Det vil forandre norsk arbeidsliv
Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.
Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.
Hva er egentlig likebehandling og diskriminering?
Dette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.
Jeg delte min erfaring med deltid i min forrige kommentar her i Dagsavisen (4.januar 2026). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.
Det koster arbeidsgiver lite Ă„ svikte i planlegginga, slik systemet er i dag
Helsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.
Hun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.
Bemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.
Prisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?
Jobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.
Kampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.
Etter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.
Samtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.
Jeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.
Men hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.
De siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.
FÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ her!
Kommentar
đ·ïž Extracted Entities (17)
Hamar
(entity)
Arbeidslivet đ·ïž
(keyword)
ArbeidsmiljĂžloven đ·ïž
(keyword)
Helene Skeibrok đ·ïž
(keyword)
Kommentar đ·ïž
(keyword)
Overtid đ·ïž
(keyword)
Sykehuset Innlandet đ·ïž
(keyword)
deltidsarbeid đ·ïž
(keyword)
fagbevegelsen đ·ïž
(keyword)
scroll đ·ïž
(keyword)
EU
(entity)
Sykehuset Innlandet
(organization)
Coop
(entity)
Fagforbundet
(entity)
Handel
(entity)
Kontor
(entity)
LO
(entity)
đ Metadata
Keywords: deltidsarbeid, scroll, fagbevegelsen, arbeidslivet, arbeidsmiljĂžloven, overtid, kommentar, helene skeibrok, sykehuset innlandet
Article Version History (4 versions)
This article has been updated since it was first fetched. Below are all versions:
Version 4
Current
2026-02-11 12:50:27
Det vil forandre norsk arbeidsliv
UPDATE
Author: Helene Skeibrok
Published: 2026-02-10 12:13:15
Updated: 2026-02-10 12:13:15
đ Summary
Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.
đ Full Content (6197 chars)
Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.
Hva er egentlig likebehandling og diskriminering?
Dette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.
Jeg delte min erfaring med deltid i min forrige kommentar her i Dagsavisen (4.januar 2026). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.
Det koster arbeidsgiver lite Ă„ svikte i planlegginga, slik systemet er i dag
Helsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.
Hun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.
Bemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.
Prisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?
Jobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.
Kampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.
Etter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.
Samtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.
Jeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.
Men hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.
De siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.
FÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ her!
Kommentar
- Bomskuddet som sved
- Bistandsprofitt og andre norske suksesshistorier
- Kontrasten blir ikke stĂžrre
- Det vil forandre norsk arbeidsliv
- Slik kan du sĂžrge for valgseier, Donald
- Ekstern granskning er helt nĂždvendig
- SykelĂžnna er ikke perfekt
- HÞyre-leder i dÄrlig selskap
- Den «fattige» skÞytesporten
- Rapport frÄ den andre sida
đ·ïž Tags & Keywords
Keywords: deltidsarbeid, scroll, fagbevegelsen, arbeidslivet, arbeidsmiljĂžloven, overtid, kommentar, helene skeibrok, sykehuset innlandet
đ All Metadata (JSON)
{
"keywords" : [
"deltidsarbeid",
"scroll",
"fagbevegelsen",
"arbeidslivet",
"arbeidsmiljĂžloven",
"overtid",
"kommentar",
"helene skeibrok",
"sykehuset innlandet"
],
"title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"twitter" : {
"title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"description" : "Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"card" : "summary_large_image"
},
"schema" : {
"microdata" : {
"author" : "Illustrasjonsfoto: Heiko Junge/NTB",
"headline" : "Monarki ute pÄ dato\n",
"caption" : "En deltidsansatt helsefagarbeider har saksÞkt arbeidsgiver for Ä fÄ utbetalt lÞnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.",
"url" : "\n\n\n \n\n \n\n\n\n ",
"name" : "Helene Skeibrok"
}
},
"meta" : {
"title" : "Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv",
"description" : "En helsefagarbeider fra Hamar saksĂžker Sykehuset Innlandet for overtidsbetaling. Utfallet kan bli et gjennombrudd for deltidsansatte og likelĂžnn i norsk arbeidsliv.",
"viewport" : "width=device-width, initial-scale=1"
},
"description" : "Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.",
"source_updated_at" : null,
"published_at" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"content" : "Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.\n\nHva er egentlig likebehandling og diskriminering?\n\nDette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop\\-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.\n\nJeg delte min erfaring med deltid [i min forrige kommentar](https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288) her i Dagsavisen \\(4.januar 2026\\). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.\n\n### Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag\n\nHelsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.\n\nHun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.\n\nBemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.\n\nPrisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?\n\nJobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU\\-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids\\- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.\n\nKampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU\\-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.\n\nEtter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.\n\nSamtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.\n\nJeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.\n\nMen hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.\n\nDe siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.\n\nFÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Kommentar\n\n- [ Bomskuddet som sved ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/bomskuddet-som-sved/10197903)\n- [ Bistandsprofitt og andre norske suksesshistorier ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/bistandsprofitt-og-andre-norske-suksesshistorier/10195864)\n- [ Kontrasten blir ikke stÞrre ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/kontrasten-blir-ikke-storre/10196203)\n- [ Det vil forandre norsk arbeidsliv ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467)\n- [ Slik kan du sÞrge for valgseier, Donald ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242)\n- [ Ekstern granskning er helt nÞdvendig ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968)\n- [ SykelÞnna er ikke perfekt ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620)\n- [ HÞyre\\-leder i dÄrlig selskap ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898)\n- [ Den «fattige» skÞytesporten ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493)\n- [ Rapport frÄ den andre sida ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351)",
"og" : {
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image:height" : "684",
"type" : "article",
"image:width" : "1200",
"url" : "https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467",
"title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"description" : "Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen."
},
"author" : "Helene Skeibrok",
"is_paywalled" : 0,
"raw_feed_item" : "<item>\n <title><![CDATA[Det vil forandre norsk arbeidsliv]]></title>\n <link>https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467</link>\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10193467</guid>\n <pubDate>2026-02-10T13:13:15+01:00</pubDate>\n <description><![CDATA[Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.]]></description>\n <enclosure length=\"0\" type=\"image/jpeg\" url=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\" />\n</item>"
}
đ° Original Feed Item XML
<item>
<title><![CDATA[Det vil forandre norsk arbeidsliv]]></title>
<link>https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467</link>
<guid>https://www.dagsavisen.no/a/10193467</guid>
<pubDate>2026-02-10T13:13:15+01:00</pubDate>
<description><![CDATA[Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.]]></description>
<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg" />
</item>
đ Raw HTML (63108 bytes)
<!DOCTYPE html>
<html class="resp_fonts" dir="ltr" lang="nb-NO">
<head>
<title>Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv</title>
<meta content="Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv" name="title">
<meta content="En helsefagarbeider fra Hamar saksĂžker Sykehuset Innlandet for overtidsbetaling. Utfallet kan bli et gjennombrudd for deltidsansatte og likelĂžnn i norsk arbeidsliv." name="description">
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
<link href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467" rel="canonical">
<meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport">
<meta content="article" property="og:type">
<meta content="Det vil forandre norsk arbeidsliv" property="og:title">
<meta content="Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen." property="og:description">
<meta content="2026-02-10T12:13:15.000Z" property="article:published_time">
<meta content="2026-02-10T12:19:16.000Z" property="article:modified_time">
<meta content="Helene Skeibrok" property="article:author">
<meta content="deltidsarbeid" property="article:tag">
<meta content="scroll" property="article:tag">
<meta content="fagbevegelsen" property="article:tag">
<meta content="arbeidslivet" property="article:tag">
<meta content="arbeidsmiljĂžloven" property="article:tag">
<meta content="overtid" property="article:tag">
<meta content="kommentar" property="article:tag">
<meta content="helene skeibrok" property="article:tag">
<meta content="sykehuset innlandet" property="article:tag">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" property="og:image">
<meta content="1200" property="og:image:width">
<meta content="684" property="og:image:height">
<meta content="summary_large_image" name="twitter:card">
<meta content="Det vil forandre norsk arbeidsliv" name="twitter:title">
<meta content="Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen." name="twitter:description">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" name="twitter:image">
<link href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467?lab_viewport=oembed" rel="alternate" type="application/json+oembed">
<meta property="k5a:login"><meta property="k5a:channel">
<link href="https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css" rel="stylesheet">
<meta content="https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467" property="og:url">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico" rel="icon" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png" rel="icon" sizes="16x16" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png" rel="icon" sizes="32x32" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png" rel="icon" sizes="192x192" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png" rel="icon" sizes="512x512" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png" rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" type="image/png">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4" media="print" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<!-- Google Tag Manager -->
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic" rel="stylesheet">
<meta content="kommentar" property="article:section">
</head>
<body class="l4 article site_dagsavisen section_kommentar custom-bodytext-alignment">
<!-- Google Tag Manager (noscript) -->
<noscript><iframe height="0" src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8" style="display:none;visibility:hidden" width="0"></iframe></noscript>
<!-- End Google Tag Manager (noscript) -->
<a class="skip-link" href="#main">Jump to main content</a>
<header class="pageElement pageHeader">
<div class="section grid-fixed">
<div class="row mainline">
<div class="hamburger to-be-expanded" data-id="pageElements-4">
<div class="positionRelative">
<span class="hamburger-button hamburger-expander ">
<button aria-controls="hamburger-container" aria-expanded="false" aria-haspopup="menu" aria-label="Ă
pne meny" class="burger-btn">
<i class="open fi-list"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
</span>
<div class="hamburger-container" id="hamburger-container">
<div class="search visible" data-id="pageElements-5">
<button aria-label="SĂžk" class="search-button">
<i class="open fi-magnifying-glass"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
<form action="/cse" class="search-container" method="get" role="search">
<label class="visuallyhidden" for="search-input-5">SĂžk</label>
<input id="search-input-5" name="q" placeholder="SĂžk..." type="text">
</form>
</div>
<nav class="navigation dropdownMenu expandable">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les e-avisen</a>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Nyheter</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/nyheter" target="_self">Nyheter</a>
</li>
<li class="">
<a href="/innenriks" target="_self">Innenriks</a>
</li>
<li class="">
<a href="/verden" target="_self">Verden</a>
</li>
<li class="">
<a href="/portrett" target="_self">Portrett</a>
</li>
<li class="">
<a href="/reportasje" target="_self">Reportasje</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Kultur</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/kultur" target="_self">Kultur</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/bĂžker" target="_self">BĂžker</a>
</li>
<li class="">
<a href="/nye-takter" target="_self">Musikk</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/teater" target="_self">Teater</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/kunst" target="_self">Kunst</a>
</li>
<li class="">
<a href="tags/film og serier" target="_self">Film og serier</a>
</li>
<li class="">
<a href="/mat-og-drikke" target="_self">Mat og drikke</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/reise/" target="_self">Reise</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/debatt" target="_self">Debatt</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down">
<a href="/sport" target="_self">Sport</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen" target="_self">Podkast</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200" target="_self">Dagens hjernetrim</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/kundeservice" target="_self">Kundeservice</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/dĂždsfall" target="_self">DĂždsfall</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://ocast.com/no/dagsavisen/" target="_self">Annonsere</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg ut</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div class="section dropdown-close-section">
</div>
</div>
</div>
</div>
<figure class="logo">
<a aria-label="GĂ„ til forside" href=" //www.dagsavisen.no">
<img alt="GĂ„ til forside. Logo, dagsavisen.no" src="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg" width="157">
</a>
</figure>
<nav class="navigation mainMenu">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item subscribe-btn menu--subscribe">
<a href="https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp" target="_self">FĂ„ tilgang</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les E-avis</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--logout">
<a href="https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext" target="_self">Min side</a>
</li>
</ul>
</nav>
</div>
</div>
</header>
<section class="main article" id="mainArticleSection">
<div class="placeholder placement-top" data-element-guid="13dee6c8-dead-4537-da61-a184eee44e4f">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="361fe177-8977-4b7c-bb92-0271f28b48bc" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="toppbanner" style="min-height:150px;"></div>
</div>
</div>
<main class="pageWidth">
<article class=" ">
<section class="main article k5a-article" id="main">
<div></div>
<div class="articleHeader column hasCaption" data-element-guid="956b51b9-3cb7-4d73-add6-b4668bb3c0ad">
<div class="media">
<figure class="headerImage" data-element-guid="dd7e1ae5-6728-4791-93f0-cd72c8139234">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="630" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=1968&height=1260&format=webp" type="image/webp" width="984">
<source height="630" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=1968&height=1260&format=jpg" type="image/jpeg" width="984">
<source height="308" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="308" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="308" src="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=jpg" style="" title="En deltidsansatt helsefagarbeider har saksÞkt arbeidsgiver for Ä fÄ utbetalt lÞnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok." width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText"></div>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">En deltidsansatt helsefagarbeider har saksÞkt arbeidsgiver for Ä fÄ utbetalt lÞnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">Illustrasjonsfoto: Heiko Junge/NTB</figcaption>
</div>
<p class="kicker t30 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans" style="">Arbeidslivet</p>
<h1 class="headline mainTitle t49 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">Det vil forandre norsk arbeidsliv</h1>
<h2 class="subtitle align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.</h2>
<div class="meta" data-element-guid="6587dd14-da57-443a-d8ec-01c06b44e1c6">
<div class="bylines">
<div class="byline column" data-element-guid="27a386d0-6346-4402-8dd1-3c627de819c0" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<figure data-element-guid="4b9e21d7-7193-43a8-88ba-b09f59faa2ab">
<picture>
<img alt="Helene Skeibrok" height="180" itemprop="image" src="https://image.dagsavisen.no/10119353.webp?imageId=10119353&x=19.16&y=4.86&cropw=62.00&croph=63.09&width=360&height=360" width="180">
</picture>
</figure>
<address class="name">
<a href="https://www.dagsavisen.no/author/10119354" itemprop="url" rel="author">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Helene Skeibrok</span>
<span class="firstname ">Helene</span>
<span class="lastname ">Skeibrok</span>
</a>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Helene Skeibrok</span>
<span class="description ">Leder i Fagforbundet</span>
</address>
</div>
</div>
</div>
<div class="dates">
<span class="dateGroup datePublished">
<span class="dateLabel">Publisert</span>
<time datetime="2026-02-10T12:13:15.000Z" title="Publisert 10.02.2026 - 13:13">10.02.2026 - 13:13</time>
</span>
<span class="dateGroup dateModified">
<span class="dateLabel">Sist oppdatert</span>
<time datetime="2026-02-10T12:19:16.000Z" title="Sist oppdatert 10.02.2026 - 13:19">10.02.2026 - 13:19</time>
</span>
</div>
<div class="read-time">
<span>Lesetid: <span class="read-time-value">3 min</span></span>
</div>
<div class="social">
<a aria-label="Del pÄ Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=Det%20vil%20forandre%20norsk%20arbeidsliv&body=Helsefagarbeideren%20fra%20Hamar%20tok%20arbeidsgiveren%20til%20retten.%20N%C3%A5%20venter%20deltidsansatte%20og%20fagbevegelsen%20spent%20p%C3%A5%20dommen.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</div>
<div class="placeholder fullWidth" data-element-guid="830a6bde-ec8e-44d4-c485-a6070bfd030c">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="926d748f-cefd-4c81-8270-89395b2ee5dd" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="nettbanner1"></div>
</div>
</div>
<div class="bodytext large-12 small-12 medium-12" data-element-guid="6587dd14-da57-443a-d8ec-01c06b44e1c6">
<div class="markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="11b6fdab-03dd-440b-be60-f1ac5b812a3d" id="markup_10193469">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<div id="articleoffer" style="
position: fixed;
bottom: 0;
left: 0;
width: 100%;
box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);
z-index: 9999;
">
</div>
</div>
</div>
<p> <span class="italic m-italic font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans" data-lab-italic="italic">Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.</span></p><p>Hva er egentlig likebehandling og diskriminering?</p><p>Dette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.</p><p>Jeg delte min erfaring med deltid <a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288">i min forrige kommentar</a> her i Dagsavisen (4.januar 2026). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="f34bf2f0-e9d5-476f-dc81-256412fdfbdb" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board1"></div>
</div>
