{
   "article_id" : 11359,
   "author" : "Hanne Larsen",
   "category" : "Helse, Helse Nord, Helseforetakene, Finnmarkssykehuset, Finnmark, Arbeidsmiljø, Arbeidsliv og sysselsetting",
   "change_type" : "update",
   "content" : "# «Ryddegutten»\n\n## – Føltes utrygt\n\n## Advarte mot utbygging\n\n#### Guro Brandshaug\n\n#### Trond Haukanes\n\n## Gir ikke innsyn i sykefraværet\n\n#### Anne Kjersti Befring\n\n## 31,9 millioner på konsulenter\n\n## – Dritsure for at de ikke fikk sykehuset\n\n## Sablet ned jobben til eget styre\n\n## Fortvilte jordmødre\n\n## – Nytter ikke å ansette en bølle\n\n## Ansatte tør ikke snakke\n\n## Flytter fra Hammerfest\n\n### Les hele svaret fra Finnmarkssykehuset her:\n\n## Hei!\n\nOle Hope har måttet tåle mye juling for måten han har ledet omorganiseringen i Finnmarkssykehuset på.\n\nHan har snudd økonomien i et kriserammet sykehus, men helsepersonell mener han setter pasienter i fare. Er Ole Hope en fryktløs redningsmann eller en bøllete bulldoser?\n\nFor to år siden stod landets nordligste helseforetak til halsen i økonomiske problemer.\n\nNoe drastisk måtte skje.\n\nSvaret kom fra Bergen og het Ole Hope.\n\nHope var omstridt etter flere turbulente omorganiseringer, blant annet ved Handelshøgskolen og i Bergensklinikken.\n\n**Ole Hope ble ansett for å være uredd. En handlingens mann. En som ikke var redd for å stå i stormen.**\n\nOle Hope er vant til å stå i stormen og mener han bare gjør den jobben han er satt til.\n\nStorm har det også blitt i Finnmark.\n\nErfarne fagfolk har sluttet. Noen forteller at de presses ut i kulda, andre er sykemeldt. Samtidig er fagforeninger i opprør, fylkeslegen mener prosessen går for fort og en ansatt har saksøkt ledelsen.\n\nI tillegg har Finnmarkssykehuset brutt loven om offentlige anskaffelser og regler for inhabilitet.\n\nAvsløringene har ikke fått konsekvenser for ledelsen.\n\nMen direktøren er på vei til å klare det han kom for. Underskuddet *har* blitt mindre.\n\n**Men til hvilken pris?**\n\nHammerfest sykehus har over 1800 ansatte og er viktig for bosettingen i kommunen.\n\nEtter krigen har spesialisthelsetjenesten i Finnmark blitt møysommelig bygget opp. Stein på stein er lagt for å sikre stabile fagmiljø.\n\nDet er ingen enkel oppgave å trekke fagfolk til en forblåst landsdel.\n\nMen mange har kommet likevel. Linn Nybråten Tjønsbø bor i et renovert gjenreisningshus i Hammerfest.\n\nI dag er sørlendingen fastlege i kommunen. Inntil for et år siden jobbet hun som mellomleder ved medisinsk avdeling på Hammerfest sykehus.\n\nOverlegen hadde jobbet i 14 år ved sykehuset da hun valgte å slutte i fjor.\n\n– Det skal kjennes trygt å være på jobb, sier Nybråten Tjønsbø.\n\nLinn Nybråten Tjønsø kunne ikke stå inne for pasientsikkerheten. I fjor sluttet hun ved Hammerfest sykehus.\n\nDen erfarne legen mente at omorganiseringen i Finnmarkssykehuset rokket ved rammene for god og forsvarlig pasientbehandling.\n\n– Når man har personalansvar, er det tungt å gå med følelsen av at man ikke helt kan stå inne for hva man utsetter de ansatte for – av arbeidspress, overtid og usikkerhet.\n\nHun husker godt da Ole Hope kom til Finnmark.\n\n**– Det virket som om det eneste direktøren brydde seg om, var å korrigere røde tall. Og de som ikke hadde fått til det innen en gitt tid, de måtte gå. **\n\n– Hvordan føltes dette?\n\n– Det skapte utrygghet. Og en følelse av at de hadde null respekt for det arbeidet vi hadde bygget opp over tid.\n\n**Direktør Ole Hope tar sterkt avstand fra påstandene.**\n\n– De vitner om en total mangel på forståelse for hvordan et sykehus må drives, skriver Hope i en e-post til NRK.\n\nHan sier at det er «selvsagt» at pasientsikkerhet kommer først, men at Finnmarkssykehuset de siste ti årene «i stor grad har jobbet med brannslukking og kortsiktige løsninger».\n\n– Når vi nå er i ferd med å få styring på økonomien, kan vi i større grad bruke kreftene til planlegging, utvikling og behandling, sier han.\n\n*Les hele svaret fra Finnmarkssykehuset nederst i saken. *\n\nNybråten Tjønsø forstår at styret må gjøre noe.\n\n– Men jeg mener bare at det er feil medisin, sier hun.\n\nHun er ikke alene.\n\nLinn Nybråten Tjønsø\n\nHva som er rett medisin er heller ikke bare å vite når «pasienten» etter manges syn har blitt feilbehandlet i lang tid.\n\nDa Hope ble hyret inn til Finnmarkssykehuset, hadde foretaket et omstillingsbehov på 300 millioner.\n\nHammerfest Nye sykehus er sammen med mange av de andre nye klinikkene blitt kostnadsmessig hodepine for Finnmarkssykehuset.\n\nFør Hammerfest Nye sykehus til 2,3 milliarder skulle bygges, var forutsetningen fra Helse Nord at Finnmarkssykehuset skulle levere et regnskap i balanse.\n\nDet klarte de ikke.\n\nTil tross for et underskudd på 100 millioner fikk Finnmarkssykehuset lov å stikke spaden i jorda.\n\nFlere styremedlemmer advarte mot dette.\n\nTrond Haukanes og Guro Brandshaug mener det var et fatalt feilgrep å bygge nytt og stort sykehus i Hammerfest – uten konsekvensutredning.\n\nSykehuset kom på toppen av en utvidet Klinikk Alta, og en planlagt utbygging i Karasjok.\n\nDet ble for mye. Det sa de ifra om i styret, uten å bli hørt.\n\n**– Nå sitter man i saksa, sier Haukanes i dag.**\n\nHan mener Ole Hope har arvet en økonomisk hodepine andre er skyld i.\n\n**– Den store stygge ulven er ikke egentlig Ole Hope, men de som bestemte seg for å vedta disse utbyggingene, og i siste instans de som innførte helseforetaksmodellen.**\n\nStyreleder Lena Nymo Helli stoler på direktør Ole Hopes plan for Finnmarkssykehuset. Her under åpningen av Hammerfest Nye sykehus i januar.\n\nStyreleder Lena Nymo Helli bekrefter premisset om å være i balanse før utbyggingen.\n\nHun mener uansett at reorganiseringen nå går så godt, at:\n\n**– Finnmarkssykehuset ikke lenger er i en økonomisk krise.**\n\nDet er en sannhet med modifikasjoner.\n\nSelv om det er bedring, så sliter fortsatt Finnmarkssykehuset med røde tall.\n\nI oktober var underskuddet på 29 millioner. I tillegg har foretaket en kassakreditt på 600 millioner, noe Hope selv er bekymret for.\n\nDirektøren er ikke alene i den økonomiske skrustikka.\n\n**– Det som skjer i Finnmark, er ikke unikt, sier Anne Kjersti Befring, professor i rettsvitenskap ved Det juridiske fakultet ved Universitetet i Oslo.**\n\nHun viser til helseforetaksmodellen, som er under sterkt press. Hun mener denne modellen fører til at mange sykehus sliter med å stabilisere driften på grunn av høye lån.\n\nSamtidig har nedslitte bygg og gammelt utstyr gjort investeringer helt nødvendig, noe Riksrevisjonen har pekt på.\n\nHopes svar på utfordringene er en storstilt omorganisering, eller reorganisering, som han selv har valgt å kalle prosessen.\n\n**Hope har blitt omtalt som en «ryddegutt». Og rydding har det blitt**.\n\nStillinger er tatt ned, ansatte er omplassert, tilbud er lagt ned, vikarbruken er innskrenket.\n\nFlere mener at dette har ført til mer overtid og høyere slitasje på ansatte.\n\nHelse Nord hadde det høyeste sykefraværet av alle landets helseforetak på 9,1 prosent i 2024.\n\nFinnmarkssykehuset har et enda høyere fravær på 10 prosent, og det er særlig langtidsfraværet som har steget.\n\n*NRK har bedt om tall spesifikt for Hammerfest sykehus der uroen har vært størst. Dette har vi ikke fått.*\n\nLes avslaget fra Finnmarkssykehuset her.\n\n**Sykepleier ved Hammerfest sykehus, Tora Nordhøy, sa til NRK i sommer at ansatte gråter på jobb, og at arbeidspresset går ut over både matpauser og dobesøk.**\n\nSamtidig som folk er sykere enn før, har fagfolk sluttet.\n\nI april sluttet fire intensivsykepleiere i et jafs på Hammerfest sykehus. I tillegg har en rekke overleger pakket og dratt.\n\nDette later ikke til å stresse ledelsen.\n\nStyreleder Lena Nymo Helli og direktør Ole Hope står last og brast i mediestormen.\n\nI siste styremøte la de frem en oversikt som viser at det ikke er uvanlig stor gjennomtrekk.\n\nTallene sier imidlertid ikke noe om *hvilke *stillinger eller personer det er snakk om.\n\nForetakstillitsvalgt for overlegene ved Finnmarkssykehuset, Christel Eriksen, tror tallene skjuler problemet:\n\nAt kompetansen forsvinner.\n\n**– Det å miste erfarne fagfolk som har vært med på å bygge opp tilbudene over år, er meget alvorlig. Det er ikke bare å erstatte disse over natta, sier Eriksen.**\n\n*NRK har bedt om innsyn i hvilke personer som har sluttet og hvem som har begynt. Dette har vi ikke fått.*\n\nSamtidig som ansatte føler seg lite verdsatt, har Hope hentet inn en rekke konsulenter.\n\n[Altaposten](https://www.altaposten.no/nyheter/i/Ey9OAl/finnmarkssykehuset-doblet-pengebruken-betalte-31-9-millioner-til-konsulenter-i-kriseaaret) har avslørt at konsulentkostnadene i kriseåret 2024 var på 31,9 millioner, nær en dobling fra snittet de siste ti årene.\n\nDette har provosert mange. Ikke minst har folk vært opprørt over at Hope hentet konsulenthjelp i vennekretsen.\n\nEystein Hauge eier halvparten av konsulentselskapet som har blitt brukt. Samme mann er leid inn som medisinsk fagdirektør i Finnmarkssykehuset, og er tilfeldigvis også en nær venn av direktøren.\n\nOle Hopes venn Eystein Hauge har tjent godt på å både være medisinsk direktør i Finnmarkssykehuset, samtidig som selskapet hans har blitt leid inn i reorganiseringen.\n\nI ettertid har advokater fastslått at Finnmarkssykehuset har [brutt loven](https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/finnmarkssykehuset-brot-reglene-for-habilitet-to-ganger-1.17602945) om offentlige anskaffelser og regler om inhabilitet.\n\nTil tross for dette har styret fortsatt tillit hos både Helse Nord og helseministeren.\n\nJan Christian Vestre sa under et besøk i Finnmark i høst at han følger situasjonen i Finnmarkssykehuset nøye – og at han ikke kompromisser på sikkerheten når det gjelder omorganiseringen.\n\n«Jeg er veldig opptatt av at folk må være trygge på helsetjenesten i Finnmark.»\n\nJan Christian Vestre\n\nHelse- og omsorgsminister (Ap)\n\nAnne Kjersti Befring sier at tillitsbristen som er oppstått mellom ansatte og ledelse i Finnmarkssykehuset, er alvorlig.\n\n**– Det å lede en virksomhet som Finnmarkssykehuset, uten å ha fagfolk med på laget, er nærmest umulig.**\n\nBefring mener det som skjer nå, går på pasientsikkerheten løs.\n\n– Fagfolk skal involveres på en reell måte for å kunne gi et dekkende og forsvarlig helsetilbud til befolkningen, sier juristen.\n\nHun frykter at sykehustilbudet til befolkningen «bygges ned i stillhet uten politisk diskusjon».\n\nOle Hope avviser at ansatte ikke har medvirket i prosessen. Han viser til at det har kommet 700 innspill, som «har blitt gjennomgått og vurdert».\n\n– Mange av forslagene er tatt med. Men det sier seg selv at når alle skal si sitt blir det en del motstridende innspill.\n\n– Da er det er ledelsens ansvar å ta den endelige beslutningen, sier Hope.\n\nEller som Hope og ledelsen selv har sagt flere ganger:\n\n«Det er forskjell på å bli hørt, og å få det som man vil».\n\nEn som støtter ledelsen og mener det er mye surmulig fra ansatte er Kjell Magne Johansen. Han representerer brukerutvalget i Finnmarkssykehusets styre.\n\n**– Hadde jeg bare lest i mediene om Finnmarkssykehuset, hadde jeg også blitt bekymret, sier Johansen.**\n\nHammerfestingen har sittet i styret i 16 år, og har blitt beskyldt for å være et mikrofonstativ for ledelsen.\n\n– Sånne kommentarer hever jeg meg over, sier han.\n\nKjell Magne Johansen (t.h) var med da statsminister Jonas Gahr Støre og helseminister Jan Christian Vestre åpnet Hammerfest Nye sykehus i januar.\n\nPå spørsmål om han deler bekymringene til de ansatte, svarer han:\n\n**– Jeg er bekymret for at de er bekymret. Men bekymringer sitter jo i hodet til folk, og det kan man gjøre noe med.**\n\nJohansen kjenner seg ikke igjen i de negative presseoppslagene.\n\n– Når jeg har originaldokumenter på min PC som overhodet ikke stemmer med det jeg hører i mediene, så blir jeg litt bekymret for om det er en klipp-og-lim-mentalitet her, sier han.\n\nNRK får ikke vite hva han sikter til. Johansen mener taushetsplikten hindrer ham i å være konkret.\n\nAt Hammerfest Nye sykehus er skyld i de store økonomiske problemene, er tull, ifølge Johansen.\n\nHan mener det kommer fra Alta-journalister som «er drittsure fordi de ikke fikk det nye sykehuset».\n\n**Johansen er enig i at de store investeringene i Finnmark skaper utfordringer. Men han mener skytset må rettes mot helt andre enn direktør og styre.**\n\n– Nå som vi er ferdige å bygge, burde vi ha gitt regninga på 5 milliarder til helse- og sosialministeren, slik at vi kunne bruke pengene våre på pasientbehandling, sier han.\n\n«Wow! Dette er et sykehus i verdensklasse. Her får vi et sykehus som vil gi den aller, aller best tenkelige helsehjelpen til innbyggerne våre.»\n\nJan Christian Vestre under åpningen av Hammerfest Nye sykehus\n\nHelse - og omsorgsminister\n\nAllerede i sitt første styremøte kom direktør Hope på kant med egne fagfolk.\n\nFørst sablet han ned jobben styret hadde gjort.\n\n**– Resultatet handler om ledelse. Jeg er oppgitt over hvor lite lederskap det har vært, sa Hope.**\n\nDeretter gikk han løs på de ansatte, som noen i møtet dristet seg til å si var «trette av alle omstillingene».\n\n– Jeg synes det er rart at man skal bli trett av noe man ikke har gjort, sa direktøren.\n\nAdvokater har fastslått at innleie fra Eystein Hauges selskap Neo consulting ikke har vært lovlig. Her er Hope og Hauge i møte med Alta kommune.\n\nHan etterlot ingen tvil om at økonomien *skulle *i balanse. Han kom til å «sitte ringside på møtene fremover for å sørge for at det skjer».\n\nHope overrasket også med å si at all operasjonsvirksomhet ved Klinikk Alta skulle flyttes til Hammerfest.\n\nTilbudet i Alta hadde vært bygget opp over tjue år og har vært hyllet som en suksess av Finnmarkssykehuset. Men beskjeden fra den nye direktøren var soleklar:\n\n– Hammerfest sykehus skal styrkes.\n\nProblemet var bare at Hammerfest sykehus ikke hadde kapasitet til å ta imot pasientene fra Alta, noe erfarne kirurger advarte om.\n\n**– Dette vil være en gavepakke til det private Aleris, advarte styremedlem, ortoped og overlege, Thoralf Enge.**\n\nHan fikk også rett viser tall NRK har hentet inn. Aleris har hatt mer enn dobling av pasienter fra Finnmark etter at operasjonene stoppet i Alta.\n\nOle Hope har i gjentatte styremøter sagt at ledelse er et eget fag, frakoblet faget man skal lede.\n\nUnder sykehuskonferansen i 2024 snakket Hope til forsamlingen om ledelse, og om hvordan man ikke nødvendigvis «må følge garderoben», altså de ansatte.\n\nLytt hva Hope sa:\n\nDu trenger javascript for å spille av lydklippet «Hope på spekterkonferansen 2024».\n\nPå fødestua i Finnmarks største by Alta har man fått kjenne på hva dette betyr.\n\nHer har Finnmarkssykehuset endret en lederstruktur som jordmødrene selv mener har vært en suksess.\n\nPå fødestua i Alta har jordmødrene Katrine Pedersen og Marit Karlstrøm måtte klare seg uten faglig ledelse i 10 måneder.\n\nHovedtillitsvalgte for jordmødrene i Finnmarkssykehuset, Marit Karlstrøm.\n\nJordmor Katrine Pedersen mener det går utover kvaliteten når jordmødrene ikke har en faglig leder å støtte seg på på samme måte som før.\n\nJordmødrene i Alta har ikke sykehustjenester å lene seg på og må ta mange kompliserte avgjørelser på egenhånd.\n\nFødestua i Alta har ikke mulighet å forløse barn ved eksempelvis keisersnitt.\n\nDette betyr at oppfølgingen av de mange gravide i denne regionen må være basert på stabilitet og faglig tyngde.\n\nDet har den vært, og slik vil jordmødrene at det skal fortsette.\n\n**Men nå er de urolige.**\n\nI forbindelse med reorganiseringen ble den jordmorutdannede avdelingslederen deres nemlig satt til å lede en ekstra avdeling, den medisinske sengeposten.\n\nTil sammen utgjør dette rundt 30 ansatte.\n\nAvdelingslederen, som omtales som en bauta blant jordmødrene, har vært sykemeldt siden den tid. Nå ledes fødestua av en ansatt uten jordmorkompetanse.\n\n«Vi jobber mye alene, av og til med akutte ting, og da er det godt å ha en leder som vet hva vi står i og som støtter oss.»\n\nMarit Karlstrøm\n\nForetakstillitsvalgt for jordmødrene i Finnmarkssykehuset\n\nTidligere kunne jordmorlederen trå til ved sykefravær. Hun kunne hjelpe til ved en fødsel eller når en gravid fikk en akutt blødning.\n\n– Dette vil ikke være mulig lenger, sier Karlstrøm.\n\n**Klinikksjef i Alta, Renate Jakobsson sier at hun tar bekymringene fra jordmødrene på alvor.**\n\nHun viser til at omorganiseringen skal evalueres for å sikre at den ikke går på bekostning av jordmødrenes arbeidsmiljø, eller pasientsikkerheten ved fødestua.\n\nEn som mener det stinker av hele opplegget er Helge Søndenå. Han har vært overlege ved Kirkenes sykehus i 40 år. I fjor pensjonerte han seg.\n\nHelge Søndenå har vært overlege ved Kirkenes sykehus i 40 år. Sørlendingen har hudflettet direktøren og hans styre.\n\nI et intervju på Finnmarkssendingen i fjor høst ga han den nye direktøren det glatte lag.\n\n**– Jeg har hatt gode ledere og dårligere ledere, men ingen så ille som dette. Det nytter ikke å ansette en bølle og en slugger, sa Søndenå.**\n\nStyreleder Lena Nymo Helli forsvarte ansettelsen av Ole Hope, mens Hope selv sa at hans jobb var å «sikre pasienter i Finnmark et likeverdig helsetilbud av god kvalitet innenfor de rammene som er satt.»\n\n– Noen ganger innebærer det å ta beslutninger som ikke er like godt likt av alle, sa Hope.\n\nUpopulære beslutninger har det vært mange av.\n\nFør jul i fjor bestemte Finnmarkssykehuset seg for å kutte 13,5 årsverk ved Hammerfest sykehus. Blant annet på intensiven, på akuttmottaket og på barneavdelingen.\n\nAvgjørelsen førte til ramaskrik. Plasstillitsvalgte for Norsk sykepleierforbund skrev et 12 siders notat om sine bekymringer.\n\n**– Det nytter ikke med nytt sykehus når man ikke har folk til å gå på jobb, sa tillitsvalgt for sykepleierne Tine Johansen til NRK.**\n\nLedelsen nøyde seg etter hvert med å ta ned tre, i stedet for fem stillinger, på intensiven.\n\nMisnøyen har ikke vært forbeholdt Hammerfest.\n\nI Kirkenes leverte en rekke overleger høsten 2024 et bekymringsbrev til Finnmarkssykehuset.\n\nI brevet uttrykte de mistillit til reorganiseringen og Hopes lederstil, som de mente skapte frykt og bidro til å gjøre folk syke.\n\n**Kort tid etter ****ble flere leger kalt inn på teppet til ledelsen, som hadde stilt opp med advokater.**\n\nI møtet ble noen av dem truet med oppsigelse.\n\nEn av dem var overlege og tillitsvalgt Tone Hagerup.\n\nTillitsvalgt og overlege ved Kirkenes sykehus Tone Hagerup har saksøkt Finnmarkssykehuset etter det hun mener er et ubegrunnet varsel mot seg.\n\nLedelsen hevdet at dette ikke handlet om gjengjeldelse for brevet, men om ulovlige turnuser.\n\nLedelsen trakk etter hvert tilbake truslene om oppsigelse, men lot en advarsel stå igjen.\n\nDette aksepterte ikke Hagerup, som nå har saksøkt Finnmarkssykehuset.\n\n**– Jeg kan ikke akseptere en advarsel som etter mitt syn er helt grunnløs. Hvem blir utsatt neste gang ledelsen trenger en syndebukk, sa Tone Hagerup til NRK i høst.**\n\nI januar møter hun sykehuset i retten.\n\n**Det er ikke bare Ole Hope som har blitt beskyldt for fryktbasert ledelse.**\n\nIfølge jurist Anne Kjersti Befring rapporter ansatte ved flere sykehus i landet om frykt, taushet og bemanningsflukt.\n\nI Finnmark erfarer NRK at kilder vi har kunnet snakke med før, har tørket inn. Flere sier rett ut at de frykter for å miste jobben dersom de lar seg intervjue. Lokalavisa Altaposten bekrefter det samme.\n\n**Erfarne leger sier til NRK at de opplever å ikke få innkalling til møter de opplagt skulle vært invitert til.**\n\nIngen av legene tør å stå åpent frem.\n\nHope avviser at ansatte utelates fra møter.\n\n– Det er høyt under taket i Finnmarkssykehuset, høyere enn i mange andre organisasjoner.\n\n– Og våre ansatte må gjerne bruke stemmen sin i media dersom de mener de ikke blir hørt internt. Det er deres demokratiske rett.\n\nGuro Brandshaug har en annen oppfatning.\n\nHun har sittet i styret under dagens styreleder Lena Nymo Helli i flere år.\n\nRett før Ole Hope begynte, ble hun imidlertid bedt om trå ut, av Helse Nord, som oppnevner styremedlemmer.\n\nBrandshaug forteller om en styreledelse med «liten grad av åpenhet og takhøyde», der «vedtak ønskes å bli banket igjennom uten noen aktiv og ansvarlig diskusjon».\n\n**– Det var mer om å gjøre å kontrollere og begrense informasjonen til styret, enn at vi skulle stille kritiske spørsmål for å få bedre innsikt, sier Brandshaug.**\n\n– På mange måter føler man at formålet var at vi som styremedlemmer heller skulle sitte der som passive alibi.\n\nHun forteller at referatene fra arbeidsmiljøutvalgene ble gjennomgått helt til sist i styremøtene.\n\n– Gjerne når man nærmet seg overtid, folk var litt slitne og flere måtte begynne å dra.\n\nForetakstillitsvalgte og medlem i Finnmark legeforening, Christel Eriksen, deltar på foretakets informasjons- og drøftingsmøter. Hun deler den samme opplevelsen.\n\n**– Min erfaring er at færre og færre stiller spørsmål. Mitt inntrykk er at folk enten har gitt opp, eller at de føler seg avspist.**\n\nChristel Eriksen er foretakstillitsvalgt for overlegene i Finnmarkssykehuset. Hun mener ansatte settes på sidelinja i reorganiseringen.\n\nEriksen reagerer også på det hun opplever som en ovenfra-og-ned-holdning fra direktørens side.\n\n– Når vi tar opp ting, så kan direktøren si: «Dere blir hørt, men dere kan ikke forvente å få det som dere vil.» Hva slags måte er det å snakke til likeverdige kolleger, spør Eriksen.\n\nFinnmarkssykehuset kjenner seg ikke igjen i kritikken fra verken Brandshaug eller Eriksen.\n\nOle Hope har fått mulighet til å svare på hva han selv tenker om reaksjonene som kommer på hans lederstil.\n\nDette har Finnmarkssykehusets kommunikasjonssjef sagt ikke er ønskelig, da kritikken blir for «generell».\n\nI Hammerfest er Linn Nybråten Tjønsø lei alle direktørene «som kommer og går».\n\nLinn Nybråten Tjønsø har trivdes godt i Finnmark. Nå selger hun og samboeren huset i Hammerfest og flytter.\n\n**– Vi trenger ingen «knight in shining armour» som kommer for å «redde» ****oss. Vi trenger en dedikert arbeidshest som evner å ta i bruk kompetansen og erfaringen som finnes her. **\n\nSelv har hun fått nok. Hun og samboeren har lagt huset ut for salg. Hvor veien går videre, er ennå ikke avklart.\n\nNybråten Tjønsø innrømmer at det er vemodig å bryte opp.\n\n**– Vi er mange som har et sterkt engasjement for sykehuset. Det som skjer nå, er bare trist, sier hun. **\n\n**1. Tidligere ansatt Linn Nybråten Tjønsø sier at hun sluttet fordi hun ikke lenger kunne stå inne for pasientsikkerheten. Hun mener Ole Hope kun virket å være opptatt av økonomien. Dette ga en følelse av utrygghet og hun mente dette kunne true pasientsikkerheten.**\n\nDisse påstandene tar vi sterk avstand fra. De vitner om en total mangel på forståelse for hvordan et sykehus må drives. Kvalitet og pasientsikkerhet kommer selvsagt alltid først, og vi prioriterer ressursbruken i tråd med bestemmelsene i prioriteringsveilederen. Vi jobber etter kriteriene kritikalitet, nytte og ressurs. Det betyr at vi prioriterer de pasientene som har de mest kritiske behovene og som har størst nytte av behandlingen innenfor tildelt ressursramme. I et slikt prioriteringsregime vil alltid pasientsikkerhet veie tyngst.\n\nSå er det viktig å understreke at hele grunnlaget for god kvalitet og pasientsikkerhet er forutsigbarhet og riktig bruk av tilgjengelige ressurser. I ti år har Finnmarkssykehuset i stor grad jobbet med «brannslukking» og kortsiktige løsninger. Når vi nå er i ferd med å få styring på økonomien, kan vi i større grad bruke kreftene til planlegging, utvikling og behandling. Derfor er god økonomisk styring helt avgjørende for å ivareta pasientsikkerheten.\n\n**Hun sier at inntrykket var at de som ikke klarte å oppfylle de kravene som ble satt måtte forvente seg konsekvenser. Er det riktig?**\n\nDet er vanskelig å forstå hva hun sikter til her, men det er i Finnmarkssykehuset som over alt ellers, at man forventer at alle forholder seg til det som er bestemt. Hva man kan gjøre og ikke gjøre, er godt regulert i fullmaktsreglementet. Når det er sagt, er det stort rom for å komme med innspill, og vi evaluerer jevnlig effekten av det som er besluttet.\n\n**Hvordan forsvarer Ole Hope prioriteringen av økonomisk effektivisering, og hvordan har Hope konkret tatt hensyn til pasientsikkerhet i beslutningene sine?**\n\nResultatene Finnmarkssykehuset leverer viser med all tydelighet at reorganiseringen har vært riktig. Vi behandler flere pasienter og får ned ventetiden, samtidig som vi har fått kontroll på økonomien. Det gir oss et svært godt utgangspunkt for å ivareta pasientsikkerheten og forbedre kvaliteten på tjenestene ytterligere.\n\n**2. Nybråten Tjønsø sier at det føltes som om alt det fagfolkene hadde gjort før Hope ble kastet over bord. I hvilken grad har fagfolk blitt lyttet til og hatt reell medvirkning i prosessen?**\n\nDet har vært en svært omfattende medvirkning i denne prosessen. I reorganiseringen har det kommet mer enn 700 ulike innspill som er blitt gjennomgått og vurdert, det har vær avholdt mer enn 650 medvirkningsmøter bare i år. Dette er reell medvirkning i praksis. Mange av forslagene er tatt med. Men det sier seg selv at når alle skal si sitt blir det en del motstridende innspill. Da er det er ledelsens ansvar å ta den endelige beslutningen.\n\n**Nybråten Tjønsø sier at FS ikke trenger en hvit ridder som kommer for å redde dem, men en dedikert arbeidshest som evner å nyttiggjøre seg av kompetansen og erfaringer som finnes i stort monn i FS. Hva er Hopes kommentar til denne uttalelsen?**\n\nUtgangspunktet for en slik analyse må jo være at alt var bra på Finnmarkssykehuset før, og det var det beviselig ikke. Kostnadsnivået var nesten 50 prosent høyere enn landsgjennomsnittet, det er opparbeidet 800 millioner kroner i underskudd de siste årene, og foretaket har 600 millioner kroner i kortsiktig rentebærende gjeld som må håndteres. Dette er bare noen eksempler på hva som måtte tas tak i. Resultatene vi har oppnådd det siste året med økt antall behandlinger, reduserte ventetider, og kontroll på økonomien, viser at det var riktig å ta grep, og at grepene som har vært tatt er de riktige\n\n**3. Guro Brandshaug sier styret i FS er preget av manglende takhøyde og at kritiske spørsmål anses som et problem. Hun sier at det virket som om det var mer om å gjøre å begrense informasjon til styremedlemmene, i stedet for å gi dem innsikt. Hun sier at informasjon fra AMU ofte kom helt sent i møtene når man egentlig var slitne og anså seg som ferdig med møtet. Dette tolket hun som at man ikke ville ta opp eventuelle ubehagelige spørsmål eller kritiske spørsmål. Hun sier alt dette ble verre da Lena Nymo Helli kom inn som leder. Hva er FS kommentar til dette?**\n\nStyret i Finnmarkssykehuset behandler selvsagt alle saker grundig i henhold til styreinstruksen. Så må det være opp til hvert enkelt styremedlem å svare på om de kjenner seg igjen i kritikken.\n\nStyret gjør en årlig evaluering av seg selv, der alle styremedlemmene svarer, og der man blir enig om forbedringstiltak i måten styret jobber på. Og her har alle både et ansvar for å bidra og mulighet til å gi tilbakemelding på det man eventuelt mener ikke fungerer bra. Og det er på bakgrunn av evalueringen gjennomført forbedringer i måten styret jobber på som kollegium hvert år, basert på innspillene fra styremedlemmene.\n\n**4. Haukanes og Brandshaug mener det er de store investeringene i Hammerfest nye sykehus som har kjørt FS i en økonomisk krise. De mener det burde vært gjennomført en grundig konsekvensutredning i forkant av utbyggingen. Er FS enig i at det burde vært gjort? Har man investert for tungt i FS?**\n\nFinnmarkssykehuset er ikke lenger i en økonomisk krise. Det er riktig at premisset for investeringene i nytt sykehus var å hente inn effektiviseringsgevinster. Det ble dessverre ikke gjort i tilstrekkelig grad før åpningen, og var noe vi måtte ta tak igjennom reorganiseringen. Nå ser vi at vi er i ferd med å få god styring på økonomien, samtidig som vi øker aktiviteten. Det skyldes blant annet at vi har et nytt og moderne bygg i Hammerfest.\n\n**5. Christel Eriksen mener styreledelse og Hope har en ovenfra og ned holdning. Hun viser til at Hope i drøftingsmøte har sagt at det er forskjell på å bli lyttet til og å få det som man vil. Dette har også Andreas Moan sagt i intervju med NRK i oktober 2024. Hva er Hope, Helli, Moans og FS kommentar til dette?**\n\nDet er vi uenig i. Hopes filosofi er at beslutninger må tas nærmest mulig pasientene. Det er imidlertid helt avgjørende at man har en struktur som legger til rette for god arbeidsflyt og pasientbehandling. Medvirkning og medbestemmelse handler om å bli hørt. I en omfattende medvirkningsprosess som den Finnmarkssykehuset står i nå, vil det være mange meninger. Alle blir vurdert, men siden det gjerne er motstridende meninger, sier det seg selv at ikke alle kan bli fulgt. Når vi ikke kan følge innspill som kommer i en medbestemmelsesprosess i henhold til hovedavtalen, er det vår plikt å forklare hvorfor. Samtidig er det vår plikt å gjennomføre det vi mener er den beste løsningen for foretaket. Når det er sagt, er for eksempel de fleste forslagene fra klinikksjefen i Hammerfest endret etter innspill fra ansatte.\n\n**6. Eriksen mener det er for lite transparens mellom ledelsen og både tillitsvalgte og ansatte. Hun mener eksempelvis at de får presentert tall, som turnover, uten å kunne ettergå dokumentasjonen. Hvem slutter og hvem begynner? NRK opplever også at det er vanskelig å få ut bakgrunnsinfo i samme sak. Kommenter dette. Hva gjør FS for å bidra til åpenhet rundt tall som presenteres?**\n\nFinnmarkssykehuset rapporterer aktivitet i henhold til gjeldende instruks, og praktiserer åpenhet i henhold til gjeldende lovverk og prinsippet om meroffentlighet. Alle tall som presenteres er hentet fra offisiell statistikk. Tallene det vises til her er hentet fra personalregisteret, og gjøres tilgjengelig for tillitsvalgte og styret.\n\n**7. Ansatte mener sykefraværet må sees i sammenheng med nedbemanningen. Hva slags tiltak har sykehuset for å redusere sykefraværet, og hvordan vil dere adressere de ansattes bekymringer?**\n\nVi følger utviklingen nøye, og følger opp alle sykemeldte på individuell basis, for å kunne treffe riktige tiltak. I tillegg til god dialog med tillitsvalgte og den enkelte ansatte, er vi opptatt av god ledelse på alle nivåer. For å få ned sykefraværet benyttes IA-avtalens bransjeprogram, som er et opplegg som involverer ansatte, tillitsvalgte, vernetjenesten og ledere. Vi ser at dette programmet gir gode effekter der den anvendes. Programmet vil bli benyttet i alle enheter i foretaket. Ansattes eventuelle bekymringer håndteres som en integrert del i dette programmet.\n\nFinnmarkssykehuset setter vi nå i gang et lederutviklingsprogram som alle ledere skal gjennomføre. Vi har stor tro på at dette programmet vil styrke den enkelte i lederrollen, og samtidig bidra til at vi som organisasjon utvikler oss videre. Målet er både å inspirere og å legge til rette for enda bedre resultater, også når det gjelder sykefravær.\n\n**8. Christel Eriksen er bekymret over at erfarne fagfolk slutter. Hvilke konkrete tiltak har FS iverksatt for å beholde kompetente fagfolk? Hvor viktig er det for dere å beholde de fagfolkene som allerede jobber i FS?**\n\nVi har for tiden god tilgang på kompetente fagfolk, og lite gjennomtrekk. For å beholde fagfolkene legger vi til rette for at Finnmarkssykehuset skal være en god og interessant arbeidsplass. Det gjør vi blant annet ved å etablere livsløpspolitikk, kompetanseheving og ved å øke aktiviteten for mengdetrening i teamene. Som alle andre sykehus, har vi utfordringer innenfor bestemte spesialiteter. Det jobber vi med, blant annet med å utdanne våre egne spesialister.\n\n**11. Fagfolk sier til NRK at de er redde for å uttale seg til mediene fordi de frykter for å miste jobben eller på andre måter bli utsatt for sanksjoner. Hva tenker dere om at ansatte er redde for å si fra om bekymringer og faglige uenigheter i frykt for å miste jobben?**\n\nIngen kommer til å miste jobben i Finnmarksykehuset for å ytre seg om organisatoriske forhold. Det er høyt under taket i Finnmarkssykehuset, høyere enn i mange andre organisasjoner, og slik må det være. Og våre ansatte må gjerne bruke stemmen sin i media dersom de mener de ikke blir hørt internt. Det er deres demokratiske rett. Vi jobber hele tiden for å bli bedre på å gi god interninformasjon, og legge til rette for dialog.\n\n**9. Erfarne leger sier til NRK at de ikke lenger innkalles til møter der de opplagt skulle ha vært og der de tidligere har deltatt. De mener dette henger sammen med at de har vært kritiske og reist bekymringer knyttet til reorganiseringen. Hvordan svarer dere på påstanden om at noen ikke lenger innkalles til møter der de tidligere har deltatt og i tilfelle hvorfor skjer dette?**\n\nMedvirkningen i Finnmarkssykehuset er omfattende, og alle som i kraft av sin rolle skal være på ulike møter, blir selvsagt invitert. I tillegg har vi flere ulike kanaler ansatte kan bruke dersom de ønsker å fremme sine synspunkter.\n\n**10. Jurist Anne Befring mener det råder en taushetskultur i helseforetakene. Hva er FS kommentar til det?**\n\nDet kjenner vi oss ikke igjen i. Det er åpenhet, ytringsfrihet og høyt under taket i Finnmarkssykehuset, høyere enn i mange andre organisasjoner, og slik må det være.\n\nTakk for at du leste hele saken! Har du innspill til denne saken eller andre saker du mener jeg bør se nærmere på, ikke nøl med å ta kontakt.\n\nHer er noen andre saker jeg har skrevet:\n\n*Rettelse. I den første versjonen av saken stod det at Christel Eriksen sitter i styret i Finnmarkssykehuset. Det er ikke riktig. Eriksen deltar i foretakets informasjons- og drøftingsmøter der administrasjonen og tillitsvalgte er representert. Saken ble oppdatert 29.11.25 klokken 10.07.*\n\n*NRK skrev i den første versjonen at FS hadde et underskudd på 41 millioner i august. Dette er korrekt, men vi har endret til at underskuddet i oktober er på 29 millioner. Saken ble oppdatert 12.31.*\n\n*I den første versjonen skrev NRK at det var avdelingsledere ved Hammerfest sykehus som skrev et 12 siders bekymringsnotat. Det korrekte er at det var plasstillitsvalgte for Norsk sykepleierforbund som sendet det. rettelsen ble gjort 12.12.*\n\n- Guro BrandshaugTidligere styremedlem i Finnmarkssykehuset\n- Tidligere styremedlem i Finnmarkssykehuset\n- Trond HaukanesTidligere styremedlem i Finnmarkssykehuset\n- Tidligere styremedlem i Finnmarkssykehuset\n\n- Tidligere styremedlem i Finnmarkssykehuset\n\n- Tidligere styremedlem i Finnmarkssykehuset\n\n- Anne Kjersti BefringProfessor i rettsvitenskap ved Det juridiske fakultet ved Universitetet i Oslo\n- Professor i rettsvitenskap ved Det juridiske fakultet ved Universitetet i Oslo\n\n- Professor i rettsvitenskap ved Det juridiske fakultet ved Universitetet i Oslo\n\n- På fødestua i Alta har jordmødrene Katrine Pedersen og Marit Karlstrøm måtte klare seg uten faglig ledelse i 10 måneder. Foto: Ulrik Haug / NRK\n- Hovedtillitsvalgte for jordmødrene i Finnmarkssykehuset, Marit Karlstrøm. Foto: Ulrik Haug / NRK\n- Jordmor Katrine Pedersen mener det går utover kvaliteten når jordmødrene ikke har en faglig leder å støtte seg på på samme måte som før. Foto: Ulrik Haug / NRK\n- Jordmødrene i Alta har ikke sykehustjenester å lene seg på og må ta mange kompliserte avgjørelser på egenhånd. Foto: Ulrik Haug / NRK\n\n- [Vold i skolen, hvem er de voldelige barna?](https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/xl/volden-i-skolen-oker_-men-hvem-er-barna-og-hvordan-kan-vi-hjelpe-dem_-1.17432692)\n- [Saksøker egen arbeidsgiver etter advarsel](https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/tillitsvalgt-og-overlege-tone-hagerup-saksoker-finnmarkssykehuset-etter-a-ha-fatt-advarsel-1.17578670)\n- [Chris-Stian (17) døde på jobb - arbeidsgiver tar ikke selvkritikk](https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/arbeidstilsynet-avdekker-alvorlige-avvik-etter-dodsulykke-i-alta-bedrift-1.16835785)",
   "created_at" : "2025-11-29 13:53:39",
   "id" : 16058,
   "image_local_path" : "/downloads/11359_a729fece5200b9f1894c39291b1c0f09.jpg",
   "image_ratio" : null,
   "image_url" : "https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAnbY6Bn31OfhGV5GMxrUEfg.jpg",
   "image_url_normalized" : "https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAnbY6Bn31OfhGV5GMxrUEfg.jpg",
   "is_paywalled" : 0,
   "is_video" : 0,
   "keywords" : "",
