc4f25cab1\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board4\"></div>\n \n</div>\n<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i\nhvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk\nmåte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan\nvi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig\ntilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Kort sagt: KI bør ikke sees\nsom en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid\ntil det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10195341\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10195341\" href=\"/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Lærere må få KI-verktøy nå\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Lærere må få KI-verktøy nå\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-10T11:13:14+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href=\"https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/\">her</a>! <br></p>\n<!-- placeholder(#1) -->\n<div class=\"column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544\" id=\"article_list_10205898\" style=\"\">\n \n <div class=\"inner content fullwidthTarget\">\n \n <h2 class=\"articlescroller-header t32\" style=\"\">Mer debatt</h2>\n\n <ul class=\"scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 \">\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/jeg-har-visst-en-bachelor-i-irrelevans/10211048\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10211096.jpg?imageId=10211096&panox=0.00&panoy=5.52&panow=88.00&panoh=75.00&heightx=28.22&heighty=0.00&heightw=30.76&heighth=88.24&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Jeg har visst en «bachelor i irrelevans»</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10210499.jpg?imageId=10210499&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Når skal det bli storbyenes tur?</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209543.jpg?imageId=10209543&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Dugnad på somalisk</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209797.jpg?imageId=10209797&panox=5.88&panoy=8.81&panow=92.00&panoh=78.84&heightx=5.88&heighty=8.81&heightw=92.00&heighth=78.84&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Vi må snakke om barns seksuelle utvikling</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209800.jpg?imageId=10209800&panox=0.00&panoy=11.05&panow=100.00&panoh=64.82&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209579.jpg?imageId=10209579&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10070053.jpg?imageId=10070053&panox=0.00&panoy=6.70&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Vårt forslag vil motvirke ghettofisering</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10208402.jpg?imageId=10208402&panox=0.00&panoy=14.29&panow=100.00&panoh=68.25&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10207603.jpg?imageId=10207603&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n </ul>\n\n\n <nav>\n <span aria-label=\"Gå til venstre\" class=\"arrow left\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n <span aria-label=\"Gå til høyre\" class=\"arrow right\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n </nav>\n\n </div>\n\n \n</div>\n\n\n\n \n\n \n</div>\n\n\n \n\n\n \n<div class=\"column articleFooter\" data-element-guid=\"321e76f8-10f5-400b-e13c-69c1617e64a8\">\n <span class=\"tags\">\n <a href=\"/tags/kompetanse\">kompetanse</a>\n <a href=\"/tags/arbeidsliv\">arbeidsliv</a>\n <a href=\"/tags/debatt\">debatt</a>\n <a href=\"/tags/kunstig%20intelligens\">kunstig intelligens</a>\n <a href=\"/tags/scroll\">scroll</a>\n <a href=\"/tags/hr\">hr</a>\n <a href=\"/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania\">høyskolen kristiania</a>\n </span>\n \n</div>\n\n\n <div class=\"row social\">\n <div class=\"column large-12 small-12\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n </div>\n\n </section>\n \n </article>\n <section class=\"related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget\">\n <div class=\"page-content\" data-element-guid=\"24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"6003ea85-e4eb-43a1-f7c6-bf40465d9a3a\" style=\"\"><div class=\"column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"ddb48d31-f785-4bf0-86c2-c4c70afa5a07\" id=\"infiniteScroll-ddb48d31-f785-4bf0-86c2-c4c70afa5a07\">\n \n <div id=\"infinity-ddb48d31-f785-4bf0-86c2-c4c70afa5a07\"></div>\n <div class=\"content \" id=\"infiniteTarget-ddb48d31-f785-4bf0-86c2-c4c70afa5a07\" style=\"\">\n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n </section>\n </main>\n <div class=\"placeholder placement-left\" data-element-guid=\"fe8f36aa-134e-4b49-9c18-f71540d844e4\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"fdb86b9b-f497-4fc0-b490-43a949702c3a\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"left_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <div class=\"placeholder placement-right\" data-element-guid=\"886afe6f-7cf2-4839-9329-20cfc1366552\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"bae3227f-35c7-4793-9f09-2f4860d6cef7\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"right_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n </section>\n\n <template class=\"definitionTemplate\">\n <div class=\"definitionPopup\">\n <div class=\"definitionInfo\">\n <p></p>\n <span></span>\n <button class=\"definitionClose\">✕</button>\n </div>\n </div>\n </template>\n\n\n \n \n\n \n\n<footer class=\"page\">\n <div class=\"row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 \" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n \n <div class=\"content \" style=\"\">\n <figure class=\"\" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n <div class=\"img fullwidthTarget \">\n <picture>\n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"167\"> \n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"167\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"341\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"341\"> \n <img alt=\"\" height=\"76\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" style=\"\" title=\"\" width=\"341\">\n </picture> \n </div>\n </figure>\n </div>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0\">\n \n <h2 class=\"content singleline\" style=\" \">\n \n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2\" data-element-guid=\"ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac\" id=\"markup_200636\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div style=\"display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;\">\n <a href=\"https://www.facebook.com/dagsavisen/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"Facebook\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://twitter.com/Dagsavisen\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"X (Twitter)\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"RSS\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z\"></path>\n </svg>\n </a>\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74\">\n \n <p class=\"content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans\" style=\" \">\n <br><br>Sjefredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no\">Lars West Johnsen</a>\n<br>Adm. direktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no\">Nina Kordahl</a>\n<br>Nyhetsredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no\">Tore Ryssdalsnes</a>\n<br>Publiseringsredaktør: <a href=\"mailto:kb@dagsavisen.no\"></a><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no\">Kathleen Buer </a>\n </p>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif\" style=\" \">\n <span class=\"font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\"><br><br>Politisk redaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kristian.skard@dagsavisen.no\">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no\">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no\">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:\n<a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no\">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>\n </h2>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans\" style=\" \">\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00\n<br>Abonnement: 22 99 80 50\n<br>Organisasjonr.: 980 454 347\n<br><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tips@dagsavisen.no\">Tips oss</a>\n<br>Frontsjef nå: <a href=\"mailto:anne@dagsavisen.no\">Anne Sølvi Aasen</a>\n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d\" id=\"markup_10087688\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <h2 class=\"content singleline t14 tm17 font-PTSans\" style=\"color: white !important;\">\n\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold t14\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\" data-lab-text_size_desktop=\"14\">\n OM OSS\n </span><br><br>\n\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" target=\"_blank\"></a>\n\n <span>\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Jobb i Mediehuset Dagsavisen\n </a><br>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kontakt oss\n </a><br>\n </span>\n\n <span>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kundeservice\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kundeservice\n </a><br>\n\n <a href=\"https://da.ocast.com/nb/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Annonse\n </a><br>\n </span>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/personvern/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Personvernpolicy\n </a><br>\n\n <a href=\"#\" onclick=\"window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;\" style=\"color: white !important;\">\n Personverninnstillinger\n </a>\n\n</h2>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d\" id=\"markup_101521\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n<div class=\"columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448\" style=\"\"><article class=\"column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 \" data-element-guid=\"da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41\" data-instance=\"101523\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n\n \n <div class=\"graphic type_png\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <img alt=\"\" loading=\"lazy\" src=\"https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png\">\n </div>\n</div>\n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<div class=\"column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans\" style=\" \">\n Copyright Dagsavisen © 2026\n </h2>\n</div></div>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a\" id=\"markup_101522\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n</footer>\n\n\n\n\n\n \n\n <div class=\"powered-by \"><a href=\"https://labradorcms.com/\" target=\"_blank\">Powered by Labrador CMS</a></div>\n\n\n \n </body>\n</html>\n",
"source_updated_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"summary" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"tags" : null,
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"twitter_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"version" : 7
}
Version 6
2026-02-18 15:42:51
Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
UPDATE
Author: Anne Marie Harlem Forbord
Published: 2026-02-18 05:30:00
Updated: 2026-02-18 05:30:00
📝 Summary
KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.
📄 Full Content (6213 chars)
Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.
På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.
Problemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.
Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.
Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.
Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.
Denne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.
I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.
Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle.
Flere av HR-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.
Gjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.
Den største risikoen fremover er ikke at KI tar HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.
Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.
Skepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Erfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.
Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.
Kort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.
Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på her!
Mer debatt
- Når skal det bli storbyenes tur?
- Dugnad på somalisk
- Vi må snakke om barns seksuelle utvikling
- Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging
- Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden
- Vårt forslag vil motvirke ghettofisering
- Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
- Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for
- Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens
- Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp
🏷️ Tags & Keywords
Keywords: kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania
🔍 All Metadata (JSON)
{
"raw_feed_item" : "<item>\n <title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\n <enclosure length=\"0\" type=\"image/jpeg\" url=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\" />\n</item>",
"is_paywalled" : 0,
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"og" : {
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image:height" : "684",
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"type" : "article",
"image:width" : "1200",
"url" : "https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895",
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes."
},
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Når skal det bli storbyenes tur? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013)\n- [ Dugnad på somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\n- [ Vi må snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)\n- [ Vårt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\n- [ Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\n- [ Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)\n- [ Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341)",
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"published_at" : null,
"source_updated_at" : null,
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"meta" : {
"title" : "Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel",
"description" : "Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.",
"viewport" : "width=device-width, initial-scale=1"
},
"schema" : {
"microdata" : {
"caption" : "Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.",
"name" : "Synnøve Seeberg Nygaard",
"url" : "\n\n\n \n\n \n\n\n\n ",
"headline" : "Lærere må få KI-verktøy nå\n",
"author" : "Privat"
}
},
"twitter" : {
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"card" : "summary_large_image"
},
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"keywords" : [
"kompetanse",
"arbeidsliv",
"debatt",
"kunstig intelligens",
"scroll",
"hr",
"høyskolen kristiania"
]
}
📰 Original Feed Item XML
<item>
<title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>
<link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>
<guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>
<pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>
<description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>
<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg" />
</item>
🔍 Raw HTML (69755 bytes)
<!DOCTYPE html>
<html class="resp_fonts" dir="ltr" lang="nb-NO">
<head>
<title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>
<meta content="Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel" name="title">
<meta content="Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker." name="description">
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" rel="canonical">
<meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport">
<meta content="article" property="og:type">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" property="og:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." property="og:description">
<meta content="2026-02-18T05:30:00.000Z" property="article:published_time">
<meta content="" property="article:modified_time">
<meta content="Anne Marie Harlem Forbord" property="article:author">
<meta content="Martinius Strømdal" property="article:author">
<meta content="Synnøve Seeberg Nygaard" property="article:author">
<meta content="kompetanse" property="article:tag">
<meta content="arbeidsliv" property="article:tag">
<meta content="debatt" property="article:tag">
<meta content="kunstig intelligens" property="article:tag">
<meta content="scroll" property="article:tag">
<meta content="hr" property="article:tag">
<meta content="høyskolen kristiania" property="article:tag">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" property="og:image">
<meta content="1200" property="og:image:width">
<meta content="684" property="og:image:height">
<meta content="summary_large_image" name="twitter:card">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" name="twitter:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." name="twitter:description">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" name="twitter:image">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed" rel="alternate" type="application/json+oembed">
<meta property="k5a:login"><meta property="k5a:channel">
<link href="https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css" rel="stylesheet">
<meta content="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" property="og:url">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico" rel="icon" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png" rel="icon" sizes="16x16" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png" rel="icon" sizes="32x32" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png" rel="icon" sizes="192x192" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png" rel="icon" sizes="512x512" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png" rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" type="image/png">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4" media="print" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<!-- Google Tag Manager -->
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic" rel="stylesheet">
<meta content="debatt" property="article:section">
</head>
<body class="l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment">
<!-- Google Tag Manager (noscript) -->
<noscript><iframe height="0" src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8" style="display:none;visibility:hidden" width="0"></iframe></noscript>
<!-- End Google Tag Manager (noscript) -->
<a class="skip-link" href="#main">Jump to main content</a>
<header class="pageElement pageHeader">
<div class="section grid-fixed">
<div class="row mainline">
<div class="hamburger to-be-expanded" data-id="pageElements-4">
<div class="positionRelative">
<span class="hamburger-button hamburger-expander ">
<button aria-controls="hamburger-container" aria-expanded="false" aria-haspopup="menu" aria-label="Åpne meny" class="burger-btn">
<i class="open fi-list"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
</span>
<div class="hamburger-container" id="hamburger-container">
<div class="search visible" data-id="pageElements-5">
<button aria-label="Søk" class="search-button">
<i class="open fi-magnifying-glass"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
<form action="/cse" class="search-container" method="get" role="search">
<label class="visuallyhidden" for="search-input-5">Søk</label>
<input id="search-input-5" name="q" placeholder="Søk..." type="text">
</form>
</div>
<nav class="navigation dropdownMenu expandable">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les e-avisen</a>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Nyheter</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/nyheter" target="_self">Nyheter</a>
</li>
<li class="">
<a href="/innenriks" target="_self">Innenriks</a>
</li>
<li class="">
<a href="/verden" target="_self">Verden</a>
</li>
<li class="">
<a href="/portrett" target="_self">Portrett</a>
</li>
<li class="">
<a href="/reportasje" target="_self">Reportasje</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Kultur</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/kultur" target="_self">Kultur</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/bøker" target="_self">Bøker</a>
</li>
<li class="">
<a href="/nye-takter" target="_self">Musikk</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/teater" target="_self">Teater</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/kunst" target="_self">Kunst</a>
</li>
<li class="">
<a href="tags/film og serier" target="_self">Film og serier</a>
</li>
<li class="">
<a href="/mat-og-drikke" target="_self">Mat og drikke</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/reise/" target="_self">Reise</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/debatt" target="_self">Debatt</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down">
<a href="/sport" target="_self">Sport</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen" target="_self">Podkast</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200" target="_self">Dagens hjernetrim</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/kundeservice" target="_self">Kundeservice</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/dødsfall" target="_self">Dødsfall</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://ocast.com/no/dagsavisen/" target="_self">Annonsere</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg ut</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div class="section dropdown-close-section">
</div>
</div>
</div>
</div>
<figure class="logo">
<a aria-label="Gå til forside" href=" //www.dagsavisen.no">
<img alt="Gå til forside. Logo, dagsavisen.no" src="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg" width="157">
</a>
</figure>
<nav class="navigation mainMenu">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item subscribe-btn menu--subscribe">
<a href="https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp" target="_self">Få tilgang</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les E-avis</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--logout">
<a href="https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext" target="_self">Min side</a>
</li>
</ul>
</nav>
</div>
</div>
</header>
<section class="main article" id="mainArticleSection">
<div class="placeholder placement-top" data-element-guid="5b3b56da-99a0-4f9a-f1e9-a351ce499182">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="3117df6e-399a-4409-f2a3-321e282958c6" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="toppbanner" style="min-height:150px;"></div>
</div>
</div>
<main class="pageWidth">
<article class=" ">
<section class="main article k5a-article" id="main">
<div></div>
<div class="articleHeader column hasCaption" data-element-guid="3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8">
<div class="media">
<figure class="headerImage" data-element-guid="1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp" type="image/webp" width="984">
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg" type="image/jpeg" width="984">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" src="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne." width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText"></div>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">NongAsimo / iStock</figcaption>
</div>
<p class="kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans" style="">Debatt</p>
<h1 class="headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>
<h2 class="subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>
<div class="meta" data-element-guid="4f508117-668d-4a91-f2fb-037c2d6747d8">
<div class="bylines">
<div class="byline column" data-element-guid="a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="firstname ">Anne Marie Harlem</span>
<span class="lastname ">Forbord</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="firstname ">Martinius</span>
<span class="lastname ">Strømdal</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="firstname ">Synnøve Seeberg</span>
<span class="lastname ">Nygaard</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
</div>
<div class="dates">
<span class="dateGroup datePublished">
<span class="dateLabel">Publisert</span>
<time datetime="2026-02-18T05:30:00.000Z" title="Publisert 18.02.2026 - 06:30">18.02.2026 - 06:30</time>
</span>
</div>
<div class="read-time">
<span>Lesetid: <span class="read-time-value">3 min</span></span>
</div>
<div class="social">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</div>
<div class="placeholder fullWidth" data-element-guid="10b10f29-29d9-4538-a8a8-807d56ca411a">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="3eaaf2f2-fb4a-4bd7-e038-832d32f63bf7" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="nettbanner1"></div>
</div>
</div>
<div class="bodytext large-12 small-12 medium-12" data-element-guid="4f508117-668d-4a91-f2fb-037c2d6747d8">
<div class="markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0" id="markup_10205897">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<div id="articleoffer" style="
position: fixed;
bottom: 0;
left: 0;
width: 100%;
box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);
z-index: 9999;
">
</div>
</div>
</div>
<p> <span class="italic m-italic font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans" data-lab-italic="italic">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de
mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en
trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et
etterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Problemet er at KI ofte beskrives
i ytterpunkter, som enten
farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et
støtteverktøy.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf" data-image-float="floatRight" data-instance="10200235" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10200235" href="/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når det blir uklart hvem som har tenkt" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når det blir uklart hvem som har tenkt
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-13T06:50:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.
Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,
men fellesnevneren er at KI fungerer som
en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere
arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje
tidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="8ef08f55-6f88-4e67-b587-5a0d0f60c8f4" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board1"></div>
</div>
<figure class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0">
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style="">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp" type="image/webp" width="650">
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg" type="image/jpeg" width="650">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter." width="480">
</picture>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">Privat</figcaption>
</div> </div>
</figure>
<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass
i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,
internett, e-post og datamaskinen ble alle
møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og
uunnværlige. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et
teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring
og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51" data-image-float="floatRight" data-instance="10056002" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10056002" href="/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Du må kunne mye for å bruke KI" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Du må kunne mye for å bruke KI
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-11-14T07:30:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Denne kronikken bygger på
innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;
innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom
intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers
av ulike virksomheter, ser vi at KI
allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for
faglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der
menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har
ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og
lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk
research om personvern og rettigheter. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="91b3fc17-d4c3-440d-cba1-4e23fdc0d4c4" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board2"></div>
</div>
<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver
som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,
datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og
transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles
liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så
langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,
og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for
teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en
avgjørende rolle.</p><div class="quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa">
<div class="content" style="--bg-color: var(--); --text-color: var(--); ">
<h3 class="quote t26 tm24" style="">
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
</h3>
<p class="author dac-hidden" style=""></p>
</div>
</div>
<p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede
oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på
administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,
konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår
har vi sett at KI
allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,
dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men
dette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="9c565375-56be-4134-e0b3-51d450fa73cd" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board3"></div>
</div>
<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar
HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og
forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele
tatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt
bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,
lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider
informasjon. </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5" data-image-float="floatRight" data-instance="10016484" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10016484" href="/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når KI-oppgulp blir pensum" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når KI-oppgulp blir pensum
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-10-20T13:53:51+02:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Skepsisen
handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker
som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves
teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg
opplæring og kompetansebygging – ikke bare
teknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på
at lederforankring er avgjørende: Der
arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere
og mer kontrollert. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="09836b1a-b39c-4b8a-f829-309e1aa2c12b" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board4"></div>
</div>
<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i
hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk
måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan
vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig
tilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Kort sagt: KI bør ikke sees
som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid
til det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3" data-image-float="floatRight" data-instance="10195341" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10195341" href="/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Lærere må få KI-verktøy nå" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Lærere må få KI-verktøy nå
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-10T11:13:14+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href="https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/">her</a>! <br></p>
<!-- placeholder(#1) -->
<div class="column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544" id="article_list_10205898" style="">
<div class="inner content fullwidthTarget">
<h2 class="articlescroller-header t32" style="">Mer debatt</h2>
<ul class="scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 ">
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10210499.jpg?imageId=10210499&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Når skal det bli storbyenes tur?</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209543.jpg?imageId=10209543&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Dugnad på somalisk</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209797.jpg?imageId=10209797&panox=5.88&panoy=8.81&panow=92.00&panoh=78.84&heightx=5.88&heighty=8.81&heightw=92.00&heighth=78.84&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Vi må snakke om barns seksuelle utvikling</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209800.jpg?imageId=10209800&panox=0.00&panoy=11.05&panow=100.00&panoh=64.82&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209579.jpg?imageId=10209579&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10070053.jpg?imageId=10070053&panox=0.00&panoy=6.70&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Vårt forslag vil motvirke ghettofisering</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10208402.jpg?imageId=10208402&panox=0.00&panoy=14.29&panow=100.00&panoh=68.25&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10207603.jpg?imageId=10207603&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10207501.jpg?imageId=10207501&panox=0.00&panoy=18.65&panow=100.00&panoh=66.84&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp</h3>
</div>
</a>
</li>
</ul>
<nav>
<span aria-label="Gå til venstre" class="arrow left" role="button">
<span></span>
</span>
<span aria-label="Gå til høyre" class="arrow right" role="button">
<span></span>
</span>
</nav>
</div>
</div>
</div>
<div class="column articleFooter" data-element-guid="4f508117-668d-4a91-f2fb-037c2d6747d8">
<span class="tags">
<a href="/tags/kompetanse">kompetanse</a>
<a href="/tags/arbeidsliv">arbeidsliv</a>
<a href="/tags/debatt">debatt</a>
<a href="/tags/kunstig%20intelligens">kunstig intelligens</a>
<a href="/tags/scroll">scroll</a>
<a href="/tags/hr">hr</a>
<a href="/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania">høyskolen kristiania</a>
</span>
</div>
<div class="row social">
<div class="column large-12 small-12">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</section>
</article>
<section class="related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget">
<div class="page-content" data-element-guid="24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="f832bc7b-0d0b-4bb9-d021-c3f327d8ed77" style=""><div class="column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="d44bc5e1-6684-4449-a9e1-446705cc1fec" id="infiniteScroll-d44bc5e1-6684-4449-a9e1-446705cc1fec">
<div id="infinity-d44bc5e1-6684-4449-a9e1-446705cc1fec"></div>
<div class="content " id="infiniteTarget-d44bc5e1-6684-4449-a9e1-446705cc1fec" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</main>
<div class="placeholder placement-left" data-element-guid="461803a5-2864-4168-cf33-e41a3e2257e8">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="e05c13f5-ea11-443c-9f90-8e893ff07af8" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="left_sticky"></div>
</div>
</div>
<div class="placeholder placement-right" data-element-guid="c298da80-a8fd-4013-87ef-40cd452dec95">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="f704e6e4-dd83-4ff7-f35d-31e1d4f4f974" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="right_sticky"></div>
</div>
</div>
</section>
<template class="definitionTemplate">
<div class="definitionPopup">
<div class="definitionInfo">
<p></p>
<span></span>
<button class="definitionClose">✕</button>
</div>
</div>
</template>
<footer class="page">
<div class="row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 " data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="content " style="">
<figure class="" data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="img fullwidthTarget ">
<picture>
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp" type="image/webp" width="167">
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg" type="image/jpeg" width="167">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp" type="image/webp" width="341">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" type="image/jpeg" width="341">
<img alt="" height="76" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" style="" title="" width="341">
</picture>
</div>
</figure>
</div>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0">
<h2 class="content singleline" style=" ">
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2" data-element-guid="ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac" id="markup_200636">
<div class="content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right" style="">
<div style="display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;">
<a href="https://www.facebook.com/dagsavisen/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Facebook">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://twitter.com/Dagsavisen" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="X (Twitter)">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="RSS">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z"></path>
</svg>
</a>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74">
<p class="content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans" style=" ">
<br><br>Sjefredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no">Lars West Johnsen</a>
<br>Adm. direktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no">Nina Kordahl</a>
<br>Nyhetsredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no">Tore Ryssdalsnes</a>
<br>Publiseringsredaktør: <a href="mailto:kb@dagsavisen.no"></a><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no">Kathleen Buer </a>
</p>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif" style=" ">
<span class="font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans"><br><br>Politisk redaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kristian.skard@dagsavisen.no">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:
<a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>
</h2>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans" style=" ">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00
<br>Abonnement: 22 99 80 50
<br>Organisasjonr.: 980 454 347
<br><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tips@dagsavisen.no">Tips oss</a>
<br>Frontsjef nå: <a href="mailto:mia.stavland@dagsavisen.no">Mia Stavland</a>
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d" id="markup_10087688">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<h2 class="content singleline t14 tm17 font-PTSans" style="color: white !important;">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold t14" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold" data-lab-text_size_desktop="14">
OM OSS
</span><br><br>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" target="_blank"></a>
<span>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" style="color: white !important;" target="_blank">
Jobb i Mediehuset Dagsavisen
</a><br>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss" style="color: white !important;" target="_blank">
Kontakt oss
</a><br>
</span>
<span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kundeservice" style="color: white !important;" target="_blank">
Kundeservice
</a><br>
<a href="https://da.ocast.com/nb/" style="color: white !important;" target="_blank">
Annonse
</a><br>
</span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/personvern/" style="color: white !important;" target="_blank">
Personvernpolicy
</a><br>
<a href="#" onclick="window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;" style="color: white !important;">
Personverninnstillinger
</a>
</h2>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f" style="">
<div class="row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d" id="markup_101521">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
<div class="columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448" style=""><article class="column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 " data-element-guid="da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41" data-instance="101523" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<div class="graphic type_png">
<div class="img fullwidthTarget">
<img alt="" loading="lazy" src="https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png">
</div>
</div>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<div class="column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6">
<h2 class="content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans" style=" ">
Copyright Dagsavisen © 2026
</h2>
</div></div>
</div><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a" id="markup_101522">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
<div class="powered-by "><a href="https://labradorcms.com/" target="_blank">Powered by Labrador CMS</a></div>
</body>
</html>
🗄️ Database Row (All Fields)
{
"article_id" : 114925,
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"category" : "",
"change_type" : "update",
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Når skal det bli storbyenes tur? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013)\n- [ Dugnad på somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\n- [ Vi må snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)\n- [ Vårt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\n- [ Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\n- [ Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)\n- [ Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341)",
"created_at" : "2026-02-18 15:42:51",
"id" : 157653,
"image_local_path" : "/downloads/114925_8404ae8ae364e653ae2aac8069779803.jpg",
"image_ratio" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image_url_normalized" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"is_paywalled" : 0,
"is_video" : 0,
"keywords" : "kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania",
"metadata" : "{\"twitter\":{\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"card\":\"summary_large_image\"},\"is_paywalled\":0,\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"raw_feed_item\":\"<item>\\n <title><![CDATA[NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\\n <enclosure length=\\\"0\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" url=\\\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\\\" />\\n</item>\",\"author\":\"Anne Marie Harlem Forbord\",\"published_at\":null,\"schema\":{\"microdata\":{\"caption\":\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\",\"headline\":\"Lærere mÃ¥ fÃ¥ KI-verktøy nÃ¥\\n\",\"url\":\"\\n\\n\\n \\n\\n \\n\\n\\n\\n \",\"author\":\"Privat\",\"name\":\"Synnøve Seeberg Nygaard\"}},\"image_url\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"source_updated_at\":null,\"meta\":{\"viewport\":\"width=device-width, initial-scale=1\",\"title\":\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\",\"description\":\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\"},\"content\":\"Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\\n\\nPÃ¥ svært kort tid har kunstig intelligens \\\\(KI/AI\\\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vÃ¥r tid. For noen fremstÃ¥r teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\\n\\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\\n\\nDet kan være vanskelig Ã¥ beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med Ã¥ effektivisere arbeid, forstÃ¥ komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\\n\\nSamtidig er det viktig Ã¥ huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere Ã¥r ble de integrert og uunnværlige.\\n\\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte pÃ¥ linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forstÃ¥else for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\\n\\nDenne kronikken bygger pÃ¥ innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\\\(AIP2100\\\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\\\-ansatte, HR\\\\-ledere og andre med nyttig HR\\\\-kompetanse pÃ¥ tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\\n\\nI vÃ¥r prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\\\-feltet, der menneskelig forstÃ¥else og effektivitet mÃ¥ gÃ¥ hÃ¥nd i hÃ¥nd. En HR\\\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\\n\\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som gÃ¥r til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er bÃ¥de repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\\\-kompetansen til det fulle.\\n\\nFlere av HR\\\\-medarbeiderne vi sÃ¥ langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger ogsÃ¥ vekt pÃ¥ at det er disse omrÃ¥dene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\\n\\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nTenk pÃ¥ all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\\\-ansatte kunne brukt mindre tid pÃ¥ administrasjon, og mer tid pÃ¥ mennesker; pÃ¥ samtaler, relasjoner, konflikthÃ¥ndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\\n\\nGjennom intervjuprosessen vÃ¥r har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\\n\\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forstÃ¥else gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\\n\\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forstÃ¥else for hvordan sprÃ¥kmodellene henter og bearbeider informasjon.\\n\\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforstÃ¥else i saker som pÃ¥virker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nErfaringene vÃ¥re tyder ogsÃ¥ pÃ¥ at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\\n\\nVÃ¥rt mÃ¥l som studenter i AIP2100 er derfor Ã¥ bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes pÃ¥ en ansvarlig og strategisk mÃ¥te i HR. Ved Ã¥ forstÃ¥ bÃ¥de teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med Ã¥ bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse pÃ¥ arbeidsplassen.\\n\\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres â menneskene.\\n\\nFÃ¥ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÃ¥ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\\n\\n## Mer debatt\\n\\n- [ NÃ¥r skal det bli storbyenes tur? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013)\\n- [ Dugnad pÃ¥ somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\\n- [ Vi mÃ¥ snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)\\n- [ VÃ¥rt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\\n- [ NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\\n- [ Totalforsvaret begynner med forstÃ¥elsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)\\n- [ Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341)\",\"keywords\":[\"kompetanse\",\"arbeidsliv\",\"debatt\",\"kunstig intelligens\",\"scroll\",\"hr\",\"høyskolen kristiania\"],\"og\":{\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"image:height\":\"684\",\"image:width\":\"1200\",\"url\":\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"type\":\"article\"}}",