<div class="quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="a2941cf6-0dcd-47f2-805a-8f3312d401df">
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style="--bg-color: var(--bg-tertiary); --text-color: var(--); ">
<h3 class="quote" style="">
Det koster arbeidsgiver lite Ă„ svikte i planlegginga, slik systemet er i dag
</h3>
<p class="author dac-hidden" style=""></p>
</div>
</div>
<p>Helsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.</p><p>Hun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.</p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="ef74c905-a126-48fc-8b84-75085a8df947" data-image-float="floatRight" data-instance="10189887" data-section="kommentar" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10189887" href="/kommentar/det-ma-slas-kraftig-ned-pa-lonnstyveri/10189887" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="3b4a1c18-c7fd-401d-8dc2-56d2b4f2cfdf" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Det mÄ slÄs kraftig ned pÄ lÞnnstyveri" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Det mÄ slÄs kraftig ned pÄ lÞnnstyveri
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-08T10:14:46+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Bemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.</p><p>Prisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="6d6201aa-4298-4ecf-a02b-5858610d5e1f" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board2"></div>
</div>
<p>Jobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.</p><p>Kampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.</p><p>Etter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.</p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="c798eca5-514f-4837-87a9-ca040d47f537" data-image-float="floatRight" data-instance="10186613" data-section="kommentar" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10186613" href="/kommentar/ikke-veldig-veldig-spennandes/10186613" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="9b83d0c1-54c5-45e3-96ab-cedcb8a4d469" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Ikke veldig, veldig spennandes" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Ikke veldig, veldig spennandes
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-05T16:15:21+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Samtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="dbc9df0e-9fed-4f2e-c67f-c57b528c1a88" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board3"></div>
</div>
<p>Jeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.</p><p>Men hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.</p><p>De siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.</p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="6758c411-5f2c-4215-96fb-d2ab87ae1567" data-image-float="floatRight" data-instance="10180425" data-section="kommentar" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10180425" href="/kommentar/monarki-ute-pa-dato/10180425" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="f0ab0fa2-bc12-4b46-85eb-af1b7c3fe8a4" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Monarki ute pÄ dato" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Monarki ute pÄ dato
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-02T21:26:28+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p class="font-PTSans italic m-italic" data-lab-fontface="PTSans" data-lab-italic="italic">FÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ <a href="https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/">her</a>!</p>
<!-- placeholder(#1) -->
<div class="column articlescroller source_kommentar-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="462e0e22-6cf8-4f78-b2aa-bfb5221f12ce" id="article_list_10193470" style="">
<div class="inner content fullwidthTarget">
<h2 class="articlescroller-header t34" style="">Kommentar</h2>
<ul class="scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 ">
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/bomskuddet-som-sved/10197903">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10198042.jpg?imageId=10198042&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Bomskuddet som sved</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/bistandsprofitt-og-andre-norske-suksesshistorier/10195864">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10196067.jpg?imageId=10196067&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Bistandsprofitt og andre norske suksesshistorier</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/kontrasten-blir-ikke-storre/10196203">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10196412.jpg?imageId=10196412&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Kontrasten blir ikke stĂžrre</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Det vil forandre norsk arbeidsliv</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10193333.jpg?imageId=10193333&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Slik kan du sĂžrge for valgseier, Donald</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10194018.jpg?imageId=10194018&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Ekstern granskning er helt nĂždvendig</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10193659.jpg?imageId=10193659&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>SykelĂžnna er ikke perfekt</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10194250.jpg?imageId=10194250&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>HÞyre-leder i dÄrlig selskap</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10192499.jpg?imageId=10192499&panox=0.00&panoy=28.33&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=63.58&heighty=45.03&heightw=21.43&heighth=51.60&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Den «fattige» skÞytesporten</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10191364.jpg?imageId=10191364&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Rapport frÄ den andre sida</h3>
</div>
</a>
</li>
</ul>
<nav>
<span aria-label="GĂ„ til venstre" class="arrow left" role="button">
<span></span>
</span>
<span aria-label="GĂ„ til hĂžyre" class="arrow right" role="button">
<span></span>
</span>
</nav>
</div>
</div>
</div>
<div class="column articleFooter" data-element-guid="6587dd14-da57-443a-d8ec-01c06b44e1c6">
<span class="tags">
<a href="/tags/deltidsarbeid">deltidsarbeid</a>
<a href="/tags/scroll">scroll</a>
<a href="/tags/fagbevegelsen">fagbevegelsen</a>
<a href="/tags/arbeidslivet">arbeidslivet</a>
<a href="/tags/arbeidsmilj%C3%B8loven">arbeidsmiljĂžloven</a>
<a href="/tags/overtid">overtid</a>
<a href="/tags/kommentar">kommentar</a>
<a href="/tags/helene%20skeibrok">helene skeibrok</a>
<a href="/tags/sykehuset%20innlandet">sykehuset innlandet</a>
</span>
</div>
<div class="row social">
<div class="column large-12 small-12">
<a aria-label="Del pÄ Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=Det%20vil%20forandre%20norsk%20arbeidsliv&body=Helsefagarbeideren%20fra%20Hamar%20tok%20arbeidsgiveren%20til%20retten.%20N%C3%A5%20venter%20deltidsansatte%20og%20fagbevegelsen%20spent%20p%C3%A5%20dommen.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</section>
</article>
<section class="related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget">
<div class="page-content" data-element-guid="2dd59dbd-edb7-4e5d-8690-afb97c71a424"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="ca3c964e-3378-4f69-87c9-6fb7695aada5" style=""><div class="column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="50aa9905-b541-4d77-cdbc-2359b5a1f357" id="infiniteScroll-50aa9905-b541-4d77-cdbc-2359b5a1f357">
<div id="infinity-50aa9905-b541-4d77-cdbc-2359b5a1f357"></div>
<div class="content " id="infiniteTarget-50aa9905-b541-4d77-cdbc-2359b5a1f357" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</main>
<div class="placeholder placement-left" data-element-guid="6fcdec60-2a34-435a-c601-8c7d9514e97d">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="15606700-8906-4b5c-b5a0-e39b30890fdb" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="left_sticky"></div>
</div>
</div>
<div class="placeholder placement-right" data-element-guid="4aa75e4e-8ead-4cba-edd5-b44fe4688f03">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="847f652e-d7a9-42ac-822d-e38656d002ef" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="right_sticky"></div>
</div>
</div>
</section>
<template class="definitionTemplate">
<div class="definitionPopup">
<div class="definitionInfo">
<p></p>
<span></span>
<button class="definitionClose">â</button>
</div>
</div>
</template>
<footer class="page">
<div class="row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 " data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="content " style="">
<figure class="" data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="img fullwidthTarget ">
<picture>
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp" type="image/webp" width="167">
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg" type="image/jpeg" width="167">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp" type="image/webp" width="341">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" type="image/jpeg" width="341">
<img alt="" height="76" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" style="" title="" width="341">
</picture>
</div>
</figure>
</div>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0">
<h2 class="content singleline" style=" ">
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2" data-element-guid="ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac" id="markup_200636">
<div class="content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right" style="">
<div style="display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;">
<a href="https://www.facebook.com/dagsavisen/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Facebook">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://twitter.com/Dagsavisen" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="X (Twitter)">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="RSS">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z"></path>
</svg>
</a>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74">
<p class="content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans" style=" ">
<br><br>SjefredaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no">Lars West Johnsen</a>
<br>Adm. direktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no">Nina Kordahl</a>
<br>NyhetsredaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no">Tore Ryssdalsnes</a>
<br>PubliseringsredaktĂžr: <a href="mailto:kb@dagsavisen.no"></a><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no">Kathleen Buer </a>
</p>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif" style=" ">
<span class="font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans"><br><br>Politisk redaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kristian.skard@dagsavisen.no">Kristian Skard</a><br>KulturredaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no">Mode Steinkjer</a><br>DebattredaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:
<a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no">Espen HĂ„gensen Rusdal</a><br><br><br></span>
</h2>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans" style=" ">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00
<br>Abonnement: 22 99 80 50
<br>Organisasjonr.: 980 454 347
<br><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tips@dagsavisen.no">Tips oss</a>
<br>Frontsjef nÄ: <a href="mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no">Espen HÄgensen Rusdal</a>
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d" id="markup_10087688">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<h2 class="content singleline t14 tm17 font-PTSans" style="color: white !important;">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold t14" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold" data-lab-text_size_desktop="14">
OM OSS
</span><br><br>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" target="_blank"></a>
<span>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" style="color: white !important;" target="_blank">
Jobb i Mediehuset Dagsavisen
</a><br>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss" style="color: white !important;" target="_blank">
Kontakt oss
</a><br>
</span>
<span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kundeservice" style="color: white !important;" target="_blank">
Kundeservice
</a><br>
<a href="https://da.ocast.com/nb/" style="color: white !important;" target="_blank">
Annonse
</a><br>
</span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/personvern/" style="color: white !important;" target="_blank">
Personvernpolicy
</a><br>
<a href="#" onclick="window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;" style="color: white !important;">
Personverninnstillinger
</a>
</h2>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f" style="">
<div class="row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d" id="markup_101521">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
<div class="columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448" style=""><article class="column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 " data-element-guid="da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41" data-instance="101523" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<div class="graphic type_png">
<div class="img fullwidthTarget">
<img alt="" loading="lazy" src="https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/RedaktĂžransvar (1).png">
</div>
</div>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<div class="column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6">
<h2 class="content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans" style=" ">
Copyright Dagsavisen © 2026
</h2>
</div></div>
</div><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a" id="markup_101522">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
<div class="powered-by "><a href="https://labradorcms.com/" target="_blank">Powered by Labrador CMS</a></div>
</body>
</html>
đïž Database Row (All Fields)
{
"article_id" : 109669,
"author" : "Helene Skeibrok",
"category" : "",
"change_type" : "update",
"content" : "Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.\n\nHva er egentlig likebehandling og diskriminering?\n\nDette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop\\-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.\n\nJeg delte min erfaring med deltid [i min forrige kommentar](https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288) her i Dagsavisen \\(4.januar 2026\\). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.\n\n### Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag\n\nHelsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.\n\nHun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.\n\nBemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.\n\nPrisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?\n\nJobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU\\-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids\\- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.\n\nKampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU\\-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.\n\nEtter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.\n\nSamtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.\n\nJeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.\n\nMen hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.\n\nDe siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.\n\nFÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Kommentar\n\n- [ Bomskuddet som sved ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/bomskuddet-som-sved/10197903)\n- [ Bistandsprofitt og andre norske suksesshistorier ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/bistandsprofitt-og-andre-norske-suksesshistorier/10195864)\n- [ Kontrasten blir ikke stÞrre ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/kontrasten-blir-ikke-storre/10196203)\n- [ Det vil forandre norsk arbeidsliv ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467)\n- [ Slik kan du sÞrge for valgseier, Donald ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242)\n- [ Ekstern granskning er helt nÞdvendig ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968)\n- [ SykelÞnna er ikke perfekt ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620)\n- [ HÞyre\\-leder i dÄrlig selskap ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898)\n- [ Den «fattige» skÞytesporten ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493)\n- [ Rapport frÄ den andre sida ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351)",
"created_at" : "2026-02-11 12:50:27",
"id" : 150268,
"image_local_path" : "/downloads/109669_1d0401b128bec3a55be1a646230e2cca.jpg",
"image_ratio" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image_url_normalized" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"is_paywalled" : 0,
"is_video" : 0,
"keywords" : "deltidsarbeid, scroll, fagbevegelsen, arbeidslivet, arbeidsmiljĂžloven, overtid, kommentar, helene skeibrok, sykehuset innlandet",
"metadata" : "{\"image_url\":\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"schema\":{\"microdata\":{\"url\":\"\\n\\n\\n \\n\\n \\n\\n\\n\\n \",\"headline\":\"Monarki ute pÄ dato\\n\",\"author\":\"Illustrasjonsfoto: Heiko Junge/NTB\",\"name\":\"Helene Skeibrok\",\"caption\":\"En deltidsansatt helsefagarbeider har saksÞkt arbeidsgiver for Ä fÄ utbetalt lÞnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.\"}},\"published_at\":null,\"keywords\":[\"deltidsarbeid\",\"scroll\",\"fagbevegelsen\",\"arbeidslivet\",\"arbeidsmiljÞloven\",\"overtid\",\"kommentar\",\"helene skeibrok\",\"sykehuset innlandet\"],\"meta\":{\"title\":\"Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv\",\"description\":\"En helsefagarbeider fra Hamar saksÞker Sykehuset Innlandet for overtidsbetaling. Utfallet kan bli et gjennombrudd for deltidsansatte og likelÞnn i norsk arbeidsliv.\",\"viewport\":\"width=device-width, initial-scale=1\"},\"source_updated_at\":null,\"content\":\"Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.\\n\\nHva er egentlig likebehandling og diskriminering?\\n\\nDette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop\\\\-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.\\n\\nJeg delte min erfaring med deltid [i min forrige kommentar](https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288) her i Dagsavisen \\\\(4.januar 2026\\\\). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.\\n\\n### Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag\\n\\nHelsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.\\n\\nHun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.\\n\\nBemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.\\n\\nPrisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?\\n\\nJobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU\\\\-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids\\\\- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.\\n\\nKampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU\\\\-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.\\n\\nEtter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.\\n\\nSamtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.\\n\\nJeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.\\n\\nMen hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.\\n\\nDe siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.\\n\\nFÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\\n\\n## Kommentar\\n\\n- [ Bomskuddet som sved ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/bomskuddet-som-sved/10197903)\\n- [ Bistandsprofitt og andre norske suksesshistorier ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/bistandsprofitt-og-andre-norske-suksesshistorier/10195864)\\n- [ Kontrasten blir ikke stÞrre ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/kontrasten-blir-ikke-storre/10196203)\\n- [ Det vil forandre norsk arbeidsliv ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467)\\n- [ Slik kan du sÞrge for valgseier, Donald ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242)\\n- [ Ekstern granskning er helt nÞdvendig ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968)\\n- [ SykelÞnna er ikke perfekt ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620)\\n- [ HÞyre\\\\-leder i dÄrlig selskap ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898)\\n- [ Den ëfattigeû skÞytesporten ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493)\\n- [ Rapport frÄ den andre sida ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351)\",\"og\":{\"title\":\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\",\"description\":\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.\",\"type\":\"article\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"image:width\":\"1200\",\"url\":\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467\",\"image:height\":\"684\"},\"raw_feed_item\":\"<item>\\n <title><![CDATA[Det vil forandre norsk arbeidsliv]]></title>\\n <link>https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467</link>\\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10193467</guid>\\n <pubDate>2026-02-10T13:13:15+01:00</pubDate>\\n <description><![CDATA[Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.]]></description>\\n <enclosure length=\\\"0\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" url=\\\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\\\" />\\n</item>\",\"description\":\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.\",\"title\":\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\",\"author\":\"Helene Skeibrok\",\"is_paywalled\":0,\"twitter\":{\"title\":\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"description\":\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.\",\"card\":\"summary_large_image\"}}",