   "metadata" : "{\"schema\":{\"microdata\":{\"name\":\"Har du en plan?\",\"description\":\"Hør Ole Hope snakke om ledelse på Sykehuskonferansen i 2024\"}},\"title\":\"Sykehusdirektøren har snudd økonomien, men Hope beskyldes for å ikke ta nok hensyn til pasientene\",\"is_paywalled\":0,\"raw_feed_item\":\"<item>\\r\\n      <title>«Ryddegutten»</title>\\r\\n      <link>https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/xl/sykehusdirektoren-har-snudd-okonomien_-men-hope-beskyldes-for-a-ikke-ta-nok-hensyn-til-pasientene-1.17646526</link>\\r\\n      <description>Han har snudd økonomien i et kriserammet sykehus, men helsepersonell mener han setter pasienter i fare. Er Ole Hope en fryktløs redningsmann eller en bøllete bulldoser?</description>\\r\\n      <category>Helse</category>\\r\\n      <category>Helse Nord</category>\\r\\n      <category>Helseforetakene</category>\\r\\n      <category>Finnmarkssykehuset</category>\\r\\n      <category>Finnmark</category>\\r\\n      <category>Arbeidsmiljø</category>\\r\\n      <category>Arbeidsliv og sysselsetting</category>\\r\\n      <pubDate>Sat, 29 Nov 2025 07:17:27 GMT</pubDate>\\r\\n      <guid isPermaLink=\\\"false\\\">1.17646526</guid>\\r\\n      <dc:creator>Hanne Larsen</dc:creator>\\r\\n      <dc:date>2025-11-29T07:17:27Z</dc:date>\\r\\n      <media:content medium=\\\"image\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" url=\\\"https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAnbY6Bn31OfgSnFZe5-ZeRQ.jpg\\\">\\r\\n        <media:credit role=\\\"photographer\\\" scheme=\\\"urn:ebu\\\">Jonas Løken Estenstad/NRK</media:credit>\\r\\n        <media:title>Sort profil av en mann foran en hvit tavle</media:title>\\r\\n      </media:content>\\r\\n    </item>\",\"image_url\":\"https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAnbY6Bn31OfhGV5GMxrUEfg.jpg\",\"twitter\":{\"description\":\"Han har snudd økonomien i et kriserammet sykehus, men helsepersonell mener han setter pasienter i fare. Er Ole Hope en fryktløs redningsmann eller en bøllete bulldoser?\",\"title\":\"Sykehusdirektøren har snudd økonomien, men Hope beskyldes for å ikke ta nok hensyn til pasientene\",\"card\":\"summary\",\"image\":\"https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAnbY6Bn31OfhGV5GMxrUEfg.jpg\",\"site\":\"@NRKno\"},\"source_updated_at\":\"2025-11-29 13:14:42\",\"published_at\":\"2025-11-29 07:17:27\",\"content\":\"# «Ryddegutten»\\n\\n## – Føltes utrygt\\n\\n## Advarte mot utbygging\\n\\n#### Guro Brandshaug\\n\\n#### Trond Haukanes\\n\\n## Gir ikke innsyn i sykefraværet\\n\\n#### Anne Kjersti Befring\\n\\n## 31,9 millioner på konsulenter\\n\\n## – Dritsure for at de ikke fikk sykehuset\\n\\n## Sablet ned jobben til eget styre\\n\\n## Fortvilte jordmødre\\n\\n## – Nytter ikke å ansette en bølle\\n\\n## Ansatte tør ikke snakke\\n\\n## Flytter fra Hammerfest\\n\\n### Les hele svaret fra Finnmarkssykehuset her:\\n\\n## Hei!\\n\\nOle Hope har måttet tåle mye juling for måten han har ledet omorganiseringen i Finnmarkssykehuset på.\\n\\nHan har snudd økonomien i et kriserammet sykehus, men helsepersonell mener han setter pasienter i fare. Er Ole Hope en fryktløs redningsmann eller en bøllete bulldoser?\\n\\nFor to år siden stod landets nordligste helseforetak til halsen i økonomiske problemer.\\n\\nNoe drastisk måtte skje.\\n\\nSvaret kom fra Bergen og het Ole Hope.\\n\\nHope var omstridt etter flere turbulente omorganiseringer, blant annet ved Handelshøgskolen og i Bergensklinikken.\\n\\n**Ole Hope ble ansett for å være uredd. En handlingens mann. En som ikke var redd for å stå i stormen.**\\n\\nOle Hope er vant til å stå i stormen og mener han bare gjør den jobben han er satt til.\\n\\nStorm har det også blitt i Finnmark.\\n\\nErfarne fagfolk har sluttet. Noen forteller at de presses ut i kulda, andre er sykemeldt. Samtidig er fagforeninger i opprør, fylkeslegen mener prosessen går for fort og en ansatt har saksøkt ledelsen.\\n\\nI tillegg har Finnmarkssykehuset brutt loven om offentlige anskaffelser og regler for inhabilitet.\\n\\nAvsløringene har ikke fått konsekvenser for ledelsen.\\n\\nMen direktøren er på vei til å klare det han kom for. Underskuddet *har* blitt mindre.\\n\\n**Men til hvilken pris?**\\n\\nHammerfest sykehus har over 1800 ansatte og er viktig for bosettingen i kommunen.\\n\\nEtter krigen har spesialisthelsetjenesten i Finnmark blitt møysommelig bygget opp. Stein på stein er lagt for å sikre stabile fagmiljø.\\n\\nDet er ingen enkel oppgave å trekke fagfolk til en forblåst landsdel.\\n\\nMen mange har kommet likevel. Linn Nybråten Tjønsbø bor i et renovert gjenreisningshus i Hammerfest.\\n\\nI dag er sørlendingen fastlege i kommunen. Inntil for et år siden jobbet hun som mellomleder ved medisinsk avdeling på Hammerfest sykehus.\\n\\nOverlegen hadde jobbet i 14 år ved sykehuset da hun valgte å slutte i fjor.\\n\\n– Det skal kjennes trygt å være på jobb, sier Nybråten Tjønsbø.\\n\\nLinn Nybråten Tjønsø kunne ikke stå inne for pasientsikkerheten. I fjor sluttet hun ved Hammerfest sykehus.\\n\\nDen erfarne legen mente at omorganiseringen i Finnmarkssykehuset rokket ved rammene for god og forsvarlig pasientbehandling.\\n\\n– Når man har personalansvar, er det tungt å gå med følelsen av at man ikke helt kan stå inne for hva man utsetter de ansatte for – av arbeidspress, overtid og usikkerhet.\\n\\nHun husker godt da Ole Hope kom til Finnmark.\\n\\n**– Det virket som om det eneste direktøren brydde seg om, var å korrigere røde tall. Og de som ikke hadde fått til det innen en gitt tid, de måtte gå. **\\n\\n– Hvordan føltes dette?\\n\\n– Det skapte utrygghet. Og en følelse av at de hadde null respekt for det arbeidet vi hadde bygget opp over tid.\\n\\n**Direktør Ole Hope tar sterkt avstand fra påstandene.**\\n\\n– De vitner om en total mangel på forståelse for hvordan et sykehus må drives, skriver Hope i en e-post til NRK.\\n\\nHan sier at det er «selvsagt» at pasientsikkerhet kommer først, men at Finnmarkssykehuset de siste ti årene «i stor grad har jobbet med brannslukking og kortsiktige løsninger».\\n\\n– Når vi nå er i ferd med å få styring på økonomien, kan vi i større grad bruke kreftene til planlegging, utvikling og behandling, sier han.\\n\\n*Les hele svaret fra Finnmarkssykehuset nederst i saken. *\\n\\nNybråten Tjønsø forstår at styret må gjøre noe.\\n\\n– Men jeg mener bare at det er feil medisin, sier hun.\\n\\nHun er ikke alene.\\n\\nLinn Nybråten Tjønsø\\n\\nHva som er rett medisin er heller ikke bare å vite når «pasienten» etter manges syn har blitt feilbehandlet i lang tid.\\n\\nDa Hope ble hyret inn til Finnmarkssykehuset, hadde foretaket et omstillingsbehov på 300 millioner.\\n\\nHammerfest Nye sykehus er sammen med mange av de andre nye klinikkene blitt kostnadsmessig hodepine for Finnmarkssykehuset.\\n\\nFør Hammerfest Nye sykehus til 2,3 milliarder skulle bygges, var forutsetningen fra Helse Nord at Finnmarkssykehuset skulle levere et regnskap i balanse.\\n\\nDet klarte de ikke.\\n\\nTil tross for et underskudd på 100 millioner fikk Finnmarkssykehuset lov å stikke spaden i jorda.\\n\\nFlere styremedlemmer advarte mot dette.\\n\\nTrond Haukanes og Guro Brandshaug mener det var et fatalt feilgrep å bygge nytt og stort sykehus i Hammerfest – uten konsekvensutredning.\\n\\nSykehuset kom på toppen av en utvidet Klinikk Alta, og en planlagt utbygging i Karasjok.\\n\\nDet ble for mye. Det sa de ifra om i styret, uten å bli hørt.\\n\\n**– Nå sitter man i saksa, sier Haukanes i dag.**\\n\\nHan mener Ole Hope har arvet en økonomisk hodepine andre er skyld i.\\n\\n**– Den store stygge ulven er ikke egentlig Ole Hope, men de som bestemte seg for å vedta disse utbyggingene, og i siste instans de som innførte helseforetaksmodellen.**\\n\\nStyreleder Lena Nymo Helli stoler på direktør Ole Hopes plan for Finnmarkssykehuset. Her under åpningen av Hammerfest Nye sykehus i januar.\\n\\nStyreleder Lena Nymo Helli bekrefter premisset om å være i balanse før utbyggingen.\\n\\nHun mener uansett at reorganiseringen nå går så godt, at:\\n\\n**– Finnmarkssykehuset ikke lenger er i en økonomisk krise.**\\n\\nDet er en sannhet med modifikasjoner.\\n\\nSelv om det er bedring, så sliter fortsatt Finnmarkssykehuset med røde tall.\\n\\nI oktober var underskuddet på 29 millioner. I tillegg har foretaket en kassakreditt på 600 millioner, noe Hope selv er bekymret for.\\n\\nDirektøren er ikke alene i den økonomiske skrustikka.\\n\\n**– Det som skjer i Finnmark, er ikke unikt, sier Anne Kjersti Befring, professor i rettsvitenskap ved Det juridiske fakultet ved Universitetet i Oslo.**\\n\\nHun viser til helseforetaksmodellen, som er under sterkt press. Hun mener denne modellen fører til at mange sykehus sliter med å stabilisere driften på grunn av høye lån.\\n\\nSamtidig har nedslitte bygg og gammelt utstyr gjort investeringer helt nødvendig, noe Riksrevisjonen har pekt på.\\n\\nHopes svar på utfordringene er en storstilt omorganisering, eller reorganisering, som han selv har valgt å kalle prosessen.\\n\\n**Hope har blitt omtalt som en «ryddegutt». Og rydding har det blitt**.\\n\\nStillinger er tatt ned, ansatte er omplassert, tilbud er lagt ned, vikarbruken er innskrenket.\\n\\nFlere mener at dette har ført til mer overtid og høyere slitasje på ansatte.\\n\\nHelse Nord hadde det høyeste sykefraværet av alle landets helseforetak på 9,1 prosent i 2024.\\n\\nFinnmarkssykehuset har et enda høyere fravær på 10 prosent, og det er særlig langtidsfraværet som har steget.\\n\\n*NRK har bedt om tall spesifikt for Hammerfest sykehus der uroen har vært størst. Dette har vi ikke fått.*\\n\\nLes avslaget fra Finnmarkssykehuset her.\\n\\n**Sykepleier ved Hammerfest sykehus, Tora Nordhøy, sa til NRK i sommer at ansatte gråter på jobb, og at arbeidspresset går ut over både matpauser og dobesøk.**\\n\\nSamtidig som folk er sykere enn før, har fagfolk sluttet.\\n\\nI april sluttet fire intensivsykepleiere i et jafs på Hammerfest sykehus. I tillegg har en rekke overleger pakket og dratt.\\n\\nDette later ikke til å stresse ledelsen.\\n\\nStyreleder Lena Nymo Helli og direktør Ole Hope står last og brast i mediestormen.\\n\\nI siste styremøte la de frem en oversikt som viser at det ikke er uvanlig stor gjennomtrekk.\\n\\nTallene sier imidlertid ikke noe om *hvilke *stillinger eller personer det er snakk om.\\n\\nForetakstillitsvalgt for overlegene ved Finnmarkssykehuset, Christel Eriksen, tror tallene skjuler problemet:\\n\\nAt kompetansen forsvinner.\\n\\n**– Det å miste erfarne fagfolk som har vært med på å bygge opp tilbudene over år, er meget alvorlig. Det er ikke bare å erstatte disse over natta, sier Eriksen.**\\n\\n*NRK har bedt om innsyn i hvilke personer som har sluttet og hvem som har begynt. Dette har vi ikke fått.*\\n\\nSamtidig som ansatte føler seg lite verdsatt, har Hope hentet inn en rekke konsulenter.\\n\\n[Altaposten](https://www.altaposten.no/nyheter/i/Ey9OAl/finnmarkssykehuset-doblet-pengebruken-betalte-31-9-millioner-til-konsulenter-i-kriseaaret) har avslørt at konsulentkostnadene i kriseåret 2024 var på 31,9 millioner, nær en dobling fra snittet de siste ti årene.\\n\\nDette har provosert mange. Ikke minst har folk vært opprørt over at Hope hentet konsulenthjelp i vennekretsen.\\n\\nEystein Hauge eier halvparten av konsulentselskapet som har blitt brukt. Samme mann er leid inn som medisinsk fagdirektør i Finnmarkssykehuset, og er tilfeldigvis også en nær venn av direktøren.\\n\\nOle Hopes venn Eystein Hauge har tjent godt på å både være medisinsk direktør i Finnmarkssykehuset, samtidig som selskapet hans har blitt leid inn i reorganiseringen.\\n\\nI ettertid har advokater fastslått at Finnmarkssykehuset har [brutt loven](https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/finnmarkssykehuset-brot-reglene-for-habilitet-to-ganger-1.17602945) om offentlige anskaffelser og regler om inhabilitet.\\n\\nTil tross for dette har styret fortsatt tillit hos både Helse Nord og helseministeren.\\n\\nJan Christian Vestre sa under et besøk i Finnmark i høst at han følger situasjonen i Finnmarkssykehuset nøye – og at han ikke kompromisser på sikkerheten når det gjelder omorganiseringen.\\n\\n«Jeg er veldig opptatt av at folk må være trygge på helsetjenesten i Finnmark.»\\n\\nJan Christian Vestre\\n\\nHelse- og omsorgsminister (Ap)\\n\\nAnne Kjersti Befring sier at tillitsbristen som er oppstått mellom ansatte og ledelse i Finnmarkssykehuset, er alvorlig.\\n\\n**– Det å lede en virksomhet som Finnmarkssykehuset, uten å ha fagfolk med på laget, er nærmest umulig.**\\n\\nBefring mener det som skjer nå, går på pasientsikkerheten løs.\\n\\n– Fagfolk skal involveres på en reell måte for å kunne gi et dekkende og forsvarlig helsetilbud til befolkningen, sier juristen.\\n\\nHun frykter at sykehustilbudet til befolkningen «bygges ned i stillhet uten politisk diskusjon».\\n\\nOle Hope avviser at ansatte ikke har medvirket i prosessen. Han viser til at det har kommet 700 innspill, som «har blitt gjennomgått og vurdert».\\n\\n– Mange av forslagene er tatt med. Men det sier seg selv at når alle skal si sitt blir det en del motstridende innspill.\\n\\n– Da er det er ledelsens ansvar å ta den endelige beslutningen, sier Hope.\\n\\nEller som Hope og ledelsen selv har sagt flere ganger:\\n\\n«Det er forskjell på å bli hørt, og å få det som man vil».\\n\\nEn som støtter ledelsen og mener det er mye surmulig fra ansatte er Kjell Magne Johansen. Han representerer brukerutvalget i Finnmarkssykehusets styre.\\n\\n**– Hadde jeg bare lest i mediene om Finnmarkssykehuset, hadde jeg også blitt bekymret, sier Johansen.**\\n\\nHammerfestingen har sittet i styret i 16 år, og har blitt beskyldt for å være et mikrofonstativ for ledelsen.\\n\\n– Sånne kommentarer hever jeg meg over, sier han.\\n\\nKjell Magne Johansen (t.h) var med da statsminister Jonas Gahr Støre og helseminister Jan Christian Vestre åpnet Hammerfest Nye sykehus i januar.\\n\\nPå spørsmål om han deler bekymringene til de ansatte, svarer han:\\n\\n**– Jeg er bekymret for at de er bekymret. Men bekymringer sitter jo i hodet til folk, og det kan man gjøre noe med.**\\n\\nJohansen kjenner seg ikke igjen i de negative presseoppslagene.\\n\\n– Når jeg har originaldokumenter på min PC som overhodet ikke stemmer med det jeg hører i mediene, så blir jeg litt bekymret for om det er en klipp-og-lim-mentalitet her, sier han.\\n\\nNRK får ikke vite hva han sikter til. Johansen mener taushetsplikten hindrer ham i å være konkret.\\n\\nAt Hammerfest Nye sykehus er skyld i de store økonomiske problemene, er tull, ifølge Johansen.\\n\\nHan mener det kommer fra Alta-journalister som «er drittsure fordi de ikke fikk det nye sykehuset».\\n\\n**Johansen er enig i at de store investeringene i Finnmark skaper utfordringer. Men han mener skytset må rettes mot helt andre enn direktør og styre.**\\n\\n– Nå som vi er ferdige å bygge, burde vi ha gitt regninga på 5 milliarder til helse- og sosialministeren, slik at vi kunne bruke pengene våre på pasientbehandling, sier han.\\n\\n«Wow! Dette er et sykehus i verdensklasse. Her får vi et sykehus som vil gi den aller, aller best tenkelige helsehjelpen til innbyggerne våre.»\\n\\nJan Christian Vestre under åpningen av Hammerfest Nye sykehus\\n\\nHelse - og omsorgsminister\\n\\nAllerede i sitt første styremøte kom direktør Hope på kant med egne fagfolk.\\n\\nFørst sablet han ned jobben styret hadde gjort.\\n\\n**– Resultatet handler om ledelse. Jeg er oppgitt over hvor lite lederskap det har vært, sa Hope.**\\n\\nDeretter gikk han løs på de ansatte, som noen i møtet dristet seg til å si var «trette av alle omstillingene».\\n\\n– Jeg synes det er rart at man skal bli trett av noe man ikke har gjort, sa direktøren.\\n\\nAdvokater har fastslått at innleie fra Eystein Hauges selskap Neo consulting ikke har vært lovlig. Her er Hope og Hauge i møte med Alta kommune.\\n\\nHan etterlot ingen tvil om at økonomien *skulle *i balanse. Han kom til å «sitte ringside på møtene fremover for å sørge for at det skjer».\\n\\nHope overrasket også med å si at all operasjonsvirksomhet ved Klinikk Alta skulle flyttes til Hammerfest.\\n\\nTilbudet i Alta hadde vært bygget opp over tjue år og har vært hyllet som en suksess av Finnmarkssykehuset. Men beskjeden fra den nye direktøren var soleklar:\\n\\n– Hammerfest sykehus skal styrkes.\\n\\nProblemet var bare at Hammerfest sykehus ikke hadde kapasitet til å ta imot pasientene fra Alta, noe erfarne kirurger advarte om.\\n\\n**– Dette vil være en gavepakke til det private Aleris, advarte styremedlem, ortoped og overlege, Thoralf Enge.**\\n\\nHan fikk også rett viser tall NRK har hentet inn. Aleris har hatt mer enn dobling av pasienter fra Finnmark etter at operasjonene stoppet i Alta.\\n\\nOle Hope har i gjentatte styremøter sagt at ledelse er et eget fag, frakoblet faget man skal lede.\\n\\nUnder sykehuskonferansen i 2024 snakket Hope til forsamlingen om ledelse, og om hvordan man ikke nødvendigvis «må følge garderoben», altså de ansatte.\\n\\nLytt hva Hope sa:\\n\\nDu trenger javascript for å spille av lydklippet «Hope på spekterkonferansen 2024».\\n\\nPå fødestua i Finnmarks største by Alta har man fått kjenne på hva dette betyr.\\n\\nHer har Finnmarkssykehuset endret en lederstruktur som jordmødrene selv mener har vært en suksess.\\n\\nPå fødestua i Alta har jordmødrene Katrine Pedersen og Marit Karlstrøm måtte klare seg uten faglig ledelse i 10 måneder.\\n\\nHovedtillitsvalgte for jordmødrene i Finnmarkssykehuset, Marit Karlstrøm.\\n\\nJordmor Katrine Pedersen mener det går utover kvaliteten når jordmødrene ikke har en faglig leder å støtte seg på på samme måte som før.\\n\\nJordmødrene i Alta har ikke sykehustjenester å lene seg på og må ta mange kompliserte avgjørelser på egenhånd.\\n\\nFødestua i Alta har ikke mulighet å forløse barn ved eksempelvis keisersnitt.\\n\\nDette betyr at oppfølgingen av de mange gravide i denne regionen må være basert på stabilitet og faglig tyngde.\\n\\nDet har den vært, og slik vil jordmødrene at det skal fortsette.\\n\\n**Men nå er de urolige.**\\n\\nI forbindelse med reorganiseringen ble den jordmorutdannede avdelingslederen deres nemlig satt til å lede en ekstra avdeling, den medisinske sengeposten.\\n\\nTil sammen utgjør dette rundt 30 ansatte.\\n\\nAvdelingslederen, som omtales som en bauta blant jordmødrene, har vært sykemeldt siden den tid. Nå ledes fødestua av en ansatt uten jordmorkompetanse.\\n\\n«Vi jobber mye alene, av og til med akutte ting, og da er det godt å ha en leder som vet hva vi står i og som støtter oss.»\\n\\nMarit Karlstrøm\\n\\nForetakstillitsvalgt for jordmødrene i Finnmarkssykehuset\\n\\nTidligere kunne jordmorlederen trå til ved sykefravær. Hun kunne hjelpe til ved en fødsel eller når en gravid fikk en akutt blødning.\\n\\n– Dette vil ikke være mulig lenger, sier Karlstrøm.\\n\\n**Klinikksjef i Alta, Renate Jakobsson sier at hun tar bekymringene fra jordmødrene på alvor.**\\n\\nHun viser til at omorganiseringen skal evalueres for å sikre at den ikke går på bekostning av jordmødrenes arbeidsmiljø, eller pasientsikkerheten ved fødestua.\\n\\nEn som mener det stinker av hele opplegget er Helge Søndenå. Han har vært overlege ved Kirkenes sykehus i 40 år. I fjor pensjonerte han seg.\\n\\nHelge Søndenå har vært overlege ved Kirkenes sykehus i 40 år. Sørlendingen har hudflettet direktøren og hans styre.\\n\\nI et intervju på Finnmarkssendingen i fjor høst ga han den nye direktøren det glatte lag.\\n\\n**– Jeg har hatt gode ledere og dårligere ledere, men ingen så ille som dette. Det nytter ikke å ansette en bølle og en slugger, sa Søndenå.**\\n\\nStyreleder Lena Nymo Helli forsvarte ansettelsen av Ole Hope, mens Hope selv sa at hans jobb var å «sikre pasienter i Finnmark et likeverdig helsetilbud av god kvalitet innenfor de rammene som er satt.»\\n\\n– Noen ganger innebærer det å ta beslutninger som ikke er like godt likt av alle, sa Hope.\\n\\nUpopulære beslutninger har det vært mange av.\\n\\nFør jul i fjor bestemte Finnmarkssykehuset seg for å kutte 13,5 årsverk ved Hammerfest sykehus. Blant annet på intensiven, på akuttmottaket og på barneavdelingen.\\n\\nAvgjørelsen førte til ramaskrik. Plasstillitsvalgte for Norsk sykepleierforbund skrev et 12 siders notat om sine bekymringer.\\n\\n**– Det nytter ikke med nytt sykehus når man ikke har folk til å gå på jobb, sa tillitsvalgt for sykepleierne Tine Johansen til NRK.**\\n\\nLedelsen nøyde seg etter hvert med å ta ned tre, i stedet for fem stillinger, på intensiven.\\n\\nMisnøyen har ikke vært forbeholdt Hammerfest.\\n\\nI Kirkenes leverte en rekke overleger høsten 2024 et bekymringsbrev til Finnmarkssykehuset.\\n\\nI brevet uttrykte de mistillit til reorganiseringen og Hopes lederstil, som de mente skapte frykt og bidro til å gjøre folk syke.\\n\\n**Kort tid etter ****ble flere leger kalt inn på teppet til ledelsen, som hadde stilt opp med advokater.**\\n\\nI møtet ble noen av dem truet med oppsigelse.\\n\\nEn av dem var overlege og tillitsvalgt Tone Hagerup.\\n\\nTillitsvalgt og overlege ved Kirkenes sykehus Tone Hagerup har saksøkt Finnmarkssykehuset etter det hun mener er et ubegrunnet varsel mot seg.\\n\\nLedelsen hevdet at dette ikke handlet om gjengjeldelse for brevet, men om ulovlige turnuser.\\n\\nLedelsen trakk etter hvert tilbake truslene om oppsigelse, men lot en advarsel stå igjen.\\n\\nDette aksepterte ikke Hagerup, som nå har saksøkt Finnmarkssykehuset.\\n\\n**– Jeg kan ikke akseptere en advarsel som etter mitt syn er helt grunnløs. Hvem blir utsatt neste gang ledelsen trenger en syndebukk, sa Tone Hagerup til NRK i høst.**\\n\\nI januar møter hun sykehuset i retten.\\n\\n**Det er ikke bare Ole Hope som har blitt beskyldt for fryktbasert ledelse.**\\n\\nIfølge jurist Anne Kjersti Befring rapporter ansatte ved flere sykehus i landet om frykt, taushet og bemanningsflukt.\\n\\nI Finnmark erfarer NRK at kilder vi har kunnet snakke med før, har tørket inn. Flere sier rett ut at de frykter for å miste jobben dersom de lar seg intervjue. Lokalavisa Altaposten bekrefter det samme.\\n\\n**Erfarne leger sier til NRK at de opplever å ikke få innkalling til møter de opplagt skulle vært invitert til.**\\n\\nIngen av legene tør å stå åpent frem.\\n\\nHope avviser at ansatte utelates fra møter.\\n\\n– Det er høyt under taket i Finnmarkssykehuset, høyere enn i mange andre organisasjoner.\\n\\n– Og våre ansatte må gjerne bruke stemmen sin i media dersom de mener de ikke blir hørt internt. Det er deres demokratiske rett.\\n\\nGuro Brandshaug har en annen oppfatning.\\n\\nHun har sittet i styret under dagens styreleder Lena Nymo Helli i flere år.\\n\\nRett før Ole Hope begynte, ble hun imidlertid bedt om trå ut, av Helse Nord, som oppnevner styremedlemmer.\\n\\nBrandshaug forteller om en styreledelse med «liten grad av åpenhet og takhøyde», der «vedtak ønskes å bli banket igjennom uten noen aktiv og ansvarlig diskusjon».\\n\\n**– Det var mer om å gjøre å kontrollere og begrense informasjonen til styret, enn at vi skulle stille kritiske spørsmål for å få bedre innsikt, sier Brandshaug.**\\n\\n– På mange måter føler man at formålet var at vi som styremedlemmer heller skulle sitte der som passive alibi.\\n\\nHun forteller at referatene fra arbeidsmiljøutvalgene ble gjennomgått helt til sist i styremøtene.\\n\\n– Gjerne når man nærmet seg overtid, folk var litt slitne og flere måtte begynne å dra.\\n\\nForetakstillitsvalgte og medlem i Finnmark legeforening, Christel Eriksen, deltar på foretakets informasjons- og drøftingsmøter. Hun deler den samme opplevelsen.\\n\\n**– Min erfaring er at færre og færre stiller spørsmål. Mitt inntrykk er at folk enten har gitt opp, eller at de føler seg avspist.**\\n\\nChristel Eriksen er foretakstillitsvalgt for overlegene i Finnmarkssykehuset. Hun mener ansatte settes på sidelinja i reorganiseringen.\\n\\nEriksen reagerer også på det hun opplever som en ovenfra-og-ned-holdning fra direktørens side.\\n\\n– Når vi tar opp ting, så kan direktøren si: «Dere blir hørt, men dere kan ikke forvente å få det som dere vil.» Hva slags måte er det å snakke til likeverdige kolleger, spør Eriksen.\\n\\nFinnmarkssykehuset kjenner seg ikke igjen i kritikken fra verken Brandshaug eller Eriksen.\\n\\nOle Hope har fått mulighet til å svare på hva han selv tenker om reaksjonene som kommer på hans lederstil.\\n\\nDette har Finnmarkssykehusets kommunikasjonssjef sagt ikke er ønskelig, da kritikken blir for «generell».\\n\\nI Hammerfest er Linn Nybråten Tjønsø lei alle direktørene «som kommer og går».\\n\\nLinn Nybråten Tjønsø har trivdes godt i Finnmark. Nå selger hun og samboeren huset i Hammerfest og flytter.\\n\\n**– Vi trenger ingen «knight in shining armour» som kommer for å «redde» ****oss. Vi trenger en dedikert arbeidshest som evner å ta i bruk kompetansen og erfaringen som finnes her. **\\n\\nSelv har hun fått nok. Hun og samboeren har lagt huset ut for salg. Hvor veien går videre, er ennå ikke avklart.\\n\\nNybråten Tjønsø innrømmer at det er vemodig å bryte opp.\\n\\n**– Vi er mange som har et sterkt engasjement for sykehuset. Det som skjer nå, er bare trist, sier hun. **\\n\\n**1. Tidligere ansatt Linn Nybråten Tjønsø sier at hun sluttet fordi hun ikke lenger kunne stå inne for pasientsikkerheten. Hun mener Ole Hope kun virket å være opptatt av økonomien. Dette ga en følelse av utrygghet og hun mente dette kunne true pasientsikkerheten.**\\n\\nDisse påstandene tar vi sterk avstand fra. De vitner om en total mangel på forståelse for hvordan et sykehus må drives. Kvalitet og pasientsikkerhet kommer selvsagt alltid først, og vi prioriterer ressursbruken i tråd med bestemmelsene i prioriteringsveilederen. Vi jobber etter kriteriene kritikalitet, nytte og ressurs. Det betyr at vi prioriterer de pasientene som har de mest kritiske behovene og som har størst nytte av behandlingen innenfor tildelt ressursramme. I et slikt prioriteringsregime vil alltid pasientsikkerhet veie tyngst.\\n\\nSå er det viktig å understreke at hele grunnlaget for god kvalitet og pasientsikkerhet er forutsigbarhet og riktig bruk av tilgjengelige ressurser. I ti år har Finnmarkssykehuset i stor grad jobbet med «brannslukking» og kortsiktige løsninger. Når vi nå er i ferd med å få styring på økonomien, kan vi i større grad bruke kreftene til planlegging, utvikling og behandling. Derfor er god økonomisk styring helt avgjørende for å ivareta pasientsikkerheten.\\n\\n**Hun sier at inntrykket var at de som ikke klarte å oppfylle de kravene som ble satt måtte forvente seg konsekvenser. Er det riktig?**\\n\\nDet er vanskelig å forstå hva hun sikter til her, men det er i Finnmarkssykehuset som over alt ellers, at man forventer at alle forholder seg til det som er bestemt. Hva man kan gjøre og ikke gjøre, er godt regulert i fullmaktsreglementet. Når det er sagt, er det stort rom for å komme med innspill, og vi evaluerer jevnlig effekten av det som er besluttet.\\n\\n**Hvordan forsvarer Ole Hope prioriteringen av økonomisk effektivisering, og hvordan har Hope konkret tatt hensyn til pasientsikkerhet i beslutningene sine?**\\n\\nResultatene Finnmarkssykehuset leverer viser med all tydelighet at reorganiseringen har vært riktig. Vi behandler flere pasienter og får ned ventetiden, samtidig som vi har fått kontroll på økonomien. Det gir oss et svært godt utgangspunkt for å ivareta pasientsikkerheten og forbedre kvaliteten på tjenestene ytterligere.\\n\\n**2. Nybråten Tjønsø sier at det føltes som om alt det fagfolkene hadde gjort før Hope ble kastet over bord. I hvilken grad har fagfolk blitt lyttet til og hatt reell medvirkning i prosessen?**\\n\\nDet har vært en svært omfattende medvirkning i denne prosessen. I reorganiseringen har det kommet mer enn 700 ulike innspill som er blitt gjennomgått og vurdert, det har vær avholdt mer enn 650 medvirkningsmøter bare i år. Dette er reell medvirkning i praksis. Mange av forslagene er tatt med. Men det sier seg selv at når alle skal si sitt blir det en del motstridende innspill. Da er det er ledelsens ansvar å ta den endelige beslutningen.\\n\\n**Nybråten Tjønsø sier at FS ikke trenger en hvit ridder som kommer for å redde dem, men en dedikert arbeidshest som evner å nyttiggjøre seg av kompetansen og erfaringer som finnes i stort monn i FS. Hva er Hopes kommentar til denne uttalelsen?**\\n\\nUtgangspunktet for en slik analyse må jo være at alt var bra på Finnmarkssykehuset før, og det var det beviselig ikke. Kostnadsnivået var nesten 50 prosent høyere enn landsgjennomsnittet, det er opparbeidet 800 millioner kroner i underskudd de siste årene, og foretaket har 600 millioner kroner i kortsiktig rentebærende gjeld som må håndteres. Dette er bare noen eksempler på hva som måtte tas tak i. Resultatene vi har oppnådd det siste året med økt antall behandlinger, reduserte ventetider, og kontroll på økonomien, viser at det var riktig å ta grep, og at grepene som har vært tatt er de riktige\\n\\n**3. Guro Brandshaug sier styret i FS er preget av manglende takhøyde og at kritiske spørsmål anses som et problem. Hun sier at det virket som om det var mer om å gjøre å begrense informasjon til styremedlemmene, i stedet for å gi dem innsikt. Hun sier at informasjon fra AMU ofte kom helt sent i møtene når man egentlig var slitne og anså seg som ferdig med møtet. Dette tolket hun som at man ikke ville ta opp eventuelle ubehagelige spørsmål eller kritiske spørsmål. Hun sier alt dette ble verre da Lena Nymo Helli kom inn som leder. Hva er FS kommentar til dette?**\\n\\nStyret i Finnmarkssykehuset behandler selvsagt alle saker grundig i henhold til styreinstruksen. Så må det være opp til hvert enkelt styremedlem å svare på om de kjenner seg igjen i kritikken.\\n\\nStyret gjør en årlig evaluering av seg selv, der alle styremedlemmene svarer, og der man blir enig om forbedringstiltak i måten styret jobber på. Og her har alle både et ansvar for å bidra og mulighet til å gi tilbakemelding på det man eventuelt mener ikke fungerer bra. Og det er på bakgrunn av evalueringen gjennomført forbedringer i måten styret jobber på som kollegium hvert år, basert på innspillene fra styremedlemmene.\\n\\n**4. Haukanes og Brandshaug mener det er de store investeringene i Hammerfest nye sykehus som har kjørt FS i en økonomisk krise. De mener det burde vært gjennomført en grundig konsekvensutredning i forkant av utbyggingen. Er FS enig i at det burde vært gjort? Har man investert for tungt i FS?**\\n\\nFinnmarkssykehuset er ikke lenger i en økonomisk krise. Det er riktig at premisset for investeringene i nytt sykehus var å hente inn effektiviseringsgevinster. Det ble dessverre ikke gjort i tilstrekkelig grad før åpningen, og var noe vi måtte ta tak igjennom reorganiseringen. Nå ser vi at vi er i ferd med å få god styring på økonomien, samtidig som vi øker aktiviteten. Det skyldes blant annet at vi har et nytt og moderne bygg i Hammerfest.\\n\\n**5. Christel Eriksen mener styreledelse og Hope har en ovenfra og ned holdning. Hun viser til at Hope i drøftingsmøte har sagt at det er forskjell på å bli lyttet til og å få det som man vil. Dette har også Andreas Moan sagt i intervju med NRK i oktober 2024. Hva er Hope, Helli, Moans og FS kommentar til dette?**\\n\\nDet er vi uenig i. Hopes filosofi er at beslutninger må tas nærmest mulig pasientene. Det er imidlertid helt avgjørende at man har en struktur som legger til rette for god arbeidsflyt og pasientbehandling. Medvirkning og medbestemmelse handler om å bli hørt. I en omfattende medvirkningsprosess som den Finnmarkssykehuset står i nå, vil det være mange meninger. Alle blir vurdert, men siden det gjerne er motstridende meninger, sier det seg selv at ikke alle kan bli fulgt. Når vi ikke kan følge innspill som kommer i en medbestemmelsesprosess i henhold til hovedavtalen, er det vår plikt å forklare hvorfor. Samtidig er det vår plikt å gjennomføre det vi mener er den beste løsningen for foretaket. Når det er sagt, er for eksempel de fleste forslagene fra klinikksjefen i Hammerfest endret etter innspill fra ansatte.\\n\\n**6. Eriksen mener det er for lite transparens mellom ledelsen og både tillitsvalgte og ansatte. Hun mener eksempelvis at de får presentert tall, som turnover, uten å kunne ettergå dokumentasjonen. Hvem slutter og hvem begynner? NRK opplever også at det er vanskelig å få ut bakgrunnsinfo i samme sak. Kommenter dette. Hva gjør FS for å bidra til åpenhet rundt tall som presenteres?**\\n\\nFinnmarkssykehuset rapporterer aktivitet i henhold til gjeldende instruks, og praktiserer åpenhet i henhold til gjeldende lovverk og prinsippet om meroffentlighet. Alle tall som presenteres er hentet fra offisiell statistikk. Tallene det vises til her er hentet fra personalregisteret, og gjøres tilgjengelig for tillitsvalgte og styret.\\n\\n**7. Ansatte mener sykefraværet må sees i sammenheng med nedbemanningen. Hva slags tiltak har sykehuset for å redusere sykefraværet, og hvordan vil dere adressere de ansattes bekymringer?**\\n\\nVi følger utviklingen nøye, og følger opp alle sykemeldte på individuell basis, for å kunne treffe riktige tiltak. I tillegg til god dialog med tillitsvalgte og den enkelte ansatte, er vi opptatt av god ledelse på alle nivåer. For å få ned sykefraværet benyttes IA-avtalens bransjeprogram, som er et opplegg som involverer ansatte, tillitsvalgte, vernetjenesten og ledere. Vi ser at dette programmet gir gode effekter der den anvendes. Programmet vil bli benyttet i alle enheter i foretaket. Ansattes eventuelle bekymringer håndteres som en integrert del i dette programmet.\\n\\nFinnmarkssykehuset setter vi nå i gang et lederutviklingsprogram som alle ledere skal gjennomføre. Vi har stor tro på at dette programmet vil styrke den enkelte i lederrollen, og samtidig bidra til at vi som organisasjon utvikler oss videre. Målet er både å inspirere og å legge til rette for enda bedre resultater, også når det gjelder sykefravær.\\n\\n**8. Christel Eriksen er bekymret over at erfarne fagfolk slutter. Hvilke konkrete tiltak har FS iverksatt for å beholde kompetente fagfolk? Hvor viktig er det for dere å beholde de fagfolkene som allerede jobber i FS?**\\n\\nVi har for tiden god tilgang på kompetente fagfolk, og lite gjennomtrekk. For å beholde fagfolkene legger vi til rette for at Finnmarkssykehuset skal være en god og interessant arbeidsplass. Det gjør vi blant annet ved å etablere livsløpspolitikk, kompetanseheving og ved å øke aktiviteten for mengdetrening i teamene. Som alle andre sykehus, har vi utfordringer innenfor bestemte spesialiteter. Det jobber vi med, blant annet med å utdanne våre egne spesialister.\\n\\n**11. Fagfolk sier til NRK at de er redde for å uttale seg til mediene fordi de frykter for å miste jobben eller på andre måter bli utsatt for sanksjoner. Hva tenker dere om at ansatte er redde for å si fra om bekymringer og faglige uenigheter i frykt for å miste jobben?**\\n\\nIngen kommer til å miste jobben i Finnmarksykehuset for å ytre seg om organisatoriske forhold. Det er høyt under taket i Finnmarkssykehuset, høyere enn i mange andre organisasjoner, og slik må det være. Og våre ansatte må gjerne bruke stemmen sin i media dersom de mener de ikke blir hørt internt. Det er deres demokratiske rett. Vi jobber hele tiden for å bli bedre på å gi god interninformasjon, og legge til rette for dialog.\\n\\n**9. Erfarne leger sier til NRK at de ikke lenger innkalles til møter der de opplagt skulle ha vært og der de tidligere har deltatt. De mener dette henger sammen med at de har vært kritiske og reist bekymringer knyttet til reorganiseringen. Hvordan svarer dere på påstanden om at noen ikke lenger innkalles til møter der de tidligere har deltatt og i tilfelle hvorfor skjer dette?**\\n\\nMedvirkningen i Finnmarkssykehuset er omfattende, og alle som i kraft av sin rolle skal være på ulike møter, blir selvsagt invitert. I tillegg har vi flere ulike kanaler ansatte kan bruke dersom de ønsker å fremme sine synspunkter.\\n\\n**10. Jurist Anne Befring mener det råder en taushetskultur i helseforetakene. Hva er FS kommentar til det?**\\n\\nDet kjenner vi oss ikke igjen i. Det er åpenhet, ytringsfrihet og høyt under taket i Finnmarkssykehuset, høyere enn i mange andre organisasjoner, og slik må det være.\\n\\nTakk for at du leste hele saken! Har du innspill til denne saken eller andre saker du mener jeg bør se nærmere på, ikke nøl med å ta kontakt.\\n\\nHer er noen andre saker jeg har skrevet:\\n\\n*Rettelse. I den første versjonen av saken stod det at Christel Eriksen sitter i styret i Finnmarkssykehuset. Det er ikke riktig. Eriksen deltar i foretakets informasjons- og drøftingsmøter der administrasjonen og tillitsvalgte er representert. Saken ble oppdatert 29.11.25 klokken 10.07.*\\n\\n*NRK skrev i den første versjonen at FS hadde et underskudd på 41 millioner i august. Dette er korrekt, men vi har endret til at underskuddet i oktober er på 29 millioner. Saken ble oppdatert 12.31.*\\n\\n*I den første versjonen skrev NRK at det var avdelingsledere ved Hammerfest sykehus som skrev et 12 siders bekymringsnotat. Det korrekte er at det var plasstillitsvalgte for Norsk sykepleierforbund som sendet det. rettelsen ble gjort 12.12.*\\n\\n- Guro BrandshaugTidligere styremedlem i Finnmarkssykehuset\\n- Tidligere styremedlem i Finnmarkssykehuset\\n- Trond HaukanesTidligere styremedlem i Finnmarkssykehuset\\n- Tidligere styremedlem i Finnmarkssykehuset\\n\\n- Tidligere styremedlem i Finnmarkssykehuset\\n\\n- Tidligere styremedlem i Finnmarkssykehuset\\n\\n- Anne Kjersti BefringProfessor i rettsvitenskap ved Det juridiske fakultet ved Universitetet i Oslo\\n- Professor i rettsvitenskap ved Det juridiske fakultet ved Universitetet i Oslo\\n\\n- Professor i rettsvitenskap ved Det juridiske fakultet ved Universitetet i Oslo\\n\\n- På fødestua i Alta har jordmødrene Katrine Pedersen og Marit Karlstrøm måtte klare seg uten faglig ledelse i 10 måneder. Foto: Ulrik Haug / NRK\\n- Hovedtillitsvalgte for jordmødrene i Finnmarkssykehuset, Marit Karlstrøm. Foto: Ulrik Haug / NRK\\n- Jordmor Katrine Pedersen mener det går utover kvaliteten når jordmødrene ikke har en faglig leder å støtte seg på på samme måte som før. Foto: Ulrik Haug / NRK\\n- Jordmødrene i Alta har ikke sykehustjenester å lene seg på og må ta mange kompliserte avgjørelser på egenhånd. Foto: Ulrik Haug / NRK\\n\\n- [Vold i skolen, hvem er de voldelige barna?](https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/xl/volden-i-skolen-oker_-men-hvem-er-barna-og-hvordan-kan-vi-hjelpe-dem_-1.17432692)\\n- [Saksøker egen arbeidsgiver etter advarsel](https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/tillitsvalgt-og-overlege-tone-hagerup-saksoker-finnmarkssykehuset-etter-a-ha-fatt-advarsel-1.17578670)\\n- [Chris-Stian (17) døde på jobb - arbeidsgiver tar ikke selvkritikk](https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/arbeidstilsynet-avdekker-alvorlige-avvik-etter-dodsulykke-i-alta-bedrift-1.16835785)\",\"og\":{\"description\":\"Han har snudd økonomien i et kriserammet sykehus, men helsepersonell mener han setter pasienter i fare. Er Ole Hope en fryktløs redningsmann eller en bøllete bulldoser?\",\"type\":\"article\",\"image:secure_url\":\"https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAnbY6Bn31OfhGV5GMxrUEfg.jpg\",\"title\":\"Sykehusdirektøren har snudd økonomien, men Hope beskyldes for å ikke ta nok hensyn til pasientene\",\"site_name\":\"NRK\",\"url\":\"https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/xl/sykehusdirektoren-har-snudd-okonomien_-men-hope-beskyldes-for-a-ikke-ta-nok-hensyn-til-pasientene-1.17646526\",\"image\":\"https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAnbY6Bn31OfhGV5GMxrUEfg.jpg\"},\"author\":\"Hanne Larsen\",\"category\":\"Helse, Helse Nord, Helseforetakene, Finnmarkssykehuset, Finnmark, Arbeidsmiljø, Arbeidsliv og sysselsetting\",\"meta\":{\"author\":\"Hanne Larsen\",\"dc.date.issued\":\"2025-11-29\",\"description\":\"Han har snudd økonomien i et kriserammet sykehus, men helsepersonell mener han setter pasienter i fare. Er Ole Hope en fryktløs redningsmann eller en bøllete bulldoser?\",\"Revisit-after\":\"1 Days\",\"apple-mobile-web-app-status-bar-style\":\"#eef5ff\",\"msapplication-tap-highlight\":\"no\",\"p:domain_verify\":\"ec4318a079405ca7cd9055634d626a64\",\"Generator\":\"Panorama\",\"theme-color\":\"#eef5ff\",\"robots\":\"index,follow\",\"viewport\":\"width=device-width,initial-scale=1.0\",\"msapplication-navbutton-color\":\"#eef5ff\"},\"keywords\":[],\"description\":\"Han har snudd økonomien i et kriserammet sykehus, men helsepersonell mener han setter pasienter i fare. Er Ole Hope en fryktløs redningsmann eller en bøllete bulldoser?\"}",
   "og_title" : "Sykehusdirektøren har snudd økonomien, men Hope beskyldes for å ikke ta nok hensyn til pasientene",
   "published_at" : "2025-11-29 07:17:27",
   "raw_html" : "<!doctype html>\n<!--[if IEMobile 7 ]><html class=\"no-js iem7 \" lang=\"nb-NO\"><![endif]-->\n<!--[if lt IE 7 ]><html class=\"no-js ie6 \" lang=\"nb-NO\"><![endif]-->\n<!--[if IE 7 ]><html class=\"no-js ie7 \" lang=\"nb-NO\"><![endif]-->\n<!--[if IE 8 ]><html class=\"no-js ie8 \" lang=\"nb-NO\"><![endif]-->\n<!--[if IE 9 ]><html class=\"no-js ie9 \" lang=\"nb-NO\"><![endif]-->\n<!--[if (gt IE 9)|(gt IEMobile 7)|!(IEMobile)|!(IE)]><!--><html class=\"no-js \" lang=\"nb-NO\"><!--<![endif]-->\n<head>\n<meta charset=\"UTF-8\" />\n<title>Sykehusdirektøren har snudd økonomien, men Hope beskyldes for å ikke ta nok hensyn til pasientene – Troms og Finnmark</title>\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0\" />\n<meta name=\"msapplication-tap-highlight\" content=\"no\" />\n<meta http-equiv=\"X-UA-Compatible\" content=\"IE=edge\" />\n<meta name=\"description\" content=\"Han har snudd økonomien i et kriserammet sykehus, men helsepersonell mener han setter pasienter i fare. Er Ole Hope en fryktløs redningsmann eller en bøllete bulldoser?\" />\n<meta name=\"author\" content=\"Hanne Larsen\" />\n<meta property=\"article:author\" content=\"Hanne Larsen / Journalist\" />\n<meta property=\"article:author\" content=\"Ulrik Haug / Journalist\" />\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-11-29T08:17:27+01:00\" />\n<meta name=\"dc.date.issued\" content=\"2025-11-29\" />\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-29T14:14:42+01:00\" />\n<meta property=\"article:section\" content=\"dk\" />\n<meta property=\"article:subsection\" content=\"troms_og_finnmark\" />\n<link rel=\"apple-touch-icon-precomposed\" sizes=\"114x114\" href=\"https://static.nrk.no/nrkno/serum/2.0.523/common/img/apple-touch-icon-114x114.png\" />\n<link rel=\"apple-touch-icon-precomposed\" sizes=\"72x72\" href=\"https://static.nrk.no/nrkno/serum/2.0.523/common/img/apple-touch-icon-72x72.png\" />\n<link rel=\"apple-touch-icon-precomposed\" href=\"https://static.nrk.no/nrkno/serum/2.0.523/common/img/apple-touch-icon.png\" />\n<link rel=\"shortcut icon\" href=\"https://static.nrk.no/nrkno/serum/2.0.523/common/img/nrk.ico\" />\n<!-- Custom address bar color for Chrome, Firefox OS and Opera -->\n<meta name=\"theme-color\" content=\"#eef5ff\">\n<!-- Custom address bar color for Windows Phone -->\n<meta name=\"msapplication-navbutton-color\" content=\"#eef5ff\">\n<!-- Custom address bar color for iOS Safari -->\n<meta name=\"apple-mobile-web-app-status-bar-style\" content=\"#eef5ff\">\n<meta property=\"fb:app_id\" content=\"726018114135848\" />\n<meta name=\"p:domain_verify\" content=\"ec4318a079405ca7cd9055634d626a64\" />\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" />\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sykehusdirektøren har snudd økonomien, men Hope beskyldes for å ikke ta nok hensyn til pasientene\" />\n<meta property=\"og:description\"\ncontent=\"Han har snudd økonomien i et kriserammet sykehus, men helsepersonell mener han setter pasienter i fare. Er Ole Hope en fryktløs redningsmann eller en bøllete bulldoser?\" />\n<meta property=\"og:image\" content=\"https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAnbY6Bn31OfhGV5GMxrUEfg.jpg\" />\n<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAnbY6Bn31OfhGV5GMxrUEfg.jpg\" />\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"NRK\" />\n<meta property=\"og:url\" content=\"https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/xl/sykehusdirektoren-har-snudd-okonomien_-men-hope-beskyldes-for-a-ikke-ta-nok-hensyn-til-pasientene-1.17646526\" />\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" />\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@NRKno\" />\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Sykehusdirektøren har snudd økonomien, men Hope beskyldes for å ikke ta nok hensyn til pasientene\" />\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Han har snudd økonomien i et kriserammet sykehus, men helsepersonell mener han setter pasienter i fare. Er Ole Hope en fryktløs redningsmann eller en bøllete bulldoser?\" />\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAnbY6Bn31OfhGV5GMxrUEfg.jpg\" />\n<meta name=\"robots\" content=\"index,follow\" />\n<meta name=\"Revisit-after\" content=\"1 Days\" />\n<meta name=\"Generator\" content=\"Panorama\" />\n<link rel=\"Copyright\" title=\"Opphavsrett NRK\" href=\"https://www.nrk.no/etikk/1.2843522\" />\n<link rel=\"Help\" title=\"Hjelp\" href=\"https://www.nrk.no/hjelp/\" />\n<link rel=\"Search\" title=\"Søk\" href=\"https://www.nrk.no/sok/\" />\n<link rel=\"canonical\" href=\"https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/xl/sykehusdirektoren-har-snudd-okonomien_-men-hope-beskyldes-for-a-ikke-ta-nok-hensyn-til-pasientene-1.17646526\" />\n<meta property=\"k5a:cntTag\" content=\"nob\" />\n<meta property=\"nrk:content_id\" content=\"1.17646526\" />\n<script>\n(function () {\nvar queryString = window.location.search,\nhideHeader = queryString.match(/[?&]header=off/),\nhtmlElement;\nif (hideHeader) {\nhtmlElement = document.getElementsByTagName('html')[0];\nif (htmlElement.classList) {\nhtmlElement.classList.add('no-header');\nhtmlElement.classList.add('no-sharing');\nhtmlElement.classList.add('no-footer');\n}\n}\n}());\n(function configureKilkayaABTest () {\nfunction getParameterByName(name) {\nvar url = window.location.href;\nname = name.replace(/[\\[\\]]/g, '\\$&');\nvar regex = new RegExp('[?&]' + name + '(=([^&#]*)|&|#|$)'),\nresults = regex.exec(url);\nif (!results) return null;\nif (!results[2]) return '';\nreturn decodeURIComponent(results[2].replace(/\\+/g, ' '));\n}\nfunction createMetaTag(property, content) {\nvar meta = document.createElement('meta');\nmeta.setAttribute('property', property);\nmeta.setAttribute('content', content);\ndocument.head.appendChild(meta);\n}\nfunction removeQueryParam(query, param) {\nreturn query.replace(new RegExp(param + '=([^&#]*&?)', 'g'), '');\n}\ntry {\nvar variant = getParameterByName('k5a_v');\nvar baseUrlAndQuery = window.location.href.split('?');\nvar baseUrl = baseUrlAndQuery[0];\nlet initialQuery = baseUrlAndQuery[1] || '';\nvar query = initialQuery;\nif (variant) {\nvar contentIdPattern = /(.*)(\\d\\.\\d+)$/;\nvar variantUrl = baseUrl.replace(contentIdPattern, \"$1\" + variant + \"-$2\");\ncreateMetaTag('k5a:url', variantUrl);\ncreateMetaTag('k5a:cntTag', 'abtest');\ncreateMetaTag('k5a:cntTag', 'variant' + variant);\nvar contentIdMatch = baseUrl.match(contentIdPattern);\nif (contentIdMatch && contentIdMatch.length >= 3) {\ncreateMetaTag('k5a:tag', 'content-id-' + contentIdMatch[2]);\n}\nquery = removeQueryParam(query, 'k5a_v');\n}\nvar k5aMetadataKeys = ['title', 'image'];\nk5aMetadataKeys.forEach(function (metaKey) {\nvar param = 'k5a_' + metaKey;\nvar metaValue = getParameterByName(param);\nif (metaValue) {\ncreateMetaTag('k5a:' + metaKey, metaValue);\nquery = removeQueryParam(query, param);\n}\n});\nif (initialQuery !== query) {\nwindow.history.replaceState({}, document.title, baseUrl + (query ? '?' + query : ''));\n}\n} catch (e) {\n//best effort\n}\n})();\n</script>\n<link rel=\"stylesheet\" href=\"https://static.nrk.no/core-css/1.5.0/core-css.min.css\">\n<link rel=\"stylesheet\" href=\"https://static.nrk.no/nrk-sans/latest/nrk-sans.min.css\">\n<link rel=\"stylesheet\" type=\"text/css\" href=\"https://static.nrk.no/nrkno/serum/2.0.523/standard.css\" />\n<noscript id=\"injectStylesBefore\">\n<link rel=\"stylesheet\" type=\"text/css\" href=\"https://static.nrk.no/nrkno/serum/2.0.523/widget.css\" />\n</noscript>\n<script async crossorigin=\"anonymous\" src=\"https://static.nrk.no/core-icons/major/4/core-icons.min.js\"></script>\n<script>\nvar require={paths:{coreDatepicker:\"https://static.nrk.no/core-components/major/5/core-datepicker/core-datepicker.min\",coreToggle:\"https://static.nrk.no/core-components/major/5/core-toggle/core-toggle.min\",coreAnalytics:\"https://static.nrk.no/core-analytics/major/6/core-analytics.min\",jquery:\"common/bower/jquery/dist/jquery.min\",async:\"common/js/lib/requirejs/plugins/async/async\",signals:\"common/js/lib/signals\",moment:\"common/js/lib/moment/moment\",text:\"common/bower/requirejs-text/text\",twitter:\"//platform.twitter.com/widgets\",Pusher:\"//js.pusher.com/3.0/pusher.min\",highcharts:\"//code.highcharts.com/highcharts\",\"highcharts-data\":\"//code.highcharts.com/modules/data\"},shim:{Tinycon:{exports:\"Tinycon\"},Pusher:{exports:\"Pusher\"},JSON:{exports:\"JSON\"},vkbeautify:{exports:\"vkbeautify\"}},waitSeconds:15,map:{\"*\":{Pubsub:\"inline!standard:common/js/lib/Pubsub\",\"Serum.Pubsub\":\"inline!standard:common/js/lib/Serum.Pubsub\",\"Serum.Plugin\":\"inline!standard:type/plugin/Serum.Plugin\",\"Serum.Profile\":\"inline!standard:common/js/lib/Serum.Profile\",\"Serum.Asset.Img\":\"inline!standard:common/module/asset/Serum.Asset.Img\",\"Serum.Date\":\"inline!standard:common/module/date/Serum.Date\",\"Serum.ScrollTrigger\":\"inline!standard:common/js/lib/Serum.ScrollTrigger\"}}};\n(function(){\n// require doesn't want paths with extensions, so away they go\nfunction getRequireUrl (url) {\nreturn url.substr(0, url.lastIndexOf('.js')) || -1;\n}\n// A user agent makes a cross-origin HTTP request when it requests a resource from a different domain, protocol, or port than the one from which the current document originated.