"og_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"published_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"raw_html" : "<!DOCTYPE html>\n<html class=\"resp_fonts\" dir=\"ltr\" lang=\"nb-NO\">\n\n <head>\n \n \n\n <title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>\n <meta content=\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\" name=\"title\">\n <meta content=\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\" name=\"description\">\n <meta content=\"text/html; charset=utf-8\" http-equiv=\"Content-Type\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" rel=\"canonical\">\n <meta content=\"width=device-width, initial-scale=1\" name=\"viewport\">\n \n <meta content=\"article\" property=\"og:type\">\n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" property=\"og:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" property=\"og:description\">\n <meta content=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" property=\"article:published_time\">\n <meta content=\"\" property=\"article:modified_time\">\n <meta content=\"Anne Marie Harlem Forbord\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Martinius Strømdal\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Synnøve Seeberg Nygaard\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"kompetanse\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"arbeidsliv\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"kunstig intelligens\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"scroll\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"hr\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"høyskolen kristiania\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" property=\"og:image\">\n <meta content=\"1200\" property=\"og:image:width\">\n <meta content=\"684\" property=\"og:image:height\">\n <meta content=\"summary_large_image\" name=\"twitter:card\">\n \n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" name=\"twitter:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" name=\"twitter:description\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" name=\"twitter:image\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed\" rel=\"alternate\" type=\"application/json+oembed\">\n\n <meta property=\"k5a:login\"><meta property=\"k5a:channel\">\n \n \n <link href=\"https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css\" rel=\"stylesheet\">\n <meta content=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" property=\"og:url\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico\" rel=\"icon\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png\" rel=\"icon\" sizes=\"16x16\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png\" rel=\"icon\" sizes=\"32x32\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png\" rel=\"icon\" sizes=\"192x192\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png\" rel=\"icon\" sizes=\"512x512\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png\" rel=\"apple-touch-icon\" sizes=\"180x180\" type=\"image/png\">\n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4\" media=\"print\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n \n \n \n\n\n \n\n \n<!-- Google Tag Manager -->\n\n\n\n \n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n\n\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:section\">\n\n \n\n\n \n \n \n </head>\n\n <body class=\"l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment\">\n\n<!-- Google Tag Manager (noscript) -->\n<noscript><iframe height=\"0\" src=\"https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8\" style=\"display:none;visibility:hidden\" width=\"0\"></iframe></noscript>\n<!-- End Google Tag Manager (noscript) --> \n \n\n \n <a class=\"skip-link\" href=\"#main\">Jump to main content</a>\n\n <header class=\"pageElement pageHeader\">\n <div class=\"section grid-fixed\">\n <div class=\"row mainline\">\n <div class=\"hamburger to-be-expanded\" data-id=\"pageElements-4\">\n <div class=\"positionRelative\">\n <span class=\"hamburger-button hamburger-expander \">\n <button aria-controls=\"hamburger-container\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"menu\" aria-label=\"Åpne meny\" class=\"burger-btn\">\n <i class=\"open fi-list\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n </span>\n <div class=\"hamburger-container\" id=\"hamburger-container\"> \n <div class=\"search visible\" data-id=\"pageElements-5\">\n\n <button aria-label=\"Søk\" class=\"search-button\">\n <i class=\"open fi-magnifying-glass\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n\n <form action=\"/cse\" class=\"search-container\" method=\"get\" role=\"search\">\n <label class=\"visuallyhidden\" for=\"search-input-5\">Søk</label>\n <input id=\"search-input-5\" name=\"q\" placeholder=\"Søk...\" type=\"text\">\n </form>\n</div>\n\n \n<nav class=\"navigation dropdownMenu expandable\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les e-avisen</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Nyheter</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nyheter\" target=\"_self\">Nyheter</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/innenriks\" target=\"_self\">Innenriks</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/verden\" target=\"_self\">Verden</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/portrett\" target=\"_self\">Portrett</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/reportasje\" target=\"_self\">Reportasje</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Kultur</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kultur\" target=\"_self\">Kultur</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/bøker\" target=\"_self\">Bøker</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nye-takter\" target=\"_self\">Musikk</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/teater\" target=\"_self\">Teater</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/kunst\" target=\"_self\">Kunst</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"tags/film og serier\" target=\"_self\">Film og serier</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/mat-og-drikke\" target=\"_self\">Mat og drikke</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/reise/\" target=\"_self\">Reise</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/debatt\" target=\"_self\">Debatt</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down\">\n\t\t\t\t<a href=\"/sport\" target=\"_self\">Sport</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen\" target=\"_self\">Podkast</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200\" target=\"_self\">Dagens hjernetrim</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/kundeservice\" target=\"_self\">Kundeservice</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/dødsfall\" target=\"_self\">Dødsfall</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://ocast.com/no/dagsavisen/\" target=\"_self\">Annonsere</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg ut</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\t\t\n\n\n\t\n\n<div class=\"section dropdown-close-section\">\n \n</div>\n\n </div>\n </div>\n\n</div>\n\n\n<figure class=\"logo\">\n <a aria-label=\"Gå til forside\" href=\" //www.dagsavisen.no\">\n <img alt=\"Gå til forside. Logo, dagsavisen.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg\" width=\"157\">\n </a>\n</figure>\n<nav class=\"navigation mainMenu\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item subscribe-btn menu--subscribe\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp\" target=\"_self\">Få tilgang</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les E-avis</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext\" target=\"_self\">Min side</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\n\n\t\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n</header>\n\n \n\n \n \n\n\n <section class=\"main article\" id=\"mainArticleSection\">\n <div class=\"placeholder placement-top\" data-element-guid=\"5b3b56da-99a0-4f9a-f1e9-a351ce499182\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"3117df6e-399a-4409-f2a3-321e282958c6\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"toppbanner\" style=\"min-height:150px;\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <main class=\"pageWidth\">\n <article class=\" \">\n\n <section class=\"main article k5a-article\" id=\"main\">\n\n <div></div>\n\n\n\n <div class=\"articleHeader column hasCaption\" data-element-guid=\"3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8\">\n\n \n\n\n\n\n <div class=\"media\">\n \n <figure class=\"headerImage\" data-element-guid=\"1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"984\"> \n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"984\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.\" width=\"480\">\n </picture> \n \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\"></div>\n </div>\n\n\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">NongAsimo / iStock</figcaption>\n </div>\n\n\n\n <p class=\"kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans\" style=\"\">Debatt</p>\n <h1 class=\"headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>\n <h2 class=\"subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>\n\n\n\n <div class=\"meta\" data-element-guid=\"4f508117-668d-4a91-f2fb-037c2d6747d8\">\n \n\n <div class=\"bylines\">\n <div class=\"byline column\" data-element-guid=\"a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"firstname \">Anne Marie Harlem</span>\n <span class=\"lastname \">Forbord</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"firstname \">Martinius</span>\n <span class=\"lastname \">Strømdal</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"firstname \">Synnøve Seeberg</span>\n <span class=\"lastname \">Nygaard</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n\n \n </div>\n \n <div class=\"dates\">\n \n <span class=\"dateGroup datePublished\">\n <span class=\"dateLabel\">Publisert</span>\n <time datetime=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" title=\"Publisert 18.02.2026 - 06:30\">18.02.2026 - 06:30</time>\n </span>\n </div>\n\n <div class=\"read-time\">\n <span>Lesetid: <span class=\"read-time-value\">3 min</span></span>\n </div>\n\n <div class=\"social\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n \n <div class=\"placeholder fullWidth\" data-element-guid=\"10b10f29-29d9-4538-a8a8-807d56ca411a\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"3eaaf2f2-fb4a-4bd7-e038-832d32f63bf7\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"nettbanner1\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n <div class=\"bodytext large-12 small-12 medium-12\" data-element-guid=\"4f508117-668d-4a91-f2fb-037c2d6747d8\">\n \n \n\n <div class=\"markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0\" id=\"markup_10205897\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div id=\"articleoffer\" style=\"\n position: fixed;\n bottom: 0;\n left: 0;\n width: 100%;\n box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);\n z-index: 9999;\n \">\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n<p> <span class=\"italic m-italic font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\" data-lab-italic=\"italic\">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de\nmest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en\ntrussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et\netterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Problemet er at KI ofte beskrives\ni ytterpunkter, som enten\nfarlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et\nstøtteverktøy.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10200235\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10200235\" href=\"/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når det blir uklart hvem som har tenkt\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når det blir uklart hvem som har tenkt\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-13T06:50:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.\nMange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,\nmen fellesnevneren er at KI fungerer som\nen assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere\narbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje\ntidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"8ef08f55-6f88-4e67-b587-5a0d0f60c8f4\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board1\"></div>\n \n</div>\n<figure class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0\">\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\">\n\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"650\"> \n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"650\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\" width=\"480\">\n </picture> \n </div>\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">Privat</figcaption>\n </div> </div>\n</figure>\n<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass\ni samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,\ninternett, e-post og datamaskinen ble alle\nmøtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og\nuunnværlige. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et\nteknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring\nog forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10056002\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10056002\" href=\"/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Du må kunne mye for å bruke KI\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Du må kunne mye for å bruke KI\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-11-14T07:30:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Denne kronikken bygger på\ninnsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;\ninnovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom\nintervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers\nav ulike virksomheter, ser vi at KI\nallerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for\nfaglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der\nmenneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har\nofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og\nlønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk\nresearch om personvern og rettigheter. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"91b3fc17-d4c3-440d-cba1-4e23fdc0d4c4\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board2\"></div>\n \n</div>\n<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver\nsom ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,\ndatainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og\ntranskribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles\nliten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så\nlangt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,\nog de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for\nteknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en\navgjørende rolle.</p><div class=\"quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa\">\n \n <div class=\"content\" style=\"--bg-color: var(--); --text-color: var(--); \">\n \n <h3 class=\"quote t26 tm24\" style=\"\">\n Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n </h3>\n <p class=\"author dac-hidden\" style=\"\"></p>\n </div>\n</div>\n<p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede\noppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på\nadministrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,\nkonflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår\nhar vi sett at KI\nallerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,\ndokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men\ndette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"9c565375-56be-4134-e0b3-51d450fa73cd\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board3\"></div>\n \n</div>\n<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar\nHR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og\nforståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele\ntatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt\nbruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,\nlagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider\ninformasjon. </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10016484\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10016484\" href=\"/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når KI-oppgulp blir pensum\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når KI-oppgulp blir pensum\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-10-20T13:53:51+02:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Skepsisen\nhandler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker\nsom påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves\nteknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg\nopplæring og kompetansebygging – ikke bare\nteknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på\nat lederforankring er avgjørende: Der\narbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere\nog mer kontrollert. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"09836b1a-b39c-4b8a-f829-309e1aa2c12b\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board4\"></div>\n \n</div>\n<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i\nhvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk\nmåte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan\nvi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig\ntilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Kort sagt: KI bør ikke sees\nsom en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid\ntil det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10195341\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10195341\" href=\"/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Lærere må få KI-verktøy nå\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Lærere må få KI-verktøy nå\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-10T11:13:14+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href=\"https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/\">her</a>! <br></p>\n<!-- placeholder(#1) -->\n<div class=\"column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544\" id=\"article_list_10205898\" style=\"\">\n \n <div class=\"inner content fullwidthTarget\">\n \n <h2 class=\"articlescroller-header t32\" style=\"\">Mer debatt</h2>\n\n <ul class=\"scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 \">\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-skal-det-bli-storbyenes-tur/10210013\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10210499.jpg?imageId=10210499&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Når skal det bli storbyenes tur?</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209543.jpg?imageId=10209543&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Dugnad på somalisk</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209797.jpg?imageId=10209797&panox=5.88&panoy=8.81&panow=92.00&panoh=78.84&heightx=5.88&heighty=8.81&heightw=92.00&heighth=78.84&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Vi må snakke om barns seksuelle utvikling</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209800.jpg?imageId=10209800&panox=0.00&panoy=11.05&panow=100.00&panoh=64.82&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209579.jpg?imageId=10209579&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10070053.jpg?imageId=10070053&panox=0.00&panoy=6.70&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Vårt forslag vil motvirke ghettofisering</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10208402.jpg?imageId=10208402&panox=0.00&panoy=14.29&panow=100.00&panoh=68.25&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10207603.jpg?imageId=10207603&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10207501.jpg?imageId=10207501&panox=0.00&panoy=18.65&panow=100.00&panoh=66.84&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n </ul>\n\n\n <nav>\n <span aria-label=\"Gå til venstre\" class=\"arrow left\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n <span aria-label=\"Gå til høyre\" class=\"arrow right\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n </nav>\n\n </div>\n\n \n</div>\n\n\n\n \n\n \n</div>\n\n\n \n\n\n \n<div class=\"column articleFooter\" data-element-guid=\"4f508117-668d-4a91-f2fb-037c2d6747d8\">\n <span class=\"tags\">\n <a href=\"/tags/kompetanse\">kompetanse</a>\n <a href=\"/tags/arbeidsliv\">arbeidsliv</a>\n <a href=\"/tags/debatt\">debatt</a>\n <a href=\"/tags/kunstig%20intelligens\">kunstig intelligens</a>\n <a href=\"/tags/scroll\">scroll</a>\n <a href=\"/tags/hr\">hr</a>\n <a href=\"/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania\">høyskolen kristiania</a>\n </span>\n \n</div>\n\n\n <div class=\"row social\">\n <div class=\"column large-12 small-12\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n </div>\n\n </section>\n \n </article>\n <section class=\"related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget\">\n <div class=\"page-content\" data-element-guid=\"24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"f832bc7b-0d0b-4bb9-d021-c3f327d8ed77\" style=\"\"><div class=\"column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"d44bc5e1-6684-4449-a9e1-446705cc1fec\" id=\"infiniteScroll-d44bc5e1-6684-4449-a9e1-446705cc1fec\">\n \n <div id=\"infinity-d44bc5e1-6684-4449-a9e1-446705cc1fec\"></div>\n <div class=\"content \" id=\"infiniteTarget-d44bc5e1-6684-4449-a9e1-446705cc1fec\" style=\"\">\n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n </section>\n </main>\n <div class=\"placeholder placement-left\" data-element-guid=\"461803a5-2864-4168-cf33-e41a3e2257e8\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"e05c13f5-ea11-443c-9f90-8e893ff07af8\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"left_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <div class=\"placeholder placement-right\" data-element-guid=\"c298da80-a8fd-4013-87ef-40cd452dec95\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"f704e6e4-dd83-4ff7-f35d-31e1d4f4f974\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"right_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n </section>\n\n <template class=\"definitionTemplate\">\n <div class=\"definitionPopup\">\n <div class=\"definitionInfo\">\n <p></p>\n <span></span>\n <button class=\"definitionClose\">✕</button>\n </div>\n </div>\n </template>\n\n\n \n \n\n \n\n<footer class=\"page\">\n <div class=\"row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 \" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n \n <div class=\"content \" style=\"\">\n <figure class=\"\" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n <div class=\"img fullwidthTarget \">\n <picture>\n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"167\"> \n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"167\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"341\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"341\"> \n <img alt=\"\" height=\"76\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" style=\"\" title=\"\" width=\"341\">\n </picture> \n </div>\n </figure>\n </div>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0\">\n \n <h2 class=\"content singleline\" style=\" \">\n \n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2\" data-element-guid=\"ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac\" id=\"markup_200636\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div style=\"display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;\">\n <a href=\"https://www.facebook.com/dagsavisen/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"Facebook\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://twitter.com/Dagsavisen\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"X (Twitter)\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"RSS\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z\"></path>\n </svg>\n </a>\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74\">\n \n <p class=\"content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans\" style=\" \">\n <br><br>Sjefredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no\">Lars West Johnsen</a>\n<br>Adm. direktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no\">Nina Kordahl</a>\n<br>Nyhetsredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no\">Tore Ryssdalsnes</a>\n<br>Publiseringsredaktør: <a href=\"mailto:kb@dagsavisen.no\"></a><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no\">Kathleen Buer </a>\n </p>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif\" style=\" \">\n <span class=\"font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\"><br><br>Politisk redaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kristian.skard@dagsavisen.no\">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no\">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no\">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:\n<a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no\">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>\n </h2>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans\" style=\" \">\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00\n<br>Abonnement: 22 99 80 50\n<br>Organisasjonr.: 980 454 347\n<br><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tips@dagsavisen.no\">Tips oss</a>\n<br>Frontsjef nå: <a href=\"mailto:mia.stavland@dagsavisen.no\">Mia Stavland</a>\n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d\" id=\"markup_10087688\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <h2 class=\"content singleline t14 tm17 font-PTSans\" style=\"color: white !important;\">\n\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold t14\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\" data-lab-text_size_desktop=\"14\">\n OM OSS\n </span><br><br>\n\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" target=\"_blank\"></a>\n\n <span>\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Jobb i Mediehuset Dagsavisen\n </a><br>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kontakt oss\n </a><br>\n </span>\n\n <span>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kundeservice\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kundeservice\n </a><br>\n\n <a href=\"https://da.ocast.com/nb/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Annonse\n </a><br>\n </span>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/personvern/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Personvernpolicy\n </a><br>\n\n <a href=\"#\" onclick=\"window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;\" style=\"color: white !important;\">\n Personverninnstillinger\n </a>\n\n</h2>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d\" id=\"markup_101521\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n<div class=\"columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448\" style=\"\"><article class=\"column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 \" data-element-guid=\"da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41\" data-instance=\"101523\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n\n \n <div class=\"graphic type_png\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <img alt=\"\" loading=\"lazy\" src=\"https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png\">\n </div>\n</div>\n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<div class=\"column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans\" style=\" \">\n Copyright Dagsavisen © 2026\n </h2>\n</div></div>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a\" id=\"markup_101522\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n</footer>\n\n\n\n\n\n \n\n <div class=\"powered-by \"><a href=\"https://labradorcms.com/\" target=\"_blank\">Powered by Labrador CMS</a></div>\n\n\n \n </body>\n</html>\n",
"source_updated_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"summary" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"tags" : null,
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"twitter_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"version" : 6
}
Version 5
2026-02-18 12:56:48
Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
UPDATE
Author: Anne Marie Harlem Forbord
Published: 2026-02-18 05:30:00
Updated: 2026-02-18 05:30:00
📝 Summary
KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.
📄 Full Content (6212 chars)
Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.
På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.
Problemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.
Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.
Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.
Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.
Denne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.
I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.
Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle.
Flere av HR-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.
Gjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.
Den største risikoen fremover er ikke at KI tar HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.
Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.
Skepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Erfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.
Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.
Kort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.
Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på her!
Mer debatt
- Dugnad på somalisk
- Vi må snakke om barns seksuelle utvikling
- Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging
- Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden
- Vårt forslag vil motvirke ghettofisering
- Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
- Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for
- Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens
- Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp
- Et oljesmurt idrettsarrangement
🏷️ Tags & Keywords
Keywords: kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania
🔍 All Metadata (JSON)
{
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"published_at" : null,
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Dugnad på somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\n- [ Vi må snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)\n- [ Vårt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\n- [ Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\n- [ Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)\n- [ Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341)\n- [ Et oljesmurt idrettsarrangement ](https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996)",
"og" : {
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"image:height" : "684",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"url" : "https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895",
"image:width" : "1200",
"type" : "article"
},
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"is_paywalled" : 0,
"raw_feed_item" : "<item>\n <title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\n <enclosure length=\"0\" type=\"image/jpeg\" url=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\" />\n</item>",
"keywords" : [
"kompetanse",
"arbeidsliv",
"debatt",
"kunstig intelligens",
"scroll",
"hr",
"høyskolen kristiania"
],
"twitter" : {
"card" : "summary_large_image",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker"
},
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"schema" : {
"microdata" : {
"url" : "\n\n\n \n\n \n\n\n\n ",
"caption" : "Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.",
"name" : "Synnøve Seeberg Nygaard",
"author" : "Privat",
"headline" : "Lærere må få KI-verktøy nå\n"
}
},
"meta" : {
"viewport" : "width=device-width, initial-scale=1",
"description" : "Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.",
"title" : "Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel"
},
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"source_updated_at" : null
}
📰 Original Feed Item XML
<item>
<title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>
<link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>
<guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>
<pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>
<description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>
<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg" />
</item>
🔍 Raw HTML (69751 bytes)
<!DOCTYPE html>
<html class="resp_fonts" dir="ltr" lang="nb-NO">
<head>
<title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>
<meta content="Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel" name="title">
<meta content="Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker." name="description">
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" rel="canonical">
<meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport">
<meta content="article" property="og:type">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" property="og:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." property="og:description">
<meta content="2026-02-18T05:30:00.000Z" property="article:published_time">
<meta content="" property="article:modified_time">
<meta content="Anne Marie Harlem Forbord" property="article:author">
<meta content="Martinius Strømdal" property="article:author">
<meta content="Synnøve Seeberg Nygaard" property="article:author">
<meta content="kompetanse" property="article:tag">
<meta content="arbeidsliv" property="article:tag">
<meta content="debatt" property="article:tag">
<meta content="kunstig intelligens" property="article:tag">
<meta content="scroll" property="article:tag">
<meta content="hr" property="article:tag">
<meta content="høyskolen kristiania" property="article:tag">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" property="og:image">
<meta content="1200" property="og:image:width">
<meta content="684" property="og:image:height">
<meta content="summary_large_image" name="twitter:card">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" name="twitter:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." name="twitter:description">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" name="twitter:image">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed" rel="alternate" type="application/json+oembed">
<meta property="k5a:login"><meta property="k5a:channel">
<link href="https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css" rel="stylesheet">
<meta content="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" property="og:url">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico" rel="icon" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png" rel="icon" sizes="16x16" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png" rel="icon" sizes="32x32" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png" rel="icon" sizes="192x192" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png" rel="icon" sizes="512x512" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png" rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" type="image/png">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4" media="print" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<!-- Google Tag Manager -->
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic" rel="stylesheet">
<meta content="debatt" property="article:section">
</head>
<body class="l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment">
<!-- Google Tag Manager (noscript) -->
<noscript><iframe height="0" src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8" style="display:none;visibility:hidden" width="0"></iframe></noscript>
<!-- End Google Tag Manager (noscript) -->
<a class="skip-link" href="#main">Jump to main content</a>
<header class="pageElement pageHeader">
<div class="section grid-fixed">
<div class="row mainline">
<div class="hamburger to-be-expanded" data-id="pageElements-4">
<div class="positionRelative">
<span class="hamburger-button hamburger-expander ">
<button aria-controls="hamburger-container" aria-expanded="false" aria-haspopup="menu" aria-label="Åpne meny" class="burger-btn">
<i class="open fi-list"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
</span>
<div class="hamburger-container" id="hamburger-container">
<div class="search visible" data-id="pageElements-5">
<button aria-label="Søk" class="search-button">
<i class="open fi-magnifying-glass"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
<form action="/cse" class="search-container" method="get" role="search">
<label class="visuallyhidden" for="search-input-5">Søk</label>
<input id="search-input-5" name="q" placeholder="Søk..." type="text">
</form>
</div>
<nav class="navigation dropdownMenu expandable">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les e-avisen</a>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Nyheter</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/nyheter" target="_self">Nyheter</a>
</li>
<li class="">
<a href="/innenriks" target="_self">Innenriks</a>
</li>
<li class="">
<a href="/verden" target="_self">Verden</a>
</li>
<li class="">
<a href="/portrett" target="_self">Portrett</a>
</li>
<li class="">
<a href="/reportasje" target="_self">Reportasje</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Kultur</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/kultur" target="_self">Kultur</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/bøker" target="_self">Bøker</a>
</li>
<li class="">
<a href="/nye-takter" target="_self">Musikk</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/teater" target="_self">Teater</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/kunst" target="_self">Kunst</a>
</li>
<li class="">
<a href="tags/film og serier" target="_self">Film og serier</a>
</li>
<li class="">
<a href="/mat-og-drikke" target="_self">Mat og drikke</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/reise/" target="_self">Reise</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/debatt" target="_self">Debatt</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down">
<a href="/sport" target="_self">Sport</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen" target="_self">Podkast</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200" target="_self">Dagens hjernetrim</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/kundeservice" target="_self">Kundeservice</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/dødsfall" target="_self">Dødsfall</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://ocast.com/no/dagsavisen/" target="_self">Annonsere</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg ut</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div class="section dropdown-close-section">
</div>
</div>
</div>
</div>
<figure class="logo">
<a aria-label="Gå til forside" href=" //www.dagsavisen.no">
<img alt="Gå til forside. Logo, dagsavisen.no" src="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg" width="157">
</a>
</figure>
<nav class="navigation mainMenu">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item subscribe-btn menu--subscribe">
<a href="https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp" target="_self">Få tilgang</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les E-avis</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--logout">
<a href="https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext" target="_self">Min side</a>
</li>
</ul>
</nav>
</div>
</div>
</header>
<section class="main article" id="mainArticleSection">
<div class="placeholder placement-top" data-element-guid="01fe1bf1-278c-485f-d31e-b802269650e5">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="b6d3042e-6f0f-42be-f4a0-048aaebe1b3f" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="toppbanner" style="min-height:150px;"></div>
</div>
</div>
<main class="pageWidth">
<article class=" ">
<section class="main article k5a-article" id="main">
<div></div>
<div class="articleHeader column hasCaption" data-element-guid="3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8">
<div class="media">
<figure class="headerImage" data-element-guid="1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp" type="image/webp" width="984">
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg" type="image/jpeg" width="984">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" src="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne." width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText"></div>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">NongAsimo / iStock</figcaption>
</div>
<p class="kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans" style="">Debatt</p>
<h1 class="headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>
<h2 class="subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>
<div class="meta" data-element-guid="775b024f-4af5-49d2-864f-34fd6cc1084e">
<div class="bylines">
<div class="byline column" data-element-guid="a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="firstname ">Anne Marie Harlem</span>
<span class="lastname ">Forbord</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="firstname ">Martinius</span>
<span class="lastname ">Strømdal</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="firstname ">Synnøve Seeberg</span>
<span class="lastname ">Nygaard</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
</div>
<div class="dates">
<span class="dateGroup datePublished">
<span class="dateLabel">Publisert</span>
<time datetime="2026-02-18T05:30:00.000Z" title="Publisert 18.02.2026 - 06:30">18.02.2026 - 06:30</time>
</span>
</div>
<div class="read-time">
<span>Lesetid: <span class="read-time-value">3 min</span></span>
</div>
<div class="social">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</div>
<div class="placeholder fullWidth" data-element-guid="0fbfa59b-21f6-4303-934d-5509463b0986">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="fe3be59a-7998-4d94-f8be-6c3fb1b5108b" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="nettbanner1"></div>
</div>
</div>
<div class="bodytext large-12 small-12 medium-12" data-element-guid="775b024f-4af5-49d2-864f-34fd6cc1084e">
<div class="markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0" id="markup_10205897">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<div id="articleoffer" style="
position: fixed;
bottom: 0;
left: 0;
width: 100%;
box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);
z-index: 9999;
">
</div>
</div>
</div>
<p> <span class="italic m-italic font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans" data-lab-italic="italic">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de
mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en
trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et
etterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Problemet er at KI ofte beskrives
i ytterpunkter, som enten
farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et
støtteverktøy.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf" data-image-float="floatRight" data-instance="10200235" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10200235" href="/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når det blir uklart hvem som har tenkt" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når det blir uklart hvem som har tenkt
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-13T06:50:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.
Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,
men fellesnevneren er at KI fungerer som
en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere
arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje
tidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="c53c2f47-2650-4828-8e8c-d09a9d8063b2" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board1"></div>
</div>
<figure class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0">
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style="">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp" type="image/webp" width="650">
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg" type="image/jpeg" width="650">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter." width="480">
</picture>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">Privat</figcaption>
</div> </div>
</figure>
<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass
i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,
internett, e-post og datamaskinen ble alle
møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og
uunnværlige. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et
teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring
og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51" data-image-float="floatRight" data-instance="10056002" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10056002" href="/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Du må kunne mye for å bruke KI" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Du må kunne mye for å bruke KI
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-11-14T07:30:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Denne kronikken bygger på
innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;
innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom
intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers
av ulike virksomheter, ser vi at KI
allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for
faglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der
menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har
ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og
lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk
research om personvern og rettigheter. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="49887d68-8d1c-4f57-bba7-f8d72f8a9bb1" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board2"></div>
</div>
<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver
som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,
datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og
transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles
liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så
langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,
og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for
teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en
avgjørende rolle.</p><div class="quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa">
<div class="content" style="--bg-color: var(--); --text-color: var(--); ">
<h3 class="quote t26 tm24" style="">
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
</h3>
<p class="author dac-hidden" style=""></p>
</div>
</div>
<p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede
oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på
administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,
konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår
har vi sett at KI
allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,
dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men
dette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="2e477c4b-65db-45f1-cc6a-b0e8874b8816" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board3"></div>
</div>
<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar
HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og
forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele
tatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt
bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,
lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider
informasjon. </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5" data-image-float="floatRight" data-instance="10016484" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10016484" href="/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når KI-oppgulp blir pensum" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når KI-oppgulp blir pensum
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-10-20T13:53:51+02:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Skepsisen
handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker
som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves
teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg
opplæring og kompetansebygging – ikke bare
teknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på
at lederforankring er avgjørende: Der
arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere
og mer kontrollert. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="23db7b98-d25d-444e-ef12-1a8a29698be0" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board4"></div>
</div>
<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i
hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk
måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan
vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig
tilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Kort sagt: KI bør ikke sees
som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid
til det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3" data-image-float="floatRight" data-instance="10195341" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10195341" href="/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Lærere må få KI-verktøy nå" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Lærere må få KI-verktøy nå
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-10T11:13:14+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href="https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/">her</a>! <br></p>
<!-- placeholder(#1) -->
<div class="column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544" id="article_list_10205898" style="">
<div class="inner content fullwidthTarget">
<h2 class="articlescroller-header t32" style="">Mer debatt</h2>
<ul class="scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 ">
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209543.jpg?imageId=10209543&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Dugnad på somalisk</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209797.jpg?imageId=10209797&panox=5.88&panoy=8.81&panow=92.00&panoh=78.84&heightx=5.88&heighty=8.81&heightw=92.00&heighth=78.84&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Vi må snakke om barns seksuelle utvikling</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209800.jpg?imageId=10209800&panox=0.00&panoy=11.05&panow=100.00&panoh=64.82&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209579.jpg?imageId=10209579&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10070053.jpg?imageId=10070053&panox=0.00&panoy=6.70&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Vårt forslag vil motvirke ghettofisering</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10208402.jpg?imageId=10208402&panox=0.00&panoy=14.29&panow=100.00&panoh=68.25&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10207603.jpg?imageId=10207603&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10207501.jpg?imageId=10207501&panox=0.00&panoy=18.65&panow=100.00&panoh=66.84&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10207091.jpg?imageId=10207091&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Et oljesmurt idrettsarrangement</h3>
</div>
</a>
</li>
</ul>
<nav>
<span aria-label="Gå til venstre" class="arrow left" role="button">
<span></span>
</span>
<span aria-label="Gå til høyre" class="arrow right" role="button">
<span></span>
</span>
</nav>
</div>
</div>
</div>
<div class="column articleFooter" data-element-guid="775b024f-4af5-49d2-864f-34fd6cc1084e">
<span class="tags">
<a href="/tags/kompetanse">kompetanse</a>
<a href="/tags/arbeidsliv">arbeidsliv</a>
<a href="/tags/debatt">debatt</a>
<a href="/tags/kunstig%20intelligens">kunstig intelligens</a>
<a href="/tags/scroll">scroll</a>
<a href="/tags/hr">hr</a>
<a href="/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania">høyskolen kristiania</a>
</span>
</div>
<div class="row social">
<div class="column large-12 small-12">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</section>
</article>
<section class="related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget">
<div class="page-content" data-element-guid="24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="446b25c5-037e-4abe-f203-910a1d9177ea" style=""><div class="column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="ffd602da-88c5-472f-930d-e3f05b7fae13" id="infiniteScroll-ffd602da-88c5-472f-930d-e3f05b7fae13">
<div id="infinity-ffd602da-88c5-472f-930d-e3f05b7fae13"></div>
<div class="content " id="infiniteTarget-ffd602da-88c5-472f-930d-e3f05b7fae13" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</main>
<div class="placeholder placement-left" data-element-guid="815e1984-d71f-4205-d386-caa218124ef2">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="ded2af68-776a-4900-90ad-7263a3697df2" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="left_sticky"></div>
</div>
</div>
<div class="placeholder placement-right" data-element-guid="a26de5f9-4064-4c90-d4dc-235f5825bde5">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="28e7af6b-7b80-4051-c449-7e9d99103a8e" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="right_sticky"></div>
</div>
</div>
</section>
<template class="definitionTemplate">
<div class="definitionPopup">
<div class="definitionInfo">
<p></p>
<span></span>
<button class="definitionClose">✕</button>
</div>
</div>
</template>
<footer class="page">
<div class="row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 " data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="content " style="">
<figure class="" data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="img fullwidthTarget ">
<picture>
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp" type="image/webp" width="167">
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg" type="image/jpeg" width="167">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp" type="image/webp" width="341">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" type="image/jpeg" width="341">
<img alt="" height="76" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" style="" title="" width="341">
</picture>
</div>
</figure>
</div>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0">
<h2 class="content singleline" style=" ">
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2" data-element-guid="ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac" id="markup_200636">
<div class="content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right" style="">
<div style="display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;">
<a href="https://www.facebook.com/dagsavisen/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Facebook">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://twitter.com/Dagsavisen" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="X (Twitter)">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="RSS">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z"></path>
</svg>
</a>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74">
<p class="content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans" style=" ">
<br><br>Sjefredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no">Lars West Johnsen</a>
<br>Adm. direktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no">Nina Kordahl</a>
<br>Nyhetsredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no">Tore Ryssdalsnes</a>
<br>Publiseringsredaktør: <a href="mailto:kb@dagsavisen.no"></a><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no">Kathleen Buer </a>
</p>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif" style=" ">
<span class="font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans"><br><br>Politisk redaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kristian.skard@dagsavisen.no">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:
<a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>
</h2>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans" style=" ">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00
<br>Abonnement: 22 99 80 50
<br>Organisasjonr.: 980 454 347
<br><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tips@dagsavisen.no">Tips oss</a>
<br>Frontsjef nå: <a href="mailto:anne@dagsavisen.no">Anne Sølvi Aasen </a>
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d" id="markup_10087688">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<h2 class="content singleline t14 tm17 font-PTSans" style="color: white !important;">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold t14" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold" data-lab-text_size_desktop="14">
OM OSS
</span><br><br>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" target="_blank"></a>
<span>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" style="color: white !important;" target="_blank">
Jobb i Mediehuset Dagsavisen
</a><br>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss" style="color: white !important;" target="_blank">
Kontakt oss
</a><br>
</span>
<span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kundeservice" style="color: white !important;" target="_blank">
Kundeservice
</a><br>
<a href="https://da.ocast.com/nb/" style="color: white !important;" target="_blank">
Annonse
</a><br>
</span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/personvern/" style="color: white !important;" target="_blank">
Personvernpolicy
</a><br>
<a href="#" onclick="window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;" style="color: white !important;">
Personverninnstillinger
</a>
</h2>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f" style="">
<div class="row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d" id="markup_101521">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
<div class="columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448" style=""><article class="column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 " data-element-guid="da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41" data-instance="101523" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<div class="graphic type_png">
<div class="img fullwidthTarget">
<img alt="" loading="lazy" src="https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png">
</div>
</div>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<div class="column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6">
<h2 class="content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans" style=" ">
Copyright Dagsavisen © 2026
</h2>
</div></div>
</div><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a" id="markup_101522">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
<div class="powered-by "><a href="https://labradorcms.com/" target="_blank">Powered by Labrador CMS</a></div>
</body>
</html>
🗄️ Database Row (All Fields)
{
"article_id" : 114925,
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"category" : "",
"change_type" : "update",
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Dugnad på somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\n- [ Vi må snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)\n- [ Vårt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\n- [ Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\n- [ Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)\n- [ Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341)\n- [ Et oljesmurt idrettsarrangement ](https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996)",
"created_at" : "2026-02-18 12:56:48",
"id" : 157492,
"image_local_path" : "/downloads/114925_8404ae8ae364e653ae2aac8069779803.jpg",
"image_ratio" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image_url_normalized" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"is_paywalled" : 0,
"is_video" : 0,
"keywords" : "kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania",
"metadata" : "{\"author\":\"Anne Marie Harlem Forbord\",\"raw_feed_item\":\"<item>\\n <title><![CDATA[NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\\n <enclosure length=\\\"0\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" url=\\\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\\\" />\\n</item>\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"keywords\":[\"kompetanse\",\"arbeidsliv\",\"debatt\",\"kunstig intelligens\",\"scroll\",\"hr\",\"høyskolen kristiania\"],\"source_updated_at\":null,\"meta\":{\"description\":\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\",\"title\":\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\",\"viewport\":\"width=device-width, initial-scale=1\"},\"content\":\"Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\\n\\nPÃ¥ svært kort tid har kunstig intelligens \\\\(KI/AI\\\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vÃ¥r tid. For noen fremstÃ¥r teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\\n\\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\\n\\nDet kan være vanskelig Ã¥ beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med Ã¥ effektivisere arbeid, forstÃ¥ komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\\n\\nSamtidig er det viktig Ã¥ huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere Ã¥r ble de integrert og uunnværlige.\\n\\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte pÃ¥ linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forstÃ¥else for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\\n\\nDenne kronikken bygger pÃ¥ innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\\\(AIP2100\\\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\\\-ansatte, HR\\\\-ledere og andre med nyttig HR\\\\-kompetanse pÃ¥ tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\\n\\nI vÃ¥r prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\\\-feltet, der menneskelig forstÃ¥else og effektivitet mÃ¥ gÃ¥ hÃ¥nd i hÃ¥nd. En HR\\\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\\n\\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som gÃ¥r til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er bÃ¥de repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\\\-kompetansen til det fulle.\\n\\nFlere av HR\\\\-medarbeiderne vi sÃ¥ langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger ogsÃ¥ vekt pÃ¥ at det er disse omrÃ¥dene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\\n\\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nTenk pÃ¥ all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\\\-ansatte kunne brukt mindre tid pÃ¥ administrasjon, og mer tid pÃ¥ mennesker; pÃ¥ samtaler, relasjoner, konflikthÃ¥ndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\\n\\nGjennom intervjuprosessen vÃ¥r har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\\n\\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forstÃ¥else gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\\n\\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forstÃ¥else for hvordan sprÃ¥kmodellene henter og bearbeider informasjon.\\n\\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforstÃ¥else i saker som pÃ¥virker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nErfaringene vÃ¥re tyder ogsÃ¥ pÃ¥ at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\\n\\nVÃ¥rt mÃ¥l som studenter i AIP2100 er derfor Ã¥ bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes pÃ¥ en ansvarlig og strategisk mÃ¥te i HR. Ved Ã¥ forstÃ¥ bÃ¥de teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med Ã¥ bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse pÃ¥ arbeidsplassen.\\n\\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres â menneskene.\\n\\nFÃ¥ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÃ¥ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\\n\\n## Mer debatt\\n\\n- [ Dugnad pÃ¥ somalisk ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758)\\n- [ Vi mÃ¥ snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)\\n- [ VÃ¥rt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\\n- [ NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\\n- [ Totalforsvaret begynner med forstÃ¥elsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)\\n- [ Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341)\\n- [ Et oljesmurt idrettsarrangement ](https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996)\",\"image_url\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"schema\":{\"microdata\":{\"caption\":\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\",\"author\":\"Privat\",\"name\":\"Synnøve Seeberg Nygaard\",\"url\":\"\\n\\n\\n \\n\\n \\n\\n\\n\\n \",\"headline\":\"Lærere mÃ¥ fÃ¥ KI-verktøy nÃ¥\\n\"}},\"published_at\":null,\"og\":{\"type\":\"article\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"image:width\":\"1200\",\"url\":\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\",\"image:height\":\"684\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\"},\"twitter\":{\"card\":\"summary_large_image\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\"},\"is_paywalled\":0}",
"og_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"published_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"raw_html" : "<!DOCTYPE html>\n<html class=\"resp_fonts\" dir=\"ltr\" lang=\"nb-NO\">\n\n <head>\n \n \n\n <title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>\n <meta content=\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\" name=\"title\">\n <meta content=\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\" name=\"description\">\n <meta content=\"text/html; charset=utf-8\" http-equiv=\"Content-Type\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" rel=\"canonical\">\n <meta content=\"width=device-width, initial-scale=1\" name=\"viewport\">\n \n <meta content=\"article\" property=\"og:type\">\n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" property=\"og:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" property=\"og:description\">\n <meta content=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" property=\"article:published_time\">\n <meta content=\"\" property=\"article:modified_time\">\n <meta content=\"Anne Marie Harlem Forbord\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Martinius Strømdal\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Synnøve Seeberg Nygaard\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"kompetanse\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"arbeidsliv\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"kunstig intelligens\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"scroll\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"hr\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"høyskolen kristiania\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" property=\"og:image\">\n <meta content=\"1200\" property=\"og:image:width\">\n <meta content=\"684\" property=\"og:image:height\">\n <meta content=\"summary_large_image\" name=\"twitter:card\">\n \n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" name=\"twitter:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" name=\"twitter:description\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" name=\"twitter:image\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed\" rel=\"alternate\" type=\"application/json+oembed\">\n\n <meta property=\"k5a:login\"><meta property=\"k5a:channel\">\n \n \n <link href=\"https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css\" rel=\"stylesheet\">\n <meta content=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" property=\"og:url\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico\" rel=\"icon\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png\" rel=\"icon\" sizes=\"16x16\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png\" rel=\"icon\" sizes=\"32x32\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png\" rel=\"icon\" sizes=\"192x192\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png\" rel=\"icon\" sizes=\"512x512\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png\" rel=\"apple-touch-icon\" sizes=\"180x180\" type=\"image/png\">\n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4\" media=\"print\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n \n \n \n\n\n \n\n \n<!-- Google Tag Manager -->\n\n\n\n \n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n\n\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:section\">\n\n \n\n\n \n \n \n </head>\n\n <body class=\"l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment\">\n\n<!-- Google Tag Manager (noscript) -->\n<noscript><iframe height=\"0\" src=\"https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8\" style=\"display:none;visibility:hidden\" width=\"0\"></iframe></noscript>\n<!-- End Google Tag Manager (noscript) --> \n \n\n \n <a class=\"skip-link\" href=\"#main\">Jump to main content</a>\n\n <header class=\"pageElement pageHeader\">\n <div class=\"section grid-fixed\">\n <div class=\"row mainline\">\n <div class=\"hamburger to-be-expanded\" data-id=\"pageElements-4\">\n <div class=\"positionRelative\">\n <span class=\"hamburger-button hamburger-expander \">\n <button aria-controls=\"hamburger-container\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"menu\" aria-label=\"Åpne meny\" class=\"burger-btn\">\n <i class=\"open fi-list\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n </span>\n <div class=\"hamburger-container\" id=\"hamburger-container\"> \n <div class=\"search visible\" data-id=\"pageElements-5\">\n\n <button aria-label=\"Søk\" class=\"search-button\">\n <i class=\"open fi-magnifying-glass\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n\n <form action=\"/cse\" class=\"search-container\" method=\"get\" role=\"search\">\n <label class=\"visuallyhidden\" for=\"search-input-5\">Søk</label>\n <input id=\"search-input-5\" name=\"q\" placeholder=\"Søk...\" type=\"text\">\n </form>\n</div>\n\n \n<nav class=\"navigation dropdownMenu expandable\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les e-avisen</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Nyheter</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nyheter\" target=\"_self\">Nyheter</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/innenriks\" target=\"_self\">Innenriks</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/verden\" target=\"_self\">Verden</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/portrett\" target=\"_self\">Portrett</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/reportasje\" target=\"_self\">Reportasje</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Kultur</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kultur\" target=\"_self\">Kultur</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/bøker\" target=\"_self\">Bøker</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nye-takter\" target=\"_self\">Musikk</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/teater\" target=\"_self\">Teater</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/kunst\" target=\"_self\">Kunst</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"tags/film og serier\" target=\"_self\">Film og serier</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/mat-og-drikke\" target=\"_self\">Mat og drikke</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/reise/\" target=\"_self\">Reise</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/debatt\" target=\"_self\">Debatt</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down\">\n\t\t\t\t<a href=\"/sport\" target=\"_self\">Sport</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen\" target=\"_self\">Podkast</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200\" target=\"_self\">Dagens hjernetrim</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/kundeservice\" target=\"_self\">Kundeservice</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/dødsfall\" target=\"_self\">Dødsfall</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://ocast.com/no/dagsavisen/\" target=\"_self\">Annonsere</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg ut</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\t\t\n\n\n\t\n\n<div class=\"section dropdown-close-section\">\n \n</div>\n\n </div>\n </div>\n\n</div>\n\n\n<figure class=\"logo\">\n <a aria-label=\"Gå til forside\" href=\" //www.dagsavisen.no\">\n <img alt=\"Gå til forside. Logo, dagsavisen.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg\" width=\"157\">\n </a>\n</figure>\n<nav class=\"navigation mainMenu\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item subscribe-btn menu--subscribe\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp\" target=\"_self\">Få tilgang</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les E-avis</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext\" target=\"_self\">Min side</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\n\n\t\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n</header>\n\n \n\n \n \n\n\n <section class=\"main article\" id=\"mainArticleSection\">\n <div class=\"placeholder placement-top\" data-element-guid=\"01fe1bf1-278c-485f-d31e-b802269650e5\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"b6d3042e-6f0f-42be-f4a0-048aaebe1b3f\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"toppbanner\" style=\"min-height:150px;\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <main class=\"pageWidth\">\n <article class=\" \">\n\n <section class=\"main article k5a-article\" id=\"main\">\n\n <div></div>\n\n\n\n <div class=\"articleHeader column hasCaption\" data-element-guid=\"3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8\">\n\n \n\n\n\n\n <div class=\"media\">\n \n <figure class=\"headerImage\" data-element-guid=\"1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"984\"> \n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"984\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.\" width=\"480\">\n </picture> \n \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\"></div>\n </div>\n\n\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">NongAsimo / iStock</figcaption>\n </div>\n\n\n\n <p class=\"kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans\" style=\"\">Debatt</p>\n <h1 class=\"headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>\n <h2 class=\"subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>\n\n\n\n <div class=\"meta\" data-element-guid=\"775b024f-4af5-49d2-864f-34fd6cc1084e\">\n \n\n <div class=\"bylines\">\n <div class=\"byline column\" data-element-guid=\"a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"firstname \">Anne Marie Harlem</span>\n <span class=\"lastname \">Forbord</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"firstname \">Martinius</span>\n <span class=\"lastname \">Strømdal</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"firstname \">Synnøve Seeberg</span>\n <span class=\"lastname \">Nygaard</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n\n \n </div>\n \n <div class=\"dates\">\n \n <span class=\"dateGroup datePublished\">\n <span class=\"dateLabel\">Publisert</span>\n <time datetime=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" title=\"Publisert 18.02.2026 - 06:30\">18.02.2026 - 06:30</time>\n </span>\n </div>\n\n <div class=\"read-time\">\n <span>Lesetid: <span class=\"read-time-value\">3 min</span></span>\n </div>\n\n <div class=\"social\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n \n <div class=\"placeholder fullWidth\" data-element-guid=\"0fbfa59b-21f6-4303-934d-5509463b0986\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"fe3be59a-7998-4d94-f8be-6c3fb1b5108b\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"nettbanner1\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n <div class=\"bodytext large-12 small-12 medium-12\" data-element-guid=\"775b024f-4af5-49d2-864f-34fd6cc1084e\">\n \n \n\n <div class=\"markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0\" id=\"markup_10205897\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div id=\"articleoffer\" style=\"\n position: fixed;\n bottom: 0;\n left: 0;\n width: 100%;\n box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);\n z-index: 9999;\n \">\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n<p> <span class=\"italic m-italic font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\" data-lab-italic=\"italic\">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de\nmest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en\ntrussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et\netterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Problemet er at KI ofte beskrives\ni ytterpunkter, som enten\nfarlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et\nstøtteverktøy.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10200235\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10200235\" href=\"/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når det blir uklart hvem som har tenkt\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når det blir uklart hvem som har tenkt\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-13T06:50:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.\nMange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,\nmen fellesnevneren er at KI fungerer som\nen assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere\narbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje\ntidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"c53c2f47-2650-4828-8e8c-d09a9d8063b2\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board1\"></div>\n \n</div>\n<figure class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0\">\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\">\n\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"650\"> \n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"650\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\" width=\"480\">\n </picture> \n </div>\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">Privat</figcaption>\n </div> </div>\n</figure>\n<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass\ni samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,\ninternett, e-post og datamaskinen ble alle\nmøtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og\nuunnværlige. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et\nteknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring\nog forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10056002\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10056002\" href=\"/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Du må kunne mye for å bruke KI\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Du må kunne mye for å bruke KI\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-11-14T07:30:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Denne kronikken bygger på\ninnsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;\ninnovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom\nintervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers\nav ulike virksomheter, ser vi at KI\nallerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for\nfaglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der\nmenneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har\nofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og\nlønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk\nresearch om personvern og rettigheter. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"49887d68-8d1c-4f57-bba7-f8d72f8a9bb1\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board2\"></div>\n \n</div>\n<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver\nsom ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,\ndatainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og\ntranskribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles\nliten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så\nlangt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,\nog de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for\nteknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en\navgjørende rolle.</p><div class=\"quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa\">\n \n <div class=\"content\" style=\"--bg-color: var(--); --text-color: var(--); \">\n \n <h3 class=\"quote t26 tm24\" style=\"\">\n Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n </h3>\n <p class=\"author dac-hidden\" style=\"\"></p>\n </div>\n</div>\n<p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede\noppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på\nadministrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,\nkonflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår\nhar vi sett at KI\nallerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,\ndokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men\ndette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"2e477c4b-65db-45f1-cc6a-b0e8874b8816\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board3\"></div>\n \n</div>\n<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar\nHR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og\nforståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele\ntatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt\nbruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,\nlagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider\ninformasjon. </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10016484\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10016484\" href=\"/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når KI-oppgulp blir pensum\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når KI-oppgulp blir pensum\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-10-20T13:53:51+02:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Skepsisen\nhandler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker\nsom påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves\nteknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg\nopplæring og kompetansebygging – ikke bare\nteknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på\nat lederforankring er avgjørende: Der\narbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere\nog mer kontrollert. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"23db7b98-d25d-444e-ef12-1a8a29698be0\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board4\"></div>\n \n</div>\n<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i\nhvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk\nmåte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan\nvi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig\ntilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Kort sagt: KI bør ikke sees\nsom en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid\ntil det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10195341\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10195341\" href=\"/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Lærere må få KI-verktøy nå\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Lærere må få KI-verktøy nå\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-10T11:13:14+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href=\"https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/\">her</a>! <br></p>\n<!-- placeholder(#1) -->\n<div class=\"column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544\" id=\"article_list_10205898\" style=\"\">\n \n <div class=\"inner content fullwidthTarget\">\n \n <h2 class=\"articlescroller-header t32\" style=\"\">Mer debatt</h2>\n\n <ul class=\"scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 \">\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/dugnad-pa-somalisk/10207758\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209543.jpg?imageId=10209543&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Dugnad på somalisk</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209797.jpg?imageId=10209797&panox=5.88&panoy=8.81&panow=92.00&panoh=78.84&heightx=5.88&heighty=8.81&heightw=92.00&heighth=78.84&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Vi må snakke om barns seksuelle utvikling</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209800.jpg?imageId=10209800&panox=0.00&panoy=11.05&panow=100.00&panoh=64.82&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209579.jpg?imageId=10209579&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10070053.jpg?imageId=10070053&panox=0.00&panoy=6.70&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Vårt forslag vil motvirke ghettofisering</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10208402.jpg?imageId=10208402&panox=0.00&panoy=14.29&panow=100.00&panoh=68.25&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10207603.jpg?imageId=10207603&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10207501.jpg?imageId=10207501&panox=0.00&panoy=18.65&panow=100.00&panoh=66.84&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10207091.jpg?imageId=10207091&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Et oljesmurt idrettsarrangement</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n </ul>\n\n\n <nav>\n <span aria-label=\"Gå til venstre\" class=\"arrow left\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n <span aria-label=\"Gå til høyre\" class=\"arrow right\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n </nav>\n\n </div>\n\n \n</div>\n\n\n\n \n\n \n</div>\n\n\n \n\n\n \n<div class=\"column articleFooter\" data-element-guid=\"775b024f-4af5-49d2-864f-34fd6cc1084e\">\n <span class=\"tags\">\n <a href=\"/tags/kompetanse\">kompetanse</a>\n <a href=\"/tags/arbeidsliv\">arbeidsliv</a>\n <a href=\"/tags/debatt\">debatt</a>\n <a href=\"/tags/kunstig%20intelligens\">kunstig intelligens</a>\n <a href=\"/tags/scroll\">scroll</a>\n <a href=\"/tags/hr\">hr</a>\n <a href=\"/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania\">høyskolen kristiania</a>\n </span>\n \n</div>\n\n\n <div class=\"row social\">\n <div class=\"column large-12 small-12\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n </div>\n\n </section>\n \n </article>\n <section class=\"related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget\">\n <div class=\"page-content\" data-element-guid=\"24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"446b25c5-037e-4abe-f203-910a1d9177ea\" style=\"\"><div class=\"column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"ffd602da-88c5-472f-930d-e3f05b7fae13\" id=\"infiniteScroll-ffd602da-88c5-472f-930d-e3f05b7fae13\">\n \n <div id=\"infinity-ffd602da-88c5-472f-930d-e3f05b7fae13\"></div>\n <div class=\"content \" id=\"infiniteTarget-ffd602da-88c5-472f-930d-e3f05b7fae13\" style=\"\">\n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n </section>\n </main>\n <div class=\"placeholder placement-left\" data-element-guid=\"815e1984-d71f-4205-d386-caa218124ef2\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"ded2af68-776a-4900-90ad-7263a3697df2\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"left_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <div class=\"placeholder placement-right\" data-element-guid=\"a26de5f9-4064-4c90-d4dc-235f5825bde5\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"28e7af6b-7b80-4051-c449-7e9d99103a8e\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"right_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n </section>\n\n <template class=\"definitionTemplate\">\n <div class=\"definitionPopup\">\n <div class=\"definitionInfo\">\n <p></p>\n <span></span>\n <button class=\"definitionClose\">✕</button>\n </div>\n </div>\n </template>\n\n\n \n \n\n \n\n<footer class=\"page\">\n <div class=\"row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 \" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n \n <div class=\"content \" style=\"\">\n <figure class=\"\" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n <div class=\"img fullwidthTarget \">\n <picture>\n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"167\"> \n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"167\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"341\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"341\"> \n <img alt=\"\" height=\"76\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" style=\"\" title=\"\" width=\"341\">\n </picture> \n </div>\n </figure>\n </div>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0\">\n \n <h2 class=\"content singleline\" style=\" \">\n \n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2\" data-element-guid=\"ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac\" id=\"markup_200636\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div style=\"display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;\">\n <a href=\"https://www.facebook.com/dagsavisen/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"Facebook\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://twitter.com/Dagsavisen\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"X (Twitter)\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"RSS\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z\"></path>\n </svg>\n </a>\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74\">\n \n <p class=\"content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans\" style=\" \">\n <br><br>Sjefredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no\">Lars West Johnsen</a>\n<br>Adm. direktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no\">Nina Kordahl</a>\n<br>Nyhetsredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no\">Tore Ryssdalsnes</a>\n<br>Publiseringsredaktør: <a href=\"mailto:kb@dagsavisen.no\"></a><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no\">Kathleen Buer </a>\n </p>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif\" style=\" \">\n <span class=\"font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\"><br><br>Politisk redaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kristian.skard@dagsavisen.no\">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no\">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no\">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:\n<a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no\">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>\n </h2>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans\" style=\" \">\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00\n<br>Abonnement: 22 99 80 50\n<br>Organisasjonr.: 980 454 347\n<br><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tips@dagsavisen.no\">Tips oss</a>\n<br>Frontsjef nå: <a href=\"mailto:anne@dagsavisen.no\">Anne Sølvi Aasen </a>\n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d\" id=\"markup_10087688\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <h2 class=\"content singleline t14 tm17 font-PTSans\" style=\"color: white !important;\">\n\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold t14\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\" data-lab-text_size_desktop=\"14\">\n OM OSS\n </span><br><br>\n\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" target=\"_blank\"></a>\n\n <span>\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Jobb i Mediehuset Dagsavisen\n </a><br>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kontakt oss\n </a><br>\n </span>\n\n <span>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kundeservice\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kundeservice\n </a><br>\n\n <a href=\"https://da.ocast.com/nb/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Annonse\n </a><br>\n </span>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/personvern/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Personvernpolicy\n </a><br>\n\n <a href=\"#\" onclick=\"window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;\" style=\"color: white !important;\">\n Personverninnstillinger\n </a>\n\n</h2>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d\" id=\"markup_101521\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n<div class=\"columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448\" style=\"\"><article class=\"column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 \" data-element-guid=\"da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41\" data-instance=\"101523\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n\n \n <div class=\"graphic type_png\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <img alt=\"\" loading=\"lazy\" src=\"https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png\">\n </div>\n</div>\n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<div class=\"column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans\" style=\" \">\n Copyright Dagsavisen © 2026\n </h2>\n</div></div>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a\" id=\"markup_101522\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n</footer>\n\n\n\n\n\n \n\n <div class=\"powered-by \"><a href=\"https://labradorcms.com/\" target=\"_blank\">Powered by Labrador CMS</a></div>\n\n\n \n </body>\n</html>\n",
"source_updated_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"summary" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"tags" : null,
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"twitter_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"version" : 5
}
Version 4
2026-02-18 12:21:44
Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
UPDATE
Author: Anne Marie Harlem Forbord
Published: 2026-02-18 05:30:00
Updated: 2026-02-18 05:30:00
📝 Summary
KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.
📄 Full Content (6248 chars)
Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.
På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.
Problemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.
Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.
Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.
Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.
Denne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.
I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.
Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle.
Flere av HR-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.
Gjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.
Den største risikoen fremover er ikke at KI tar HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.
Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.
Skepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Erfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.
Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.
Kort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.
Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på her!
Mer debatt
- Vi må snakke om barns seksuelle utvikling
- Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging
- Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden
- Vårt forslag vil motvirke ghettofisering
- Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
- Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for
- Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens
- Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp
- Et oljesmurt idrettsarrangement
- Når «misforståelse» blir forklaringen
🏷️ Tags & Keywords
Keywords: kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania
🔍 All Metadata (JSON)
{
"keywords" : [
"kompetanse",
"arbeidsliv",
"debatt",
"kunstig intelligens",
"scroll",
"hr",
"høyskolen kristiania"
],
"twitter" : {
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"card" : "summary_large_image"
},
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"schema" : {
"microdata" : {
"headline" : "Lærere må få KI-verktøy nå\n",
"author" : "Privat",
"name" : "Synnøve Seeberg Nygaard",
"url" : "\n\n\n \n\n \n\n\n\n ",
"caption" : "Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter."
}
},
"meta" : {
"description" : "Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.",
"title" : "Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel",
"viewport" : "width=device-width, initial-scale=1"
},
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"source_updated_at" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"published_at" : null,
"og" : {
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"image:height" : "684",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"url" : "https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895",
"image:width" : "1200",
"type" : "article"
},
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Vi må snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)\n- [ Vårt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\n- [ Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\n- [ Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)\n- [ Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341)\n- [ Et oljesmurt idrettsarrangement ](https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996)\n- [ Når «misforståelse» blir forklaringen ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198)",
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"is_paywalled" : 0,
"raw_feed_item" : "<item>\n <title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\n <enclosure length=\"0\" type=\"image/jpeg\" url=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\" />\n</item>"
}
📰 Original Feed Item XML
<item>
<title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>
<link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>
<guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>
<pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>
<description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>
<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg" />
</item>
🔍 Raw HTML (69786 bytes)
<!DOCTYPE html>
<html class="resp_fonts" dir="ltr" lang="nb-NO">
<head>
<title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>
<meta content="Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel" name="title">
<meta content="Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker." name="description">
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" rel="canonical">
<meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport">
<meta content="article" property="og:type">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" property="og:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." property="og:description">
<meta content="2026-02-18T05:30:00.000Z" property="article:published_time">
<meta content="" property="article:modified_time">
<meta content="Anne Marie Harlem Forbord" property="article:author">
<meta content="Martinius Strømdal" property="article:author">
<meta content="Synnøve Seeberg Nygaard" property="article:author">
<meta content="kompetanse" property="article:tag">
<meta content="arbeidsliv" property="article:tag">
<meta content="debatt" property="article:tag">
<meta content="kunstig intelligens" property="article:tag">
<meta content="scroll" property="article:tag">
<meta content="hr" property="article:tag">
<meta content="høyskolen kristiania" property="article:tag">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" property="og:image">
<meta content="1200" property="og:image:width">
<meta content="684" property="og:image:height">
<meta content="summary_large_image" name="twitter:card">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" name="twitter:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." name="twitter:description">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" name="twitter:image">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed" rel="alternate" type="application/json+oembed">
<meta property="k5a:login"><meta property="k5a:channel">
<link href="https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css" rel="stylesheet">
<meta content="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" property="og:url">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico" rel="icon" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png" rel="icon" sizes="16x16" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png" rel="icon" sizes="32x32" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png" rel="icon" sizes="192x192" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png" rel="icon" sizes="512x512" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png" rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" type="image/png">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4" media="print" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<!-- Google Tag Manager -->
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic" rel="stylesheet">
<meta content="debatt" property="article:section">
</head>
<body class="l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment">
<!-- Google Tag Manager (noscript) -->
<noscript><iframe height="0" src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8" style="display:none;visibility:hidden" width="0"></iframe></noscript>
<!-- End Google Tag Manager (noscript) -->
<a class="skip-link" href="#main">Jump to main content</a>
<header class="pageElement pageHeader">
<div class="section grid-fixed">
<div class="row mainline">
<div class="hamburger to-be-expanded" data-id="pageElements-4">
<div class="positionRelative">
<span class="hamburger-button hamburger-expander ">
<button aria-controls="hamburger-container" aria-expanded="false" aria-haspopup="menu" aria-label="Åpne meny" class="burger-btn">
<i class="open fi-list"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
</span>
<div class="hamburger-container" id="hamburger-container">
<div class="search visible" data-id="pageElements-5">
<button aria-label="Søk" class="search-button">
<i class="open fi-magnifying-glass"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
<form action="/cse" class="search-container" method="get" role="search">
<label class="visuallyhidden" for="search-input-5">Søk</label>
<input id="search-input-5" name="q" placeholder="Søk..." type="text">
</form>
</div>
<nav class="navigation dropdownMenu expandable">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les e-avisen</a>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Nyheter</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/nyheter" target="_self">Nyheter</a>
</li>
<li class="">
<a href="/innenriks" target="_self">Innenriks</a>
</li>
<li class="">
<a href="/verden" target="_self">Verden</a>
</li>
<li class="">
<a href="/portrett" target="_self">Portrett</a>
</li>
<li class="">
<a href="/reportasje" target="_self">Reportasje</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Kultur</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/kultur" target="_self">Kultur</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/bøker" target="_self">Bøker</a>
</li>
<li class="">
<a href="/nye-takter" target="_self">Musikk</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/teater" target="_self">Teater</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/kunst" target="_self">Kunst</a>
</li>
<li class="">
<a href="tags/film og serier" target="_self">Film og serier</a>
</li>
<li class="">
<a href="/mat-og-drikke" target="_self">Mat og drikke</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/reise/" target="_self">Reise</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/debatt" target="_self">Debatt</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down">
<a href="/sport" target="_self">Sport</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen" target="_self">Podkast</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200" target="_self">Dagens hjernetrim</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/kundeservice" target="_self">Kundeservice</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/dødsfall" target="_self">Dødsfall</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://ocast.com/no/dagsavisen/" target="_self">Annonsere</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg ut</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div class="section dropdown-close-section">
</div>
</div>
</div>
</div>
<figure class="logo">
<a aria-label="Gå til forside" href=" //www.dagsavisen.no">
<img alt="Gå til forside. Logo, dagsavisen.no" src="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg" width="157">
</a>
</figure>
<nav class="navigation mainMenu">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item subscribe-btn menu--subscribe">
<a href="https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp" target="_self">Få tilgang</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les E-avis</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--logout">
<a href="https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext" target="_self">Min side</a>
</li>
</ul>
</nav>
</div>
</div>
</header>
<section class="main article" id="mainArticleSection">
<div class="placeholder placement-top" data-element-guid="01fe1bf1-278c-485f-d31e-b802269650e5">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="b6d3042e-6f0f-42be-f4a0-048aaebe1b3f" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="toppbanner" style="min-height:150px;"></div>
</div>
</div>
<main class="pageWidth">
<article class=" ">
<section class="main article k5a-article" id="main">
<div></div>
<div class="articleHeader column hasCaption" data-element-guid="3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8">
<div class="media">
<figure class="headerImage" data-element-guid="1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp" type="image/webp" width="984">
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg" type="image/jpeg" width="984">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" src="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne." width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText"></div>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">NongAsimo / iStock</figcaption>
</div>
<p class="kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans" style="">Debatt</p>
<h1 class="headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>
<h2 class="subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>
<div class="meta" data-element-guid="775b024f-4af5-49d2-864f-34fd6cc1084e">
<div class="bylines">
<div class="byline column" data-element-guid="a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="firstname ">Anne Marie Harlem</span>
<span class="lastname ">Forbord</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="firstname ">Martinius</span>
<span class="lastname ">Strømdal</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="firstname ">Synnøve Seeberg</span>
<span class="lastname ">Nygaard</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
</div>
<div class="dates">
<span class="dateGroup datePublished">
<span class="dateLabel">Publisert</span>
<time datetime="2026-02-18T05:30:00.000Z" title="Publisert 18.02.2026 - 06:30">18.02.2026 - 06:30</time>
</span>
</div>
<div class="read-time">
<span>Lesetid: <span class="read-time-value">3 min</span></span>
</div>
<div class="social">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</div>
<div class="placeholder fullWidth" data-element-guid="0fbfa59b-21f6-4303-934d-5509463b0986">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="fe3be59a-7998-4d94-f8be-6c3fb1b5108b" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="nettbanner1"></div>
</div>
</div>
<div class="bodytext large-12 small-12 medium-12" data-element-guid="775b024f-4af5-49d2-864f-34fd6cc1084e">
<div class="markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0" id="markup_10205897">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<div id="articleoffer" style="
position: fixed;
bottom: 0;
left: 0;
width: 100%;
box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);
z-index: 9999;
">
</div>
</div>
</div>
<p> <span class="italic m-italic font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans" data-lab-italic="italic">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de
mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en
trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et
etterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Problemet er at KI ofte beskrives
i ytterpunkter, som enten
farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et
støtteverktøy.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf" data-image-float="floatRight" data-instance="10200235" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10200235" href="/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når det blir uklart hvem som har tenkt" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når det blir uklart hvem som har tenkt
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-13T06:50:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.
Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,
men fellesnevneren er at KI fungerer som
en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere
arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje
tidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="c53c2f47-2650-4828-8e8c-d09a9d8063b2" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board1"></div>
</div>
<figure class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0">
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style="">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp" type="image/webp" width="650">
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg" type="image/jpeg" width="650">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter." width="480">
</picture>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">Privat</figcaption>
</div> </div>
</figure>
<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass
i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,
internett, e-post og datamaskinen ble alle
møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og
uunnværlige. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et
teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring
og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51" data-image-float="floatRight" data-instance="10056002" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10056002" href="/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Du må kunne mye for å bruke KI" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Du må kunne mye for å bruke KI
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-11-14T07:30:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Denne kronikken bygger på
innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;
innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom
intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers
av ulike virksomheter, ser vi at KI
allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for
faglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der
menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har
ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og
lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk
research om personvern og rettigheter. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="49887d68-8d1c-4f57-bba7-f8d72f8a9bb1" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board2"></div>
</div>
<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver
som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,
datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og
transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles
liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så
langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,
og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for
teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en
avgjørende rolle.</p><div class="quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa">
<div class="content" style="--bg-color: var(--); --text-color: var(--); ">
<h3 class="quote t26 tm24" style="">
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
</h3>
<p class="author dac-hidden" style=""></p>
</div>
</div>
<p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede
oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på
administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,
konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår
har vi sett at KI
allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,
dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men
dette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="2e477c4b-65db-45f1-cc6a-b0e8874b8816" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board3"></div>
</div>
<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar
HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og
forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele
tatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt
bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,
lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider
informasjon. </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5" data-image-float="floatRight" data-instance="10016484" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10016484" href="/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når KI-oppgulp blir pensum" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når KI-oppgulp blir pensum
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-10-20T13:53:51+02:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Skepsisen
handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker
som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves
teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg
opplæring og kompetansebygging – ikke bare
teknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på
at lederforankring er avgjørende: Der
arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere
og mer kontrollert. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="23db7b98-d25d-444e-ef12-1a8a29698be0" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board4"></div>
</div>
<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i
hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk
måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan
vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig
tilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Kort sagt: KI bør ikke sees
som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid
til det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3" data-image-float="floatRight" data-instance="10195341" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10195341" href="/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Lærere må få KI-verktøy nå" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Lærere må få KI-verktøy nå
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-10T11:13:14+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href="https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/">her</a>! <br></p>
<!-- placeholder(#1) -->
<div class="column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544" id="article_list_10205898" style="">
<div class="inner content fullwidthTarget">
<h2 class="articlescroller-header t32" style="">Mer debatt</h2>
<ul class="scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 ">
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209797.jpg?imageId=10209797&panox=5.88&panoy=8.81&panow=92.00&panoh=78.84&heightx=5.88&heighty=8.81&heightw=92.00&heighth=78.84&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Vi må snakke om barns seksuelle utvikling</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209800.jpg?imageId=10209800&panox=0.00&panoy=11.05&panow=100.00&panoh=64.82&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209579.jpg?imageId=10209579&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10070053.jpg?imageId=10070053&panox=0.00&panoy=6.70&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Vårt forslag vil motvirke ghettofisering</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10208402.jpg?imageId=10208402&panox=0.00&panoy=14.29&panow=100.00&panoh=68.25&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10207603.jpg?imageId=10207603&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10207501.jpg?imageId=10207501&panox=0.00&panoy=18.65&panow=100.00&panoh=66.84&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10207091.jpg?imageId=10207091&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Et oljesmurt idrettsarrangement</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206329.jpg?imageId=10206329&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Når «misforståelse» blir forklaringen</h3>
</div>
</a>
</li>
</ul>
<nav>
<span aria-label="Gå til venstre" class="arrow left" role="button">
<span></span>
</span>
<span aria-label="Gå til høyre" class="arrow right" role="button">
<span></span>
</span>
</nav>
</div>
</div>
</div>
<div class="column articleFooter" data-element-guid="775b024f-4af5-49d2-864f-34fd6cc1084e">
<span class="tags">
<a href="/tags/kompetanse">kompetanse</a>
<a href="/tags/arbeidsliv">arbeidsliv</a>
<a href="/tags/debatt">debatt</a>
<a href="/tags/kunstig%20intelligens">kunstig intelligens</a>
<a href="/tags/scroll">scroll</a>
<a href="/tags/hr">hr</a>
<a href="/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania">høyskolen kristiania</a>
</span>
</div>
<div class="row social">
<div class="column large-12 small-12">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</section>
</article>
<section class="related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget">
<div class="page-content" data-element-guid="24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="446b25c5-037e-4abe-f203-910a1d9177ea" style=""><div class="column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="ffd602da-88c5-472f-930d-e3f05b7fae13" id="infiniteScroll-ffd602da-88c5-472f-930d-e3f05b7fae13">
<div id="infinity-ffd602da-88c5-472f-930d-e3f05b7fae13"></div>
<div class="content " id="infiniteTarget-ffd602da-88c5-472f-930d-e3f05b7fae13" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</main>
<div class="placeholder placement-left" data-element-guid="815e1984-d71f-4205-d386-caa218124ef2">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="ded2af68-776a-4900-90ad-7263a3697df2" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="left_sticky"></div>
</div>
</div>
<div class="placeholder placement-right" data-element-guid="a26de5f9-4064-4c90-d4dc-235f5825bde5">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="28e7af6b-7b80-4051-c449-7e9d99103a8e" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="right_sticky"></div>
</div>
</div>
</section>
<template class="definitionTemplate">
<div class="definitionPopup">
<div class="definitionInfo">
<p></p>
<span></span>
<button class="definitionClose">✕</button>
</div>
</div>
</template>
<footer class="page">
<div class="row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 " data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="content " style="">
<figure class="" data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="img fullwidthTarget ">
<picture>
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp" type="image/webp" width="167">
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg" type="image/jpeg" width="167">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp" type="image/webp" width="341">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" type="image/jpeg" width="341">
<img alt="" height="76" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" style="" title="" width="341">
</picture>
</div>
</figure>
</div>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0">
<h2 class="content singleline" style=" ">
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2" data-element-guid="ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac" id="markup_200636">
<div class="content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right" style="">
<div style="display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;">
<a href="https://www.facebook.com/dagsavisen/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Facebook">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://twitter.com/Dagsavisen" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="X (Twitter)">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="RSS">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z"></path>
</svg>
</a>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74">
<p class="content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans" style=" ">
<br><br>Sjefredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no">Lars West Johnsen</a>
<br>Adm. direktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no">Nina Kordahl</a>
<br>Nyhetsredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no">Tore Ryssdalsnes</a>
<br>Publiseringsredaktør: <a href="mailto:kb@dagsavisen.no"></a><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no">Kathleen Buer </a>
</p>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif" style=" ">
<span class="font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans"><br><br>Politisk redaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kristian.skard@dagsavisen.no">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:
<a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>
</h2>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans" style=" ">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00
<br>Abonnement: 22 99 80 50
<br>Organisasjonr.: 980 454 347
<br><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tips@dagsavisen.no">Tips oss</a>
<br>Frontsjef nå: <a href="mailto:anne@dagsavisen.no">Anne Sølvi Aasen </a>
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d" id="markup_10087688">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<h2 class="content singleline t14 tm17 font-PTSans" style="color: white !important;">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold t14" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold" data-lab-text_size_desktop="14">
OM OSS
</span><br><br>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" target="_blank"></a>
<span>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" style="color: white !important;" target="_blank">
Jobb i Mediehuset Dagsavisen
</a><br>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss" style="color: white !important;" target="_blank">
Kontakt oss
</a><br>
</span>
<span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kundeservice" style="color: white !important;" target="_blank">
Kundeservice
</a><br>
<a href="https://da.ocast.com/nb/" style="color: white !important;" target="_blank">
Annonse
</a><br>
</span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/personvern/" style="color: white !important;" target="_blank">
Personvernpolicy
</a><br>
<a href="#" onclick="window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;" style="color: white !important;">
Personverninnstillinger
</a>
</h2>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f" style="">
<div class="row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d" id="markup_101521">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
<div class="columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448" style=""><article class="column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 " data-element-guid="da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41" data-instance="101523" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<div class="graphic type_png">
<div class="img fullwidthTarget">
<img alt="" loading="lazy" src="https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png">
</div>
</div>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<div class="column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6">
<h2 class="content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans" style=" ">
Copyright Dagsavisen © 2026
</h2>
</div></div>
</div><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a" id="markup_101522">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
<div class="powered-by "><a href="https://labradorcms.com/" target="_blank">Powered by Labrador CMS</a></div>
</body>
</html>
🗄️ Database Row (All Fields)
{
"article_id" : 114925,
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"category" : "",
"change_type" : "update",
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Vi må snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)\n- [ Vårt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\n- [ Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\n- [ Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)\n- [ Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341)\n- [ Et oljesmurt idrettsarrangement ](https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996)\n- [ Når «misforståelse» blir forklaringen ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198)",
"created_at" : "2026-02-18 12:21:44",
"id" : 157459,
"image_local_path" : "/downloads/114925_8404ae8ae364e653ae2aac8069779803.jpg",
"image_ratio" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image_url_normalized" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"is_paywalled" : 0,
"is_video" : 0,
"keywords" : "kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania",
"metadata" : "{\"is_paywalled\":0,\"twitter\":{\"card\":\"summary_large_image\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\"},\"og\":{\"type\":\"article\",\"image:width\":\"1200\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"url\":\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\",\"image:height\":\"684\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\"},\"content\":\"Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\\n\\nPÃ¥ svært kort tid har kunstig intelligens \\\\(KI/AI\\\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vÃ¥r tid. For noen fremstÃ¥r teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\\n\\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\\n\\nDet kan være vanskelig Ã¥ beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med Ã¥ effektivisere arbeid, forstÃ¥ komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\\n\\nSamtidig er det viktig Ã¥ huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere Ã¥r ble de integrert og uunnværlige.\\n\\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte pÃ¥ linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forstÃ¥else for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\\n\\nDenne kronikken bygger pÃ¥ innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\\\(AIP2100\\\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\\\-ansatte, HR\\\\-ledere og andre med nyttig HR\\\\-kompetanse pÃ¥ tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\\n\\nI vÃ¥r prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\\\-feltet, der menneskelig forstÃ¥else og effektivitet mÃ¥ gÃ¥ hÃ¥nd i hÃ¥nd. En HR\\\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\\n\\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som gÃ¥r til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er bÃ¥de repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\\\-kompetansen til det fulle.\\n\\nFlere av HR\\\\-medarbeiderne vi sÃ¥ langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger ogsÃ¥ vekt pÃ¥ at det er disse omrÃ¥dene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\\n\\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nTenk pÃ¥ all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\\\-ansatte kunne brukt mindre tid pÃ¥ administrasjon, og mer tid pÃ¥ mennesker; pÃ¥ samtaler, relasjoner, konflikthÃ¥ndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\\n\\nGjennom intervjuprosessen vÃ¥r har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\\n\\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forstÃ¥else gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\\n\\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forstÃ¥else for hvordan sprÃ¥kmodellene henter og bearbeider informasjon.\\n\\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforstÃ¥else i saker som pÃ¥virker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nErfaringene vÃ¥re tyder ogsÃ¥ pÃ¥ at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\\n\\nVÃ¥rt mÃ¥l som studenter i AIP2100 er derfor Ã¥ bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes pÃ¥ en ansvarlig og strategisk mÃ¥te i HR. Ved Ã¥ forstÃ¥ bÃ¥de teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med Ã¥ bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse pÃ¥ arbeidsplassen.\\n\\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres â menneskene.\\n\\nFÃ¥ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÃ¥ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\\n\\n## Mer debatt\\n\\n- [ Vi mÃ¥ snakke om barns seksuelle utvikling ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670)\\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)\\n- [ VÃ¥rt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\\n- [ NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\\n- [ Totalforsvaret begynner med forstÃ¥elsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)\\n- [ Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341)\\n- [ Et oljesmurt idrettsarrangement ](https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996)\\n- [ NÃ¥r «misforstÃ¥else» blir forklaringen ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198)\",\"source_updated_at\":null,\"meta\":{\"viewport\":\"width=device-width, initial-scale=1\",\"description\":\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\",\"title\":\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\"},\"keywords\":[\"kompetanse\",\"arbeidsliv\",\"debatt\",\"kunstig intelligens\",\"scroll\",\"hr\",\"høyskolen kristiania\"],\"published_at\":null,\"schema\":{\"microdata\":{\"caption\":\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\",\"author\":\"Privat\",\"name\":\"Synnøve Seeberg Nygaard\",\"url\":\"\\n\\n\\n \\n\\n \\n\\n\\n\\n \",\"headline\":\"Lærere mÃ¥ fÃ¥ KI-verktøy nÃ¥\\n\"}},\"image_url\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"author\":\"Anne Marie Harlem Forbord\",\"raw_feed_item\":\"<item>\\n <title><![CDATA[NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\\n <enclosure length=\\\"0\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" url=\\\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\\\" />\\n</item>\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\"}",
"og_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"published_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"raw_html" : "<!DOCTYPE html>\n<html class=\"resp_fonts\" dir=\"ltr\" lang=\"nb-NO\">\n\n <head>\n \n \n\n <title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>\n <meta content=\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\" name=\"title\">\n <meta content=\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\" name=\"description\">\n <meta content=\"text/html; charset=utf-8\" http-equiv=\"Content-Type\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" rel=\"canonical\">\n <meta content=\"width=device-width, initial-scale=1\" name=\"viewport\">\n \n <meta content=\"article\" property=\"og:type\">\n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" property=\"og:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" property=\"og:description\">\n <meta content=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" property=\"article:published_time\">\n <meta content=\"\" property=\"article:modified_time\">\n <meta content=\"Anne Marie Harlem Forbord\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Martinius Strømdal\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Synnøve Seeberg Nygaard\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"kompetanse\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"arbeidsliv\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"kunstig intelligens\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"scroll\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"hr\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"høyskolen kristiania\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" property=\"og:image\">\n <meta content=\"1200\" property=\"og:image:width\">\n <meta content=\"684\" property=\"og:image:height\">\n <meta content=\"summary_large_image\" name=\"twitter:card\">\n \n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" name=\"twitter:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" name=\"twitter:description\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" name=\"twitter:image\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed\" rel=\"alternate\" type=\"application/json+oembed\">\n\n <meta property=\"k5a:login\"><meta property=\"k5a:channel\">\n \n \n <link href=\"https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css\" rel=\"stylesheet\">\n <meta content=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" property=\"og:url\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico\" rel=\"icon\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png\" rel=\"icon\" sizes=\"16x16\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png\" rel=\"icon\" sizes=\"32x32\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png\" rel=\"icon\" sizes=\"192x192\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png\" rel=\"icon\" sizes=\"512x512\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png\" rel=\"apple-touch-icon\" sizes=\"180x180\" type=\"image/png\">\n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4\" media=\"print\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n \n \n \n\n\n \n\n \n<!-- Google Tag Manager -->\n\n\n\n \n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n\n\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:section\">\n\n \n\n\n \n \n \n </head>\n\n <body class=\"l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment\">\n\n<!-- Google Tag Manager (noscript) -->\n<noscript><iframe height=\"0\" src=\"https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8\" style=\"display:none;visibility:hidden\" width=\"0\"></iframe></noscript>\n<!-- End Google Tag Manager (noscript) --> \n \n\n \n <a class=\"skip-link\" href=\"#main\">Jump to main content</a>\n\n <header class=\"pageElement pageHeader\">\n <div class=\"section grid-fixed\">\n <div class=\"row mainline\">\n <div class=\"hamburger to-be-expanded\" data-id=\"pageElements-4\">\n <div class=\"positionRelative\">\n <span class=\"hamburger-button hamburger-expander \">\n <button aria-controls=\"hamburger-container\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"menu\" aria-label=\"Åpne meny\" class=\"burger-btn\">\n <i class=\"open fi-list\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n </span>\n <div class=\"hamburger-container\" id=\"hamburger-container\"> \n <div class=\"search visible\" data-id=\"pageElements-5\">\n\n <button aria-label=\"Søk\" class=\"search-button\">\n <i class=\"open fi-magnifying-glass\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n\n <form action=\"/cse\" class=\"search-container\" method=\"get\" role=\"search\">\n <label class=\"visuallyhidden\" for=\"search-input-5\">Søk</label>\n <input id=\"search-input-5\" name=\"q\" placeholder=\"Søk...\" type=\"text\">\n </form>\n</div>\n\n \n<nav class=\"navigation dropdownMenu expandable\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les e-avisen</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Nyheter</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nyheter\" target=\"_self\">Nyheter</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/innenriks\" target=\"_self\">Innenriks</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/verden\" target=\"_self\">Verden</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/portrett\" target=\"_self\">Portrett</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/reportasje\" target=\"_self\">Reportasje</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Kultur</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kultur\" target=\"_self\">Kultur</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/bøker\" target=\"_self\">Bøker</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nye-takter\" target=\"_self\">Musikk</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/teater\" target=\"_self\">Teater</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/kunst\" target=\"_self\">Kunst</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"tags/film og serier\" target=\"_self\">Film og serier</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/mat-og-drikke\" target=\"_self\">Mat og drikke</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/reise/\" target=\"_self\">Reise</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/debatt\" target=\"_self\">Debatt</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down\">\n\t\t\t\t<a href=\"/sport\" target=\"_self\">Sport</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen\" target=\"_self\">Podkast</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200\" target=\"_self\">Dagens hjernetrim</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/kundeservice\" target=\"_self\">Kundeservice</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/dødsfall\" target=\"_self\">Dødsfall</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://ocast.com/no/dagsavisen/\" target=\"_self\">Annonsere</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg ut</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\t\t\n\n\n\t\n\n<div class=\"section dropdown-close-section\">\n \n</div>\n\n </div>\n </div>\n\n</div>\n\n\n<figure class=\"logo\">\n <a aria-label=\"Gå til forside\" href=\" //www.dagsavisen.no\">\n <img alt=\"Gå til forside. Logo, dagsavisen.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg\" width=\"157\">\n </a>\n</figure>\n<nav class=\"navigation mainMenu\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item subscribe-btn menu--subscribe\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp\" target=\"_self\">Få tilgang</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les E-avis</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext\" target=\"_self\">Min side</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\n\n\t\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n</header>\n\n \n\n \n \n\n\n <section class=\"main article\" id=\"mainArticleSection\">\n <div class=\"placeholder placement-top\" data-element-guid=\"01fe1bf1-278c-485f-d31e-b802269650e5\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"b6d3042e-6f0f-42be-f4a0-048aaebe1b3f\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"toppbanner\" style=\"min-height:150px;\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <main class=\"pageWidth\">\n <article class=\" \">\n\n <section class=\"main article k5a-article\" id=\"main\">\n\n <div></div>\n\n\n\n <div class=\"articleHeader column hasCaption\" data-element-guid=\"3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8\">\n\n \n\n\n\n\n <div class=\"media\">\n \n <figure class=\"headerImage\" data-element-guid=\"1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"984\"> \n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"984\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.\" width=\"480\">\n </picture> \n \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\"></div>\n </div>\n\n\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">NongAsimo / iStock</figcaption>\n </div>\n\n\n\n <p class=\"kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans\" style=\"\">Debatt</p>\n <h1 class=\"headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>\n <h2 class=\"subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>\n\n\n\n <div class=\"meta\" data-element-guid=\"775b024f-4af5-49d2-864f-34fd6cc1084e\">\n \n\n <div class=\"bylines\">\n <div class=\"byline column\" data-element-guid=\"a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"firstname \">Anne Marie Harlem</span>\n <span class=\"lastname \">Forbord</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"firstname \">Martinius</span>\n <span class=\"lastname \">Strømdal</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"firstname \">Synnøve Seeberg</span>\n <span class=\"lastname \">Nygaard</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n\n \n </div>\n \n <div class=\"dates\">\n \n <span class=\"dateGroup datePublished\">\n <span class=\"dateLabel\">Publisert</span>\n <time datetime=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" title=\"Publisert 18.02.2026 - 06:30\">18.02.2026 - 06:30</time>\n </span>\n </div>\n\n <div class=\"read-time\">\n <span>Lesetid: <span class=\"read-time-value\">3 min</span></span>\n </div>\n\n <div class=\"social\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n \n <div class=\"placeholder fullWidth\" data-element-guid=\"0fbfa59b-21f6-4303-934d-5509463b0986\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"fe3be59a-7998-4d94-f8be-6c3fb1b5108b\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"nettbanner1\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n <div class=\"bodytext large-12 small-12 medium-12\" data-element-guid=\"775b024f-4af5-49d2-864f-34fd6cc1084e\">\n \n \n\n <div class=\"markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0\" id=\"markup_10205897\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div id=\"articleoffer\" style=\"\n position: fixed;\n bottom: 0;\n left: 0;\n width: 100%;\n box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);\n z-index: 9999;\n \">\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n<p> <span class=\"italic m-italic font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\" data-lab-italic=\"italic\">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de\nmest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en\ntrussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et\netterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Problemet er at KI ofte beskrives\ni ytterpunkter, som enten\nfarlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et\nstøtteverktøy.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10200235\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10200235\" href=\"/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når det blir uklart hvem som har tenkt\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når det blir uklart hvem som har tenkt\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-13T06:50:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.\nMange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,\nmen fellesnevneren er at KI fungerer som\nen assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere\narbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje\ntidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"c53c2f47-2650-4828-8e8c-d09a9d8063b2\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board1\"></div>\n \n</div>\n<figure class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0\">\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\">\n\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"650\"> \n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"650\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\" width=\"480\">\n </picture> \n </div>\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">Privat</figcaption>\n </div> </div>\n</figure>\n<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass\ni samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,\ninternett, e-post og datamaskinen ble alle\nmøtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og\nuunnværlige. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et\nteknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring\nog forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10056002\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10056002\" href=\"/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Du må kunne mye for å bruke KI\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Du må kunne mye for å bruke KI\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-11-14T07:30:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Denne kronikken bygger på\ninnsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;\ninnovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom\nintervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers\nav ulike virksomheter, ser vi at KI\nallerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for\nfaglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der\nmenneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har\nofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og\nlønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk\nresearch om personvern og rettigheter. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"49887d68-8d1c-4f57-bba7-f8d72f8a9bb1\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board2\"></div>\n \n</div>\n<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver\nsom ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,\ndatainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og\ntranskribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles\nliten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så\nlangt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,\nog de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for\nteknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en\navgjørende rolle.</p><div class=\"quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa\">\n \n <div class=\"content\" style=\"--bg-color: var(--); --text-color: var(--); \">\n \n <h3 class=\"quote t26 tm24\" style=\"\">\n Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n </h3>\n <p class=\"author dac-hidden\" style=\"\"></p>\n </div>\n</div>\n<p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede\noppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på\nadministrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,\nkonflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår\nhar vi sett at KI\nallerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,\ndokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men\ndette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"2e477c4b-65db-45f1-cc6a-b0e8874b8816\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board3\"></div>\n \n</div>\n<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar\nHR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og\nforståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele\ntatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt\nbruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,\nlagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider\ninformasjon. </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10016484\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10016484\" href=\"/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når KI-oppgulp blir pensum\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når KI-oppgulp blir pensum\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-10-20T13:53:51+02:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Skepsisen\nhandler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker\nsom påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves\nteknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg\nopplæring og kompetansebygging – ikke bare\nteknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på\nat lederforankring er avgjørende: Der\narbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere\nog mer kontrollert. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"23db7b98-d25d-444e-ef12-1a8a29698be0\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board4\"></div>\n \n</div>\n<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i\nhvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk\nmåte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan\nvi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig\ntilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Kort sagt: KI bør ikke sees\nsom en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid\ntil det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10195341\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10195341\" href=\"/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Lærere må få KI-verktøy nå\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Lærere må få KI-verktøy nå\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-10T11:13:14+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href=\"https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/\">her</a>! <br></p>\n<!-- placeholder(#1) -->\n<div class=\"column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544\" id=\"article_list_10205898\" style=\"\">\n \n <div class=\"inner content fullwidthTarget\">\n \n <h2 class=\"articlescroller-header t32\" style=\"\">Mer debatt</h2>\n\n <ul class=\"scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 \">\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/vi-ma-snakke-om-barns-seksuelle-utvikling/10209670\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209797.jpg?imageId=10209797&panox=5.88&panoy=8.81&panow=92.00&panoh=78.84&heightx=5.88&heighty=8.81&heightw=92.00&heighth=78.84&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Vi må snakke om barns seksuelle utvikling</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209800.jpg?imageId=10209800&panox=0.00&panoy=11.05&panow=100.00&panoh=64.82&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209579.jpg?imageId=10209579&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10070053.jpg?imageId=10070053&panox=0.00&panoy=6.70&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Vårt forslag vil motvirke ghettofisering</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10208402.jpg?imageId=10208402&panox=0.00&panoy=14.29&panow=100.00&panoh=68.25&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10207603.jpg?imageId=10207603&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10207501.jpg?imageId=10207501&panox=0.00&panoy=18.65&panow=100.00&panoh=66.84&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10207091.jpg?imageId=10207091&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Et oljesmurt idrettsarrangement</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206329.jpg?imageId=10206329&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Når «misforståelse» blir forklaringen</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n </ul>\n\n\n <nav>\n <span aria-label=\"Gå til venstre\" class=\"arrow left\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n <span aria-label=\"Gå til høyre\" class=\"arrow right\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n </nav>\n\n </div>\n\n \n</div>\n\n\n\n \n\n \n</div>\n\n\n \n\n\n \n<div class=\"column articleFooter\" data-element-guid=\"775b024f-4af5-49d2-864f-34fd6cc1084e\">\n <span class=\"tags\">\n <a href=\"/tags/kompetanse\">kompetanse</a>\n <a href=\"/tags/arbeidsliv\">arbeidsliv</a>\n <a href=\"/tags/debatt\">debatt</a>\n <a href=\"/tags/kunstig%20intelligens\">kunstig intelligens</a>\n <a href=\"/tags/scroll\">scroll</a>\n <a href=\"/tags/hr\">hr</a>\n <a href=\"/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania\">høyskolen kristiania</a>\n </span>\n \n</div>\n\n\n <div class=\"row social\">\n <div class=\"column large-12 small-12\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n </div>\n\n </section>\n \n </article>\n <section class=\"related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget\">\n <div class=\"page-content\" data-element-guid=\"24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"446b25c5-037e-4abe-f203-910a1d9177ea\" style=\"\"><div class=\"column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"ffd602da-88c5-472f-930d-e3f05b7fae13\" id=\"infiniteScroll-ffd602da-88c5-472f-930d-e3f05b7fae13\">\n \n <div id=\"infinity-ffd602da-88c5-472f-930d-e3f05b7fae13\"></div>\n <div class=\"content \" id=\"infiniteTarget-ffd602da-88c5-472f-930d-e3f05b7fae13\" style=\"\">\n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n </section>\n </main>\n <div class=\"placeholder placement-left\" data-element-guid=\"815e1984-d71f-4205-d386-caa218124ef2\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"ded2af68-776a-4900-90ad-7263a3697df2\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"left_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <div class=\"placeholder placement-right\" data-element-guid=\"a26de5f9-4064-4c90-d4dc-235f5825bde5\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"28e7af6b-7b80-4051-c449-7e9d99103a8e\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"right_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n </section>\n\n <template class=\"definitionTemplate\">\n <div class=\"definitionPopup\">\n <div class=\"definitionInfo\">\n <p></p>\n <span></span>\n <button class=\"definitionClose\">✕</button>\n </div>\n </div>\n </template>\n\n\n \n \n\n \n\n<footer class=\"page\">\n <div class=\"row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 \" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n \n <div class=\"content \" style=\"\">\n <figure class=\"\" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n <div class=\"img fullwidthTarget \">\n <picture>\n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"167\"> \n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"167\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"341\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"341\"> \n <img alt=\"\" height=\"76\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" style=\"\" title=\"\" width=\"341\">\n </picture> \n </div>\n </figure>\n </div>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0\">\n \n <h2 class=\"content singleline\" style=\" \">\n \n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2\" data-element-guid=\"ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac\" id=\"markup_200636\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div style=\"display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;\">\n <a href=\"https://www.facebook.com/dagsavisen/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"Facebook\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://twitter.com/Dagsavisen\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"X (Twitter)\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"RSS\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z\"></path>\n </svg>\n </a>\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74\">\n \n <p class=\"content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans\" style=\" \">\n <br><br>Sjefredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no\">Lars West Johnsen</a>\n<br>Adm. direktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no\">Nina Kordahl</a>\n<br>Nyhetsredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no\">Tore Ryssdalsnes</a>\n<br>Publiseringsredaktør: <a href=\"mailto:kb@dagsavisen.no\"></a><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no\">Kathleen Buer </a>\n </p>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif\" style=\" \">\n <span class=\"font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\"><br><br>Politisk redaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kristian.skard@dagsavisen.no\">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no\">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no\">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:\n<a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no\">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>\n </h2>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans\" style=\" \">\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00\n<br>Abonnement: 22 99 80 50\n<br>Organisasjonr.: 980 454 347\n<br><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tips@dagsavisen.no\">Tips oss</a>\n<br>Frontsjef nå: <a href=\"mailto:anne@dagsavisen.no\">Anne Sølvi Aasen </a>\n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d\" id=\"markup_10087688\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <h2 class=\"content singleline t14 tm17 font-PTSans\" style=\"color: white !important;\">\n\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold t14\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\" data-lab-text_size_desktop=\"14\">\n OM OSS\n </span><br><br>\n\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" target=\"_blank\"></a>\n\n <span>\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Jobb i Mediehuset Dagsavisen\n </a><br>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kontakt oss\n </a><br>\n </span>\n\n <span>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kundeservice\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kundeservice\n </a><br>\n\n <a href=\"https://da.ocast.com/nb/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Annonse\n </a><br>\n </span>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/personvern/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Personvernpolicy\n </a><br>\n\n <a href=\"#\" onclick=\"window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;\" style=\"color: white !important;\">\n Personverninnstillinger\n </a>\n\n</h2>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d\" id=\"markup_101521\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n<div class=\"columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448\" style=\"\"><article class=\"column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 \" data-element-guid=\"da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41\" data-instance=\"101523\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n\n \n <div class=\"graphic type_png\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <img alt=\"\" loading=\"lazy\" src=\"https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png\">\n </div>\n</div>\n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<div class=\"column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans\" style=\" \">\n Copyright Dagsavisen © 2026\n </h2>\n</div></div>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a\" id=\"markup_101522\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n</footer>\n\n\n\n\n\n \n\n <div class=\"powered-by \"><a href=\"https://labradorcms.com/\" target=\"_blank\">Powered by Labrador CMS</a></div>\n\n\n \n </body>\n</html>\n",
"source_updated_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"summary" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"tags" : null,
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"twitter_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"version" : 4
}
Version 3
2026-02-18 11:44:28
Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
UPDATE
Author: Anne Marie Harlem Forbord
Published: 2026-02-18 05:30:00
Updated: 2026-02-18 05:30:00
📝 Summary
KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.
📄 Full Content (6298 chars)
Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.
På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.
Problemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.
Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.
Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.
Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.
Denne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.
I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.
Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle.
Flere av HR-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.
Gjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.
Den største risikoen fremover er ikke at KI tar HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.
Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.
Skepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Erfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.
Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.
Kort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.
Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på her!
Mer debatt
- Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging
- Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden
- Vårt forslag vil motvirke ghettofisering
- Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
- Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for
- Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens
- Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp
- Et oljesmurt idrettsarrangement
- Når «misforståelse» blir forklaringen
- Er det ungdom som svikter demokratiet, eller vi som svikter ungdom?