"og_title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"published_at" : "2026-02-10 12:13:15",
"raw_html" : "<!DOCTYPE html>\n<html class=\"resp_fonts\" dir=\"ltr\" lang=\"nb-NO\">\n\n <head>\n \n \n\n <title>Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv</title>\n <meta content=\"Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv\" name=\"title\">\n <meta content=\"En helsefagarbeider fra Hamar saksĂžker Sykehuset Innlandet for overtidsbetaling. Utfallet kan bli et gjennombrudd for deltidsansatte og likelĂžnn i norsk arbeidsliv.\" name=\"description\">\n <meta content=\"text/html; charset=utf-8\" http-equiv=\"Content-Type\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467\" rel=\"canonical\">\n <meta content=\"width=device-width, initial-scale=1\" name=\"viewport\">\n \n <meta content=\"article\" property=\"og:type\">\n <meta content=\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\" property=\"og:title\">\n <meta content=\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NĂ„ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pĂ„ dommen.\" property=\"og:description\">\n <meta content=\"2026-02-10T12:13:15.000Z\" property=\"article:published_time\">\n <meta content=\"2026-02-10T12:19:16.000Z\" property=\"article:modified_time\">\n <meta content=\"Helene Skeibrok\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"deltidsarbeid\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"scroll\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"fagbevegelsen\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"arbeidslivet\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"arbeidsmiljĂžloven\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"overtid\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"kommentar\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"helene skeibrok\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"sykehuset innlandet\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" property=\"og:image\">\n <meta content=\"1200\" property=\"og:image:width\">\n <meta content=\"684\" property=\"og:image:height\">\n <meta content=\"summary_large_image\" name=\"twitter:card\">\n \n <meta content=\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\" name=\"twitter:title\">\n <meta content=\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NĂ„ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pĂ„ dommen.\" name=\"twitter:description\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" name=\"twitter:image\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467?lab_viewport=oembed\" rel=\"alternate\" type=\"application/json+oembed\">\n\n <meta property=\"k5a:login\"><meta property=\"k5a:channel\">\n \n \n <link href=\"https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css\" rel=\"stylesheet\">\n <meta content=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467\" property=\"og:url\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico\" rel=\"icon\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png\" rel=\"icon\" sizes=\"16x16\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png\" rel=\"icon\" sizes=\"32x32\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png\" rel=\"icon\" sizes=\"192x192\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png\" rel=\"icon\" sizes=\"512x512\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png\" rel=\"apple-touch-icon\" sizes=\"180x180\" type=\"image/png\">\n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4\" media=\"print\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n \n \n \n\n\n \n\n \n<!-- Google Tag Manager -->\n\n\n\n \n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n\n\n <meta content=\"kommentar\" property=\"article:section\">\n\n \n\n\n \n \n \n </head>\n\n <body class=\"l4 article site_dagsavisen section_kommentar custom-bodytext-alignment\">\n\n<!-- Google Tag Manager (noscript) -->\n<noscript><iframe height=\"0\" src=\"https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8\" style=\"display:none;visibility:hidden\" width=\"0\"></iframe></noscript>\n<!-- End Google Tag Manager (noscript) --> \n \n\n \n <a class=\"skip-link\" href=\"#main\">Jump to main content</a>\n\n <header class=\"pageElement pageHeader\">\n <div class=\"section grid-fixed\">\n <div class=\"row mainline\">\n <div class=\"hamburger to-be-expanded\" data-id=\"pageElements-4\">\n <div class=\"positionRelative\">\n <span class=\"hamburger-button hamburger-expander \">\n <button aria-controls=\"hamburger-container\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"menu\" aria-label=\"Ă
pne meny\" class=\"burger-btn\">\n <i class=\"open fi-list\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n </span>\n <div class=\"hamburger-container\" id=\"hamburger-container\"> \n <div class=\"search visible\" data-id=\"pageElements-5\">\n\n <button aria-label=\"SĂžk\" class=\"search-button\">\n <i class=\"open fi-magnifying-glass\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n\n <form action=\"/cse\" class=\"search-container\" method=\"get\" role=\"search\">\n <label class=\"visuallyhidden\" for=\"search-input-5\">SĂžk</label>\n <input id=\"search-input-5\" name=\"q\" placeholder=\"SĂžk...\" type=\"text\">\n </form>\n</div>\n\n \n<nav class=\"navigation dropdownMenu expandable\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les e-avisen</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Nyheter</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nyheter\" target=\"_self\">Nyheter</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/innenriks\" target=\"_self\">Innenriks</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/verden\" target=\"_self\">Verden</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/portrett\" target=\"_self\">Portrett</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/reportasje\" target=\"_self\">Reportasje</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Kultur</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kultur\" target=\"_self\">Kultur</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/bĂžker\" target=\"_self\">BĂžker</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nye-takter\" target=\"_self\">Musikk</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/teater\" target=\"_self\">Teater</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/kunst\" target=\"_self\">Kunst</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"tags/film og serier\" target=\"_self\">Film og serier</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/mat-og-drikke\" target=\"_self\">Mat og drikke</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/reise/\" target=\"_self\">Reise</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/debatt\" target=\"_self\">Debatt</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down\">\n\t\t\t\t<a href=\"/sport\" target=\"_self\">Sport</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen\" target=\"_self\">Podkast</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200\" target=\"_self\">Dagens hjernetrim</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/kundeservice\" target=\"_self\">Kundeservice</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/dĂždsfall\" target=\"_self\">DĂždsfall</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://ocast.com/no/dagsavisen/\" target=\"_self\">Annonsere</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg ut</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\t\t\n\n\n\t\n\n<div class=\"section dropdown-close-section\">\n \n</div>\n\n </div>\n </div>\n\n</div>\n\n\n<figure class=\"logo\">\n <a aria-label=\"GĂ„ til forside\" href=\" //www.dagsavisen.no\">\n <img alt=\"GĂ„ til forside. Logo, dagsavisen.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg\" width=\"157\">\n </a>\n</figure>\n<nav class=\"navigation mainMenu\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item subscribe-btn menu--subscribe\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp\" target=\"_self\">FĂ„ tilgang</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les E-avis</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext\" target=\"_self\">Min side</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\n\n\t\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n</header>\n\n \n\n \n \n\n\n <section class=\"main article\" id=\"mainArticleSection\">\n <div class=\"placeholder placement-top\" data-element-guid=\"13dee6c8-dead-4537-da61-a184eee44e4f\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"361fe177-8977-4b7c-bb92-0271f28b48bc\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"toppbanner\" style=\"min-height:150px;\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <main class=\"pageWidth\">\n <article class=\" \">\n\n <section class=\"main article k5a-article\" id=\"main\">\n\n <div></div>\n\n\n\n <div class=\"articleHeader column hasCaption\" data-element-guid=\"956b51b9-3cb7-4d73-add6-b4668bb3c0ad\">\n\n \n\n\n\n\n <div class=\"media\">\n \n <figure class=\"headerImage\" data-element-guid=\"dd7e1ae5-6728-4791-93f0-cd72c8139234\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"630\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=1968&height=1260&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"984\"> \n <source height=\"630\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=1968&height=1260&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"984\"> \n <source height=\"308\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"308\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"308\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=jpg\" style=\"\" title=\"En deltidsansatt helsefagarbeider har saksĂžkt arbeidsgiver for Ă„ fĂ„ utbetalt lĂžnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.\" width=\"480\">\n </picture> \n \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\"></div>\n </div>\n\n\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">En deltidsansatt helsefagarbeider har saksĂžkt arbeidsgiver for Ă„ fĂ„ utbetalt lĂžnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">Illustrasjonsfoto: Heiko Junge/NTB</figcaption>\n </div>\n\n\n\n <p class=\"kicker t30 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans\" style=\"\">Arbeidslivet</p>\n <h1 class=\"headline mainTitle t49 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">Det vil forandre norsk arbeidsliv</h1>\n <h2 class=\"subtitle align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NĂ„ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pĂ„ dommen.</h2>\n\n\n\n <div class=\"meta\" data-element-guid=\"6587dd14-da57-443a-d8ec-01c06b44e1c6\">\n \n\n <div class=\"bylines\">\n <div class=\"byline column\" data-element-guid=\"27a386d0-6346-4402-8dd1-3c627de819c0\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n <figure data-element-guid=\"4b9e21d7-7193-43a8-88ba-b09f59faa2ab\">\n <picture>\n <img alt=\"Helene Skeibrok\" height=\"180\" itemprop=\"image\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10119353.webp?imageId=10119353&x=19.16&y=4.86&cropw=62.00&croph=63.09&width=360&height=360\" width=\"180\">\n </picture>\n</figure>\n <address class=\"name\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/author/10119354\" itemprop=\"url\" rel=\"author\">\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Helene Skeibrok</span>\n <span class=\"firstname \">Helene</span>\n <span class=\"lastname \">Skeibrok</span>\n </a>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Helene Skeibrok</span>\n <span class=\"description \">Leder i Fagforbundet</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n\n \n </div>\n \n <div class=\"dates\">\n \n <span class=\"dateGroup datePublished\">\n <span class=\"dateLabel\">Publisert</span>\n <time datetime=\"2026-02-10T12:13:15.000Z\" title=\"Publisert 10.02.2026 - 13:13\">10.02.2026 - 13:13</time>\n </span>\n <span class=\"dateGroup dateModified\">\n <span class=\"dateLabel\">Sist oppdatert</span>\n <time datetime=\"2026-02-10T12:19:16.000Z\" title=\"Sist oppdatert 10.02.2026 - 13:19\">10.02.2026 - 13:19</time>\n </span>\n </div>\n\n <div class=\"read-time\">\n <span>Lesetid: <span class=\"read-time-value\">3 min</span></span>\n </div>\n\n <div class=\"social\">\n <a aria-label=\"Del pĂ„ Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=Det%20vil%20forandre%20norsk%20arbeidsliv&body=Helsefagarbeideren%20fra%20Hamar%20tok%20arbeidsgiveren%20til%20retten.%20N%C3%A5%20venter%20deltidsansatte%20og%20fagbevegelsen%20spent%20p%C3%A5%20dommen.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n \n <div class=\"placeholder fullWidth\" data-element-guid=\"830a6bde-ec8e-44d4-c485-a6070bfd030c\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"926d748f-cefd-4c81-8270-89395b2ee5dd\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"nettbanner1\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n <div class=\"bodytext large-12 small-12 medium-12\" data-element-guid=\"6587dd14-da57-443a-d8ec-01c06b44e1c6\">\n \n \n\n <div class=\"markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"11b6fdab-03dd-440b-be60-f1ac5b812a3d\" id=\"markup_10193469\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div id=\"articleoffer\" style=\"\n position: fixed;\n bottom: 0;\n left: 0;\n width: 100%;\n box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);\n z-index: 9999;\n \">\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n<p> <span class=\"italic m-italic font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\" data-lab-italic=\"italic\">Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stĂ„r for skribentens regning.</span></p><p>Hva er egentlig likebehandling og diskriminering?</p><p>Dette er to viktige stikkord i to saker som venter pĂ„ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stĂžtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fĂžr var en Coop-ansatt i retten, med stĂžtte fra Handel og Kontor. Begge saksĂžkerne med LO i ryggen. De har vĂŠrt ansatt i deltid i flere Ă„r, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsĂ„ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstĂžrrelsen.</p><p>Jeg delte min erfaring med deltid <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288\">i min forrige kommentar</a> her i Dagsavisen (4.januar 2026). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ă„ oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ă„ fĂ„ en lĂžnn Ă„ leve av.</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"f34bf2f0-e9d5-476f-dc81-256412fdfbdb\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board1\"></div>\n \n</div>\n<div class=\"quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"a2941cf6-0dcd-47f2-805a-8f3312d401df\">\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"--bg-color: var(--bg-tertiary); --text-color: var(--); \">\n \n <h3 class=\"quote\" style=\"\">\n Det koster arbeidsgiver lite Ă„ svikte i planlegginga, slik systemet er i dag\n </h3>\n <p class=\"author dac-hidden\" style=\"\"></p>\n </div>\n</div>\n<p>Helsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pĂ„ Sykehuset Innlandet. OgsĂ„ hun har fylt pĂ„ med ekstravakter for Ă„ fĂ„ endene til Ă„ mĂžtes. Med loven i hĂ„nd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stĂžrre stilling. ArbeidsmiljĂžloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mĂ„nedene, skal du fĂ„ stillingsstĂžrrelse tilsvarende det du har jobba. FĂžrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ă„rsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Ăžnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pĂ„ jobben.</p><p>Hun har vĂŠrt der nĂ„r arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravĂŠr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gĂ„r til sak pĂ„ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fĂ„ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pĂ„ vakter og korte frister pĂ„ Ă„ ta tilbudte vakter.</p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"ef74c905-a126-48fc-8b84-75085a8df947\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10189887\" data-section=\"kommentar\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10189887\" href=\"/kommentar/det-ma-slas-kraftig-ned-pa-lonnstyveri/10189887\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"3b4a1c18-c7fd-401d-8dc2-56d2b4f2cfdf\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Det mĂ„ slĂ„s kraftig ned pĂ„ lĂžnnstyveri\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Det mĂ„ slĂ„s kraftig ned pĂ„ lĂžnnstyveri\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-08T10:14:46+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Bemanninga er mange steder pĂ„ et sĂ„ lavt nivĂ„ at man kan spĂžrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.</p><p>Prisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mĂ„ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NĂ„r en arbeidstaker har fĂ„tt vaktplanen sin, og blir bedt om Ă„ jobbe mer enn det som er planlagt, bĂžr de ikke da kompenseres for dette?</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"6d6201aa-4298-4ecf-a02b-5858610d5e1f\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board2\"></div>\n \n</div>\n<p>Jobber du deltid, fĂ„r du ikke overtidsbetalt fĂžr arbeidstida di utgjĂžr mer enn heltid. To EU-dommer slĂ„r fast at dette er brudd pĂ„ likebehandling av deltids- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ă„ anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bĂžr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pĂ„ 70 prosent eller 100 prosent stilling.</p><p>Kampen for hele stillinger er ogsĂ„ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjĂžr oss mer sĂ„rbare Ăžkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsĂ„ en kamp for mer heltid. Som det stĂ„r i en av EU-dommene: mĂ„ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ă„ jobbe for heltid, ogsĂ„ fra ledelsens side.</p><p>Etter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfĂžrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smĂ„ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pĂ„ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ă„ svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pĂ„ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mĂ„ stĂ„ pĂ„ pinne for Ă„ kunne ta en vakt som kan dukke opp.</p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"c798eca5-514f-4837-87a9-ca040d47f537\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10186613\" data-section=\"kommentar\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10186613\" href=\"/kommentar/ikke-veldig-veldig-spennandes/10186613\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"9b83d0c1-54c5-45e3-96ab-cedcb8a4d469\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Ikke veldig, veldig spennandes\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Ikke veldig, veldig spennandes\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-05T16:15:21+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Samtidig vet vi at flere av vĂ„re medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ă„ jobbe heltid. Derfor er det avgjĂžrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"dbc9df0e-9fed-4f2e-c67f-c57b528c1a88\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board3\"></div>\n \n</div>\n<p>Jeg har hĂžrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ă„ fĂ„ deltidsstilling om man fĂ„r overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ă„ jobbe heltid, skal man kunne vĂŠre ansatt i deltid.</p><p>Men hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ă„ kunne ta ekstravakter nĂ„r det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mĂ„ vi jobbe pĂ„ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ă„rsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fĂžrt til flere hele og stĂžrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ă„ fĂ„ arbeidslivet og hverdagslivet til Ă„ gĂ„ i hop.</p><p>De siste Ă„rene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljĂžloven som styrker deltidsansattes rett til stĂžrre stilling. Men vi mĂ„ gjĂžre mer. NĂ„ er tida inne for enda hardere lut for Ă„ sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pĂ„ jobb og fritid.</p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"6758c411-5f2c-4215-96fb-d2ab87ae1567\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10180425\" data-section=\"kommentar\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10180425\" href=\"/kommentar/monarki-ute-pa-dato/10180425\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"f0ab0fa2-bc12-4b46-85eb-af1b7c3fe8a4\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Monarki ute pĂ„ dato\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Monarki ute pĂ„ dato\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-02T21:26:28+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p class=\"font-PTSans italic m-italic\" data-lab-fontface=\"PTSans\" data-lab-italic=\"italic\">FĂ„ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pĂ„Â <a href=\"https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/\">her</a>!