\nfunction locationIsCrossOrigin (url) {\nvar link = document.createElement('a'),\nareEqual = false;\nlink.href = url;\nareEqual = link.protocol === window.location.protocol &&\nlink.hostname === window.location.hostname &&\nlink.port === window.location.port;\nreturn areEqual === false;\n}\nfunction isInDomainList (url, domainList) {\nvar link = document.createElement('a');\nlink.href = url;\nreturn domainList.reduce(function (found, domain) {\nreturn found ? true : link.hostname.slice(-domain.length) === domain;\n}, false);\n}\nvar a = \"https://static.nrk.no/nrkno/serum/2.0.523\";\nrequire.baseUrl = a;\n// module configuration\nrequire.config = {\n'common/module/realtime/Serum.SseEventEmitter' : {\nSSE_NOTIFIER_URL : 'https://nrkno-ssenotifier.nrk.no/sse/feed'\n},\n'common/js/lib/Serum.Time' : {\nTIME_API : '/serum/api/time/'\n},\n'common/module/media/Serum.MediaMetadata' : {\nPS_VIDEO_API_URL : 'https://psapi.nrk.no/'\n},\n'common/module/media/Serum.LudoPlayer': {\nPS_VIDEO_API_URL : 'https://psapi.nrk.no/',\nCONTENT_ID: \"1.17646526\"\n},\n'common/module/media/Serum.RadioPlayer': {\nPS_API_URL : 'https://psapi.nrk.no/'\n},\n'singelton/microsite/abb/kart/maps' : {\nBASE_PATH : a\n},\n'singelton/microsite/abb/tidslinje/Serum.ABB.timeline' : {\nBASE_PATH : a\n},\n'type/quiz/Serum.Quiz' : {\nCONTENT_ID: \"1.17646526\"\n}\n};\n/* PUB-12597\n* Load scripts from other domains with crossorigin attribute\n* set, so that JS error reporting gets better.\n* Now, it would be too easy if this was possible for all scripts,\n* so naturally there is an exception list.\n*/\nrequire.onNodeCreated = function (node, config, moduleName, url) {\nvar nonCorsEnabledDomains = [\n'google-analytics.com',\n'lp4.io',\n'polldaddy.com',\n'poll.fm',\n'instagram.com',\n'disqus.com',\n'facebook.net',\n'twitter.com',\n'pusher.com',\n'highcharts.com'\n],\nscriptLink = document.createElement('a');\nif (locationIsCrossOrigin(node.src) && !isInDomainList(node.src, nonCorsEnabledDomains)) {\nnode.setAttribute('crossorigin', 'anonymous');\n}\n// PUB-13025 - cache busting hack for jQuery loading in RequireJS\nif (moduleName === 'jquery') {\nnode.setAttribute('src', node.getAttribute('src') + '?cachebust=' + Date.now())\n}\n};\n// require paths from environment config\nrequire.paths = require.paths || {};\nrequire.paths['ludo'] = getRequireUrl('https://static.nrk.no/ludo/latest/ludo.js');\n})();\n</script>\n<script>\n// PUB-13251 - Client feature detection\n(function(){var results=0;var ES6='class ಠ_ಠ extends Array{constructor(j=\"a\",...c){const q=(({u:e})=>{return{[`s`]:Symbol(j)}})({});super(j,q,...c)}}new Promise(f=>{const a=function*(){return\"ð ®·\".match(/./u)[0].length===2||true};for(let vre of a()){const[uw,as,he,re]=[new Set,new WeakSet,new Map,new WeakMap];break}f(new Proxy({},{get:(han,h)=>h in han?han[h]:\"42\".repeat(8)}))}).then(bi=>new ಠ_ಠ(bi.rd));';results|=function(){try{return function(){\"use strict\";return!this&&parseInt(\"010\",10)===10}()}catch(err){return false}}()?1:0;results|=function(){try{eval(ES6);return true}catch(e){return false}}()?2:0;results|=Object.assign!=null?4:0;results|=\"Promise\"in window&&\"resolve\"in window.Promise&&\"reject\"in window.Promise&&\"all\"in window.Promise&&\"race\"in window.Promise?8:0;results|=\"fetch\"in window?16:0;results|=function(){try{new Function(\"function* test() {}\")();return true}catch(err){return false}}()?32:0;results|=!!window.MutationObserver||!!window.WebKitMutationObserver?64:0;results|=\"IntersectionObserver\"in window&&\"IntersectionObserverEntry\"in window&&\"intersectionRatio\"in window.IntersectionObserverEntry.prototype?128:0;results|=\"customElements\"in window?256:0;results|=\"attachShadow\"in document.head?512:0;results|=function(){try{new Function('import(\"\")');return true}catch(err){return false}}()?1024:0;results|=function(){var script=document.createElement(\"script\");return\"noModule\"in script}()?2048:0;window.__browser_feature_score__=results})();\n</script>\n<script>\n/** vim: et:ts=4:sw=4:sts=4\n* @license RequireJS 2.3.5 Copyright jQuery Foundation and other contributors.\n* Released under MIT license, https://github.com/requirejs/requirejs/blob/master/LICENSE\n*/\nvar requirejs,require,define;!function(global,setTimeout){function commentReplace(e,t){return t||\"\"}function isFunction(e){return\"[object Function]\"===ostring.call(e)}function isArray(e){return\"[object Array]\"===ostring.call(e)}function each(e,t){if(e){var i;for(i=0;i<e.length&&(!e[i]||!t(e[i],i,e));i+=1);}}function eachReverse(e,t){if(e){var i;for(i=e.length-1;i>-1&&(!e[i]||!t(e[i],i,e));i-=1);}}function hasProp(e,t){return hasOwn.call(e,t)}function getOwn(e,t){return hasProp(e,t)&&e[t]}function eachProp(e,t){var i;for(i in e)if(hasProp(e,i)&&t(e[i],i))break}function mixin(e,t,i,r){return t&&eachProp(t,function(t,n){!i&&hasProp(e,n)||(!r||\"object\"!=typeof t||!t||isArray(t)||isFunction(t)||t instanceof RegExp?e[n]=t:(e[n]||(e[n]={}),mixin(e[n],t,i,r)))}),e}function bind(e,t){return function(){return t.apply(e,arguments)}}function scripts(){return document.getElementsByTagName(\"script\")}function defaultOnError(e){throw e}function getGlobal(e){if(!e)return e;var t=global;return each(e.split(\".\"),function(e){t=t[e]}),t}function makeError(e,t,i,r){var n=new Error(t+\"\\nhttp://requirejs.org/docs/errors.html#\"+e);return n.requireType=e,n.requireModules=r,i&&(n.originalError=i),n}function newContext(e){function t(e){var t,i;for(t=0;t<e.length;t++)if(\".\"===(i=e[t]))e.splice(t,1),t-=1;else if(\"..\"===i){if(0===t||1===t&&\"..\"===e[2]||\"..\"===e[t-1])continue;t>0&&(e.splice(t-1,2),t-=2)}}function i(e,i,r){var n,o,a,s,u,c,d,p,f,l,h=i&&i.split(\"/\"),m=y.map,g=m&&m[\"*\"];if(e&&(c=(e=e.split(\"/\")).length-1,y.nodeIdCompat&&jsSuffixRegExp.test(e[c])&&(e[c]=e[c].replace(jsSuffixRegExp,\"\")),\".\"===e[0].charAt(0)&&h&&(e=h.slice(0,h.length-1).concat(e)),t(e),e=e.join(\"/\")),r&&m&&(h||g)){e:for(a=(o=e.split(\"/\")).length;a>0;a-=1){if(u=o.slice(0,a).join(\"/\"),h)for(s=h.length;s>0;s-=1)if((n=getOwn(m,h.slice(0,s).join(\"/\")))&&(n=getOwn(n,u))){d=n,p=a;break e}!f&&g&&getOwn(g,u)&&(f=getOwn(g,u),l=a)}!d&&f&&(d=f,p=l),d&&(o.splice(0,p,d),e=o.join(\"/\"))}return getOwn(y.pkgs,e)||e}function r(e){isBrowser&&each(scripts(),function(t){if(t.getAttribute(\"data-requiremodule\")===e&&t.getAttribute(\"data-requirecontext\")===q.contextName)return t.parentNode.removeChild(t),!0})}function n(e){var t=getOwn(y.paths,e);if(t&&isArray(t)&&t.length>1)return t.shift(),q.require.undef(e),q.makeRequire(null,{skipMap:!0})([e]),!0}function o(e){var t,i=e?e.indexOf(\"!\"):-1;return i>-1&&(t=e.substring(0,i),e=e.substring(i+1,e.length)),[t,e]}function a(e,t,r,n){var a,s,u,c,d=null,p=t?t.name:null,f=e,l=!0,h=\"\";return e||(l=!1,e=\"_@r\"+(T+=1)),c=o(e),d=c[0],e=c[1],d&&(d=i(d,p,n),s=getOwn(j,d)),e&&(d?h=r?e:s&&s.normalize?s.normalize(e,function(e){return i(e,p,n)}):-1===e.indexOf(\"!\")?i(e,p,n):e:(d=(c=o(h=i(e,p,n)))[0],h=c[1],r=!0,a=q.nameToUrl(h))),u=!d||s||r?\"\":\"_unnormalized\"+(A+=1),{prefix:d,name:h,parentMap:t,unnormalized:!!u,url:a,originalName:f,isDefine:l,id:(d?d+\"!\"+h:h)+u}}function s(e){var t=e.id,i=getOwn(S,t);return i||(i=S[t]=new q.Module(e)),i}function u(e,t,i){var r=e.id,n=getOwn(S,r);!hasProp(j,r)||n&&!n.defineEmitComplete?(n=s(e)).error&&\"error\"===t?i(n.error):n.on(t,i):\"defined\"===t&&i(j[r])}function c(e,t){var i=e.requireModules,r=!1;t?t(e):(each(i,function(t){var i=getOwn(S,t);i&&(i.error=e,i.events.error&&(r=!0,i.emit(\"error\",e)))}),r||req.onError(e))}function d(){globalDefQueue.length&&(each(globalDefQueue,function(e){var t=e[0];\"string\"==typeof t&&(q.defQueueMap[t]=!0),O.push(e)}),globalDefQueue=[])}function p(e){delete S[e],delete k[e]}function f(e,t,i){var r=e.map.id;e.error?e.emit(\"error\",e.error):(t[r]=!0,each(e.depMaps,function(r,n){var o=r.id,a=getOwn(S,o);!a||e.depMatched[n]||i[o]||(getOwn(t,o)?(e.defineDep(n,j[o]),e.check()):f(a,t,i))}),i[r]=!0)}function l(){var e,t,i=1e3*y.waitSeconds,o=i&&q.startTime+i<(new Date).getTime(),a=[],s=[],u=!1,d=!0;if(!x){if(x=!0,eachProp(k,function(e){var i=e.map,c=i.id;if(e.enabled&&(i.isDefine||s.push(e),!e.error))if(!e.inited&&o)n(c)?(t=!0,u=!0):(a.push(c),r(c));else if(!e.inited&&e.fetched&&i.isDefine&&(u=!0,!i.prefix))return d=!1}),o&&a.length)return e=makeError(\"timeout\",\"Load timeout for modules: \"+a,null,a),e.contextName=q.contextName,c(e);d&&each(s,function(e){f(e,{},{})}),o&&!t||!u||!isBrowser&&!isWebWorker||w||(w=setTimeout(function(){w=0,l()},50)),x=!1}}function h(e){hasProp(j,e[0])||s(a(e[0],null,!0)).init(e[1],e[2])}function m(e,t,i,r){e.detachEvent&&!isOpera?r&&e.detachEvent(r,t):e.removeEventListener(i,t,!1)}function g(e){var t=e.currentTarget||e.srcElement;return m(t,q.onScriptLoad,\"load\",\"onreadystatechange\"),m(t,q.onScriptError,\"error\"),{node:t,id:t&&t.getAttribute(\"data-requiremodule\")}}function v(){var e;for(d();O.length;){if(null===(e=O.shift())[0])return c(makeError(\"mismatch\",\"Mismatched anonymous define() module: \"+e[e.length-1]));h(e)}q.defQueueMap={}}var x,b,q,E,w,y={waitSeconds:7,baseUrl:\"./\",paths:{},bundles:{},pkgs:{},shim:{},config:{}},S={},k={},M={},O=[],j={},P={},R={},T=1,A=1;return E={require:function(e){return e.require?e.require:e.require=q.makeRequire(e.map)},exports:function(e){if(e.usingExports=!0,e.map.isDefine)return e.exports?j[e.map.id]=e.exports:e.exports=j[e.map.id]={}},module:function(e){return e.module?e.module:e.module={id:e.map.id,uri:e.map.url,config:function(){return getOwn(y.config,e.map.id)||{}},exports:e.exports||(e.exports={})}}},b=function(e){this.events=getOwn(M,e.id)||{},this.map=e,this.shim=getOwn(y.shim,e.id),this.depExports=[],this.depMaps=[],this.depMatched=[],this.pluginMaps={},this.depCount=0},b.prototype={init:function(e,t,i,r){r=r||{},this.inited||(this.factory=t,i?this.on(\"error\",i):this.events.error&&(i=bind(this,function(e){this.emit(\"error\",e)})),this.depMaps=e&&e.slice(0),this.errback=i,this.inited=!0,this.ignore=r.ignore,r.enabled||this.enabled?this.enable():this.check())},defineDep:function(e,t){this.depMatched[e]||(this.depMatched[e]=!0,this.depCount-=1,this.depExports[e]=t)},fetch:function(){if(!this.fetched){this.fetched=!0,q.startTime=(new Date).getTime();var e=this.map;if(!this.shim)return e.prefix?this.callPlugin():this.load();q.makeRequire(this.map,{enableBuildCallback:!0})(this.shim.deps||[],bind(this,function(){return e.prefix?this.callPlugin():this.load()}))}},load:function(){var e=this.map.url;P[e]||(P[e]=!0,q.load(this.map.id,e))},check:function(){if(this.enabled&&!this.enabling){var e,t,i=this.map.id,r=this.depExports,n=this.exports,o=this.factory;if(this.inited){if(this.error)this.emit(\"error\",this.error);else if(!this.defining){if(this.defining=!0,this.depCount<1&&!this.defined){if(isFunction(o)){if(this.events.error&&this.map.isDefine||req.onError!==defaultOnError)try{n=q.execCb(i,o,r,n)}catch(t){e=t}else n=q.execCb(i,o,r,n);if(this.map.isDefine&&void 0===n&&((t=this.module)?n=t.exports:this.usingExports&&(n=this.exports)),e)return e.requireMap=this.map,e.requireModules=this.map.isDefine?[this.map.id]:null,e.requireType=this.map.isDefine?\"define\":\"require\",c(this.error=e)}else n=o;if(this.exports=n,this.map.isDefine&&!this.ignore&&(j[i]=n,req.onResourceLoad)){var a=[];each(this.depMaps,function(e){a.push(e.normalizedMap||e)}),req.onResourceLoad(q,this.map,a)}p(i),this.defined=!0}this.defining=!1,this.defined&&!this.defineEmitted&&(this.defineEmitted=!0,this.emit(\"defined\",this.exports),this.defineEmitComplete=!0)}}else hasProp(q.defQueueMap,i)||this.fetch()}},callPlugin:function(){var e=this.map,t=e.id,r=a(e.prefix);this.depMaps.push(r),u(r,\"defined\",bind(this,function(r){var n,o,d,f=getOwn(R,this.map.id),l=this.map.name,h=this.map.parentMap?this.map.parentMap.name:null,m=q.makeRequire(e.parentMap,{enableBuildCallback:!0});return this.map.unnormalized?(r.normalize&&(l=r.normalize(l,function(e){return i(e,h,!0)})||\"\"),o=a(e.prefix+\"!\"+l,this.map.parentMap,!0),u(o,\"defined\",bind(this,function(e){this.map.normalizedMap=o,this.init([],function(){return e},null,{enabled:!0,ignore:!0})})),void((d=getOwn(S,o.id))&&(this.depMaps.push(o),this.events.error&&d.on(\"error\",bind(this,function(e){this.emit(\"error\",e)})),d.enable()))):f?(this.map.url=q.nameToUrl(f),void this.load()):((n=bind(this,function(e){this.init([],function(){return e},null,{enabled:!0})})).error=bind(this,function(e){this.inited=!0,this.error=e,e.requireModules=[t],eachProp(S,function(e){0===e.map.id.indexOf(t+\"_unnormalized\")&&p(e.map.id)}),c(e)}),n.fromText=bind(this,function(i,r){var o=e.name,u=a(o),d=useInteractive;r&&(i=r),d&&(useInteractive=!1),s(u),hasProp(y.config,t)&&(y.config[o]=y.config[t]);try{req.exec(i)}catch(e){return c(makeError(\"fromtexteval\",\"fromText eval for \"+t+\" failed: \"+e,e,[t]))}d&&(useInteractive=!0),this.depMaps.push(u),q.completeLoad(o),m([o],n)}),void r.load(e.name,m,n,y))})),q.enable(r,this),this.pluginMaps[r.id]=r},enable:function(){k[this.map.id]=this,this.enabled=!0,this.enabling=!0,each(this.depMaps,bind(this,function(e,t){var i,r,n;if(\"string\"==typeof e){if(e=a(e,this.map.isDefine?this.map:this.map.parentMap,!1,!this.skipMap),this.depMaps[t]=e,n=getOwn(E,e.id))return void(this.depExports[t]=n(this));this.depCount+=1,u(e,\"defined\",bind(this,function(e){this.undefed||(this.defineDep(t,e),this.check())})),this.errback?u(e,\"error\",bind(this,this.errback)):this.events.error&&u(e,\"error\",bind(this,function(e){this.emit(\"error\",e)}))}i=e.id,r=S[i],hasProp(E,i)||!r||r.enabled||q.enable(e,this)})),eachProp(this.pluginMaps,bind(this,function(e){var t=getOwn(S,e.id);t&&!t.enabled&&q.enable(e,this)})),this.enabling=!1,this.check()},on:function(e,t){var i=this.events[e];i||(i=this.events[e]=[]),i.push(t)},emit:function(e,t){each(this.events[e],function(e){e(t)}),\"error\"===e&&delete this.events[e]}},q={config:y,contextName:e,registry:S,defined:j,urlFetched:P,defQueue:O,defQueueMap:{},Module:b,makeModuleMap:a,nextTick:req.nextTick,onError:c,configure:function(e){if(e.baseUrl&&\"/\"!==e.baseUrl.charAt(e.baseUrl.length-1)&&(e.baseUrl+=\"/\"),\"string\"==typeof e.urlArgs){var t=e.urlArgs;e.urlArgs=function(e,i){return(-1===i.indexOf(\"?\")?\"?\":\"&\")+t}}var i=y.shim,r={paths:!0,bundles:!0,config:!0,map:!0};eachProp(e,function(e,t){r[t]?(y[t]||(y[t]={}),mixin(y[t],e,!0,!0)):y[t]=e}),e.bundles&&eachProp(e.bundles,function(e,t){each(e,function(e){e!==t&&(R[e]=t)})}),e.shim&&(eachProp(e.shim,function(e,t){isArray(e)&&(e={deps:e}),!e.exports&&!e.init||e.exportsFn||(e.exportsFn=q.makeShimExports(e)),i[t]=e}),y.shim=i),e.packages&&each(e.packages,function(e){var t;t=(e=\"string\"==typeof e?{name:e}:e).name,e.location&&(y.paths[t]=e.location),y.pkgs[t]=e.name+\"/\"+(e.main||\"main\").replace(currDirRegExp,\"\").replace(jsSuffixRegExp,\"\")}),eachProp(S,function(e,t){e.inited||e.map.unnormalized||(e.map=a(t,null,!0))}),(e.deps||e.callback)&&q.require(e.deps||[],e.callback)},makeShimExports:function(e){return function(){var t;return e.init&&(t=e.init.apply(global,arguments)),t||e.exports&&getGlobal(e.exports)}},makeRequire:function(t,n){function o(i,r,u){var d,p,f;return n.enableBuildCallback&&r&&isFunction(r)&&(r.__requireJsBuild=!0),\"string\"==typeof i?isFunction(r)?c(makeError(\"requireargs\",\"Invalid require call\"),u):t&&hasProp(E,i)?E[i](S[t.id]):req.get?req.get(q,i,t,o):(p=a(i,t,!1,!0),d=p.id,hasProp(j,d)?j[d]:c(makeError(\"notloaded\",'Module name \"'+d+'\" has not been loaded yet for context: '+e+(t?\"\":\". Use require([])\")))):(v(),q.nextTick(function(){v(),(f=s(a(null,t))).skipMap=n.skipMap,f.init(i,r,u,{enabled:!0}),l()}),o)}return n=n||{},mixin(o,{isBrowser:isBrowser,toUrl:function(e){var r,n=e.lastIndexOf(\".\"),o=e.split(\"/\")[0],a=\".\"===o||\"..\"===o;return-1!==n&&(!a||n>1)&&(r=e.substring(n,e.length),e=e.substring(0,n)),q.nameToUrl(i(e,t&&t.id,!0),r,!0)},defined:function(e){return hasProp(j,a(e,t,!1,!0).id)},specified:function(e){return e=a(e,t,!1,!0).id,hasProp(j,e)||hasProp(S,e)}}),t||(o.undef=function(e){d();var i=a(e,t,!0),n=getOwn(S,e);n.undefed=!0,r(e),delete j[e],delete P[i.url],delete M[e],eachReverse(O,function(t,i){t[0]===e&&O.splice(i,1)}),delete q.defQueueMap[e],n&&(n.events.defined&&(M[e]=n.events),p(e))}),o},enable:function(e){getOwn(S,e.id)&&s(e).enable()},completeLoad:function(e){var t,i,r,o=getOwn(y.shim,e)||{},a=o.exports;for(d();O.length;){if(null===(i=O.shift())[0]){if(i[0]=e,t)break;t=!0}else i[0]===e&&(t=!0);h(i)}if(q.defQueueMap={},r=getOwn(S,e),!t&&!hasProp(j,e)&&r&&!r.inited){if(!(!y.enforceDefine||a&&getGlobal(a)))return n(e)?void 0:c(makeError(\"nodefine\",\"No define call for \"+e,null,[e]));h([e,o.deps||[],o.exportsFn])}l()},nameToUrl:function(e,t,i){var r,n,o,a,s,u,c,d=getOwn(y.pkgs,e);if(d&&(e=d),c=getOwn(R,e))return q.nameToUrl(c,t,i);if(req.jsExtRegExp.test(e))s=e+(t||\"\");else{for(r=y.paths,o=(n=e.split(\"/\")).length;o>0;o-=1)if(a=n.slice(0,o).join(\"/\"),u=getOwn(r,a)){isArray(u)&&(u=u[0]),n.splice(0,o,u);break}s=n.join(\"/\"),s=(\"/\"===(s+=t||(/^data\\:|^blob\\:|\\?/.test(s)||i?\"\":\".js\")).charAt(0)||s.match(/^[\\w\\+\\.\\-]+:/)?\"\":y.baseUrl)+s}return y.urlArgs&&!/^blob\\:/.test(s)?s+y.urlArgs(e,s):s},load:function(e,t){req.load(q,e,t)},execCb:function(e,t,i,r){return t.apply(r,i)},onScriptLoad:function(e){if(\"load\"===e.type||readyRegExp.test((e.currentTarget||e.srcElement).readyState)){interactiveScript=null;var t=g(e);q.completeLoad(t.id)}},onScriptError:function(e){var t=g(e);if(!n(t.id)){var i=[];return eachProp(S,function(e,r){0!==r.indexOf(\"_@r\")&&each(e.depMaps,function(e){if(e.id===t.id)return i.push(r),!0})}),c(makeError(\"scripterror\",'Script error for \"'+t.id+(i.length?'\", needed by: '+i.join(\", \"):'\"'),e,[t.id]))}}},q.require=q.makeRequire(),q}function getInteractiveScript(){return interactiveScript&&\"interactive\"===interactiveScript.readyState?interactiveScript:(eachReverse(scripts(),function(e){if(\"interactive\"===e.readyState)return interactiveScript=e}),interactiveScript)}var req,s,head,baseElement,dataMain,src,interactiveScript,currentlyAddingScript,mainScript,subPath,version=\"2.3.5\",commentRegExp=/\\/\\*[\\s\\S]*?\\*\\/|([^:\"'=]|^)\\/\\/.*$/gm,cjsRequireRegExp=/[^.]\\s*require\\s*\\(\\s*[\"']([^'\"\\s]+)[\"']\\s*\\)/g,jsSuffixRegExp=/\\.js$/,currDirRegExp=/^\\.\\//,op=Object.prototype,ostring=op.toString,hasOwn=op.hasOwnProperty,isBrowser=!(\"undefined\"==typeof window||\"undefined\"==typeof navigator||!window.document),isWebWorker=!isBrowser&&\"undefined\"!=typeof importScripts,readyRegExp=isBrowser&&\"PLAYSTATION 3\"===navigator.platform?/^complete$/:/^(complete|loaded)$/,defContextName=\"_\",isOpera=\"undefined\"!=typeof opera&&\"[object Opera]\"===opera.toString(),contexts={},cfg={},globalDefQueue=[],useInteractive=!1;if(void 0===define){if(void 0!==requirejs){if(isFunction(requirejs))return;cfg=requirejs,requirejs=void 0}void 0===require||isFunction(require)||(cfg=require,require=void 0),req=requirejs=function(e,t,i,r){var n,o,a=defContextName;return isArray(e)||\"string\"==typeof e||(o=e,isArray(t)?(e=t,t=i,i=r):e=[]),o&&o.context&&(a=o.context),(n=getOwn(contexts,a))||(n=contexts[a]=req.s.newContext(a)),o&&n.configure(o),n.require(e,t,i)},req.config=function(e){return req(e)},req.nextTick=void 0!==setTimeout?function(e){setTimeout(e,4)}:function(e){e()},require||(require=req),req.version=version,req.jsExtRegExp=/^\\/|:|\\?|\\.js$/,req.isBrowser=isBrowser,s=req.s={contexts:contexts,newContext:newContext},req({}),each([\"toUrl\",\"undef\",\"defined\",\"specified\"],function(e){req[e]=function(){var t=contexts[defContextName];return t.require[e].apply(t,arguments)}}),isBrowser&&(head=s.head=document.getElementsByTagName(\"head\")[0],(baseElement=document.getElementsByTagName(\"base\")[0])&&(head=s.head=baseElement.parentNode)),req.onError=defaultOnError,req.createNode=function(e,t,i){var r=e.xhtml?document.createElementNS(\"http://www.w3.org/1999/xhtml\",\"html:script\"):document.createElement(\"script\");return r.type=e.scriptType||\"text/javascript\",r.charset=\"utf-8\",r.async=!0,r},req.load=function(e,t,i){var r,n=e&&e.config||{};if(isBrowser)return(r=req.createNode(n,t,i)).setAttribute(\"data-requirecontext\",e.contextName),r.setAttribute(\"data-requiremodule\",t),!r.attachEvent||r.attachEvent.toString&&r.attachEvent.toString().indexOf(\"[native code\")<0||isOpera?(r.addEventListener(\"load\",e.onScriptLoad,!1),r.addEventListener(\"error\",e.onScriptError,!1)):(useInteractive=!0,r.attachEvent(\"onreadystatechange\",e.onScriptLoad)),r.src=i,n.onNodeCreated&&n.onNodeCreated(r,n,t,i),currentlyAddingScript=r,baseElement?head.insertBefore(r,baseElement):head.appendChild(r),currentlyAddingScript=null,r;if(isWebWorker)try{setTimeout(function(){},0),importScripts(i),e.completeLoad(t)}catch(r){e.onError(makeError(\"importscripts\",\"importScripts failed for \"+t+\" at \"+i,r,[t]))}},isBrowser&&!cfg.skipDataMain&&eachReverse(scripts(),function(e){if(head||(head=e.parentNode),dataMain=e.getAttribute(\"data-main\"))return mainScript=dataMain,cfg.baseUrl||-1!==mainScript.indexOf(\"!\")||(src=mainScript.split(\"/\"),mainScript=src.pop(),subPath=src.length?src.join(\"/\")+\"/\":\"./\",cfg.baseUrl=subPath),mainScript=mainScript.replace(jsSuffixRegExp,\"\"),req.jsExtRegExp.test(mainScript)&&(mainScript=dataMain),cfg.deps=cfg.deps?cfg.deps.concat(mainScript):[mainScript],!0}),define=function(e,t,i){var r,n;\"string\"!=typeof e&&(i=t,t=e,e=null),isArray(t)||(i=t,t=null),!t&&isFunction(i)&&(t=[],i.length&&(i.toString().replace(commentRegExp,commentReplace).replace(cjsRequireRegExp,function(e,i){t.push(i)}),t=(1===i.length?[\"require\"]:[\"require\",\"exports\",\"module\"]).concat(t))),useInteractive&&(r=currentlyAddingScript||getInteractiveScript())&&(e||(e=r.getAttribute(\"data-requiremodule\")),n=contexts[r.getAttribute(\"data-requirecontext\")]),n?(n.defQueue.push([e,t,i]),n.defQueueMap[e]=!0):globalDefQueue.push([e,t,i])},define.amd={jQuery:!0},req.exec=function(text){return eval(text)},req(cfg)}}(this,\"undefined\"==typeof setTimeout?void 0:setTimeout);define(\"inline\",function(){\"use strict\";function t(t){return t.split(\":\")}function n(t,i,c,o,r){var l=Array.prototype.slice.call(arguments);i([r.shift()],function(t){r.length?n.apply(this,l.concat(r)):c(t)})}function i(i,c,o,r){var l=t(i),a=Array.prototype.slice.call(arguments);r.isBuild?n.apply(this,a.concat([[l.pop()]])):n.apply(this,a.concat([l]))}function c(t,n){return t}return{load:i,normalize:c}});!function(e){\"use strict\";\"function\"==typeof define&&define.amd?(define(\"common/module/asset/Serum.Asset.Img\",[\"module\",\"require\"],e),define(\"Serum.Asset.Img\",[\"module\",\"require\"],e)):e({config:function(){return{IMAGE_API:\"//gfx.nrk.no/\"}}})}(function(e){\"use strict\";return!function(e){var t=navigator.userAgent;e.HTMLPictureElement&&/ecko/.test(t)&&t.match(/rv\\:(\\d+)/)&&RegExp.$1<45&&addEventListener(\"resize\",function(){var t,n=document.createElement(\"source\"),r=function(e){var t,r,s=e.parentNode;\"PICTURE\"===s.nodeName.toUpperCase()?(t=n.cloneNode(),s.insertBefore(t,s.firstElementChild),setTimeout(function(){s.removeChild(t)})):(!e._pfLastSize||e.offsetWidth>e._pfLastSize)&&(e._pfLastSize=e.offsetWidth,r=e.sizes,e.sizes+=\",100vw\",setTimeout(function(){e.sizes=r}))},s=function(){var e,t=document.querySelectorAll(\"picture > img, img[srcset][sizes]\");for(e=0;e<t.length;e++)r(t[e])},i=function(){clearTimeout(t),t=setTimeout(s,99)},c=e.matchMedia&&matchMedia(\"(orientation: landscape)\"),o=function(){i(),c&&c.addListener&&c.addListener(i)};return n.srcset=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\",/^[c|i]|d$/.test(document.readyState||\"\")?o():document.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",o),i}())}(window),function(t,n,r){function s(e){return\" \"===e||\"\\t\"===e||\"\\n\"===e||\"\\f\"===e||\"\\r\"===e}function i(e,n){var r=new t.Image;return r.onerror=function(){x[e]=!1,ne()},r.onload=function(){x[e]=1===r.width,ne()},r.src=n,\"pending\"}function c(){H=!1,G=t.devicePixelRatio,$={},j={},w.DPR=G||1,F.width=Math.max(t.innerWidth||0,C.clientWidth),F.height=Math.max(t.innerHeight||0,C.clientHeight),F.vw=F.width/100,F.vh=F.height/100,v=[F.height,F.width,G].join(\"-\"),F.em=w.getEmValue(),F.rem=F.em}function o(e,t,n,r){var s,i,c,o;return\"saveData\"===R.algorithm?e>2.7?o=n+1:(i=t-n,s=Math.pow(e-.6,1.5),c=i*s,r&&(c+=.1*s),o=e+c):o=n>1?Math.sqrt(e*t):e,o>n}function a(e){var t,n=w.getSet(e),r=!1;\"pending\"!==n&&(r=v,n&&(t=w.setRes(n),w.applySetCandidate(t,e))),e[w.ns].evaled=r}function u(e,t){return e.res-t.res}function d(e,t,n){var r;return!n&&t&&(n=e[w.ns].sets,n=n&&n[n.length-1]),r=l(t,n),r&&(t=w.makeUrl(t),e[w.ns].curSrc=t,e[w.ns].curCan=r,r.res||te(r,r.set.sizes)),r}function l(e,t){var n,r,s;if(e&&t)for(s=w.parseSet(t),e=w.makeUrl(e),n=0;n<s.length;n++)if(e===w.makeUrl(s[n].url)){r=s[n];break}return r}function f(e,t){var n,r,s,i,c=e.getElementsByTagName(\"source\");for(n=0,r=c.length;r>n;n++)s=c[n],s[w.ns]=!0,i=s.getAttribute(\"srcset\"),i&&t.push({srcset:i,media:s.getAttribute(\"media\"),type:s.getAttribute(\"type\"),sizes:s.getAttribute(\"sizes\")})}function p(e,t){function n(t){var n,r=t.exec(e.substring(f));return r?(n=r[0],f+=n.length,n):void 0}function r(){var e,n,r,s,i,a,u,d,l,f=!1,m={};for(s=0;s<o.length;s++)i=o[s],a=i[i.length-1],u=i.substring(0,i.length-1),d=parseInt(u,10),l=parseFloat(u),J.test(u)&&\"w\"===a?((e||n)&&(f=!0),0===d?f=!0:e=d):X.test(u)&&\"x\"===a?((e||n||r)&&(f=!0),0>l?f=!0:n=l):J.test(u)&&\"h\"===a?((r||n)&&(f=!0),0===d?f=!0:r=d):f=!0;f||(m.url=c,e&&(m.w=e),n&&(m.d=n),r&&(m.h=r),r||n||e||(m.d=1),1===m.d&&(t.has1x=!0),m.set=t,p.push(m))}function i(){for(n(q),a=\"\",u=\"in descriptor\";;){if(d=e.charAt(f),\"in descriptor\"===u)if(s(d))a&&(o.push(a),a=\"\",u=\"after descriptor\");else{if(\",\"===d)return f+=1,a&&o.push(a),void r();if(\"(\"===d)a+=d,u=\"in parens\";else{if(\"\"===d)return a&&o.push(a),void r();a+=d}}else if(\"in parens\"===u)if(\")\"===d)a+=d,u=\"in descriptor\";else{if(\"\"===d)return o.push(a),void r();a+=d}else if(\"after descriptor\"===u)if(s(d));else{if(\"\"===d)return void r();u=\"in descriptor\",f-=1}f+=1}}for(var c,o,a,u,d,l=e.length,f=0,p=[];;){if(n(_),f>=l)return p;c=n(V),o=[],\",\"===c.slice(-1)?(c=c.replace(K,\"\"),r()):i()}}function m(e){function t(e){function t(){i&&(c.push(i),i=\"\")}function n(){c[0]&&(o.push(c),c=[])}for(var r,i=\"\",c=[],o=[],a=0,u=0,d=!1;;){if(r=e.charAt(u),\"\"===r)return t(),n(),o;if(d){if(\"*\"===r&&\"/\"===e[u+1]){d=!1,u+=2,t();continue}u+=1}else{if(s(r)){if(e.charAt(u-1)&&s(e.charAt(u-1))||!i){u+=1;continue}if(0===a){t(),u+=1;continue}r=\" \"}else if(\"(\"===r)a+=1;else if(\")\"===r)a-=1;else{if(\",\"===r){t(),n(),u+=1;continue}if(\"/\"===r&&\"*\"===e.charAt(u+1)){d=!0,u+=2;continue}}i+=r,u+=1}}}function n(e){return!!(d.test(e)&&parseFloat(e)>=0)||(!!l.test(e)||(\"0\"===e||\"-0\"===e||\"+0\"===e))}var r,i,c,o,a,u,d=/^(?:[+-]?[0-9]+|[0-9]*\\.[0-9]+)(?:[eE][+-]?[0-9]+)?(?:ch|cm|em|ex|in|mm|pc|pt|px|rem|vh|vmin|vmax|vw)$/i,l=/^calc\\((?:[0-9a-z \\.\\+\\-\\*\\/\\(\\)]+)\\)$/i;for(i=t(e),c=i.length,r=0;c>r;r++)if(o=i[r],a=o[o.length-1],n(a)){if(u=a,o.pop(),0===o.length)return u;if(o=o.join(\" \"),w.matchesMedia(o))return u}return\"100vw\"}n.createElement(\"picture\");var h,g,A,v,w={},S=!1,b=function(){},E=n.createElement(\"img\"),y=E.getAttribute,T=E.setAttribute,M=E.removeAttribute,C=n.documentElement,x={},R={algorithm:\"\"},z=\"data-pfsrc\",I=z+\"set\",L=navigator.userAgent,N=/rident/.test(L)||/ecko/.test(L)&&L.match(/rv\\:(\\d+)/)&&RegExp.$1>35,P=\"currentSrc\",U=/\\s+\\+?\\d+(e\\d+)?w/,k=/(\\([^)]+\\))?\\s*(.+)/,O=t.picturefillCFG,D=\"position:absolute;left:0;visibility:hidden;display:block;padding:0;border:none;font-size:1em;width:1em;overflow:hidden;clip:rect(0px, 0px, 0px, 0px)\",B=\"font-size:100%!important;\",H=!0,$={},j={},G=t.devicePixelRatio,F={px:1,\"in\":96},W=n.createElement(\"a\"),Q=!1,q=/^[ \\t\\n\\r\\u000c]+/,_=/^[, \\t\\n\\r\\u000c]+/,V=/^[^ \\t\\n\\r\\u000c]+/,K=/[,]+$/,J=/^\\d+$/,X=/^-?(?:[0-9]+|[0-9]*\\.[0-9]+)(?:[eE][+-]?[0-9]+)?$/,Y=function(e,t,n,r){e.addEventListener?e.addEventListener(t,n,r||!1):e.attachEvent&&e.attachEvent(\"on\"+t,n)},Z=function(e){var t={};return function(n){return n in t||(t[n]=e(n)),t[n]}},ee=function(){var e=/^([\\d\\.]+)(em|vw|px)$/,t=function(){for(var e=arguments,t=0,n=e[0];++t in e;)n=n.replace(e[t],e[++t]);return n},n=Z(function(e){return\"return \"+t((e||\"\").toLowerCase(),/\\band\\b/g,\"&&\",/,/g,\"||\",/min-([a-z-\\s]+):/g,\"e.$1>=\",/max-([a-z-\\s]+):/g,\"e.$1<=\",/calc([^)]+)/g,\"($1)\",/(\\d+[\\.]*[\\d]*)([a-z]+)/g,\"($1 * e.$2)\",/^(?!(e.[a-z]|[0-9\\.&=|><\\+\\-\\*\\(\\)\\/])).*/gi,\"\")+\";\"});return function(t,r){var s;if(!(t in $))if($[t]=!1,r&&(s=t.match(e)))$[t]=s[1]*F[s[2]];else try{$[t]=new Function(\"e\",n(t))(F)}catch(i){}return $[t]}}(),te=function(e,t){return e.w?(e.cWidth=w.calcListLength(t||\"100vw\"),e.res=e.w/e.cWidth):e.res=e.d,e},ne=function(e){if(S){var t,r,s,i=e||{};if(i.elements&&1===i.elements.nodeType&&(\"IMG\"===i.elements.nodeName.toUpperCase()?i.elements=[i.elements]:(i.context=i.elements,i.elements=null)),t=i.elements||w.qsa(i.context||n,i.reevaluate||i.reselect?w.sel:w.selShort),s=t.length){for(w.setupRun(i),Q=!0,r=0;s>r;r++)w.fillImg(t[r],i);w.teardownRun(i)}}};h=t.console&&console.warn?function(e){console.warn(e)}:b,P in E||(P=\"src\"),x[\"image/jpeg\"]=!0,x[\"image/gif\"]=!0,x[\"image/png\"]=!0,x[\"image/svg+xml\"]=n.implementation.hasFeature(\"http://www.w3.org/TR/SVG11/feature#Image\",\"1.1\"),w.ns=(\"pf\"+(new Date).getTime()).substr(0,9),w.supSrcset=\"srcset\"in E,w.supSizes=\"sizes\"in E,w.supPicture=!!t.HTMLPictureElement,w.supSrcset&&w.supPicture&&!w.supSizes&&!function(e){E.srcset=\"data:,a\",e.src=\"data:,a\",w.supSrcset=E.complete===e.complete,w.supPicture=w.supSrcset&&w.supPicture}(n.createElement(\"img\")),w.supSrcset&&!w.supSizes?!function(){var e=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAgABAPAAAP///wAAACH5BAAAAAAALAAAAAACAAEAAAICBAoAOw==\",t=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\",r=n.createElement(\"img\"),s=function(){var e=r.width;2===e&&(w.supSizes=!0),A=w.supSrcset&&!w.supSizes,S=!0,setTimeout(ne)};r.onload=s,r.onerror=s,r.setAttribute(\"sizes\",\"9px\"),r.srcset=t+\" 1w,\"+e+\" 9w\",r.src=t}():S=!0,w.selShort=\"picture>img,img[srcset]\",w.sel=w.selShort,w.cfg=R,w.DPR=G||1,w.u=F,w.types=x,w.setSize=b,w.makeUrl=Z(function(e){return W.href=e,W.href}),w.qsa=function(e,t){return\"querySelector\"in e?e.querySelectorAll(t):[]},w.matchesMedia=function(){return t.matchMedia&&(matchMedia(\"(min-width: 0.1em)\")||{}).matches?w.matchesMedia=function(e){return!e||matchMedia(e).matches}:w.matchesMedia=w.mMQ,w.matchesMedia.apply(this,arguments)},w.mMQ=function(e){return!e||ee(e)},w.calcLength=function(e){var t=ee(e,!0)||!1;return 0>t&&(t=!1),t},w.supportsType=function(e){return!e||x[e]},w.parseSize=Z(function(e){var t=(e||\"\").match(k);return{media:t&&t[1],length:t&&t[2]}}),w.parseSet=function(e){return e.cands||(e.cands=p(e.srcset,e)),e.cands},w.getEmValue=function(){var e;if(!g&&(e=n.body)){var t=n.createElement(\"div\"),r=C.style.cssText,s=e.style.cssText;t.style.cssText=D,C.style.cssText=B,e.style.cssText=B,e.appendChild(t),g=t.offsetWidth,e.removeChild(t),g=parseFloat(g,10),C.style.cssText=r,e.style.cssText=s}return g||16},w.calcListLength=function(e){if(!(e in j)||R.uT){var t=w.calcLength(m(e));j[e]=t?t:F.width}return j[e]},w.setRes=function(e){var t;if(e){t=w.parseSet(e);for(var n=0,r=t.length;r>n;n++)te(t[n],e.sizes)}return t},w.setRes.res=te,w.applySetCandidate=function(e,t){if(e.length){var n,r,s,i,c,a,l,f,p,m=t[w.ns],h=w.DPR;if(a=m.curSrc||t[P],l=m.curCan||d(t,a,e[0].set),l&&l.set===e[0].set&&(p=N&&!t.complete&&l.res-.1>h,p||(l.cached=!0,l.res>=h&&(c=l))),!c)for(e.sort(u),i=e.length,c=e[i-1],r=0;i>r;r++)if(n=e[r],n.res>=h){s=r-1,c=e[s]&&(p||a!==w.makeUrl(n.url))&&o(e[s].res,n.res,h,e[s].cached)?e[s]:n;break}c&&(f=w.makeUrl(c.url),m.curSrc=f,m.curCan=c,f!==a&&w.setSrc(t,c),w.setSize(t))}},w.setSrc=function(e,t){var n;e.src=t.url,\"image/svg+xml\"===t.set.type&&(n=e.style.width,e.style.width=e.offsetWidth+1+\"px\",e.offsetWidth+1&&(e.style.width=n))},w.getSet=function(e){var t,n,r,s=!1,i=e[w.ns].sets;for(t=0;t<i.length&&!s;t++)if(n=i[t],n.srcset&&w.matchesMedia(n.media)&&(r=w.supportsType(n.type))){\"pending\"===r&&(n=r),s=n;break}return s},w.parseSets=function(e,t,n){var s,i,c,o,a=t&&\"PICTURE\"===t.nodeName.toUpperCase(),u=e[w.ns];(u.src===r||n.src)&&(u.src=y.call(e,\"src\"),u.src?T.call(e,z,u.src):M.call(e,z)),(u.srcset===r||n.srcset||!w.supSrcset||e.srcset)&&(s=y.call(e,\"srcset\"),u.srcset=s,o=!0),u.sets=[],a&&(u.pic=!0,f(t,u.sets)),u.srcset?(i={srcset:u.srcset,sizes:y.call(e,\"sizes\")},u.sets.push(i),c=(A||u.src)&&U.test(u.srcset||\"\"),c||!u.src||l(u.src,i)||i.has1x||(i.srcset+=\", \"+u.src,i.cands.push({url:u.src,d:1,set:i}))):u.src&&u.sets.push({srcset:u.src,sizes:null}),u.curCan=null,u.curSrc=r,u.supported=!(a||i&&!w.supSrcset||c&&!w.supSizes),o&&w.supSrcset&&!u.supported&&(s?(T.call(e,I,s),e.srcset=\"\"):M.call(e,I)),u.supported&&!u.srcset&&(!u.src&&e.src||e.src!==w.makeUrl(u.src))&&(null===u.src?e.removeAttribute(\"src\"):e.src=u.src),u.parsed=!0},w.fillImg=function(e,t){var n,r=t.reselect||t.reevaluate;e[w.ns]||(e[w.ns]={}),n=e[w.ns],(r||n.evaled!==v)&&((!n.parsed||t.reevaluate)&&w.parseSets(e,e.parentNode,t),n.supported?n.evaled=v:a(e))},w.setupRun=function(){(!Q||H||G!==t.devicePixelRatio)&&c()},w.supPicture?(ne=b,w.fillImg=b):!function(){var e,r=t.attachEvent?/d$|^c/:/d$|^c|^i/,s=function(){var t=n.readyState||\"\";i=setTimeout(s,\"loading\"===t?200:999),n.body&&(w.fillImgs(),e=e||r.test(t),e&&clearTimeout(i))},i=setTimeout(s,n.body?9:99),c=function(e,t){var n,r,s=function(){var i=new Date-r;t>i?n=setTimeout(s,t-i):(n=null,e())};return function(){r=new Date,n||(n=setTimeout(s,t))}},o=C.clientHeight,a=function(){H=Math.max(t.innerWidth||0,C.clientWidth)!==F.width||C.clientHeight!==o,o=C.clientHeight,H&&w.fillImgs()};Y(t,\"resize\",c(a,99)),Y(n,\"readystatechange\",s)}(),w.picturefill=ne,w.fillImgs=ne,w.teardownRun=b,ne._=w,t.picturefillCFG={pf:w,push:function(e){var t=e.shift();\"function\"==typeof w[t]?w[t].apply(w,e):(R[t]=e[0],Q&&w.fillImgs({reselect:!0}))}};for(;O&&O.length;)t.picturefillCFG.push(O.shift());t.picturefill=ne,\"object\"==typeof e&&\"object\"==typeof e.exports?e.exports=ne:\"function\"==typeof define&&define.amd&&define(\"picturefill\",function(){return ne}),w.supPicture||(x[\"image/webp\"]=i(\"image/webp\",\"data:image/webp;base64,UklGRkoAAABXRUJQVlA4WAoAAAAQAAAAAAAAAAAAQUxQSAwAAAABBxAR/Q9ERP8DAABWUDggGAAAADABAJ0BKgEAAQADADQlpAADcAD++/1QAA==\"))}(window,document),!function(e){var t,n=0,r=function(){window.picturefill&&e(window.picturefill),(window.picturefill||n>9999)&&clearInterval(t),n++};t=setInterval(r,8),r()}(function(e){var t=window.document,n=window.Element,r=window.MutationObserver,s=function(){},i={disconnect:s,take:s,observe:s,start:s,stop:s,connected:!1},c=/^loade|^c|^i/.test(t.readyState||\"\"),o=e._;if(o.mutationSupport=!1,o.observer=i,Object.keys&&window.HTMLSourceElement&&t.addEventListener){var a,u,d,l,f={src:1,srcset:1,sizes:1,media:1},p=Object.keys(f),m={attributes:!0,childList:!0,subtree:!0,attributeFilter:p},h=n&&n.prototype,g={},A=function(e,t){g[e]=o[e],o[e]=t};h&&!h.matches&&(h.matches=h.matchesSelector||h.mozMatchesSelector||h.webkitMatchesSelector||h.msMatchesSelector),h&&h.matches&&(a=function(e,t){return e.matches(t)},o.mutationSupport=!(!Object.create||!Object.defineProperties)),o.mutationSupport&&(i.observe=function(){d&&(i.connected=!0,u&&u.observe(t.documentElement,m))},i.disconnect=function(){i.connected=!1,u&&u.disconnect()},i.take=function(){u?o.onMutations(u.takeRecords()):l&&l.take()},i.start=function(){d=!0,i.observe()},i.stop=function(){d=!1,i.disconnect()},A(\"setupRun\",function(){return i.disconnect(),g.setupRun.apply(this,arguments)}),A(\"teardownRun\",function(){var e=g.setupRun.apply(this,arguments);return i.observe(),e}),A(\"setSrc\",function(){var e,t=i.connected;return i.disconnect(),e=g.setSrc.apply(this,arguments),t&&i.observe(),e}),o.onMutations=function(e){var t,n,r=[];for(t=0,n=e.length;n>t;t++)c&&\"childList\"===e[t].type?o.onSubtreeChange(e[t],r):\"attributes\"===e[t].type&&o.onAttrChange(e[t],r);r.length&&o.fillImgs({elements:r,reevaluate:!0})},o.onSubtreeChange=function(e,t){o.findAddedMutations(e.addedNodes,t),o.findRemovedMutations(e.removedNodes,e.target,t)},o.findAddedMutations=function(e,t){var n,r,s,i;for(n=0,r=e.length;r>n;n++)s=e[n],1===s.nodeType&&(i=s.nodeName.toUpperCase(),\"PICTURE\"===i?o.addToElements(s.getElementsByTagName(\"img\")[0],t):\"IMG\"===i&&a(s,o.selShort)?o.addToElements(s,t):\"SOURCE\"===i?o.addImgForSource(s,s.parentNode,t):o.addToElements(o.qsa(s,o.selShort),t))},o.findRemovedMutations=function(e,t,n){var r,s,i;for(r=0,s=e.length;s>r;r++)i=e[r],1===i.nodeType&&\"SOURCE\"===i.nodeName.toUpperCase()&&o.addImgForSource(i,t,n)},o.addImgForSource=function(e,t,n){t&&\"PICTURE\"!==(t.nodeName||\"\").toUpperCase()&&(t=t.parentNode,t&&\"PICTURE\"===(t.nodeName||\"\").toUpperCase()||(t=null)),t&&o.addToElements(t.getElementsByTagName(\"img\")[0],n)},o.addToElements=function(e,t){var n,r;if(e)if(\"length\"in e&&!e.nodeType)for(n=0,r=e.length;r>n;n++)o.addToElements(e[n],t);else e.parentNode&&-1===t.indexOf(e)&&t.push(e)},o.onAttrChange=function(e,t){var n,r=e.target[o.ns];r||\"srcset\"!==e.attributeName||\"IMG\"!==(n=e.target.nodeName.toUpperCase())?r&&(n||(n=e.target.nodeName.toUpperCase()),\"IMG\"===n?(e.attributeName in r&&(r[e.attributeName]=void 0),o.addToElements(e.target,t)):\"SOURCE\"===n&&o.addImgForSource(e.target,e.target.parentNode,t)):o.addToElements(e.target,t)},o.supPicture||(r&&!o.testMutationEvents?u=new r(o.onMutations):(l=function(){var e=!1,t=[],n=window.setImmediate||window.setTimeout;return function(r){e||(e=!0,l.take||(l.take=function(){t.length&&(o.onMutations(t),t=[]),e=!1}),n(l.take)),t.push(r)}}(),t.documentElement.addEventListener(\"DOMNodeInserted\",function(e){i.connected&&c&&l({type:\"childList\",addedNodes:[e.target],removedNodes:[]})},!0),t.documentElement.addEventListener(\"DOMNodeRemoved\",function(e){i.connected&&c&&\"SOURCE\"===(e.target||{}).nodeName&&l({type:\"childList\",addedNodes:[],removedNodes:[e.target],target:e.target.parentNode})},!0),t.documentElement.addEventListener(\"DOMAttrModified\",function(e){i.connected&&f[e.attrName]&&l({type:\"attributes\",target:e.target,attributeName:e.attrName})},!0)),window.HTMLImageElement&&Object.defineProperties&&!function(){var e=t.createElement(\"img\"),n=[],r=e.getAttribute,s=e.setAttribute,i={src:1};o.supSrcset&&!o.supSizes&&(i.srcset=1),Object.defineProperties(HTMLImageElement.prototype,{getAttribute:{value:function(e){var t;return i[e]&&(t=this[o.ns])&&void 0!==t[e]?t[e]:r.apply(this,arguments)},writeable:!0,enumerable:!0,configurable:!0}}),o.supSrcset||n.push(\"srcset\"),o.supSizes||n.push(\"sizes\"),n.forEach(function(e){Object.defineProperty(HTMLImageElement.prototype,e,{set:function(t){s.call(this,e,t)},get:function(){return r.call(this,e)||\"\"},enumerable:!0,configurable:!0})}),\"currentSrc\"in e||!function(){var e,n=function(e,t){null==t&&(t=e.src||\"\"),Object.defineProperty(e,\"pfCurrentSrc\",{value:t,writable:!0})},r=n;o.supSrcset&&window.devicePixelRatio&&(e=function(e,t){var n=e.d||e.w||e.res,r=t.d||t.w||t.res;return n-r},n=function(t){var n,s,i,c,a=t[o.ns];if(a&&a.supported&&a.srcset&&a.sets&&(s=o.parseSet(a.sets[0]))&&s.sort){for(s.sort(e),i=s.length,c=s[i-1],n=0;i>n;n++)if(s[n].d>=window.devicePixelRatio){c=s[n];break}c&&(c=o.makeUrl(c.url))}r(t,c)}),t.addEventListener(\"load\",function(e){\"IMG\"===e.target.nodeName.toUpperCase()&&n(e.target)},!0),Object.defineProperty(HTMLImageElement.prototype,\"currentSrc\",{set:function(){window.console&&console.warn&&console.warn(\"currentSrc can't be set on img element\")},get:function(){return this.complete&&n(this),this.src||this.srcset?this.pfCurrentSrc||\"\":\"\"},enumerable:!0,configurable:!0})}(),!window.HTMLSourceElement||\"srcset\"in t.createElement(\"source\")||[\"srcset\",\"sizes\"].forEach(function(e){Object.defineProperty(window.HTMLSourceElement.prototype,e,{set:function(t){this.setAttribute(e,t)},get:function(){return this.getAttribute(e)||\"\"},enumerable:!0,configurable:!0})})}(),i.start()),c||t.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){c=!0}))}}),{load:function(){},initialize:function(){},destroy:function(){}}});function loadCSS(e,t,n,o){\"use strict\";function r(){for(var t,o=0;o<l.length;o++)l[o].href&&l[o].href.indexOf(e)>-1&&(t=!0);t?i.media=n||\"all\":setTimeout(r)}var i=window.document.createElement(\"link\"),d=t||window.document.getElementsByTagName(\"script\")[0],l=window.document.styleSheets;return i.rel=\"stylesheet\",i.href=e,i.media=\"only x\",i.onload=o||function(){},d.parentNode.insertBefore(i,d),r(),i}\nrequire(['standard'], function(standard){\nstandard.initialize();\n});\ndocument.documentElement.className = document.documentElement.className.replace(/\\bno-js\\b/g, 'js');\n</script>\n<script type=\"application/ld+json\">\n{\"@type\":\"Article\",\"datePublished\":\"2025-11-29T08:17:27+01:00\",\"image\":[\"https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAMmua6i85H3dyICDRYVQ0qQ.jpg\",\"https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAt2yJ9RXr5vbqVI_CuIpT8g.jpg\",\"https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAT2Fs3kPeurnJKmH1ZXSxzg.jpg\",\"https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAnbY6Bn31OfhGV5GMxrUEfg.jpg\",\"https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAyB1x-AIU3pTbbg7iJlzSdw.jpg\"],\"author\":[{\"@type\":\"Person\",\"identifier\":\"18.24542\",\"name\":\"Hanne Larsen\",\"email\":\"hanne.larsen@nrk.no\",\"url\":\"https://www.nrk.no/forfatter/hanne-larsen-18.24542\"},{\"@type\":\"Person\",\"identifier\":\"18.27272\",\"name\":\"Ulrik Haug\",\"email\":\"ulrik.widala.haug@nrk.no\",\"url\":\"https://www.nrk.no/forfatter/ulrik-haug-18.27272\"}],\"name\":\"Sykehusdirektøren har snudd økonomien, men Hope beskyldes for å ikke ta nok hensyn til pasientene\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"publisher\":{\"@type\":\"Organization\",\"name\":\"NRK\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https://gfx.nrk.no/MypkihdsBkCYb-cXvwW8BgLqqp7OO7Fkyj8B_mXoY4Ew\"}},\"dateModified\":\"2025-11-29T14:14:42+01:00\",\"abstract\":\"Han har snudd økonomien i et kriserammet sykehus, men helsepersonell mener han setter pasienter i fare. Er Ole Hope en fryktløs redningsmann eller en bøllete bulldoser?