🏷️ Tags & Keywords
Keywords: kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania
🔍 All Metadata (JSON)
{
"published_at" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"og" : {
"type" : "article",
"image:width" : "1200",
"url" : "https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895",
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image:height" : "684",
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker"
},
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)\n- [ Vårt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\n- [ Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\n- [ Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)\n- [ Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341)\n- [ Et oljesmurt idrettsarrangement ](https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996)\n- [ Når «misforståelse» blir forklaringen ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198)\n- [ Er det ungdom som svikter demokratiet, eller vi som svikter ungdom? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/er-det-ungdom-som-svikter-demokratiet-eller-vi-som-svikter-ungdom/10205761)",
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"is_paywalled" : 0,
"raw_feed_item" : "<item>\n <title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\n <enclosure length=\"0\" type=\"image/jpeg\" url=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\" />\n</item>",
"keywords" : [
"kompetanse",
"arbeidsliv",
"debatt",
"kunstig intelligens",
"scroll",
"hr",
"høyskolen kristiania"
],
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"twitter" : {
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"card" : "summary_large_image",
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker"
},
"schema" : {
"microdata" : {
"author" : "Privat",
"headline" : "Lærere må få KI-verktøy nå\n",
"name" : "Synnøve Seeberg Nygaard",
"caption" : "Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.",
"url" : "\n\n\n \n\n \n\n\n\n "
}
},
"meta" : {
"title" : "Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel",
"description" : "Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.",
"viewport" : "width=device-width, initial-scale=1"
},
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"source_updated_at" : null
}
📰 Original Feed Item XML
<item>
<title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>
<link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>
<guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>
<pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>
<description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>
<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg" />
</item>
🔍 Raw HTML (69840 bytes)
<!DOCTYPE html>
<html class="resp_fonts" dir="ltr" lang="nb-NO">
<head>
<title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>
<meta content="Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel" name="title">
<meta content="Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker." name="description">
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" rel="canonical">
<meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport">
<meta content="article" property="og:type">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" property="og:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." property="og:description">
<meta content="2026-02-18T05:30:00.000Z" property="article:published_time">
<meta content="" property="article:modified_time">
<meta content="Anne Marie Harlem Forbord" property="article:author">
<meta content="Martinius Strømdal" property="article:author">
<meta content="Synnøve Seeberg Nygaard" property="article:author">
<meta content="kompetanse" property="article:tag">
<meta content="arbeidsliv" property="article:tag">
<meta content="debatt" property="article:tag">
<meta content="kunstig intelligens" property="article:tag">
<meta content="scroll" property="article:tag">
<meta content="hr" property="article:tag">
<meta content="høyskolen kristiania" property="article:tag">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" property="og:image">
<meta content="1200" property="og:image:width">
<meta content="684" property="og:image:height">
<meta content="summary_large_image" name="twitter:card">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" name="twitter:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." name="twitter:description">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" name="twitter:image">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed" rel="alternate" type="application/json+oembed">
<meta property="k5a:login"><meta property="k5a:channel">
<link href="https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css" rel="stylesheet">
<meta content="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" property="og:url">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico" rel="icon" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png" rel="icon" sizes="16x16" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png" rel="icon" sizes="32x32" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png" rel="icon" sizes="192x192" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png" rel="icon" sizes="512x512" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png" rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" type="image/png">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4" media="print" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<!-- Google Tag Manager -->
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic" rel="stylesheet">
<meta content="debatt" property="article:section">
</head>
<body class="l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment">
<!-- Google Tag Manager (noscript) -->
<noscript><iframe height="0" src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8" style="display:none;visibility:hidden" width="0"></iframe></noscript>
<!-- End Google Tag Manager (noscript) -->
<a class="skip-link" href="#main">Jump to main content</a>
<header class="pageElement pageHeader">
<div class="section grid-fixed">
<div class="row mainline">
<div class="hamburger to-be-expanded" data-id="pageElements-4">
<div class="positionRelative">
<span class="hamburger-button hamburger-expander ">
<button aria-controls="hamburger-container" aria-expanded="false" aria-haspopup="menu" aria-label="Åpne meny" class="burger-btn">
<i class="open fi-list"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
</span>
<div class="hamburger-container" id="hamburger-container">
<div class="search visible" data-id="pageElements-5">
<button aria-label="Søk" class="search-button">
<i class="open fi-magnifying-glass"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
<form action="/cse" class="search-container" method="get" role="search">
<label class="visuallyhidden" for="search-input-5">Søk</label>
<input id="search-input-5" name="q" placeholder="Søk..." type="text">
</form>
</div>
<nav class="navigation dropdownMenu expandable">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les e-avisen</a>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Nyheter</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/nyheter" target="_self">Nyheter</a>
</li>
<li class="">
<a href="/innenriks" target="_self">Innenriks</a>
</li>
<li class="">
<a href="/verden" target="_self">Verden</a>
</li>
<li class="">
<a href="/portrett" target="_self">Portrett</a>
</li>
<li class="">
<a href="/reportasje" target="_self">Reportasje</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Kultur</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/kultur" target="_self">Kultur</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/bøker" target="_self">Bøker</a>
</li>
<li class="">
<a href="/nye-takter" target="_self">Musikk</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/teater" target="_self">Teater</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/kunst" target="_self">Kunst</a>
</li>
<li class="">
<a href="tags/film og serier" target="_self">Film og serier</a>
</li>
<li class="">
<a href="/mat-og-drikke" target="_self">Mat og drikke</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/reise/" target="_self">Reise</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/debatt" target="_self">Debatt</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down">
<a href="/sport" target="_self">Sport</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen" target="_self">Podkast</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200" target="_self">Dagens hjernetrim</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/kundeservice" target="_self">Kundeservice</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/dødsfall" target="_self">Dødsfall</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://ocast.com/no/dagsavisen/" target="_self">Annonsere</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg ut</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div class="section dropdown-close-section">
</div>
</div>
</div>
</div>
<figure class="logo">
<a aria-label="Gå til forside" href=" //www.dagsavisen.no">
<img alt="Gå til forside. Logo, dagsavisen.no" src="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg" width="157">
</a>
</figure>
<nav class="navigation mainMenu">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item subscribe-btn menu--subscribe">
<a href="https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp" target="_self">Få tilgang</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les E-avis</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--logout">
<a href="https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext" target="_self">Min side</a>
</li>
</ul>
</nav>
</div>
</div>
</header>
<section class="main article" id="mainArticleSection">
<div class="placeholder placement-top" data-element-guid="2c1e0156-23fb-4ddd-87b7-6ee310547ed5">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="1a691bc1-7d14-4002-d27b-5025517ce94d" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="toppbanner" style="min-height:150px;"></div>
</div>
</div>
<main class="pageWidth">
<article class=" ">
<section class="main article k5a-article" id="main">
<div></div>
<div class="articleHeader column hasCaption" data-element-guid="3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8">
<div class="media">
<figure class="headerImage" data-element-guid="1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp" type="image/webp" width="984">
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg" type="image/jpeg" width="984">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" src="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne." width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText"></div>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">NongAsimo / iStock</figcaption>
</div>
<p class="kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans" style="">Debatt</p>
<h1 class="headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>
<h2 class="subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>
<div class="meta" data-element-guid="97ee03b9-86d1-4302-bc05-4f55d600e998">
<div class="bylines">
<div class="byline column" data-element-guid="a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="firstname ">Anne Marie Harlem</span>
<span class="lastname ">Forbord</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="firstname ">Martinius</span>
<span class="lastname ">Strømdal</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="firstname ">Synnøve Seeberg</span>
<span class="lastname ">Nygaard</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
</div>
<div class="dates">
<span class="dateGroup datePublished">
<span class="dateLabel">Publisert</span>
<time datetime="2026-02-18T05:30:00.000Z" title="Publisert 18.02.2026 - 06:30">18.02.2026 - 06:30</time>
</span>
</div>
<div class="read-time">
<span>Lesetid: <span class="read-time-value">3 min</span></span>
</div>
<div class="social">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</div>
<div class="placeholder fullWidth" data-element-guid="888ae641-5686-413f-e7e7-db68b4c21a2b">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="3907f05e-dd06-444a-e5c0-e9e691b8b475" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="nettbanner1"></div>
</div>
</div>
<div class="bodytext large-12 small-12 medium-12" data-element-guid="97ee03b9-86d1-4302-bc05-4f55d600e998">
<div class="markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0" id="markup_10205897">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<div id="articleoffer" style="
position: fixed;
bottom: 0;
left: 0;
width: 100%;
box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);
z-index: 9999;
">
</div>
</div>
</div>
<p> <span class="italic m-italic font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans" data-lab-italic="italic">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de
mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en
trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et
etterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Problemet er at KI ofte beskrives
i ytterpunkter, som enten
farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et
støtteverktøy.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf" data-image-float="floatRight" data-instance="10200235" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10200235" href="/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når det blir uklart hvem som har tenkt" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når det blir uklart hvem som har tenkt
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-13T06:50:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.
Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,
men fellesnevneren er at KI fungerer som
en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere
arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje
tidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="556d2cba-ba69-4a93-cc6a-dea8f37e8a87" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board1"></div>
</div>
<figure class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0">
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style="">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp" type="image/webp" width="650">
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg" type="image/jpeg" width="650">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter." width="480">
</picture>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">Privat</figcaption>
</div> </div>
</figure>
<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass
i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,
internett, e-post og datamaskinen ble alle
møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og
uunnværlige. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et
teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring
og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51" data-image-float="floatRight" data-instance="10056002" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10056002" href="/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Du må kunne mye for å bruke KI" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Du må kunne mye for å bruke KI
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-11-14T07:30:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Denne kronikken bygger på
innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;
innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom
intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers
av ulike virksomheter, ser vi at KI
allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for
faglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der
menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har
ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og
lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk
research om personvern og rettigheter. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="25b2ec3c-2018-45c0-c0ab-d57cea8930a1" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board2"></div>
</div>
<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver
som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,
datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og
transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles
liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så
langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,
og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for
teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en
avgjørende rolle.</p><div class="quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa">
<div class="content" style="--bg-color: var(--); --text-color: var(--); ">
<h3 class="quote t26 tm24" style="">
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
</h3>
<p class="author dac-hidden" style=""></p>
</div>
</div>
<p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede
oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på
administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,
konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår
har vi sett at KI
allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,
dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men
dette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="8d9003d7-708a-4119-8134-79a255ae319e" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board3"></div>
</div>
<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar
HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og
forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele
tatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt
bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,
lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider
informasjon. </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5" data-image-float="floatRight" data-instance="10016484" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10016484" href="/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når KI-oppgulp blir pensum" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når KI-oppgulp blir pensum
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-10-20T13:53:51+02:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Skepsisen
handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker
som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves
teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg
opplæring og kompetansebygging – ikke bare
teknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på
at lederforankring er avgjørende: Der
arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere
og mer kontrollert. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="536704e8-819c-48a7-a877-1a1260817fe0" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board4"></div>
</div>
<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i
hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk
måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan
vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig
tilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Kort sagt: KI bør ikke sees
som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid
til det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3" data-image-float="floatRight" data-instance="10195341" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10195341" href="/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Lærere må få KI-verktøy nå" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Lærere må få KI-verktøy nå
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-10T11:13:14+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href="https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/">her</a>! <br></p>
<!-- placeholder(#1) -->
<div class="column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544" id="article_list_10205898" style="">
<div class="inner content fullwidthTarget">
<h2 class="articlescroller-header t32" style="">Mer debatt</h2>
<ul class="scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 ">
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209800.jpg?imageId=10209800&panox=0.00&panoy=11.05&panow=100.00&panoh=64.82&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10209579.jpg?imageId=10209579&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10070053.jpg?imageId=10070053&panox=0.00&panoy=6.70&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Vårt forslag vil motvirke ghettofisering</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10208402.jpg?imageId=10208402&panox=0.00&panoy=14.29&panow=100.00&panoh=68.25&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10207603.jpg?imageId=10207603&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10207501.jpg?imageId=10207501&panox=0.00&panoy=18.65&panow=100.00&panoh=66.84&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10207091.jpg?imageId=10207091&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Et oljesmurt idrettsarrangement</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206329.jpg?imageId=10206329&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Når «misforståelse» blir forklaringen</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/er-det-ungdom-som-svikter-demokratiet-eller-vi-som-svikter-ungdom/10205761">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10205798.jpg?imageId=10205798&panox=0.00&panoy=11.39&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Er det ungdom som svikter demokratiet, eller vi som svikter ungdom?</h3>
</div>
</a>
</li>
</ul>
<nav>
<span aria-label="Gå til venstre" class="arrow left" role="button">
<span></span>
</span>
<span aria-label="Gå til høyre" class="arrow right" role="button">
<span></span>
</span>
</nav>
</div>
</div>
</div>
<div class="column articleFooter" data-element-guid="97ee03b9-86d1-4302-bc05-4f55d600e998">
<span class="tags">
<a href="/tags/kompetanse">kompetanse</a>
<a href="/tags/arbeidsliv">arbeidsliv</a>
<a href="/tags/debatt">debatt</a>
<a href="/tags/kunstig%20intelligens">kunstig intelligens</a>
<a href="/tags/scroll">scroll</a>
<a href="/tags/hr">hr</a>
<a href="/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania">høyskolen kristiania</a>
</span>
</div>
<div class="row social">
<div class="column large-12 small-12">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</section>
</article>
<section class="related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget">
<div class="page-content" data-element-guid="24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="a64d8af0-8f4f-4250-a12e-2187a5cac7bc" style=""><div class="column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="52d11b57-6f2a-464a-984e-ef631a736a92" id="infiniteScroll-52d11b57-6f2a-464a-984e-ef631a736a92">
<div id="infinity-52d11b57-6f2a-464a-984e-ef631a736a92"></div>
<div class="content " id="infiniteTarget-52d11b57-6f2a-464a-984e-ef631a736a92" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</main>
<div class="placeholder placement-left" data-element-guid="2472e4f6-bb91-4643-fdbb-79711b2d1f0d">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="aebc4d12-e731-41f5-8b8e-45b87b98c618" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="left_sticky"></div>
</div>
</div>
<div class="placeholder placement-right" data-element-guid="19da73f1-2a4b-443f-fe9e-56be0a8cfa4f">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="a61bb590-b2cf-4073-b57b-78db46a1a61d" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="right_sticky"></div>
</div>
</div>
</section>
<template class="definitionTemplate">
<div class="definitionPopup">
<div class="definitionInfo">
<p></p>
<span></span>
<button class="definitionClose">✕</button>
</div>
</div>
</template>
<footer class="page">
<div class="row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 " data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="content " style="">
<figure class="" data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="img fullwidthTarget ">
<picture>
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp" type="image/webp" width="167">
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg" type="image/jpeg" width="167">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp" type="image/webp" width="341">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" type="image/jpeg" width="341">
<img alt="" height="76" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" style="" title="" width="341">
</picture>
</div>
</figure>
</div>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0">
<h2 class="content singleline" style=" ">
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2" data-element-guid="ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac" id="markup_200636">
<div class="content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right" style="">
<div style="display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;">
<a href="https://www.facebook.com/dagsavisen/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Facebook">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://twitter.com/Dagsavisen" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="X (Twitter)">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="RSS">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z"></path>
</svg>
</a>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74">
<p class="content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans" style=" ">
<br><br>Sjefredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no">Lars West Johnsen</a>
<br>Adm. direktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no">Nina Kordahl</a>
<br>Nyhetsredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no">Tore Ryssdalsnes</a>
<br>Publiseringsredaktør: <a href="mailto:kb@dagsavisen.no"></a><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no">Kathleen Buer </a>
</p>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif" style=" ">
<span class="font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans"><br><br>Politisk redaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kristian.skard@dagsavisen.no">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:
<a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>
</h2>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans" style=" ">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00
<br>Abonnement: 22 99 80 50
<br>Organisasjonr.: 980 454 347
<br><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tips@dagsavisen.no">Tips oss</a>
<br>Frontsjef nå: <a href="mailto:anne@dagsavisen.no">Anne Sølvi Aasen </a>
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d" id="markup_10087688">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<h2 class="content singleline t14 tm17 font-PTSans" style="color: white !important;">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold t14" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold" data-lab-text_size_desktop="14">
OM OSS
</span><br><br>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" target="_blank"></a>
<span>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" style="color: white !important;" target="_blank">
Jobb i Mediehuset Dagsavisen
</a><br>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss" style="color: white !important;" target="_blank">
Kontakt oss
</a><br>
</span>
<span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kundeservice" style="color: white !important;" target="_blank">
Kundeservice
</a><br>
<a href="https://da.ocast.com/nb/" style="color: white !important;" target="_blank">
Annonse
</a><br>
</span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/personvern/" style="color: white !important;" target="_blank">
Personvernpolicy
</a><br>
<a href="#" onclick="window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;" style="color: white !important;">
Personverninnstillinger
</a>
</h2>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f" style="">
<div class="row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d" id="markup_101521">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
<div class="columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448" style=""><article class="column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 " data-element-guid="da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41" data-instance="101523" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<div class="graphic type_png">
<div class="img fullwidthTarget">
<img alt="" loading="lazy" src="https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png">
</div>
</div>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<div class="column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6">
<h2 class="content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans" style=" ">
Copyright Dagsavisen © 2026
</h2>
</div></div>
</div><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a" id="markup_101522">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
<div class="powered-by "><a href="https://labradorcms.com/" target="_blank">Powered by Labrador CMS</a></div>
</body>
</html>
🗄️ Database Row (All Fields)
{
"article_id" : 114925,
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"category" : "",
"change_type" : "update",
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)\n- [ Vårt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\n- [ Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\n- [ Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)\n- [ Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341)\n- [ Et oljesmurt idrettsarrangement ](https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996)\n- [ Når «misforståelse» blir forklaringen ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198)\n- [ Er det ungdom som svikter demokratiet, eller vi som svikter ungdom? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/er-det-ungdom-som-svikter-demokratiet-eller-vi-som-svikter-ungdom/10205761)",
"created_at" : "2026-02-18 11:44:28",
"id" : 157430,
"image_local_path" : "/downloads/114925_8404ae8ae364e653ae2aac8069779803.jpg",
"image_ratio" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image_url_normalized" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"is_paywalled" : 0,
"is_video" : 0,
"keywords" : "kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania",
"metadata" : "{\"author\":\"Anne Marie Harlem Forbord\",\"raw_feed_item\":\"<item>\\n <title><![CDATA[NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\\n <enclosure length=\\\"0\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" url=\\\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\\\" />\\n</item>\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"meta\":{\"title\":\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\",\"description\":\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\",\"viewport\":\"width=device-width, initial-scale=1\"},\"content\":\"Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\\n\\nPÃ¥ svært kort tid har kunstig intelligens \\\\(KI/AI\\\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vÃ¥r tid. For noen fremstÃ¥r teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\\n\\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\\n\\nDet kan være vanskelig Ã¥ beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med Ã¥ effektivisere arbeid, forstÃ¥ komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\\n\\nSamtidig er det viktig Ã¥ huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere Ã¥r ble de integrert og uunnværlige.\\n\\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte pÃ¥ linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forstÃ¥else for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\\n\\nDenne kronikken bygger pÃ¥ innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\\\(AIP2100\\\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\\\-ansatte, HR\\\\-ledere og andre med nyttig HR\\\\-kompetanse pÃ¥ tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\\n\\nI vÃ¥r prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\\\-feltet, der menneskelig forstÃ¥else og effektivitet mÃ¥ gÃ¥ hÃ¥nd i hÃ¥nd. En HR\\\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\\n\\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som gÃ¥r til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er bÃ¥de repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\\\-kompetansen til det fulle.\\n\\nFlere av HR\\\\-medarbeiderne vi sÃ¥ langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger ogsÃ¥ vekt pÃ¥ at det er disse omrÃ¥dene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\\n\\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nTenk pÃ¥ all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\\\-ansatte kunne brukt mindre tid pÃ¥ administrasjon, og mer tid pÃ¥ mennesker; pÃ¥ samtaler, relasjoner, konflikthÃ¥ndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\\n\\nGjennom intervjuprosessen vÃ¥r har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\\n\\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forstÃ¥else gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\\n\\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forstÃ¥else for hvordan sprÃ¥kmodellene henter og bearbeider informasjon.\\n\\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforstÃ¥else i saker som pÃ¥virker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nErfaringene vÃ¥re tyder ogsÃ¥ pÃ¥ at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\\n\\nVÃ¥rt mÃ¥l som studenter i AIP2100 er derfor Ã¥ bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes pÃ¥ en ansvarlig og strategisk mÃ¥te i HR. Ved Ã¥ forstÃ¥ bÃ¥de teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med Ã¥ bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse pÃ¥ arbeidsplassen.\\n\\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres â menneskene.\\n\\nFÃ¥ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÃ¥ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\\n\\n## Mer debatt\\n\\n- [ Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging ](https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753)\\n- [ Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden ](https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428)\\n- [ VÃ¥rt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\\n- [ NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\\n- [ Totalforsvaret begynner med forstÃ¥elsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)\\n- [ Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341)\\n- [ Et oljesmurt idrettsarrangement ](https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996)\\n- [ NÃ¥r «misforstÃ¥else» blir forklaringen ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198)\\n- [ Er det ungdom som svikter demokratiet, eller vi som svikter ungdom? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/er-det-ungdom-som-svikter-demokratiet-eller-vi-som-svikter-ungdom/10205761)\",\"source_updated_at\":null,\"keywords\":[\"kompetanse\",\"arbeidsliv\",\"debatt\",\"kunstig intelligens\",\"scroll\",\"hr\",\"høyskolen kristiania\"],\"published_at\":null,\"schema\":{\"microdata\":{\"caption\":\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\",\"headline\":\"Lærere mÃ¥ fÃ¥ KI-verktøy nÃ¥\\n\",\"url\":\"\\n\\n\\n \\n\\n \\n\\n\\n\\n \",\"name\":\"Synnøve Seeberg Nygaard\",\"author\":\"Privat\"}},\"image_url\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"og\":{\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"image:width\":\"1200\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"url\":\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\",\"image:height\":\"684\",\"type\":\"article\"},\"twitter\":{\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"card\":\"summary_large_image\"},\"is_paywalled\":0}",
"og_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"published_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"raw_html" : "<!DOCTYPE html>\n<html class=\"resp_fonts\" dir=\"ltr\" lang=\"nb-NO\">\n\n <head>\n \n \n\n <title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>\n <meta content=\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\" name=\"title\">\n <meta content=\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\" name=\"description\">\n <meta content=\"text/html; charset=utf-8\" http-equiv=\"Content-Type\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" rel=\"canonical\">\n <meta content=\"width=device-width, initial-scale=1\" name=\"viewport\">\n \n <meta content=\"article\" property=\"og:type\">\n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" property=\"og:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" property=\"og:description\">\n <meta content=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" property=\"article:published_time\">\n <meta content=\"\" property=\"article:modified_time\">\n <meta content=\"Anne Marie Harlem Forbord\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Martinius Strømdal\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Synnøve Seeberg Nygaard\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"kompetanse\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"arbeidsliv\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"kunstig intelligens\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"scroll\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"hr\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"høyskolen kristiania\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" property=\"og:image\">\n <meta content=\"1200\" property=\"og:image:width\">\n <meta content=\"684\" property=\"og:image:height\">\n <meta content=\"summary_large_image\" name=\"twitter:card\">\n \n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" name=\"twitter:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" name=\"twitter:description\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" name=\"twitter:image\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed\" rel=\"alternate\" type=\"application/json+oembed\">\n\n <meta property=\"k5a:login\"><meta property=\"k5a:channel\">\n \n \n <link href=\"https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css\" rel=\"stylesheet\">\n <meta content=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" property=\"og:url\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico\" rel=\"icon\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png\" rel=\"icon\" sizes=\"16x16\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png\" rel=\"icon\" sizes=\"32x32\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png\" rel=\"icon\" sizes=\"192x192\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png\" rel=\"icon\" sizes=\"512x512\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png\" rel=\"apple-touch-icon\" sizes=\"180x180\" type=\"image/png\">\n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4\" media=\"print\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n \n \n \n\n\n \n\n \n<!-- Google Tag Manager -->\n\n\n\n \n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n\n\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:section\">\n\n \n\n\n \n \n \n </head>\n\n <body class=\"l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment\">\n\n<!-- Google Tag Manager (noscript) -->\n<noscript><iframe height=\"0\" src=\"https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8\" style=\"display:none;visibility:hidden\" width=\"0\"></iframe></noscript>\n<!-- End Google Tag Manager (noscript) --> \n \n\n \n <a class=\"skip-link\" href=\"#main\">Jump to main content</a>\n\n <header class=\"pageElement pageHeader\">\n <div class=\"section grid-fixed\">\n <div class=\"row mainline\">\n <div class=\"hamburger to-be-expanded\" data-id=\"pageElements-4\">\n <div class=\"positionRelative\">\n <span class=\"hamburger-button hamburger-expander \">\n <button aria-controls=\"hamburger-container\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"menu\" aria-label=\"Åpne meny\" class=\"burger-btn\">\n <i class=\"open fi-list\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n </span>\n <div class=\"hamburger-container\" id=\"hamburger-container\"> \n <div class=\"search visible\" data-id=\"pageElements-5\">\n\n <button aria-label=\"Søk\" class=\"search-button\">\n <i class=\"open fi-magnifying-glass\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n\n <form action=\"/cse\" class=\"search-container\" method=\"get\" role=\"search\">\n <label class=\"visuallyhidden\" for=\"search-input-5\">Søk</label>\n <input id=\"search-input-5\" name=\"q\" placeholder=\"Søk...\" type=\"text\">\n </form>\n</div>\n\n \n<nav class=\"navigation dropdownMenu expandable\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les e-avisen</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Nyheter</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nyheter\" target=\"_self\">Nyheter</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/innenriks\" target=\"_self\">Innenriks</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/verden\" target=\"_self\">Verden</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/portrett\" target=\"_self\">Portrett</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/reportasje\" target=\"_self\">Reportasje</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Kultur</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kultur\" target=\"_self\">Kultur</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/bøker\" target=\"_self\">Bøker</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nye-takter\" target=\"_self\">Musikk</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/teater\" target=\"_self\">Teater</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/kunst\" target=\"_self\">Kunst</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"tags/film og serier\" target=\"_self\">Film og serier</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/mat-og-drikke\" target=\"_self\">Mat og drikke</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/reise/\" target=\"_self\">Reise</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/debatt\" target=\"_self\">Debatt</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down\">\n\t\t\t\t<a href=\"/sport\" target=\"_self\">Sport</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen\" target=\"_self\">Podkast</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200\" target=\"_self\">Dagens hjernetrim</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/kundeservice\" target=\"_self\">Kundeservice</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/dødsfall\" target=\"_self\">Dødsfall</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://ocast.com/no/dagsavisen/\" target=\"_self\">Annonsere</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg ut</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\t\t\n\n\n\t\n\n<div class=\"section dropdown-close-section\">\n \n</div>\n\n </div>\n </div>\n\n</div>\n\n\n<figure class=\"logo\">\n <a aria-label=\"Gå til forside\" href=\" //www.dagsavisen.no\">\n <img alt=\"Gå til forside. Logo, dagsavisen.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg\" width=\"157\">\n </a>\n</figure>\n<nav class=\"navigation mainMenu\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item subscribe-btn menu--subscribe\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp\" target=\"_self\">Få tilgang</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les E-avis</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext\" target=\"_self\">Min side</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\n\n\t\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n</header>\n\n \n\n \n \n\n\n <section class=\"main article\" id=\"mainArticleSection\">\n <div class=\"placeholder placement-top\" data-element-guid=\"2c1e0156-23fb-4ddd-87b7-6ee310547ed5\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"1a691bc1-7d14-4002-d27b-5025517ce94d\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"toppbanner\" style=\"min-height:150px;\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <main class=\"pageWidth\">\n <article class=\" \">\n\n <section class=\"main article k5a-article\" id=\"main\">\n\n <div></div>\n\n\n\n <div class=\"articleHeader column hasCaption\" data-element-guid=\"3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8\">\n\n \n\n\n\n\n <div class=\"media\">\n \n <figure class=\"headerImage\" data-element-guid=\"1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"984\"> \n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"984\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.\" width=\"480\">\n </picture> \n \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\"></div>\n </div>\n\n\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">NongAsimo / iStock</figcaption>\n </div>\n\n\n\n <p class=\"kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans\" style=\"\">Debatt</p>\n <h1 class=\"headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>\n <h2 class=\"subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>\n\n\n\n <div class=\"meta\" data-element-guid=\"97ee03b9-86d1-4302-bc05-4f55d600e998\">\n \n\n <div class=\"bylines\">\n <div class=\"byline column\" data-element-guid=\"a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"firstname \">Anne Marie Harlem</span>\n <span class=\"lastname \">Forbord</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"firstname \">Martinius</span>\n <span class=\"lastname \">Strømdal</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"firstname \">Synnøve Seeberg</span>\n <span class=\"lastname \">Nygaard</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n\n \n </div>\n \n <div class=\"dates\">\n \n <span class=\"dateGroup datePublished\">\n <span class=\"dateLabel\">Publisert</span>\n <time datetime=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" title=\"Publisert 18.02.2026 - 06:30\">18.02.2026 - 06:30</time>\n </span>\n </div>\n\n <div class=\"read-time\">\n <span>Lesetid: <span class=\"read-time-value\">3 min</span></span>\n </div>\n\n <div class=\"social\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n \n <div class=\"placeholder fullWidth\" data-element-guid=\"888ae641-5686-413f-e7e7-db68b4c21a2b\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"3907f05e-dd06-444a-e5c0-e9e691b8b475\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"nettbanner1\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n <div class=\"bodytext large-12 small-12 medium-12\" data-element-guid=\"97ee03b9-86d1-4302-bc05-4f55d600e998\">\n \n \n\n <div class=\"markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0\" id=\"markup_10205897\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div id=\"articleoffer\" style=\"\n position: fixed;\n bottom: 0;\n left: 0;\n width: 100%;\n box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);\n z-index: 9999;\n \">\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n<p> <span class=\"italic m-italic font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\" data-lab-italic=\"italic\">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de\nmest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en\ntrussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et\netterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Problemet er at KI ofte beskrives\ni ytterpunkter, som enten\nfarlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et\nstøtteverktøy.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10200235\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10200235\" href=\"/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når det blir uklart hvem som har tenkt\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når det blir uklart hvem som har tenkt\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-13T06:50:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.\nMange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,\nmen fellesnevneren er at KI fungerer som\nen assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere\narbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje\ntidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"556d2cba-ba69-4a93-cc6a-dea8f37e8a87\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board1\"></div>\n \n</div>\n<figure class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0\">\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\">\n\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"650\"> \n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"650\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\" width=\"480\">\n </picture> \n </div>\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">Privat</figcaption>\n </div> </div>\n</figure>\n<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass\ni samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,\ninternett, e-post og datamaskinen ble alle\nmøtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og\nuunnværlige. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et\nteknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring\nog forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10056002\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10056002\" href=\"/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Du må kunne mye for å bruke KI\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Du må kunne mye for å bruke KI\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-11-14T07:30:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Denne kronikken bygger på\ninnsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;\ninnovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom\nintervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers\nav ulike virksomheter, ser vi at KI\nallerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for\nfaglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der\nmenneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har\nofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og\nlønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk\nresearch om personvern og rettigheter. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"25b2ec3c-2018-45c0-c0ab-d57cea8930a1\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board2\"></div>\n \n</div>\n<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver\nsom ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,\ndatainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og\ntranskribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles\nliten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så\nlangt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,\nog de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for\nteknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en\navgjørende rolle.</p><div class=\"quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa\">\n \n <div class=\"content\" style=\"--bg-color: var(--); --text-color: var(--); \">\n \n <h3 class=\"quote t26 tm24\" style=\"\">\n Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n </h3>\n <p class=\"author dac-hidden\" style=\"\"></p>\n </div>\n</div>\n<p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede\noppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på\nadministrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,\nkonflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår\nhar vi sett at KI\nallerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,\ndokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men\ndette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"8d9003d7-708a-4119-8134-79a255ae319e\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board3\"></div>\n \n</div>\n<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar\nHR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og\nforståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele\ntatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt\nbruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,\nlagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider\ninformasjon. </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10016484\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10016484\" href=\"/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når KI-oppgulp blir pensum\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når KI-oppgulp blir pensum\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-10-20T13:53:51+02:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Skepsisen\nhandler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker\nsom påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves\nteknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg\nopplæring og kompetansebygging – ikke bare\nteknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på\nat lederforankring er avgjørende: Der\narbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere\nog mer kontrollert. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"536704e8-819c-48a7-a877-1a1260817fe0\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board4\"></div>\n \n</div>\n<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i\nhvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk\nmåte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan\nvi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig\ntilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Kort sagt: KI bør ikke sees\nsom en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid\ntil det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10195341\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10195341\" href=\"/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Lærere må få KI-verktøy nå\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Lærere må få KI-verktøy nå\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-10T11:13:14+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href=\"https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/\">her</a>! <br></p>\n<!-- placeholder(#1) -->\n<div class=\"column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544\" id=\"article_list_10205898\" style=\"\">\n \n <div class=\"inner content fullwidthTarget\">\n \n <h2 class=\"articlescroller-header t32\" style=\"\">Mer debatt</h2>\n\n <ul class=\"scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 \">\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/skolefravaer-starter-ofte-med-manglende-tilrettelegging/10209753\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209800.jpg?imageId=10209800&panox=0.00&panoy=11.05&panow=100.00&panoh=64.82&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Skolefravær starter ofte med manglende tilrettelegging</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/venstre-tilhorer-definitivt-ikke-venstresiden/10209428\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10209579.jpg?imageId=10209579&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Venstre tilhører definitivt ikke venstresiden</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10070053.jpg?imageId=10070053&panox=0.00&panoy=6.70&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Vårt forslag vil motvirke ghettofisering</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10208402.jpg?imageId=10208402&panox=0.00&panoy=14.29&panow=100.00&panoh=68.25&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10207603.jpg?imageId=10207603&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10207501.jpg?imageId=10207501&panox=0.00&panoy=18.65&panow=100.00&panoh=66.84&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10207091.jpg?imageId=10207091&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Et oljesmurt idrettsarrangement</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206329.jpg?imageId=10206329&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Når «misforståelse» blir forklaringen</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/er-det-ungdom-som-svikter-demokratiet-eller-vi-som-svikter-ungdom/10205761\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10205798.jpg?imageId=10205798&panox=0.00&panoy=11.39&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Er det ungdom som svikter demokratiet, eller vi som svikter ungdom?</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n </ul>\n\n\n <nav>\n <span aria-label=\"Gå til venstre\" class=\"arrow left\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n <span aria-label=\"Gå til høyre\" class=\"arrow right\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n </nav>\n\n </div>\n\n \n</div>\n\n\n\n \n\n \n</div>\n\n\n \n\n\n \n<div class=\"column articleFooter\" data-element-guid=\"97ee03b9-86d1-4302-bc05-4f55d600e998\">\n <span class=\"tags\">\n <a href=\"/tags/kompetanse\">kompetanse</a>\n <a href=\"/tags/arbeidsliv\">arbeidsliv</a>\n <a href=\"/tags/debatt\">debatt</a>\n <a href=\"/tags/kunstig%20intelligens\">kunstig intelligens</a>\n <a href=\"/tags/scroll\">scroll</a>\n <a href=\"/tags/hr\">hr</a>\n <a href=\"/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania\">høyskolen kristiania</a>\n </span>\n \n</div>\n\n\n <div class=\"row social\">\n <div class=\"column large-12 small-12\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n </div>\n\n </section>\n \n </article>\n <section class=\"related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget\">\n <div class=\"page-content\" data-element-guid=\"24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"a64d8af0-8f4f-4250-a12e-2187a5cac7bc\" style=\"\"><div class=\"column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"52d11b57-6f2a-464a-984e-ef631a736a92\" id=\"infiniteScroll-52d11b57-6f2a-464a-984e-ef631a736a92\">\n \n <div id=\"infinity-52d11b57-6f2a-464a-984e-ef631a736a92\"></div>\n <div class=\"content \" id=\"infiniteTarget-52d11b57-6f2a-464a-984e-ef631a736a92\" style=\"\">\n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n </section>\n </main>\n <div class=\"placeholder placement-left\" data-element-guid=\"2472e4f6-bb91-4643-fdbb-79711b2d1f0d\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"aebc4d12-e731-41f5-8b8e-45b87b98c618\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"left_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <div class=\"placeholder placement-right\" data-element-guid=\"19da73f1-2a4b-443f-fe9e-56be0a8cfa4f\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"a61bb590-b2cf-4073-b57b-78db46a1a61d\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"right_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n </section>\n\n <template class=\"definitionTemplate\">\n <div class=\"definitionPopup\">\n <div class=\"definitionInfo\">\n <p></p>\n <span></span>\n <button class=\"definitionClose\">✕</button>\n </div>\n </div>\n </template>\n\n\n \n \n\n \n\n<footer class=\"page\">\n <div class=\"row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 \" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n \n <div class=\"content \" style=\"\">\n <figure class=\"\" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n <div class=\"img fullwidthTarget \">\n <picture>\n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"167\"> \n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"167\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"341\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"341\"> \n <img alt=\"\" height=\"76\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" style=\"\" title=\"\" width=\"341\">\n </picture> \n </div>\n </figure>\n </div>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0\">\n \n <h2 class=\"content singleline\" style=\" \">\n \n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2\" data-element-guid=\"ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac\" id=\"markup_200636\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div style=\"display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;\">\n <a href=\"https://www.facebook.com/dagsavisen/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"Facebook\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://twitter.com/Dagsavisen\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"X (Twitter)\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"RSS\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z\"></path>\n </svg>\n </a>\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74\">\n \n <p class=\"content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans\" style=\" \">\n <br><br>Sjefredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no\">Lars West Johnsen</a>\n<br>Adm. direktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no\">Nina Kordahl</a>\n<br>Nyhetsredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no\">Tore Ryssdalsnes</a>\n<br>Publiseringsredaktør: <a href=\"mailto:kb@dagsavisen.no\"></a><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no\">Kathleen Buer </a>\n </p>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif\" style=\" \">\n <span class=\"font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\"><br><br>Politisk redaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kristian.skard@dagsavisen.no\">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no\">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no\">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:\n<a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no\">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>\n </h2>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans\" style=\" \">\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00\n<br>Abonnement: 22 99 80 50\n<br>Organisasjonr.: 980 454 347\n<br><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tips@dagsavisen.no\">Tips oss</a>\n<br>Frontsjef nå: <a href=\"mailto:anne@dagsavisen.no\">Anne Sølvi Aasen </a>\n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d\" id=\"markup_10087688\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <h2 class=\"content singleline t14 tm17 font-PTSans\" style=\"color: white !important;\">\n\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold t14\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\" data-lab-text_size_desktop=\"14\">\n OM OSS\n </span><br><br>\n\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" target=\"_blank\"></a>\n\n <span>\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Jobb i Mediehuset Dagsavisen\n </a><br>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kontakt oss\n </a><br>\n </span>\n\n <span>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kundeservice\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kundeservice\n </a><br>\n\n <a href=\"https://da.ocast.com/nb/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Annonse\n </a><br>\n </span>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/personvern/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Personvernpolicy\n </a><br>\n\n <a href=\"#\" onclick=\"window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;\" style=\"color: white !important;\">\n Personverninnstillinger\n </a>\n\n</h2>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d\" id=\"markup_101521\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n<div class=\"columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448\" style=\"\"><article class=\"column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 \" data-element-guid=\"da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41\" data-instance=\"101523\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n\n \n <div class=\"graphic type_png\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <img alt=\"\" loading=\"lazy\" src=\"https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png\">\n </div>\n</div>\n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<div class=\"column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans\" style=\" \">\n Copyright Dagsavisen © 2026\n </h2>\n</div></div>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a\" id=\"markup_101522\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n</footer>\n\n\n\n\n\n \n\n <div class=\"powered-by \"><a href=\"https://labradorcms.com/\" target=\"_blank\">Powered by Labrador CMS</a></div>\n\n\n \n </body>\n</html>\n",
"source_updated_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"summary" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"tags" : null,
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"twitter_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"version" : 3
}
Version 2
2026-02-18 09:03:52
Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
UPDATE
Author: Anne Marie Harlem Forbord
Published: 2026-02-18 05:30:00
Updated: 2026-02-18 05:30:00
📝 Summary
KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.