</p>\n<!-- placeholder(#1) -->\n<div class=\"column articlescroller source_kommentar-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"462e0e22-6cf8-4f78-b2aa-bfb5221f12ce\" id=\"article_list_10193470\" style=\"\">\n \n <div class=\"inner content fullwidthTarget\">\n \n <h2 class=\"articlescroller-header t34\" style=\"\">Kommentar</h2>\n\n <ul class=\"scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 \">\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/bomskuddet-som-sved/10197903\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10198042.jpg?imageId=10198042&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Bomskuddet som sved</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/bistandsprofitt-og-andre-norske-suksesshistorier/10195864\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10196067.jpg?imageId=10196067&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Bistandsprofitt og andre norske suksesshistorier</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/kontrasten-blir-ikke-storre/10196203\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10196412.jpg?imageId=10196412&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Kontrasten blir ikke stĂžrre</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Det vil forandre norsk arbeidsliv</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10193333.jpg?imageId=10193333&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Slik kan du sĂžrge for valgseier, Donald</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10194018.jpg?imageId=10194018&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Ekstern granskning er helt nĂždvendig</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10193659.jpg?imageId=10193659&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>SykelĂžnna er ikke perfekt</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10194250.jpg?imageId=10194250&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>HĂžyre-leder i dĂ„rlig selskap</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10192499.jpg?imageId=10192499&panox=0.00&panoy=28.33&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=63.58&heighty=45.03&heightw=21.43&heighth=51.60&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Den «fattige» skĂžytesporten</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10191364.jpg?imageId=10191364&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Rapport frĂ„ den andre sida</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n </ul>\n\n\n <nav>\n <span aria-label=\"GĂ„ til venstre\" class=\"arrow left\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n <span aria-label=\"GĂ„ til hĂžyre\" class=\"arrow right\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n </nav>\n\n </div>\n\n \n</div>\n\n\n\n \n\n \n</div>\n\n\n \n\n\n \n<div class=\"column articleFooter\" data-element-guid=\"6587dd14-da57-443a-d8ec-01c06b44e1c6\">\n <span class=\"tags\">\n <a href=\"/tags/deltidsarbeid\">deltidsarbeid</a>\n <a href=\"/tags/scroll\">scroll</a>\n <a href=\"/tags/fagbevegelsen\">fagbevegelsen</a>\n <a href=\"/tags/arbeidslivet\">arbeidslivet</a>\n <a href=\"/tags/arbeidsmilj%C3%B8loven\">arbeidsmiljĂžloven</a>\n <a href=\"/tags/overtid\">overtid</a>\n <a href=\"/tags/kommentar\">kommentar</a>\n <a href=\"/tags/helene%20skeibrok\">helene skeibrok</a>\n <a href=\"/tags/sykehuset%20innlandet\">sykehuset innlandet</a>\n </span>\n \n</div>\n\n\n <div class=\"row social\">\n <div class=\"column large-12 small-12\">\n <a aria-label=\"Del pĂ„ Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=Det%20vil%20forandre%20norsk%20arbeidsliv&body=Helsefagarbeideren%20fra%20Hamar%20tok%20arbeidsgiveren%20til%20retten.%20N%C3%A5%20venter%20deltidsansatte%20og%20fagbevegelsen%20spent%20p%C3%A5%20dommen.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n </div>\n\n </section>\n \n </article>\n <section class=\"related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget\">\n <div class=\"page-content\" data-element-guid=\"2dd59dbd-edb7-4e5d-8690-afb97c71a424\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"ca3c964e-3378-4f69-87c9-6fb7695aada5\" style=\"\"><div class=\"column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"50aa9905-b541-4d77-cdbc-2359b5a1f357\" id=\"infiniteScroll-50aa9905-b541-4d77-cdbc-2359b5a1f357\">\n \n <div id=\"infinity-50aa9905-b541-4d77-cdbc-2359b5a1f357\"></div>\n <div class=\"content \" id=\"infiniteTarget-50aa9905-b541-4d77-cdbc-2359b5a1f357\" style=\"\">\n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n </section>\n </main>\n <div class=\"placeholder placement-left\" data-element-guid=\"6fcdec60-2a34-435a-c601-8c7d9514e97d\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"15606700-8906-4b5c-b5a0-e39b30890fdb\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"left_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <div class=\"placeholder placement-right\" data-element-guid=\"4aa75e4e-8ead-4cba-edd5-b44fe4688f03\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"847f652e-d7a9-42ac-822d-e38656d002ef\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"right_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n </section>\n\n <template class=\"definitionTemplate\">\n <div class=\"definitionPopup\">\n <div class=\"definitionInfo\">\n <p></p>\n <span></span>\n <button class=\"definitionClose\">â</button>\n </div>\n </div>\n </template>\n\n\n \n \n\n \n\n<footer class=\"page\">\n <div class=\"row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 \" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n \n <div class=\"content \" style=\"\">\n <figure class=\"\" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n <div class=\"img fullwidthTarget \">\n <picture>\n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"167\"> \n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"167\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"341\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"341\"> \n <img alt=\"\" height=\"76\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" style=\"\" title=\"\" width=\"341\">\n </picture> \n </div>\n </figure>\n </div>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0\">\n \n <h2 class=\"content singleline\" style=\" \">\n \n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2\" data-element-guid=\"ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac\" id=\"markup_200636\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div style=\"display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;\">\n <a href=\"https://www.facebook.com/dagsavisen/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"Facebook\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://twitter.com/Dagsavisen\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"X (Twitter)\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"RSS\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z\"></path>\n </svg>\n </a>\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74\">\n \n <p class=\"content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans\" style=\" \">\n <br><br>SjefredaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no\">Lars West Johnsen</a>\n<br>Adm. direktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no\">Nina Kordahl</a>\n<br>NyhetsredaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no\">Tore Ryssdalsnes</a>\n<br>PubliseringsredaktĂžr: <a href=\"mailto:kb@dagsavisen.no\"></a><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no\">Kathleen Buer </a>\n </p>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif\" style=\" \">\n <span class=\"font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\"><br><br>Politisk redaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kristian.skard@dagsavisen.no\">Kristian Skard</a><br>KulturredaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no\">Mode Steinkjer</a><br>DebattredaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no\">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:\n<a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no\">Espen HĂ„gensen Rusdal</a><br><br><br></span>\n </h2>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans\" style=\" \">\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00\n<br>Abonnement: 22 99 80 50\n<br>Organisasjonr.: 980 454 347\n<br><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tips@dagsavisen.no\">Tips oss</a>\n<br>Frontsjef nĂ„: <a href=\"mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no\">Espen HĂ„gensen Rusdal</a>\n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d\" id=\"markup_10087688\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <h2 class=\"content singleline t14 tm17 font-PTSans\" style=\"color: white !important;\">\n\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold t14\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\" data-lab-text_size_desktop=\"14\">\n OM OSS\n </span><br><br>\n\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" target=\"_blank\"></a>\n\n <span>\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Jobb i Mediehuset Dagsavisen\n </a><br>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kontakt oss\n </a><br>\n </span>\n\n <span>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kundeservice\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kundeservice\n </a><br>\n\n <a href=\"https://da.ocast.com/nb/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Annonse\n </a><br>\n </span>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/personvern/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Personvernpolicy\n </a><br>\n\n <a href=\"#\" onclick=\"window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;\" style=\"color: white !important;\">\n Personverninnstillinger\n </a>\n\n</h2>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d\" id=\"markup_101521\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n<div class=\"columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448\" style=\"\"><article class=\"column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 \" data-element-guid=\"da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41\" data-instance=\"101523\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n\n \n <div class=\"graphic type_png\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <img alt=\"\" loading=\"lazy\" src=\"https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/RedaktĂžransvar (1).png\">\n </div>\n</div>\n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<div class=\"column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans\" style=\" \">\n Copyright Dagsavisen © 2026\n </h2>\n</div></div>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a\" id=\"markup_101522\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n</footer>\n\n\n\n\n\n \n\n <div class=\"powered-by \"><a href=\"https://labradorcms.com/\" target=\"_blank\">Powered by Labrador CMS</a></div>\n\n\n \n </body>\n</html>\n",
"source_updated_at" : "2026-02-10 12:13:15",
"summary" : "Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.",
"tags" : null,
"title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"twitter_title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"version" : 4
}
Version 3
2026-02-11 05:56:52
Det vil forandre norsk arbeidsliv
UPDATE
Author: Helene Skeibrok
Published: 2026-02-10 12:13:15
Updated: 2026-02-10 12:13:15
đ Summary
Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.
đ Full Content (6183 chars)
Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.
Hva er egentlig likebehandling og diskriminering?
Dette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.
Jeg delte min erfaring med deltid i min forrige kommentar her i Dagsavisen (4.januar 2026). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.
Det koster arbeidsgiver lite Ă„ svikte i planlegginga, slik systemet er i dag
Helsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.
Hun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.
Bemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.
Prisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?
Jobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.
Kampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.
Etter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.
Samtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.
Jeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.
Men hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.
De siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.
FÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ her!
Kommentar
- Bistandsprofitt og andre norske suksesshistorier
- Kontrasten blir ikke stĂžrre
- Det vil forandre norsk arbeidsliv
- Slik kan du sĂžrge for valgseier, Donald
- Ekstern granskning er helt nĂždvendig
- SykelĂžnna er ikke perfekt
- HÞyre-leder i dÄrlig selskap
- Den «fattige» skÞytesporten
- Rapport frÄ den andre sida
- VĂ„re mafiosi
đ·ïž Tags & Keywords
Keywords: deltidsarbeid, scroll, fagbevegelsen, arbeidslivet, arbeidsmiljĂžloven, overtid, kommentar, helene skeibrok, sykehuset innlandet
đ All Metadata (JSON)
{
"is_paywalled" : 0,
"raw_feed_item" : "<item>\n <title><![CDATA[Det vil forandre norsk arbeidsliv]]></title>\n <link>https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467</link>\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10193467</guid>\n <pubDate>2026-02-10T13:13:15+01:00</pubDate>\n <description><![CDATA[Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.]]></description>\n <enclosure length=\"0\" type=\"image/jpeg\" url=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\" />\n</item>",
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"published_at" : null,
"author" : "Helene Skeibrok",
"og" : {
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image:height" : "684",
"title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"type" : "article",
"image:width" : "1200",
"url" : "https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467",
"description" : "Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen."
},
"content" : "Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.\n\nHva er egentlig likebehandling og diskriminering?\n\nDette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop\\-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.\n\nJeg delte min erfaring med deltid [i min forrige kommentar](https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288) her i Dagsavisen \\(4.januar 2026\\). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.\n\n### Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag\n\nHelsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.\n\nHun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.\n\nBemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.\n\nPrisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?\n\nJobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU\\-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids\\- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.\n\nKampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU\\-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.\n\nEtter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.\n\nSamtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.\n\nJeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.\n\nMen hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.\n\nDe siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.\n\nFÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Kommentar\n\n- [ Bistandsprofitt og andre norske suksesshistorier ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/bistandsprofitt-og-andre-norske-suksesshistorier/10195864)\n- [ Kontrasten blir ikke stÞrre ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/kontrasten-blir-ikke-storre/10196203)\n- [ Det vil forandre norsk arbeidsliv ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467)\n- [ Slik kan du sÞrge for valgseier, Donald ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242)\n- [ Ekstern granskning er helt nÞdvendig ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968)\n- [ SykelÞnna er ikke perfekt ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620)\n- [ HÞyre\\-leder i dÄrlig selskap ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898)\n- [ Den «fattige» skÞytesporten ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493)\n- [ Rapport frÄ den andre sida ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351)\n- [ VÄre mafiosi ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/vare-mafiosi/10192142)",
"description" : "Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.",
"source_updated_at" : null,
"twitter" : {
"card" : "summary_large_image",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"description" : "Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.",
"title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv"
},
"title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"keywords" : [
"deltidsarbeid",
"scroll",
"fagbevegelsen",
"arbeidslivet",
"arbeidsmiljĂžloven",
"overtid",
"kommentar",
"helene skeibrok",
"sykehuset innlandet"
],
"meta" : {
"viewport" : "width=device-width, initial-scale=1",
"description" : "En helsefagarbeider fra Hamar saksĂžker Sykehuset Innlandet for overtidsbetaling. Utfallet kan bli et gjennombrudd for deltidsansatte og likelĂžnn i norsk arbeidsliv.",
"title" : "Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv"
},
"schema" : {
"microdata" : {
"url" : "\n\n\n \n\n \n\n\n\n ",
"name" : "Helene Skeibrok",
"caption" : "En deltidsansatt helsefagarbeider har saksÞkt arbeidsgiver for Ä fÄ utbetalt lÞnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.",
"headline" : "Monarki ute pÄ dato\n",
"author" : "Illustrasjonsfoto: Heiko Junge/NTB"
}
}
}
đ° Original Feed Item XML
<item>
<title><![CDATA[Det vil forandre norsk arbeidsliv]]></title>
<link>https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467</link>
<guid>https://www.dagsavisen.no/a/10193467</guid>
<pubDate>2026-02-10T13:13:15+01:00</pubDate>
<description><![CDATA[Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.]]></description>
<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg" />
</item>
đ Raw HTML (63094 bytes)
<!DOCTYPE html>
<html class="resp_fonts" dir="ltr" lang="nb-NO">
<head>
<title>Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv</title>
<meta content="Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv" name="title">
<meta content="En helsefagarbeider fra Hamar saksĂžker Sykehuset Innlandet for overtidsbetaling. Utfallet kan bli et gjennombrudd for deltidsansatte og likelĂžnn i norsk arbeidsliv." name="description">
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
<link href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467" rel="canonical">
<meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport">
<meta content="article" property="og:type">
<meta content="Det vil forandre norsk arbeidsliv" property="og:title">
<meta content="Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen." property="og:description">
<meta content="2026-02-10T12:13:15.000Z" property="article:published_time">
<meta content="2026-02-10T12:19:16.000Z" property="article:modified_time">
<meta content="Helene Skeibrok" property="article:author">
<meta content="deltidsarbeid" property="article:tag">
<meta content="scroll" property="article:tag">
<meta content="fagbevegelsen" property="article:tag">
<meta content="arbeidslivet" property="article:tag">
<meta content="arbeidsmiljĂžloven" property="article:tag">
<meta content="overtid" property="article:tag">
<meta content="kommentar" property="article:tag">
<meta content="helene skeibrok" property="article:tag">
<meta content="sykehuset innlandet" property="article:tag">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" property="og:image">
<meta content="1200" property="og:image:width">
<meta content="684" property="og:image:height">
<meta content="summary_large_image" name="twitter:card">
<meta content="Det vil forandre norsk arbeidsliv" name="twitter:title">
<meta content="Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen." name="twitter:description">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" name="twitter:image">
<link href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467?lab_viewport=oembed" rel="alternate" type="application/json+oembed">
<meta property="k5a:login"><meta property="k5a:channel">
<link href="https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css" rel="stylesheet">
<meta content="https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467" property="og:url">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico" rel="icon" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png" rel="icon" sizes="16x16" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png" rel="icon" sizes="32x32" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png" rel="icon" sizes="192x192" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png" rel="icon" sizes="512x512" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png" rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" type="image/png">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4" media="print" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<!-- Google Tag Manager -->