\",\"mainEntityOfPage\":{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/xl/sykehusdirektoren-har-snudd-okonomien_-men-hope-beskyldes-for-a-ikke-ta-nok-hensyn-til-pasientene-1.17646526\"},\"headline\":\"«Ryddegutten»\",\"@context\":\"https://schema.org/\"}\n</script></head>\n<body>\n<script>\nvar darkmode = document.cookie.match(\n\"(^|;)\\\\s*nrkno-darkmode\\\\s*=\\\\s*([^;]+)\"\n);\ndarkmode = darkmode && darkmode.pop();\nvar htmlEl = document.querySelector(\"html\");\nif (\n(htmlEl && darkmode === \"on\") ||\n(htmlEl &&\ndarkmode === \"auto\" &&\nwindow.matchMedia &&\nwindow.matchMedia(\"(prefers-color-scheme: dark)\").matches)\n) {\nhtmlEl.classList.add(\"darkmode\");\nvar darkModeThemeColor = \"#0a2343\";\nvar themeMetaTags = document.querySelectorAll(\n'meta[name=\"theme-color\"], meta[name=\"msapplication-navbutton-color\"], meta[name=\"apple-mobile-web-app-status-bar-style\"]',\n);\nthemeMetaTags.forEach(function (tag) {\ntag.setAttribute('content', darkModeThemeColor);\n});\n}\n</script>\n<svg style=\"display: none;\">\n<defs>\n<g id=\"published-time\"><path fill=\"#686a6c\" d=\"M50,100C22.4,100,0,77.6,0,50S22.4,0,50,0s50,22.4,50,50S77.6,100,50,100z M50,10C28,9.8,10,28,10,50 s18,39.7,40,40c21.8,0.3,39.5-17.4,40-40C90.5,28.1,72.3,10.2,50,10z\" /><polygon fill=\"#686a6c\" points=\"45.9,66.5 45.9,20.4 53.9,20.4 53.9,52.1 70.9,41.6 75.1,48.4 \" /></g>\n<g id=\"published-refresh\"><path fill=\"#686a6c\" d=\"M50,0C34.7,0,20.9,6.9,11.7,17.8L0.4,11.4L0.3,51.2l35.3-19.8l-14.9-8.5C28,14.9,38.4,9.9,50,10 c22.3,0.2,40.5,18.1,40,40c-0.5,22.6-18.2,40.3-40,40c-15.1-0.2-28.2-8.6-35.1-20.9c-2.6,1.8-4.4,2.6-8.8,4.9 c8.5,15.5,25,26,43.8,26c27.6,0,50-22.4,50-50S77.6,0,50,0z\" /></g>\n<g id=\"arrow-right\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\"><path d=\"M2 2l5 9.723L2 21\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1\" stroke-linecap=\"square\" /></g>\n</defs>\n<symbol id=\"simple-play-button\" viewBox=\"0 0 42 42\"><circle fill=\"#FFF\" cx=\"21\" cy=\"21\" r=\"21\" /><path fill=\"#393939\" d=\"M16 12l14 9.335-14 9.335\" /></symbol>\n</svg>\n<div id=\"container\" class=\"page cf\">\n<div class=\"g100 col fr sAUTO remoterenderedcontent-reference\"><!-- include: /serum/render?id=1.14169816&amp;size=18&amp;perspective=RICH&amp;alignment=RIGHT --><link rel=\"stylesheet\" href=\"https://static.nrk.no/nrkno-header/2.0.0/style.css\" /><nrkno-header><div class=\"nrkno-header-wrapper nrkno-css-reset\"><header class=\"text-base relative flex justify-between font-nrk-sans leading-[3.75rem] w-full z-[100] tablet:pt-10 bg-header dark:bg-core-blue-950 text-header dark:text-core-blue-50\" data-testid=\"nrkno-header\"><a href=\"#innhold\" class=\"nrkno-header__skip-link sr-only z-[3] focus:not-sr-only focus:bg-core-blue-100 focus:text-core-blue-950 leading-8 !absolute top-3.5 left-3.5 focus:px-4\">Hopp til innhold</a><a class=\"nrkno-header__logo-link bg-header-logo color-header-logo inline-flex align-top items-center h-[3.75rem] px-[1.375rem]  text-[1.6em] tablet:mr-7 -outline-offset-4 bg-core-blue-600\" href=\"https://www.nrk.no/\" aria-label=\"Gå til forsiden\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"2.188em\" height=\"0.875em\" viewBox=\"0 0 35 14\" fill=\"currentColor\" focusable=\"false\" class=\"nrkno-header__logo w-[2.188em] h-[0.875em] align-middle\"><path d=\"M0 12.999v-12h3.937v12H0Zm9.294-10.09L11.558 13H7.25l-2.704-12h2.417a2.276 2.276 0 0 1 1.513.55c.42.346.71.826.819 1.36ZM12.149 13v-12h3.938v12h-3.938Zm6.912-7.436a2.382 2.382 0 0 1-2.4-2.4 2.301 2.301 0 0 1 .321-1.2 2.41 2.41 0 0 1 3.278-.862c.356.21.653.506.862.862.215.363.326.778.321 1.2a2.35 2.35 0 0 1-.321 1.208 2.4 2.4 0 0 1-.862.87 2.3 2.3 0 0 1-1.2.322Zm2.99 7.436v-12h3.938v12h-3.937Zm8.923-5.442c.01.012.095.15.253.414s.364.602.617 1.014a314.615 314.615 0 0 1 1.597 2.62c.247.41.529.876.845 1.394H29.96c-.27-.44-.516-.837-.736-1.192-.22-.355-.453-.738-.7-1.149-.248-.41-.493-.81-.736-1.2-.242-.389-.45-.73-.625-1.022-.175-.293-.296-.49-.363-.592A1.747 1.747 0 0 1 26.513 7c.016-.29.11-.57.27-.811.067-.113.191-.313.371-.6s.392-.628.634-1.023c.242-.394.488-.797.736-1.208l.7-1.158.736-1.2h4.326L30.94 6.46a1.08 1.08 0 0 0-.17.54c.012.202.083.396.204.558Z\"/></svg></a><button id=\"nrkno-menu-button\" aria-expanded=\"false\" aria-label=\"Meny\" class=\"nrkno-header__menu-button appearance-none bg-transparent items-center justify-center border-none cursor-pointer inline-flex h-[3.75rem] w-[3.75rem] p-0 text-current tablet:hidden ml-auto\"><svg class=\"w-6 h-6\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><g fill-rule=\"evenodd\"><rect width=\"20\" height=\"2\" x=\"2\" y=\"4\" class=\"fill-current transition duration-150\"></rect><rect width=\"20\" height=\"2\" x=\"2\" y=\"11\" class=\"fill-current transition duration-100\"></rect><rect width=\"20\" height=\"2\" x=\"2\" y=\"18\" class=\"fill-current transition duration-150\"></rect></g></svg></button><nav aria-labelledby=\"nrkno-menu-button\" class=\"nrkno-header__nav order-3 bg-inherit w-full z-[2] flex lt-tablet:hidden tablet:inline tablet:static tablet:align-top lt-tablet:flex-col lt-tablet:absolute lt-tablet:top-[100%]\" data-ec-list=\"nrkno-meny\" data-ec-name=\"nrkno-header\"><div class=\"nrkno-header__nav-inner-wrapper bg-core-blue-900 text-core-blue-50 text-[0.9rem] h-10 leading-10 overflow-x-auto text-center tablet:absolute tablet:left-0 tablet:top-0 tablet:w-full\"><ul role=\"list\" class=\"nrkno-header__apps-list flex min-w-[20rem] py-0 justify-around list-none items-center tablet:max-w-[40rem] m-auto tablet:!m-auto\"><li class=\"nrkno-header__apps-list-item inline-block my-0 mx-[0.3125rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"https://tv.nrk.no/\" class=\"nrkno-header__apps-link block font-extralight no-underline text-current min-w-[44px] tablet:px-4 hover:underline -outline-offset-4\" data-ec-id=\"https://tv.nrk.no/\" data-ec-name=\"NRK TV\" data-ec-variant=\"N/A\">NRK TV</a></li><li class=\"nrkno-header__apps-list-item inline-block my-0 mx-[0.3125rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"https://radio.nrk.no/\" class=\"nrkno-header__apps-link block font-extralight no-underline text-current min-w-[44px] tablet:px-4 hover:underline -outline-offset-4\" data-ec-id=\"https://radio.nrk.no/\" data-ec-name=\"NRK Radio\" data-ec-variant=\"N/A\">NRK Radio</a></li><li class=\"nrkno-header__apps-list-item inline-block my-0 mx-[0.3125rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"https://nrksuper.no\" class=\"nrkno-header__apps-link block font-extralight no-underline text-current min-w-[44px] tablet:px-4 hover:underline -outline-offset-4\" data-ec-id=\"https://nrksuper.no\" data-ec-name=\"NRK Super\" data-ec-variant=\"N/A\">NRK Super</a></li><li class=\"nrkno-header__apps-list-item inline-block my-0 mx-[0.3125rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"https://p3.no\" class=\"nrkno-header__apps-link block font-extralight no-underline text-current min-w-[44px] tablet:px-4 hover:underline -outline-offset-4\" data-ec-id=\"https://p3.no\" data-ec-name=\"NRK P3\" data-ec-variant=\"N/A\">NRK P3</a></li><li class=\"nrkno-header__apps-list-item inline-block my-0 mx-[0.3125rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"https://yr.no\" class=\"nrkno-header__apps-link block font-extralight no-underline text-current min-w-[44px] tablet:px-4 hover:underline -outline-offset-4\" data-ec-id=\"https://yr.no\" data-ec-name=\"Yr\" data-ec-variant=\"N/A\">Yr</a></li></ul></div><ul role=\"list\" class=\"nrkno-header__promoted-categories-list lt-tablet:hidden tablet:inline list-none m-0 p-0\"><li class=\"nrkno-header__promoted-categories-list-item inline my-0 mx-1\" role=\"listitem\"><a class=\"nrkno-header__promoted-categories-link rounded-[3px] text-current inline-block font-600 leading-normal py-[0.375rem] px-[0.75rem] no-underline hover:opacity-70 transition-all\" href=\"/nyheter/\" data-ec-id=\"pp:2.6892\" data-ec-name=\"Nyheter\" data-ec-variant=\"N/A\">Nyheter</a></li><li class=\"nrkno-header__promoted-categories-list-item inline my-0 mx-1\" role=\"listitem\"><a class=\"nrkno-header__promoted-categories-link rounded-[3px] text-current inline-block font-600 leading-normal py-[0.375rem] px-[0.75rem] no-underline hover:opacity-70 transition-all\" href=\"/sport/\" data-ec-id=\"pp:2.6852\" data-ec-name=\"Sport\" data-ec-variant=\"N/A\">Sport</a></li><li class=\"nrkno-header__promoted-categories-list-item inline my-0 mx-1\" role=\"listitem\"><a class=\"nrkno-header__promoted-categories-link rounded-[3px] text-current inline-block font-600 leading-normal py-[0.375rem] px-[0.75rem] no-underline hover:opacity-70 transition-all\" href=\"/kultur/\" data-ec-id=\"pp:2.7015\" data-ec-name=\"Kultur\" data-ec-variant=\"N/A\">Kultur</a></li><li class=\"nrkno-header__promoted-categories-list-item inline my-0 mx-1\" role=\"listitem\"><a class=\"nrkno-header__promoted-categories-link rounded-[3px] text-current inline-block font-600 leading-normal py-[0.375rem] px-[0.75rem] no-underline hover:opacity-70 transition-all\" href=\"/video/humor/\" data-ec-id=\"https://www.nrk.no/video/humor/\" data-ec-name=\"Humor\" data-ec-variant=\"N/A\">Humor</a></li><li class=\"nrkno-header__promoted-categories-list-item inline my-0 mx-1\" role=\"listitem\"><a class=\"nrkno-header__promoted-categories-link rounded-[3px] text-current inline-block font-600 leading-normal py-[0.375rem] px-[0.75rem] no-underline hover:opacity-70 transition-all\" href=\"/distrikt/\" data-ec-id=\"pp:distrikt/\" data-ec-name=\"Distrikt\" data-ec-variant=\"N/A\">Distrikt</a></li></ul><button class=\"nrkno-header__mega-menu-expand-button tablet:inline-flex lt-tablet:hidden font-600 text-current cursor-pointer leading-normal ml-1 py-[0.375rem] px-[0.75rem] align-baseline hover:opacity-70 transition-all\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"nrkno-header__mega\" id=\"nrkno-header-megamenu-btn\">Mer<span class=\"text-[0.6rem] ml-1.5 self-center\"><svg viewBox=\"0 0 24 24\" class=\"transform fill-current pointer-events-none align-middle\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M4 10.88l8 5.6 8-5.6V9l-8 5.6L4 9v1.88z\"></path></svg><span></span></span></button><div class=\"nrkno-header__mega-menu dark:bg-core-blue-900 dark:text-core-blue-50 animate-nrk-header-fade tablet:shadow-sm leading-normal overflow-hidden tablet:absolute left-0 w-full z-2 order-2 bg-white text-core-blue-950 dark:bg-core-blue-950 tablet:hidden lt-tablet:block\" id=\"nrkno-header__mega\" aria-labelledby=\"nrkno-header-megamenu-btn\"><div class=\"nrkno-header__mega-menu-outer-wrapper bg-inherit clear-both text-inherit [display:table] m-auto max-w-[1190px] w-full px-4 tablet:px-5\"><div class=\"nrkno-header__mega-menu-inner-wrapper lt-tablet:inline tablet:flex tablet:-ml-5\"><div class=\"nrkno-header__mega-menu-category animate-nrk-header-fade px-0 pt-[1.875rem] pb-[1.75rem] tablet:pl-5 dark:tablet:border-l-core-blue-800 lt-tablet:border-t dark:lt-tablet:border-t-transparent tablet:flex-2\"><h2 class=\"decoration-none! text-[0.8125rem] font-bold tracking-widest !mb-3 uppercase mt-0 color-body!\"><a class=\"decoration-none! border-b-none! mt-0 color-body!\" href=\"/nyheter/\" data-ec-id=\"pp:2.6892\" data-ec-name=\"Nyheter\" data-ec-variant=\"N/A\">Nyheter</a></h2><ul class=\"gap-x-5 list-none p-0 -ml-4 tablet:-ml-5 columns-2\" role=\"list\"><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/nyheter/\" data-ec-id=\"pp:2.6892\" data-ec-name=\"Nyhetssenter\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Nyhetssenter</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/norge/\" data-ec-id=\"pp:2.7008\" data-ec-name=\"Norge\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Norge</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/urix/\" data-ec-id=\"pp:2.7029\" data-ec-name=\"Urix\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Urix</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/debatten/\" data-ec-id=\"pp:2.7880\" data-ec-name=\"Debatten\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Debatten</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/kultur/\" data-ec-id=\"pp:2.7015\" data-ec-name=\"Kultur\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Kultur</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/nyttig/\" data-ec-id=\"pp:2.7017\" data-ec-name=\"Nyttig\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Nyttig</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/viten/\" data-ec-id=\"pp:2.7016\" data-ec-name=\"Viten\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Viten</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/dokumentar/\" data-ec-id=\"pp:2.6837\" data-ec-name=\"Dokumentar\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Dokumentar</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/ytring/\" data-ec-id=\"pp:2.6831\" data-ec-name=\"Ytring\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Ytring</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/sapmi/\" data-ec-id=\"pp:2.7375\" data-ec-name=\"NRK Sápmi\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">NRK Sápmi</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/kvensk/\" data-ec-id=\"pp:2.7427\" data-ec-name=\"NRK Kvensk\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">NRK Kvensk</a></li></ul></div><div class=\"nrkno-header__mega-menu-category animate-nrk-header-fade px-0 pt-[1.875rem] pb-[1.75rem] tablet:pl-5 dark:tablet:border-l-core-blue-800 tablet:border-l tablet:flex-1\"><h2 class=\"decoration-none! text-[0.8125rem] font-bold tracking-widest !mb-3 uppercase mt-0 color-body!\"><a class=\"decoration-none! border-b-none! mt-0 color-body!\" href=\"/sport/\" data-ec-id=\"pp:2.6852\" data-ec-name=\"Sport\" data-ec-variant=\"N/A\">Sport</a></h2><ul class=\"gap-x-5 list-none p-0 -ml-4 tablet:-ml-5 tablet:columns-1 mobile:columns-2\" role=\"list\"><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/sport/\" data-ec-id=\"pp:2.6852\" data-ec-name=\"Sportsnyheter\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Sportsnyheter</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"https://resultater.nrk.no/\" data-ec-id=\"pp:2.7128\" data-ec-name=\"Livesport\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Livesport</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/sport/sendeplan/\" data-ec-id=\"pp:2.6851\" data-ec-name=\"Sendeplan\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Sendeplan</a></li></ul><h2 class=\"decoration-none! text-[0.8125rem] font-bold tracking-widest !mb-3 uppercase !mt-12 color-body!\"><a class=\"decoration-none! border-b-none! !mt-12 color-body!\" href=\"/spill/\" data-ec-id=\"pp:2.8030\" data-ec-name=\"Spill\" data-ec-variant=\"N/A\">Spill</a></h2><ul class=\"gap-x-5 list-none p-0 -ml-4 tablet:-ml-5 tablet:columns-1 mobile:columns-2\" role=\"list\"><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/emne/quiz-1.13834273\" data-ec-id=\"pp:1.13834273\" data-ec-name=\"Quiz\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Quiz</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/former-1.17105310\" data-ec-id=\"pp:1.17105310\" data-ec-name=\"Former (minispill)\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Former</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/tvers-1.17073958\" data-ec-id=\"pp:1.17073958\" data-ec-name=\"Tvers (minispill)\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Tvers</a></li></ul></div><div class=\"nrkno-header__mega-menu-category animate-nrk-header-fade px-0 pt-[1.875rem] pb-[1.75rem] tablet:pl-5 dark:tablet:border-l-core-blue-800 tablet:border-l tablet:flex-2\"><h2 class=\"decoration-none! text-[0.8125rem] font-bold tracking-widest !mb-3 uppercase mt-0 color-body!\"><a class=\"decoration-none! border-b-none! mt-0 color-body!\" href=\"/distrikt/\" data-ec-id=\"pp:distrikt/\" data-ec-name=\"Distrikt\" data-ec-variant=\"N/A\">Distrikt</a></h2><ul class=\"gap-x-5 list-none p-0 -ml-4 tablet:-ml-5 columns-2\" role=\"list\"><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/sorlandet/\" data-ec-id=\"pp:2.6950\" data-ec-name=\"Agder\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Agder</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/stor-oslo/\" data-ec-id=\"pp:2.6954\" data-ec-name=\"Akershus\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Akershus</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/buskerud/\" data-ec-id=\"pp:2.6974\" data-ec-name=\"Buskerud\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Buskerud</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/tromsogfinnmark/\" data-ec-id=\"pp:2.7611\" data-ec-name=\"Finnmark\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Finnmark</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/innlandet/\" data-ec-id=\"pp:2.6944\" data-ec-name=\"Innlandet\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Innlandet</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/mr/\" data-ec-id=\"pp:2.6946\" data-ec-name=\"M&amp;oslash;re og Romsdal\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Møre og Romsdal</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/nordland/\" data-ec-id=\"pp:2.6947\" data-ec-name=\"Nordland\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Nordland</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/stor-oslo/\" data-ec-id=\"pp:2.6954\" data-ec-name=\"Oslo\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Oslo</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/rogaland/\" data-ec-id=\"pp:2.6948\" data-ec-name=\"Rogaland\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Rogaland</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/vestfoldogtelemark/\" data-ec-id=\"pp:2.7617\" data-ec-name=\"Telemark\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Telemark</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/tromsogfinnmark/\" data-ec-id=\"pp:2.7611\" data-ec-name=\"Troms\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Troms</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/trondelag/\" data-ec-id=\"pp:2.6943\" data-ec-name=\"Tr&amp;oslash;ndelag\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Trøndelag</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/vestfoldogtelemark/\" data-ec-id=\"pp:2.7617\" data-ec-name=\"Vestfold\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Vestfold</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/vestland/\" data-ec-id=\"pp:2.7623\" data-ec-name=\"Vestland\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Vestland</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/ostfold/\" data-ec-id=\"pp:2.6953\" data-ec-name=\"&amp;Oslash;stfold\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Østfold</a></li></ul></div><div class=\"nrkno-header__mega-menu-category animate-nrk-header-fade px-0 pt-[1.875rem] pb-[1.75rem] tablet:pl-5 dark:tablet:border-l-core-blue-800 tablet:border-l tablet:flex-1\"><h2 class=\"decoration-none! text-[0.8125rem] font-bold tracking-widest !mb-3 uppercase mt-0 color-body!\">Temasider</h2><ul class=\"gap-x-5 list-none p-0 -ml-4 tablet:-ml-5 tablet:columns-1 mobile:columns-2\" role=\"list\"><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/video/humor/\" data-ec-id=\"https://www.nrk.no/video/humor/\" data-ec-name=\"NRK Humor\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">NRK Humor</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/mat/\" data-ec-id=\"pp:2.7009\" data-ec-name=\"NRK Mat\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">NRK Mat</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/skole/\" data-ec-id=\"pp:2.7159\" data-ec-name=\"NRK Skole\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">NRK Skole</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"https://www.nrkbeta.no/\" data-ec-id=\"https://www.nrkbeta.no\" data-ec-name=\"NRKbeta\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">NRKbeta</a></li></ul><h2 class=\"decoration-none! text-[0.8125rem] font-bold tracking-widest !mb-3 uppercase !mt-12 color-body!\"><a class=\"decoration-none! border-b-none! !mt-12 color-body!\" href=\"https://www.nrk.no/informasjon/\" data-ec-id=\"pp:2.7002\" data-ec-name=\"Info\" data-ec-variant=\"N/A\">Info</a></h2><ul class=\"gap-x-5 list-none p-0 -ml-4 tablet:-ml-5 tablet:columns-1 mobile:columns-2\" role=\"list\"><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"https://hjelp.nrk.no/\" data-ec-id=\"https://hjelp.nrk.no\" data-ec-name=\"Hjelp\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Hjelp</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"/informasjon/\" data-ec-id=\"pp:2.7002\" data-ec-name=\"Informasjon\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Informasjon</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"https://info.nrk.no/baerekraft\" data-ec-id=\"https://info.nrk.no/baerekraft\" data-ec-name=\"Bærekraft\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Bærekraft</a></li><li class=\"animate-[nrk-header-fade_0.5s_50ms_backwards] break-inside-avoid align-middle tablet:min-w-[9rem]\" role=\"listitem\"><a href=\"https://info.nrk.no/karriere/\" data-ec-id=\"https://info.nrk.no/karriere\" data-ec-name=\"Karriere\" data-ec-variant=\"N/A\" class=\"block text-[0.9375em] font-light leading-[1.6] border-b-none! opacity-80 py-2! px-4 tablet:px-5 dark:hover:animate-nrk-header-link-hover-dark hover:animate-nrk-header-link-hover color-body!\">Karriere</a></li></ul></div></div></div></div></nav></header></div></nrkno-header>\n      <script>\n        const headerEl = document.querySelector('nrkno-header');\n        const url = new URL(window.location.href);\n        let match = url.pathname.match(/(\\d+\\.\\d+)$/);\n        let pageId = null;\n        let urlHasPPid = true;\n\n        if (match) {\n          pageId = match[1];\n        } else {\n          for (const value of url.searchParams.values()) {\n            if (/^\\d+\\.\\d+$/.test(value)) {\n              pageId = value;\n              break;\n            }\n          }\n        }\n        if (!pageId) {\n          pageId = url.origin + url.pathname;\n          urlHasPPid = false;\n        }\n        if (headerEl) {\n          const isProd = location.host === 'www.nrk.no';\n          const isPreProd = location.host === 'preprod.nrk.no';\n          const trackingConfig = {\n            enabled: true,\n            snowplow: {\n              enabled: true,\n              appId: 'no.nrk.web.serum',\n              host: isProd ? 'https://data.nrk.no' : 'https://no-nrk-prod1.mini.snplow.net',\n              environment: isProd ? 'prod' : 'dev',\n              contentId: pageId,\n              contentSource: urlHasPPid ? 'pp' : undefined,\n              contentKind: urlHasPPid ? 'article' : undefined,\n            },\n            mbl: isProd,\n            tns: {\n              enabled: isProd,\n            },\n          };\n          headerEl.setAttribute('mainAnchorId', 'innhold');\n          headerEl.setAttribute('trackingConfig', JSON.stringify(trackingConfig));\n        }\n      </script>\n      <script>\n    const headerElement = document.querySelector('nrkno-header');\n    if (headerElement) {\n     const script = document.createElement('script');\n        script.type = 'module';\n        script.src = 'https://static.nrk.no/nrkno-header/2.0.0/custom-element.es.js';\n        script.onload = () => {\n          const fallback = headerElement.querySelector('header');\n          if (fallback) {\n            fallback.remove();\n          }\n        };\n        document.head.appendChild(script);   \n    }\n    </script></div><div class=\"g100 col fc sAUTO group-reference\"><div class=\"group widget rich cf container-widget\"><div class=\"g100 col fr sAUTO surrogate-reference\"><!-- include: /serum/render?id=1.7592607&amp;secondary=1.17646526&amp;size=18&amp;perspective=RICH&amp;alignment=RIGHT --><!-- START: /templates/surrogate/surrogate.jsp -->\n<div class=\"surrogate widget rich container-widget\" data-id=\"1.17646526\">\n<div class=\"g100 col fln s18 sg6 sg9 sg12 article-reference\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17646526&amp;size=18&amp;perspective=RICH&amp;alignment=AUTO&amp;showDescription=false&amp;classes=+surrogate-content -->\n<article class=\"article-feature cf nrk-color-base lp_articlebody text-body\" data-id=\"1.17646526\" role=\"main\">\n<div class=\"fc article-feature__cover\" data-ec-list=\"article_lead\" data-ec-name=\"ingress\">\n<button class=\"nrk-button article-feature__expand-image-button\">+ mer</button>\n<figure class=\"picture\">\n<div class=\"responsive-img article-feature__cover--wide-aspect\"><picture><source media=\"(max-width: 899px)\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAslUDXjPoxR7qVI_CuIpT8g.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAtuGIWbFgegTqVI_CuIpT8g.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAhjzvp6qjJUjqVI_CuIpT8g.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAzwj_Z38pzgzqVI_CuIpT8g.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAgBSicw-iXKbqVI_CuIpT8g.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTA18l_1b_WKQvqVI_CuIpT8g.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAt2yJ9RXr5vbqVI_CuIpT8g.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTA9HcSzZkWkA7qVI_CuIpT8g.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAeDh1uJwj50DqVI_CuIpT8g.jpg 2000w\"><img sizes=\"100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAa2SICrVeM0xGV5GMxrUEfg.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTA4jtrMVOBpd5GV5GMxrUEfg.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTA27UBMVJ3A7lGV5GMxrUEfg.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAvJoURY-QaAJGV5GMxrUEfg.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAyew2k75SsVBGV5GMxrUEfg.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAmFh6c79llodGV5GMxrUEfg.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAnbY6Bn31OfhGV5GMxrUEfg.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTARRhLdXONuotGV5GMxrUEfg.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/I7brRMq7B2Qa01Afn96oTAHsRaCPnmIuhGV5GMxrUEfg.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Sort profil av en mann foran en hvit tavle\" title=\"Foto: Jonas Løken Estenstad / NRK\"></picture></div>\n<figcaption>\n<p>Ole Hope har måttet tåle mye juling for måten han har ledet omorganiseringen i Finnmarkssykehuset på. </p>\n<small>Foto: Jonas Løken Estenstad / NRK</small>\n</figcaption>\n</figure>\n</div>\n<script>\n(function(){ //Inline to prevent flash of inccorect styling\nvar cover = document.querySelector('.article-feature__cover');\nvar media = cover.querySelector('.atlas,.gallery,.plugin,.sandbox,.video');\nvar picture = cover.querySelector('.picture');\nif(media)cover.className+= ' has-media';\nif(picture)cover.className+= ' has-picture';\n})();\n</script>\n<header class=\"article-feature__intro\">\n<button class=\"nrk-button article-feature__expand-image-button\">+ mer</button>\n<h1>«Ryddegutten»</h1>\n<div>\n<p>Han har snudd økonomien i et kriserammet sykehus, men helsepersonell mener han setter pasienter i fare. Er Ole Hope en fryktløs redningsmann eller en bøllete bulldoser?</p>\n</div>\n</header>\n<div class=\"authors \" role=\"contentinfo\">\n<span class=\"article-feature__dates\">\n<span class=\"article-publish-date publish-date publish-date-with-update-date\">\n<span class=\"article-dateline-annotation\">Publisert</span>\n<time class=\"datetime-absolute datePublished\"\ndatetime=\"2025-11-29T08:17:27+01:00\">\n29.11.2025, kl. 08.17\n</time>\n</span>\n<span class=\"article-update-date update-date\"><span class=\"article-dateline-annotation\">Oppdatert</span>\n<time class=\"datetime-relative dateModified\"\ndatetime=\"2025-11-29T14:14:42+01:00\">\n29.11.2025, kl. 14.14\n</time></span>\n</span>\n<!-- include: /serum/render?id=18.24542&amp;size=18&amp;perspective=BRIEF&amp;alignment=AUTO&amp;role=Journalist --><!-- START: /templates/author/author-brief.jsp -->\n<div class=\"author widget brief\">\n<div class=\"author__image\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.15348965&amp;size=1&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;type=image&amp;aspect=F11&amp;title= --><!-- START: /templates/image/image-lean.jsp -->\n<figure class=\"image widget lean\">\n<div class=\"responsive-img F11\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 64px, (min-width:720px) 6vw, 50vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/9yLH7WcEPIYe1OnhOcIR4g1MXjiUCqixQaYv1FRfPOqQ.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/9yLH7WcEPIYe1OnhOcIR4gqh8Ei0cF2rIaYv1FRfPOqQ.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/9yLH7WcEPIYe1OnhOcIR4gvW8gnpNdkREaYv1FRfPOqQ.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/9yLH7WcEPIYe1OnhOcIR4gcNetWVHA_50aYv1FRfPOqQ.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/9yLH7WcEPIYe1OnhOcIR4gmTyLJCMILicaYv1FRfPOqQ.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/9yLH7WcEPIYe1OnhOcIR4gf1enywHlm-MaYv1FRfPOqQ.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/9yLH7WcEPIYe1OnhOcIR4gCgrVav79cBwaYv1FRfPOqQ.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/9yLH7WcEPIYe1OnhOcIR4gokW7xoYYQbIaYv1FRfPOqQ.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/9yLH7WcEPIYe1OnhOcIR4gMpBfLezhpvMaYv1FRfPOqQ.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"\" title=\"Foto: Hanne Bernhardsen Nordvåg / NRK\"></div>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-lean.jsp -->\n\n</div>\n<div class=\"author__body\">\n<a class=\"author__name\" href=\"https://www.nrk.no/forfatter/hanne-larsen-18.24542\" title=\"Gå til personens side\">\nHanne Larsen\n<span class=\"sr-only\">\n<span> – Journalist</span>\n</span>\n</a>\n<span class=\"author__role\" aria-hidden=\"true\">Journalist</span>\n</div>\n</div>\n<!-- END: /templates/author/author-brief.jsp -->\n\n<!-- include: /serum/render?id=18.27272&amp;size=18&amp;perspective=BRIEF&amp;alignment=AUTO&amp;role=Grafikk --><!-- START: /templates/author/author-brief.jsp -->\n<div class=\"author widget brief\">\n<div class=\"author__image\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17243613&amp;size=1&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;type=image&amp;aspect=F11&amp;title= --><!-- START: /templates/image/image-lean.jsp -->\n<figure class=\"image widget lean\">\n<div class=\"responsive-img F11\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 64px, (min-width:720px) 6vw, 50vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/kfG7P3m5HjBIzKLoFHSDZgBqyqrjvrNVX9k3iURo_5hQ.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/kfG7P3m5HjBIzKLoFHSDZg9NRXlUSt1Cj9k3iURo_5hQ.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/kfG7P3m5HjBIzKLoFHSDZgJ5pvL1TlwZn9k3iURo_5hQ.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/kfG7P3m5HjBIzKLoFHSDZgXtl0Vo_minj9k3iURo_5hQ.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/kfG7P3m5HjBIzKLoFHSDZg2G86ChNzuHf9k3iURo_5hQ.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/kfG7P3m5HjBIzKLoFHSDZgg8oU8cedShb9k3iURo_5hQ.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/kfG7P3m5HjBIzKLoFHSDZgSjjkZn-Me6f9k3iURo_5hQ.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/kfG7P3m5HjBIzKLoFHSDZg2l_U48FqrBv9k3iURo_5hQ.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/kfG7P3m5HjBIzKLoFHSDZgGH4FL-79HLr9k3iURo_5hQ.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"\" title=\"Foto: Johan Isak Niska / Johan Isak Niska\"></div>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-lean.jsp -->\n\n</div>\n<div class=\"author__body\">\n<a class=\"author__name\" href=\"https://www.nrk.no/forfatter/ulrik-haug-18.27272\" title=\"Gå til personens side\">\nUlrik Haug\n<span class=\"sr-only\">\n<span> – Grafikk</span>\n</span>\n</a>\n<span class=\"author__role\" aria-hidden=\"true\">Grafikk</span>\n</div>\n</div>\n<!-- END: /templates/author/author-brief.jsp -->\n\n</div>\n<div data-main-content data-ec-list=\"article_body\" data-ec-name=\"brødtekst\">\n<div class=\"article-feature__body text-body\">\n<p>For to år siden stod landets nordligste helseforetak til halsen i økonomiske problemer.</p>\n<p>Noe drastisk måtte skje.</p>\n<p>Svaret kom fra Bergen og het Ole Hope.</p>\n<p>Hope var omstridt etter flere turbulente omorganiseringer, blant annet ved Handelshøgskolen og i Bergensklinikken.</p>\n<p><strong>Ole Hope ble ansett for å være uredd. En handlingens mann. En som ikke var redd for å stå i stormen.</strong></p>\n<div id=\"1.17035183.8f32f1b9\" class=\"g66 col fl s12 sl18 sg6 sg9 image-reference image-reference--F169\"><!-- include: /serum/render?id=1.17035183&amp;size=12&amp;perspective=RICH&amp;alignment=LEFT&amp;caption=Ole+Hope+er+vant+til+%C3%A5+st%C3%A5+i+stormen+og+mener+han+bare+gj%C3%B8r+den+jobben+han+er+satt+til.+&amp;type=image&amp;aspect=F169&amp;parentSize=18 --><!-- START: /templates/image/image-rich.jsp -->\n<figure class=\"image widget rich\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 767px, (min-width:720px) 67vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/mZLrQ5dzgqvVX75Z58ITRAT3xoq1ud2CG2jbAfh9xujA.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/mZLrQ5dzgqvVX75Z58ITRAGF5iSxERYoG2jbAfh9xujA.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/mZLrQ5dzgqvVX75Z58ITRA_iuMH-QqIWS2jbAfh9xujA.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/mZLrQ5dzgqvVX75Z58ITRAVGsYm4ct4c-2jbAfh9xujA.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/mZLrQ5dzgqvVX75Z58ITRAUku_yV6KU-u2jbAfh9xujA.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/mZLrQ5dzgqvVX75Z58ITRArI4OpMnjcMi2jbAfh9xujA.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/mZLrQ5dzgqvVX75Z58ITRAHTC1l5zVm1y2jbAfh9xujA.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/mZLrQ5dzgqvVX75Z58ITRA2CBpZe1bGke2jbAfh9xujA.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/mZLrQ5dzgqvVX75Z58ITRAZ6ttGlj0IBC2jbAfh9xujA.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Ole Hope, administrerende direktør i Finnmarkssykehuset holder innlegg på styremøtet den 27.08.24.\" title=\"Foto: Gunnar Sætra / NRK\"></div>\n<figcaption>\n<p class=\"\">Ole Hope er vant til å stå i stormen og mener han bare gjør den jobben han er satt til. </p>\n<small>Foto: Gunnar Sætra / NRK</small>\n</figcaption>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-rich.jsp -->\n</div>\n<p>Storm har det også blitt i Finnmark.</p>\n<p>Erfarne fagfolk har sluttet. Noen forteller at de presses ut i kulda, andre er sykemeldt. Samtidig er fagforeninger i opprør, fylkeslegen mener prosessen går for fort og en ansatt har saksøkt ledelsen.</p>\n<p>I tillegg har Finnmarkssykehuset brutt loven om offentlige anskaffelser og regler for inhabilitet.</p>\n<p>Avsløringene har ikke fått konsekvenser for ledelsen.</p>\n<p>Men direktøren er på vei til å klare det han kom for. Underskuddet <em>har</em> blitt mindre.</p>\n<p><strong>Men til hvilken pris?</strong></p>\n<div id=\"1.17668467.1d4e7720\" class=\"g66 col fl s12 sl18 sg6 sg9 image-reference image-reference--F169\"><!-- include: /serum/render?id=1.17668467&amp;size=12&amp;perspective=RICH&amp;alignment=LEFT&amp;caption=Hammerfest+sykehus+har+over+1800+ansatte+og+er+viktig+for+bosettingen+i+kommunen.&amp;type=image&amp;aspect=F169&amp;parentSize=18 --><!-- START: /templates/image/image-rich.jsp -->\n<figure class=\"image widget rich\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 767px, (min-width:720px) 67vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/kxKiYAEc4QAaWh7tsrLe6QJFZ0U6WmFG-kh2nUWfTN5A.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/kxKiYAEc4QAaWh7tsrLe6QFZJwQXe-Ygukh2nUWfTN5A.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/kxKiYAEc4QAaWh7tsrLe6QAxAFEITA1_Kkh2nUWfTN5A.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/kxKiYAEc4QAaWh7tsrLe6QJerHrTOaYeWkh2nUWfTN5A.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/kxKiYAEc4QAaWh7tsrLe6QuQjK5X-zyC-kh2nUWfTN5A.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/kxKiYAEc4QAaWh7tsrLe6QEUmzJKfvXeWkh2nUWfTN5A.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/kxKiYAEc4QAaWh7tsrLe6QxU0s9WP82Bikh2nUWfTN5A.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/kxKiYAEc4QAaWh7tsrLe6QSv4cKEWw-8ikh2nUWfTN5A.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/kxKiYAEc4QAaWh7tsrLe6QqAt_YdeBFr-kh2nUWfTN5A.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"En person som ser ut av et vindu\" title=\"Foto: Ulrik Haug / NRK\"></div>\n<figcaption>\n<p class=\"\">Hammerfest sykehus har over 1800 ansatte og er viktig for bosettingen i kommunen.</p>\n<small>Foto: Ulrik Haug / NRK</small>\n</figcaption>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-rich.jsp -->\n</div>\n<h2>– Føltes utrygt</h2>\n<p>Etter krigen har spesialisthelsetjenesten i Finnmark blitt møysommelig bygget opp. Stein på stein er lagt for å sikre stabile fagmiljø.</p>\n<p>Det er ingen enkel oppgave å trekke fagfolk til en forblåst landsdel.</p>\n<p>Men mange har kommet likevel. <span><span><span><span>Linn Nybråten Tjønsbø bor i et </span></span></span></span>renovert gjenreisningshus <span><span><span><span>i Hammerfest. </span></span></span></span></p>\n<p><span><span><span><span>I dag er sørlendingen fastlege i kommunen. Inntil for et år siden jobbet hun som mellomleder ved medisinsk avdeling på Hammerfest sykehus.</span></span></span></span></p>\n<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Overlegen hadde jobbet i 14 år ved sykehuset da hun valgte å slutte i fjor. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>\n<p>– Det skal kjennes trygt å være på jobb, sier Nybråten Tjønsbø.</p>\n<div id=\"1.17659112.20592086\" class=\"g100 col fc s18 sg6 sg9 sg12 image-reference image-reference--F169\"><!-- include: /serum/render?id=1.17659112&amp;size=18&amp;perspective=RICH&amp;alignment=CENTER&amp;caption=Linn+Nybr%C3%A5ten+Tj%C3%B8ns%C3%B8+kunne+ikke+st%C3%A5+inne+for+pasientsikkerheten.+I+fjor+sluttet+hun+ved+Hammerfest+sykehus.++&amp;type=image&amp;aspect=F169&amp;parentSize=18 --><!-- START: /templates/image/image-rich.jsp -->\n<figure class=\"image widget rich\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/V4kxGWVpInMpMt8EydG-hgSWiLPwkZVGjgoC4a0y1_dA.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/V4kxGWVpInMpMt8EydG-hgyy7Rq3iL-U3goC4a0y1_dA.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/V4kxGWVpInMpMt8EydG-hgDZDzHHqEql7goC4a0y1_dA.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/V4kxGWVpInMpMt8EydG-hgYFrkJtxPNVHgoC4a0y1_dA.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/V4kxGWVpInMpMt8EydG-hgf56iY7f8xbzgoC4a0y1_dA.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/V4kxGWVpInMpMt8EydG-hgXGhMEIyUfwbgoC4a0y1_dA.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/V4kxGWVpInMpMt8EydG-hg9vwApcfoRq7goC4a0y1_dA.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/V4kxGWVpInMpMt8EydG-hgKZgRop_FyArgoC4a0y1_dA.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/V4kxGWVpInMpMt8EydG-hgjsTxGuVf2gXgoC4a0y1_dA.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"En kvinne med brunt halvlang hår og briller \" title=\"Foto: Ulrik Haug / NRK\"></div>\n<figcaption>\n<p class=\"\">Linn Nybråten Tjønsø kunne ikke stå inne for pasientsikkerheten. I fjor sluttet hun ved Hammerfest sykehus. </p>\n<small>Foto: Ulrik Haug / NRK</small>\n</figcaption>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-rich.jsp -->\n</div>\n<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Den erfarne legen mente at omorganiseringen i Finnmarkssykehuset rokket ved </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span>rammene for god og forsvarlig pasientbehandling.</p>\n<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>– Når man har personalansvar, er det tungt å gå med følelsen av at man ikke helt kan stå inne for hva man utsetter de ansatte for – av arbeidspress, overtid og usikkerhet.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>\n<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Hun husker godt da Ole Hope kom til Finnmark. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>\n<p><strong><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>– Det virket som om det eneste direktøren brydde seg om, var å korrigere røde tall. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Og de som ikke hadde fått til det innen en gitt tid, de måtte gå. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></strong></p>\n<p><span><span><span><span><span><span><span><span><em><span><span>– Hvordan føltes dette?</span></span></em></span></span></span></span></span></span></span></span></p>\n<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>– Det skapte utrygghet. Og en følelse av at de hadde null respekt for det arbeidet vi hadde bygget opp over tid. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>\n<p><strong><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Direktør Ole Hope tar sterkt avstand fra påstandene.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></strong></p>\n<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>– </span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span>De vitner om en total mangel på forståelse for hvordan et sykehus må drives, skriver Hope i en e-post til NRK. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>\n<p>Han sier at det er «selvsagt» at pasientsikkerhet kommer først, men at Finnmarkssykehuset de siste ti årene «<span><span><span><span>i stor grad har jobbet med </span></span></span></span><span><span><span><span>brannslukking og kortsiktige løsninger</span></span></span></span>»<span><span><span><span>. </span></span></span></span></p>\n<p><span><span><span><span>– </span></span></span></span><span><span><span><span>Når vi nå er i ferd med å få styring på økonomien, kan vi i større grad bruke kreftene til planlegging, utvikling og behandling, sier han. </span></span></span></span></p>\n<p><em><span><span><span><span>Les hele svaret fra Finnmarkssykehuset nederst i saken. </span></span></span></span></em></p>\n<p>Nybråten Tjønsø forstår at styret må gjøre noe.</p>\n<p>– Men jeg mener bare at det er feil medisin, sier hun.</p>\n<p>Hun er ikke alene.</p>\n<div id=\"1.17659130.faf8c95f\" class=\"g100 col fc s18 sg6 sg9 sg12 inlinesanitycontent-reference\"><!-- include: /serum/render?id=1.17659130&amp;size=18&amp;perspective=RICH&amp;alignment=CENTER&amp;parentSize=18 -->\n    <link\n      rel=\"stylesheet\"\n      type=\"text/css\"\n      href=\"https://static.nrk.no/dh/module/bildekollasj/static//main-7d67075e3e804423cc86.css\"\n    /><script\n      crossorigin=\"anonymous\"\n      type=\"module\"\n      src=\"https://static.nrk.no/dh/module/bildekollasj/static//main-14b272e512052e89d91c.esm.js\"\n    ></script><!