📄 Full Content (6241 chars)
Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.
På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.
Problemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.
Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.
Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.
Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.
Denne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.
I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.
Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle.
Flere av HR-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.
Gjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.
Den største risikoen fremover er ikke at KI tar HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.
Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.
Skepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Erfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.
Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.
Kort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.
Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på her!
Mer debatt
- Vårt forslag vil motvirke ghettofisering
- Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
- Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for
- Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens
- Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp
- Et oljesmurt idrettsarrangement
- Når «misforståelse» blir forklaringen
- Er det ungdom som svikter demokratiet, eller vi som svikter ungdom?
- Den skjulte makten
- Dette får begrenset plass i norske trusselvurderinger
🏷️ Tags & Keywords
Keywords: kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania
🔍 All Metadata (JSON)
{
"published_at" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"og" : {
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"url" : "https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895",
"image:width" : "1200",
"type" : "article",
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"image:height" : "684",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683"
},
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Vårt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\n- [ Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\n- [ Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)\n- [ Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341)\n- [ Et oljesmurt idrettsarrangement ](https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996)\n- [ Når «misforståelse» blir forklaringen ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198)\n- [ Er det ungdom som svikter demokratiet, eller vi som svikter ungdom? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/er-det-ungdom-som-svikter-demokratiet-eller-vi-som-svikter-ungdom/10205761)\n- [ Den skjulte makten ](https://www.dagsavisen.no/debatt/den-skjulte-makten/10203111)\n- [ Dette får begrenset plass i norske trusselvurderinger ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dette-far-begrenset-plass-i-norske-trusselvurderinger/10206220)",
"is_paywalled" : 0,
"raw_feed_item" : "<item>\n <title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\n <enclosure length=\"0\" type=\"image/jpeg\" url=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\" />\n</item>",
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"twitter" : {
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"card" : "summary_large_image"
},
"keywords" : [
"kompetanse",
"arbeidsliv",
"debatt",
"kunstig intelligens",
"scroll",
"hr",
"høyskolen kristiania"
],
"meta" : {
"description" : "Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.",
"title" : "Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel",
"viewport" : "width=device-width, initial-scale=1"
},
"schema" : {
"microdata" : {
"headline" : "Lærere må få KI-verktøy nå\n",
"author" : "Privat",
"caption" : "Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.",
"url" : "\n\n\n \n\n \n\n\n\n ",
"name" : "Synnøve Seeberg Nygaard"
}
},
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"source_updated_at" : null
}
📰 Original Feed Item XML
<item>
<title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>
<link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>
<guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>
<pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>
<description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>
<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg" />
</item>
🔍 Raw HTML (69783 bytes)
<!DOCTYPE html>
<html class="resp_fonts" dir="ltr" lang="nb-NO">
<head>
<title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>
<meta content="Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel" name="title">
<meta content="Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker." name="description">
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" rel="canonical">
<meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport">
<meta content="article" property="og:type">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" property="og:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." property="og:description">
<meta content="2026-02-18T05:30:00.000Z" property="article:published_time">
<meta content="" property="article:modified_time">
<meta content="Anne Marie Harlem Forbord" property="article:author">
<meta content="Martinius Strømdal" property="article:author">
<meta content="Synnøve Seeberg Nygaard" property="article:author">
<meta content="kompetanse" property="article:tag">
<meta content="arbeidsliv" property="article:tag">
<meta content="debatt" property="article:tag">
<meta content="kunstig intelligens" property="article:tag">
<meta content="scroll" property="article:tag">
<meta content="hr" property="article:tag">
<meta content="høyskolen kristiania" property="article:tag">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" property="og:image">
<meta content="1200" property="og:image:width">
<meta content="684" property="og:image:height">
<meta content="summary_large_image" name="twitter:card">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" name="twitter:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." name="twitter:description">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" name="twitter:image">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed" rel="alternate" type="application/json+oembed">
<meta property="k5a:login"><meta property="k5a:channel">
<link href="https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css" rel="stylesheet">
<meta content="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" property="og:url">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico" rel="icon" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png" rel="icon" sizes="16x16" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png" rel="icon" sizes="32x32" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png" rel="icon" sizes="192x192" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png" rel="icon" sizes="512x512" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png" rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" type="image/png">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4" media="print" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<!-- Google Tag Manager -->
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic" rel="stylesheet">
<meta content="debatt" property="article:section">
</head>
<body class="l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment">
<!-- Google Tag Manager (noscript) -->
<noscript><iframe height="0" src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8" style="display:none;visibility:hidden" width="0"></iframe></noscript>
<!-- End Google Tag Manager (noscript) -->
<a class="skip-link" href="#main">Jump to main content</a>
<header class="pageElement pageHeader">
<div class="section grid-fixed">
<div class="row mainline">
<div class="hamburger to-be-expanded" data-id="pageElements-4">
<div class="positionRelative">
<span class="hamburger-button hamburger-expander ">
<button aria-controls="hamburger-container" aria-expanded="false" aria-haspopup="menu" aria-label="Åpne meny" class="burger-btn">
<i class="open fi-list"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
</span>
<div class="hamburger-container" id="hamburger-container">
<div class="search visible" data-id="pageElements-5">
<button aria-label="Søk" class="search-button">
<i class="open fi-magnifying-glass"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
<form action="/cse" class="search-container" method="get" role="search">
<label class="visuallyhidden" for="search-input-5">Søk</label>
<input id="search-input-5" name="q" placeholder="Søk..." type="text">
</form>
</div>
<nav class="navigation dropdownMenu expandable">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les e-avisen</a>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Nyheter</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/nyheter" target="_self">Nyheter</a>
</li>
<li class="">
<a href="/innenriks" target="_self">Innenriks</a>
</li>
<li class="">
<a href="/verden" target="_self">Verden</a>
</li>
<li class="">
<a href="/portrett" target="_self">Portrett</a>
</li>
<li class="">
<a href="/reportasje" target="_self">Reportasje</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Kultur</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/kultur" target="_self">Kultur</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/bøker" target="_self">Bøker</a>
</li>
<li class="">
<a href="/nye-takter" target="_self">Musikk</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/teater" target="_self">Teater</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/kunst" target="_self">Kunst</a>
</li>
<li class="">
<a href="tags/film og serier" target="_self">Film og serier</a>
</li>
<li class="">
<a href="/mat-og-drikke" target="_self">Mat og drikke</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/reise/" target="_self">Reise</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/debatt" target="_self">Debatt</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down">
<a href="/sport" target="_self">Sport</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen" target="_self">Podkast</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200" target="_self">Dagens hjernetrim</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/kundeservice" target="_self">Kundeservice</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/dødsfall" target="_self">Dødsfall</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://ocast.com/no/dagsavisen/" target="_self">Annonsere</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg ut</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div class="section dropdown-close-section">
</div>
</div>
</div>
</div>
<figure class="logo">
<a aria-label="Gå til forside" href=" //www.dagsavisen.no">
<img alt="Gå til forside. Logo, dagsavisen.no" src="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg" width="157">
</a>
</figure>
<nav class="navigation mainMenu">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item subscribe-btn menu--subscribe">
<a href="https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp" target="_self">Få tilgang</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les E-avis</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--logout">
<a href="https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext" target="_self">Min side</a>
</li>
</ul>
</nav>
</div>
</div>
</header>
<section class="main article" id="mainArticleSection">
<div class="placeholder placement-top" data-element-guid="36929ff7-5dd3-4f30-f676-07dd1e30f15f">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="9e44b0ae-7bea-413e-f911-2cc18b8f1d04" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="toppbanner" style="min-height:150px;"></div>
</div>
</div>
<main class="pageWidth">
<article class=" ">
<section class="main article k5a-article" id="main">
<div></div>
<div class="articleHeader column hasCaption" data-element-guid="3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8">
<div class="media">
<figure class="headerImage" data-element-guid="1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp" type="image/webp" width="984">
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg" type="image/jpeg" width="984">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" src="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne." width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText"></div>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">NongAsimo / iStock</figcaption>
</div>
<p class="kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans" style="">Debatt</p>
<h1 class="headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>
<h2 class="subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>
<div class="meta" data-element-guid="a9730232-d41e-42eb-93c3-5c6b1700c682">
<div class="bylines">
<div class="byline column" data-element-guid="a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="firstname ">Anne Marie Harlem</span>
<span class="lastname ">Forbord</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="firstname ">Martinius</span>
<span class="lastname ">Strømdal</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="firstname ">Synnøve Seeberg</span>
<span class="lastname ">Nygaard</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
</div>
<div class="dates">
<span class="dateGroup datePublished">
<span class="dateLabel">Publisert</span>
<time datetime="2026-02-18T05:30:00.000Z" title="Publisert 18.02.2026 - 06:30">18.02.2026 - 06:30</time>
</span>
</div>
<div class="read-time">
<span>Lesetid: <span class="read-time-value">3 min</span></span>
</div>
<div class="social">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</div>
<div class="placeholder fullWidth" data-element-guid="f8128395-68f3-4f3b-de33-4eff165c24e7">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="d69036d7-fc2d-4bf9-fc82-caf8b5e4a867" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="nettbanner1"></div>
</div>
</div>
<div class="bodytext large-12 small-12 medium-12" data-element-guid="a9730232-d41e-42eb-93c3-5c6b1700c682">
<div class="markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0" id="markup_10205897">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<div id="articleoffer" style="
position: fixed;
bottom: 0;
left: 0;
width: 100%;
box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);
z-index: 9999;
">
</div>
</div>
</div>
<p> <span class="italic m-italic font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans" data-lab-italic="italic">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de
mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en
trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et
etterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Problemet er at KI ofte beskrives
i ytterpunkter, som enten
farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et
støtteverktøy.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf" data-image-float="floatRight" data-instance="10200235" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10200235" href="/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når det blir uklart hvem som har tenkt" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når det blir uklart hvem som har tenkt
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-13T06:50:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.
Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,
men fellesnevneren er at KI fungerer som
en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere
arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje
tidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="a6695aae-67a0-410c-c06c-011c856f26fc" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board1"></div>
</div>
<figure class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0">
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style="">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp" type="image/webp" width="650">
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg" type="image/jpeg" width="650">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter." width="480">
</picture>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">Privat</figcaption>
</div> </div>
</figure>
<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass
i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,
internett, e-post og datamaskinen ble alle
møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og
uunnværlige. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et
teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring
og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51" data-image-float="floatRight" data-instance="10056002" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10056002" href="/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Du må kunne mye for å bruke KI" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Du må kunne mye for å bruke KI
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-11-14T07:30:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Denne kronikken bygger på
innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;
innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom
intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers
av ulike virksomheter, ser vi at KI
allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for
faglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der
menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har
ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og
lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk
research om personvern og rettigheter. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="3ab2d7d0-a1d3-423b-8777-ec605fa29ef9" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board2"></div>
</div>
<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver
som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,
datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og
transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles
liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så
langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,
og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for
teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en
avgjørende rolle.</p><div class="quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa">
<div class="content" style="--bg-color: var(--); --text-color: var(--); ">
<h3 class="quote t26 tm24" style="">
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
</h3>
<p class="author dac-hidden" style=""></p>
</div>
</div>
<p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede
oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på
administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,
konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår
har vi sett at KI
allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,
dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men
dette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="7b2d91ef-804d-4a2d-92ac-b008d019ef80" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board3"></div>
</div>
<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar
HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og
forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele
tatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt
bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,
lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider
informasjon. </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5" data-image-float="floatRight" data-instance="10016484" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10016484" href="/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når KI-oppgulp blir pensum" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når KI-oppgulp blir pensum
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-10-20T13:53:51+02:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Skepsisen
handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker
som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves
teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg
opplæring og kompetansebygging – ikke bare
teknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på
at lederforankring er avgjørende: Der
arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere
og mer kontrollert. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="e123c2bd-d117-4f83-c26f-0ee87f9d4a19" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board4"></div>
</div>
<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i
hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk
måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan
vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig
tilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Kort sagt: KI bør ikke sees
som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid
til det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3" data-image-float="floatRight" data-instance="10195341" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10195341" href="/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Lærere må få KI-verktøy nå" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Lærere må få KI-verktøy nå
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-10T11:13:14+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href="https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/">her</a>! <br></p>
<!-- placeholder(#1) -->
<div class="column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544" id="article_list_10205898" style="">
<div class="inner content fullwidthTarget">
<h2 class="articlescroller-header t32" style="">Mer debatt</h2>
<ul class="scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 ">
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10070053.jpg?imageId=10070053&panox=0.00&panoy=6.70&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Vårt forslag vil motvirke ghettofisering</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10208402.jpg?imageId=10208402&panox=0.00&panoy=14.29&panow=100.00&panoh=68.25&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10207603.jpg?imageId=10207603&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10207501.jpg?imageId=10207501&panox=0.00&panoy=18.65&panow=100.00&panoh=66.84&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10207091.jpg?imageId=10207091&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Et oljesmurt idrettsarrangement</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206329.jpg?imageId=10206329&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Når «misforståelse» blir forklaringen</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/er-det-ungdom-som-svikter-demokratiet-eller-vi-som-svikter-ungdom/10205761">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10205798.jpg?imageId=10205798&panox=0.00&panoy=11.39&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Er det ungdom som svikter demokratiet, eller vi som svikter ungdom?</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/den-skjulte-makten/10203111">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10203328.jpg?imageId=10203328&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Den skjulte makten</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/dette-far-begrenset-plass-i-norske-trusselvurderinger/10206220">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206322.jpg?imageId=10206322&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Dette får begrenset plass i norske trusselvurderinger</h3>
</div>
</a>
</li>
</ul>
<nav>
<span aria-label="Gå til venstre" class="arrow left" role="button">
<span></span>
</span>
<span aria-label="Gå til høyre" class="arrow right" role="button">
<span></span>
</span>
</nav>
</div>
</div>
</div>
<div class="column articleFooter" data-element-guid="a9730232-d41e-42eb-93c3-5c6b1700c682">
<span class="tags">
<a href="/tags/kompetanse">kompetanse</a>
<a href="/tags/arbeidsliv">arbeidsliv</a>
<a href="/tags/debatt">debatt</a>
<a href="/tags/kunstig%20intelligens">kunstig intelligens</a>
<a href="/tags/scroll">scroll</a>
<a href="/tags/hr">hr</a>
<a href="/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania">høyskolen kristiania</a>
</span>
</div>
<div class="row social">
<div class="column large-12 small-12">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</section>
</article>
<section class="related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget">
<div class="page-content" data-element-guid="24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="fe9cadbd-3549-4dff-d1fa-c48086ffbbe7" style=""><div class="column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="57563df6-b433-4b5b-d158-b7c30a3943de" id="infiniteScroll-57563df6-b433-4b5b-d158-b7c30a3943de">
<div id="infinity-57563df6-b433-4b5b-d158-b7c30a3943de"></div>
<div class="content " id="infiniteTarget-57563df6-b433-4b5b-d158-b7c30a3943de" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</main>
<div class="placeholder placement-left" data-element-guid="5187cfb0-035a-4023-9c53-d0e1be4cdb5f">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="bf86c135-5414-4e42-86b9-4f1af575c5e1" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="left_sticky"></div>
</div>
</div>
<div class="placeholder placement-right" data-element-guid="e1194d09-95fd-4950-c60b-38721905b9c9">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="b201166d-b733-447f-f9db-ef4c22d16c95" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="right_sticky"></div>
</div>
</div>
</section>
<template class="definitionTemplate">
<div class="definitionPopup">
<div class="definitionInfo">
<p></p>
<span></span>
<button class="definitionClose">✕</button>
</div>
</div>
</template>
<footer class="page">
<div class="row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 " data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="content " style="">
<figure class="" data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="img fullwidthTarget ">
<picture>
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp" type="image/webp" width="167">
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg" type="image/jpeg" width="167">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp" type="image/webp" width="341">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" type="image/jpeg" width="341">
<img alt="" height="76" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" style="" title="" width="341">
</picture>
</div>
</figure>
</div>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0">
<h2 class="content singleline" style=" ">
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2" data-element-guid="ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac" id="markup_200636">
<div class="content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right" style="">
<div style="display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;">
<a href="https://www.facebook.com/dagsavisen/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Facebook">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://twitter.com/Dagsavisen" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="X (Twitter)">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="RSS">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z"></path>
</svg>
</a>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74">
<p class="content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans" style=" ">
<br><br>Sjefredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no">Lars West Johnsen</a>
<br>Adm. direktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no">Nina Kordahl</a>
<br>Nyhetsredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no">Tore Ryssdalsnes</a>
<br>Publiseringsredaktør: <a href="mailto:kb@dagsavisen.no"></a><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no">Kathleen Buer </a>
</p>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif" style=" ">
<span class="font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans"><br><br>Politisk redaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kristian.skard@dagsavisen.no">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:
<a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>
</h2>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans" style=" ">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00
<br>Abonnement: 22 99 80 50
<br>Organisasjonr.: 980 454 347
<br><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tips@dagsavisen.no">Tips oss</a>
<br>Frontsjef nå: <a href="mailto:anne@dagsavisen.no">Anne Sølvi Aasen </a>
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d" id="markup_10087688">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<h2 class="content singleline t14 tm17 font-PTSans" style="color: white !important;">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold t14" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold" data-lab-text_size_desktop="14">
OM OSS
</span><br><br>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" target="_blank"></a>
<span>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" style="color: white !important;" target="_blank">
Jobb i Mediehuset Dagsavisen
</a><br>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss" style="color: white !important;" target="_blank">
Kontakt oss
</a><br>
</span>
<span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kundeservice" style="color: white !important;" target="_blank">
Kundeservice
</a><br>
<a href="https://da.ocast.com/nb/" style="color: white !important;" target="_blank">
Annonse
</a><br>
</span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/personvern/" style="color: white !important;" target="_blank">
Personvernpolicy
</a><br>
<a href="#" onclick="window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;" style="color: white !important;">
Personverninnstillinger
</a>
</h2>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f" style="">
<div class="row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d" id="markup_101521">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
<div class="columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448" style=""><article class="column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 " data-element-guid="da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41" data-instance="101523" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<div class="graphic type_png">
<div class="img fullwidthTarget">
<img alt="" loading="lazy" src="https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png">
</div>
</div>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<div class="column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6">
<h2 class="content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans" style=" ">
Copyright Dagsavisen © 2026
</h2>
</div></div>
</div><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a" id="markup_101522">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
<div class="powered-by "><a href="https://labradorcms.com/" target="_blank">Powered by Labrador CMS</a></div>
</body>
</html>
🗄️ Database Row (All Fields)
{
"article_id" : 114925,
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"category" : "",
"change_type" : "update",
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Vårt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\n- [ Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\n- [ Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)\n- [ Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341)\n- [ Et oljesmurt idrettsarrangement ](https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996)\n- [ Når «misforståelse» blir forklaringen ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198)\n- [ Er det ungdom som svikter demokratiet, eller vi som svikter ungdom? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/er-det-ungdom-som-svikter-demokratiet-eller-vi-som-svikter-ungdom/10205761)\n- [ Den skjulte makten ](https://www.dagsavisen.no/debatt/den-skjulte-makten/10203111)\n- [ Dette får begrenset plass i norske trusselvurderinger ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dette-far-begrenset-plass-i-norske-trusselvurderinger/10206220)",
"created_at" : "2026-02-18 09:03:52",
"id" : 157245,
"image_local_path" : "/downloads/114925_8404ae8ae364e653ae2aac8069779803.jpg",
"image_ratio" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image_url_normalized" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"is_paywalled" : 0,
"is_video" : 0,
"keywords" : "kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania",
"metadata" : "{\"author\":\"Anne Marie Harlem Forbord\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"raw_feed_item\":\"<item>\\n <title><![CDATA[NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\\n <enclosure length=\\\"0\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" url=\\\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\\\" />\\n</item>\",\"keywords\":[\"kompetanse\",\"arbeidsliv\",\"debatt\",\"kunstig intelligens\",\"scroll\",\"hr\",\"høyskolen kristiania\"],\"content\":\"Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\\n\\nPÃ¥ svært kort tid har kunstig intelligens \\\\(KI/AI\\\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vÃ¥r tid. For noen fremstÃ¥r teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\\n\\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\\n\\nDet kan være vanskelig Ã¥ beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med Ã¥ effektivisere arbeid, forstÃ¥ komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\\n\\nSamtidig er det viktig Ã¥ huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere Ã¥r ble de integrert og uunnværlige.\\n\\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte pÃ¥ linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forstÃ¥else for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\\n\\nDenne kronikken bygger pÃ¥ innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\\\(AIP2100\\\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\\\-ansatte, HR\\\\-ledere og andre med nyttig HR\\\\-kompetanse pÃ¥ tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\\n\\nI vÃ¥r prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\\\-feltet, der menneskelig forstÃ¥else og effektivitet mÃ¥ gÃ¥ hÃ¥nd i hÃ¥nd. En HR\\\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\\n\\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som gÃ¥r til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er bÃ¥de repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\\\-kompetansen til det fulle.\\n\\nFlere av HR\\\\-medarbeiderne vi sÃ¥ langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger ogsÃ¥ vekt pÃ¥ at det er disse omrÃ¥dene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\\n\\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nTenk pÃ¥ all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\\\-ansatte kunne brukt mindre tid pÃ¥ administrasjon, og mer tid pÃ¥ mennesker; pÃ¥ samtaler, relasjoner, konflikthÃ¥ndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\\n\\nGjennom intervjuprosessen vÃ¥r har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\\n\\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forstÃ¥else gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\\n\\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forstÃ¥else for hvordan sprÃ¥kmodellene henter og bearbeider informasjon.\\n\\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforstÃ¥else i saker som pÃ¥virker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nErfaringene vÃ¥re tyder ogsÃ¥ pÃ¥ at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\\n\\nVÃ¥rt mÃ¥l som studenter i AIP2100 er derfor Ã¥ bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes pÃ¥ en ansvarlig og strategisk mÃ¥te i HR. Ved Ã¥ forstÃ¥ bÃ¥de teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med Ã¥ bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse pÃ¥ arbeidsplassen.\\n\\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres â menneskene.\\n\\nFÃ¥ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÃ¥ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\\n\\n## Mer debatt\\n\\n- [ VÃ¥rt forslag vil motvirke ghettofisering ](https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269)\\n- [ NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\\n- [ Totalforsvaret begynner med forstÃ¥elsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)\\n- [ Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341)\\n- [ Et oljesmurt idrettsarrangement ](https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996)\\n- [ NÃ¥r «misforstÃ¥else» blir forklaringen ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198)\\n- [ Er det ungdom som svikter demokratiet, eller vi som svikter ungdom? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/er-det-ungdom-som-svikter-demokratiet-eller-vi-som-svikter-ungdom/10205761)\\n- [ Den skjulte makten ](https://www.dagsavisen.no/debatt/den-skjulte-makten/10203111)\\n- [ Dette fÃ¥r begrenset plass i norske trusselvurderinger ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dette-far-begrenset-plass-i-norske-trusselvurderinger/10206220)\",\"meta\":{\"description\":\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\",\"title\":\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\",\"viewport\":\"width=device-width, initial-scale=1\"},\"source_updated_at\":null,\"schema\":{\"microdata\":{\"name\":\"Synnøve Seeberg Nygaard\",\"author\":\"Privat\",\"headline\":\"Lærere mÃ¥ fÃ¥ KI-verktøy nÃ¥\\n\",\"url\":\"\\n\\n\\n \\n\\n \\n\\n\\n\\n \",\"caption\":\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\"}},\"image_url\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"published_at\":null,\"og\":{\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"type\":\"article\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"url\":\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\",\"image:width\":\"1200\",\"image:height\":\"684\"},\"twitter\":{\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"card\":\"summary_large_image\"},\"is_paywalled\":0}",