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic" rel="stylesheet">
<meta content="kommentar" property="article:section">
</head>
<body class="l4 article site_dagsavisen section_kommentar custom-bodytext-alignment">
<!-- Google Tag Manager (noscript) -->
<noscript><iframe height="0" src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8" style="display:none;visibility:hidden" width="0"></iframe></noscript>
<!-- End Google Tag Manager (noscript) -->
<a class="skip-link" href="#main">Jump to main content</a>
<header class="pageElement pageHeader">
<div class="section grid-fixed">
<div class="row mainline">
<div class="hamburger to-be-expanded" data-id="pageElements-4">
<div class="positionRelative">
<span class="hamburger-button hamburger-expander ">
<button aria-controls="hamburger-container" aria-expanded="false" aria-haspopup="menu" aria-label="Ă
pne meny" class="burger-btn">
<i class="open fi-list"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
</span>
<div class="hamburger-container" id="hamburger-container">
<div class="search visible" data-id="pageElements-5">
<button aria-label="SĂžk" class="search-button">
<i class="open fi-magnifying-glass"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
<form action="/cse" class="search-container" method="get" role="search">
<label class="visuallyhidden" for="search-input-5">SĂžk</label>
<input id="search-input-5" name="q" placeholder="SĂžk..." type="text">
</form>
</div>
<nav class="navigation dropdownMenu expandable">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les e-avisen</a>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Nyheter</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/nyheter" target="_self">Nyheter</a>
</li>
<li class="">
<a href="/innenriks" target="_self">Innenriks</a>
</li>
<li class="">
<a href="/verden" target="_self">Verden</a>
</li>
<li class="">
<a href="/portrett" target="_self">Portrett</a>
</li>
<li class="">
<a href="/reportasje" target="_self">Reportasje</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Kultur</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/kultur" target="_self">Kultur</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/bĂžker" target="_self">BĂžker</a>
</li>
<li class="">
<a href="/nye-takter" target="_self">Musikk</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/teater" target="_self">Teater</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/kunst" target="_self">Kunst</a>
</li>
<li class="">
<a href="tags/film og serier" target="_self">Film og serier</a>
</li>
<li class="">
<a href="/mat-og-drikke" target="_self">Mat og drikke</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/reise/" target="_self">Reise</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/debatt" target="_self">Debatt</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down">
<a href="/sport" target="_self">Sport</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen" target="_self">Podkast</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200" target="_self">Dagens hjernetrim</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/kundeservice" target="_self">Kundeservice</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/dĂždsfall" target="_self">DĂždsfall</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://ocast.com/no/dagsavisen/" target="_self">Annonsere</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg ut</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div class="section dropdown-close-section">
</div>
</div>
</div>
</div>
<figure class="logo">
<a aria-label="GĂ„ til forside" href=" //www.dagsavisen.no">
<img alt="GĂ„ til forside. Logo, dagsavisen.no" src="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg" width="157">
</a>
</figure>
<nav class="navigation mainMenu">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item subscribe-btn menu--subscribe">
<a href="https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp" target="_self">FĂ„ tilgang</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les E-avis</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--logout">
<a href="https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext" target="_self">Min side</a>
</li>
</ul>
</nav>
</div>
</div>
</header>
<section class="main article" id="mainArticleSection">
<div class="placeholder placement-top" data-element-guid="d3098e27-13a4-4da0-a892-013ca4dda9fa">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="81d510fa-0026-48cd-c17e-d118a6a99658" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="toppbanner" style="min-height:150px;"></div>
</div>
</div>
<main class="pageWidth">
<article class=" ">
<section class="main article k5a-article" id="main">
<div></div>
<div class="articleHeader column hasCaption" data-element-guid="956b51b9-3cb7-4d73-add6-b4668bb3c0ad">
<div class="media">
<figure class="headerImage" data-element-guid="dd7e1ae5-6728-4791-93f0-cd72c8139234">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="630" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=1968&height=1260&format=webp" type="image/webp" width="984">
<source height="630" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=1968&height=1260&format=jpg" type="image/jpeg" width="984">
<source height="308" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="308" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="308" src="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=jpg" style="" title="En deltidsansatt helsefagarbeider har saksÞkt arbeidsgiver for Ä fÄ utbetalt lÞnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok." width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText"></div>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">En deltidsansatt helsefagarbeider har saksÞkt arbeidsgiver for Ä fÄ utbetalt lÞnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">Illustrasjonsfoto: Heiko Junge/NTB</figcaption>
</div>
<p class="kicker t30 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans" style="">Arbeidslivet</p>
<h1 class="headline mainTitle t49 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">Det vil forandre norsk arbeidsliv</h1>
<h2 class="subtitle align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.</h2>
<div class="meta" data-element-guid="a7c64ab0-08c4-4bcb-a18a-e828274774ab">
<div class="bylines">
<div class="byline column" data-element-guid="27a386d0-6346-4402-8dd1-3c627de819c0" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<figure data-element-guid="4b9e21d7-7193-43a8-88ba-b09f59faa2ab">
<picture>
<img alt="Helene Skeibrok" height="180" itemprop="image" src="https://image.dagsavisen.no/10119353.webp?imageId=10119353&x=19.16&y=4.86&cropw=62.00&croph=63.09&width=360&height=360" width="180">
</picture>
</figure>
<address class="name">
<a href="https://www.dagsavisen.no/author/10119354" itemprop="url" rel="author">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Helene Skeibrok</span>
<span class="firstname ">Helene</span>
<span class="lastname ">Skeibrok</span>
</a>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Helene Skeibrok</span>
<span class="description ">Leder i Fagforbundet</span>
</address>
</div>
</div>
</div>
<div class="dates">
<span class="dateGroup datePublished">
<span class="dateLabel">Publisert</span>
<time datetime="2026-02-10T12:13:15.000Z" title="Publisert 10.02.2026 - 13:13">10.02.2026 - 13:13</time>
</span>
<span class="dateGroup dateModified">
<span class="dateLabel">Sist oppdatert</span>
<time datetime="2026-02-10T12:19:16.000Z" title="Sist oppdatert 10.02.2026 - 13:19">10.02.2026 - 13:19</time>
</span>
</div>
<div class="read-time">
<span>Lesetid: <span class="read-time-value">3 min</span></span>
</div>
<div class="social">
<a aria-label="Del pÄ Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=Det%20vil%20forandre%20norsk%20arbeidsliv&body=Helsefagarbeideren%20fra%20Hamar%20tok%20arbeidsgiveren%20til%20retten.%20N%C3%A5%20venter%20deltidsansatte%20og%20fagbevegelsen%20spent%20p%C3%A5%20dommen.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</div>
<div class="placeholder fullWidth" data-element-guid="663f659b-24eb-419d-a8d8-b1dbd6e73369">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="e10dc521-af0b-47b3-8f4e-5032c89378dd" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="nettbanner1"></div>
</div>
</div>
<div class="bodytext large-12 small-12 medium-12" data-element-guid="a7c64ab0-08c4-4bcb-a18a-e828274774ab">
<div class="markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="11b6fdab-03dd-440b-be60-f1ac5b812a3d" id="markup_10193469">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<div id="articleoffer" style="
position: fixed;
bottom: 0;
left: 0;
width: 100%;
box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);
z-index: 9999;
">
</div>
</div>
</div>
<p> <span class="italic m-italic font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans" data-lab-italic="italic">Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.</span></p><p>Hva er egentlig likebehandling og diskriminering?</p><p>Dette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.</p><p>Jeg delte min erfaring med deltid <a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288">i min forrige kommentar</a> her i Dagsavisen (4.januar 2026). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="df63e997-8ca3-4d8e-b492-046ec4f1471b" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board1"></div>
</div>
<div class="quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="a2941cf6-0dcd-47f2-805a-8f3312d401df">
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style="--bg-color: var(--bg-tertiary); --text-color: var(--); ">
<h3 class="quote" style="">
Det koster arbeidsgiver lite Ă„ svikte i planlegginga, slik systemet er i dag
</h3>
<p class="author dac-hidden" style=""></p>
</div>
</div>
<p>Helsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.</p><p>Hun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.</p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="ef74c905-a126-48fc-8b84-75085a8df947" data-image-float="floatRight" data-instance="10189887" data-section="kommentar" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10189887" href="/kommentar/det-ma-slas-kraftig-ned-pa-lonnstyveri/10189887" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="3b4a1c18-c7fd-401d-8dc2-56d2b4f2cfdf" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Det mÄ slÄs kraftig ned pÄ lÞnnstyveri" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Det mÄ slÄs kraftig ned pÄ lÞnnstyveri
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-08T10:14:46+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Bemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.</p><p>Prisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="cb46ee62-6d5b-4415-c885-100e9f7f2984" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board2"></div>
</div>
<p>Jobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.</p><p>Kampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.</p><p>Etter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.</p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="c798eca5-514f-4837-87a9-ca040d47f537" data-image-float="floatRight" data-instance="10186613" data-section="kommentar" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10186613" href="/kommentar/ikke-veldig-veldig-spennandes/10186613" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="9b83d0c1-54c5-45e3-96ab-cedcb8a4d469" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Ikke veldig, veldig spennandes" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Ikke veldig, veldig spennandes
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-05T16:15:21+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Samtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="47082b4a-3e20-4dda-b434-94967b66e9a8" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board3"></div>
</div>
<p>Jeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.</p><p>Men hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.</p><p>De siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.</p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="6758c411-5f2c-4215-96fb-d2ab87ae1567" data-image-float="floatRight" data-instance="10180425" data-section="kommentar" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10180425" href="/kommentar/monarki-ute-pa-dato/10180425" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="f0ab0fa2-bc12-4b46-85eb-af1b7c3fe8a4" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Monarki ute pÄ dato" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Monarki ute pÄ dato
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-02T21:26:28+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p class="font-PTSans italic m-italic" data-lab-fontface="PTSans" data-lab-italic="italic">FÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ <a href="https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/">her</a>!</p>
<!-- placeholder(#1) -->
<div class="column articlescroller source_kommentar-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="462e0e22-6cf8-4f78-b2aa-bfb5221f12ce" id="article_list_10193470" style="">
<div class="inner content fullwidthTarget">
<h2 class="articlescroller-header t34" style="">Kommentar</h2>
<ul class="scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 ">
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/bistandsprofitt-og-andre-norske-suksesshistorier/10195864">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10196067.jpg?imageId=10196067&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Bistandsprofitt og andre norske suksesshistorier</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/kontrasten-blir-ikke-storre/10196203">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10196412.jpg?imageId=10196412&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Kontrasten blir ikke stĂžrre</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Det vil forandre norsk arbeidsliv</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10193333.jpg?imageId=10193333&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Slik kan du sĂžrge for valgseier, Donald</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10194018.jpg?imageId=10194018&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Ekstern granskning er helt nĂždvendig</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10193659.jpg?imageId=10193659&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>SykelĂžnna er ikke perfekt</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10194250.jpg?imageId=10194250&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>HÞyre-leder i dÄrlig selskap</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10192499.jpg?imageId=10192499&panox=0.00&panoy=28.33&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=63.58&heighty=45.03&heightw=21.43&heighth=51.60&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Den «fattige» skÞytesporten</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10191364.jpg?imageId=10191364&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Rapport frÄ den andre sida</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/vare-mafiosi/10192142">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10192157.jpg?imageId=10192157&panox=0.00&panoy=1.73&panow=100.00&panoh=55.84&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>VĂ„re mafiosi</h3>
</div>
</a>
</li>
</ul>
<nav>
<span aria-label="GĂ„ til venstre" class="arrow left" role="button">
<span></span>
</span>
<span aria-label="GĂ„ til hĂžyre" class="arrow right" role="button">
<span></span>
</span>
</nav>
</div>
</div>
</div>
<div class="column articleFooter" data-element-guid="a7c64ab0-08c4-4bcb-a18a-e828274774ab">
<span class="tags">
<a href="/tags/deltidsarbeid">deltidsarbeid</a>
<a href="/tags/scroll">scroll</a>
<a href="/tags/fagbevegelsen">fagbevegelsen</a>
<a href="/tags/arbeidslivet">arbeidslivet</a>
<a href="/tags/arbeidsmilj%C3%B8loven">arbeidsmiljĂžloven</a>
<a href="/tags/overtid">overtid</a>
<a href="/tags/kommentar">kommentar</a>
<a href="/tags/helene%20skeibrok">helene skeibrok</a>
<a href="/tags/sykehuset%20innlandet">sykehuset innlandet</a>
</span>
</div>
<div class="row social">
<div class="column large-12 small-12">
<a aria-label="Del pÄ Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=Det%20vil%20forandre%20norsk%20arbeidsliv&body=Helsefagarbeideren%20fra%20Hamar%20tok%20arbeidsgiveren%20til%20retten.%20N%C3%A5%20venter%20deltidsansatte%20og%20fagbevegelsen%20spent%20p%C3%A5%20dommen.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</section>
</article>
<section class="related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget">
<div class="page-content" data-element-guid="2dd59dbd-edb7-4e5d-8690-afb97c71a424"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="91bb57c8-f96a-457d-eb0b-8245d1118752" style=""><div class="column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="80192433-98a9-4627-d347-523261082a2e" id="infiniteScroll-80192433-98a9-4627-d347-523261082a2e">
<div id="infinity-80192433-98a9-4627-d347-523261082a2e"></div>
<div class="content " id="infiniteTarget-80192433-98a9-4627-d347-523261082a2e" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</main>
<div class="placeholder placement-left" data-element-guid="790bd156-4139-40c8-c804-8bc67d798870">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="b9d58139-0c63-4468-8603-8af2e4ea57bb" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="left_sticky"></div>
</div>
</div>
<div class="placeholder placement-right" data-element-guid="8cfb0cd2-c863-4198-8cda-4f29f90a0865">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="04bc8bd7-01b4-45b3-be78-f06adbc9bbc4" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="right_sticky"></div>
</div>
</div>
</section>
<template class="definitionTemplate">
<div class="definitionPopup">
<div class="definitionInfo">
<p></p>
<span></span>
<button class="definitionClose">â</button>
</div>
</div>
</template>
<footer class="page">
<div class="row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 " data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="content " style="">
<figure class="" data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="img fullwidthTarget ">
<picture>
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp" type="image/webp" width="167">
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg" type="image/jpeg" width="167">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp" type="image/webp" width="341">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" type="image/jpeg" width="341">
<img alt="" height="76" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" style="" title="" width="341">
</picture>
</div>
</figure>
</div>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0">
<h2 class="content singleline" style=" ">
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2" data-element-guid="ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac" id="markup_200636">
<div class="content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right" style="">
<div style="display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;">
<a href="https://www.facebook.com/dagsavisen/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Facebook">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://twitter.com/Dagsavisen" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="X (Twitter)">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="RSS">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z"></path>
</svg>
</a>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74">
<p class="content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans" style=" ">
<br><br>SjefredaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no">Lars West Johnsen</a>
<br>Adm. direktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no">Nina Kordahl</a>
<br>NyhetsredaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no">Tore Ryssdalsnes</a>
<br>PubliseringsredaktĂžr: <a href="mailto:kb@dagsavisen.no"></a><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no">Kathleen Buer </a>
</p>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif" style=" ">
<span class="font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans"><br><br>Politisk redaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kristian.skard@dagsavisen.no">Kristian Skard</a><br>KulturredaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no">Mode Steinkjer</a><br>DebattredaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:
<a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no">Espen HĂ„gensen Rusdal</a><br><br><br></span>
</h2>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans" style=" ">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00
<br>Abonnement: 22 99 80 50
<br>Organisasjonr.: 980 454 347
<br><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tips@dagsavisen.no">Tips oss</a>
<br>Frontsjef nÄ: <a href="mailto:sturla.hanssen@dagsavisen.no">Sturla Småri Hanssen</a>
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d" id="markup_10087688">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<h2 class="content singleline t14 tm17 font-PTSans" style="color: white !important;">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold t14" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold" data-lab-text_size_desktop="14">