-- prettier-ignore-attribute --><dh-bildekollasj-v1\n      class=\"widget \"\n      data-name=\"dh-bildekollasj\"\n      data-self-id=\"1.17659130\"\n    ><figure class=\"dhbk__kollasj\"><div class=\"dhbk__galleri-container dhbk__no-fullwidth\"><div class=\"dhbk__overlappende-bilder\"><picture><source type=\"image/webp\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/NI9FpKMmeE5BCVxaBk2jEwJ9s11GW3RlS_AuExsCtJfA 450w,https://gfx.nrk.no/NI9FpKMmeE5BCVxaBk2jEwg_HlKST7oVy_AuExsCtJfA 768w,https://gfx.nrk.no/NI9FpKMmeE5BCVxaBk2jEwVA-hFQIqBbO_AuExsCtJfA 1080w,https://gfx.nrk.no/NI9FpKMmeE5BCVxaBk2jEwiK1RW-wJ6NO_AuExsCtJfA 1280w,https://gfx.nrk.no/NI9FpKMmeE5BCVxaBk2jEwT3vQ07Bg_XK_AuExsCtJfA 1600w,https://gfx.nrk.no/NI9FpKMmeE5BCVxaBk2jEw6rB3I-39myW_AuExsCtJfA 1920w,https://gfx.nrk.no/NI9FpKMmeE5BCVxaBk2jEwJhbJ1vndIc2_AuExsCtJfA 2560w,https://gfx.nrk.no/NI9FpKMmeE5BCVxaBk2jEwulxWwT9gN16_AuExsCtJfA 3840w\" sizes=\"(min-width: 900px) 50vw, 100vw\" width=\"3840\" height=\"3843\"><source type=\"image/jpeg\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/NI9FpKMmeE5BCVxaBk2jEw65Q16VTO1HhJwqmiKvRNnQ 450w,https://gfx.nrk.no/NI9FpKMmeE5BCVxaBk2jEw_1TVgXrzEZpJwqmiKvRNnQ 768w,https://gfx.nrk.no/NI9FpKMmeE5BCVxaBk2jEwZE6wBEg7MrpJwqmiKvRNnQ 1080w,https://gfx.nrk.no/NI9FpKMmeE5BCVxaBk2jEwVpdbqO1zDbBJwqmiKvRNnQ 1280w,https://gfx.nrk.no/NI9FpKMmeE5BCVxaBk2jEwk2yZZkOXHsJJwqmiKvRNnQ 1600w,https://gfx.nrk.no/NI9FpKMmeE5BCVxaBk2jEwzZdARPeUhZFJwqmiKvRNnQ 1920w,https://gfx.nrk.no/NI9FpKMmeE5BCVxaBk2jEwqhxnBNEDEFdJwqmiKvRNnQ 2560w,https://gfx.nrk.no/NI9FpKMmeE5BCVxaBk2jEwT5RdFE6IPTZJwqmiKvRNnQ 3840w\" sizes=\"(min-width: 900px) 50vw, 100vw\" width=\"3840\" height=\"3843\"><img alt=\"en person som holder en kaffetrakter\" sizes=\"(min-width: 900px) 600px, 100vw\" loading=\"lazy\"></picture><picture><source type=\"image/webp\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/4CVvhp9T941qlJl-qdJDfQKtr33r3QlAlaZwYZmaYOVw 450w,https://gfx.nrk.no/4CVvhp9T941qlJl-qdJDfQyR08eoIoao1aZwYZmaYOVw 768w,https://gfx.nrk.no/4CVvhp9T941qlJl-qdJDfQZUWtdyhL7vVaZwYZmaYOVw 1080w,https://gfx.nrk.no/4CVvhp9T941qlJl-qdJDfQJfMkwWjg_FBaZwYZmaYOVw 1280w,https://gfx.nrk.no/4CVvhp9T941qlJl-qdJDfQhGrbHYKXmhxaZwYZmaYOVw 1600w,https://gfx.nrk.no/4CVvhp9T941qlJl-qdJDfQ3vjNu5F3M-ZaZwYZmaYOVw 1920w,https://gfx.nrk.no/4CVvhp9T941qlJl-qdJDfQuKHl6dR3HxlaZwYZmaYOVw 2560w,https://gfx.nrk.no/4CVvhp9T941qlJl-qdJDfQBxjCGK-Tq8FaZwYZmaYOVw 3840w\" sizes=\"(min-width: 900px) 50vw, 100vw\" width=\"3840\" height=\"3838\"><source type=\"image/jpeg\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/4CVvhp9T941qlJl-qdJDfQ2xt10p9NA6nIC0i0qa8ctQ 450w,https://gfx.nrk.no/4CVvhp9T941qlJl-qdJDfQkirsvVI4ScbIC0i0qa8ctQ 768w,https://gfx.nrk.no/4CVvhp9T941qlJl-qdJDfQlbqpIw9UTOzIC0i0qa8ctQ 1080w,https://gfx.nrk.no/4CVvhp9T941qlJl-qdJDfQNxEp2MTx3jPIC0i0qa8ctQ 1280w,https://gfx.nrk.no/4CVvhp9T941qlJl-qdJDfQ-nIpjMSjBDXIC0i0qa8ctQ 1600w,https://gfx.nrk.no/4CVvhp9T941qlJl-qdJDfQJbhf22X9DhzIC0i0qa8ctQ 1920w,https://gfx.nrk.no/4CVvhp9T941qlJl-qdJDfQhB1IzClasqHIC0i0qa8ctQ 2560w,https://gfx.nrk.no/4CVvhp9T941qlJl-qdJDfQ8NRrYYhiTYrIC0i0qa8ctQ 3840w\" sizes=\"(min-width: 900px) 50vw, 100vw\" width=\"3840\" height=\"3838\"><img alt=\"en kvinne som sitter inne ved kjøkkenbordet\" sizes=\"(min-width: 900px) 600px, 100vw\" loading=\"lazy\"></picture><picture><source type=\"image/webp\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/8BY8iZ-ijilY6pbY4jgJCAw2zMzNZBsnOYx3hMiOx-0Q 450w,https://gfx.nrk.no/8BY8iZ-ijilY6pbY4jgJCAoCiG-26yp1CYx3hMiOx-0Q 768w,https://gfx.nrk.no/8BY8iZ-ijilY6pbY4jgJCAWfH0InJ8fS-Yx3hMiOx-0Q 1080w,https://gfx.nrk.no/8BY8iZ-ijilY6pbY4jgJCAfjPtSLYOujKYx3hMiOx-0Q 1280w,https://gfx.nrk.no/8BY8iZ-ijilY6pbY4jgJCA_BSpHTCn9LyYx3hMiOx-0Q 1600w,https://gfx.nrk.no/8BY8iZ-ijilY6pbY4jgJCA-uuWmW87z3iYx3hMiOx-0Q 1920w,https://gfx.nrk.no/8BY8iZ-ijilY6pbY4jgJCAwICe98xHqx-Yx3hMiOx-0Q 2560w,https://gfx.nrk.no/8BY8iZ-ijilY6pbY4jgJCA0Iu6MQy4fQWYx3hMiOx-0Q 3840w\" sizes=\"(min-width: 900px) 50vw, 100vw\" width=\"3840\" height=\"3838\"><source type=\"image/jpeg\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/8BY8iZ-ijilY6pbY4jgJCAxihb_hT_M-vk4OLthJpGCA 450w,https://gfx.nrk.no/8BY8iZ-ijilY6pbY4jgJCAqYrZMCA7NFPk4OLthJpGCA 768w,https://gfx.nrk.no/8BY8iZ-ijilY6pbY4jgJCAvhDGm_9fXivk4OLthJpGCA 1080w,https://gfx.nrk.no/8BY8iZ-ijilY6pbY4jgJCAUwPQFMiwPA3k4OLthJpGCA 1280w,https://gfx.nrk.no/8BY8iZ-ijilY6pbY4jgJCA9DkGHvrohBrk4OLthJpGCA 1600w,https://gfx.nrk.no/8BY8iZ-ijilY6pbY4jgJCAmCYs9wgAG-zk4OLthJpGCA 1920w,https://gfx.nrk.no/8BY8iZ-ijilY6pbY4jgJCAI4WWj-WgYU3k4OLthJpGCA 2560w,https://gfx.nrk.no/8BY8iZ-ijilY6pbY4jgJCABsvLR67EB7bk4OLthJpGCA 3840w\" sizes=\"(min-width: 900px) 50vw, 100vw\" width=\"3840\" height=\"3838\"><img alt=\"En kvinne som står på en balkong\" sizes=\"(min-width: 900px) 600px, 100vw\" loading=\"lazy\"></picture></div></div><figcaption><p>Linn Nybråten Tjønsø</p></figcaption></figure></dh-bildekollasj-v1>\n  </div>\n<h2>Advarte mot utbygging</h2>\n<p>Hva som er rett medisin er heller ikke bare å vite når «pasienten» etter manges syn har blitt feilbehandlet i lang tid.</p>\n<p>Da Hope ble hyret inn til Finnmarkssykehuset, hadde foretaket et omstillingsbehov på 300 millioner.</p>\n<div id=\"1.17191753.253f4c5f\" class=\"g66 col fl s12 sl18 sg6 sg9 image-reference image-reference--F169\"><!-- include: /serum/render?id=1.17191753&amp;size=12&amp;perspective=RICH&amp;alignment=LEFT&amp;caption=Hammerfest+Nye+sykehus+er+sammen+med+mange+av+de+andre+nye+klinikkene+blitt+kostnadsmessig+hodepine+for+Finnmarkssykehuset.&amp;type=image&amp;aspect=F169&amp;parentSize=18 --><!-- START: /templates/image/image-rich.jsp -->\n<figure class=\"image widget rich\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 767px, (min-width:720px) 67vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/203msUhvNS3MFRkl9F1FOQ7b_OptIw6zepivjvJKq5CA.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/203msUhvNS3MFRkl9F1FOQNEATzznXNxqpivjvJKq5CA.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/203msUhvNS3MFRkl9F1FOQTHqVf1MO6napivjvJKq5CA.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/203msUhvNS3MFRkl9F1FOQG5g-zmB3R7SpivjvJKq5CA.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/203msUhvNS3MFRkl9F1FOQlopuTjb0HLqpivjvJKq5CA.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/203msUhvNS3MFRkl9F1FOQHekalDBanw6pivjvJKq5CA.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/203msUhvNS3MFRkl9F1FOQHEQuMWcPQDepivjvJKq5CA.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/203msUhvNS3MFRkl9F1FOQfNxCYJwTLJupivjvJKq5CA.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/203msUhvNS3MFRkl9F1FOQZYn3kFNFVbOpivjvJKq5CA.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Det nye Hammerfest sykehus. \" title=\"Foto: Allan Klo / NRK\"></div>\n<figcaption>\n<p class=\"\">Hammerfest Nye sykehus er sammen med mange av de andre nye klinikkene blitt kostnadsmessig hodepine for Finnmarkssykehuset.</p>\n<small>Foto: Allan Klo / NRK</small>\n</figcaption>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-rich.jsp -->\n</div>\n<p>Før Hammerfest Nye sykehus til 2,3 milliarder skulle bygges, var forutsetningen fra Helse Nord at Finnmarkssykehuset skulle levere et regnskap i balanse.</p>\n<p>Det klarte de ikke.</p>\n<p>Til tross for et underskudd på 100 millioner fikk Finnmarkssykehuset lov å stikke spaden i jorda.</p>\n<p>Flere styremedlemmer advarte mot dette.</p>\n<div id=\"1.17659145.23ed1847\" class=\"g100 col fc s18 sg6 sg9 sg12 remoterenderedcontent-reference\"><!-- include: /serum/render?id=1.17659145&amp;size=18&amp;perspective=RICH&amp;alignment=CENTER&amp;parentSize=18 -->\n    <link\n    rel=\"stylesheet\"\n    type=\"text/css\"\n    href=\"https://static.dh.nrk.no/modul/persongalleri/main-52d876a221be41ed8827.css\"\n    /><script\n      crossorigin=\"anonymous\"\n      type=\"module\"\n      src=\"https://static.dh.nrk.no/modul/persongalleri/main-6834d2e012742b3767af.esm.js\"\n    ></script><!-- prettier-ignore-attribute --><dh-persongalleri-v1\n      data-name=\"dh-persongalleri\"\n    ><section class=\"dhpg__app dhpg__light\"><div class=\"dhpg__gallery\"><div class=\"undefined\"><ul class=\"dhpg__gallery__list\"><li class=\"dhpg__gallery__listItem\"><div class=\"dhpg__person\" ><figure class=\"dhpg__person__figure\" data-name=\"Guro Brandshaug\"><picture><source\n              type=image/webp\n              srcset=\"https://gfx.nrk.no/VE-G9gD0qBVGXLJ37AB4PwkfZdgY4djl8d2j23CPJSbA.webp 450w,https://gfx.nrk.no/VE-G9gD0qBVGXLJ37AB4PwwjfE4Cv1ZuMd2j23CPJSbA.webp 768w,https://gfx.nrk.no/VE-G9gD0qBVGXLJ37AB4PwdVzRSOe8Sf8d2j23CPJSbA.webp 1080w,https://gfx.nrk.no/VE-G9gD0qBVGXLJ37AB4Pw1bO5NvQcsBId2j23CPJSbA.webp 1280w,https://gfx.nrk.no/VE-G9gD0qBVGXLJ37AB4PwVdHXzMpGR5Ed2j23CPJSbA.webp 1600w,https://gfx.nrk.no/VE-G9gD0qBVGXLJ37AB4PwlMVXwDffqiQd2j23CPJSbA.webp 2400w\"\n              sizes=\"(min-width: 540px) 320px, 100vw\"\n            /><source\n              type=image/jpeg\n              srcset=\"https://gfx.nrk.no/VE-G9gD0qBVGXLJ37AB4PwjAuSEC1SdfiolwkPJGZMEA.jpg 450w,https://gfx.nrk.no/VE-G9gD0qBVGXLJ37AB4Pwy-ACMJtnlxeolwkPJGZMEA.jpg 768w,https://gfx.nrk.no/VE-G9gD0qBVGXLJ37AB4Pw8Df4fNcgkh6olwkPJGZMEA.jpg 1080w,https://gfx.nrk.no/VE-G9gD0qBVGXLJ37AB4PwzXPAUtSwZ8KolwkPJGZMEA.jpg 1280w,https://gfx.nrk.no/VE-G9gD0qBVGXLJ37AB4Pwp6MlAlAj-COolwkPJGZMEA.jpg 1600w,https://gfx.nrk.no/VE-G9gD0qBVGXLJ37AB4PwsszQI3hmRcuolwkPJGZMEA.jpg 2400w\"\n              sizes=\"(min-width: 540px) 320px, 100vw\"\n            /><img\n        alt=\"Guro Brandshaug\"\n        sizes=\"(min-width: 540px) 320px, 100vw\"\n        width=\"2400\"\n        height=\"2400\"\n        loading=\"lazy\"\n      /></picture></figure><h4 class=\"dhpg__person__name\">Guro Brandshaug</h4><div class=\"dhpg__person__textwrapper\"><div class=\"dhpg__person__header\"></div><div class=\"dhpg__person__bio\"><ul><li>Tidligere styremedlem i Finnmarkssykehuset</li></ul></div></div></div></li><li class=\"dhpg__gallery__listItem\"><div class=\"dhpg__person\" ><figure class=\"dhpg__person__figure\" data-name=\"Trond Haukanes\"><picture><source\n              type=image/webp\n              srcset=\"https://gfx.nrk.no/kJJsEvnwF2KJ7vE_sq58fAi1p1BEJkrFBb_uUqQMLWZA.webp 450w,https://gfx.nrk.no/kJJsEvnwF2KJ7vE_sq58fAAELCrLNuwXhb_uUqQMLWZA.webp 768w,https://gfx.nrk.no/kJJsEvnwF2KJ7vE_sq58fALuCt7IV69xhb_uUqQMLWZA.webp 1080w,https://gfx.nrk.no/kJJsEvnwF2KJ7vE_sq58fAnLaKliObC5xb_uUqQMLWZA.webp 1280w,https://gfx.nrk.no/kJJsEvnwF2KJ7vE_sq58fAnJjxr6LiKIJb_uUqQMLWZA.webp 1600w,https://gfx.nrk.no/kJJsEvnwF2KJ7vE_sq58fAMZJfNOTeYYFb_uUqQMLWZA.webp 2400w\"\n              sizes=\"(min-width: 540px) 320px, 100vw\"\n            /><source\n              type=image/jpeg\n              srcset=\"https://gfx.nrk.no/kJJsEvnwF2KJ7vE_sq58fAlhhCjVXTC3SPcjeif9rT5A.jpg 450w,https://gfx.nrk.no/kJJsEvnwF2KJ7vE_sq58fAAUcVtgwPYoaPcjeif9rT5A.jpg 768w,https://gfx.nrk.no/kJJsEvnwF2KJ7vE_sq58fA_mqVUyME5_mPcjeif9rT5A.jpg 1080w,https://gfx.nrk.no/kJJsEvnwF2KJ7vE_sq58fALaHbW-63O2KPcjeif9rT5A.jpg 1280w,https://gfx.nrk.no/kJJsEvnwF2KJ7vE_sq58fAVT_YSNJRWoKPcjeif9rT5A.jpg 1600w,https://gfx.nrk.no/kJJsEvnwF2KJ7vE_sq58fA56N42uudlluPcjeif9rT5A.jpg 2400w\"\n              sizes=\"(min-width: 540px) 320px, 100vw\"\n            /><img\n        alt=\"Trond Haukanes\"\n        sizes=\"(min-width: 540px) 320px, 100vw\"\n        width=\"2400\"\n        height=\"2400\"\n        loading=\"lazy\"\n      /></picture></figure><h4 class=\"dhpg__person__name\">Trond Haukanes</h4><div class=\"dhpg__person__textwrapper\"><div class=\"dhpg__person__header\"></div><div class=\"dhpg__person__bio\"><ul><li>Tidligere styremedlem i Finnmarkssykehuset</li></ul></div></div></div></li></ul></div></div></section></dh-persongalleri-v1>\n  </div>\n<p>Trond Haukanes og Guro Brandshaug mener det var et fatalt feilgrep å bygge nytt og stort sykehus i Hammerfest – uten konsekvensutredning.</p>\n<p>Sykehuset kom på toppen av en utvidet Klinikk Alta, og en planlagt utbygging i Karasjok.</p>\n<p>Det ble for mye. Det sa de ifra om i styret, uten å bli hørt.</p>\n<p><strong>– Nå sitter man i saksa, sier Haukanes i dag.</strong></p>\n<p>Han mener Ole Hope har arvet en økonomisk hodepine andre er skyld i.</p>\n<p><strong><span><span><span>– Den store stygge ulven er ikke egentlig Ole Hope, men de som bestemte seg for å vedta disse utbyggingene, og i siste instans de som innførte helseforetaksmodellen.</span></span></span></strong></p>\n<div id=\"1.17205934.ff1d51ff\" class=\"g66 col fl s12 sl18 sg6 sg9 image-reference image-reference--F169\"><!-- include: /serum/render?id=1.17205934&amp;size=12&amp;perspective=RICH&amp;alignment=LEFT&amp;caption=Styreleder+Lena+Nymo+Helli+stoler+p%C3%A5+direkt%C3%B8r+Ole+Hopes+plan+for+Finnmarkssykehuset.+Her+under+%C3%A5pningen+av+Hammerfest+Nye+sykehus+i+januar.+&amp;type=image&amp;aspect=F169&amp;parentSize=18 --><!-- START: /templates/image/image-rich.jsp -->\n<figure class=\"image widget rich\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 767px, (min-width:720px) 67vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/bknGbW33P4F48c73LOgKdgnl6aYqFcydf9Xy6sGfn-6A.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/bknGbW33P4F48c73LOgKdgPrmNCGZn_5r9Xy6sGfn-6A.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/bknGbW33P4F48c73LOgKdgxKBFlgBwgOH9Xy6sGfn-6A.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/bknGbW33P4F48c73LOgKdgKP_fRAgwbsz9Xy6sGfn-6A.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/bknGbW33P4F48c73LOgKdgqFmopRT8nPL9Xy6sGfn-6A.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/bknGbW33P4F48c73LOgKdgWAh9HQ9Bfrb9Xy6sGfn-6A.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/bknGbW33P4F48c73LOgKdgRmElGIU03Ur9Xy6sGfn-6A.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/bknGbW33P4F48c73LOgKdgKq64iyRVr_D9Xy6sGfn-6A.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/bknGbW33P4F48c73LOgKdgtb6LzlnhJxD9Xy6sGfn-6A.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Styreleder Lena Nymo Helli og direktør Ole Hope holder tale under åpning av nytt sykehus i Hammerfest \" title=\"Foto: Bethel Britto / NRK\"></div>\n<figcaption>\n<p class=\"\">Styreleder Lena Nymo Helli stoler på direktør Ole Hopes plan for Finnmarkssykehuset. Her under åpningen av Hammerfest Nye sykehus i januar. </p>\n<small>Foto: Bethel Britto / NRK</small>\n</figcaption>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-rich.jsp -->\n</div>\n<p><span><span><span><span>Styreleder Lena Nymo Helli bekrefter </span></span></span></span>premisset om å være i balanse før utbyggingen.</p>\n<p><span><span><span><span>Hun mener uansett at reorganiseringen nå går så godt, at:</span></span></span></span></p>\n<p><strong><span><span><span><span>– Finnmarkssykehuset ikke lenger er i en økonomisk krise.</span></span></span></span></strong></p>\n<p>Det er en sannhet med modifikasjoner.</p>\n<p>Selv om det er bedring, så sliter fortsatt Finnmarkssykehuset med røde tall.</p>\n<p>I oktober var underskuddet på 29 millioner. I tillegg har foretaket en kassakreditt på 600 millioner, noe Hope selv er bekymret for.</p>\n<p>Direktøren er ikke alene i den økonomiske skrustikka.</p>\n<h2>Gir ikke innsyn i sykefraværet</h2>\n<p><strong>– Det som skjer i Finnmark, er ikke unikt, sier Anne Kjersti Befring, professor i rettsvitenskap ved Det juridiske fakultet ved Universitetet i Oslo.</strong></p>\n<p>Hun viser til helseforetaksmodellen, som er under sterkt press. Hun mener denne modellen fører til at mange sykehus sliter med å stabilisere driften på grunn av høye lån.</p>\n<p>Samtidig har nedslitte bygg og gammelt utstyr gjort investeringer helt nødvendig, noe Riksrevisjonen har pekt på.</p>\n<div id=\"1.17659261.58d35388\" class=\"g50 col fr s9 sl12 sl18 sg6 remoterenderedcontent-reference\"><!-- include: /serum/render?id=1.17659261&amp;size=9&amp;perspective=RICH&amp;alignment=RIGHT&amp;parentSize=18 -->\n    <link\n    rel=\"stylesheet\"\n    type=\"text/css\"\n    href=\"https://static.dh.nrk.no/modul/persongalleri/main-52d876a221be41ed8827.css\"\n    /><script\n      crossorigin=\"anonymous\"\n      type=\"module\"\n      src=\"https://static.dh.nrk.no/modul/persongalleri/main-6834d2e012742b3767af.esm.js\"\n    ></script><!-- prettier-ignore-attribute --><dh-persongalleri-v1\n      data-name=\"dh-persongalleri\"\n    ><section class=\"dhpg__app dhpg__light\"><div class=\"dhpg__gallery\"><div class=\"undefined\"><ul class=\"dhpg__gallery__list\"><li class=\"dhpg__gallery__listItem\"><div class=\"dhpg__person\" ><figure class=\"dhpg__person__figure\" data-name=\"Anne Kjersti Befring\"><picture><source\n              type=image/webp\n              srcset=\"https://gfx.nrk.no/U_bHrNPpYU6aDAqyM8ZJXguXNNmw9ehVinJsOXaJuM_w.webp 450w,https://gfx.nrk.no/U_bHrNPpYU6aDAqyM8ZJXgdjSyO8Ta54KnJsOXaJuM_w.webp 768w,https://gfx.nrk.no/U_bHrNPpYU6aDAqyM8ZJXgTGdAZycyK_-nJsOXaJuM_w.webp 1080w,https://gfx.nrk.no/U_bHrNPpYU6aDAqyM8ZJXg3V7fv_Vd1vynJsOXaJuM_w.webp 1280w,https://gfx.nrk.no/U_bHrNPpYU6aDAqyM8ZJXgSPpATZJ43AenJsOXaJuM_w.webp 1600w,https://gfx.nrk.no/U_bHrNPpYU6aDAqyM8ZJXgPVCLbMJp7qanJsOXaJuM_w.webp 2400w\"\n              sizes=\"(min-width: 540px) 320px, 100vw\"\n            /><source\n              type=image/jpeg\n              srcset=\"https://gfx.nrk.no/U_bHrNPpYU6aDAqyM8ZJXgODn2C2hR67YM9-hAGKNhPw.jpg 450w,https://gfx.nrk.no/U_bHrNPpYU6aDAqyM8ZJXgeYKUI4T9aYsM9-hAGKNhPw.jpg 768w,https://gfx.nrk.no/U_bHrNPpYU6aDAqyM8ZJXg4x0Uxdyo3-sM9-hAGKNhPw.jpg 1080w,https://gfx.nrk.no/U_bHrNPpYU6aDAqyM8ZJXgzTnLiyj5XoEM9-hAGKNhPw.jpg 1280w,https://gfx.nrk.no/U_bHrNPpYU6aDAqyM8ZJXgRMTgSMcGMcUM9-hAGKNhPw.jpg 1600w,https://gfx.nrk.no/U_bHrNPpYU6aDAqyM8ZJXgNLNXALkqEDoM9-hAGKNhPw.jpg 2400w\"\n              sizes=\"(min-width: 540px) 320px, 100vw\"\n            /><img\n        alt=\"en kvinne med langt hår\"\n        sizes=\"(min-width: 540px) 320px, 100vw\"\n        width=\"2400\"\n        height=\"2400\"\n        loading=\"lazy\"\n      /></picture></figure><h4 class=\"dhpg__person__name\">Anne Kjersti Befring</h4><div class=\"dhpg__person__textwrapper\"><div class=\"dhpg__person__header\"></div><div class=\"dhpg__person__bio\"><ul><li>Professor i rettsvitenskap ved Det juridiske fakultet ved Universitetet i Oslo</li></ul></div></div></div></li></ul></div></div></section></dh-persongalleri-v1>\n  </div>\n<p>Hopes svar på utfordringene er en storstilt omorganisering, eller reorganisering, som han selv har valgt å kalle prosessen.</p>\n<p><strong>Hope har blitt omtalt som en «ryddegutt». Og rydding har det blitt</strong>.</p>\n<p>Stillinger er tatt ned, ansatte er omplassert, tilbud er lagt ned, vikarbruken er innskrenket.</p>\n<p>Flere mener at dette har ført til mer overtid og høyere slitasje på ansatte.</p>\n<p>Helse Nord hadde det høyeste sykefraværet av alle landets helseforetak på 9,1 prosent i 2024.</p>\n<p>Finnmarkssykehuset har et enda høyere fravær på 10 prosent, og det er særlig langtidsfraværet som har steget.</p>\n<p><em>NRK har bedt om tall spesifikt for Hammerfest sykehus der uroen har vært størst. Dette har vi ikke fått.</em></p>\n<p><span class=\"note\" data-content=\"&lt;p>Finnmarkssykehuset &amp;oslash;nsker &amp;aring; beklage sen tilbakemelding p&amp;aring; deres klage p&amp;aring; avslaget.&amp;nbsp;&amp;Aring;rsaken til avslaget er p&amp;aring; grunn av beregningsm&amp;aring;ten rundt sykefrav&amp;aelig;ret i Helse Nord. Denne&amp;nbsp;er ikke i samsvar med resten av Norge eller i forhold til hvordan SSB beregner sykefrav&amp;aelig;ret.&lt;br /> Dette betyr at sykefrav&amp;aelig;rs prosentene som rapporteres i Finnmarkssykehuset er noe h&amp;oslash;yere&amp;nbsp;enn det de faktisk er.&lt;br /> Ved &amp;aring; skulle utgi sykefrav&amp;aelig;r p&amp;aring; et lavere niv&amp;aring; enn&amp;nbsp;foretaket som helhet, vil dette kunne&amp;nbsp;utgj&amp;oslash;re noe st&amp;oslash;rre differanser enn p&amp;aring; overordnet niv&amp;aring;.&amp;nbsp;Helse Nord er i en prosess hvor ny beregningsm&amp;aring;te er under utarbeidelse, og denne vil ikke&amp;nbsp;v&amp;aelig;re ferdigstilt f&amp;oslash;r en gang ut p&amp;aring; ny&amp;aring;ret.&lt;br /> Finnmarkssykehuset HF rapporterer p&amp;aring; overordnet niv&amp;aring; til styret i sine l&amp;oslash;pende&amp;nbsp;virksomhetsrapporter. Finnmarkssykehuset mener p&amp;aring; bakgrunn av lovhjemmel i&amp;nbsp;&lt;br /> Offentlighetsloven &amp;sect; 5 om utsatt innsyn, at dette legges til grunn for avslaget, fordi ved &amp;aring; gi ut&amp;nbsp;informasjonen som ettersp&amp;oslash;rres vil dette gi et direkte misvisende bilde av saken.&lt;/p> &lt;p>Hilsen&lt;br /> Finnmarkssykehuset HF&lt;br /> Rune Mauno&amp;nbsp;&lt;br /> &amp;Oslash;konomisjef&lt;/p> \" data-term=\"Les hele svaret her:\">Les avslaget fra Finnmarkssykehuset her.</span></p>\n<p><strong>Sykepleier ved Hammerfest sykehus, Tora Nordhøy, sa til NRK i sommer at ansatte gråter på jobb, og at arbeidspresset går ut over både matpauser og dobesøk.</strong></p>\n<p>Samtidig som folk er sykere enn før, har fagfolk sluttet.</p>\n<p><span><span><span>I april sluttet fire intensivsykepleiere i et jafs på Hammerfest sykehus. I tillegg har en rekke overleger pakket og dratt. </span></span></span></p>\n<p>Dette later ikke til å stresse ledelsen.</p>\n<div id=\"1.17065150.5f35f9fc\" class=\"g66 col fl s12 sl18 sg6 sg9 image-reference image-reference--ORIGINAL\"><!-- include: /serum/render?id=1.17065150&amp;size=12&amp;perspective=RICH&amp;alignment=LEFT&amp;caption=Styreleder+Lena+Nymo+Helli+og+direkt%C3%B8r+Ole+Hope+st%C3%A5r+last+og+brast+i+mediestormen.+&amp;type=image&amp;aspect=ORIGINAL&amp;parentSize=18 --><!-- START: /templates/image/image-rich.jsp -->\n<figure class=\"image widget rich\">\n<div style=\"padding-bottom:66.83168%;\" class=\"responsive-img ORIGINAL\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 767px, (min-width:720px) 67vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/4T2YWi5LUj9FNsuqBpyQeQb7OK3Zt8OMoohDsyIAnOUg.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/4T2YWi5LUj9FNsuqBpyQeQI5pR90bFKVwohDsyIAnOUg.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/4T2YWi5LUj9FNsuqBpyQeQlpn3UBjc1IoohDsyIAnOUg.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/4T2YWi5LUj9FNsuqBpyQeQQTiPWUZhehYohDsyIAnOUg.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/4T2YWi5LUj9FNsuqBpyQeQvZDXMZ0BaZUohDsyIAnOUg.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/4T2YWi5LUj9FNsuqBpyQeQ1TmU1c3qbvsohDsyIAnOUg.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/4T2YWi5LUj9FNsuqBpyQeQg-Lya7V6oJAohDsyIAnOUg.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/4T2YWi5LUj9FNsuqBpyQeQp9sGIZuCMlsohDsyIAnOUg.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/4T2YWi5LUj9FNsuqBpyQeQt9Zny6UF1zIohDsyIAnOUg.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Styreleder Lena Nymo Helli og direktør Ole Hope i Finnmarkssykehuset.\" title=\"Foto: Jonas Løken Estenstad / NRK\"></div>\n<figcaption>\n<p class=\"\">Styreleder Lena Nymo Helli og direktør Ole Hope står last og brast i mediestormen. </p>\n<small>Foto: Jonas Løken Estenstad / NRK</small>\n</figcaption>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-rich.jsp -->\n</div>\n<p>I siste styremøte la de frem en oversikt som viser at det ikke er uvanlig stor gjennomtrekk.</p>\n<p>Tallene sier imidlertid ikke noe om <em>hvilke </em>stillinger eller personer det er snakk om.</p>\n<p>Foretakstillitsvalgt for overlegene ved Finnmarkssykehuset, Christel Eriksen, tror tallene skjuler problemet:</p>\n<p>At kompetansen forsvinner.</p>\n<p><strong>– Det å miste erfarne fagfolk som har vært med på å bygge opp tilbudene over år, er meget alvorlig. Det er ikke bare å erstatte disse over natta, sier Eriksen.</strong></p>\n<p><em>NRK har bedt om innsyn i hvilke personer som har sluttet og hvem som har begynt. Dette har vi ikke fått.</em></p>\n<h2>31,9 millioner på konsulenter</h2>\n<p>Samtidig som ansatte føler seg lite verdsatt, har Hope hentet inn en rekke konsulenter.</p>\n<p><a href=\"https://www.altaposten.no/nyheter/i/Ey9OAl/finnmarkssykehuset-doblet-pengebruken-betalte-31-9-millioner-til-konsulenter-i-kriseaaret\" ec-id=\"https://www.altaposten.no/nyheter/i/Ey9OAl/finnmarkssykehuset-doblet-pengebruken-betalte-31-9-millioner-til-konsulenter-i-kriseaaret\" ec-name=\"Altaposten\">Altaposten</a> har avslørt at konsulentkostnadene i kriseåret 2024 var på 31,9 millioner, nær en dobling fra snittet de siste ti årene.</p>\n<p>Dette har provosert mange. Ikke minst har folk vært opprørt over at Hope hentet konsulenthjelp i vennekretsen.</p>\n<p>Eystein Hauge eier halvparten av konsulentselskapet som har blitt brukt. Samme mann er leid inn som medisinsk fagdirektør i Finnmarkssykehuset, og er tilfeldigvis også en nær venn av direktøren.</p>\n<div id=\"1.17611320.5db97f61\" class=\"g66 col fl s12 sl18 sg6 sg9 image-reference image-reference--ORIGINAL\"><!-- include: /serum/render?id=1.17611320&amp;size=12&amp;perspective=RICH&amp;alignment=LEFT&amp;caption=Ole+Hopes+venn+Eystein+Hauge+har+tjent+godt+p%C3%A5+%C3%A5+b%C3%A5de+v%C3%A6re+medisinsk+direkt%C3%B8r+i+Finnmarkssykehuset%2C+samtidig+som+selskapet+hans+har+blitt+leid+inn+i+reorganiseringen.+&amp;type=image&amp;aspect=ORIGINAL&amp;parentSize=18 --><!-- START: /templates/image/image-rich.jsp -->\n<figure class=\"image widget rich\">\n<div style=\"padding-bottom:56.25%;\" class=\"responsive-img ORIGINAL\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 767px, (min-width:720px) 67vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/Ks1Wzk1a8p7kPPe7Pml85w4RXhi9pfMwumbeit2i90kg.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/Ks1Wzk1a8p7kPPe7Pml85w3IFOGQIfdZambeit2i90kg.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/Ks1Wzk1a8p7kPPe7Pml85w5BivyoaJMvumbeit2i90kg.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/Ks1Wzk1a8p7kPPe7Pml85weV2yKy6DNAambeit2i90kg.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/Ks1Wzk1a8p7kPPe7Pml85wHdSy6JcdWHCmbeit2i90kg.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/Ks1Wzk1a8p7kPPe7Pml85wfhEo75l0lXambeit2i90kg.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/Ks1Wzk1a8p7kPPe7Pml85w19Vr41Vqu1Gmbeit2i90kg.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/Ks1Wzk1a8p7kPPe7Pml85wFvsrSCeDtVimbeit2i90kg.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/Ks1Wzk1a8p7kPPe7Pml85wowt-uO8O7tSmbeit2i90kg.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Eystein Hauge, medisinsk direktør i Teres medical group, som eier Colosseum-klinikken.\" title=\"Foto: Katarina Theis-Haugan\"></div>\n<figcaption>\n<p class=\"\">Ole Hopes venn Eystein Hauge har tjent godt på å både være medisinsk direktør i Finnmarkssykehuset, samtidig som selskapet hans har blitt leid inn i reorganiseringen. </p>\n<small>Foto: Katarina Theis-Haugan</small>\n</figcaption>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-rich.jsp -->\n</div>\n<p>I ettertid har advokater fastslått at Finnmarkssykehuset har <a href=\"https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/finnmarkssykehuset-brot-reglene-for-habilitet-to-ganger-1.17602945\" ec-id=\"pp:article:1.17602945\" ec-name=\"brutt loven\">brutt loven</a> om offentlige anskaffelser og regler om inhabilitet.</p>\n<p>Til tross for dette har styret fortsatt tillit hos både Helse Nord og helseministeren.</p>\n<p>Jan Christian Vestre sa under et besøk i Finnmark i høst at han følger situasjonen i Finnmarkssykehuset nøye – og at han ikke kompromisser på sikkerheten når det gjelder omorganiseringen.</p>\n<div id=\"1.17668442.1a3952e8\" class=\"g100 col fc s18 sg6 sg9 sg12 inlinesanitycontent-reference\"><!-- include: /serum/render?id=1.17668442&amp;size=18&amp;perspective=RICH&amp;alignment=CENTER&amp;parentSize=18 -->\n    <link\n      rel=\"stylesheet\"\n      type=\"text/css\"\n      href=\"https://static.nrk.no/dh/module/sitat-paa-bilde/static//main-89353cdfff37c1c71e04.css\"\n    /><script\n      crossorigin=\"anonymous\"\n      type=\"module\"\n      src=\"https://static.nrk.no/dh/module/sitat-paa-bilde/static//main-7e991c4072a23ad5b5ca.esm.js\"\n    ></script><!-- prettier-ignore-attribute --><dh-sitat-paa-bilde-v1\n      class=\"widget should-popout\"\n      data-name=\"dh-sitat-paa-bilde\"\n      data-self-id=\"1.17668442\"\n    ><div class=\"dhspb__sitat-paa-bilde--e3fd6\"><picture><source\n              media=\"(min-width: 900px)\"\n              type=\"image/webp\"\n              srcset=\"https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8AoaJFIXUsa8dRQCrO9gmxKQ 450w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8AeUhGixmBg3BRQCrO9gmxKQ 768w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8Asg_ZE3ihWINRQCrO9gmxKQ 1080w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8AHRv3LWTwbgVRQCrO9gmxKQ 1280w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8A7nZjMsowPSlRQCrO9gmxKQ 1600w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8AdfaX6xEyq3pRQCrO9gmxKQ 1920w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8AetJpjhtiq_9RQCrO9gmxKQ 2560w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8AnGb37jIESvdRQCrO9gmxKQ 3840w\"\n              sizes=\"auto, 590px\"\n              width=\"3840\"\n              height=\"2160\"\n            /><source\n              media=\"(min-width: 900px)\"\n              type=\"image/jpeg\"\n              srcset=\"https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8A3Xfrbt6TbSMwLeWdeE2GzA 450w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8ATXjk0abMzIkwLeWdeE2GzA 768w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8ATmkfdvEtwCAwLeWdeE2GzA 1080w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8A2fRGEU9I7sIwLeWdeE2GzA 1280w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8AW8dbIfkqxyswLeWdeE2GzA 1600w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8A7rftRDfzhH8wLeWdeE2GzA 1920w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8A9KPxIoXVFHcwLeWdeE2GzA 2560w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8A1bFZTigTfd8wLeWdeE2GzA 3840w\"\n              sizes=\"auto, 590px\"\n              width=\"3840\"\n              height=\"2160\"\n            /><source\n              type=\"image/webp\"\n              srcset=\"https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8AbcBBqZk8YnhIHu0A67jWhw 450w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8AMRiNdk2JTOdIHu0A67jWhw 768w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8AER2k4sj9INBIHu0A67jWhw 1080w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8AXqM10wg5eblIHu0A67jWhw 1280w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8A8g6IOb-BTy1IHu0A67jWhw 1600w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8AlGFmMP2Uf9NIHu0A67jWhw 1920w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8AqlR-VcpTQl1IHu0A67jWhw 2560w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8AYFJ5VrRnWd1IHu0A67jWhw 3840w\"\n              sizes=\"auto, 100vw\"\n              width=\"3840\"\n              height=\"3840\"\n            /><source\n              type=\"image/jpeg\"\n              srcset=\"https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8A3SnNvl-d7bHo9NHatZm0pQ 450w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8Au351VogZ5ZTo9NHatZm0pQ 768w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8AEFfdemUKy0Xo9NHatZm0pQ 1080w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8AYQXOR3DT0CPo9NHatZm0pQ 1280w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8AAYB0CY0ddyLo9NHatZm0pQ 1600w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8AuyZz1TFyFFPo9NHatZm0pQ 1920w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8AA4jCm4sh8zfo9NHatZm0pQ 2560w,https://gfx.nrk.no/o9eDWVN9f-u38RFUBgLZ8Ak3U2ugS804Lo9NHatZm0pQ 3840w\"\n              sizes=\"auto, 100vw\"\n              width=\"3840\"\n              height=\"3840\"\n            /><img\n        alt=\"Mann med mørkt kort hår som kommer ut fra et redningshelikopter\"\n        sizes=\"auto, (min-width: 900px)590px, 100vw\"\n        loading=\"lazy\"\n      /></picture><div class=\"dhspb__sitat-container--b2afd dhspb__plasser-venstre--eecca dhspb__plasser-nede--be9c1\"><blockquote class=\"dhspb__sitat-boks--fa5d2 | dhspb__standard--b7513 dhspb__light--dbdf0\"><div class=\"dhspb__sitat--c2e60\"><p>«Jeg er veldig opptatt av at folk må være trygge på helsetjenesten i Finnmark.»</p></div><p class=\"dhspb__sitert-person--b9a5f\">Jan Christian Vestre</p><p class=\"dhspb__rolle--bc408\">Helse- og omsorgsminister (Ap)</p><p class=\"dhspb__kilde--d27e1\"></p></blockquote><div class=\"dhspb__credit-plassering-normal--ff759\"><div class=\"dhspb__credit--c36b6\"><small>Foto: Hanne Larsen / NRK</small></div></div></div><div class=\"dhspb__credit-plassering-full-bredde--ef999\"><div class=\"dhspb__credit--c36b6\"><small>Foto: Hanne Larsen / NRK</small></div></div></div></dh-sitat-paa-bilde-v1>\n  </div>\n<p>Anne Kjersti Befring <span><span>sier at tillitsbristen som er oppstått mellom ansatte og ledelse i Finnmarkssykehuset, er alvorlig.</span></span></p>\n<p><strong><span><span>– </span></span><span><span>Det å lede en virksomhet som Finnmarkssykehuset, uten å ha fagfolk med på laget, er nærmest umulig.</span></span></strong></p>\n<p>Befring mener det som skjer nå, går på pasientsikkerheten løs.</p>\n<p><span><span>– Fagfolk skal involveres på en reell måte for å kunne gi et dekkende og forsvarlig helsetilbud til befolkningen, sier juristen.</span></span></p>\n<p>Hun frykter at sykehustilbudet til befolkningen «bygges ned i stillhet uten politisk diskusjon».</p>\n<div id=\"1.17659516.4e4cb29e\" class=\"g66 col fl s12 sl18 sg6 sg9 image-reference image-reference--F169\"><!-- include: /serum/render?id=1.17659516&amp;size=12&amp;perspective=RICH&amp;alignment=LEFT&amp;type=image&amp;aspect=F169&amp;parentSize=18 --><!-- START: /templates/image/image-rich.jsp -->\n<figure class=\"image widget rich\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 767px, (min-width:720px) 67vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/TzQHi3FKgo8uLO9-AUjfngdlHGLcFfGzs3b5VPkokG4A.png 80w, https://gfx.nrk.no/TzQHi3FKgo8uLO9-AUjfngeLK3r4eQKZk3b5VPkokG4A.png 160w, https://gfx.nrk.no/TzQHi3FKgo8uLO9-AUjfngbJ4sVBKPkKE3b5VPkokG4A.png 350w, https://gfx.nrk.no/TzQHi3FKgo8uLO9-AUjfngXTAGMH6if1Q3b5VPkokG4A.png 450w, https://gfx.nrk.no/TzQHi3FKgo8uLO9-AUjfng8J3v6Jwg4YU3b5VPkokG4A.png 650w, https://gfx.nrk.no/TzQHi3FKgo8uLO9-AUjfng4TMggDk-1843b5VPkokG4A.png 1000w, https://gfx.nrk.no/TzQHi3FKgo8uLO9-AUjfnghJgiTBieVfM3b5VPkokG4A.png 1200w, https://gfx.nrk.no/TzQHi3FKgo8uLO9-AUjfng4bQpO6-9oSw3b5VPkokG4A.png 1600w, https://gfx.nrk.no/TzQHi3FKgo8uLO9-AUjfngpD4eca8m2HE3b5VPkokG4A.png 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Sprøyte med bloddråpe\" title=\"Grafikk: Ulrik Haug / NRK\"></div>\n<figcaption>\n<small>Grafikk: Ulrik Haug / NRK</small>\n</figcaption>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-rich.jsp -->\n</div>\n<p><span><span>Ole Hope avviser at ansatte ikke har medvirket i prosessen. Han viser til at det har kommet 700 innspill, som </span></span>«har blitt gjennomgått og vurdert»<span><span>. </span></span></p>\n<p><span><span><span><span>– Mange av forslagene er tatt med. Men det sier seg selv at når alle skal si sitt blir det en del motstridende innspill.</span></span></span></span></p>\n<p><span><span><span><span>– Da er det er ledelsens ansvar å ta den endelige beslutningen, sier Hope.</span></span></span></span></p>\n<p>Eller som Hope og ledelsen selv har sagt flere ganger:</p>\n<p>«Det er forskjell på å bli hørt, og å få det som man vil».</p>\n<h2>– Dritsure for at de ikke fikk sykehuset</h2>\n<p><span><span>En som støtter ledelsen og mener det er mye surmulig fra ansatte er Kjell Magne Johansen. Han representerer brukerutvalget i Finnmarkssykehusets styre. </span></span></p>\n<p><strong>– Hadde jeg bare lest i mediene om Finnmarkssykehuset, hadde jeg også blitt bekymret, sier Johansen.</strong></p>\n<p>Hammerfestingen har sittet i styret i 16 år, og har blitt beskyldt for å være et mikrofonstativ for ledelsen.</p>\n<p>– Sånne kommentarer hever jeg meg over, sier han.</p>\n<div id=\"1.17206067.eb22323f\" class=\"g100 col fc s18 sg6 sg9 sg12 image-reference image-reference--F169\"><!-- include: /serum/render?id=1.17206067&amp;size=18&amp;perspective=RICH&amp;alignment=CENTER&amp;caption=Kjell+Magne+Johansen+%28t.h%29+var+med+da+statsminister+Jonas+Gahr+St%C3%B8re+og+helseminister+Jan+Christian+Vestre+%C3%A5pnet+Hammerfest+Nye+sykehus+i+januar.&amp;type=image&amp;aspect=F169&amp;parentSize=18 --><!-- START: /templates/image/image-rich.jsp -->\n<figure class=\"image widget rich\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/JW2nsq3iipU5aXpIQVhWuw8miYXEhqgCY3PxtWi6XatA.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/JW2nsq3iipU5aXpIQVhWuwusBepqmhb-E3PxtWi6XatA.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/JW2nsq3iipU5aXpIQVhWuw8R7398Nmga43PxtWi6XatA.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/JW2nsq3iipU5aXpIQVhWuwZygAEsvI3TU3PxtWi6XatA.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/JW2nsq3iipU5aXpIQVhWuwj2pfY5pwuw43PxtWi6XatA.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/JW2nsq3iipU5aXpIQVhWuw5e52-VV7-lI3PxtWi6XatA.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/JW2nsq3iipU5aXpIQVhWuwzft2JPj4T7s3PxtWi6XatA.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/JW2nsq3iipU5aXpIQVhWuwUM8VoRoC7083PxtWi6XatA.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/JW2nsq3iipU5aXpIQVhWuwJxx6N3HmpBI3PxtWi6XatA.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Snorklipping ved åpningen av nytt sykehus i Hammerfest - Jan Christian Vestre, Emma Louise Brattfjord, Jonas Gahr Støre og Kjell Magne Johansen\" title=\"Foto: Bethel Britto / NRK\"></div>\n<figcaption>\n<p class=\"\">Kjell Magne Johansen (t.h) var med da statsminister Jonas Gahr Støre og helseminister Jan Christian Vestre åpnet Hammerfest Nye sykehus i januar.</p>\n<small>Foto: Bethel Britto / NRK</small>\n</figcaption>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-rich.jsp -->\n</div>\n<p>På spørsmål om han deler bekymringene til de ansatte, svarer han:</p>\n<p><strong>– Jeg er bekymret for at de er bekymret. Men bekymringer sitter jo i hodet til folk, og det kan man gjøre noe med.</strong></p>\n<p>Johansen kjenner seg ikke igjen i de negative presseoppslagene.</p>\n<p>– Når jeg har originaldokumenter på min PC som overhodet ikke stemmer med det jeg hører i mediene, så blir jeg litt bekymret for om det er en klipp-og-lim-mentalitet her, sier han.</p>\n<p>NRK får ikke vite hva han sikter til. Johansen mener taushetsplikten hindrer ham i å være konkret.</p>\n<p>At Hammerfest Nye sykehus er skyld i de store økonomiske problemene, er tull, ifølge Johansen.</p>\n<p>Han mener det kommer fra Alta-journalister som «er drittsure fordi de ikke fikk det nye sykehuset».</p>\n<p><strong>Johansen er enig i at de store investeringene i Finnmark skaper utfordringer. Men han mener skytset må rettes mot helt andre enn direktør og styre.</strong></p>\n<p>– Nå som vi er ferdige å bygge, burde vi ha gitt regninga på 5 milliarder til helse- og sosialministeren, slik at vi kunne bruke pengene våre på pasientbehandling, sier han.</p>\n<div id=\"1.17662609.be2209b8\" class=\"g66 col fl s12 sl18 sg6 sg9 inlinesanitycontent-reference\"><!-- include: /serum/render?id=1.17662609&amp;size=12&amp;perspective=RICH&amp;alignment=LEFT&amp;parentSize=18 -->\n    <link\n      rel=\"stylesheet\"\n      type=\"text/css\"\n      href=\"https://static.nrk.no/dh/module/sitat-paa-bilde/static//main-89353cdfff37c1c71e04.css\"\n    /><script\n      crossorigin=\"anonymous\"\n      type=\"module\"\n      src=\"https://static.nrk.no/dh/module/sitat-paa-bilde/static//main-7e991c4072a23ad5b5ca.esm.js\"\n    ></script><!-- prettier-ignore-attribute --><dh-sitat-paa-bilde-v1\n      class=\"widget should-popout\"\n      data-name=\"dh-sitat-paa-bilde\"\n      data-self-id=\"1.17662609\"\n    ><div class=\"dhspb__sitat-paa-bilde--e3fd6\"><picture><source\n              media=\"(min-width: 900px)\"\n              type=\"image/webp\"\n              srcset=\"https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwpVF1zCjJ-Th-fSGhjJFPpQ 450w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfway_Frw6kbj5-fSGhjJFPpQ 768w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfw869B_Ck8mTB-fSGhjJFPpQ 1080w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwR8bacK8tFTh-fSGhjJFPpQ 1280w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfw9velcpBHMmd-fSGhjJFPpQ 1600w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfw7OO_BDkc1yJ-fSGhjJFPpQ 1920w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwuRFg4fEH_aR-fSGhjJFPpQ 2560w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfw0t-CIRftxGN-fSGhjJFPpQ 3840w\"\n              sizes=\"auto, 590px\"\n              width=\"3840\"\n              height=\"2159\"\n            /><source\n              media=\"(min-width: 900px)\"\n              type=\"image/jpeg\"\n              srcset=\"https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfw0ZMZZGkTiJsNDMrIkcxpNw 450w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwWKht_8LOmuANDMrIkcxpNw 768w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwfSvL-JVUi5oNDMrIkcxpNw 1080w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwnH5U5DU3gLwNDMrIkcxpNw 1280w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwHXLjNOQgsOkNDMrIkcxpNw 1600w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfw88Pi2PXeU2MNDMrIkcxpNw 1920w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwe7_AhEz7SSANDMrIkcxpNw 2560w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwK-Xvw79oRyQNDMrIkcxpNw 3840w\"\n              sizes=\"auto, 590px\"\n              width=\"3840\"\n              height=\"2159\"\n            /><source\n              type=\"image/webp\"\n              srcset=\"https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwmMlRwl9N4xaFG6WznrDiFA 450w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwliHPFE4V4lKFG6WznrDiFA 768w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwMl8ObuKQ4IuFG6WznrDiFA 1080w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwTAaDISWeGhOFG6WznrDiFA 1280w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwHaLpeZFZ_o2FG6WznrDiFA 1600w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwoTi91zzCxCuFG6WznrDiFA 1920w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwkmM4O_4woL2FG6WznrDiFA 2560w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfw3EUsJLkaa7aFG6WznrDiFA 3840w\"\n              sizes=\"auto, 100vw\"\n              width=\"3840\"\n              height=\"3838\"\n            /><source\n              type=\"image/jpeg\"\n              srcset=\"https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwxBacjUUeJO4tPaz8V5vXyA 450w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwVu6zFxQSSSwtPaz8V5vXyA 768w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwJDSGDQ3WwT0tPaz8V5vXyA 1080w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwef8Ljwzc9owtPaz8V5vXyA 1280w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfweuduc8CtmiwtPaz8V5vXyA 1600w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwc_8HYYLr2Z8tPaz8V5vXyA 1920w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwLpHdjEFwuuEtPaz8V5vXyA 2560w,https://gfx.nrk.no/QEJcctJ07uYRGaL1FxFVfwgzp2yv0t1NUtPaz8V5vXyA 3840w\"\n              sizes=\"auto, 100vw\"\n              width=\"3840\"\n              height=\"3838\"\n            /><img\n        alt=\"Fem personer står i et rom med moderne interiør og grønne vegger. To kvinner snakker med en mann i dress, mens en annen mann og en kvinne står i bakgrunnen. Ved bordet i rommet er det blomster i en vase og runde stoler i rødt. Handlingen tyder på samtale eller møte mellom de tilstedeværende.