"og_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"published_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"raw_html" : "<!DOCTYPE html>\n<html class=\"resp_fonts\" dir=\"ltr\" lang=\"nb-NO\">\n\n <head>\n \n \n\n <title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>\n <meta content=\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\" name=\"title\">\n <meta content=\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\" name=\"description\">\n <meta content=\"text/html; charset=utf-8\" http-equiv=\"Content-Type\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" rel=\"canonical\">\n <meta content=\"width=device-width, initial-scale=1\" name=\"viewport\">\n \n <meta content=\"article\" property=\"og:type\">\n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" property=\"og:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" property=\"og:description\">\n <meta content=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" property=\"article:published_time\">\n <meta content=\"\" property=\"article:modified_time\">\n <meta content=\"Anne Marie Harlem Forbord\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Martinius Strømdal\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Synnøve Seeberg Nygaard\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"kompetanse\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"arbeidsliv\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"kunstig intelligens\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"scroll\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"hr\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"høyskolen kristiania\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" property=\"og:image\">\n <meta content=\"1200\" property=\"og:image:width\">\n <meta content=\"684\" property=\"og:image:height\">\n <meta content=\"summary_large_image\" name=\"twitter:card\">\n \n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" name=\"twitter:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" name=\"twitter:description\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" name=\"twitter:image\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed\" rel=\"alternate\" type=\"application/json+oembed\">\n\n <meta property=\"k5a:login\"><meta property=\"k5a:channel\">\n \n \n <link href=\"https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css\" rel=\"stylesheet\">\n <meta content=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" property=\"og:url\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico\" rel=\"icon\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png\" rel=\"icon\" sizes=\"16x16\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png\" rel=\"icon\" sizes=\"32x32\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png\" rel=\"icon\" sizes=\"192x192\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png\" rel=\"icon\" sizes=\"512x512\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png\" rel=\"apple-touch-icon\" sizes=\"180x180\" type=\"image/png\">\n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4\" media=\"print\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n \n \n \n\n\n \n\n \n<!-- Google Tag Manager -->\n\n\n\n \n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n\n\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:section\">\n\n \n\n\n \n \n \n </head>\n\n <body class=\"l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment\">\n\n<!-- Google Tag Manager (noscript) -->\n<noscript><iframe height=\"0\" src=\"https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8\" style=\"display:none;visibility:hidden\" width=\"0\"></iframe></noscript>\n<!-- End Google Tag Manager (noscript) --> \n \n\n \n <a class=\"skip-link\" href=\"#main\">Jump to main content</a>\n\n <header class=\"pageElement pageHeader\">\n <div class=\"section grid-fixed\">\n <div class=\"row mainline\">\n <div class=\"hamburger to-be-expanded\" data-id=\"pageElements-4\">\n <div class=\"positionRelative\">\n <span class=\"hamburger-button hamburger-expander \">\n <button aria-controls=\"hamburger-container\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"menu\" aria-label=\"Åpne meny\" class=\"burger-btn\">\n <i class=\"open fi-list\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n </span>\n <div class=\"hamburger-container\" id=\"hamburger-container\"> \n <div class=\"search visible\" data-id=\"pageElements-5\">\n\n <button aria-label=\"Søk\" class=\"search-button\">\n <i class=\"open fi-magnifying-glass\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n\n <form action=\"/cse\" class=\"search-container\" method=\"get\" role=\"search\">\n <label class=\"visuallyhidden\" for=\"search-input-5\">Søk</label>\n <input id=\"search-input-5\" name=\"q\" placeholder=\"Søk...\" type=\"text\">\n </form>\n</div>\n\n \n<nav class=\"navigation dropdownMenu expandable\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les e-avisen</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Nyheter</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nyheter\" target=\"_self\">Nyheter</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/innenriks\" target=\"_self\">Innenriks</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/verden\" target=\"_self\">Verden</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/portrett\" target=\"_self\">Portrett</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/reportasje\" target=\"_self\">Reportasje</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Kultur</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kultur\" target=\"_self\">Kultur</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/bøker\" target=\"_self\">Bøker</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nye-takter\" target=\"_self\">Musikk</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/teater\" target=\"_self\">Teater</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/kunst\" target=\"_self\">Kunst</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"tags/film og serier\" target=\"_self\">Film og serier</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/mat-og-drikke\" target=\"_self\">Mat og drikke</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/reise/\" target=\"_self\">Reise</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/debatt\" target=\"_self\">Debatt</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down\">\n\t\t\t\t<a href=\"/sport\" target=\"_self\">Sport</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen\" target=\"_self\">Podkast</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200\" target=\"_self\">Dagens hjernetrim</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/kundeservice\" target=\"_self\">Kundeservice</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/dødsfall\" target=\"_self\">Dødsfall</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://ocast.com/no/dagsavisen/\" target=\"_self\">Annonsere</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg ut</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\t\t\n\n\n\t\n\n<div class=\"section dropdown-close-section\">\n \n</div>\n\n </div>\n </div>\n\n</div>\n\n\n<figure class=\"logo\">\n <a aria-label=\"Gå til forside\" href=\" //www.dagsavisen.no\">\n <img alt=\"Gå til forside. Logo, dagsavisen.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg\" width=\"157\">\n </a>\n</figure>\n<nav class=\"navigation mainMenu\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item subscribe-btn menu--subscribe\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp\" target=\"_self\">Få tilgang</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les E-avis</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext\" target=\"_self\">Min side</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\n\n\t\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n</header>\n\n \n\n \n \n\n\n <section class=\"main article\" id=\"mainArticleSection\">\n <div class=\"placeholder placement-top\" data-element-guid=\"36929ff7-5dd3-4f30-f676-07dd1e30f15f\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"9e44b0ae-7bea-413e-f911-2cc18b8f1d04\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"toppbanner\" style=\"min-height:150px;\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <main class=\"pageWidth\">\n <article class=\" \">\n\n <section class=\"main article k5a-article\" id=\"main\">\n\n <div></div>\n\n\n\n <div class=\"articleHeader column hasCaption\" data-element-guid=\"3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8\">\n\n \n\n\n\n\n <div class=\"media\">\n \n <figure class=\"headerImage\" data-element-guid=\"1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"984\"> \n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"984\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.\" width=\"480\">\n </picture> \n \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\"></div>\n </div>\n\n\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">NongAsimo / iStock</figcaption>\n </div>\n\n\n\n <p class=\"kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans\" style=\"\">Debatt</p>\n <h1 class=\"headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>\n <h2 class=\"subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>\n\n\n\n <div class=\"meta\" data-element-guid=\"a9730232-d41e-42eb-93c3-5c6b1700c682\">\n \n\n <div class=\"bylines\">\n <div class=\"byline column\" data-element-guid=\"a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"firstname \">Anne Marie Harlem</span>\n <span class=\"lastname \">Forbord</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"firstname \">Martinius</span>\n <span class=\"lastname \">Strømdal</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"firstname \">Synnøve Seeberg</span>\n <span class=\"lastname \">Nygaard</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n\n \n </div>\n \n <div class=\"dates\">\n \n <span class=\"dateGroup datePublished\">\n <span class=\"dateLabel\">Publisert</span>\n <time datetime=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" title=\"Publisert 18.02.2026 - 06:30\">18.02.2026 - 06:30</time>\n </span>\n </div>\n\n <div class=\"read-time\">\n <span>Lesetid: <span class=\"read-time-value\">3 min</span></span>\n </div>\n\n <div class=\"social\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n \n <div class=\"placeholder fullWidth\" data-element-guid=\"f8128395-68f3-4f3b-de33-4eff165c24e7\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"d69036d7-fc2d-4bf9-fc82-caf8b5e4a867\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"nettbanner1\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n <div class=\"bodytext large-12 small-12 medium-12\" data-element-guid=\"a9730232-d41e-42eb-93c3-5c6b1700c682\">\n \n \n\n <div class=\"markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0\" id=\"markup_10205897\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div id=\"articleoffer\" style=\"\n position: fixed;\n bottom: 0;\n left: 0;\n width: 100%;\n box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);\n z-index: 9999;\n \">\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n<p> <span class=\"italic m-italic font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\" data-lab-italic=\"italic\">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de\nmest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en\ntrussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et\netterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Problemet er at KI ofte beskrives\ni ytterpunkter, som enten\nfarlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et\nstøtteverktøy.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10200235\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10200235\" href=\"/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når det blir uklart hvem som har tenkt\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når det blir uklart hvem som har tenkt\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-13T06:50:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.\nMange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,\nmen fellesnevneren er at KI fungerer som\nen assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere\narbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje\ntidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"a6695aae-67a0-410c-c06c-011c856f26fc\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board1\"></div>\n \n</div>\n<figure class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0\">\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\">\n\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"650\"> \n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"650\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\" width=\"480\">\n </picture> \n </div>\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">Privat</figcaption>\n </div> </div>\n</figure>\n<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass\ni samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,\ninternett, e-post og datamaskinen ble alle\nmøtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og\nuunnværlige. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et\nteknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring\nog forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10056002\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10056002\" href=\"/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Du må kunne mye for å bruke KI\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Du må kunne mye for å bruke KI\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-11-14T07:30:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Denne kronikken bygger på\ninnsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;\ninnovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom\nintervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers\nav ulike virksomheter, ser vi at KI\nallerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for\nfaglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der\nmenneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har\nofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og\nlønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk\nresearch om personvern og rettigheter. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"3ab2d7d0-a1d3-423b-8777-ec605fa29ef9\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board2\"></div>\n \n</div>\n<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver\nsom ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,\ndatainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og\ntranskribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles\nliten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så\nlangt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,\nog de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for\nteknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en\navgjørende rolle.</p><div class=\"quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa\">\n \n <div class=\"content\" style=\"--bg-color: var(--); --text-color: var(--); \">\n \n <h3 class=\"quote t26 tm24\" style=\"\">\n Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n </h3>\n <p class=\"author dac-hidden\" style=\"\"></p>\n </div>\n</div>\n<p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede\noppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på\nadministrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,\nkonflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår\nhar vi sett at KI\nallerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,\ndokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men\ndette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"7b2d91ef-804d-4a2d-92ac-b008d019ef80\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board3\"></div>\n \n</div>\n<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar\nHR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og\nforståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele\ntatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt\nbruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,\nlagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider\ninformasjon. </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10016484\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10016484\" href=\"/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når KI-oppgulp blir pensum\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når KI-oppgulp blir pensum\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-10-20T13:53:51+02:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Skepsisen\nhandler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker\nsom påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves\nteknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg\nopplæring og kompetansebygging – ikke bare\nteknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på\nat lederforankring er avgjørende: Der\narbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere\nog mer kontrollert. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"e123c2bd-d117-4f83-c26f-0ee87f9d4a19\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board4\"></div>\n \n</div>\n<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i\nhvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk\nmåte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan\nvi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig\ntilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Kort sagt: KI bør ikke sees\nsom en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid\ntil det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10195341\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10195341\" href=\"/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Lærere må få KI-verktøy nå\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Lærere må få KI-verktøy nå\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-10T11:13:14+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href=\"https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/\">her</a>! <br></p>\n<!-- placeholder(#1) -->\n<div class=\"column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544\" id=\"article_list_10205898\" style=\"\">\n \n <div class=\"inner content fullwidthTarget\">\n \n <h2 class=\"articlescroller-header t32\" style=\"\">Mer debatt</h2>\n\n <ul class=\"scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 \">\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/vart-forslag-vil-motvirke-ghettofisering/10209269\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10070053.jpg?imageId=10070053&panox=0.00&panoy=6.70&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Vårt forslag vil motvirke ghettofisering</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10208402.jpg?imageId=10208402&panox=0.00&panoy=14.29&panow=100.00&panoh=68.25&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10207603.jpg?imageId=10207603&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10207501.jpg?imageId=10207501&panox=0.00&panoy=18.65&panow=100.00&panoh=66.84&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10207091.jpg?imageId=10207091&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Et oljesmurt idrettsarrangement</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206329.jpg?imageId=10206329&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Når «misforståelse» blir forklaringen</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/er-det-ungdom-som-svikter-demokratiet-eller-vi-som-svikter-ungdom/10205761\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10205798.jpg?imageId=10205798&panox=0.00&panoy=11.39&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Er det ungdom som svikter demokratiet, eller vi som svikter ungdom?</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/den-skjulte-makten/10203111\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10203328.jpg?imageId=10203328&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Den skjulte makten</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/dette-far-begrenset-plass-i-norske-trusselvurderinger/10206220\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206322.jpg?imageId=10206322&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Dette får begrenset plass i norske trusselvurderinger</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n </ul>\n\n\n <nav>\n <span aria-label=\"Gå til venstre\" class=\"arrow left\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n <span aria-label=\"Gå til høyre\" class=\"arrow right\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n </nav>\n\n </div>\n\n \n</div>\n\n\n\n \n\n \n</div>\n\n\n \n\n\n \n<div class=\"column articleFooter\" data-element-guid=\"a9730232-d41e-42eb-93c3-5c6b1700c682\">\n <span class=\"tags\">\n <a href=\"/tags/kompetanse\">kompetanse</a>\n <a href=\"/tags/arbeidsliv\">arbeidsliv</a>\n <a href=\"/tags/debatt\">debatt</a>\n <a href=\"/tags/kunstig%20intelligens\">kunstig intelligens</a>\n <a href=\"/tags/scroll\">scroll</a>\n <a href=\"/tags/hr\">hr</a>\n <a href=\"/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania\">høyskolen kristiania</a>\n </span>\n \n</div>\n\n\n <div class=\"row social\">\n <div class=\"column large-12 small-12\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n </div>\n\n </section>\n \n </article>\n <section class=\"related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget\">\n <div class=\"page-content\" data-element-guid=\"24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"fe9cadbd-3549-4dff-d1fa-c48086ffbbe7\" style=\"\"><div class=\"column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"57563df6-b433-4b5b-d158-b7c30a3943de\" id=\"infiniteScroll-57563df6-b433-4b5b-d158-b7c30a3943de\">\n \n <div id=\"infinity-57563df6-b433-4b5b-d158-b7c30a3943de\"></div>\n <div class=\"content \" id=\"infiniteTarget-57563df6-b433-4b5b-d158-b7c30a3943de\" style=\"\">\n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n </section>\n </main>\n <div class=\"placeholder placement-left\" data-element-guid=\"5187cfb0-035a-4023-9c53-d0e1be4cdb5f\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"bf86c135-5414-4e42-86b9-4f1af575c5e1\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"left_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <div class=\"placeholder placement-right\" data-element-guid=\"e1194d09-95fd-4950-c60b-38721905b9c9\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"b201166d-b733-447f-f9db-ef4c22d16c95\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"right_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n </section>\n\n <template class=\"definitionTemplate\">\n <div class=\"definitionPopup\">\n <div class=\"definitionInfo\">\n <p></p>\n <span></span>\n <button class=\"definitionClose\">✕</button>\n </div>\n </div>\n </template>\n\n\n \n \n\n \n\n<footer class=\"page\">\n <div class=\"row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 \" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n \n <div class=\"content \" style=\"\">\n <figure class=\"\" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n <div class=\"img fullwidthTarget \">\n <picture>\n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"167\"> \n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"167\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"341\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"341\"> \n <img alt=\"\" height=\"76\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" style=\"\" title=\"\" width=\"341\">\n </picture> \n </div>\n </figure>\n </div>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0\">\n \n <h2 class=\"content singleline\" style=\" \">\n \n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2\" data-element-guid=\"ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac\" id=\"markup_200636\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div style=\"display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;\">\n <a href=\"https://www.facebook.com/dagsavisen/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"Facebook\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://twitter.com/Dagsavisen\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"X (Twitter)\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"RSS\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z\"></path>\n </svg>\n </a>\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74\">\n \n <p class=\"content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans\" style=\" \">\n <br><br>Sjefredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no\">Lars West Johnsen</a>\n<br>Adm. direktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no\">Nina Kordahl</a>\n<br>Nyhetsredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no\">Tore Ryssdalsnes</a>\n<br>Publiseringsredaktør: <a href=\"mailto:kb@dagsavisen.no\"></a><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no\">Kathleen Buer </a>\n </p>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif\" style=\" \">\n <span class=\"font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\"><br><br>Politisk redaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kristian.skard@dagsavisen.no\">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no\">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no\">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:\n<a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no\">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>\n </h2>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans\" style=\" \">\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00\n<br>Abonnement: 22 99 80 50\n<br>Organisasjonr.: 980 454 347\n<br><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tips@dagsavisen.no\">Tips oss</a>\n<br>Frontsjef nå: <a href=\"mailto:anne@dagsavisen.no\">Anne Sølvi Aasen </a>\n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d\" id=\"markup_10087688\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <h2 class=\"content singleline t14 tm17 font-PTSans\" style=\"color: white !important;\">\n\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold t14\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\" data-lab-text_size_desktop=\"14\">\n OM OSS\n </span><br><br>\n\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" target=\"_blank\"></a>\n\n <span>\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Jobb i Mediehuset Dagsavisen\n </a><br>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kontakt oss\n </a><br>\n </span>\n\n <span>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kundeservice\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kundeservice\n </a><br>\n\n <a href=\"https://da.ocast.com/nb/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Annonse\n </a><br>\n </span>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/personvern/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Personvernpolicy\n </a><br>\n\n <a href=\"#\" onclick=\"window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;\" style=\"color: white !important;\">\n Personverninnstillinger\n </a>\n\n</h2>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d\" id=\"markup_101521\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n<div class=\"columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448\" style=\"\"><article class=\"column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 \" data-element-guid=\"da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41\" data-instance=\"101523\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n\n \n <div class=\"graphic type_png\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <img alt=\"\" loading=\"lazy\" src=\"https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png\">\n </div>\n</div>\n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<div class=\"column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans\" style=\" \">\n Copyright Dagsavisen © 2026\n </h2>\n</div></div>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a\" id=\"markup_101522\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n</footer>\n\n\n\n\n\n \n\n <div class=\"powered-by \"><a href=\"https://labradorcms.com/\" target=\"_blank\">Powered by Labrador CMS</a></div>\n\n\n \n </body>\n</html>\n",
"source_updated_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"summary" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"tags" : null,
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"twitter_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"version" : 2
}
Version 1
2026-02-18 08:57:44
Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
NEW
Author: Anne Marie Harlem Forbord
Published: 2026-02-18 05:30:00
Updated: 2026-02-18 05:30:00
📝 Summary
KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.
📄 Full Content (6218 chars)
Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.
På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.
Problemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.
Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.
Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.
Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.
Denne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.
I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.
Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle.
Flere av HR-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.
Gjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.
Den største risikoen fremover er ikke at KI tar HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.
Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.
Skepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
Erfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.
Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.
Kort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.
Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på her!
Mer debatt
- Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker
- Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for
- Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens
- Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp
- Et oljesmurt idrettsarrangement
- Når «misforståelse» blir forklaringen
- Er det ungdom som svikter demokratiet, eller vi som svikter ungdom?
- Den skjulte makten
- Dette får begrenset plass i norske trusselvurderinger
- Hei, jeg sykemeldte meg i dag
🏷️ Tags & Keywords
Keywords: kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania
🔍 All Metadata (JSON)
{
"meta" : {
"description" : "Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.",
"title" : "Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel",
"viewport" : "width=device-width, initial-scale=1"
},
"schema" : {
"microdata" : {
"caption" : "Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.",
"url" : "\n\n\n \n\n \n\n\n\n ",
"name" : "Synnøve Seeberg Nygaard",
"author" : "Privat",
"headline" : "Lærere må få KI-verktøy nå\n"
}
},
"twitter" : {
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"card" : "summary_large_image",
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker"
},
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"keywords" : [
"kompetanse",
"arbeidsliv",
"debatt",
"kunstig intelligens",
"scroll",
"hr",
"høyskolen kristiania"
],
"source_updated_at" : null,
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\n- [ Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)\n- [ Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341)\n- [ Et oljesmurt idrettsarrangement ](https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996)\n- [ Når «misforståelse» blir forklaringen ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198)\n- [ Er det ungdom som svikter demokratiet, eller vi som svikter ungdom? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/er-det-ungdom-som-svikter-demokratiet-eller-vi-som-svikter-ungdom/10205761)\n- [ Den skjulte makten ](https://www.dagsavisen.no/debatt/den-skjulte-makten/10203111)\n- [ Dette får begrenset plass i norske trusselvurderinger ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dette-far-begrenset-plass-i-norske-trusselvurderinger/10206220)\n- [ Hei, jeg sykemeldte meg i dag ](https://www.dagsavisen.no/debatt/hei-jeg-sykemeldte-meg-i-dag/10200967)",
"og" : {
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image:height" : "684",
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"image:width" : "1200",
"type" : "article",
"url" : "https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895",
"description" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes."
},
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"published_at" : null,
"raw_feed_item" : "<item>\n <title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\n <enclosure length=\"0\" type=\"image/jpeg\" url=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\" />\n</item>",
"is_paywalled" : 0
}
📰 Original Feed Item XML
<item>
<title><![CDATA[Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>
<link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>
<guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>
<pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>
<description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>
<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg" />
</item>
🔍 Raw HTML (69761 bytes)
<!DOCTYPE html>
<html class="resp_fonts" dir="ltr" lang="nb-NO">
<head>
<title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>
<meta content="Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel" name="title">
<meta content="Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker." name="description">
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" rel="canonical">
<meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport">
<meta content="article" property="og:type">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" property="og:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." property="og:description">
<meta content="2026-02-18T05:30:00.000Z" property="article:published_time">
<meta content="" property="article:modified_time">
<meta content="Anne Marie Harlem Forbord" property="article:author">
<meta content="Martinius Strømdal" property="article:author">
<meta content="Synnøve Seeberg Nygaard" property="article:author">
<meta content="kompetanse" property="article:tag">
<meta content="arbeidsliv" property="article:tag">
<meta content="debatt" property="article:tag">
<meta content="kunstig intelligens" property="article:tag">
<meta content="scroll" property="article:tag">
<meta content="hr" property="article:tag">
<meta content="høyskolen kristiania" property="article:tag">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" property="og:image">
<meta content="1200" property="og:image:width">
<meta content="684" property="og:image:height">
<meta content="summary_large_image" name="twitter:card">
<meta content="Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker" name="twitter:title">
<meta content="KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes." name="twitter:description">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" name="twitter:image">
<link href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed" rel="alternate" type="application/json+oembed">
<meta property="k5a:login"><meta property="k5a:channel">
<link href="https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css" rel="stylesheet">
<meta content="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895" property="og:url">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico" rel="icon" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png" rel="icon" sizes="16x16" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png" rel="icon" sizes="32x32" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png" rel="icon" sizes="192x192" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png" rel="icon" sizes="512x512" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png" rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" type="image/png">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4" media="print" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<!-- Google Tag Manager -->
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic" rel="stylesheet">
<meta content="debatt" property="article:section">
</head>
<body class="l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment">
<!-- Google Tag Manager (noscript) -->
<noscript><iframe height="0" src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8" style="display:none;visibility:hidden" width="0"></iframe></noscript>
<!-- End Google Tag Manager (noscript) -->
<a class="skip-link" href="#main">Jump to main content</a>
<header class="pageElement pageHeader">
<div class="section grid-fixed">
<div class="row mainline">
<div class="hamburger to-be-expanded" data-id="pageElements-4">
<div class="positionRelative">
<span class="hamburger-button hamburger-expander ">
<button aria-controls="hamburger-container" aria-expanded="false" aria-haspopup="menu" aria-label="Åpne meny" class="burger-btn">
<i class="open fi-list"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
</span>
<div class="hamburger-container" id="hamburger-container">
<div class="search visible" data-id="pageElements-5">
<button aria-label="Søk" class="search-button">
<i class="open fi-magnifying-glass"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
<form action="/cse" class="search-container" method="get" role="search">
<label class="visuallyhidden" for="search-input-5">Søk</label>
<input id="search-input-5" name="q" placeholder="Søk..." type="text">
</form>
</div>
<nav class="navigation dropdownMenu expandable">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les e-avisen</a>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Nyheter</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/nyheter" target="_self">Nyheter</a>
</li>
<li class="">
<a href="/innenriks" target="_self">Innenriks</a>
</li>
<li class="">
<a href="/verden" target="_self">Verden</a>
</li>
<li class="">
<a href="/portrett" target="_self">Portrett</a>
</li>
<li class="">
<a href="/reportasje" target="_self">Reportasje</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Kultur</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/kultur" target="_self">Kultur</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/bøker" target="_self">Bøker</a>
</li>
<li class="">
<a href="/nye-takter" target="_self">Musikk</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/teater" target="_self">Teater</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/kunst" target="_self">Kunst</a>
</li>
<li class="">
<a href="tags/film og serier" target="_self">Film og serier</a>
</li>
<li class="">
<a href="/mat-og-drikke" target="_self">Mat og drikke</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/reise/" target="_self">Reise</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/debatt" target="_self">Debatt</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down">
<a href="/sport" target="_self">Sport</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen" target="_self">Podkast</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200" target="_self">Dagens hjernetrim</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/kundeservice" target="_self">Kundeservice</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/dødsfall" target="_self">Dødsfall</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://ocast.com/no/dagsavisen/" target="_self">Annonsere</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg ut</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div class="section dropdown-close-section">
</div>
</div>
</div>
</div>
<figure class="logo">
<a aria-label="Gå til forside" href=" //www.dagsavisen.no">
<img alt="Gå til forside. Logo, dagsavisen.no" src="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg" width="157">
</a>
</figure>
<nav class="navigation mainMenu">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item subscribe-btn menu--subscribe">
<a href="https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp" target="_self">Få tilgang</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les E-avis</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--logout">
<a href="https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext" target="_self">Min side</a>
</li>
</ul>
</nav>
</div>
</div>
</header>
<section class="main article" id="mainArticleSection">
<div class="placeholder placement-top" data-element-guid="36929ff7-5dd3-4f30-f676-07dd1e30f15f">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="9e44b0ae-7bea-413e-f911-2cc18b8f1d04" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="toppbanner" style="min-height:150px;"></div>
</div>
</div>
<main class="pageWidth">
<article class=" ">
<section class="main article k5a-article" id="main">
<div></div>
<div class="articleHeader column hasCaption" data-element-guid="3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8">
<div class="media">
<figure class="headerImage" data-element-guid="1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp" type="image/webp" width="984">
<source height="561" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg" type="image/jpeg" width="984">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" src="https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne." width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText"></div>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">NongAsimo / iStock</figcaption>
</div>
<p class="kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans" style="">Debatt</p>
<h1 class="headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>
<h2 class="subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>
<div class="meta" data-element-guid="a9730232-d41e-42eb-93c3-5c6b1700c682">
<div class="bylines">
<div class="byline column" data-element-guid="a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="firstname ">Anne Marie Harlem</span>
<span class="lastname ">Forbord</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Anne Marie Harlem Forbord</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="firstname ">Martinius</span>
<span class="lastname ">Strømdal</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Martinius Strømdal</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
<div class="byline column" data-element-guid="5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<address class="name">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="firstname ">Synnøve Seeberg</span>
<span class="lastname ">Nygaard</span>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Synnøve Seeberg Nygaard</span>
<span class="description ">Student ved Høyskolen Kristiania</span>
</address>
</div>
</div>
</div>
<div class="dates">
<span class="dateGroup datePublished">
<span class="dateLabel">Publisert</span>
<time datetime="2026-02-18T05:30:00.000Z" title="Publisert 18.02.2026 - 06:30">18.02.2026 - 06:30</time>
</span>
</div>
<div class="read-time">
<span>Lesetid: <span class="read-time-value">3 min</span></span>
</div>
<div class="social">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</div>
<div class="placeholder fullWidth" data-element-guid="f8128395-68f3-4f3b-de33-4eff165c24e7">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="d69036d7-fc2d-4bf9-fc82-caf8b5e4a867" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="nettbanner1"></div>
</div>
</div>
<div class="bodytext large-12 small-12 medium-12" data-element-guid="a9730232-d41e-42eb-93c3-5c6b1700c682">
<div class="markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0" id="markup_10205897">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<div id="articleoffer" style="
position: fixed;
bottom: 0;
left: 0;
width: 100%;
box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);
z-index: 9999;
">
</div>
</div>
</div>
<p> <span class="italic m-italic font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans" data-lab-italic="italic">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de
mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en
trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et
etterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Problemet er at KI ofte beskrives
i ytterpunkter, som enten
farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et
støtteverktøy.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf" data-image-float="floatRight" data-instance="10200235" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10200235" href="/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når det blir uklart hvem som har tenkt" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når det blir uklart hvem som har tenkt
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-13T06:50:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.
Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,
men fellesnevneren er at KI fungerer som
en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere
arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje
tidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="a6695aae-67a0-410c-c06c-011c856f26fc" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board1"></div>
</div>
<figure class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0">
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style="">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp" type="image/webp" width="650">
<source height="371" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg" type="image/jpeg" width="650">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="274" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg" style="" title="Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter." width="480">
</picture>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">Privat</figcaption>
</div> </div>
</figure>
<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass
i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,
internett, e-post og datamaskinen ble alle
møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og
uunnværlige. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et
teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring
og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51" data-image-float="floatRight" data-instance="10056002" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10056002" href="/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Du må kunne mye for å bruke KI" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Du må kunne mye for å bruke KI
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-11-14T07:30:00+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Denne kronikken bygger på
innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;
innovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom
intervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers
av ulike virksomheter, ser vi at KI
allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for
faglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der
menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har
ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og
lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk
research om personvern og rettigheter. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="3ab2d7d0-a1d3-423b-8777-ec605fa29ef9" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board2"></div>
</div>
<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver
som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,
datainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og
transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles
liten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så
langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,
og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for
teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en
avgjørende rolle.</p><div class="quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa">
<div class="content" style="--bg-color: var(--); --text-color: var(--); ">
<h3 class="quote t26 tm24" style="">
Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.