OM OSS
</span><br><br>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" target="_blank"></a>
<span>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" style="color: white !important;" target="_blank">
Jobb i Mediehuset Dagsavisen
</a><br>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss" style="color: white !important;" target="_blank">
Kontakt oss
</a><br>
</span>
<span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kundeservice" style="color: white !important;" target="_blank">
Kundeservice
</a><br>
<a href="https://da.ocast.com/nb/" style="color: white !important;" target="_blank">
Annonse
</a><br>
</span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/personvern/" style="color: white !important;" target="_blank">
Personvernpolicy
</a><br>
<a href="#" onclick="window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;" style="color: white !important;">
Personverninnstillinger
</a>
</h2>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f" style="">
<div class="row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d" id="markup_101521">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
<div class="columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448" style=""><article class="column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 " data-element-guid="da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41" data-instance="101523" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<div class="graphic type_png">
<div class="img fullwidthTarget">
<img alt="" loading="lazy" src="https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/RedaktĂžransvar (1).png">
</div>
</div>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<div class="column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6">
<h2 class="content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans" style=" ">
Copyright Dagsavisen © 2026
</h2>
</div></div>
</div><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a" id="markup_101522">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
<div class="powered-by "><a href="https://labradorcms.com/" target="_blank">Powered by Labrador CMS</a></div>
</body>
</html>
đïž Database Row (All Fields)
{
"article_id" : 109669,
"author" : "Helene Skeibrok",
"category" : "",
"change_type" : "update",
"content" : "Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.\n\nHva er egentlig likebehandling og diskriminering?\n\nDette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop\\-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.\n\nJeg delte min erfaring med deltid [i min forrige kommentar](https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288) her i Dagsavisen \\(4.januar 2026\\). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.\n\n### Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag\n\nHelsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.\n\nHun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.\n\nBemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.\n\nPrisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?\n\nJobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU\\-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids\\- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.\n\nKampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU\\-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.\n\nEtter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.\n\nSamtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.\n\nJeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.\n\nMen hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.\n\nDe siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.\n\nFÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Kommentar\n\n- [ Bistandsprofitt og andre norske suksesshistorier ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/bistandsprofitt-og-andre-norske-suksesshistorier/10195864)\n- [ Kontrasten blir ikke stÞrre ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/kontrasten-blir-ikke-storre/10196203)\n- [ Det vil forandre norsk arbeidsliv ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467)\n- [ Slik kan du sÞrge for valgseier, Donald ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242)\n- [ Ekstern granskning er helt nÞdvendig ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968)\n- [ SykelÞnna er ikke perfekt ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620)\n- [ HÞyre\\-leder i dÄrlig selskap ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898)\n- [ Den «fattige» skÞytesporten ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493)\n- [ Rapport frÄ den andre sida ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351)\n- [ VÄre mafiosi ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/vare-mafiosi/10192142)",
"created_at" : "2026-02-11 05:56:52",
"id" : 149853,
"image_local_path" : "/downloads/109669_1d0401b128bec3a55be1a646230e2cca.jpg",
"image_ratio" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image_url_normalized" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"is_paywalled" : 0,
"is_video" : 0,
"keywords" : "deltidsarbeid, scroll, fagbevegelsen, arbeidslivet, arbeidsmiljĂžloven, overtid, kommentar, helene skeibrok, sykehuset innlandet",
"metadata" : "{\"author\":\"Helene Skeibrok\",\"raw_feed_item\":\"<item>\\n <title><![CDATA[Det vil forandre norsk arbeidsliv]]></title>\\n <link>https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467</link>\\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10193467</guid>\\n <pubDate>2026-02-10T13:13:15+01:00</pubDate>\\n <description><![CDATA[Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.]]></description>\\n <enclosure length=\\\"0\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" url=\\\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\\\" />\\n</item>\",\"title\":\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\",\"description\":\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.\",\"source_updated_at\":null,\"meta\":{\"title\":\"Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv\",\"description\":\"En helsefagarbeider fra Hamar saksÞker Sykehuset Innlandet for overtidsbetaling. Utfallet kan bli et gjennombrudd for deltidsansatte og likelÞnn i norsk arbeidsliv.\",\"viewport\":\"width=device-width, initial-scale=1\"},\"content\":\"Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.\\n\\nHva er egentlig likebehandling og diskriminering?\\n\\nDette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop\\\\-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.\\n\\nJeg delte min erfaring med deltid [i min forrige kommentar](https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288) her i Dagsavisen \\\\(4.januar 2026\\\\). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.\\n\\n### Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag\\n\\nHelsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.\\n\\nHun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.\\n\\nBemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.\\n\\nPrisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?\\n\\nJobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU\\\\-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids\\\\- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.\\n\\nKampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU\\\\-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.\\n\\nEtter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.\\n\\nSamtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.\\n\\nJeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.\\n\\nMen hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.\\n\\nDe siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.\\n\\nFÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\\n\\n## Kommentar\\n\\n- [ Bistandsprofitt og andre norske suksesshistorier ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/bistandsprofitt-og-andre-norske-suksesshistorier/10195864)\\n- [ Kontrasten blir ikke stÞrre ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/kontrasten-blir-ikke-storre/10196203)\\n- [ Det vil forandre norsk arbeidsliv ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467)\\n- [ Slik kan du sÞrge for valgseier, Donald ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242)\\n- [ Ekstern granskning er helt nÞdvendig ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968)\\n- [ SykelÞnna er ikke perfekt ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620)\\n- [ HÞyre\\\\-leder i dÄrlig selskap ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898)\\n- [ Den ëfattigeû skÞytesporten ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493)\\n- [ Rapport frÄ den andre sida ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351)\\n- [ VÄre mafiosi ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/vare-mafiosi/10192142)\",\"keywords\":[\"deltidsarbeid\",\"scroll\",\"fagbevegelsen\",\"arbeidslivet\",\"arbeidsmiljÞloven\",\"overtid\",\"kommentar\",\"helene skeibrok\",\"sykehuset innlandet\"],\"published_at\":null,\"image_url\":\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"schema\":{\"microdata\":{\"caption\":\"En deltidsansatt helsefagarbeider har saksÞkt arbeidsgiver for Ä fÄ utbetalt lÞnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.\",\"name\":\"Helene Skeibrok\",\"author\":\"Illustrasjonsfoto: Heiko Junge/NTB\",\"url\":\"\\n\\n\\n \\n\\n \\n\\n\\n\\n \",\"headline\":\"Monarki ute pÄ dato\\n\"}},\"og\":{\"description\":\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.\",\"title\":\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\",\"type\":\"article\",\"url\":\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"image:width\":\"1200\",\"image:height\":\"684\"},\"twitter\":{\"card\":\"summary_large_image\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"description\":\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.\",\"title\":\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\"},\"is_paywalled\":0}",
"og_title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"published_at" : "2026-02-10 12:13:15",
"raw_html" : "<!DOCTYPE html>\n<html class=\"resp_fonts\" dir=\"ltr\" lang=\"nb-NO\">\n\n <head>\n \n \n\n <title>Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv</title>\n <meta content=\"Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv\" name=\"title\">\n <meta content=\"En helsefagarbeider fra Hamar saksĂžker Sykehuset Innlandet for overtidsbetaling. Utfallet kan bli et gjennombrudd for deltidsansatte og likelĂžnn i norsk arbeidsliv.\" name=\"description\">\n <meta content=\"text/html; charset=utf-8\" http-equiv=\"Content-Type\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467\" rel=\"canonical\">\n <meta content=\"width=device-width, initial-scale=1\" name=\"viewport\">\n \n <meta content=\"article\" property=\"og:type\">\n <meta content=\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\" property=\"og:title\">\n <meta content=\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NĂ„ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pĂ„ dommen.\" property=\"og:description\">\n <meta content=\"2026-02-10T12:13:15.000Z\" property=\"article:published_time\">\n <meta content=\"2026-02-10T12:19:16.000Z\" property=\"article:modified_time\">\n <meta content=\"Helene Skeibrok\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"deltidsarbeid\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"scroll\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"fagbevegelsen\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"arbeidslivet\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"arbeidsmiljĂžloven\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"overtid\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"kommentar\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"helene skeibrok\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"sykehuset innlandet\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" property=\"og:image\">\n <meta content=\"1200\" property=\"og:image:width\">\n <meta content=\"684\" property=\"og:image:height\">\n <meta content=\"summary_large_image\" name=\"twitter:card\">\n \n <meta content=\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\" name=\"twitter:title\">\n <meta content=\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NĂ„ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pĂ„ dommen.\" name=\"twitter:description\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" name=\"twitter:image\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467?lab_viewport=oembed\" rel=\"alternate\" type=\"application/json+oembed\">\n\n <meta property=\"k5a:login\"><meta property=\"k5a:channel\">\n \n \n <link href=\"https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css\" rel=\"stylesheet\">\n <meta content=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467\" property=\"og:url\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico\" rel=\"icon\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png\" rel=\"icon\" sizes=\"16x16\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png\" rel=\"icon\" sizes=\"32x32\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png\" rel=\"icon\" sizes=\"192x192\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png\" rel=\"icon\" sizes=\"512x512\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png\" rel=\"apple-touch-icon\" sizes=\"180x180\" type=\"image/png\">\n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4\" media=\"print\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n \n \n \n\n\n \n\n \n<!-- Google Tag Manager -->\n\n\n\n \n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n\n\n <meta content=\"kommentar\" property=\"article:section\">\n\n \n\n\n \n \n \n </head>\n\n <body class=\"l4 article site_dagsavisen section_kommentar custom-bodytext-alignment\">\n\n<!-- Google Tag Manager (noscript) -->\n<noscript><iframe height=\"0\" src=\"https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8\" style=\"display:none;visibility:hidden\" width=\"0\"></iframe></noscript>\n<!-- End Google Tag Manager (noscript) --> \n \n\n \n <a class=\"skip-link\" href=\"#main\">Jump to main content</a>\n\n <header class=\"pageElement pageHeader\">\n <div class=\"section grid-fixed\">\n <div class=\"row mainline\">\n <div class=\"hamburger to-be-expanded\" data-id=\"pageElements-4\">\n <div class=\"positionRelative\">\n <span class=\"hamburger-button hamburger-expander \">\n <button aria-controls=\"hamburger-container\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"menu\" aria-label=\"Ă
pne meny\" class=\"burger-btn\">\n <i class=\"open fi-list\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n </span>\n <div class=\"hamburger-container\" id=\"hamburger-container\"> \n <div class=\"search visible\" data-id=\"pageElements-5\">\n\n <button aria-label=\"SĂžk\" class=\"search-button\">\n <i class=\"open fi-magnifying-glass\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n\n <form action=\"/cse\" class=\"search-container\" method=\"get\" role=\"search\">\n <label class=\"visuallyhidden\" for=\"search-input-5\">SĂžk</label>\n <input id=\"search-input-5\" name=\"q\" placeholder=\"SĂžk...\" type=\"text\">\n </form>\n</div>\n\n \n<nav class=\"navigation dropdownMenu expandable\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les e-avisen</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Nyheter</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nyheter\" target=\"_self\">Nyheter</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/innenriks\" target=\"_self\">Innenriks</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/verden\" target=\"_self\">Verden</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/portrett\" target=\"_self\">Portrett</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/reportasje\" target=\"_self\">Reportasje</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Kultur</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kultur\" target=\"_self\">Kultur</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/bĂžker\" target=\"_self\">BĂžker</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nye-takter\" target=\"_self\">Musikk</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/teater\" target=\"_self\">Teater</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/kunst\" target=\"_self\">Kunst</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"tags/film og serier\" target=\"_self\">Film og serier</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/mat-og-drikke\" target=\"_self\">Mat og drikke</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/reise/\" target=\"_self\">Reise</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/debatt\" target=\"_self\">Debatt</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down\">\n\t\t\t\t<a href=\"/sport\" target=\"_self\">Sport</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen\" target=\"_self\">Podkast</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200\" target=\"_self\">Dagens hjernetrim</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/kundeservice\" target=\"_self\">Kundeservice</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/dĂždsfall\" target=\"_self\">DĂždsfall</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://ocast.com/no/dagsavisen/\" target=\"_self\">Annonsere</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg ut</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\t\t\n\n\n\t\n\n<div class=\"section dropdown-close-section\">\n \n</div>\n\n </div>\n </div>\n\n</div>\n\n\n<figure class=\"logo\">\n <a aria-label=\"GĂ„ til forside\" href=\" //www.dagsavisen.no\">\n <img alt=\"GĂ„ til forside. Logo, dagsavisen.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg\" width=\"157\">\n </a>\n</figure>\n<nav class=\"navigation mainMenu\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item subscribe-btn menu--subscribe\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp\" target=\"_self\">FĂ„ tilgang</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les E-avis</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext\" target=\"_self\">Min side</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\n\n\t\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n</header>\n\n \n\n \n \n\n\n <section class=\"main article\" id=\"mainArticleSection\">\n <div class=\"placeholder placement-top\" data-element-guid=\"d3098e27-13a4-4da0-a892-013ca4dda9fa\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"81d510fa-0026-48cd-c17e-d118a6a99658\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"toppbanner\" style=\"min-height:150px;\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <main class=\"pageWidth\">\n <article class=\" \">\n\n <section class=\"main article k5a-article\" id=\"main\">\n\n <div></div>\n\n\n\n <div class=\"articleHeader column hasCaption\" data-element-guid=\"956b51b9-3cb7-4d73-add6-b4668bb3c0ad\">\n\n \n\n\n\n\n <div class=\"media\">\n \n <figure class=\"headerImage\" data-element-guid=\"dd7e1ae5-6728-4791-93f0-cd72c8139234\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"630\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=1968&height=1260&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"984\"> \n <source height=\"630\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=1968&height=1260&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"984\"> \n <source height=\"308\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"308\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"308\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=jpg\" style=\"\" title=\"En deltidsansatt helsefagarbeider har saksĂžkt arbeidsgiver for Ă„ fĂ„ utbetalt lĂžnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.\" width=\"480\">\n </picture> \n \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\"></div>\n </div>\n\n\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">En deltidsansatt helsefagarbeider har saksĂžkt arbeidsgiver for Ă„ fĂ„ utbetalt lĂžnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">Illustrasjonsfoto: Heiko Junge/NTB</figcaption>\n </div>\n\n\n\n <p class=\"kicker t30 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans\" style=\"\">Arbeidslivet</p>\n <h1 class=\"headline mainTitle t49 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">Det vil forandre norsk arbeidsliv</h1>\n <h2 class=\"subtitle align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NĂ„ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pĂ„ dommen.