\"\n        sizes=\"auto, (min-width: 900px)590px, 100vw\"\n        loading=\"lazy\"\n      /></picture><div class=\"dhspb__sitat-container--b2afd dhspb__plasser-venstre--eecca dhspb__plasser-nede--be9c1\"><blockquote class=\"dhspb__sitat-boks--fa5d2 | dhspb__standard--b7513 dhspb__light--dbdf0\"><div class=\"dhspb__sitat--c2e60\"><p>«Wow! Dette er et sykehus i verdensklasse. Her får vi et sykehus som vil gi den aller, aller best tenkelige helsehjelpen til innbyggerne våre.» </p></div><p class=\"dhspb__sitert-person--b9a5f\">Jan Christian Vestre under åpningen av Hammerfest Nye sykehus</p><p class=\"dhspb__rolle--bc408\">Helse - og omsorgsminister</p><p class=\"dhspb__kilde--d27e1\"></p></blockquote><div class=\"dhspb__credit-plassering-normal--ff759\"><div class=\"dhspb__credit--c36b6\"><small>Foto: Bethel Britto / NRK</small></div></div></div><div class=\"dhspb__credit-plassering-full-bredde--ef999\"><div class=\"dhspb__credit--c36b6\"><small>Foto: Bethel Britto / NRK</small></div></div></div></dh-sitat-paa-bilde-v1>\n  </div>\n<h2><span><span>Sablet ned jobben til eget styre</span></span></h2>\n<p>Allerede i sitt første styremøte kom direktør Hope på kant med egne fagfolk.</p>\n<p>Først sablet han ned jobben styret hadde gjort.</p>\n<p><strong>– Resultatet handler om ledelse. Jeg er oppgitt over hvor lite lederskap det har vært, sa Hope.</strong></p>\n<p>Deretter gikk han løs på de ansatte, som noen i møtet dristet seg til å si var «trette av alle omstillingene».</p>\n<p>– Jeg synes det er rart at man skal bli trett av noe man ikke har gjort, sa direktøren.</p>\n<div id=\"1.17220559.5d81215d\" class=\"g100 col fc s18 sg6 sg9 sg12 image-reference image-reference--ORIGINAL\"><!-- include: /serum/render?id=1.17220559&amp;size=18&amp;perspective=RICH&amp;alignment=CENTER&amp;caption=Advokater+har+fastsl%C3%A5tt+at+innleie+fra+Eystein+Hauges+selskap+Neo+consulting+ikke+har+v%C3%A6rt+lovlig.+Her+er+Hope+og+Hauge+i+m%C3%B8te+med+Alta+kommune.++&amp;type=image&amp;aspect=ORIGINAL&amp;parentSize=18 --><!-- START: /templates/image/image-rich.jsp -->\n<figure class=\"image widget rich\">\n<div style=\"padding-bottom:66.83168%;\" class=\"responsive-img ORIGINAL\"><img sizes=\"100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/ryb17HnpVHJil-AkCvpAAAzCCC4lkdLoDHbHR-qM5puA.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/ryb17HnpVHJil-AkCvpAAA1b95fJKQrDLHbHR-qM5puA.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/ryb17HnpVHJil-AkCvpAAA4a9D11CAPBnHbHR-qM5puA.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/ryb17HnpVHJil-AkCvpAAA8uIXi3Gq1CfHbHR-qM5puA.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/ryb17HnpVHJil-AkCvpAAAzlVrrScN4JzHbHR-qM5puA.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/ryb17HnpVHJil-AkCvpAAAJs2U_MPV2V3HbHR-qM5puA.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/ryb17HnpVHJil-AkCvpAAAg5VPiNAdt3nHbHR-qM5puA.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/ryb17HnpVHJil-AkCvpAAAHky6VNRZEMPHbHR-qM5puA.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/ryb17HnpVHJil-AkCvpAAACyoGLR_zWDXHbHR-qM5puA.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Ole Hope og Eystein Hauge. \" title=\"Foto: Stian Strøm / NRK\"></div>\n<figcaption>\n<p class=\"\">Advokater har fastslått at innleie fra Eystein Hauges selskap Neo consulting ikke har vært lovlig. Her er Hope og Hauge i møte med Alta kommune. </p>\n<small>Foto: Stian Strøm / NRK</small>\n</figcaption>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-rich.jsp -->\n</div>\n<p>Han etterlot ingen tvil om at økonomien <em>skulle </em>i balanse. Han kom til å «sitte ringside på møtene fremover for å sørge for at det skjer».</p>\n<p>Hope overrasket også med å si at all operasjonsvirksomhet ved Klinikk Alta skulle flyttes til Hammerfest.</p>\n<p>Tilbudet i Alta hadde vært bygget opp over tjue år og har vært hyllet som en suksess av Finnmarkssykehuset. Men beskjeden fra den nye direktøren var soleklar:</p>\n<p>– Hammerfest sykehus skal styrkes.</p>\n<p>Problemet var bare at Hammerfest sykehus ikke hadde kapasitet til å ta imot pasientene fra Alta, noe erfarne kirurger advarte om.</p>\n<p><strong>– Dette vil være en gavepakke til det private Aleris, advarte styremedlem, ortoped og overlege, Thoralf Enge.</strong></p>\n<p>Han fikk også rett viser tall NRK har hentet inn. Aleris har hatt mer enn dobling av pasienter fra Finnmark etter at operasjonene stoppet i Alta.</p>\n<h2>Fortvilte jordmødre</h2>\n<p>Ole Hope har i gjentatte styremøter sagt at ledelse er et eget fag, frakoblet faget man skal lede.</p>\n<p>Under sykehuskonferansen i 2024 snakket Hope til forsamlingen om ledelse, og om hvordan man ikke nødvendigvis «må følge garderoben», altså de ansatte.</p>\n<p>Lytt hva Hope sa:</p>\n<div id=\"1.17667055.acc8e024\" class=\"g66 col fl s12 sl18 sg6 sg9 audio-reference\"><!-- include: /serum/render?id=1.17667055&amp;size=12&amp;perspective=RICH&amp;alignment=LEFT&amp;parentSize=18 -->\n<figure class=\"nrkno-embed-initialize audio widget rich\"\nnrkno-embed-type=\"nrkno-embed-ludo-player\"\ndata-audio-id=\"acfc6926-0e7e-4fdb-a763-723eeb04852b\"\ndata-audio-type=\"DEFAULT\"\ndata-audio-offset=\"0\"\ndata-radio-url=\"\"\nitemscope itemtype=\"http://schema.org/AudioObject\"\ndata-ec-id=\"\"\ndata-ec-name=\"Hope på spekterkonferansen 2024\">\n<meta itemprop=\"description\" content=\"Hør Ole Hope snakke om ledelse på Sykehuskonferansen i 2024\" />\n<meta itemprop=\"name\" content=\"Hope på spekterkonferansen 2024\" />\n<div class=\"media-player-container\">\n<div class=\"media-player\"></div>\n</div>\n<noscript>\n<style>figure.audio .media-player-container { display: none; }</style>\n<div class=\"alert description\">\n<p class=\"message\">Du trenger javascript for å spille av lydklippet «Hope på spekterkonferansen 2024».</p>\n</div>\n</noscript>\n</figure>\n<script>\nrequire(['common/js/lib/Serum.Pubsub'], function(Pubsub) {\nPubsub.publish(Pubsub.topics.CHECK_FOR_NRKNO_EMBED);\n});\n</script></div>\n<p>På fødestua i Finnmarks største by Alta har man fått kjenne på hva dette betyr.</p>\n<p>Her har Finnmarkssykehuset endret en lederstruktur som jordmødrene selv mener har vært en suksess.</p>\n<div id=\"1.17661025.1fc1f7fb\" class=\"g100 col fc s18 sg6 sg9 sg12 inlinesanitycontent-reference\"><!-- include: /serum/render?id=1.17661025&amp;size=18&amp;perspective=RICH&amp;alignment=CENTER&amp;parentSize=18 -->\n    <link\n    rel=\"stylesheet\"\n    type=\"text/css\"\n    href=\"https://static.nrk.no/dh/module/bildesveip/static//main-18ed896411602159d550.css\"\n    /><script\n      crossorigin=\"anonymous\"\n      type=\"module\"\n      src=\"https://static.nrk.no/dh/module/bildesveip/static//main-328d62be3e494f9d5690.esm.js\"\n    ></script><!-- prettier-ignore-attribute --><dh-bildesveip-v1\n      class=\"widget\"\n      features='{\"kart\":false}'\n      data-self-id=\"undefined\"\n      data-name=\"dh-bildesveip\"\n    ><dh-bildesveip\n      class=\"dhbsv__bildesveip--tAnXv \"\n      start-index=\"auto\"\n      button-mode=\"visibility\"\n    ><button value=\"left\" aria-label=\"Rull til venstre\">←</button><ul data-scroll-container role=\"list\" aria-label=\"Bildegalleri\"><li><figure\n      style=\"--_relative-width: 0.6123724356957945; --_alignment-offset: 0;\"\n    ><picture class=\"dhbsv__media--RxYsY\"><source type=image/webp srcset=\"https://gfx.nrk.no/bR229jb9rOXU1E5TB60dkQRF6EAbedEsMCeBLgTeoP8g 450w,https://gfx.nrk.no/bR229jb9rOXU1E5TB60dkQjmq8hKrRLLUCeBLgTeoP8g 768w,https://gfx.nrk.no/bR229jb9rOXU1E5TB60dkQESG2cU8cECYCeBLgTeoP8g 1080w,https://gfx.nrk.no/bR229jb9rOXU1E5TB60dkQftcXh6ax-u4CeBLgTeoP8g 1280w,https://gfx.nrk.no/bR229jb9rOXU1E5TB60dkQNYU_cJxJJI0CeBLgTeoP8g 1600w,https://gfx.nrk.no/bR229jb9rOXU1E5TB60dkQinC_UKEtNE4CeBLgTeoP8g 1920w,https://gfx.nrk.no/bR229jb9rOXU1E5TB60dkQPRZydd7G9VUCeBLgTeoP8g 2560w,https://gfx.nrk.no/bR229jb9rOXU1E5TB60dkQ2hscOpoJ5qMCeBLgTeoP8g 3840w\" /><source type=image/jpeg srcset=\"https://gfx.nrk.no/bR229jb9rOXU1E5TB60dkQbH_a8TVmLC1EWNusvb59aA 450w,https://gfx.nrk.no/bR229jb9rOXU1E5TB60dkQZDLo5mfHk29EWNusvb59aA 768w,https://gfx.nrk.no/bR229jb9rOXU1E5TB60dkQnoELUUznx4VEWNusvb59aA 1080w,https://gfx.nrk.no/bR229jb9rOXU1E5TB60dkQfrjH2AsrYdZEWNusvb59aA 1280w,https://gfx.nrk.no/bR229jb9rOXU1E5TB60dkQXEICgBQlyFBEWNusvb59aA 1600w,https://gfx.nrk.no/bR229jb9rOXU1E5TB60dkQL2SYBLDspe5EWNusvb59aA 1920w,https://gfx.nrk.no/bR229jb9rOXU1E5TB60dkQbCWJbgQJeydEWNusvb59aA 2560w,https://gfx.nrk.no/bR229jb9rOXU1E5TB60dkQC87mFFedLCVEWNusvb59aA 3840w\" /><img\n        alt=\"en person og en jente som spiser\"\n        sizes=\"auto, (min-width: 720px) 590px, 100vw\"\n        width=\"3840\"\n        height=\"5760\"\n        loading=\"lazy\"\n      /></picture><figcaption data-drag=\"false\"><p>På fødestua i Alta har jordmødrene Katrine Pedersen og Marit Karlstrøm måtte klare seg uten faglig ledelse i 10 måneder. </p><small> Foto: Ulrik Haug / NRK </small></figcaption></figure></li><li><figure\n      style=\"--_relative-width: 0.75; --_alignment-offset: 0.11237243569579447;\"\n    ><picture class=\"dhbsv__media--RxYsY\"><source type=image/webp srcset=\"https://gfx.nrk.no/hiHTrf-eh5pEOQbAeR90BwiPn-DwucXvbklwxDOpCGeA 450w,https://gfx.nrk.no/hiHTrf-eh5pEOQbAeR90Bwf7fbkMTBSSnklwxDOpCGeA 768w,https://gfx.nrk.no/hiHTrf-eh5pEOQbAeR90Bw7pclW9XtzKLklwxDOpCGeA 1080w,https://gfx.nrk.no/hiHTrf-eh5pEOQbAeR90BwLBm_dTQI4APklwxDOpCGeA 1280w,https://gfx.nrk.no/hiHTrf-eh5pEOQbAeR90BwoYV0ysuR2lbklwxDOpCGeA 1600w,https://gfx.nrk.no/hiHTrf-eh5pEOQbAeR90Bw-dOFpwGfOTTklwxDOpCGeA 1920w,https://gfx.nrk.no/hiHTrf-eh5pEOQbAeR90Bw49_DR0IOFUbklwxDOpCGeA 2560w,https://gfx.nrk.no/hiHTrf-eh5pEOQbAeR90Bw2wOodcWOQY_klwxDOpCGeA 3840w\" /><source type=image/jpeg srcset=\"https://gfx.nrk.no/hiHTrf-eh5pEOQbAeR90BwhmtVdvySielJ-yLG61kiNw 450w,https://gfx.nrk.no/hiHTrf-eh5pEOQbAeR90BwEsI8TnFK-TFJ-yLG61kiNw 768w,https://gfx.nrk.no/hiHTrf-eh5pEOQbAeR90BwMBdf0yPNzPBJ-yLG61kiNw 1080w,https://gfx.nrk.no/hiHTrf-eh5pEOQbAeR90BwTUkwwd645hhJ-yLG61kiNw 1280w,https://gfx.nrk.no/hiHTrf-eh5pEOQbAeR90BwCXR4vLilim5J-yLG61kiNw 1600w,https://gfx.nrk.no/hiHTrf-eh5pEOQbAeR90Bws1noLVhCHeRJ-yLG61kiNw 1920w,https://gfx.nrk.no/hiHTrf-eh5pEOQbAeR90Bwwn5IxkQqCPBJ-yLG61kiNw 2560w,https://gfx.nrk.no/hiHTrf-eh5pEOQbAeR90BwTaAxdVNeOJhJ-yLG61kiNw 3840w\" /><img\n        alt=\"en kvinne med briller\"\n        sizes=\"auto, (min-width: 720px) 590px, 100vw\"\n        width=\"3840\"\n        height=\"3840\"\n        loading=\"lazy\"\n      /></picture><figcaption data-drag=\"false\"><p>Hovedtillitsvalgte for jordmødrene i Finnmarkssykehuset, Marit Karlstrøm. </p><small> Foto: Ulrik Haug / NRK </small></figcaption></figure></li><li><figure\n      style=\"--_relative-width: 1; --_alignment-offset: 0.1787237712162903;\"\n    ><picture class=\"dhbsv__media--RxYsY\"><source type=image/webp srcset=\"https://gfx.nrk.no/8tAwdLKxcBhKW7alhhzkiQZK7ERNXthOtIE20Zg0_ZuQ 450w,https://gfx.nrk.no/8tAwdLKxcBhKW7alhhzkiQhWA2MAszxrhIE20Zg0_ZuQ 768w,https://gfx.nrk.no/8tAwdLKxcBhKW7alhhzkiQVCfLOfjowO1IE20Zg0_ZuQ 1080w,https://gfx.nrk.no/8tAwdLKxcBhKW7alhhzkiQVUjxtLb01VhIE20Zg0_ZuQ 1280w,https://gfx.nrk.no/8tAwdLKxcBhKW7alhhzkiQpUpb6FeI00tIE20Zg0_ZuQ 1600w,https://gfx.nrk.no/8tAwdLKxcBhKW7alhhzkiQyZbcXlpbj_1IE20Zg0_ZuQ 1920w,https://gfx.nrk.no/8tAwdLKxcBhKW7alhhzkiQUdmgD6HoLyxIE20Zg0_ZuQ 2560w,https://gfx.nrk.no/8tAwdLKxcBhKW7alhhzkiQGln7gYJvllBIE20Zg0_ZuQ 3840w\" /><source type=image/jpeg srcset=\"https://gfx.nrk.no/8tAwdLKxcBhKW7alhhzkiQoeMbpWldIqC79UurNvjZ7w 450w,https://gfx.nrk.no/8tAwdLKxcBhKW7alhhzkiQl_LTIetOsOO79UurNvjZ7w 768w,https://gfx.nrk.no/8tAwdLKxcBhKW7alhhzkiQ0upp9vKgxsi79UurNvjZ7w 1080w,https://gfx.nrk.no/8tAwdLKxcBhKW7alhhzkiQwF_SYFVeN9y79UurNvjZ7w 1280w,https://gfx.nrk.no/8tAwdLKxcBhKW7alhhzkiQaaoYuSbZc0e79UurNvjZ7w 1600w,https://gfx.nrk.no/8tAwdLKxcBhKW7alhhzkiQtO7IC54CGb279UurNvjZ7w 1920w,https://gfx.nrk.no/8tAwdLKxcBhKW7alhhzkiQIfb0EtMlZmq79UurNvjZ7w 2560w,https://gfx.nrk.no/8tAwdLKxcBhKW7alhhzkiQUXBSfjqKWxS79UurNvjZ7w 3840w\" /><img\n        alt=\"En kvinne i blå skjorte\"\n        sizes=\"auto, (min-width: 720px) 590px, 100vw\"\n        width=\"3840\"\n        height=\"2158\"\n        loading=\"lazy\"\n      /></picture><figcaption data-drag=\"false\"><p>Jordmor Katrine Pedersen mener det går utover kvaliteten når jordmødrene ikke har en faglig leder å støtte seg på på samme måte som før. </p><small> Foto: Ulrik Haug / NRK </small></figcaption></figure></li><li><figure\n      style=\"--_relative-width: 0.9185586535436918; --_alignment-offset: 0.16666666666666657;\"\n    ><picture class=\"dhbsv__media--RxYsY\"><source type=image/webp srcset=\"https://gfx.nrk.no/AKe_x19fN1zhoDCePH1hdQQaPsOYOWLJfeg3_5ys1PTg 450w,https://gfx.nrk.no/AKe_x19fN1zhoDCePH1hdQZXejdnUv-cneg3_5ys1PTg 768w,https://gfx.nrk.no/AKe_x19fN1zhoDCePH1hdQPhIAAL1t_3veg3_5ys1PTg 1080w,https://gfx.nrk.no/AKe_x19fN1zhoDCePH1hdQSq4sOSQYstveg3_5ys1PTg 1280w,https://gfx.nrk.no/AKe_x19fN1zhoDCePH1hdQ3LLuhrkLDD7eg3_5ys1PTg 1600w,https://gfx.nrk.no/AKe_x19fN1zhoDCePH1hdQza7bohKAgz_eg3_5ys1PTg 1920w,https://gfx.nrk.no/AKe_x19fN1zhoDCePH1hdQnmMdYwGKbBreg3_5ys1PTg 2560w,https://gfx.nrk.no/AKe_x19fN1zhoDCePH1hdQBmdgwuNl_1Peg3_5ys1PTg 3840w\" /><source type=image/jpeg srcset=\"https://gfx.nrk.no/AKe_x19fN1zhoDCePH1hdQHpvVhU0TvTQZ7Cl4zTSBtA 450w,https://gfx.nrk.no/AKe_x19fN1zhoDCePH1hdQHgTIcwi78mUZ7Cl4zTSBtA 768w,https://gfx.nrk.no/AKe_x19fN1zhoDCePH1hdQBHAsVP0etsoZ7Cl4zTSBtA 1080w,https://gfx.nrk.no/AKe_x19fN1zhoDCePH1hdQzhrFd7IXK5gZ7Cl4zTSBtA 1280w,https://gfx.nrk.no/AKe_x19fN1zhoDCePH1hdQ0mkeObyTOpwZ7Cl4zTSBtA 1600w,https://gfx.nrk.no/AKe_x19fN1zhoDCePH1hdQEJ3jSfRuH-0Z7Cl4zTSBtA 1920w,https://gfx.nrk.no/AKe_x19fN1zhoDCePH1hdQXJUfzHBJUJQZ7Cl4zTSBtA 2560w,https://gfx.nrk.no/AKe_x19fN1zhoDCePH1hdQDCIDx5GrZn4Z7Cl4zTSBtA 3840w\" /><img\n        alt=\"Flere kvinner som har lunsjpause\"\n        sizes=\"auto, (min-width: 720px) 590px, 100vw\"\n        width=\"3840\"\n        height=\"2560\"\n        loading=\"lazy\"\n      /></picture><figcaption data-drag=\"false\"><p>Jordmødrene i Alta har ikke sykehustjenester å lene seg på og må ta mange kompliserte avgjørelser på egenhånd. </p><small> Foto: Ulrik Haug / NRK </small></figcaption></figure></li></ul><button value=\"right\" aria-label=\"Rull til høyre\">→</button><div class=\"dhbsv__indicators--nFWn1\" aria-hidden=\"true\" data-scroll-indicator><span class=\"dhbsv__indicator--AcvKR\"></span><span class=\"dhbsv__indicator--AcvKR\"></span><span class=\"dhbsv__indicator--AcvKR\"></span><span class=\"dhbsv__indicator--AcvKR\"></span></div></dh-bildesveip></dh-bildesveip-v1>\n  </div>\n<p>Fødestua i Alta har ikke mulighet å forløse barn ved eksempelvis keisersnitt.</p>\n<p>Dette betyr at oppfølgingen av de mange gravide i denne regionen må være basert på stabilitet og faglig tyngde.</p>\n<p>Det har den vært, og slik vil jordmødrene at det skal fortsette.</p>\n<p><strong>Men nå er de urolige.</strong></p>\n<p>I forbindelse med reorganiseringen ble den jordmorutdannede avdelingslederen deres nemlig satt til å lede en ekstra avdeling, den medisinske sengeposten.</p>\n<p>Til sammen utgjør dette rundt 30 ansatte.</p>\n<p>Avdelingslederen, som omtales som en bauta blant jordmødrene, har vært sykemeldt siden den tid. Nå ledes fødestua av en ansatt uten jordmorkompetanse.</p>\n<div id=\"1.17668414.1821d5c2\" class=\"g100 col fc s18 sg6 sg9 sg12 inlinesanitycontent-reference\"><!-- include: /serum/render?id=1.17668414&amp;size=18&amp;perspective=RICH&amp;alignment=CENTER&amp;parentSize=18 -->\n    <link\n      rel=\"stylesheet\"\n      type=\"text/css\"\n      href=\"https://static.nrk.no/dh/module/sitat-paa-bilde/static//main-89353cdfff37c1c71e04.css\"\n    /><script\n      crossorigin=\"anonymous\"\n      type=\"module\"\n      src=\"https://static.nrk.no/dh/module/sitat-paa-bilde/static//main-7e991c4072a23ad5b5ca.esm.js\"\n    ></script><!-- prettier-ignore-attribute --><dh-sitat-paa-bilde-v1\n      class=\"widget should-popout\"\n      data-name=\"dh-sitat-paa-bilde\"\n      data-self-id=\"1.17668414\"\n    ><div class=\"dhspb__sitat-paa-bilde--e3fd6\"><picture><source\n              media=\"(min-width: 900px)\"\n              type=\"image/webp\"\n              srcset=\"https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgz2w67FzOIxSy2XevzmX09w 450w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgoJGt25nzMKay2XevzmX09w 768w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgLzbGL1qSYhiy2XevzmX09w 1080w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffggVpTHeUInvuy2XevzmX09w 1280w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgCz54ojFzCBSy2XevzmX09w 1600w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffghQLSRfXrSrmy2XevzmX09w 1920w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgGT6ukLcDdSKy2XevzmX09w 2560w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffg_te46XAlcT-y2XevzmX09w 3840w\"\n              sizes=\"auto, 590px\"\n              width=\"3840\"\n              height=\"2160\"\n            /><source\n              media=\"(min-width: 900px)\"\n              type=\"image/jpeg\"\n              srcset=\"https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgBltb64mIECyL6MmAnwiggA 450w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgmIqKqt_ruJGL6MmAnwiggA 768w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgnkKHVImkgpKL6MmAnwiggA 1080w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgTr6Ovr0RuguL6MmAnwiggA 1280w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgYIxPZuFO0ZOL6MmAnwiggA 1600w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgVvUO4_gvXZCL6MmAnwiggA 1920w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgPubhWNdfHzaL6MmAnwiggA 2560w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgcELg1yTQfDWL6MmAnwiggA 3840w\"\n              sizes=\"auto, 590px\"\n              width=\"3840\"\n              height=\"2160\"\n            /><source\n              type=\"image/webp\"\n              srcset=\"https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgz2w67FzOIxRAallZahhiIg 450w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgoJGt25nzMKZAallZahhiIg 768w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgLzbGL1qSYhhAallZahhiIg 1080w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffggVpTHeUInvtAallZahhiIg 1280w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgCz54ojFzCBRAallZahhiIg 1600w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffghQLSRfXrSrlAallZahhiIg 1920w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgGT6ukLcDdSJAallZahhiIg 2560w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffg_te46XAlcT9AallZahhiIg 3840w\"\n              sizes=\"auto, 100vw\"\n              width=\"3840\"\n              height=\"3840\"\n            /><source\n              type=\"image/jpeg\"\n              srcset=\"https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgBltb64mIECwynCRtk9LMsQ 450w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgmIqKqt_ruJEynCRtk9LMsQ 768w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgnkKHVImkgpIynCRtk9LMsQ 1080w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgTr6Ovr0RugsynCRtk9LMsQ 1280w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgYIxPZuFO0ZMynCRtk9LMsQ 1600w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgVvUO4_gvXZAynCRtk9LMsQ 1920w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgPubhWNdfHzYynCRtk9LMsQ 2560w,https://gfx.nrk.no/9UYriwL2WvHNYn5o_dMffgcELg1yTQfDUynCRtk9LMsQ 3840w\"\n              sizes=\"auto, 100vw\"\n              width=\"3840\"\n              height=\"3840\"\n            /><img\n        alt=\"en blond kvinne i lys grå hettejakke\"\n        sizes=\"auto, (min-width: 900px)590px, 100vw\"\n        loading=\"lazy\"\n      /></picture><div class=\"dhspb__sitat-container--b2afd dhspb__plasser-venstre--eecca dhspb__plasser-nede--be9c1\"><blockquote class=\"dhspb__sitat-boks--fa5d2 | dhspb__standard--b7513 dhspb__light--dbdf0\"><div class=\"dhspb__sitat--c2e60\"><p>«Vi jobber mye alene, av og til med akutte ting, og da er det godt å ha en leder som vet hva vi står i og som støtter oss.»</p></div><p class=\"dhspb__sitert-person--b9a5f\">Marit Karlstrøm</p><p class=\"dhspb__rolle--bc408\">Foretakstillitsvalgt for jordmødrene i Finnmarkssykehuset</p><p class=\"dhspb__kilde--d27e1\"></p></blockquote><div class=\"dhspb__credit-plassering-normal--ff759\"><div class=\"dhspb__credit--c36b6\"><small>Foto: Ulrik Haug / NRK</small></div></div></div><div class=\"dhspb__credit-plassering-full-bredde--ef999\"><div class=\"dhspb__credit--c36b6\"><small>Foto: Ulrik Haug / NRK</small></div></div></div></dh-sitat-paa-bilde-v1>\n  </div>\n<p>Tidligere kunne jordmorlederen trå til ved sykefravær. Hun kunne hjelpe til ved en fødsel eller når en gravid fikk en akutt blødning.</p>\n<p>– Dette vil ikke være mulig lenger, sier Karlstrøm.</p>\n<p><strong><span><span>Klinikksjef i Alta, Renate Jakobsson sier at hun </span></span><span><span><span>tar bekymringene fra jordmødrene på alvor.</span></span></span></strong></p>\n<p><span><span><span>Hun viser til at omorganiseringen skal evalueres for å sikre at den ikke går på bekostning av jordmødrenes arbeidsmiljø, eller pasientsikkerheten ved fødestua. </span></span></span></p>\n<h2>– Nytter ikke å ansette en bølle</h2>\n<p>En som mener det stinker av hele opplegget er Helge Søndenå. Han har vært overlege ved Kirkenes sykehus i 40 år. I fjor pensjonerte han seg.</p>\n<div id=\"1.17093197.21b65474\" class=\"g66 col fl s12 sl18 sg6 sg9 image-reference image-reference--ORIGINAL\"><!-- include: /serum/render?id=1.17093197&amp;size=12&amp;perspective=RICH&amp;alignment=LEFT&amp;caption=Helge+S%C3%B8nden%C3%A5+har+v%C3%A6rt+overlege+ved+Kirkenes+sykehus+i+40+%C3%A5r.+S%C3%B8rlendingen+har+hudflettet+direkt%C3%B8ren+og+hans+styre.+&amp;type=image&amp;aspect=ORIGINAL&amp;parentSize=18 --><!-- START: /templates/image/image-rich.jsp -->\n<figure class=\"image widget rich\">\n<div style=\"padding-bottom:56.777966%;\" class=\"responsive-img ORIGINAL\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 767px, (min-width:720px) 67vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/TCuJJFb6SFDbuSn4TYL21Qe2MdCeIdqVRsSEvUotSwYw.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/TCuJJFb6SFDbuSn4TYL21QMGcljaktD-lsSEvUotSwYw.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/TCuJJFb6SFDbuSn4TYL21QLq4XWQ7ovJ9sSEvUotSwYw.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/TCuJJFb6SFDbuSn4TYL21QFC9crWKRvH1sSEvUotSwYw.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/TCuJJFb6SFDbuSn4TYL21Q91dbIi-L3DhsSEvUotSwYw.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/TCuJJFb6SFDbuSn4TYL21QfdMvU4xUqt1sSEvUotSwYw.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/TCuJJFb6SFDbuSn4TYL21QFnlieYvvFdlsSEvUotSwYw.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/TCuJJFb6SFDbuSn4TYL21Q70AcNtcr7yNsSEvUotSwYw.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/TCuJJFb6SFDbuSn4TYL21QFcN7TvUY9xBsSEvUotSwYw.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Helge Søndenå\" title=\"Foto: Gunnar Sætra / NRK\"></div>\n<figcaption>\n<p class=\"\">Helge Søndenå har vært overlege ved Kirkenes sykehus i 40 år. Sørlendingen har hudflettet direktøren og hans styre. </p>\n<small>Foto: Gunnar Sætra / NRK</small>\n</figcaption>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-rich.jsp -->\n</div>\n<p>I et intervju på Finnmarkssendingen i fjor høst ga han den nye direktøren det glatte lag.</p>\n<p><strong>– Jeg har hatt gode ledere og dårligere ledere, men ingen så ille som dette. Det nytter ikke å ansette en bølle og en slugger, sa Søndenå.</strong></p>\n<p>Styreleder Lena Nymo Helli forsvarte ansettelsen av Ole Hope, mens Hope selv sa at hans jobb var<span><span><span> å </span></span></span>«sikre pasienter i Finnmark et likeverdig helsetilbud av god kvalitet innenfor de rammene som er satt.»</p>\n<p><span><span><span>– Noen ganger innebærer det å ta beslutninger som ikke er like godt likt av alle, sa Hope.</span></span></span></p>\n<p>Upopulære beslutninger har det vært mange av.</p>\n<p>Før jul i fjor bestemte Finnmarkssykehuset seg for å kutte 13,5 årsverk ved Hammerfest sykehus. Blant annet på intensiven, på akuttmottaket og på barneavdelingen.</p>\n<p>Avgjørelsen førte til ramaskrik. Plasstillitsvalgte for Norsk sykepleierforbund skrev et 12 siders notat om sine bekymringer.</p>\n<p><strong>– Det nytter ikke med nytt sykehus når man ikke har folk til å gå på jobb, sa tillitsvalgt for sykepleierne Tine Johansen til NRK.</strong></p>\n<p>Ledelsen nøyde seg etter hvert med å ta ned tre, i stedet for fem stillinger, på intensiven.</p>\n<p>Misnøyen har ikke vært forbeholdt Hammerfest.</p>\n<div id=\"1.17659520.8d7e191a\" class=\"g66 col fl s12 sl18 sg6 sg9 image-reference image-reference--F169\"><!-- include: /serum/render?id=1.17659520&amp;size=12&amp;perspective=RICH&amp;alignment=LEFT&amp;type=image&amp;aspect=F169&amp;parentSize=18 --><!-- START: /templates/image/image-rich.jsp -->\n<figure class=\"image widget rich\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 767px, (min-width:720px) 67vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/FewYhrlJY2CaSixs5mertgJADy_o_XPqkqmQmYcP8GDQ.png 80w, https://gfx.nrk.no/FewYhrlJY2CaSixs5mertgo2gu4tZzWmUqmQmYcP8GDQ.png 160w, https://gfx.nrk.no/FewYhrlJY2CaSixs5mertgSdEuIlLq9p4qmQmYcP8GDQ.png 350w, https://gfx.nrk.no/FewYhrlJY2CaSixs5mertgJvDwx6LSYe0qmQmYcP8GDQ.png 450w, https://gfx.nrk.no/FewYhrlJY2CaSixs5mertg9AK2WbE0s-0qmQmYcP8GDQ.png 650w, https://gfx.nrk.no/FewYhrlJY2CaSixs5mertgRv-LsLF3FzUqmQmYcP8GDQ.png 1000w, https://gfx.nrk.no/FewYhrlJY2CaSixs5mertgOFDO0h5HCwgqmQmYcP8GDQ.png 1200w, https://gfx.nrk.no/FewYhrlJY2CaSixs5mertgDIB9aEDmIeIqmQmYcP8GDQ.png 1600w, https://gfx.nrk.no/FewYhrlJY2CaSixs5mertgfmj5-hE-m00qmQmYcP8GDQ.png 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Stetoskop\" title=\"Grafikk: Ulrik Haug / NRK\"></div>\n<figcaption>\n<small>Grafikk: Ulrik Haug / NRK</small>\n</figcaption>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-rich.jsp -->\n</div>\n<p>I Kirkenes leverte en rekke overleger høsten 2024 et bekymringsbrev til Finnmarkssykehuset.</p>\n<p>I brevet uttrykte de mistillit til reorganiseringen og Hopes lederstil, som de mente skapte frykt og bidro til å gjøre folk syke.</p>\n<p><strong>Kort tid etter </strong><strong>ble flere leger kalt inn på teppet til ledelsen, som hadde stilt opp med advokater.</strong></p>\n<p>I møtet ble noen av dem truet med oppsigelse.</p>\n<p>En av dem var overlege og tillitsvalgt Tone Hagerup.</p>\n<div id=\"1.17583836.23957396\" class=\"g66 col fl s12 sl18 sg6 sg9 image-reference image-reference--F169\"><!-- include: /serum/render?id=1.17583836&amp;size=12&amp;perspective=RICH&amp;alignment=LEFT&amp;caption=Tillitsvalgt+og+overlege+ved+Kirkenes+sykehus+Tone+Hagerup+har+saks%C3%B8kt+Finnmarkssykehuset+etter+det+hun+mener+er+et+ubegrunnet+varsel+mot+seg.+&amp;type=image&amp;aspect=F169&amp;parentSize=18 --><!-- START: /templates/image/image-rich.jsp -->\n<figure class=\"image widget rich\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 767px, (min-width:720px) 67vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/vTivUFBsz9L4GdHbSIQRfwHoSWuqG8itAYFBttZWkIbg.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/vTivUFBsz9L4GdHbSIQRfwIz9S0lKinr4YFBttZWkIbg.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/vTivUFBsz9L4GdHbSIQRfw5c6BTh_90CoYFBttZWkIbg.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/vTivUFBsz9L4GdHbSIQRfwne-zRwM_4isYFBttZWkIbg.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/vTivUFBsz9L4GdHbSIQRfwO_1AsT3AEJ4YFBttZWkIbg.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/vTivUFBsz9L4GdHbSIQRfwlQYiNVSHfzoYFBttZWkIbg.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/vTivUFBsz9L4GdHbSIQRfwgso9A60ZPl4YFBttZWkIbg.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/vTivUFBsz9L4GdHbSIQRfwrhyRvBPv6rgYFBttZWkIbg.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/vTivUFBsz9L4GdHbSIQRfwVNMVHLve2U4YFBttZWkIbg.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"en person i en blå og hvit skjorte\" title=\"Foto: Kristina Kalinina / NRK\"></div>\n<figcaption>\n<p class=\"\">Tillitsvalgt og overlege ved Kirkenes sykehus Tone Hagerup har saksøkt Finnmarkssykehuset etter det hun mener er et ubegrunnet varsel mot seg. </p>\n<small>Foto: Kristina Kalinina / NRK</small>\n</figcaption>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-rich.jsp -->\n</div>\n<p>Ledelsen hevdet at dette ikke handlet om gjengjeldelse for brevet, men om ulovlige turnuser.</p>\n<p>Ledelsen trakk etter hvert tilbake truslene om oppsigelse, men lot en advarsel stå igjen.</p>\n<p>Dette aksepterte ikke Hagerup, som nå har saksøkt Finnmarkssykehuset.</p>\n<p><strong>– Jeg kan ikke akseptere en advarsel som etter mitt syn er helt grunnløs. Hvem blir utsatt neste gang ledelsen trenger en syndebukk, sa Tone Hagerup til NRK i høst.</strong></p>\n<p>I januar møter hun sykehuset i retten.</p>\n<h2>Ansatte tør ikke snakke</h2>\n<p><strong><span><span>Det er ikke bare Ole Hope som har blitt beskyldt for fryktbasert ledelse.</span></span></strong></p>\n<p><span><span>Ifølge jurist Anne Kjersti Befring rapporter ansatte ved flere sykehus i landet om frykt, taushet og bemanningsflukt.</span></span></p>\n<p>I Finnmark erfarer NRK at kilder vi har kunnet snakke med før, har tørket inn. Flere sier rett ut at de frykter for å miste jobben dersom de lar seg intervjue. Lokalavisa Altaposten bekrefter det samme.</p>\n<p><strong>Erfarne leger sier til NRK at de opplever å ikke få innkalling til møter de opplagt skulle vært invitert til.</strong></p>\n<p>Ingen av legene tør å stå åpent frem.</p>\n<p><span><span><span><span>Hope avviser at ansatte utelates fra møter. </span></span></span></span></p>\n<p><span><span><span><span>– Det er høyt under taket i Finnmarkssykehuset, høyere enn i mange andre organisasjoner. </span></span></span></span></p>\n<p><span><span><span><span>– Og våre ansatte må gjerne bruke stemmen sin i media dersom de mener de ikke blir hørt internt. </span></span></span></span><span><span><span><span>Det er deres demokratiske rett. </span></span></span></span></p>\n<div id=\"1.17662662.c70ce95a\" class=\"g66 col fl s12 sl18 sg6 sg9 image-reference image-reference--F169\"><!-- include: /serum/render?id=1.17662662&amp;size=12&amp;perspective=RICH&amp;alignment=LEFT&amp;type=image&amp;aspect=F169&amp;parentSize=18 --><!-- START: /templates/image/image-rich.jsp -->\n<figure class=\"image widget rich\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 767px, (min-width:720px) 67vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/xRAZJGyq8WbtVfn0JQdEFgC6CuNr4Uae0Y6DgXi8DKpA.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/xRAZJGyq8WbtVfn0JQdEFgk0BvL0huMpIY6DgXi8DKpA.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/xRAZJGyq8WbtVfn0JQdEFgZ2aWBA0HywEY6DgXi8DKpA.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/xRAZJGyq8WbtVfn0JQdEFgMI4k3CBUBOUY6DgXi8DKpA.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/xRAZJGyq8WbtVfn0JQdEFgqSTruGl4D1UY6DgXi8DKpA.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/xRAZJGyq8WbtVfn0JQdEFgDYxVwCkcYx4Y6DgXi8DKpA.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/xRAZJGyq8WbtVfn0JQdEFgYWxDf5IMEYgY6DgXi8DKpA.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/xRAZJGyq8WbtVfn0JQdEFgetD0Or8dYT4Y6DgXi8DKpA.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/xRAZJGyq8WbtVfn0JQdEFgkZVlcj3OC28Y6DgXi8DKpA.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"En rød blodstripe\" title=\"Grafikk: Ulrik Haug / NRK\"></div>\n<figcaption>\n<small>Grafikk: Ulrik Haug / NRK</small>\n</figcaption>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-rich.jsp -->\n</div>\n<p>Guro Brandshaug har en annen oppfatning.</p>\n<p>Hun har sittet i styret under dagens styreleder Lena Nymo Helli i flere år.</p>\n<p>Rett før Ole Hope begynte, ble hun imidlertid bedt om trå ut, av Helse Nord, som oppnevner styremedlemmer.</p>\n<p>Brandshaug forteller om en styreledelse med «liten grad av åpenhet og takhøyde», der «vedtak ønskes å bli banket igjennom uten noen aktiv og ansvarlig diskusjon».</p>\n<p><strong>– Det var mer om å gjøre å kontrollere og begrense informasjonen til styret, enn at vi skulle stille kritiske spørsmål for å få bedre innsikt, sier Brandshaug.</strong></p>\n<p>– På mange måter føler man at formålet var at vi som styremedlemmer heller skulle sitte der som passive alibi.</p>\n<p>Hun forteller at referatene fra arbeidsmiljøutvalgene ble gjennomgått helt til sist i styremøtene.</p>\n<p>– Gjerne når man nærmet seg overtid, folk var litt slitne og flere måtte begynne å dra.</p>\n<p>Foretakstillitsvalgte og medlem i Finnmark legeforening, Christel Eriksen, deltar på foretakets informasjons- og drøftingsmøter. Hun deler den samme opplevelsen.</p>\n<p><strong>– Min erfaring er at færre og færre stiller spørsmål. Mitt inntrykk er at folk enten har gitt opp, eller at de føler seg avspist.</strong></p>\n<div id=\"1.17583989.8ed04d32\" class=\"g66 col fl s12 sl18 sg6 sg9 image-reference image-reference--ORIGINAL\"><!-- include: /serum/render?id=1.17583989&amp;size=12&amp;perspective=RICH&amp;alignment=LEFT&amp;caption=Christel+Eriksen+er+foretakstillitsvalgt+for+overlegene+i+Finnmarkssykehuset.+Hun+mener+ansatte+settes+p%C3%A5+sidelinja+i+reorganiseringen.+&amp;type=image&amp;aspect=ORIGINAL&amp;parentSize=18 --><!-- START: /templates/image/image-rich.jsp -->\n<figure class=\"image widget rich\">\n<div style=\"padding-bottom:56.256397%;\" class=\"responsive-img ORIGINAL\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 767px, (min-width:720px) 67vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/RBbHY854qU5_c-RUh3vX5Q96YlCrbceHjol0tmeXdzsw.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/RBbHY854qU5_c-RUh3vX5QX3GJ_HI9HlPol0tmeXdzsw.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/RBbHY854qU5_c-RUh3vX5QmUj3e8AJrhnol0tmeXdzsw.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/RBbHY854qU5_c-RUh3vX5QdJGPROML28jol0tmeXdzsw.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/RBbHY854qU5_c-RUh3vX5Q3VH_RH1ZeQ3ol0tmeXdzsw.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/RBbHY854qU5_c-RUh3vX5Qltkjfbwwdfbol0tmeXdzsw.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/RBbHY854qU5_c-RUh3vX5QJbkt4PVYnyDol0tmeXdzsw.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/RBbHY854qU5_c-RUh3vX5Qo2FcLw2QZArol0tmeXdzsw.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/RBbHY854qU5_c-RUh3vX5Qwn14MXYfHAnol0tmeXdzsw.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Kvinne med lyst hår står ute\" title=\"Foto: Ulrik Haug / NRK\"></div>\n<figcaption>\n<p class=\"\">Christel Eriksen er foretakstillitsvalgt for overlegene i Finnmarkssykehuset. Hun mener ansatte settes på sidelinja i reorganiseringen. </p>\n<small>Foto: Ulrik Haug / NRK</small>\n</figcaption>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-rich.jsp -->\n</div>\n<p>Eriksen reagerer også på det hun opplever som en ovenfra-og-ned-holdning fra direktørens side.</p>\n<p>– Når vi tar opp ting, så kan direktøren si: «Dere blir hørt, men dere kan ikke forvente å få det som dere vil.» Hva slags måte er det å snakke til likeverdige kolleger, spør Eriksen.</p>\n<p>Finnmarkssykehuset kjenner seg ikke igjen i kritikken fra verken Brandshaug eller Eriksen.</p>\n<p>Ole Hope har fått mulighet til å svare på hva han selv tenker om reaksjonene som kommer på hans lederstil.</p>\n<p>Dette har Finnmarkssykehusets kommunikasjonssjef sagt ikke er ønskelig, da kritikken blir for «generell».</p>\n<h2>Flytter fra Hammerfest</h2>\n<p><span><span><span><span>I Hammerfest er Linn Nybråten Tjønsø </span></span></span></span>lei alle direktørene «som kommer og går».</p>\n<div id=\"1.17659032.82de60d9\" class=\"g100 col fc s18 sg6 sg9 sg12 image-reference image-reference--F169\"><!-- include: /serum/render?id=1.17659032&amp;size=18&amp;perspective=RICH&amp;alignment=CENTER&amp;caption=Linn+Nybr%C3%A5ten+Tj%C3%B8ns%C3%B8+har+trivdes+godt+i+Finnmark.+N%C3%A5+selger+hun+og+samboeren+huset+i+Hammerfest+og+flytter.+&amp;type=image&amp;aspect=F169&amp;parentSize=18 --><!-- START: /templates/image/image-rich.jsp -->\n<figure class=\"image widget rich\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/28k3c7DoZaj5PxSt4NWSLgcz-2RA1Ce3nQZCfUtoNgCA.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/28k3c7DoZaj5PxSt4NWSLgAsf1DNjnk7vQZCfUtoNgCA.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/28k3c7DoZaj5PxSt4NWSLg77_KdxpjYUTQZCfUtoNgCA.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/28k3c7DoZaj5PxSt4NWSLgDUIyisBU7PHQZCfUtoNgCA.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/28k3c7DoZaj5PxSt4NWSLgm6o16Lfy9rzQZCfUtoNgCA.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/28k3c7DoZaj5PxSt4NWSLgVFjvtHOZU_zQZCfUtoNgCA.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/28k3c7DoZaj5PxSt4NWSLgq4wbKq8WRr7QZCfUtoNgCA.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/28k3c7DoZaj5PxSt4NWSLgPmDFQGbAs_HQZCfUtoNgCA.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/28k3c7DoZaj5PxSt4NWSLgKLZequc0fbLQZCfUtoNgCA.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"en person som står ved vannet\" title=\"Foto: Ulrik Haug / NRK\"></div>\n<figcaption>\n<p class=\"\">Linn Nybråten Tjønsø har trivdes godt i Finnmark. Nå selger hun og samboeren huset i Hammerfest og flytter. </p>\n<small>Foto: Ulrik Haug / NRK</small>\n</figcaption>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-rich.jsp -->\n</div>\n<p><strong><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>– Vi trenger ingen «knight in shining armour» som kommer for å </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span>«redde» </strong><strong><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>oss. Vi trenger en dedikert arbeidshest som evner å ta i bruk kompetansen og erfaringen som finnes her. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></strong></p>\n<p><span><span><span><span>Selv har hun fått nok. </span></span></span></span><span><span><span><span>Hun og samboeren har lagt huset ut for salg. Hvor veien går videre, er ennå ikke avklart. </span></span></span></span></p>\n<p><span><span><span><span>Nybråten Tjønsø innrømmer at det er vemodig å bryte opp. </span></span></span></span></p>\n<p><strong><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>– Vi er mange som har et sterkt engasjement for sykehuset. Det som skjer nå, er bare trist, sier hun. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></strong></p>\n<div id=\"1.17664852.ca28ff3d\" class=\"g66 col fl s12 sl18 sg6 sg9 fact-reference\"><!-- include: /serum/render?id=1.17664852&amp;size=12&amp;perspective=BRIEF&amp;alignment=LEFT&amp;variant=minimized&amp;parentSize=18 -->\n<aside class=\" fact widget brief skin-background-50 darkmode-skin-background-900 skin-text-950 skin-anchor-child-700 skin-anchor-child-800--hover darkmode-skin-text-50 darkmode-skin-anchor-child-200 darkmode-skin-anchor-child-300--hover \"\nrole=\"complementary\"\ndata-id=\"1.17664852\"\nid=\"fact-1-17664852\"\naria-labelledby=\"fact-1-17664852_title\"\ndata-ec-id=\"pp:article:1.17664852\"\ndata-ec-name=\"Les hele svaret fra Finnmarkssykehuset her:\"\ndata-ec-category=\"fact-minimized\">\n<h3 class=\"fact__title title\" id=\"fact-1-17664852_title\">Les hele svaret fra Finnmarkssykehuset her:</h3>\n<button class=\"fact__expand\" data-k5a-pos=\"faktaboks\" data-factId=\"fact-1-17664852\">\n<div class=\"skin-background-100 skin-text-800 darkmode-skin-background-800 darkmode-skin-text-100\">\n<span class=\"show-more-button-text\"></span>\n</div>\n</button>\n<div class=\"fact__body text-body skin-text-950 skin-anchor-child-700 skin-anchor-child-800--hover darkmode-skin-text-50 darkmode-skin-anchor-child-200 darkmode-skin-anchor-child-300--hover \" aria-hidden=\"true\">\n<p><strong><em>1. Tidligere ansatt Linn Nybråten Tjønsø sier at hun sluttet fordi hun ikke lenger kunne stå inne for pasientsikkerheten. Hun mener Ole Hope kun virket å være opptatt av økonomien. Dette ga en følelse av utrygghet og hun mente dette kunne true pasientsikkerheten.</em></strong></p>\n<p>Disse påstandene tar vi sterk avstand fra. De vitner om en total mangel på forståelse for hvordan et sykehus må drives. Kvalitet og pasientsikkerhet kommer selvsagt alltid først, og vi prioriterer ressursbruken i tråd med bestemmelsene i prioriteringsveilederen. Vi jobber etter kriteriene kritikalitet, nytte og ressurs. Det betyr at vi prioriterer de pasientene som har de mest kritiske behovene og som har størst nytte av behandlingen innenfor tildelt ressursramme. I et slikt prioriteringsregime vil alltid pasientsikkerhet veie tyngst.</p>\n<p>Så er det viktig å understreke at hele grunnlaget for god kvalitet og pasientsikkerhet er forutsigbarhet og riktig bruk av tilgjengelige ressurser. I ti år har Finnmarkssykehuset i stor grad jobbet med «brannslukking» og kortsiktige løsninger. Når vi nå er i ferd med å få styring på økonomien, kan vi i større grad bruke kreftene til planlegging, utvikling og behandling. Derfor er god økonomisk styring helt avgjørende for å ivareta pasientsikkerheten.</p>\n<p><strong><em>Hun sier at inntrykket var at de som ikke klarte å oppfylle de kravene som ble satt måtte forvente seg konsekvenser. Er det riktig?</em></strong></p>\n<p>Det er vanskelig å forstå hva hun sikter til her, men det er i Finnmarkssykehuset som over alt ellers, at man forventer at alle forholder seg til det som er bestemt. Hva man kan gjøre og ikke gjøre, er godt regulert i fullmaktsreglementet. Når det er sagt, er det stort rom for å komme med innspill, og vi evaluerer jevnlig effekten av det som er besluttet.</p>\n<p><strong><em>Hvordan forsvarer Ole Hope prioriteringen av økonomisk effektivisering, og hvordan har Hope konkret tatt hensyn til pasientsikkerhet i beslutningene sine?