</h3>
<p class="author dac-hidden" style=""></p>
</div>
</div>
<p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede
oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på
administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,
konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår
har vi sett at KI
allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,
dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men
dette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="7b2d91ef-804d-4a2d-92ac-b008d019ef80" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board3"></div>
</div>
<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar
HR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og
forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele
tatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt
bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,
lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider
informasjon. </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5" data-image-float="floatRight" data-instance="10016484" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10016484" href="/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Når KI-oppgulp blir pensum" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Når KI-oppgulp blir pensum
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2025-10-20T13:53:51+02:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Skepsisen
handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker
som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves
teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg
opplæring og kompetansebygging – ikke bare
teknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på
at lederforankring er avgjørende: Der
arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere
og mer kontrollert. </p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="e123c2bd-d117-4f83-c26f-0ee87f9d4a19" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board4"></div>
</div>
<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i
hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk
måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan
vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig
tilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Kort sagt: KI bør ikke sees
som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid
til det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3" data-image-float="floatRight" data-instance="10195341" data-section="debatt" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10195341" href="/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Lærere må få KI-verktøy nå" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Lærere må få KI-verktøy nå
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-10T11:13:14+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href="https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/">her</a>! <br></p>
<!-- placeholder(#1) -->
<div class="column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544" id="article_list_10205898" style="">
<div class="inner content fullwidthTarget">
<h2 class="articlescroller-header t32" style="">Mer debatt</h2>
<ul class="scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 ">
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10208402.jpg?imageId=10208402&panox=0.00&panoy=14.29&panow=100.00&panoh=68.25&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10207603.jpg?imageId=10207603&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10207501.jpg?imageId=10207501&panox=0.00&panoy=18.65&panow=100.00&panoh=66.84&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10207091.jpg?imageId=10207091&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Et oljesmurt idrettsarrangement</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206329.jpg?imageId=10206329&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Når «misforståelse» blir forklaringen</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/er-det-ungdom-som-svikter-demokratiet-eller-vi-som-svikter-ungdom/10205761">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10205798.jpg?imageId=10205798&panox=0.00&panoy=11.39&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Er det ungdom som svikter demokratiet, eller vi som svikter ungdom?</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/den-skjulte-makten/10203111">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10203328.jpg?imageId=10203328&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Den skjulte makten</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/dette-far-begrenset-plass-i-norske-trusselvurderinger/10206220">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10206322.jpg?imageId=10206322&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Dette får begrenset plass i norske trusselvurderinger</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="debatt">
<a href="https://www.dagsavisen.no/debatt/hei-jeg-sykemeldte-meg-i-dag/10200967">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10205826.jpg?imageId=10205826&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Hei, jeg sykemeldte meg i dag</h3>
</div>
</a>
</li>
</ul>
<nav>
<span aria-label="Gå til venstre" class="arrow left" role="button">
<span></span>
</span>
<span aria-label="Gå til høyre" class="arrow right" role="button">
<span></span>
</span>
</nav>
</div>
</div>
</div>
<div class="column articleFooter" data-element-guid="a9730232-d41e-42eb-93c3-5c6b1700c682">
<span class="tags">
<a href="/tags/kompetanse">kompetanse</a>
<a href="/tags/arbeidsliv">arbeidsliv</a>
<a href="/tags/debatt">debatt</a>
<a href="/tags/kunstig%20intelligens">kunstig intelligens</a>
<a href="/tags/scroll">scroll</a>
<a href="/tags/hr">hr</a>
<a href="/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania">høyskolen kristiania</a>
</span>
</div>
<div class="row social">
<div class="column large-12 small-12">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</section>
</article>
<section class="related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget">
<div class="page-content" data-element-guid="24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="fe9cadbd-3549-4dff-d1fa-c48086ffbbe7" style=""><div class="column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="57563df6-b433-4b5b-d158-b7c30a3943de" id="infiniteScroll-57563df6-b433-4b5b-d158-b7c30a3943de">
<div id="infinity-57563df6-b433-4b5b-d158-b7c30a3943de"></div>
<div class="content " id="infiniteTarget-57563df6-b433-4b5b-d158-b7c30a3943de" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</main>
<div class="placeholder placement-left" data-element-guid="5187cfb0-035a-4023-9c53-d0e1be4cdb5f">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="bf86c135-5414-4e42-86b9-4f1af575c5e1" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="left_sticky"></div>
</div>
</div>
<div class="placeholder placement-right" data-element-guid="e1194d09-95fd-4950-c60b-38721905b9c9">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="b201166d-b733-447f-f9db-ef4c22d16c95" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="right_sticky"></div>
</div>
</div>
</section>
<template class="definitionTemplate">
<div class="definitionPopup">
<div class="definitionInfo">
<p></p>
<span></span>
<button class="definitionClose">✕</button>
</div>
</div>
</template>
<footer class="page">
<div class="row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 " data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="content " style="">
<figure class="" data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="img fullwidthTarget ">
<picture>
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp" type="image/webp" width="167">
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg" type="image/jpeg" width="167">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp" type="image/webp" width="341">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" type="image/jpeg" width="341">
<img alt="" height="76" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" style="" title="" width="341">
</picture>
</div>
</figure>
</div>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0">
<h2 class="content singleline" style=" ">
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2" data-element-guid="ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac" id="markup_200636">
<div class="content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right" style="">
<div style="display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;">
<a href="https://www.facebook.com/dagsavisen/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Facebook">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://twitter.com/Dagsavisen" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="X (Twitter)">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="RSS">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z"></path>
</svg>
</a>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74">
<p class="content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans" style=" ">
<br><br>Sjefredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no">Lars West Johnsen</a>
<br>Adm. direktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no">Nina Kordahl</a>
<br>Nyhetsredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no">Tore Ryssdalsnes</a>
<br>Publiseringsredaktør: <a href="mailto:kb@dagsavisen.no"></a><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no">Kathleen Buer </a>
</p>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif" style=" ">
<span class="font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans"><br><br>Politisk redaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kristian.skard@dagsavisen.no">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:
<a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>
</h2>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans" style=" ">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00
<br>Abonnement: 22 99 80 50
<br>Organisasjonr.: 980 454 347
<br><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tips@dagsavisen.no">Tips oss</a>
<br>Frontsjef nå: <a href="mailto:anne@dagsavisen.no">Anne Sølvi Aasen </a>
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d" id="markup_10087688">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<h2 class="content singleline t14 tm17 font-PTSans" style="color: white !important;">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold t14" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold" data-lab-text_size_desktop="14">
OM OSS
</span><br><br>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" target="_blank"></a>
<span>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" style="color: white !important;" target="_blank">
Jobb i Mediehuset Dagsavisen
</a><br>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss" style="color: white !important;" target="_blank">
Kontakt oss
</a><br>
</span>
<span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kundeservice" style="color: white !important;" target="_blank">
Kundeservice
</a><br>
<a href="https://da.ocast.com/nb/" style="color: white !important;" target="_blank">
Annonse
</a><br>
</span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/personvern/" style="color: white !important;" target="_blank">
Personvernpolicy
</a><br>
<a href="#" onclick="window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;" style="color: white !important;">
Personverninnstillinger
</a>
</h2>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f" style="">
<div class="row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d" id="markup_101521">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
<div class="columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448" style=""><article class="column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 " data-element-guid="da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41" data-instance="101523" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<div class="graphic type_png">
<div class="img fullwidthTarget">
<img alt="" loading="lazy" src="https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png">
</div>
</div>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<div class="column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6">
<h2 class="content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans" style=" ">
Copyright Dagsavisen © 2026
</h2>
</div></div>
</div><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a" id="markup_101522">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
<div class="powered-by "><a href="https://labradorcms.com/" target="_blank">Powered by Labrador CMS</a></div>
</body>
</html>
🗄️ Database Row (All Fields)
{
"article_id" : 114925,
"author" : "Anne Marie Harlem Forbord",
"category" : "",
"change_type" : "new",
"content" : "Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\n\nPå svært kort tid har kunstig intelligens \\(KI/AI\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\n\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\n\nDet kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere arbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\n\nSamtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og uunnværlige.\n\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\n\nDenne kronikken bygger på innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\(AIP2100\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\-ansatte, HR\\-ledere og andre med nyttig HR\\-kompetanse på tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\n\nI vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\-feltet, der menneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\n\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\-kompetansen til det fulle.\n\nFlere av HR\\-medarbeiderne vi så langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\n\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nTenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\-ansatte kunne brukt mindre tid på administrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner, konflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\n\nGjennom intervjuprosessen vår har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\n\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\n\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider informasjon.\n\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker som påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n\nErfaringene våre tyder også på at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\n\nVårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk måte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse på arbeidsplassen.\n\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres – menneskene.\n\nFå nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Mer debatt\n\n- [ Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\n- [ Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)\n- [ Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341)\n- [ Et oljesmurt idrettsarrangement ](https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996)\n- [ Når «misforståelse» blir forklaringen ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198)\n- [ Er det ungdom som svikter demokratiet, eller vi som svikter ungdom? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/er-det-ungdom-som-svikter-demokratiet-eller-vi-som-svikter-ungdom/10205761)\n- [ Den skjulte makten ](https://www.dagsavisen.no/debatt/den-skjulte-makten/10203111)\n- [ Dette får begrenset plass i norske trusselvurderinger ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dette-far-begrenset-plass-i-norske-trusselvurderinger/10206220)\n- [ Hei, jeg sykemeldte meg i dag ](https://www.dagsavisen.no/debatt/hei-jeg-sykemeldte-meg-i-dag/10200967)",
"created_at" : "2026-02-18 08:57:44",
"id" : 157243,
"image_local_path" : "/downloads/114925_8404ae8ae364e653ae2aac8069779803.jpg",
"image_ratio" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image_url_normalized" : "https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"is_paywalled" : 0,
"is_video" : 0,
"keywords" : "kompetanse, arbeidsliv, debatt, kunstig intelligens, scroll, hr, høyskolen kristiania",
"metadata" : "{\"twitter\":{\"card\":\"summary_large_image\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\"},\"is_paywalled\":0,\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"raw_feed_item\":\"<item>\\n <title><![CDATA[NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker]]></title>\\n <link>https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895</link>\\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10205895</guid>\\n <pubDate>2026-02-18T06:30:00+01:00</pubDate>\\n <description><![CDATA[KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.]]></description>\\n <enclosure length=\\\"0\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" url=\\\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=13.61&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\\\" />\\n</item>\",\"author\":\"Anne Marie Harlem Forbord\",\"published_at\":null,\"image_url\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"schema\":{\"microdata\":{\"name\":\"Synnøve Seeberg Nygaard\",\"author\":\"Privat\",\"url\":\"\\n\\n\\n \\n\\n \\n\\n\\n\\n \",\"headline\":\"Lærere mÃ¥ fÃ¥ KI-verktøy nÃ¥\\n\",\"caption\":\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\"}},\"source_updated_at\":null,\"meta\":{\"viewport\":\"width=device-width, initial-scale=1\",\"title\":\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\",\"description\":\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\"},\"content\":\"Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.\\n\\nPÃ¥ svært kort tid har kunstig intelligens \\\\(KI/AI\\\\) blitt et av de mest omdiskuterte begrepene i vÃ¥r tid. For noen fremstÃ¥r teknologien som en trussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et etterlengtet effektiviseringsverktøy.\\n\\nProblemet er at KI ofte beskrives i ytterpunkter, som enten farlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et støtteverktøy.\\n\\nDet kan være vanskelig Ã¥ beskrive hva KI egentlig er. Mange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy, men fellesnevneren er at KI fungerer som en assistent. KI kan hjelpe mennesker med Ã¥ effektivisere arbeid, forstÃ¥ komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje tidligere tok opp en overveldende mengde tid.\\n\\nSamtidig er det viktig Ã¥ huske at ny teknologi sjelden finner sin plass i samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel, internett, e\\\\-post og datamaskinen ble alle møtt med skepsis i starten. Først etter flere Ã¥r ble de integrert og uunnværlige.\\n\\nVi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et teknologisk skifte pÃ¥ linje med internett, men det krever trygghet, opplæring og forstÃ¥else for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.\\n\\nDenne kronikken bygger pÃ¥ innsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis; innovasjon, teknologi og strategi \\\\(AIP2100\\\\) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom intervjuer med HR\\\\-ansatte, HR\\\\-ledere og andre med nyttig HR\\\\-kompetanse pÃ¥ tvers av ulike virksomheter, ser vi at KI allerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for faglige vurderinger.\\n\\nI vÃ¥r prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR\\\\-feltet, der menneskelig forstÃ¥else og effektivitet mÃ¥ gÃ¥ hÃ¥nd i hÃ¥nd. En HR\\\\-ansvarlig har ofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og lønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk research om personvern og rettigheter.\\n\\nSamtidig er det store deler av arbeidshverdagen som gÃ¥r til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk, datainnhenting, databaseopprydding, e\\\\-poster, rapportering, loggføring og transkribering. Dette er bÃ¥de repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles liten grad utnytter HR\\\\-kompetansen til det fulle.\\n\\nFlere av HR\\\\-medarbeiderne vi sÃ¥ langt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende, og de legger ogsÃ¥ vekt pÃ¥ at det er disse omrÃ¥dene som er mest egnet for teknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en avgjørende rolle.\\n\\n### Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nTenk pÃ¥ all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede oppgaver ble effektivisert. Tenk om HR\\\\-ansatte kunne brukt mindre tid pÃ¥ administrasjon, og mer tid pÃ¥ mennesker; pÃ¥ samtaler, relasjoner, konflikthÃ¥ndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.\\n\\nGjennom intervjuprosessen vÃ¥r har vi sett at KI allerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater, dokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men dette alltid med menneskelig kontroll.\\n\\nDen største risikoen fremover er ikke at KI tar HR\\\\-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og forstÃ¥else gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele tatt.\\n\\nSamtidig har vi erfart at mange HR\\\\-ansatte uttrykker usikkerhet rundt bruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet, lagring og forstÃ¥else for hvordan sprÃ¥kmodellene henter og bearbeider informasjon.\\n\\nSkepsisen handler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforstÃ¥else i saker som pÃ¥virker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves teknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging â ikke bare teknisk, men ogsÃ¥ etisk.\\n\\nErfaringene vÃ¥re tyder ogsÃ¥ pÃ¥ at lederforankring er avgjørende: Der arbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere og mer kontrollert.\\n\\nVÃ¥rt mÃ¥l som studenter i AIP2100 er derfor Ã¥ bidra med innsikt i hvordan KI kan brukes pÃ¥ en ansvarlig og strategisk mÃ¥te i HR. Ved Ã¥ forstÃ¥ bÃ¥de teknologien og mennesket som skal bruke den, kan vi hjelpe til med Ã¥ bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig tilstedeværelse pÃ¥ arbeidsplassen.\\n\\nKort sagt: KI bør ikke sees som en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid til det viktigste i jobben deres â menneskene.\\n\\nFÃ¥ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÃ¥ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\\n\\n## Mer debatt\\n\\n- [ NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895)\\n- [ Totalforsvaret begynner med forstÃ¥elsen av hva vi kjemper for ](https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072)\\n- [ Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens ](https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214)\\n- [ Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341)\\n- [ Et oljesmurt idrettsarrangement ](https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996)\\n- [ NÃ¥r «misforstÃ¥else» blir forklaringen ](https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198)\\n- [ Er det ungdom som svikter demokratiet, eller vi som svikter ungdom? ](https://www.dagsavisen.no/debatt/er-det-ungdom-som-svikter-demokratiet-eller-vi-som-svikter-ungdom/10205761)\\n- [ Den skjulte makten ](https://www.dagsavisen.no/debatt/den-skjulte-makten/10203111)\\n- [ Dette fÃ¥r begrenset plass i norske trusselvurderinger ](https://www.dagsavisen.no/debatt/dette-far-begrenset-plass-i-norske-trusselvurderinger/10206220)\\n- [ Hei, jeg sykemeldte meg i dag ](https://www.dagsavisen.no/debatt/hei-jeg-sykemeldte-meg-i-dag/10200967)\",\"keywords\":[\"kompetanse\",\"arbeidsliv\",\"debatt\",\"kunstig intelligens\",\"scroll\",\"hr\",\"høyskolen kristiania\"],\"og\":{\"type\":\"article\",\"image:height\":\"684\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"url\":\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\",\"image:width\":\"1200\",\"description\":\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\",\"title\":\"NÃ¥r kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\"}}",
"og_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"published_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"raw_html" : "<!DOCTYPE html>\n<html class=\"resp_fonts\" dir=\"ltr\" lang=\"nb-NO\">\n\n <head>\n \n \n\n <title>Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel</title>\n <meta content=\"Kunstig intelligens i HR: Brukt riktig er det en støtte, ikke en trussel\" name=\"title\">\n <meta content=\"Høyskolen Kristiania-studentene Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal skriver om hvordan bruk av kunstig intelligens i HR kan frigjøre mer tid til mennesker.\" name=\"description\">\n <meta content=\"text/html; charset=utf-8\" http-equiv=\"Content-Type\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" rel=\"canonical\">\n <meta content=\"width=device-width, initial-scale=1\" name=\"viewport\">\n \n <meta content=\"article\" property=\"og:type\">\n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" property=\"og:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" property=\"og:description\">\n <meta content=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" property=\"article:published_time\">\n <meta content=\"\" property=\"article:modified_time\">\n <meta content=\"Anne Marie Harlem Forbord\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Martinius Strømdal\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"Synnøve Seeberg Nygaard\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"kompetanse\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"arbeidsliv\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"kunstig intelligens\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"scroll\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"hr\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"høyskolen kristiania\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" property=\"og:image\">\n <meta content=\"1200\" property=\"og:image:width\">\n <meta content=\"684\" property=\"og:image:height\">\n <meta content=\"summary_large_image\" name=\"twitter:card\">\n \n <meta content=\"Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker\" name=\"twitter:title\">\n <meta content=\"KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.\" name=\"twitter:description\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&x=0&y=13.61&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=13.61&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" name=\"twitter:image\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895?lab_viewport=oembed\" rel=\"alternate\" type=\"application/json+oembed\">\n\n <meta property=\"k5a:login\"><meta property=\"k5a:channel\">\n \n \n <link href=\"https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css\" rel=\"stylesheet\">\n <meta content=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\" property=\"og:url\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico\" rel=\"icon\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png\" rel=\"icon\" sizes=\"16x16\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png\" rel=\"icon\" sizes=\"32x32\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png\" rel=\"icon\" sizes=\"192x192\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png\" rel=\"icon\" sizes=\"512x512\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png\" rel=\"apple-touch-icon\" sizes=\"180x180\" type=\"image/png\">\n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4\" media=\"print\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n \n \n \n\n\n \n\n \n<!-- Google Tag Manager -->\n\n\n\n \n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n\n\n <meta content=\"debatt\" property=\"article:section\">\n\n \n\n\n \n \n \n </head>\n\n <body class=\"l4 article site_dagsavisen section_debatt custom-bodytext-alignment\">\n\n<!-- Google Tag Manager (noscript) -->\n<noscript><iframe height=\"0\" src=\"https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8\" style=\"display:none;visibility:hidden\" width=\"0\"></iframe></noscript>\n<!-- End Google Tag Manager (noscript) --> \n \n\n \n <a class=\"skip-link\" href=\"#main\">Jump to main content</a>\n\n <header class=\"pageElement pageHeader\">\n <div class=\"section grid-fixed\">\n <div class=\"row mainline\">\n <div class=\"hamburger to-be-expanded\" data-id=\"pageElements-4\">\n <div class=\"positionRelative\">\n <span class=\"hamburger-button hamburger-expander \">\n <button aria-controls=\"hamburger-container\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"menu\" aria-label=\"Åpne meny\" class=\"burger-btn\">\n <i class=\"open fi-list\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n </span>\n <div class=\"hamburger-container\" id=\"hamburger-container\"> \n <div class=\"search visible\" data-id=\"pageElements-5\">\n\n <button aria-label=\"Søk\" class=\"search-button\">\n <i class=\"open fi-magnifying-glass\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n\n <form action=\"/cse\" class=\"search-container\" method=\"get\" role=\"search\">\n <label class=\"visuallyhidden\" for=\"search-input-5\">Søk</label>\n <input id=\"search-input-5\" name=\"q\" placeholder=\"Søk...\" type=\"text\">\n </form>\n</div>\n\n \n<nav class=\"navigation dropdownMenu expandable\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les e-avisen</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Nyheter</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nyheter\" target=\"_self\">Nyheter</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/innenriks\" target=\"_self\">Innenriks</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/verden\" target=\"_self\">Verden</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/portrett\" target=\"_self\">Portrett</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/reportasje\" target=\"_self\">Reportasje</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Kultur</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kultur\" target=\"_self\">Kultur</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/bøker\" target=\"_self\">Bøker</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nye-takter\" target=\"_self\">Musikk</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/teater\" target=\"_self\">Teater</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/kunst\" target=\"_self\">Kunst</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"tags/film og serier\" target=\"_self\">Film og serier</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/mat-og-drikke\" target=\"_self\">Mat og drikke</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/reise/\" target=\"_self\">Reise</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/debatt\" target=\"_self\">Debatt</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down\">\n\t\t\t\t<a href=\"/sport\" target=\"_self\">Sport</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen\" target=\"_self\">Podkast</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200\" target=\"_self\">Dagens hjernetrim</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/kundeservice\" target=\"_self\">Kundeservice</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/dødsfall\" target=\"_self\">Dødsfall</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://ocast.com/no/dagsavisen/\" target=\"_self\">Annonsere</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg ut</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\t\t\n\n\n\t\n\n<div class=\"section dropdown-close-section\">\n \n</div>\n\n </div>\n </div>\n\n</div>\n\n\n<figure class=\"logo\">\n <a aria-label=\"Gå til forside\" href=\" //www.dagsavisen.no\">\n <img alt=\"Gå til forside. Logo, dagsavisen.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg\" width=\"157\">\n </a>\n</figure>\n<nav class=\"navigation mainMenu\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item subscribe-btn menu--subscribe\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp\" target=\"_self\">Få tilgang</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les E-avis</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext\" target=\"_self\">Min side</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\n\n\t\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n</header>\n\n \n\n \n \n\n\n <section class=\"main article\" id=\"mainArticleSection\">\n <div class=\"placeholder placement-top\" data-element-guid=\"36929ff7-5dd3-4f30-f676-07dd1e30f15f\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"9e44b0ae-7bea-413e-f911-2cc18b8f1d04\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"toppbanner\" style=\"min-height:150px;\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <main class=\"pageWidth\">\n <article class=\" \">\n\n <section class=\"main article k5a-article\" id=\"main\">\n\n <div></div>\n\n\n\n <div class=\"articleHeader column hasCaption\" data-element-guid=\"3e48090b-0aa7-481f-afbc-85baa3b178d8\">\n\n \n\n\n\n\n <div class=\"media\">\n \n <figure class=\"headerImage\" data-element-guid=\"1d44acd0-4d55-484d-bd96-2236a8a24d92\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"984\"> \n <source height=\"561\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=1968&height=1122&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"984\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.webp?imageId=10206098&x=0.00&y=8.56&cropw=100.00&croph=85.63&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.\" width=\"480\">\n </picture> \n \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\"></div>\n </div>\n\n\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">I dag går store deler av arbeidshverdagen ved HR-avdelinger til oppgaver som ikke direkte handler om mennesker. Det er her KI kan spille en avgjørende rolle, mener innleggsforfatterne.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">NongAsimo / iStock</figcaption>\n </div>\n\n\n\n <p class=\"kicker t28 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans\" style=\"\">Debatt</p>\n <h1 class=\"headline mainTitle t51 tm37 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h1>\n <h2 class=\"subtitle t26 tm22 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.</h2>\n\n\n\n <div class=\"meta\" data-element-guid=\"a9730232-d41e-42eb-93c3-5c6b1700c682\">\n \n\n <div class=\"bylines\">\n <div class=\"byline column\" data-element-guid=\"a93ea5d8-2664-418f-a6f6-4dc09a8a595c\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"firstname \">Anne Marie Harlem</span>\n <span class=\"lastname \">Forbord</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Anne Marie Harlem Forbord</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"ab0fa420-94be-4229-8f94-b613472fc90a\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"firstname \">Martinius</span>\n <span class=\"lastname \">Strømdal</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Martinius Strømdal</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n<div class=\"byline column\" data-element-guid=\"5b80e1d2-5494-4912-aa7b-2d634ea95244\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n \n <address class=\"name\">\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"firstname \">Synnøve Seeberg</span>\n <span class=\"lastname \">Nygaard</span>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Synnøve Seeberg Nygaard</span>\n <span class=\"description \">Student ved Høyskolen Kristiania</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n\n \n </div>\n \n <div class=\"dates\">\n \n <span class=\"dateGroup datePublished\">\n <span class=\"dateLabel\">Publisert</span>\n <time datetime=\"2026-02-18T05:30:00.000Z\" title=\"Publisert 18.02.2026 - 06:30\">18.02.2026 - 06:30</time>\n </span>\n </div>\n\n <div class=\"read-time\">\n <span>Lesetid: <span class=\"read-time-value\">3 min</span></span>\n </div>\n\n <div class=\"social\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n \n <div class=\"placeholder fullWidth\" data-element-guid=\"f8128395-68f3-4f3b-de33-4eff165c24e7\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"d69036d7-fc2d-4bf9-fc82-caf8b5e4a867\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"nettbanner1\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n <div class=\"bodytext large-12 small-12 medium-12\" data-element-guid=\"a9730232-d41e-42eb-93c3-5c6b1700c682\">\n \n \n\n <div class=\"markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"d4e80cd1-791f-4f35-a8a3-74e598efbda0\" id=\"markup_10205897\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div id=\"articleoffer\" style=\"\n position: fixed;\n bottom: 0;\n left: 0;\n width: 100%;\n box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);\n z-index: 9999;\n \">\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n<p> <span class=\"italic m-italic font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\" data-lab-italic=\"italic\">Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.</span> </p><p>På svært kort tid har kunstig intelligens (KI/AI) blitt et av de\nmest omdiskuterte begrepene i vår tid. For noen fremstår teknologien som en\ntrussel mot jobber, tillit og faglighet, mens for andre har det blitt et\netterlengtet effektiviseringsverktøy. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Problemet er at KI ofte beskrives\ni ytterpunkter, som enten\nfarlig eller som en universalløsning, mens den i praksis oftest fungerer som et\nstøtteverktøy.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"6677a8e8-dda4-4f47-bf49-c2d402e319bf\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10200235\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10200235\" href=\"/debatt/nar-det-blir-uklart-hvem-som-har-tenkt/10200235\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"3eb4f2bc-efee-4961-9eba-a36100f7f5fb\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10200505.webp?imageId=10200505&x=0.00&y=4.17&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når det blir uklart hvem som har tenkt\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når det blir uklart hvem som har tenkt\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-13T06:50:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Det kan være vanskelig å beskrive hva KI egentlig er.\nMange forbinder det med smarte chatboter, tekstgenerering eller bildeverktøy,\nmen fellesnevneren er at KI fungerer som\nen assistent. KI kan hjelpe mennesker med å effektivisere\narbeid, forstå komplekse temaer raskt og frigjøre tid fra oppgaver som kanskje\ntidligere tok opp en overveldende mengde tid.</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"a6695aae-67a0-410c-c06c-011c856f26fc\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board1\"></div>\n \n</div>\n<figure class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"fb143d53-68d5-4dde-b321-dea5ebd110a0\">\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\">\n\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"650\"> \n <source height=\"371\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=1300&height=742&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"650\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"274\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206083.webp?imageId=10206083&x=8.96&y=29.80&cropw=72.00&croph=54.83&width=960&height=548&format=jpg\" style=\"\" title=\"Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.\" width=\"480\">\n </picture> \n </div>\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">Synnøve Seeberg Nygaard, Anne Marie Harlem Forbord og Martinius Strømdal omtaler seg selv som engasjerte og fremtidsorienterte studenter.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">Privat</figcaption>\n </div> </div>\n</figure>\n<p>Samtidig er det viktig å huske at ny teknologi sjelden finner sin plass\ni samfunnet over natten. Mange av verktøyene vi i dag tar for gitt; Excel,\ninternett, e-post og datamaskinen ble alle\nmøtt med skepsis i starten. Først etter flere år ble de integrert og\nuunnværlige. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Vi tror derfor at introduksjonen av KI kan bli et\nteknologisk skifte på linje med internett, men det krever trygghet, opplæring\nog forståelse for hvordan teknologien faktisk brukes i arbeidshverdagen.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"3d9793d2-11ed-423a-99d5-ca66722d3a51\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10056002\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10056002\" href=\"/debatt/du-ma-kunne-mye-for-a-bruke-ki/10056002\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"1a5bc2c0-fc07-4a0b-b125-893ab9c644ca\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10056004.webp?imageId=10056004&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Du må kunne mye for å bruke KI\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Du må kunne mye for å bruke KI\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-11-14T07:30:00+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Denne kronikken bygger på\ninnsikt fra prosjektet «AI i HR». gjennomført som en del av faget AI i praksis;\ninnovasjon, teknologi og strategi (AIP2100) ved Høyskolen Kristiania. Gjennom\nintervjuer med HR-ansatte, HR-ledere og andre med nyttig HR-kompetanse på tvers\nav ulike virksomheter, ser vi at KI\nallerede tas i bruk, men hovedsakelig som støtte, ikke som erstatning for\nfaglige vurderinger. </p><p>I vår prosjektoppgave har vi rettet oppmerksomheten mot HR-feltet, der\nmenneskelig forståelse og effektivitet må gå hånd i hånd. En HR-ansvarlig har\nofte en omfattende rolle som spenner seg fra rekruttering, personalsamtaler og\nlønn til databehandling, kommunikasjon med Nav og juridisk\nresearch om personvern og rettigheter. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"3ab2d7d0-a1d3-423b-8777-ec605fa29ef9\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board2\"></div>\n \n</div>\n<p>Samtidig er det store deler av arbeidshverdagen som går til oppgaver\nsom ikke direkte handler om mennesker: Kildesøk,\ndatainnhenting, databaseopprydding, e-poster, rapportering, loggføring og\ntranskribering. Dette er både repetitive og tidkrevende oppgaver som i særdeles\nliten grad utnytter HR-kompetansen til det fulle. </p><p>Flere av HR-medarbeiderne vi så\nlangt har intervjuet beskriver nettopp disse oppgavene som de mest tidkrevende,\nog de legger også vekt på at det er disse områdene som er mest egnet for\nteknologisk støtte. Og det er her KI kan spille en\navgjørende rolle.</p><div class=\"quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"64544bb4-cec4-4215-ba4a-17a0c1e35bfa\">\n \n <div class=\"content\" style=\"--bg-color: var(--); --text-color: var(--); \">\n \n <h3 class=\"quote t26 tm24\" style=\"\">\n Nøkkelen ligger i trygg opplæring og kompetansebygging – ikke bare teknisk, men også etisk.\n </h3>\n <p class=\"author dac-hidden\" style=\"\"></p>\n </div>\n</div>\n<p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Tenk på all den tiden som kunne vært spart dersom rutinepregede\noppgaver ble effektivisert. Tenk om HR-ansatte kunne brukt mindre tid på\nadministrasjon, og mer tid på mennesker; på samtaler, relasjoner,\nkonflikthåndtering, strategiske vurderinger og organisasjonskultur.</span> </p><p>Gjennom intervjuprosessen vår\nhar vi sett at KI\nallerede brukes til blant annet tekstutkast, møtereferater,\ndokumentoppsummering, juridiske oppslag og strukturering av informasjon, men\ndette alltid med menneskelig kontroll. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"7b2d91ef-804d-4a2d-92ac-b008d019ef80\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board3\"></div>\n \n</div>\n<p>Den største risikoen fremover er ikke at KI tar\nHR-jobbene. Den største risikoen er at manglende opplæring, retningslinjer og\nforståelse gjør at teknologien enten brukes feil, eller ikke brukes i det hele\ntatt. </p><p>Samtidig har vi erfart at mange HR-ansatte uttrykker usikkerhet rundt\nbruken av KI. Det handler blant annet om datasikkerhet,\nlagring og forståelse for hvordan språkmodellene henter og bearbeider\ninformasjon. </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"924ac0bf-8e83-41c7-afad-75c66fdc06d5\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10016484\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10016484\" href=\"/debatt/nar-ki-oppgulp-blir-pensum/10016484\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2b6f3d06-d207-4680-804b-8f0fc906d135\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10016536.webp?imageId=10016536&x=0.00&y=20.28&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=21.97&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Når KI-oppgulp blir pensum\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Når KI-oppgulp blir pensum\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2025-10-20T13:53:51+02:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Skepsisen\nhandler sjelden om teknologimotstand, men om ansvar og risikoforståelse i saker\nsom påvirker mennesker arbeidsforhold og rettigheter. For mange oppleves\nteknologien komplisert og lite intuitiv. Derfor tror vi nøkkelen ligger i trygg\nopplæring og kompetansebygging – ikke bare\nteknisk, men også etisk. </p><p>Erfaringene våre tyder også på\nat lederforankring er avgjørende: Der\narbeidslivets ledere etterspør bruk og setter rammer, skjer utviklingen raskere\nog mer kontrollert. </p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"e123c2bd-d117-4f83-c26f-0ee87f9d4a19\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board4\"></div>\n \n</div>\n<p>Vårt mål som studenter i AIP2100 er derfor å bidra med innsikt i\nhvordan KI kan brukes på en ansvarlig og strategisk\nmåte i HR. Ved å forstå både teknologien og mennesket som skal bruke den, kan\nvi hjelpe til med å bygge broer mellom digital effektivitet og menneskelig\ntilstedeværelse på arbeidsplassen. </p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Kort sagt: KI bør ikke sees\nsom en trussel, men som et verktøy. Brukt riktig, kan KI gi HR mer tid\ntil det viktigste i jobben deres – menneskene.</span> </p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"15b485f3-5a51-4904-b716-ba53454897f3\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10195341\" data-section=\"debatt\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10195341\" href=\"/debatt/laerere-ma-fa-ki-verktoy-na/10195341\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"2e9b9e07-107c-4de2-bbec-c8c8ffe7f9e6\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10195444.webp?imageId=10195444&x=12.30&y=27.02&cropw=60.00&croph=43.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Lærere må få KI-verktøy nå\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Lærere må få KI-verktøy nå\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-10T11:13:14+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p> Få nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg på <a href=\"https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/\">her</a>! <br></p>\n<!-- placeholder(#1) -->\n<div class=\"column articlescroller source_debatt-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"fe35c186-8010-4056-860d-4ea520912544\" id=\"article_list_10205898\" style=\"\">\n \n <div class=\"inner content fullwidthTarget\">\n \n <h2 class=\"articlescroller-header t32\" style=\"\">Mer debatt</h2>\n\n <ul class=\"scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 \">\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker/10205895\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206098.jpg?imageId=10206098&panox=0.00&panoy=13.61&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/totalforsvaret-begynner-med-forstaelsen-av-hva-vi-kjemper-for/10208072\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10208402.jpg?imageId=10208402&panox=0.00&panoy=14.29&panow=100.00&panoh=68.25&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Totalforsvaret begynner med forståelsen av hva vi kjemper for</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/polarisering-om-sannheten-kan-fore-til-svekkelse-av-demokratiets-gullingrediens/10207214\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10207603.jpg?imageId=10207603&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Polarisering om sannheten kan føre til svekkelse av demokratiets gullingrediens</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nostalgien-er-raskere-enn-noe-skoytelop/10207341\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10207501.jpg?imageId=10207501&panox=0.00&panoy=18.65&panow=100.00&panoh=66.84&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Nostalgien er raskere enn noe skøyteløp</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/et-oljesmurt-idrettsarrangement/10206996\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10207091.jpg?imageId=10207091&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Et oljesmurt idrettsarrangement</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/nar-misforstaelse-blir-forklaringen/10206198\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206329.jpg?imageId=10206329&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Når «misforståelse» blir forklaringen</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/er-det-ungdom-som-svikter-demokratiet-eller-vi-som-svikter-ungdom/10205761\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10205798.jpg?imageId=10205798&panox=0.00&panoy=11.39&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Er det ungdom som svikter demokratiet, eller vi som svikter ungdom?</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/den-skjulte-makten/10203111\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10203328.jpg?imageId=10203328&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Den skjulte makten</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/dette-far-begrenset-plass-i-norske-trusselvurderinger/10206220\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10206322.jpg?imageId=10206322&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Dette får begrenset plass i norske trusselvurderinger</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"debatt\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/debatt/hei-jeg-sykemeldte-meg-i-dag/10200967\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10205826.jpg?imageId=10205826&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Hei, jeg sykemeldte meg i dag</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n </ul>\n\n\n <nav>\n <span aria-label=\"Gå til venstre\" class=\"arrow left\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n <span aria-label=\"Gå til høyre\" class=\"arrow right\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n </nav>\n\n </div>\n\n \n</div>\n\n\n\n \n\n \n</div>\n\n\n \n\n\n \n<div class=\"column articleFooter\" data-element-guid=\"a9730232-d41e-42eb-93c3-5c6b1700c682\">\n <span class=\"tags\">\n <a href=\"/tags/kompetanse\">kompetanse</a>\n <a href=\"/tags/arbeidsliv\">arbeidsliv</a>\n <a href=\"/tags/debatt\">debatt</a>\n <a href=\"/tags/kunstig%20intelligens\">kunstig intelligens</a>\n <a href=\"/tags/scroll\">scroll</a>\n <a href=\"/tags/hr\">hr</a>\n <a href=\"/tags/h%C3%B8yskolen%20kristiania\">høyskolen kristiania</a>\n </span>\n \n</div>\n\n\n <div class=\"row social\">\n <div class=\"column large-12 small-12\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=N%C3%A5r%20kunstig%20intelligens%20frigj%C3%B8r%20tid%20til%20mennesker&body=KI%20er%20ikke%20HR%20sin%20st%C3%B8rste%20trussel%2C%20det%20er%20manglende%20kompetanse%20om%20hvordan%20den%20skal%20brukes.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fdebatt%2Fnar-kunstig-intelligens-frigjor-tid-til-mennesker%2F10205895\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n </div>\n\n </section>\n \n </article>\n <section class=\"related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget\">\n <div class=\"page-content\" data-element-guid=\"24047987-5205-4dc5-8af7-de352a25265a\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"fe9cadbd-3549-4dff-d1fa-c48086ffbbe7\" style=\"\"><div class=\"column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"57563df6-b433-4b5b-d158-b7c30a3943de\" id=\"infiniteScroll-57563df6-b433-4b5b-d158-b7c30a3943de\">\n \n <div id=\"infinity-57563df6-b433-4b5b-d158-b7c30a3943de\"></div>\n <div class=\"content \" id=\"infiniteTarget-57563df6-b433-4b5b-d158-b7c30a3943de\" style=\"\">\n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n </section>\n </main>\n <div class=\"placeholder placement-left\" data-element-guid=\"5187cfb0-035a-4023-9c53-d0e1be4cdb5f\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"bf86c135-5414-4e42-86b9-4f1af575c5e1\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"left_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <div class=\"placeholder placement-right\" data-element-guid=\"e1194d09-95fd-4950-c60b-38721905b9c9\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"b201166d-b733-447f-f9db-ef4c22d16c95\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"right_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n </section>\n\n <template class=\"definitionTemplate\">\n <div class=\"definitionPopup\">\n <div class=\"definitionInfo\">\n <p></p>\n <span></span>\n <button class=\"definitionClose\">✕</button>\n </div>\n </div>\n </template>\n\n\n \n \n\n \n\n<footer class=\"page\">\n <div class=\"row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 \" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n \n <div class=\"content \" style=\"\">\n <figure class=\"\" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n <div class=\"img fullwidthTarget \">\n <picture>\n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"167\"> \n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"167\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"341\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"341\"> \n <img alt=\"\" height=\"76\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" style=\"\" title=\"\" width=\"341\">\n </picture> \n </div>\n </figure>\n </div>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0\">\n \n <h2 class=\"content singleline\" style=\" \">\n \n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2\" data-element-guid=\"ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac\" id=\"markup_200636\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div style=\"display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;\">\n <a href=\"https://www.facebook.com/dagsavisen/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"Facebook\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://twitter.com/Dagsavisen\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"X (Twitter)\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"RSS\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z\"></path>\n </svg>\n </a>\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74\">\n \n <p class=\"content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans\" style=\" \">\n <br><br>Sjefredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no\">Lars West Johnsen</a>\n<br>Adm. direktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no\">Nina Kordahl</a>\n<br>Nyhetsredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no\">Tore Ryssdalsnes</a>\n<br>Publiseringsredaktør: <a href=\"mailto:kb@dagsavisen.no\"></a><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no\">Kathleen Buer </a>\n </p>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif\" style=\" \">\n <span class=\"font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\"><br><br>Politisk redaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kristian.skard@dagsavisen.no\">Kristian Skard</a><br>Kulturredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no\">Mode Steinkjer</a><br>Debattredaktør: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no\">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:\n<a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no\">Espen Hågensen Rusdal</a><br><br><br></span>\n </h2>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans\" style=\" \">\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00\n<br>Abonnement: 22 99 80 50\n<br>Organisasjonr.: 980 454 347\n<br><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tips@dagsavisen.no\">Tips oss</a>\n<br>Frontsjef nå: <a href=\"mailto:anne@dagsavisen.no\">Anne Sølvi Aasen </a>\n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d\" id=\"markup_10087688\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <h2 class=\"content singleline t14 tm17 font-PTSans\" style=\"color: white !important;\">\n\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold t14\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\" data-lab-text_size_desktop=\"14\">\n OM OSS\n </span><br><br>\n\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" target=\"_blank\"></a>\n\n <span>\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Jobb i Mediehuset Dagsavisen\n </a><br>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kontakt oss\n </a><br>\n </span>\n\n <span>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kundeservice\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kundeservice\n </a><br>\n\n <a href=\"https://da.ocast.com/nb/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Annonse\n </a><br>\n </span>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/personvern/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Personvernpolicy\n </a><br>\n\n <a href=\"#\" onclick=\"window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;\" style=\"color: white !important;\">\n Personverninnstillinger\n </a>\n\n</h2>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d\" id=\"markup_101521\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n<div class=\"columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448\" style=\"\"><article class=\"column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 \" data-element-guid=\"da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41\" data-instance=\"101523\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n\n \n <div class=\"graphic type_png\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <img alt=\"\" loading=\"lazy\" src=\"https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/Redaktøransvar (1).png\">\n </div>\n</div>\n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<div class=\"column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans\" style=\" \">\n Copyright Dagsavisen © 2026\n </h2>\n</div></div>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a\" id=\"markup_101522\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n</footer>\n\n\n\n\n\n \n\n <div class=\"powered-by \"><a href=\"https://labradorcms.com/\" target=\"_blank\">Powered by Labrador CMS</a></div>\n\n\n \n </body>\n</html>\n",
"source_updated_at" : "2026-02-18 05:30:00",
"summary" : "KI er ikke HR sin største trussel, det er manglende kompetanse om hvordan den skal brukes.",
"tags" : null,
"title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"twitter_title" : "Når kunstig intelligens frigjør tid til mennesker",
"version" : 1
}