</h2>\n\n\n\n <div class=\"meta\" data-element-guid=\"a7c64ab0-08c4-4bcb-a18a-e828274774ab\">\n \n\n <div class=\"bylines\">\n <div class=\"byline column\" data-element-guid=\"27a386d0-6346-4402-8dd1-3c627de819c0\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n <figure data-element-guid=\"4b9e21d7-7193-43a8-88ba-b09f59faa2ab\">\n <picture>\n <img alt=\"Helene Skeibrok\" height=\"180\" itemprop=\"image\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10119353.webp?imageId=10119353&x=19.16&y=4.86&cropw=62.00&croph=63.09&width=360&height=360\" width=\"180\">\n </picture>\n</figure>\n <address class=\"name\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/author/10119354\" itemprop=\"url\" rel=\"author\">\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Helene Skeibrok</span>\n <span class=\"firstname \">Helene</span>\n <span class=\"lastname \">Skeibrok</span>\n </a>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Helene Skeibrok</span>\n <span class=\"description \">Leder i Fagforbundet</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n\n \n </div>\n \n <div class=\"dates\">\n \n <span class=\"dateGroup datePublished\">\n <span class=\"dateLabel\">Publisert</span>\n <time datetime=\"2026-02-10T12:13:15.000Z\" title=\"Publisert 10.02.2026 - 13:13\">10.02.2026 - 13:13</time>\n </span>\n <span class=\"dateGroup dateModified\">\n <span class=\"dateLabel\">Sist oppdatert</span>\n <time datetime=\"2026-02-10T12:19:16.000Z\" title=\"Sist oppdatert 10.02.2026 - 13:19\">10.02.2026 - 13:19</time>\n </span>\n </div>\n\n <div class=\"read-time\">\n <span>Lesetid: <span class=\"read-time-value\">3 min</span></span>\n </div>\n\n <div class=\"social\">\n <a aria-label=\"Del pĂ„ Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=Det%20vil%20forandre%20norsk%20arbeidsliv&body=Helsefagarbeideren%20fra%20Hamar%20tok%20arbeidsgiveren%20til%20retten.%20N%C3%A5%20venter%20deltidsansatte%20og%20fagbevegelsen%20spent%20p%C3%A5%20dommen.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n \n <div class=\"placeholder fullWidth\" data-element-guid=\"663f659b-24eb-419d-a8d8-b1dbd6e73369\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"e10dc521-af0b-47b3-8f4e-5032c89378dd\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"nettbanner1\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n <div class=\"bodytext large-12 small-12 medium-12\" data-element-guid=\"a7c64ab0-08c4-4bcb-a18a-e828274774ab\">\n \n \n\n <div class=\"markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"11b6fdab-03dd-440b-be60-f1ac5b812a3d\" id=\"markup_10193469\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div id=\"articleoffer\" style=\"\n position: fixed;\n bottom: 0;\n left: 0;\n width: 100%;\n box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);\n z-index: 9999;\n \">\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n<p> <span class=\"italic m-italic font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\" data-lab-italic=\"italic\">Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stĂ„r for skribentens regning.</span></p><p>Hva er egentlig likebehandling og diskriminering?</p><p>Dette er to viktige stikkord i to saker som venter pĂ„ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stĂžtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fĂžr var en Coop-ansatt i retten, med stĂžtte fra Handel og Kontor. Begge saksĂžkerne med LO i ryggen. De har vĂŠrt ansatt i deltid i flere Ă„r, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsĂ„ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstĂžrrelsen.</p><p>Jeg delte min erfaring med deltid <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288\">i min forrige kommentar</a> her i Dagsavisen (4.januar 2026). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ă„ oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ă„ fĂ„ en lĂžnn Ă„ leve av.</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"df63e997-8ca3-4d8e-b492-046ec4f1471b\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board1\"></div>\n \n</div>\n<div class=\"quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"a2941cf6-0dcd-47f2-805a-8f3312d401df\">\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"--bg-color: var(--bg-tertiary); --text-color: var(--); \">\n \n <h3 class=\"quote\" style=\"\">\n Det koster arbeidsgiver lite Ă„ svikte i planlegginga, slik systemet er i dag\n </h3>\n <p class=\"author dac-hidden\" style=\"\"></p>\n </div>\n</div>\n<p>Helsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pĂ„ Sykehuset Innlandet. OgsĂ„ hun har fylt pĂ„ med ekstravakter for Ă„ fĂ„ endene til Ă„ mĂžtes. Med loven i hĂ„nd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stĂžrre stilling. ArbeidsmiljĂžloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mĂ„nedene, skal du fĂ„ stillingsstĂžrrelse tilsvarende det du har jobba. FĂžrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ă„rsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Ăžnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pĂ„ jobben.</p><p>Hun har vĂŠrt der nĂ„r arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravĂŠr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gĂ„r til sak pĂ„ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fĂ„ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pĂ„ vakter og korte frister pĂ„ Ă„ ta tilbudte vakter.</p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"ef74c905-a126-48fc-8b84-75085a8df947\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10189887\" data-section=\"kommentar\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10189887\" href=\"/kommentar/det-ma-slas-kraftig-ned-pa-lonnstyveri/10189887\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"3b4a1c18-c7fd-401d-8dc2-56d2b4f2cfdf\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Det mĂ„ slĂ„s kraftig ned pĂ„ lĂžnnstyveri\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Det mĂ„ slĂ„s kraftig ned pĂ„ lĂžnnstyveri\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-08T10:14:46+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Bemanninga er mange steder pĂ„ et sĂ„ lavt nivĂ„ at man kan spĂžrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.</p><p>Prisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mĂ„ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NĂ„r en arbeidstaker har fĂ„tt vaktplanen sin, og blir bedt om Ă„ jobbe mer enn det som er planlagt, bĂžr de ikke da kompenseres for dette?</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"cb46ee62-6d5b-4415-c885-100e9f7f2984\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board2\"></div>\n \n</div>\n<p>Jobber du deltid, fĂ„r du ikke overtidsbetalt fĂžr arbeidstida di utgjĂžr mer enn heltid. To EU-dommer slĂ„r fast at dette er brudd pĂ„ likebehandling av deltids- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ă„ anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bĂžr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pĂ„ 70 prosent eller 100 prosent stilling.</p><p>Kampen for hele stillinger er ogsĂ„ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjĂžr oss mer sĂ„rbare Ăžkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsĂ„ en kamp for mer heltid. Som det stĂ„r i en av EU-dommene: mĂ„ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ă„ jobbe for heltid, ogsĂ„ fra ledelsens side.</p><p>Etter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfĂžrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smĂ„ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pĂ„ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ă„ svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pĂ„ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mĂ„ stĂ„ pĂ„ pinne for Ă„ kunne ta en vakt som kan dukke opp.</p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"c798eca5-514f-4837-87a9-ca040d47f537\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10186613\" data-section=\"kommentar\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10186613\" href=\"/kommentar/ikke-veldig-veldig-spennandes/10186613\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"9b83d0c1-54c5-45e3-96ab-cedcb8a4d469\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Ikke veldig, veldig spennandes\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Ikke veldig, veldig spennandes\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-05T16:15:21+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Samtidig vet vi at flere av vĂ„re medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ă„ jobbe heltid. Derfor er det avgjĂžrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"47082b4a-3e20-4dda-b434-94967b66e9a8\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board3\"></div>\n \n</div>\n<p>Jeg har hĂžrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ă„ fĂ„ deltidsstilling om man fĂ„r overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ă„ jobbe heltid, skal man kunne vĂŠre ansatt i deltid.</p><p>Men hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ă„ kunne ta ekstravakter nĂ„r det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mĂ„ vi jobbe pĂ„ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ă„rsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fĂžrt til flere hele og stĂžrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ă„ fĂ„ arbeidslivet og hverdagslivet til Ă„ gĂ„ i hop.</p><p>De siste Ă„rene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljĂžloven som styrker deltidsansattes rett til stĂžrre stilling. Men vi mĂ„ gjĂžre mer. NĂ„ er tida inne for enda hardere lut for Ă„ sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pĂ„ jobb og fritid.</p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"6758c411-5f2c-4215-96fb-d2ab87ae1567\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10180425\" data-section=\"kommentar\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10180425\" href=\"/kommentar/monarki-ute-pa-dato/10180425\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"f0ab0fa2-bc12-4b46-85eb-af1b7c3fe8a4\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Monarki ute pĂ„ dato\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Monarki ute pĂ„ dato\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-02T21:26:28+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p class=\"font-PTSans italic m-italic\" data-lab-fontface=\"PTSans\" data-lab-italic=\"italic\">FĂ„ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pĂ„Â <a href=\"https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/\">her</a>!</p>\n<!-- placeholder(#1) -->\n<div class=\"column articlescroller source_kommentar-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"462e0e22-6cf8-4f78-b2aa-bfb5221f12ce\" id=\"article_list_10193470\" style=\"\">\n \n <div class=\"inner content fullwidthTarget\">\n \n <h2 class=\"articlescroller-header t34\" style=\"\">Kommentar</h2>\n\n <ul class=\"scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 \">\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/bistandsprofitt-og-andre-norske-suksesshistorier/10195864\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10196067.jpg?imageId=10196067&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Bistandsprofitt og andre norske suksesshistorier</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/kontrasten-blir-ikke-storre/10196203\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10196412.jpg?imageId=10196412&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Kontrasten blir ikke stĂžrre</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Det vil forandre norsk arbeidsliv</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10193333.jpg?imageId=10193333&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Slik kan du sĂžrge for valgseier, Donald</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10194018.jpg?imageId=10194018&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Ekstern granskning er helt nĂždvendig</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10193659.jpg?imageId=10193659&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>SykelĂžnna er ikke perfekt</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10194250.jpg?imageId=10194250&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>HĂžyre-leder i dĂ„rlig selskap</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10192499.jpg?imageId=10192499&panox=0.00&panoy=28.33&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=63.58&heighty=45.03&heightw=21.43&heighth=51.60&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Den «fattige» skĂžytesporten</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10191364.jpg?imageId=10191364&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Rapport frĂ„ den andre sida</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/vare-mafiosi/10192142\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10192157.jpg?imageId=10192157&panox=0.00&panoy=1.73&panow=100.00&panoh=55.84&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>VĂ„re mafiosi</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n </ul>\n\n\n <nav>\n <span aria-label=\"GĂ„ til venstre\" class=\"arrow left\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n <span aria-label=\"GĂ„ til hĂžyre\" class=\"arrow right\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n </nav>\n\n </div>\n\n \n</div>\n\n\n\n \n\n \n</div>\n\n\n \n\n\n \n<div class=\"column articleFooter\" data-element-guid=\"a7c64ab0-08c4-4bcb-a18a-e828274774ab\">\n <span class=\"tags\">\n <a href=\"/tags/deltidsarbeid\">deltidsarbeid</a>\n <a href=\"/tags/scroll\">scroll</a>\n <a href=\"/tags/fagbevegelsen\">fagbevegelsen</a>\n <a href=\"/tags/arbeidslivet\">arbeidslivet</a>\n <a href=\"/tags/arbeidsmilj%C3%B8loven\">arbeidsmiljĂžloven</a>\n <a href=\"/tags/overtid\">overtid</a>\n <a href=\"/tags/kommentar\">kommentar</a>\n <a href=\"/tags/helene%20skeibrok\">helene skeibrok</a>\n <a href=\"/tags/sykehuset%20innlandet\">sykehuset innlandet</a>\n </span>\n \n</div>\n\n\n <div class=\"row social\">\n <div class=\"column large-12 small-12\">\n <a aria-label=\"Del pĂ„ Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=Det%20vil%20forandre%20norsk%20arbeidsliv&body=Helsefagarbeideren%20fra%20Hamar%20tok%20arbeidsgiveren%20til%20retten.%20N%C3%A5%20venter%20deltidsansatte%20og%20fagbevegelsen%20spent%20p%C3%A5%20dommen.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n </div>\n\n </section>\n \n </article>\n <section class=\"related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget\">\n <div class=\"page-content\" data-element-guid=\"2dd59dbd-edb7-4e5d-8690-afb97c71a424\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"91bb57c8-f96a-457d-eb0b-8245d1118752\" style=\"\"><div class=\"column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"80192433-98a9-4627-d347-523261082a2e\" id=\"infiniteScroll-80192433-98a9-4627-d347-523261082a2e\">\n \n <div id=\"infinity-80192433-98a9-4627-d347-523261082a2e\"></div>\n <div class=\"content \" id=\"infiniteTarget-80192433-98a9-4627-d347-523261082a2e\" style=\"\">\n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n </section>\n </main>\n <div class=\"placeholder placement-left\" data-element-guid=\"790bd156-4139-40c8-c804-8bc67d798870\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"b9d58139-0c63-4468-8603-8af2e4ea57bb\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"left_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <div class=\"placeholder placement-right\" data-element-guid=\"8cfb0cd2-c863-4198-8cda-4f29f90a0865\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"04bc8bd7-01b4-45b3-be78-f06adbc9bbc4\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"right_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n </section>\n\n <template class=\"definitionTemplate\">\n <div class=\"definitionPopup\">\n <div class=\"definitionInfo\">\n <p></p>\n <span></span>\n <button class=\"definitionClose\">â</button>\n </div>\n </div>\n </template>\n\n\n \n \n\n \n\n<footer class=\"page\">\n <div class=\"row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 \" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n \n <div class=\"content \" style=\"\">\n <figure class=\"\" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n <div class=\"img fullwidthTarget \">\n <picture>\n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"167\"> \n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"167\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"341\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"341\"> \n <img alt=\"\" height=\"76\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" style=\"\" title=\"\" width=\"341\">\n </picture> \n </div>\n </figure>\n </div>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0\">\n \n <h2 class=\"content singleline\" style=\" \">\n \n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2\" data-element-guid=\"ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac\" id=\"markup_200636\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div style=\"display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;\">\n <a href=\"https://www.facebook.com/dagsavisen/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"Facebook\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://twitter.com/Dagsavisen\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"X (Twitter)\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"RSS\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z\"></path>\n </svg>\n </a>\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74\">\n \n <p class=\"content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans\" style=\" \">\n <br><br>SjefredaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no\">Lars West Johnsen</a>\n<br>Adm. direktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no\">Nina Kordahl</a>\n<br>NyhetsredaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no\">Tore Ryssdalsnes</a>\n<br>PubliseringsredaktĂžr: <a href=\"mailto:kb@dagsavisen.no\"></a><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no\">Kathleen Buer </a>\n </p>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif\" style=\" \">\n <span class=\"font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\"><br><br>Politisk redaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kristian.skard@dagsavisen.no\">Kristian Skard</a><br>KulturredaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no\">Mode Steinkjer</a><br>DebattredaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no\">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:\n<a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no\">Espen HĂ„gensen Rusdal</a><br><br><br></span>\n </h2>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans\" style=\" \">\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00\n<br>Abonnement: 22 99 80 50\n<br>Organisasjonr.: 980 454 347\n<br><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tips@dagsavisen.no\">Tips oss</a>\n<br>Frontsjef nĂ„: <a href=\"mailto:sturla.hanssen@dagsavisen.no\">Sturla SmĂĄri Hanssen</a>\n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d\" id=\"markup_10087688\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <h2 class=\"content singleline t14 tm17 font-PTSans\" style=\"color: white !important;\">\n\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold t14\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\" data-lab-text_size_desktop=\"14\">\n OM OSS\n </span><br><br>\n\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" target=\"_blank\"></a>\n\n <span>\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Jobb i Mediehuset Dagsavisen\n </a><br>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kontakt oss\n </a><br>\n </span>\n\n <span>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kundeservice\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kundeservice\n </a><br>\n\n <a href=\"https://da.ocast.com/nb/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Annonse\n </a><br>\n </span>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/personvern/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Personvernpolicy\n </a><br>\n\n <a href=\"#\" onclick=\"window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;\" style=\"color: white !important;\">\n Personverninnstillinger\n </a>\n\n</h2>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d\" id=\"markup_101521\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n<div class=\"columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448\" style=\"\"><article class=\"column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 \" data-element-guid=\"da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41\" data-instance=\"101523\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n\n \n <div class=\"graphic type_png\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <img alt=\"\" loading=\"lazy\" src=\"https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/RedaktĂžransvar (1).png\">\n </div>\n</div>\n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<div class=\"column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans\" style=\" \">\n Copyright Dagsavisen © 2026\n </h2>\n</div></div>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a\" id=\"markup_101522\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n</footer>\n\n\n\n\n\n \n\n <div class=\"powered-by \"><a href=\"https://labradorcms.com/\" target=\"_blank\">Powered by Labrador CMS</a></div>\n\n\n \n </body>\n</html>\n",
"source_updated_at" : "2026-02-10 12:13:15",
"summary" : "Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.",
"tags" : null,
"title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"twitter_title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"version" : 3
}
Version 2
2026-02-10 15:28:54
Det vil forandre norsk arbeidsliv
UPDATE
Author: Helene Skeibrok
Published: 2026-02-10 12:13:15
Updated: 2026-02-10 12:13:15
đ Summary
Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.
đ Full Content (6163 chars)
Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.