</em></strong></p>\n<p>Resultatene Finnmarkssykehuset leverer viser med all tydelighet at reorganiseringen har vært riktig. Vi behandler flere pasienter og får ned ventetiden, samtidig som vi har fått kontroll på økonomien. Det gir oss et svært godt utgangspunkt for å ivareta pasientsikkerheten og forbedre kvaliteten på tjenestene ytterligere.</p>\n<p><strong><em>2. Nybråten Tjønsø sier at det føltes som om alt det fagfolkene hadde gjort før Hope ble kastet over bord. I hvilken grad har fagfolk blitt lyttet til og hatt reell medvirkning i prosessen?</em></strong></p>\n<p>Det har vært en svært omfattende medvirkning i denne prosessen. I reorganiseringen har det kommet mer enn 700 ulike innspill som er blitt gjennomgått og vurdert, det har vær avholdt mer enn 650 medvirkningsmøter bare i år. Dette er reell medvirkning i praksis. Mange av forslagene er tatt med. Men det sier seg selv at når alle skal si sitt blir det en del motstridende innspill. Da er det er ledelsens ansvar å ta den endelige beslutningen.</p>\n<p><strong><em>Nybråten Tjønsø sier at FS ikke trenger en hvit ridder som kommer for å redde dem, men en dedikert arbeidshest som evner å nyttiggjøre seg av kompetansen og erfaringer som finnes i stort monn i FS. Hva er Hopes kommentar til denne uttalelsen?</em></strong></p>\n<p>Utgangspunktet for en slik analyse må jo være at alt var bra på Finnmarkssykehuset før, og det var det beviselig ikke. Kostnadsnivået var nesten 50 prosent høyere enn landsgjennomsnittet, det er opparbeidet 800 millioner kroner i underskudd de siste årene, og foretaket har 600 millioner kroner i kortsiktig rentebærende gjeld som må håndteres. Dette er bare noen eksempler på hva som måtte tas tak i. Resultatene vi har oppnådd det siste året med økt antall behandlinger, reduserte ventetider, og kontroll på økonomien, viser at det var riktig å ta grep, og at grepene som har vært tatt er de riktige</p>\n<p><strong><em>3. Guro Brandshaug sier styret i FS er preget av manglende takhøyde og at kritiske spørsmål anses som et problem. Hun sier at det virket som om det var mer om å gjøre å begrense informasjon til styremedlemmene, i stedet for å gi dem innsikt. Hun sier at informasjon fra AMU ofte kom helt sent i møtene når man egentlig var slitne og anså seg som ferdig med møtet. Dette tolket hun som at man ikke ville ta opp eventuelle ubehagelige spørsmål eller kritiske spørsmål. Hun sier alt dette ble verre da Lena Nymo Helli kom inn som leder. Hva er FS kommentar til dette?</em></strong></p>\n<p>Styret i Finnmarkssykehuset behandler selvsagt alle saker grundig i henhold til styreinstruksen. Så må det være opp til hvert enkelt styremedlem å svare på om de kjenner seg igjen i kritikken.</p>\n<p>Styret gjør en årlig evaluering av seg selv, der alle styremedlemmene svarer, og der man blir enig om forbedringstiltak i måten styret jobber på. Og her har alle både et ansvar for å bidra og mulighet til å gi tilbakemelding på det man eventuelt mener ikke fungerer bra. Og det er på bakgrunn av evalueringen gjennomført forbedringer i måten styret jobber på som kollegium hvert år, basert på innspillene fra styremedlemmene.</p>\n<p><strong><em>4. Haukanes og Brandshaug mener det er de store investeringene i Hammerfest nye sykehus som har kjørt FS i en økonomisk krise. De mener det burde vært gjennomført en grundig konsekvensutredning i forkant av utbyggingen. Er FS enig i at det burde vært gjort? Har man investert for tungt i FS?</em></strong></p>\n<p>Finnmarkssykehuset er ikke lenger i en økonomisk krise. Det er riktig at premisset for investeringene i nytt sykehus var å hente inn effektiviseringsgevinster. Det ble dessverre ikke gjort i tilstrekkelig grad før åpningen, og var noe vi måtte ta tak igjennom reorganiseringen. Nå ser vi at vi er i ferd med å få god styring på økonomien, samtidig som vi øker aktiviteten. Det skyldes blant annet at vi har et nytt og moderne bygg i Hammerfest.</p>\n<p><strong><em>5. Christel Eriksen mener styreledelse og Hope har en ovenfra og ned holdning. Hun viser til at Hope i drøftingsmøte har sagt at det er forskjell på å bli lyttet til og å få det som man vil. Dette har også Andreas Moan sagt i intervju med NRK i oktober 2024. Hva er Hope, Helli, Moans og FS kommentar til dette?</em></strong></p>\n<p>Det er vi uenig i. Hopes filosofi er at beslutninger må tas nærmest mulig pasientene. Det er imidlertid helt avgjørende at man har en struktur som legger til rette for god arbeidsflyt og pasientbehandling. Medvirkning og medbestemmelse handler om å bli hørt. I en omfattende medvirkningsprosess som den Finnmarkssykehuset står i nå, vil det være mange meninger. Alle blir vurdert, men siden det gjerne er motstridende meninger, sier det seg selv at ikke alle kan bli fulgt. Når vi ikke kan følge innspill som kommer i en medbestemmelsesprosess i henhold til hovedavtalen, er det vår plikt å forklare hvorfor. Samtidig er det vår plikt å gjennomføre det vi mener er den beste løsningen for foretaket. Når det er sagt, er for eksempel de fleste forslagene fra klinikksjefen i Hammerfest endret etter innspill fra ansatte.</p>\n<p><strong><em>6. Eriksen mener det er for lite transparens mellom ledelsen og både tillitsvalgte og ansatte. Hun mener eksempelvis at de får presentert tall, som turnover, uten å kunne ettergå dokumentasjonen. Hvem slutter og hvem begynner? NRK opplever også at det er vanskelig å få ut bakgrunnsinfo i samme sak. Kommenter dette. Hva gjør FS for å bidra til åpenhet rundt tall som presenteres?</em></strong></p>\n<p>Finnmarkssykehuset rapporterer aktivitet i henhold til gjeldende instruks, og praktiserer åpenhet i henhold til gjeldende lovverk og prinsippet om meroffentlighet. Alle tall som presenteres er hentet fra offisiell statistikk. Tallene det vises til her er hentet fra personalregisteret, og gjøres tilgjengelig for tillitsvalgte og styret.</p>\n<p><strong><em>7. Ansatte mener sykefraværet må sees i sammenheng med nedbemanningen. Hva slags tiltak har sykehuset for å redusere sykefraværet, og hvordan vil dere adressere de ansattes bekymringer?</em></strong></p>\n<p>Vi følger utviklingen nøye, og følger opp alle sykemeldte på individuell basis, for å kunne treffe riktige tiltak. I tillegg til god dialog med tillitsvalgte og den enkelte ansatte, er vi opptatt av god ledelse på alle nivåer. For å få ned sykefraværet benyttes IA-avtalens bransjeprogram, som er et opplegg som involverer ansatte, tillitsvalgte, vernetjenesten og ledere. Vi ser at dette programmet gir gode effekter der den anvendes. Programmet vil bli benyttet i alle enheter i foretaket. Ansattes eventuelle bekymringer håndteres som en integrert del i dette programmet.</p>\n<p>Finnmarkssykehuset setter vi nå i gang et lederutviklingsprogram som alle ledere skal gjennomføre. Vi har stor tro på at dette programmet vil styrke den enkelte i lederrollen, og samtidig bidra til at vi som organisasjon utvikler oss videre. Målet er både å inspirere og å legge til rette for enda bedre resultater, også når det gjelder sykefravær.</p>\n<p><strong><em>8. Christel Eriksen er bekymret over at erfarne fagfolk slutter. Hvilke konkrete tiltak har FS iverksatt for å beholde kompetente fagfolk? Hvor viktig er det for dere å beholde de fagfolkene som allerede jobber i FS?</em></strong></p>\n<p>Vi har for tiden god tilgang på kompetente fagfolk, og lite gjennomtrekk. For å beholde fagfolkene legger vi til rette for at Finnmarkssykehuset skal være en god og interessant arbeidsplass. Det gjør vi blant annet ved å etablere livsløpspolitikk, kompetanseheving og ved å øke aktiviteten for mengdetrening i teamene. Som alle andre sykehus, har vi utfordringer innenfor bestemte spesialiteter. Det jobber vi med, blant annet med å utdanne våre egne spesialister.</p>\n<p><strong><em>11. Fagfolk sier til NRK at de er redde for å uttale seg til mediene fordi de frykter for å miste jobben eller på andre måter bli utsatt for sanksjoner. Hva tenker dere om at ansatte er redde for å si fra om bekymringer og faglige uenigheter i frykt for å miste jobben?</em></strong></p>\n<p>Ingen kommer til å miste jobben i Finnmarksykehuset for å ytre seg om organisatoriske forhold. Det er høyt under taket i Finnmarkssykehuset, høyere enn i mange andre organisasjoner, og slik må det være. Og våre ansatte må gjerne bruke stemmen sin i media dersom de mener de ikke blir hørt internt. Det er deres demokratiske rett. Vi jobber hele tiden for å bli bedre på å gi god interninformasjon, og legge til rette for dialog.</p>\n<p><strong><em>9. Erfarne leger sier til NRK at de ikke lenger innkalles til møter der de opplagt skulle ha vært og der de tidligere har deltatt. De mener dette henger sammen med at de har vært kritiske og reist bekymringer knyttet til reorganiseringen. Hvordan svarer dere på påstanden om at noen ikke lenger innkalles til møter der de tidligere har deltatt og i tilfelle hvorfor skjer dette?</em></strong></p>\n<p>Medvirkningen i Finnmarkssykehuset er omfattende, og alle som i kraft av sin rolle skal være på ulike møter, blir selvsagt invitert. I tillegg har vi flere ulike kanaler ansatte kan bruke dersom de ønsker å fremme sine synspunkter.</p>\n<p><strong><em>10. Jurist Anne Befring mener det råder en taushetskultur i helseforetakene. Hva er FS kommentar til det?</em></strong></p>\n<p>Det kjenner vi oss ikke igjen i. Det er åpenhet, ytringsfrihet og høyt under taket i Finnmarkssykehuset, høyere enn i mange andre organisasjoner, og slik må det være.</p>\n</div>\n</aside>\n</div>\n<div id=\"1.17662443.841d449a\" class=\"g100 col fc s18 sg6 sg9 sg12 remoterenderedcontent-reference\"><!-- include: /serum/render?id=1.17662443&amp;size=18&amp;perspective=RICH&amp;alignment=CENTER&amp;parentSize=18 -->\n    <link\n      rel=\"stylesheet\"\n      type=\"text/css\"\n      href=\"https://static.nrk.no/dh/module/hei-boksen/static//main-830d66c1ddba590f6aaa.css\"\n    /><script\n      crossorigin=\"anonymous\"\n      type=\"module\"\n      src=\"https://static.nrk.no/dh/module/hei-boksen/static//main-d4d659f4d1a0a86385d1.esm.js\"\n    ></script><!-- prettier-ignore-attribute --><hei-boksen-v1\n      data-name=\"hei-boksen\"\n      data-self-id=\"1.17662443\"\n      data-preloaded-state='{\"email\":\"hanne.larsen@nrk.no\",\"image\":{\"type\":\"image\",\"source\":{\"type\":\"polopoly\",\"id\":\" 1.17584878\",\"aspect\":\"F11\",\"imageType\":\"photo\"},\"mediaInfo\":{\"mediaType\":\"image\",\"title\":\"en person med langt hår\",\"creators\":[\"Hanne Bernhardsen Nordvåg\"],\"credit\":\"\",\"category\":\"Foto\",\"aspectRatio\":\"1:1\",\"naturalDimensions\":{\"width\":320,\"height\":320},\"sources\":[{\"type\":\"image\\u002Fwebp\",\"srcset\":[[320,\"https:\\u002F\\u002Fgfx.nrk.no\\u002F9yLH7WcEPIYe1OnhOcIR4ge3_zK1QlhfzV2ZSg4YDx3w.webp\"]]},{\"type\":\"image\\u002Fjpeg\",\"srcset\":[[320,\"https:\\u002F\\u002Fgfx.nrk.no\\u002F9yLH7WcEPIYe1OnhOcIR4gMClIlt3cuxsaYv1FRfPOqQ.jpg\"]]}],\"creditText\":\"Hanne Bernhardsen Nordvåg\"}},\"name\":\"Hanne Larsen\",\"role\":\"Journalist\",\"text\":\"\\u003Cp\\u003ETakk for at du leste hele saken! Har du innspill til denne&nbsp;saken eller andre saker du mener jeg b&oslash;r se n&aelig;rmere p&aring;, ikke n&oslash;l med &aring; ta kontakt.&nbsp;\\u003C\\u002Fp\\u003E\\n\\n\\u003Cp\\u003EHer er noen andre saker jeg har skrevet:\\u003C\\u002Fp\\u003E\\n\\n\\u003Cul\\u003E\\n\\t\\u003Cli\\u003E\\u003Ca href=\\\"https:\\u002F\\u002Fwww.nrk.no\\u002Ftromsogfinnmark\\u002Fxl\\u002Fvolden-i-skolen-oker_-men-hvem-er-barna-og-hvordan-kan-vi-hjelpe-dem_-1.17432692\\\"\\u003EVold i skolen, hvem er de voldelige barna?\\u003C\\u002Fa\\u003E\\u003C\\u002Fli\\u003E\\n\\t\\u003Cli\\u003E\\u003Ca href=\\\"https:\\u002F\\u002Fwww.nrk.no\\u002Ftromsogfinnmark\\u002Ftillitsvalgt-og-overlege-tone-hagerup-saksoker-finnmarkssykehuset-etter-a-ha-fatt-advarsel-1.17578670\\\"\\u003ESaks&oslash;ker egen arbeidsgiver etter advarsel\\u003C\\u002Fa\\u003E\\u003C\\u002Fli\\u003E\\n\\t\\u003Cli\\u003E\\u003Ca href=\\\"https:\\u002F\\u002Fwww.nrk.no\\u002Ftromsogfinnmark\\u002Farbeidstilsynet-avdekker-alvorlige-avvik-etter-dodsulykke-i-alta-bedrift-1.16835785\\\"\\u003EChris-Stian (17) d&oslash;de p&aring; jobb - arbeidsgiver tar ikke selvkritikk\\u003C\\u002Fa\\u003E\\u003C\\u002Fli\\u003E\\n\\u003C\\u002Ful\\u003E\\n\",\"title\":\"Hei!\",\"buttonText\":\"Send meg en e-post\"}'\n    ><section class=\"dhhb__hei-boks--oVaci lp_heiboks\"><div class=\"dhhb__box--fec3k\"><h2 class=\"dhhb__title--M9t2c\">Hei!</h2><div class=\"dhhb__content--NJ39s\"><p>Takk for at du leste hele saken! Har du innspill til denne saken eller andre saker du mener jeg bør se nærmere på, ikke nøl med å ta kontakt. </p><p>Her er noen andre saker jeg har skrevet:</p><ul><li><a href=\"https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/xl/volden-i-skolen-oker_-men-hvem-er-barna-og-hvordan-kan-vi-hjelpe-dem_-1.17432692\">Vold i skolen, hvem er de voldelige barna?</a></li><li><a href=\"https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/tillitsvalgt-og-overlege-tone-hagerup-saksoker-finnmarkssykehuset-etter-a-ha-fatt-advarsel-1.17578670\">Saksøker egen arbeidsgiver etter advarsel</a></li><li><a href=\"https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/arbeidstilsynet-avdekker-alvorlige-avvik-etter-dodsulykke-i-alta-bedrift-1.16835785\">Chris-Stian (17) døde på jobb - arbeidsgiver tar ikke selvkritikk</a></li></ul></div><div class=\"dhhb__byline--fqbW0\"><div class=\"dhhb__author--bJf0L\"><picture><source type=\"image/webp\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/9yLH7WcEPIYe1OnhOcIR4ge3_zK1QlhfzV2ZSg4YDx3w.webp 320w\" sizes=\"35px\"/><source type=\"image/jpeg\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/9yLH7WcEPIYe1OnhOcIR4gMClIlt3cuxsaYv1FRfPOqQ.jpg 320w\" sizes=\"35px\"/><img class=\"dhhb__image--tpCMT\" alt=\"Hanne Larsen\" data-pin-nopin=\"true\" width=\"320\" height=\"320\" sizes=\"6rem\" loading=\"lazy\"/></picture><div class=\"dhhb__text--aiFdI\"><div class=\"dhhb__name--xgifF\">Hanne Larsen</div><div class=\"dhhb__role--B0EoP\">Journalist</div></div></div><a class=\"dhhb__cta--yNBg1 nrk-button\" href=\"mailto:hanne.larsen@nrk.no\"><svg style=\"width:1.5em;height:1.5em\" focusable=\"false\" aria-hidden=\"true\"><use xlink:href=\"#nrk-some-email\"></use></svg><span>Send meg en e-post</span></a></div></div></section></hei-boksen-v1>\n  </div>\n<p><em>Rettelse. I den første versjonen av saken stod det at Christel Eriksen sitter i styret i Finnmarkssykehuset. Det er ikke riktig. Eriksen deltar i foretakets informasjons- og drøftingsmøter der administrasjonen og tillitsvalgte er representert. Saken ble oppdatert 29.11.25 klokken 10.07.</em></p>\n<p><em>NRK skrev i den første versjonen at FS hadde et underskudd på 41 millioner i august. Dette er korrekt, men vi har endret til at underskuddet i oktober er på 29 millioner. Saken ble oppdatert 12.31.</em></p>\n<p><em>I den første versjonen skrev NRK at det var avdelingsledere ved Hammerfest sykehus som skrev et 12 siders bekymringsnotat. Det korrekte er at det var plasstillitsvalgte for Norsk sykepleierforbund som sendet det. rettelsen ble gjort 12.12.</em></p>\n</div>\n</div>\n<div class=\"article-feature__footer\">\n<span class=\"article-feature__dates\">\n<span class=\"article-publish-date publish-date publish-date-with-update-date\">\n<span class=\"article-dateline-annotation\">Publisert</span>\n<time class=\"datetime-absolute datePublished\"\ndatetime=\"2025-11-29T08:17:27+01:00\">\n29.11.2025, kl. 08.17\n</time>\n</span>\n<span class=\"article-update-date update-date\"><span class=\"article-dateline-annotation\">Oppdatert</span>\n<time class=\"datetime-relative dateModified\"\ndatetime=\"2025-11-29T14:14:42+01:00\">\n29.11.2025, kl. 14.14\n</time></span>\n</span>\n</div>\n</article>\n<section class=\"grid lp_related\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.6369713&amp;secondary=1.17646526&amp;size=18&amp;perspective=RICH&amp;alignment=AUTO&amp;display=true&amp;arrangement.offset=0&amp;arrangement.startoffset=0&amp;arrangement.quantity=3&amp;arrangement.repetition=LAST&amp;arrangement.view%5B0%5D.perspective=LEAN&amp;arrangement.view%5B0%5D.size=6&amp;arrangement.view%5B0%5D.alignment=LEFT&amp;paged=SIMPLE -->\n<div class=\"universe widget rich flow container-widget js-initialize\" data-id=\"1.6369713\">\n<div class=\"container-widget-content\">\n<h3 class=\"universe-title widget-title skin-border\">\n<a href=\"https://www.nrk.no/emne/helse-1.6369713\" class=\"skin-text-hover skin-plug-icon autonomous\" data-id=\"1.6369713\">\nHelse\n</a>\n</h3>\n</div>\n<div class=\"cf flow-content container-widget lp_universe relations\"\ndata-ec-list=\"pp:article:1.6369713\"\ndata-ec-name=\"nrkno_universe\">\n<!--\n--><!--\n--><div class=\"g33 col fln s6 sl9 sl12 sl18 article-reference relation\"\ndata-id=\"1.17640277\"\ndata-reference-id=\"1.6369713.\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17640277&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;showDescription=false --><!-- START: /templates/article/article-lean.jsp -->\n<div class=\"article widget lean plug-default plug lp_plug cf\">\n<a class=\"autonomous\"\nhref=\"https://www.nrk.no/trondelag/kjente-seg-nedfor-og-trist_-hormonbehandling-hjelpte-yvonne-med-overgangsalderen-1.17640277\"\ndata-id=\"1.17640277\"\ndata-ec-id=\"pp:article:1.17640277\"\ndata-ec-name=\"Kjente seg nedfor og trist: – Det har definitivt hjelpt\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17653697&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;caption=BEHANDLING%3A+For+kvinner+som+slit+med+plagsame+symptom+p%C3%A5+overgangsalder+kan+hormonbehandling+vere+eit+alternativ.+&amp;type=image&amp;aspect=F169&amp;classes=plug-image --><!-- START: /templates/image/image-lean.jsp -->\n<figure class=\"image widget lean plug-image\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 383px, (min-width:720px) 33vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/YUHln32NL2qzzZ1YmcJBiQoty5sOnDKUE84zY7p7Qpyg.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/YUHln32NL2qzzZ1YmcJBiQicjv3pLEta884zY7p7Qpyg.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/YUHln32NL2qzzZ1YmcJBiQvkC3XhUe11w84zY7p7Qpyg.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/YUHln32NL2qzzZ1YmcJBiQHMNZSUP9Ruo84zY7p7Qpyg.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/YUHln32NL2qzzZ1YmcJBiQJ51QaoFuRM884zY7p7Qpyg.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/YUHln32NL2qzzZ1YmcJBiQREHy8jmTJh484zY7p7Qpyg.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/YUHln32NL2qzzZ1YmcJBiQuVMehjXOyA484zY7p7Qpyg.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/YUHln32NL2qzzZ1YmcJBiQ3F7aYyzJjys84zY7p7Qpyg.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/YUHln32NL2qzzZ1YmcJBiQFdpTCAEqLFI84zY7p7Qpyg.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"En person som holder på et hormonplaster.\" title=\"Foto: Getty Images/iStock\"></div>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-lean.jsp -->\n\n<div class=\"plug-teaser\">\n<h2 class=\"title\">Kjente seg nedfor og trist: – Det har definitivt hjelpt</h2>\n</div>\n</a>\n</div>\n<!-- END: /templates/article/article-lean.jsp -->\n<!--\n--></div><!--\n--><!--\n--><!--\n--><div class=\"g33 col fln s6 sl9 sl12 sl18 article-reference relation\"\ndata-id=\"1.17648088\"\ndata-reference-id=\"1.6369713.\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17648088&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;showDescription=false --><!-- START: /templates/article/article-lean.jsp -->\n<div class=\"article widget lean plug-default plug lp_plug cf\">\n<a class=\"autonomous\"\nhref=\"https://www.nrk.no/trondelag/overforbruk-av-medisinar-kan-gi-meir-hovudpine_-viser-ei-ny-norsk-forsking-1.17648088\"\ndata-id=\"1.17648088\"\ndata-ec-id=\"pp:article:1.17648088\"\ndata-ec-name=\"Feil bruk av smerte­stillande kan gi meir hovudverk: – Stort problem\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17651537&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;type=image&amp;aspect=F169&amp;classes=plug-image --><!-- START: /templates/image/image-lean.jsp -->\n<figure class=\"image widget lean plug-image\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 383px, (min-width:720px) 33vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/0FuaU1jXtpGIVBcTHE1v6wT8TdXSOVNia9YqkS9QbPpA.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/0FuaU1jXtpGIVBcTHE1v6wjMesG8Qx1Ze9YqkS9QbPpA.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/0FuaU1jXtpGIVBcTHE1v6wUtLsUn6zkY29YqkS9QbPpA.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/0FuaU1jXtpGIVBcTHE1v6wO5H8Mevc8bm9YqkS9QbPpA.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/0FuaU1jXtpGIVBcTHE1v6wjVdolUisN0y9YqkS9QbPpA.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/0FuaU1jXtpGIVBcTHE1v6wsUvaRh7N_ZS9YqkS9QbPpA.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/0FuaU1jXtpGIVBcTHE1v6wNuNu2bY0au29YqkS9QbPpA.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/0FuaU1jXtpGIVBcTHE1v6wjFUrzbXQXEu9YqkS9QbPpA.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/0FuaU1jXtpGIVBcTHE1v6w3F6pxpUzkFK9YqkS9QbPpA.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Tegna og mala illustrasjon av hodepine\" title=\"Illustrasjon: Tuva Tagseth / NRK\"></div>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-lean.jsp -->\n\n<div class=\"plug-teaser\">\n<h2 class=\"title\">Feil bruk av smerte­stillande kan gi meir hovudverk: – Stort problem</h2>\n</div>\n</a>\n</div>\n<!-- END: /templates/article/article-lean.jsp -->\n<!--\n--></div><!--\n--><!--\n--><!--\n--><div class=\"g33 col fln s6 sl9 sl12 sl18 article-reference relation\"\ndata-id=\"1.17660607\"\ndata-reference-id=\"1.6369713.\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17660607&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;showDescription=false --><!-- START: /templates/article/article-lean.jsp -->\n<div class=\"article widget lean plug-default plug lp_plug cf\">\n<a class=\"autonomous\"\nhref=\"https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/ingen-tilfelle-av-livmorhalskreft-hos-nordnorske-kvinner-under-30-dei-siste-to-ara-1.17660607\"\ndata-id=\"1.17660607\"\ndata-ec-id=\"pp:article:1.17660607\"\ndata-ec-name=\"Kreftforma kan snart vere historie: - Dette er fantastiske resultat\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17665661&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;caption=Tala+fr%C3%A5+Kreftregisteret+og+dei+nordnorske+sjukehusa+viser+at+ingen+nordnorske+kvinner+under+30+har+f%C3%A5tt+p%C3%A5vist+livmorhalskreft+hittil+i+%C3%A5r.+Ogs%C3%A5+i+fjor+var+talet+null.&amp;type=image&amp;aspect=F169&amp;classes=plug-image --><!-- START: /templates/image/image-lean.jsp -->\n<figure class=\"image widget lean plug-image\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 383px, (min-width:720px) 33vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/Knrt2GddNnd04smTcDgcCwvlmRTAtJoxnEVNosd5Omdw.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/Knrt2GddNnd04smTcDgcCwl05U30VcHZvEVNosd5Omdw.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/Knrt2GddNnd04smTcDgcCwBxpPVINpeKvEVNosd5Omdw.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/Knrt2GddNnd04smTcDgcCw3CmSmeWXLwTEVNosd5Omdw.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/Knrt2GddNnd04smTcDgcCwqGMw9NoXFR_EVNosd5Omdw.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/Knrt2GddNnd04smTcDgcCwPQ-qfZr0S7zEVNosd5Omdw.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/Knrt2GddNnd04smTcDgcCwFwDRFRPJuWHEVNosd5Omdw.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/Knrt2GddNnd04smTcDgcCwboxPMQU4gT3EVNosd5Omdw.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/Knrt2GddNnd04smTcDgcCwNxTVqCEwF6bEVNosd5Omdw.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Utstyr for å ta celleprøve av livmorhals\" title=\"Foto: Krista Lien Indrehus\"></div>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-lean.jsp -->\n\n<div class=\"plug-teaser\">\n<h2 class=\"title\">Kreftforma kan snart vere historie: - Dette er fantastiske resultat</h2>\n</div>\n</a>\n</div>\n<!-- END: /templates/article/article-lean.jsp -->\n<!--\n--></div><!--\n-->\n</div>\n<div class=\"container-widget-content pagination nrk-pagination\">\n<button class=\"flow-page-forward nrk-button\" data-id=\"1.6369713?size=18&perspective=BRIEF&alignment=AUTO&display=true&arrangement.offset=4&arrangement.startoffset=0&arrangement.quantity=3&arrangement.repetition=LAST&arrangement.view%5B0%5D.perspective=LEAN&arrangement.view%5B0%5D.size=6&arrangement.view%5B0%5D.alignment=LEFT&paged=SIMPLE\">\n<span class=\"button-icon\">+</span>\n<span>Vis flere</span>\n</button>\n</div>\n</div>\n<script>\nrequire([\n'inline!standard:type/flow/Serum.Flow',\n'inline!standard:jquery'\n], function(PaginatedFlow, $) {\nPaginatedFlow.bootstrap($('.universe.js-initialize').removeClass('js-initialize'));\n});\n</script>\n<!-- END: /templates/universe/universe.jsp -->\n\n<!-- include: /serum/render?id=1.97270&amp;secondary=1.17646526&amp;size=18&amp;perspective=RICH&amp;alignment=AUTO&amp;display=true&amp;arrangement.offset=0&amp;arrangement.startoffset=0&amp;arrangement.quantity=3&amp;arrangement.repetition=LAST&amp;arrangement.view%5B0%5D.perspective=LEAN&amp;arrangement.view%5B0%5D.size=6&amp;arrangement.view%5B0%5D.alignment=LEFT&amp;paged=SIMPLE -->\n<div class=\"universe widget rich flow container-widget js-initialize\" data-id=\"1.97270\">\n<div class=\"container-widget-content\">\n<h3 class=\"universe-title widget-title skin-border\">\n<a href=\"https://www.nrk.no/emne/helse-nord-1.97270\" class=\"skin-text-hover skin-plug-icon autonomous\" data-id=\"1.97270\">\nHelse Nord\n</a>\n</h3>\n</div>\n<div class=\"cf flow-content container-widget lp_universe relations\"\ndata-ec-list=\"pp:article:1.97270\"\ndata-ec-name=\"nrkno_universe\">\n<!--\n--><!--\n--><div class=\"g33 col fln s6 sl9 sl12 sl18 article-reference relation\"\ndata-id=\"1.17669815\"\ndata-reference-id=\"1.97270.\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17669815&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;showDescription=false --><!-- START: /templates/article/article-lean.jsp -->\n<div class=\"article widget lean plug-default plug lp_plug cf\">\n<a class=\"autonomous\"\nhref=\"https://www.nrk.no/nordland/vedum-og-aydar-kritiserer-helse-nord-og-marit-lind-for-den-hoye-lonna-1.17669815\"\ndata-id=\"1.17669815\"\ndata-ec-id=\"pp:article:1.17669815\"\ndata-ec-name=\"Lønnsdebatten i Helse Nord: – Nærmer seg trakassering\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17670725&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;type=image&amp;aspect=UNKNOWN&amp;classes=plug-image --><!-- START: /templates/image/image-lean.jsp -->\n<figure class=\"image widget lean plug-image\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 383px, (min-width:720px) 33vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/kkYq2N-TMlYXB1TyrYOsGgQEjmhCAUjgMfO5GGeJ4smw.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/kkYq2N-TMlYXB1TyrYOsGgpyS8AdJ8BeUfO5GGeJ4smw.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/kkYq2N-TMlYXB1TyrYOsGgUb3ELNjj1RsfO5GGeJ4smw.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/kkYq2N-TMlYXB1TyrYOsGgFEZArFWar8EfO5GGeJ4smw.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/kkYq2N-TMlYXB1TyrYOsGgW8VJDZco3T8fO5GGeJ4smw.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/kkYq2N-TMlYXB1TyrYOsGgJg4q9tAf3e4fO5GGeJ4smw.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/kkYq2N-TMlYXB1TyrYOsGg3VHY8g4RPuQfO5GGeJ4smw.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/kkYq2N-TMlYXB1TyrYOsGgrWcO6hDciS4fO5GGeJ4smw.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/kkYq2N-TMlYXB1TyrYOsGgrvc6NF1HSnofO5GGeJ4smw.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"en person som snakker med en person\" title=\"Foto: Astrid Pedersen/NTB\"></div>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-lean.jsp -->\n\n<div class=\"plug-teaser\">\n<h2 class=\"title\">Lønnsdebatten i Helse Nord: – Nærmer seg trakassering</h2>\n</div>\n</a>\n</div>\n<!-- END: /templates/article/article-lean.jsp -->\n<!--\n--></div><!--\n--><!--\n--><!--\n--><div class=\"g33 col fln s6 sl9 sl12 sl18 article-reference relation\"\ndata-id=\"1.17668776\"\ndata-reference-id=\"1.97270.\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17668776&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;showDescription=false --><!-- START: /templates/article/article-lean.jsp -->\n<div class=\"article widget lean plug-default plug lp_plug cf\">\n<a class=\"autonomous\"\nhref=\"https://www.nrk.no/nordland/samstemte-om-a-oke-helse-nord-sjefens-lonn_-_-vi-mener-det-er-rett-1.17668776\"\ndata-id=\"1.17668776\"\ndata-ec-id=\"pp:article:1.17668776\"\ndata-ec-name=\"Øker Helse-Nord-sjefens lønn: – Det er helt hårreisende\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17668634&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;caption=Helse+Nord-direkt%C3%B8r+Marit+Lind+f%C3%A5r+om+lag+100.000+kroner+mer+i+fastl%C3%B8nn.+Det+vedtok+et+enstemmig+styre+i+Helse+Nord+onsdag.&amp;type=image&amp;aspect=F169&amp;classes=plug-image --><!-- START: /templates/image/image-lean.jsp -->\n<figure class=\"image widget lean plug-image\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 383px, (min-width:720px) 33vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/zsSyLuB8CQplsY83vXx6dAAYXb3KVT6dgsXvGUhCabCw.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/zsSyLuB8CQplsY83vXx6dAaF47csIYXkwsXvGUhCabCw.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/zsSyLuB8CQplsY83vXx6dATcOzqBiMy-wsXvGUhCabCw.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/zsSyLuB8CQplsY83vXx6dA7tgP-liX9fAsXvGUhCabCw.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/zsSyLuB8CQplsY83vXx6dAggXV8lA_iuwsXvGUhCabCw.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/zsSyLuB8CQplsY83vXx6dAm3DXvc9Cip8sXvGUhCabCw.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/zsSyLuB8CQplsY83vXx6dAfJWlwDpgUu8sXvGUhCabCw.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/zsSyLuB8CQplsY83vXx6dAG8ROA90pnS4sXvGUhCabCw.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/zsSyLuB8CQplsY83vXx6dA8XEIZLoA5REsXvGUhCabCw.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Marit Lind, direktør i Helse Nord, under styremøte i Karasjok\" title=\"Foto: André Bendixen / NRK\"></div>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-lean.jsp -->\n\n<div class=\"plug-teaser\">\n<h2 class=\"title\">Øker Helse-Nord-sjefens lønn: – Det er helt hårreisende</h2>\n</div>\n</a>\n</div>\n<!-- END: /templates/article/article-lean.jsp -->\n<!--\n--></div><!--\n--><!--\n--><!--\n--><div class=\"g33 col fln s6 sl9 sl12 sl18 article-reference relation\"\ndata-id=\"1.17666409\"\ndata-reference-id=\"1.97270.\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17666409&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;showDescription=false --><!-- START: /templates/article/article-lean.jsp -->\n<div class=\"article widget lean plug-default plug lp_plug cf\">\n<a class=\"autonomous\"\nhref=\"https://www.nrk.no/nordland/helse-nord-styret-vurderer-lonnsokning-for-toppsjefen-1.17666409\"\ndata-id=\"1.17666409\"\ndata-ec-id=\"pp:article:1.17666409\"\ndata-ec-name=\"Helse Nord-styret vurderer lønnsøkning for toppsjefen\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17624962&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;caption=L%C3%98NNSHOPP%3F%3A+Onsdag+skal+styret+i+Helse+Nord+justere+l%C3%B8nna+til+administrerende+direkt%C3%B8r+Marit+Lind.+&amp;type=image&amp;aspect=F169&amp;classes=plug-image --><!-- START: /templates/image/image-lean.jsp -->\n<figure class=\"image widget lean plug-image\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 383px, (min-width:720px) 33vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/z9WzwmdJQRuuj40b7mzQ5gz-dVF2IxyJ-h3jJz7-qDzg.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/z9WzwmdJQRuuj40b7mzQ5gFdFDpLQ--Wqh3jJz7-qDzg.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/z9WzwmdJQRuuj40b7mzQ5g97OcZKDZCwuh3jJz7-qDzg.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/z9WzwmdJQRuuj40b7mzQ5goLoE-9UHXYah3jJz7-qDzg.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/z9WzwmdJQRuuj40b7mzQ5gtQFFcTeX0gmh3jJz7-qDzg.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/z9WzwmdJQRuuj40b7mzQ5gM6Jk9PcC_D2h3jJz7-qDzg.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/z9WzwmdJQRuuj40b7mzQ5gYLi2K2O18OOh3jJz7-qDzg.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/z9WzwmdJQRuuj40b7mzQ5glko-uruWyfKh3jJz7-qDzg.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/z9WzwmdJQRuuj40b7mzQ5gLaiIu9NDvXOh3jJz7-qDzg.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Renate Larsen og Marit Lind i studio i Tromsø under Debatten.\" title=\"Foto: Hans Ivar Moss Kolseth / NRK\"></div>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-lean.jsp -->\n\n<div class=\"plug-teaser\">\n<h2 class=\"title\">Helse Nord-styret vurderer lønnsøkning for toppsjefen</h2>\n</div>\n</a>\n</div>\n<!-- END: /templates/article/article-lean.jsp -->\n<!--\n--></div><!--\n-->\n</div>\n<div class=\"container-widget-content pagination nrk-pagination\">\n<button class=\"flow-page-forward nrk-button\" data-id=\"1.97270?size=18&perspective=BRIEF&alignment=AUTO&display=true&arrangement.offset=4&arrangement.startoffset=0&arrangement.quantity=3&arrangement.repetition=LAST&arrangement.view%5B0%5D.perspective=LEAN&arrangement.view%5B0%5D.size=6&arrangement.view%5B0%5D.alignment=LEFT&paged=SIMPLE\">\n<span class=\"button-icon\">+</span>\n<span>Vis flere</span>\n</button>\n</div>\n</div>\n<script>\nrequire([\n'inline!standard:type/flow/Serum.Flow',\n'inline!standard:jquery'\n], function(PaginatedFlow, $) {\nPaginatedFlow.bootstrap($('.universe.js-initialize').removeClass('js-initialize'));\n});\n</script>\n<!-- END: /templates/universe/universe.jsp -->\n\n<!-- include: /serum/render?id=1.107935&amp;secondary=1.17646526&amp;size=18&amp;perspective=RICH&amp;alignment=AUTO&amp;display=true&amp;arrangement.offset=0&amp;arrangement.startoffset=0&amp;arrangement.quantity=3&amp;arrangement.repetition=LAST&amp;arrangement.view%5B0%5D.perspective=LEAN&amp;arrangement.view%5B0%5D.size=6&amp;arrangement.view%5B0%5D.alignment=LEFT&amp;paged=SIMPLE -->\n<div class=\"universe widget rich flow container-widget js-initialize\" data-id=\"1.107935\">\n<div class=\"container-widget-content\">\n<h3 class=\"universe-title widget-title skin-border\">\n<a href=\"https://www.nrk.no/emne/helseforetakene-1.107935\" class=\"skin-text-hover skin-plug-icon autonomous\" data-id=\"1.107935\">\nHelseforetakene\n</a>\n</h3>\n</div>\n<div class=\"cf flow-content container-widget lp_universe relations\"\ndata-ec-list=\"pp:article:1.107935\"\ndata-ec-name=\"nrkno_universe\">\n<!--\n--><!--\n--><div class=\"g33 col fln s6 sl9 sl12 sl18 article-reference relation\"\ndata-id=\"1.17599576\"\ndata-reference-id=\"1.107935.\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17599576&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;showDescription=false --><!-- START: /templates/article/article-lean.jsp -->\n<div class=\"article widget lean plug-feature plug lp_plug cf\">\n<a class=\"autonomous\"\nhref=\"https://www.nrk.no/innlandet/xl/dps-tilbodet-blir-svekka-_-knut-kom-tilbake-pa-jobb-etter-hjelpa-han-fekk-1.17599576\"\ndata-id=\"1.17599576\"\ndata-ec-id=\"pp:article:1.17599576\"\ndata-ec-name=\"Kvar femte døgnplass på DPS er forsvunnen\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17625761&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;type=image&amp;aspect=UNKNOWN&amp;classes=plug-image --><!-- START: /templates/image/image-lean.jsp -->\n<figure class=\"image widget lean plug-image\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 383px, (min-width:720px) 33vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/PLRnu3pGas-otWbMvjhi4QxWtOGOTd9VV2U8HbUoludg.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/PLRnu3pGas-otWbMvjhi4Qoc2tjfkVr_F2U8HbUoludg.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/PLRnu3pGas-otWbMvjhi4QLOISFEy_5gZ2U8HbUoludg.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/PLRnu3pGas-otWbMvjhi4QArUZJQ7-ns92U8HbUoludg.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/PLRnu3pGas-otWbMvjhi4QcwNaFkof9uV2U8HbUoludg.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/PLRnu3pGas-otWbMvjhi4Qr4xvlloT02Z2U8HbUoludg.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/PLRnu3pGas-otWbMvjhi4QR6-jrq1bxZx2U8HbUoludg.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/PLRnu3pGas-otWbMvjhi4Qlw4v-sjgFB12U8HbUoludg.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/PLRnu3pGas-otWbMvjhi4QM1YthAINRoF2U8HbUoludg.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Knut Kolbu, tidligere pasient (DPS) sitter på en parkert snøscooter i garasjen.\" title=\"Foto: Bjørnar Morønning / NRK\"></div>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-lean.jsp -->\n\n<div class=\"plug-teaser\">\n<h2 class=\"title\">Kvar femte døgnplass på DPS er forsvunnen</h2>\n</div>\n</a>\n</div>\n<!-- END: /templates/article/article-lean.jsp -->\n<!--\n--></div><!--\n--><!--\n--><!--\n--><div class=\"g33 col fln s6 sl9 sl12 sl18 article-reference relation\"\ndata-id=\"1.17639358\"\ndata-reference-id=\"1.107935.\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17639358&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;showDescription=false --><!-- START: /templates/article/article-lean.jsp -->\n<div class=\"article widget lean plug-default plug lp_plug cf\">\n<a class=\"autonomous\"\nhref=\"https://www.nrk.no/ytring/de-nye-syndebukkene-1.17639358\"\ndata-id=\"1.17639358\"\ndata-ec-id=\"pp:article:1.17639358\"\ndata-ec-name=\"De nye syndebukkene\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17624962&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;caption=Helse+Nord+er+blitt+idioterkl%C3%A6rt%2C+men+politikerne+gj%C3%B8r+det+ikke+lett+for+helseforetaket.+I+en+landsdel+som+skriker+etter+arbeidskraft+og+folk+har+de+satt+ned+foten+for+%C3%A5+r%C3%B8re+strukturen.+&amp;type=image&amp;aspect=F169&amp;classes=plug-image --><!-- START: /templates/image/image-lean.jsp -->\n<figure class=\"image widget lean plug-image\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 383px, (min-width:720px) 33vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/z9WzwmdJQRuuj40b7mzQ5gz-dVF2IxyJ-h3jJz7-qDzg.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/z9WzwmdJQRuuj40b7mzQ5gFdFDpLQ--Wqh3jJz7-qDzg.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/z9WzwmdJQRuuj40b7mzQ5g97OcZKDZCwuh3jJz7-qDzg.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/z9WzwmdJQRuuj40b7mzQ5goLoE-9UHXYah3jJz7-qDzg.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/z9WzwmdJQRuuj40b7mzQ5gtQFFcTeX0gmh3jJz7-qDzg.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/z9WzwmdJQRuuj40b7mzQ5gM6Jk9PcC_D2h3jJz7-qDzg.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/z9WzwmdJQRuuj40b7mzQ5gYLi2K2O18OOh3jJz7-qDzg.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/z9WzwmdJQRuuj40b7mzQ5glko-uruWyfKh3jJz7-qDzg.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/z9WzwmdJQRuuj40b7mzQ5gLaiIu9NDvXOh3jJz7-qDzg.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Renate Larsen og Marit Lind i studio i Tromsø under Debatten.\" title=\"Foto: Hans Ivar Moss Kolseth / NRK\"></div>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-lean.jsp -->\n\n<div class=\"plug-teaser\">\n<h2 class=\"title\">De nye syndebukkene</h2>\n</div>\n</a>\n</div>\n<!-- END: /templates/article/article-lean.jsp -->\n<!--\n--></div><!--\n--><!--\n--><!--\n--><div class=\"g33 col fln s6 sl9 sl12 sl18 article-reference relation\"\ndata-id=\"1.17638869\"\ndata-reference-id=\"1.107935.\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17638869&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;showDescription=false --><!-- START: /templates/article/article-lean.jsp -->\n<div class=\"article widget lean plug-default plug lp_plug cf\">\n<a class=\"autonomous\"\nhref=\"https://www.nrk.no/vestland/debatt-om-leiarlonningar_-helse-vest-har-102-direktorar-1.17638869\"\ndata-id=\"1.17638869\"\ndata-ec-id=\"pp:article:1.17638869\"\ndata-ec-name=\"102 har direktørtittel i Helse Vest\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17638906&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;caption=HELSE+F%C3%98RDE%3A+Ny+oversikt+viser+at+Helse+Vest+omfattar+eit+tresifra+tal+direkt%C3%B8rar.&amp;type=image&amp;aspect=F169&amp;classes=plug-image --><!-- START: /templates/image/image-lean.jsp -->\n<figure class=\"image widget lean plug-image\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 383px, (min-width:720px) 33vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/wFR7sfNfA9gYu9KehYNVKA9INbfUw_sU41S8YdKPx_xw.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/wFR7sfNfA9gYu9KehYNVKAzpC991zCjQc1S8YdKPx_xw.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/wFR7sfNfA9gYu9KehYNVKAOI8de5mxCcg1S8YdKPx_xw.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/wFR7sfNfA9gYu9KehYNVKAUlNa7VGxjA01S8YdKPx_xw.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/wFR7sfNfA9gYu9KehYNVKA2A_Kf7Qlt2Y1S8YdKPx_xw.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/wFR7sfNfA9gYu9KehYNVKAE_qTAiMEFsQ1S8YdKPx_xw.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/wFR7sfNfA9gYu9KehYNVKAtXbZkoxdnmI1S8YdKPx_xw.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/wFR7sfNfA9gYu9KehYNVKA_DQHo6cia1c1S8YdKPx_xw.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/wFR7sfNfA9gYu9KehYNVKAtosXhJ2ejyQ1S8YdKPx_xw.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"Et stort bygg med mange vinduer\" title=\"Foto: Nils Ole Refvik / NRK\"></div>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-lean.jsp -->\n\n<div class=\"plug-teaser\">\n<h2 class=\"title\">102 har direktørtittel i Helse Vest</h2>\n</div>\n</a>\n</div>\n<!-- END: /templates/article/article-lean.jsp -->\n<!--\n--></div><!--\n-->\n</div>\n<div class=\"container-widget-content pagination nrk-pagination\">\n<button class=\"flow-page-forward nrk-button\" data-id=\"1.107935?size=18&perspective=BRIEF&alignment=AUTO&display=true&arrangement.offset=4&arrangement.startoffset=0&arrangement.quantity=3&arrangement.repetition=LAST&arrangement.view%5B0%5D.perspective=LEAN&arrangement.view%5B0%5D.size=6&arrangement.view%5B0%5D.alignment=LEFT&paged=SIMPLE\">\n<span class=\"button-icon\">+</span>\n<span>Vis flere</span>\n</button>\n</div>\n</div>\n<script>\nrequire([\n'inline!standard:type/flow/Serum.Flow',\n'inline!standard:jquery'\n], function(PaginatedFlow, $) {\nPaginatedFlow.bootstrap($('.universe.js-initialize').removeClass('js-initialize'));\n});\n</script>\n<!-- END: /templates/universe/universe.jsp -->\n\n</section>\n<script>\nrequire(['inline!standard:type/article/Serum.FeatureArticle'], function(Article){\nArticle.initialize();\n});\n</script>\n\n</div>\n</div>\n</div></div></div><div class=\"g100 col fc s18 sg6 sg9 sg12 group-reference\"><div class=\"group widget rich article-feature-group cf container-widget\"><div class=\"g100 col fr s18 sg6 sg9 sg12 flow-reference\"><!-- include: /serum/render?id=1.14861265&amp;secondary=1.17646526&amp;size=18&amp;perspective=RICH&amp;alignment=RIGHT&amp;head=Mer+langlesing+fra+Troms+og+Finnmark&amp;arrangement.offset=0&amp;arrangement.startoffset=0&amp;arrangement.quantity=3&amp;arrangement.repetition=PATTERN&amp;arrangement.view%5B0%5D.perspective=BRIEF&amp;arrangement.view%5B0%5D.size=6&amp;arrangement.view%5B0%5D.alignment=RIGHT&amp;paged=OFF -->\n<div class=\"flow widget rich container-widget js-initialize cf\"\ndata-id=\"1.14861265\"\ndata-relation-limit=\"3\">\n<div class=\"container-widget-content\">\n<h3 class=\"widget-title skin-border\"><span>Mer langlesing fra Troms og Finnmark</span></h3>\n</div>\n<div class=\"cf flow-content container-widget lp_flow relations\"\ndata-ec-list=\"pp:article:1.14861265\"\ndata-ec-name=\"nrkno_flow\"\n><div\nclass=\"g33 col fln s6 sl9 sl12 sl18 article-reference relation flow-relation\"\ndata-id=\"1.17646663\"\ndata-reference-id=\"1.14861265.body272\"\n><!-- include: /serum/render?id=1.17646663&amp;size=6&amp;perspective=BRIEF&amp;alignment=AUTO&amp;showDescription=false --><!-- START: /templates/article/article-brief.jsp -->\n<div class=\"article widget brief plug-default plug cf\">\n<a class=\"autonomous lp_plug\"\nhref=\"https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/prest-jorgen-johnsen-i-troms-strikker-og-flagger-for-pride-1.17646663\"\ndata-id=\"1.17646663\"\ndata-ec-id=\"pp:article:1.17646663\"\ndata-ec-name=\"Prest, mann og strikkedilla: – Et forbilde\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17651407&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;type=image&amp;aspect=UNKNOWN&amp;classes=plug-image --><!-- START: /templates/image/image-lean.jsp -->\n<figure class=\"image widget lean plug-image\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 383px, (min-width:720px) 33vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/4D9TaHMgqjjHO8bxOvbHogBZyfRD2f5cE-Soi_l-HEzA.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/4D9TaHMgqjjHO8bxOvbHoggvlOuuwozsI-Soi_l-HEzA.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/4D9TaHMgqjjHO8bxOvbHogZgM_msibTYQ-Soi_l-HEzA.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/4D9TaHMgqjjHO8bxOvbHogr3hZKPeHaIw-Soi_l-HEzA.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/4D9TaHMgqjjHO8bxOvbHog3ZY4P6SCcr8-Soi_l-HEzA.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/4D9TaHMgqjjHO8bxOvbHogbychBJwORI4-Soi_l-HEzA.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/4D9TaHMgqjjHO8bxOvbHogQUK2GnI_t7Q-Soi_l-HEzA.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/4D9TaHMgqjjHO8bxOvbHogvfQNmi5TBt8-Soi_l-HEzA.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/4D9TaHMgqjjHO8bxOvbHoggqHSqs9yrVQ-Soi_l-HEzA.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"En mann sitter i en sofa og strikker. \" title=\"Foto: Maria Constance Ferreira Maske / NRK\"></div>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-lean.jsp -->\n\n<div class=\"plug-teaser\">\n<h2 class=\"title\">Prest, mann og strikkedilla: – Et forbilde</h2>\n<p class=\"plug-preamble\">I en travel preste-hverdag finner Jørgen Johnsen ro med garn og strikkepinner mellom fingrene. Et forbilde, sier leder i strikkeforbundet.</p>\n<span class=\"plug-metadata plug-byline\">Av Maria Maske og Marita Andersen</span>\n</div>\n</a>\n</div>\n<!-- END: /templates/article/article-brief.jsp -->\n</div><div\nclass=\"g33 col fln s6 sl9 sl12 sl18 article-reference relation flow-relation\"\ndata-id=\"1.17629926\"\ndata-reference-id=\"1.14861265.body271\"\n><!-- include: /serum/render?id=1.17629926&amp;size=6&amp;perspective=BRIEF&amp;alignment=AUTO&amp;showDescription=false --><!-- START: /templates/article/article-brief.jsp -->\n<div class=\"article widget brief plug-feature plug cf\">\n<a class=\"autonomous lp_plug\"\nhref=\"https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/xl/her-ligg-ein-av-11-norske-titanic-overlevande-1.17629926\"\ndata-id=\"1.17629926\"\ndata-ec-id=\"pp:article:1.17629926\"\ndata-ec-name=\"Ein anonym stein vaktar ei sensasjonell historie\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17632760&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;type=image&amp;aspect=UNKNOWN&amp;classes=plug-image --><!-- START: /templates/image/image-lean.jsp -->\n<figure class=\"image widget lean plug-image\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 383px, (min-width:720px) 33vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/sQcit9Bn_5wZlTEfD_zN7gMdJrSYWaCjE8c6klm5AlFA.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/sQcit9Bn_5wZlTEfD_zN7gKb9wTDRV2Es8c6klm5AlFA.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/sQcit9Bn_5wZlTEfD_zN7gpYMcNHj7nqI8c6klm5AlFA.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/sQcit9Bn_5wZlTEfD_zN7gl8J72W6PCeI8c6klm5AlFA.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/sQcit9Bn_5wZlTEfD_zN7gq8y2-_tCECE8c6klm5AlFA.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/sQcit9Bn_5wZlTEfD_zN7gdXU8segYwm88c6klm5AlFA.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/sQcit9Bn_5wZlTEfD_zN7gUKH9UNpcgcE8c6klm5AlFA.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/sQcit9Bn_5wZlTEfD_zN7gKjVEKZIdpgU8c6klm5AlFA.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/sQcit9Bn_5wZlTEfD_zN7gYbw_9G8Eo7E8c6klm5AlFA.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"En gravstein på en kirkegård\" title=\"Foto: Rebekka Ellingsen / NRK\"></div>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-lean.jsp -->\n\n<div class=\"plug-teaser\">\n<h2 class=\"title\">Ein anonym stein vaktar ei sensasjonell historie</h2>\n</div>\n</a>\n</div>\n<!-- END: /templates/article/article-brief.jsp -->\n</div><div\nclass=\"g33 col fr s6 sl9 sl12 sl18 audio-reference relation flow-relation\"\ndata-id=\"1.17628336\"\ndata-reference-id=\"1.14861265.body270\"\n><!-- include: /serum/render?id=1.17628336&amp;size=6&amp;perspective=BRIEF&amp;alignment=RIGHT -->\n<figure class=\"nrkno-embed-initialize audio widget brief\"\nnrkno-embed-type=\"nrkno-embed-radio-player\"\ndata-audio-id=\"ekko_-_et_aktuelt_samfunnsprogram/l_dc200b6a-f487-464b-a00b-6af487564b68\"\ndata-audio-type=\"PODCAST_EPISODE\"\ndata-audio-offset=\"0\"\ndata-radio-url=\"https://radio.nrk.no/podkast/ekko_-_et_aktuelt_samfunnsprogram/l_dc200b6a-f487-464b-a00b-6af487564b68\"\nitemscope itemtype=\"http://schema.org/AudioObject\"\ndata-ec-id=\"podpush:podcastepisode:l_dc200b6a-f487-464b-a00b-6af487564b68\"\ndata-ec-name=\"Har du en plan?\">\n<meta itemprop=\"description\" content=\"\" />\n<meta itemprop=\"name\" content=\"Har du en plan?\" />\n<div class=\"media-player-container\">\n<div class=\"media-player\"></div>\n</div>\n<noscript>\n<style>figure.audio .media-player-container { display: none; }</style>\n<div class=\"alert description\">\n<p class=\"message\">Du trenger javascript for å spille av lydklippet «Har du en plan?».</p>\n</div>\n</noscript>\n</figure>\n<script>\nrequire(['common/js/lib/Serum.Pubsub'], function(Pubsub) {\nPubsub.publish(Pubsub.topics.CHECK_FOR_NRKNO_EMBED);\n});\n</script></div></div>\n</div>\n</div><div class=\"g100 col fr s18 sg6 sg9 sg12 flow-reference\"><!-- include: /serum/render?id=1.11709637&amp;secondary=1.17646526&amp;size=18&amp;perspective=RICH&amp;alignment=RIGHT&amp;head=Mer+langlesing+fra+NRK&amp;arrangement.offset=0&amp;arrangement.startoffset=0&amp;arrangement.quantity=3&amp;arrangement.repetition=PATTERN&amp;arrangement.view%5B0%5D.perspective=BRIEF&amp;arrangement.view%5B0%5D.size=6&amp;arrangement.view%5B0%5D.alignment=RIGHT&amp;paged=SIMPLE -->\n<div class=\"flow widget rich container-widget js-initialize flow-paged cf\"\ndata-id=\"1.11709637\"\ndata-relation-limit=\"3\">\n<div class=\"container-widget-content\">\n<h3 class=\"widget-title skin-border\"><span>Mer langlesing fra NRK</span></h3>\n</div>\n<div class=\"cf flow-content container-widget lp_flow relations\"\ndata-ec-list=\"pp:article:1.11709637\"\ndata-ec-name=\"nrkno_flow\"\n><div\nclass=\"g33 col fln s6 sl9 sl12 sl18 article-reference relation flow-relation\"\ndata-id=\"1.17614682\"\ndata-reference-id=\"1.11709637.body2101\"\n><!-- include: /serum/render?id=1.17614682&amp;size=6&amp;perspective=BRIEF&amp;alignment=AUTO&amp;showDescription=false --><!-- START: /templates/article/article-brief.jsp -->\n<div class=\"article widget brief plug-feature plug cf\">\n<a class=\"autonomous lp_plug\"\nhref=\"https://www.nrk.no/trondelag/xl/da-odin-andre-hagen-jacobsen-forsvant-18.-november-2018-1.17614682\"\ndata-id=\"1.17614682\"\ndata-ec-id=\"pp:article:1.17614682\"\ndata-ec-name=\"Nå er det sju år siden kompisen forsvant – vennene leter fortsatt etter svar\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17625003&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;type=image&amp;aspect=UNKNOWN&amp;classes=plug-image --><!-- START: /templates/image/image-lean.jsp -->\n<figure class=\"image widget lean plug-image\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 383px, (min-width:720px) 33vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/UG9CrxKgFFM3QJe00SIX0QlQ_F_1LShv_WiJZFYHrQzg.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/UG9CrxKgFFM3QJe00SIX0QQASEnfG1HTLWiJZFYHrQzg.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/UG9CrxKgFFM3QJe00SIX0QxgBRLy_kRjPWiJZFYHrQzg.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/UG9CrxKgFFM3QJe00SIX0Q7_6BFuMRjDHWiJZFYHrQzg.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/UG9CrxKgFFM3QJe00SIX0QkDzqNgRJJvzWiJZFYHrQzg.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/UG9CrxKgFFM3QJe00SIX0Q4GCM3zNA8ePWiJZFYHrQzg.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/UG9CrxKgFFM3QJe00SIX0QIGaOs6hihfXWiJZFYHrQzg.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/UG9CrxKgFFM3QJe00SIX0Qdw6iXl77MoDWiJZFYHrQzg.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/UG9CrxKgFFM3QJe00SIX0QoMUF2jCTXDTWiJZFYHrQzg.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"\" title=\"Foto: NRK\"></div>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-lean.jsp -->\n\n<div class=\"plug-teaser\">\n<h2 class=\"title\">Nå er det sju år siden kompisen forsvant – vennene leter fortsatt etter svar</h2>\n<p class=\"plug-preamble\">­</p>\n<span class=\"plug-metadata plug-byline\">Av Frida J. Krüger, Julie Haugen Egge og Milda Melland</span>\n</div>\n</a>\n</div>\n<!-- END: /templates/article/article-brief.jsp -->\n</div><div\nclass=\"g33 col fln s6 sl9 sl12 sl18 article-reference relation flow-relation\"\ndata-id=\"1.17343387\"\ndata-reference-id=\"1.11709637.body2100\"\n><!-- include: /serum/render?id=1.17343387&amp;size=6&amp;perspective=BRIEF&amp;alignment=AUTO&amp;showDescription=false --><!-- START: /templates/article/article-brief.jsp -->\n<div class=\"article widget brief plug-feature plug cf\">\n<a class=\"autonomous lp_plug\"\nhref=\"https://www.nrk.no/trondelag/xl/norsk-forskning-pa-voldtektsmyter_-_-jeg-passet-ikke-inn-i-offerbildet-1.17343387\"\ndata-id=\"1.17343387\"\ndata-ec-id=\"pp:article:1.17343387\"\ndata-ec-name=\"Norsk forskning på voldtektsmyter: – Jeg passet ikke inn i offerbildet\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17517381&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;type=image&amp;aspect=UNKNOWN&amp;classes=plug-image --><!-- START: /templates/image/image-lean.jsp -->\n<figure class=\"image widget lean plug-image\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 383px, (min-width:720px) 33vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/_58O65MBN-b8QqemnSj5PQltsJaFsszOCIAJT-gpx5Yw.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/_58O65MBN-b8QqemnSj5PQk1sLy6jXGrmIAJT-gpx5Yw.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/_58O65MBN-b8QqemnSj5PQHnt1nS7wBheIAJT-gpx5Yw.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/_58O65MBN-b8QqemnSj5PQavLYYPDpQ-CIAJT-gpx5Yw.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/_58O65MBN-b8QqemnSj5PQYVmV3wHJNZOIAJT-gpx5Yw.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/_58O65MBN-b8QqemnSj5PQ5tWPXFzaJ9uIAJT-gpx5Yw.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/_58O65MBN-b8QqemnSj5PQkBWmfFWiB6mIAJT-gpx5Yw.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/_58O65MBN-b8QqemnSj5PQeNvxrBmPvC-IAJT-gpx5Yw.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/_58O65MBN-b8QqemnSj5PQny2x4IdKvW6IAJT-gpx5Yw.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"En uklar person står i en skog. \" title=\"Foto: Tomine Walmsness / NRK\"></div>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-lean.jsp -->\n\n<div class=\"plug-teaser\">\n<h2 class=\"title\">Norsk forskning på voldtektsmyter: – Jeg passet ikke inn i offerbildet</h2>\n<p class=\"plug-preamble\">­</p>\n<span class=\"plug-metadata plug-byline\">Av Tomine Walmsness</span>\n</div>\n</a>\n</div>\n<!-- END: /templates/article/article-brief.jsp -->\n</div><div\nclass=\"g33 col fln s6 sl9 sl12 sl18 article-reference relation flow-relation\"\ndata-id=\"1.17449138\"\ndata-reference-id=\"1.11709637.body2106\"\n><!-- include: /serum/render?id=1.17449138&amp;size=6&amp;perspective=BRIEF&amp;alignment=AUTO&amp;showDescription=false --><!-- START: /templates/article/article-brief.jsp -->\n<div class=\"article widget brief plug-feature plug cf\">\n<a class=\"autonomous lp_plug\"\nhref=\"https://www.nrk.no/trondelag/xl/klaer-har-darligere-kvalitet-na-enn-for-1.17449138\"\ndata-id=\"1.17449138\"\ndata-ec-id=\"pp:article:1.17449138\"\ndata-ec-name=\"Klærne ingen kan arve\">\n<!-- include: /serum/render?id=1.17585408&amp;size=6&amp;perspective=LEAN&amp;alignment=AUTO&amp;type=image&amp;aspect=UNKNOWN&amp;classes=plug-image --><!-- START: /templates/image/image-lean.jsp -->\n<figure class=\"image widget lean plug-image\">\n<div class=\"responsive-img F169\"><img sizes=\"(min-width:1180px) 383px, (min-width:720px) 33vw, 100vw\" srcset=\"https://gfx.nrk.no/xdHI5b9F9gD6jKy1vFcvIQlwmejZy5ja15as6fG4X5Yw.jpg 80w, https://gfx.nrk.no/xdHI5b9F9gD6jKy1vFcvIQuko2k4br9sR5as6fG4X5Yw.jpg 160w, https://gfx.nrk.no/xdHI5b9F9gD6jKy1vFcvIQw0fOFW8BvWx5as6fG4X5Yw.jpg 350w, https://gfx.nrk.no/xdHI5b9F9gD6jKy1vFcvIQzbzTyrN0M4J5as6fG4X5Yw.jpg 450w, https://gfx.nrk.no/xdHI5b9F9gD6jKy1vFcvIQzWwJwmnUTDZ5as6fG4X5Yw.jpg 650w, https://gfx.nrk.no/xdHI5b9F9gD6jKy1vFcvIQV5fplpNJjHt5as6fG4X5Yw.jpg 1000w, https://gfx.nrk.no/xdHI5b9F9gD6jKy1vFcvIQ15C19Qv5Pe55as6fG4X5Yw.jpg 1200w, https://gfx.nrk.no/xdHI5b9F9gD6jKy1vFcvIQpjl1FTs2URp5as6fG4X5Yw.jpg 1600w, https://gfx.nrk.no/xdHI5b9F9gD6jKy1vFcvIQCiESBC-5bbZ5as6fG4X5Yw.jpg 2000w\" src=\"data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" loading=\"eager\" alt=\"en person som står i en klesbutikk og ser på klær\" title=\"Foto: Jenny Westrum-Rein / NRK\"></div>\n</figure>\n<!-- END: /templates/image/image-lean.jsp -->\n\n<div class=\"plug-teaser\">\n<h2 class=\"title\">Klærne ingen kan arve</h2>\n<p class=\"plug-preamble\">­</p>\n<span class=\"plug-metadata plug-byline\">Av Jenny Westrum-Rein</span>\n</div>\n</a>\n</div>\n<!-- END: /templates/article/article-brief.jsp -->\n</div></div>\n<div class=\"container-widget-content pagination nrk-pagination\">\n<button class=\"flow-page-forward nrk-button nrk-color-base\" data-id=\"1.11709637?size=18&perspective=BRIEF&alignment=RIGHT&head=Mer%20langlesing%20fra%20NRK&arrangement.offset=3&arrangement.startoffset=0&arrangement.quantity=3&arrangement.repetition=PATTERN&arrangement.view%5B0%5D.perspective=BRIEF&arrangement.view%5B0%5D.size=6&arrangement.view%5B0%5D.alignment=RIGHT&paged=SIMPLE\">\n<span class=\"button-icon\">+</span>\n<span>Vis flere</span>\n</button>\n</div>\n</div>\n<script>\nrequire([\n'inline!standard:type/flow/Serum.Flow',\n'inline!standard:jquery'\n], function(PaginatedFlow, $) {\nPaginatedFlow.bootstrap($('.flow.js-initialize').removeClass('js-initialize'));\n});\n</script>\n</div></div></div><div class=\"g100 col fln sAUTO footer-reference\"><!-- include: /serum/render?id=1.14884231&amp;size=18&amp;perspective=RICH&amp;alignment=AUTO --><link href=\"https://static.nrk.no/nrkno-footer/1.10.2/style.css\" rel=\"stylesheet\" type=\"text/css\"><nrkno-footer data=\"{&#34;pageInfo&#34;:{&#34;name&#34;:&#34;Troms og Finnmark&#34;,&#34;path&#34;:&#34;/tromsogfinnmark&#34;,&#34;infoItems&#34;:[{&#34;type&#34;:&#34;phone&#34;,&#34;label&#34;:&#34;Tromsø&#34;,&#34;value&#34;:&#34;77 66 12 00&#34;},{&#34;type&#34;:&#34;phone&#34;,&#34;label&#34;:&#34;Alta&#34;,&#34;value&#34;:&#34;78 44 42 01&#34;},{&#34;type&#34;:&#34;text&#34;,&#34;label&#34;:&#34;Tips:&#34;,&#34;value&#34;:&#34;finnmark@nrk.no&#34;},{&#34;type&#34;:&#34;text&#34;,&#34;label&#34;:&#34;Tips: &#34;,&#34;value&#34;:&#34;troms@nrk.no&#34;},{&#34;type&#34;:&#34;text&#34;,&#34;label&#34;:&#34;Distriktsredaktør Troms&#34;,&#34;value&#34;:&#34;Håkon Grønbech&#34;},{&#34;type&#34;:&#34;text&#34;,&#34;label&#34;:&#34;Distriktsredaktør Finnmark&#34;,&#34;value&#34;:&#34;Marte Lindi&#34;}]}}\" data-hydrated=\"false\" data-version=\"1.10.2\"> <!--$--><div class=\"nrkno-footer nrkno-css-reset\"><footer class=\"font-nrk-sans w-full\" data-testid=\"nrkno-footer\"><section aria-label=\"Hjelp, tjenester og kontaktinformasjon\" class=\"nrkno-footer__main-section pt-3.5 px-2.5 pb-6 bg-core-blue-100 text-core-blue-950 dark:bg-core-blue-950 dark:text-core-blue-50 my-0 w-full tablet:py-9\"><div class=\"nrkno-footer__main-section-container max-w-[1150px] mx-auto\"><div class=\"nrkno-footer__main-section-container-inner-wrapper w-full tablet:flex tablet:justify-center\"><div class=\"nrkno-footer__first-col text-center tablet:w-[30%] tablet:mr-7\"><a href=\"/tromsogfinnmark\" class=\"nrkno-footer__logo-link inline-flex items-center justify-center mb-[14px] min-w-[45px] min-h-[19px] w-full\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"2.188em\" height=\"0.875em\" viewBox=\"0 0 35 14\" fill=\"currentColor\" class=\"nrkno-footer__logo w-[45px] h-[19px]\"><path d=\"M0 12.999v-12h3.937v12H0Zm9.294-10.09L11.558 13H7.25l-2.704-12h2.417a2.276 2.276 0 0 1 1.513.55c.42.346.71.826.819 1.36ZM12.149 13v-12h3.938v12h-3.938Zm6.912-7.436a2.382 2.382 0 0 1-2.4-2.4 2.301 2.301 0 0 1 .321-1.2 2.41 2.41 0 0 1 3.278-.862c.356.21.653.506.862.862.215.363.326.778.321 1.2a2.35 2.35 0 0 1-.321 1.208 2.4 2.4 0 0 1-.862.87 2.3 2.3 0 0 1-1.2.322Zm2.99 7.436v-12h3.938v12h-3.937Zm8.923-5.442c.01.012.095.15.253.414s.364.602.617 1.014a314.615 314.615 0 0 1 1.597 2.62c.247.41.529.876.845 1.394H29.96c-.27-.44-.516-.837-.736-1.192-.22-.355-.453-.738-.7-1.149-.248-.41-.493-.81-.736-1.2-.242-.389-.45-.73-.625-1.022-.175-.293-.296-.49-.363-.592A1.747 1.747 0 0 1 26.513 7c.016-.29.11-.57.27-.811.067-.113.191-.313.371-.6s.392-.628.634-1.023c.242-.394.488-.797.736-1.208l.7-1.158.736-1.2h4.326L30.94 6.46a1.08 1.08 0 0 0-.17.54c.012.202.083.396.204.558Z\"/></svg><span class=\"sr-only\">NRK</span><span class=\"nrkno-footer__page-name font-bold text-xl ml-1\">Troms og Finnmark</span></a><ul aria-label=\"Informasjon om sideredaktør\" class=\"list-none p-0 mb-2.5 text-sm\"><li class=\"mb-[4px]\"><span class=\"mr-1\">Tromsø<!-- -->:<!-- --> </span><a href=\"tel:77 66 12 00\" class=\"underline\">77 66 12 00</a></li><li class=\"mb-[4px]\"><span class=\"mr-1\">Alta<!-- -->:<!-- --> </span><a href=\"tel:78 44 42 01\" class=\"underline\">78 44 42 01</a></li><li class=\"mb-[4px]\"><span class=\"mr-1\">Tips:<!-- -->:<!-- --> </span><span>finnmark@nrk.no</span></li><li class=\"mb-[4px]\"><span class=\"mr-1\">Tips: <!-- -->:<!-- --> </span><span>troms@nrk.no</span></li><li class=\"mb-[4px]\"><span class=\"mr-1\">Distriktsredaktør Troms<!-- -->:<!-- --> </span><span>Håkon Grønbech</span></li><li class=\"mb-[4px]\"><span class=\"mr-1\">Distriktsredaktør Finnmark<!-- -->:<!-- --> </span><span>Marte Lindi</span></li></ul><div class=\"nrkno-footer__external-logo-links flex justify-center gap-x-4 mt-5 mb-2.5\"><a aria-label=\"NRK arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk. Klikk for mer informasjon.\" href=\"https://presse.no/pfu/etiske-regler/vaer-varsom-plakaten/\" class=\"pt-[2px] pr-5 relative after:w-[1px] after:h-[34px] after:content-[&#x27;&#x27;] after:absolute after:right-0 after:absolute after:top-0 after:bg-core-blue-200 dark:after:bg-core-blue-50\"><svg viewBox=\"0 0 61 61\" width=\"34px\" height=\"34px\" aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\"><path fill=\"none\" d=\"M30.7,60.4c0,0-0.1,0-0.1,0c0.2,0,0.4,0,0.5,0c0.2,0,0.5,0,0.7,0c0,0,0,0,0,0C31.5,60.4,31.1,60.4,30.7,60.4z\"></path><path fill=\"currentColor\" d=\"M60.2,30.4C60.2,13.8,47,0.2,30.7,0.2c-7.8,0-14.9,3-20.2,8h12.5c6.6,0,11.5,1,15.3,3.4   c3.7,2.3,6.4,6.6,6.4,12.2c0,7.4-4.5,11.2-8.1,12.6c-6.2,2.5-13.4,2-16.4,2V50c0,9.1,7.4,10.3,10.3,10.4c0,0,0.1,0,0.1,0   c0.4,0,0.7,0,1.1,0c0,0,0,0,0,0C47.6,59.8,60.2,46.6,60.2,30.4z\"></path><path fill=\"currentColor\" d=\"M7.2,12.3c-3.7,5-5.9,11.3-5.9,18c0,10.2,5,19.2,12.6,24.6l-0.1-31.8C13.8,17.6,11.2,13,7.2,12.3z\"></path><path fill=\"currentColor\" d=\"M20.2,37.9c0,0,1.9,0.1,4.2-0.2c5-0.5,13.1-2.1,13.1-13c0-6.4-1.8-13.6-9.6-15.2c-1.1-0.2-4.4-0.3-6.4-0.3   c-0.7,0-1.3,0.6-1.3,1.3c0,0.9,0,2.1,0,3.4V37.9z\"></path><path fill=\"#FFFFFF\" d=\"M31.9,60.4c-0.2,0-0.5,0-0.7,0C31.6,60.4,31.9,60.4,31.9,60.4z\"></path><path fill=\"#FFFFFF\" d=\"M31.9,60.4C31.9,60.4,31.9,60.4,31.9,60.4C31.9,60.4,31.9,60.4,31.9,60.4C31.9,60.4,31.9,60.4,31.9,60.4z\"></path></svg></a><a aria-label=\"NRK følger redaktørplakaten. Les mer på Norsk Redaktørforenings nettsider.\" href=\"https://www.redaktor.no/ressurser/etiske-og-juridiske-rammeverk/redaktorplakaten\"><svg width=\"37px\" height=\"37px\" viewBox=\"0 0 35 35\" fill=\"none\" xmlns=\"http://www.w3.org/2000/svg\" aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\"><g clip-path=\"url(#clip0_2360_8744)\"><path d=\"M17.521 34.7198C8.48893 34.7198 1.1416 27.3724 1.1416 18.3404H1.68642C1.68642 27.0717 8.7896 34.1749 17.521 34.1749C26.2523 34.1749 33.3555 27.0717 33.3555 18.3404H33.9003C33.9003 27.3715 26.5529 34.7198 17.521 34.7198Z\" fill=\"currentColor\"></path><path d=\"M17.521 31.4365C10.3002 31.4365 4.42487 25.562 4.42487 18.3404H4.56129C4.56129 25.4866 10.3747 31.3 17.521 31.3C24.6673 31.3 30.4807 25.4866 30.4807 18.3404H30.6171C30.6171 25.5611 24.7426 31.4365 17.521 31.4365Z\" fill=\"currentColor\"></path><path d=\"M3.58473 14.4629L4.67526 14.121L4.5092 14.9324L3.55422 15.242L3.47792 15.6172L4.33328 15.7922L4.18698 16.5067L1.09943 15.8756L1.3687 14.5617C1.50064 13.9181 2.06251 13.5501 2.71143 13.683C3.1611 13.7754 3.48153 14.0752 3.58565 14.4638L3.58473 14.4629ZM2.89542 15.4978L2.99595 15.0086C3.05428 14.7223 2.87208 14.4683 2.56332 14.4055C2.25456 14.3427 1.98709 14.5033 1.92876 14.7905L1.82823 15.2797L2.89542 15.4978Z\" fill=\"currentColor\"></path><path d=\"M1.93151 12.4973L2.68365 10.7238L3.22217 10.9517L2.75455 12.0539L3.41335 12.3331L3.88098 11.2309L4.40694 11.4544L3.93931 12.5566L4.57746 12.8267L5.04509 11.7245L5.58362 11.9525L4.83148 13.7261L1.9306 12.4964L1.93151 12.4973Z\" fill=\"currentColor\"></path><path d=\"M3.21405 9.69516L3.89349 8.72044C4.47242 7.8893 5.40676 7.81659 6.10505 8.30308C6.80335 8.78954 7.06004 9.68799 6.47843 10.5227L5.79899 11.4974L3.21405 9.69607V9.69516ZM5.93811 10.2274C6.29354 9.7176 6.08531 9.2051 5.67513 8.91968C5.26495 8.63427 4.71206 8.61631 4.35752 9.12612L4.13404 9.44744L5.71461 10.5487L5.93811 10.2274Z\" fill=\"currentColor\"></path><path d=\"M8.55805 7.61913L7.74129 8.37935L7.92259 8.73299L7.35893 9.25715L5.99286 6.22345L6.5296 5.72351L9.46099 7.2996L8.89733 7.82378L8.55716 7.61734L8.55805 7.61913ZM8.05005 7.31128L6.80605 6.55644L7.47023 7.85069L8.05005 7.31128Z\" fill=\"currentColor\"></path><path d=\"M10.0875 5.07996L11.9616 5.81596L11.2139 6.25845L9.61448 5.58978L10.3236 6.7862L9.69617 7.15779L8.09045 4.44719L8.71783 4.07561L9.43138 5.28012L9.61269 3.54606L10.3559 3.10536L10.0875 5.07996Z\" fill=\"currentColor\"></path><path d=\"M12.046 3.15832L11.2283 3.43745L11.0192 2.82354L13.3456 2.03009L13.5547 2.64402L12.7326 2.92406L13.5404 5.29268L12.8547 5.52694L12.0469 3.15832H12.046Z\" fill=\"currentColor\"></path><path d=\"M17.5103 3.02637C17.6107 3.91674 17.0749 4.75146 16.0229 4.86994C15.8533 4.88878 15.6891 4.8852 15.533 4.86634L15.4145 5.26037L15.0662 5.14549L15.1784 4.7748C14.6013 4.55399 14.2342 4.02983 14.1633 3.40334C14.0628 2.51297 14.5986 1.67825 15.6505 1.55977C15.8335 1.53913 16.0105 1.54182 16.1729 1.56874L16.2923 1.1792L16.6306 1.2905L16.5185 1.66118C17.0785 1.88827 17.4402 2.40886 17.5103 3.02637ZM15.3857 4.11241L15.9737 2.2114C15.8946 2.19794 15.8139 2.19794 15.7241 2.20781C15.1245 2.27513 14.8544 2.77237 14.9199 3.31717C14.954 3.66184 15.1192 3.96072 15.3849 4.11241H15.3857ZM16.7544 3.11164C16.7167 2.77595 16.5625 2.49053 16.3138 2.33257L15.734 4.22369C15.8022 4.22998 15.8749 4.23088 15.9512 4.2219C16.5463 4.15458 16.8165 3.65824 16.7554 3.11254L16.7544 3.11164Z\" fill=\"currentColor\"></path><path d=\"M20.009 3.8925L20.437 4.95161L19.615 4.8502L19.2299 3.92302L18.8503 3.87636L18.7434 4.74338L18.02 4.65452L18.4042 1.52747L19.7352 1.69083C20.3878 1.77071 20.7988 2.30206 20.718 2.95906C20.6624 3.41502 20.3886 3.75787 20.009 3.8925ZM18.9221 3.28756L19.4183 3.34859C19.7091 3.38449 19.9471 3.18255 19.9848 2.8693C20.0233 2.55696 19.8411 2.30295 19.5513 2.26705L19.0557 2.20602L18.9229 3.28756H18.9221Z\" fill=\"currentColor\"></path><path d=\"M22.593 5.26668L21.5393 4.89779L21.3114 5.22359L20.5852 4.96959L22.6334 2.34785L23.3263 2.59019L23.2967 5.9183L22.5706 5.66428L22.5949 5.26757L22.593 5.26668ZM22.629 4.6734L22.7178 3.22117L21.8813 4.4122L22.629 4.6743V4.6734Z\" fill=\"currentColor\"></path><path d=\"M25.203 3.38181L25.8368 3.77852L25.6824 6.08702L26.764 4.35923L27.3554 4.72902L25.6843 7.39922L25.0505 7.00251L25.2049 4.69401L24.1233 6.42269L23.5319 6.05291L25.203 3.38269V3.38181Z\" fill=\"currentColor\"></path><path d=\"M26.6598 6.87147L27.184 7.3777C26.9461 7.62362 26.9452 7.90366 27.175 8.12536C27.3688 8.31294 27.5672 8.3282 27.7198 8.17023C27.8545 8.03111 27.8518 7.89109 27.7261 7.61285L27.4711 7.05996C27.2764 6.65247 27.324 6.29256 27.6085 5.99727C27.9936 5.59875 28.5635 5.63735 29.0553 6.11215C29.5535 6.59414 29.6119 7.1946 29.19 7.6308L28.6658 7.12459C28.8686 6.91457 28.8713 6.69107 28.6676 6.49451C28.4961 6.32846 28.3113 6.31949 28.1803 6.45502C28.0582 6.58157 28.0708 6.74313 28.2063 7.05009L28.4378 7.56169C28.6327 7.98803 28.5725 8.33628 28.2781 8.64055C27.8688 9.06419 27.2728 9.02111 26.7711 8.53643C26.2146 7.9988 26.1689 7.37859 26.6588 6.87059L26.6598 6.87147Z\" fill=\"currentColor\"></path><path d=\"M30.2087 7.38576L30.6602 8.02571L29.2188 9.83965L31.4124 9.09201L31.8638 9.73195L28.6792 10.6816L28.244 10.0632L30.2106 7.38397L30.2087 7.38576Z\" fill=\"currentColor\"></path><path d=\"M30.2724 12.8707L29.8093 11.8556L29.4161 11.9157L29.0967 11.2156L32.4058 10.8781L32.7101 11.5459L30.2886 13.8284L29.969 13.1283L30.2724 12.8716V12.8707ZM30.7248 12.4856L31.8332 11.5441L30.3953 11.7649L30.7238 12.4856H30.7248Z\" fill=\"currentColor\"></path><path d=\"M31.7219 15.7266L30.8621 16.4789L30.6872 15.6692L31.4357 15.0006L31.3549 14.6263L30.5014 14.8112L30.3469 14.0985L33.4273 13.4325L33.711 14.7439C33.8501 15.3865 33.4839 15.9492 32.8368 16.0893C32.388 16.1862 31.9742 16.0408 31.7219 15.7266ZM31.9355 14.5015L32.0415 14.9898C32.1034 15.2761 32.3728 15.4341 32.6805 15.3677C32.9884 15.3012 33.1679 15.0454 33.106 14.76L33.0001 14.2717L31.9355 14.5024V14.5015Z\" fill=\"currentColor\"></path><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M24.8682 22.6243L17.8342 8.61631V20.3482C18.7111 20.4972 19.3789 21.26 19.3789 22.1792C19.3789 23.2051 18.5477 24.0361 17.5219 24.0361C16.496 24.0361 15.6649 23.2051 15.6649 22.1792C15.6649 21.26 16.3335 20.4963 17.2104 20.3482V8.61452L10.162 22.6647V29.1037C12.2676 30.5048 14.796 31.3225 17.5156 31.3225C20.2351 31.3225 22.7716 30.503 24.8791 29.0975L24.8682 22.6253V22.6243Z\" fill=\"currentColor\"></path></g><defs><clipPath id=\"clip0_2360_8744\"><rect width=\"34\" height=\"34\" fill=\"white\" transform=\"translate(0.5 0.933334)\"></rect></clipPath></defs></svg></a></div><a href=\"https://www.nrk.no/03030/\" class=\"nrkno-footer__newstip-link inline-flex justify-between m-auto bg-core-blue-200 dark:bg-core-blue-600 dark:text-core-blue-950 mobile:w-auto tablet:w-full max-w-[17rem] mt-4 py-4 px-6 rounded-full items-center decoration-none\"><span class=\"font-bold mr-7 dark:text-core-blue-50\">Nyhetstips<!-- --> 03030</span><span class=\"text-core-blue-600 dark:text-core-blue-50\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M20.0023 12l-4.9-7H12.83l4.2 6H4.99999L4 13h13.03l-4.2 6h2.2723l4.9-7z\"/></svg></span></a></div><div class=\"nrkno-footer__second-col my-6 tablet:mt-0 tablet:w-[60%] tablet:columns-3\"><div class=\"nrkno-footer__links-section tablet:pb-3 tablet:mr-4 tablet:break-inside-avoid-column tablet:min-h-[280px]\"><div class=\"block tablet:hidden\"><u-details class=\"nrkno-footer__details-list mb-2.5 dark:border dark:border-core-blue-800 rounded-md\" name=\"nrkno-footer-colophon-details\"><u-summary class=\"nrkno-footer__details-summary bg-white dark:bg-core-blue-950 dark:text-core-blue-50 flex w-full list-none py-2.5 px-4 text-sm rounded-md\">Kontakt<span class=\"ml-auto text-core-blue-500 text-xs\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M4.2 9.4a1 1 0 0 1 1.4-.2l6.4 4.6 6.4-4.6a1 1 0 0 1 1.2 1.6L12 16.2l-7.6-5.4a1 1 0 0 1-.2-1.4Z\"/></svg></span></u-summary><ul class=\"p-0 m-0 list-none\"><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.nrk.no/informasjon/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Om NRK</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://info.nrk.no/kontakt/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Kontakt NRK</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.nrk.no/lisens/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Lisens</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.nrk.no/publikum/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Publikum i NRK</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.nrk.no/deltaker/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Delta i NRK-programmer</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://info.nrk.no/stilling/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Jobb i NRK</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.nrk.no/presse/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Presse</a></li></ul></u-details></div><div class=\"hidden tablet:block\"><h3 class=\"hidden tablet:block !mb-1 text-sm font-bold uppercase\">Kontakt</h3><ul class=\"p-0 m-0 list-none\"><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.nrk.no/informasjon/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Om NRK</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://info.nrk.no/kontakt/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Kontakt NRK</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.nrk.no/lisens/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Lisens</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.nrk.no/publikum/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Publikum i NRK</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.nrk.no/deltaker/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Delta i NRK-programmer</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://info.nrk.no/stilling/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Jobb i NRK</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.nrk.no/presse/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Presse</a></li></ul></div></div><div class=\"nrkno-footer__links-section tablet:pb-3 tablet:mr-4 tablet:break-inside-avoid-column\"><div class=\"block tablet:hidden\"><u-details class=\"nrkno-footer__details-list mb-2.5 dark:border dark:border-core-blue-800 rounded-md\" name=\"nrkno-footer-colophon-details\"><u-summary class=\"nrkno-footer__details-summary bg-white dark:bg-core-blue-950 dark:text-core-blue-50 flex w-full list-none py-2.5 px-4 text-sm rounded-md\">Hjelp<span class=\"ml-auto text-core-blue-500 text-xs\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M4.2 9.4a1 1 0 0 1 1.4-.2l6.4 4.6 6.4-4.6a1 1 0 0 1 1.2 1.6L12 16.2l-7.6-5.4a1 1 0 0 1-.2-1.4Z\"/></svg></span></u-summary><ul class=\"p-0 m-0 list-none\"><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://info.nrk.no/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Brukerstøtte</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://info.nrk.no/tilgjengelighet/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Tilgjengelighet</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://info.nrk.no/personvernerklaering/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Personvern</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://info.nrk.no/informasjonskapsler/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Informasjonskapsler (cookies)</a></li></ul></u-details></div><div class=\"hidden tablet:block\"><h3 class=\"hidden tablet:block !mb-1 text-sm font-bold uppercase\">Hjelp</h3><ul class=\"p-0 m-0 list-none\"><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://info.nrk.no/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Brukerstøtte</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://info.nrk.no/tilgjengelighet/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Tilgjengelighet</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://info.nrk.no/personvernerklaering/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Personvern</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://info.nrk.no/informasjonskapsler/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Informasjonskapsler (cookies)</a></li></ul></div></div><div class=\"nrkno-footer__links-section tablet:pb-3 tablet:mr-4 tablet:break-inside-avoid-column\"><div class=\"block tablet:hidden\"><u-details class=\"nrkno-footer__details-list mb-2.5 dark:border dark:border-core-blue-800 rounded-md\" name=\"nrkno-footer-colophon-details\"><u-summary class=\"nrkno-footer__details-summary bg-white dark:bg-core-blue-950 dark:text-core-blue-50 flex w-full list-none py-2.5 px-4 text-sm rounded-md\">Tjenester<span class=\"ml-auto text-core-blue-500 text-xs\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M4.2 9.4a1 1 0 0 1 1.4-.2l6.4 4.6 6.4-4.6a1 1 0 0 1 1.2 1.6L12 16.2l-7.6-5.4a1 1 0 0 1-.2-1.4Z\"/></svg></span></u-summary><ul class=\"p-0 m-0 list-none\"><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.yr.no\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Yr</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.nrk.no/skole/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>NRK Skole</a></li></ul></u-details></div><div class=\"hidden tablet:block\"><h3 class=\"hidden tablet:block !mb-1 text-sm font-bold uppercase\">Tjenester</h3><ul class=\"p-0 m-0 list-none\"><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.yr.no\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Yr</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.nrk.no/skole/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>NRK Skole</a></li></ul></div></div><div class=\"nrkno-footer__links-section tablet:pb-3 tablet:mr-4 tablet:break-inside-avoid-column\"><div class=\"block tablet:hidden\"><u-details class=\"nrkno-footer__details-list mb-2.5 dark:border dark:border-core-blue-800 rounded-md\" name=\"nrkno-footer-colophon-details\"><u-summary class=\"nrkno-footer__details-summary bg-white dark:bg-core-blue-950 dark:text-core-blue-50 flex w-full list-none py-2.5 px-4 text-sm rounded-md\">Produksjon<span class=\"ml-auto text-core-blue-500 text-xs\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M4.2 9.4a1 1 0 0 1 1.4-.2l6.4 4.6 6.4-4.6a1 1 0 0 1 1.2 1.6L12 16.2l-7.6-5.4a1 1 0 0 1-.2-1.4Z\"/></svg></span></u-summary><ul class=\"p-0 m-0 list-none\"><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.nrk.no/eksternproduksjon/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Eksterne produksjoner</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.nrk.no/retningslinjer/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Retningslinjer og design</a></li></ul></u-details></div><div class=\"hidden tablet:block\"><h3 class=\"hidden tablet:block !mb-1 text-sm font-bold uppercase\">Produksjon</h3><ul class=\"p-0 m-0 list-none\"><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.nrk.no/eksternproduksjon/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Eksterne produksjoner</a></li><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.nrk.no/retningslinjer/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Retningslinjer og design</a></li></ul></div></div><div class=\"nrkno-footer__links-section tablet:pb-3 tablet:mr-4 tablet:break-inside-avoid-column\"><div class=\"block tablet:hidden\"><u-details class=\"nrkno-footer__details-list mb-2.5 dark:border dark:border-core-blue-800 rounded-md\" name=\"nrkno-footer-colophon-details\"><u-summary class=\"nrkno-footer__details-summary bg-white dark:bg-core-blue-950 dark:text-core-blue-50 flex w-full list-none py-2.5 px-4 text-sm rounded-md\">Salg<span class=\"ml-auto text-core-blue-500 text-xs\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M4.2 9.4a1 1 0 0 1 1.4-.2l6.4 4.6 6.4-4.6a1 1 0 0 1 1.2 1.6L12 16.2l-7.6-5.4a1 1 0 0 1-.2-1.4Z\"/></svg></span></u-summary><ul class=\"p-0 m-0 list-none\"><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.nrk.no/salg/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Spons og salg</a></li></ul></u-details></div><div class=\"hidden tablet:block\"><h3 class=\"hidden tablet:block !mb-1 text-sm font-bold uppercase\">Salg</h3><ul class=\"p-0 m-0 list-none\"><li class=\"nrkno-footer__links-item bg-core-blue-50 dark:bg-transparent text-sm my-[1px] py-2.5 px-4 tablet:pl-0 tablet:py-[0.3rem] tablet:bg-transparent border-t border-transparent dark:border-core-blue-800\"><a href=\"https://www.nrk.no/salg/\" class=\"flex items-center hover:text-core-blue-600 decoration-none\"><span class=\"mr-1 hidden tablet:flex text-core-blue-600 text-[10px]\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.4 4.2a1 1 0 0 0-.2 1.4l4.6 6.4-4.6 6.4a1 1 0 0 0 1.6 1.2l5.4-7.6-5.4-7.6a1 1 0 0 0-1.4-.2Z\"/></svg></span>Spons og salg</a></li></ul></div></div></div></div><div class=\"text-center\"><a href=\"#innhold\" class=\"inline-flex items-center justify-center max-w-[16rem] text-sm m-auto bg-core-blue-200 dark:bg-core-blue-600 dark:text-core-blue-50 mt-4 mx-auto py-4 px-10 rounded-full\"><span class=\"text-core-blue-600 dark:text-core-blue-50 mr-2 text-xs\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"1.500em\" height=\"1.500em\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"currentColor\"><path fill-rule=\"evenodd\" d=\"m12 4 7 4.9v2.27l-6-4.2V20l-2-1V6.97l-6 4.2V8.9L12 4Z\" clip-rule=\"evenodd\"/></svg></span>Til toppen</a></div></div></section><div class=\"w-full bg-core-blue-950 text-core-blue-200 text-center text-sm py-10\"><a href=\"https://www.nrk.no\" class=\"inline-block mb-[14px] min-w-[45px] min-h-[19px] text-white w-full\"><svg aria-hidden=\"true\" width=\"2.188em\" height=\"0.875em\" viewBox=\"0 0 35 14\" fill=\"currentColor\" class=\"inline-block w-[74px] h-[26px] mx-auto\"><path d=\"M0 12.999v-12h3.937v12H0Zm9.294-10.09L11.558 13H7.25l-2.704-12h2.417a2.276 2.276 0 0 1 1.513.55c.42.346.71.826.819 1.36ZM12.149 13v-12h3.938v12h-3.938Zm6.912-7.436a2.382 2.382 0 0 1-2.4-2.4 2.301 2.301 0 0 1 .321-1.2 2.41 2.41 0 0 1 3.278-.862c.356.21.653.506.862.862.215.363.326.778.321 1.2a2.35 2.35 0 0 1-.321 1.208 2.4 2.4 0 0 1-.862.87 2.3 2.3 0 0 1-1.2.322Zm2.99 7.436v-12h3.938v12h-3.937Zm8.923-5.442c.01.012.095.15.253.414s.364.602.617 1.014a314.615 314.615 0 0 1 1.597 2.62c.247.41.529.876.845 1.394H29.96c-.27-.44-.516-.837-.736-1.192-.22-.355-.453-.738-.7-1.149-.248-.41-.493-.81-.736-1.2-.242-.389-.45-.73-.625-1.022-.175-.293-.296-.49-.363-.592A1.747 1.747 0 0 1 26.513 7c.016-.29.11-.57.27-.811.067-.113.191-.313.371-.6s.392-.628.634-1.023c.242-.394.488-.797.736-1.208l.7-1.158.736-1.2h4.326L30.94 6.46a1.08 1.08 0 0 0-.17.54c.012.202.083.396.204.558Z\"/></svg><span class=\"sr-only\">Gå til forsiden<!-- --> - NRK.no</span></a><a href=\"https://www.nrk.no/etikk/opphavsrett-pa-nrk.no-1.2843522\" class=\"block font-semibold\">Opphavsrett<!-- --> <!-- -->NRK © 2025</a><a class=\"flex flex-col mt-1.5 tablet:flex-row tablet:justify-center tablet:gap-x-4 underline\" href=\"https://www.nrk.no/etikk/redaktoransvar-pa-nrk.no-1.2843526\"><span>Ansvarlig redaktør: Vibeke Fürst Haugen</span> <span>Nettsjef: Dyveke Sandtorv Nilssen (Konst.)</span></a></div></footer></div><!--/$--> </nrkno-footer> <script type=\"module\">(function(){try{var e=typeof window<\"u\"?window:typeof global<\"u\"?global:typeof globalThis<\"u\"?globalThis:typeof self<\"u\"?self:{},t=new e.Error().stack;t&&(e._sentryDebugIds=e._sentryDebugIds||{},e._sentryDebugIds[t]=\"ad5c09e6-26d1-4c22-aab3-6cb835e44380\",e._sentryDebugIdIdentifier=\"sentry-dbid-ad5c09e6-26d1-4c22-aab3-6cb835e44380\")}catch{}})();function d(){return document.querySelector(\"nrkno-footer\")}function s(e){if(!e)return!1;const t=e.getAttribute(\"data-hydrated\");return!t||t!==\"false\"}function c(e){if(!s(e)&&e){const r=`https://static.nrk.no/nrkno-footer/${(e.getAttribute(\"data-version\")??\"latest\").replace(/['\"]+/g,\"\")}/custom-element.es.js`,n=document.createElement(\"script\");n.type=\"module\",n.src=r,n.onload=()=>{const a=e.querySelector(\"footer\");a&&a.remove()},document.head.appendChild(n),e.setAttribute(\"data-hydrated\",\"true\")}}c(d());\n//# sourceMappingURL=footer.astro_astro_type_script_index_0_lang.BZ3CHPGN.js.map</script></div></div>\n<script>\nloadCSS( 'https://static.nrk.no/nrkno/serum/2.0.523/widget.css', document.getElementById('injectStylesBefore') );\n</script>\n<script type=\"text/javascript\">\nrequire(['common/js/lib/Serum.ExperimentTracking']);\n(function () {\nvar queryString = window.location.search,\nhideFooter = queryString.match(/[?&]footer=off/),\nhideCopyright = queryString.match(/[?&]copyright=off/),\nfooterHtmlElement,\ncopyRightHtmlElement;\nif (hideFooter) {\nfooterHtmlElement = document.getElementsByClassName('nrk-bottommenu')[0];\nif (footerHtmlElement.classList) {\nfooterHtmlElement.classList.add('no-footer');\n}\n}\nif (hideCopyright) {\ncopyRightHtmlElement = document.getElementsByClassName('nrk-bottommenu-footer')[0];\nif (copyRightHtmlElement.classList) {\ncopyRightHtmlElement.classList.add('no-footer');\n}\n}\n}());\n</script>\n</body>\n</html>\n",
   "source_updated_at" : "2025-11-29 13:14:42",
   "summary" : "Han har snudd økonomien i et kriserammet sykehus, men helsepersonell mener han setter pasienter i fare. Er Ole Hope en fryktløs redningsmann eller en bøllete bulldoser?",
   "tags" : null,
   "title" : "«Ryddegutten»",
   "twitter_title" : "Sykehusdirektøren har snudd økonomien, men Hope beskyldes for å ikke ta nok hensyn til pasientene",
   "version" : 2
}