Hva er egentlig likebehandling og diskriminering?
Dette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.
Jeg delte min erfaring med deltid i min forrige kommentar her i Dagsavisen (4.januar 2026). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.
Det koster arbeidsgiver lite Ă„ svikte i planlegginga, slik systemet er i dag
Helsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.
Hun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.
Bemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.
Prisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?
Jobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.
Kampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.
Etter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.
Samtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.
Jeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.
Men hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.
De siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.
FÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ her!
Kommentar
- Kontrasten blir ikke stĂžrre
- Det vil forandre norsk arbeidsliv
- Slik kan du sĂžrge for valgseier, Donald
- Ekstern granskning er helt nĂždvendig
- SykelĂžnna er ikke perfekt
- HÞyre-leder i dÄrlig selskap
- Den «fattige» skÞytesporten
- Rapport frÄ den andre sida
- VĂ„re mafiosi
- Det mÄ slÄs kraftig ned pÄ lÞnnstyveri
đ·ïž Tags & Keywords
Keywords: deltidsarbeid, scroll, fagbevegelsen, arbeidslivet, arbeidsmiljĂžloven, overtid, kommentar, helene skeibrok, sykehuset innlandet
đ All Metadata (JSON)
{
"og" : {
"title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image:height" : "684",
"url" : "https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467",
"description" : "Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.",
"type" : "article",
"image:width" : "1200"
},
"content" : "Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.\n\nHva er egentlig likebehandling og diskriminering?\n\nDette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop\\-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.\n\nJeg delte min erfaring med deltid [i min forrige kommentar](https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288) her i Dagsavisen \\(4.januar 2026\\). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.\n\n### Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag\n\nHelsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.\n\nHun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.\n\nBemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.\n\nPrisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?\n\nJobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU\\-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids\\- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.\n\nKampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU\\-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.\n\nEtter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.\n\nSamtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.\n\nJeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.\n\nMen hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.\n\nDe siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.\n\nFÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Kommentar\n\n- [ Kontrasten blir ikke stÞrre ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/kontrasten-blir-ikke-storre/10196203)\n- [ Det vil forandre norsk arbeidsliv ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467)\n- [ Slik kan du sÞrge for valgseier, Donald ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242)\n- [ Ekstern granskning er helt nÞdvendig ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968)\n- [ SykelÞnna er ikke perfekt ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620)\n- [ HÞyre\\-leder i dÄrlig selskap ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898)\n- [ Den «fattige» skÞytesporten ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493)\n- [ Rapport frÄ den andre sida ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351)\n- [ VÄre mafiosi ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/vare-mafiosi/10192142)\n- [ Det mÄ slÄs kraftig ned pÄ lÞnnstyveri ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-ma-slas-kraftig-ned-pa-lonnstyveri/10189887)",
"author" : "Helene Skeibrok",
"published_at" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"raw_feed_item" : "<item>\n <title><![CDATA[Det vil forandre norsk arbeidsliv]]></title>\n <link>https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467</link>\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10193467</guid>\n <pubDate>2026-02-10T13:13:15+01:00</pubDate>\n <description><![CDATA[Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.]]></description>\n <enclosure length=\"0\" type=\"image/jpeg\" url=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\" />\n</item>",
"is_paywalled" : 0,
"schema" : {
"microdata" : {
"author" : "Illustrasjonsfoto: Heiko Junge/NTB",
"headline" : "Monarki ute pÄ dato\n",
"caption" : "En deltidsansatt helsefagarbeider har saksÞkt arbeidsgiver for Ä fÄ utbetalt lÞnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.",
"name" : "Helene Skeibrok",
"url" : "\n\n\n \n\n \n\n\n\n "
}
},
"meta" : {
"viewport" : "width=device-width, initial-scale=1",
"description" : "En helsefagarbeider fra Hamar saksĂžker Sykehuset Innlandet for overtidsbetaling. Utfallet kan bli et gjennombrudd for deltidsansatte og likelĂžnn i norsk arbeidsliv.",
"title" : "Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv"
},
"keywords" : [
"deltidsarbeid",
"scroll",
"fagbevegelsen",
"arbeidslivet",
"arbeidsmiljĂžloven",
"overtid",
"kommentar",
"helene skeibrok",
"sykehuset innlandet"
],
"title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"twitter" : {
"card" : "summary_large_image",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"description" : "Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.",
"title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv"
},
"source_updated_at" : null,
"description" : "Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen."
}
đ° Original Feed Item XML
<item>
<title><![CDATA[Det vil forandre norsk arbeidsliv]]></title>
<link>https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467</link>
<guid>https://www.dagsavisen.no/a/10193467</guid>
<pubDate>2026-02-10T13:13:15+01:00</pubDate>
<description><![CDATA[Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.]]></description>
<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg" />
</item>
đ Raw HTML (63074 bytes)
<!DOCTYPE html>
<html class="resp_fonts" dir="ltr" lang="nb-NO">
<head>
<title>Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv</title>
<meta content="Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv" name="title">
<meta content="En helsefagarbeider fra Hamar saksĂžker Sykehuset Innlandet for overtidsbetaling. Utfallet kan bli et gjennombrudd for deltidsansatte og likelĂžnn i norsk arbeidsliv." name="description">
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
<link href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467" rel="canonical">
<meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport">
<meta content="article" property="og:type">
<meta content="Det vil forandre norsk arbeidsliv" property="og:title">
<meta content="Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen." property="og:description">
<meta content="2026-02-10T12:13:15.000Z" property="article:published_time">
<meta content="2026-02-10T12:19:16.000Z" property="article:modified_time">
<meta content="Helene Skeibrok" property="article:author">
<meta content="deltidsarbeid" property="article:tag">
<meta content="scroll" property="article:tag">
<meta content="fagbevegelsen" property="article:tag">
<meta content="arbeidslivet" property="article:tag">
<meta content="arbeidsmiljĂžloven" property="article:tag">
<meta content="overtid" property="article:tag">
<meta content="kommentar" property="article:tag">
<meta content="helene skeibrok" property="article:tag">
<meta content="sykehuset innlandet" property="article:tag">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" property="og:image">
<meta content="1200" property="og:image:width">
<meta content="684" property="og:image:height">
<meta content="summary_large_image" name="twitter:card">
<meta content="Det vil forandre norsk arbeidsliv" name="twitter:title">
<meta content="Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen." name="twitter:description">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" name="twitter:image">
<link href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467?lab_viewport=oembed" rel="alternate" type="application/json+oembed">
<meta property="k5a:login"><meta property="k5a:channel">
<link href="https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css" rel="stylesheet">
<meta content="https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467" property="og:url">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico" rel="icon" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png" rel="icon" sizes="16x16" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png" rel="icon" sizes="32x32" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png" rel="icon" sizes="192x192" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png" rel="icon" sizes="512x512" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png" rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" type="image/png">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4" media="print" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<!-- Google Tag Manager -->
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic" rel="stylesheet">
<meta content="kommentar" property="article:section">
</head>
<body class="l4 article site_dagsavisen section_kommentar custom-bodytext-alignment">
<!-- Google Tag Manager (noscript) -->
<noscript><iframe height="0" src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8" style="display:none;visibility:hidden" width="0"></iframe></noscript>
<!-- End Google Tag Manager (noscript) -->
<a class="skip-link" href="#main">Jump to main content</a>
<header class="pageElement pageHeader">
<div class="section grid-fixed">
<div class="row mainline">
<div class="hamburger to-be-expanded" data-id="pageElements-4">
<div class="positionRelative">
<span class="hamburger-button hamburger-expander ">
<button aria-controls="hamburger-container" aria-expanded="false" aria-haspopup="menu" aria-label="Ă
pne meny" class="burger-btn">
<i class="open fi-list"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
</span>
<div class="hamburger-container" id="hamburger-container">
<div class="search visible" data-id="pageElements-5">
<button aria-label="SĂžk" class="search-button">
<i class="open fi-magnifying-glass"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
<form action="/cse" class="search-container" method="get" role="search">
<label class="visuallyhidden" for="search-input-5">SĂžk</label>
<input id="search-input-5" name="q" placeholder="SĂžk..." type="text">
</form>
</div>
<nav class="navigation dropdownMenu expandable">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les e-avisen</a>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Nyheter</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/nyheter" target="_self">Nyheter</a>
</li>
<li class="">
<a href="/innenriks" target="_self">Innenriks</a>
</li>
<li class="">
<a href="/verden" target="_self">Verden</a>
</li>
<li class="">
<a href="/portrett" target="_self">Portrett</a>
</li>
<li class="">
<a href="/reportasje" target="_self">Reportasje</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Kultur</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/kultur" target="_self">Kultur</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/bĂžker" target="_self">BĂžker</a>
</li>
<li class="">
<a href="/nye-takter" target="_self">Musikk</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/teater" target="_self">Teater</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/kunst" target="_self">Kunst</a>
</li>
<li class="">
<a href="tags/film og serier" target="_self">Film og serier</a>
</li>
<li class="">
<a href="/mat-og-drikke" target="_self">Mat og drikke</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/reise/" target="_self">Reise</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/debatt" target="_self">Debatt</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down">
<a href="/sport" target="_self">Sport</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen" target="_self">Podkast</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200" target="_self">Dagens hjernetrim</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/kundeservice" target="_self">Kundeservice</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/dĂždsfall" target="_self">DĂždsfall</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://ocast.com/no/dagsavisen/" target="_self">Annonsere</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg ut</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div class="section dropdown-close-section">
</div>
</div>
</div>
</div>
<figure class="logo">
<a aria-label="GĂ„ til forside" href=" //www.dagsavisen.no">
<img alt="GĂ„ til forside. Logo, dagsavisen.no" src="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg" width="157">
</a>
</figure>
<nav class="navigation mainMenu">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item subscribe-btn menu--subscribe">
<a href="https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp" target="_self">FĂ„ tilgang</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les E-avis</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--logout">
<a href="https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext" target="_self">Min side</a>
</li>
</ul>
</nav>
</div>
</div>
</header>
<section class="main article" id="mainArticleSection">
<div class="placeholder placement-top" data-element-guid="df7d9142-1d71-41a2-ed62-c1b3bcfe5996">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="082eba33-54e0-42d5-8b1b-51a2cf2106ce" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="toppbanner" style="min-height:150px;"></div>
</div>
</div>
<main class="pageWidth">
<article class=" ">
<section class="main article k5a-article" id="main">
<div></div>
<div class="articleHeader column hasCaption" data-element-guid="956b51b9-3cb7-4d73-add6-b4668bb3c0ad">
<div class="media">
<figure class="headerImage" data-element-guid="dd7e1ae5-6728-4791-93f0-cd72c8139234">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="630" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=1968&height=1260&format=webp" type="image/webp" width="984">
<source height="630" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=1968&height=1260&format=jpg" type="image/jpeg" width="984">
<source height="308" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="308" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="308" src="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=jpg" style="" title="En deltidsansatt helsefagarbeider har saksÞkt arbeidsgiver for Ä fÄ utbetalt lÞnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok." width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText"></div>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">En deltidsansatt helsefagarbeider har saksÞkt arbeidsgiver for Ä fÄ utbetalt lÞnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">Illustrasjonsfoto: Heiko Junge/NTB</figcaption>
</div>
<p class="kicker t30 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans" style="">Arbeidslivet</p>
<h1 class="headline mainTitle t49 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">Det vil forandre norsk arbeidsliv</h1>
<h2 class="subtitle align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.</h2>
<div class="meta" data-element-guid="0367f888-b2a1-4994-e82e-1486f21af7e8">
<div class="bylines">
<div class="byline column" data-element-guid="27a386d0-6346-4402-8dd1-3c627de819c0" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<figure data-element-guid="4b9e21d7-7193-43a8-88ba-b09f59faa2ab">
<picture>
<img alt="Helene Skeibrok" height="180" itemprop="image" src="https://image.dagsavisen.no/10119353.webp?imageId=10119353&x=19.16&y=4.86&cropw=62.00&croph=63.09&width=360&height=360" width="180">
</picture>
</figure>
<address class="name">
<a href="https://www.dagsavisen.no/author/10119354" itemprop="url" rel="author">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Helene Skeibrok</span>
<span class="firstname ">Helene</span>
<span class="lastname ">Skeibrok</span>
</a>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Helene Skeibrok</span>
<span class="description ">Leder i Fagforbundet</span>
</address>
</div>
</div>
</div>
<div class="dates">
<span class="dateGroup datePublished">
<span class="dateLabel">Publisert</span>
<time datetime="2026-02-10T12:13:15.000Z" title="Publisert 10.02.2026 - 13:13">10.02.2026 - 13:13</time>
</span>
<span class="dateGroup dateModified">
<span class="dateLabel">Sist oppdatert</span>
<time datetime="2026-02-10T12:19:16.000Z" title="Sist oppdatert 10.02.2026 - 13:19">10.02.2026 - 13:19</time>
</span>
</div>
<div class="read-time">
<span>Lesetid: <span class="read-time-value">3 min</span></span>
</div>
<div class="social">
<a aria-label="Del pÄ Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=Det%20vil%20forandre%20norsk%20arbeidsliv&body=Helsefagarbeideren%20fra%20Hamar%20tok%20arbeidsgiveren%20til%20retten.%20N%C3%A5%20venter%20deltidsansatte%20og%20fagbevegelsen%20spent%20p%C3%A5%20dommen.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</div>
<div class="placeholder fullWidth" data-element-guid="bf19bfc7-f589-4820-cf07-a9262bb85fb1">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="a9e56ac5-47f9-430b-d97d-e5fc60087bd9" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="nettbanner1"></div>
</div>
</div>
<div class="bodytext large-12 small-12 medium-12" data-element-guid="0367f888-b2a1-4994-e82e-1486f21af7e8">
<div class="markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="11b6fdab-03dd-440b-be60-f1ac5b812a3d" id="markup_10193469">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<div id="articleoffer" style="
position: fixed;
bottom: 0;
left: 0;
width: 100%;
box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);
z-index: 9999;
">
</div>
</div>
</div>
<p> <span class="italic m-italic font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans" data-lab-italic="italic">Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.</span></p><p>Hva er egentlig likebehandling og diskriminering?</p><p>Dette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.</p><p>Jeg delte min erfaring med deltid <a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288">i min forrige kommentar</a> her i Dagsavisen (4.januar 2026). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="d9cc34bb-811e-4a45-f154-0470bf92fca3" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board1"></div>
</div>
<div class="quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="a2941cf6-0dcd-47f2-805a-8f3312d401df">
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style="--bg-color: var(--bg-tertiary); --text-color: var(--); ">
<h3 class="quote" style="">
Det koster arbeidsgiver lite Ă„ svikte i planlegginga, slik systemet er i dag
</h3>
<p class="author dac-hidden" style=""></p>
</div>
</div>
<p>Helsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.</p><p>Hun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.</p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="ef74c905-a126-48fc-8b84-75085a8df947" data-image-float="floatRight" data-instance="10189887" data-section="kommentar" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10189887" href="/kommentar/det-ma-slas-kraftig-ned-pa-lonnstyveri/10189887" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="3b4a1c18-c7fd-401d-8dc2-56d2b4f2cfdf" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Det mÄ slÄs kraftig ned pÄ lÞnnstyveri" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Det mÄ slÄs kraftig ned pÄ lÞnnstyveri
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-08T10:14:46+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Bemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.</p><p>Prisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="b9a90fd9-db01-4cf6-a732-b4dfc747111e" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board2"></div>
</div>
<p>Jobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.</p><p>Kampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.</p><p>Etter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.</p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="c798eca5-514f-4837-87a9-ca040d47f537" data-image-float="floatRight" data-instance="10186613" data-section="kommentar" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10186613" href="/kommentar/ikke-veldig-veldig-spennandes/10186613" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="9b83d0c1-54c5-45e3-96ab-cedcb8a4d469" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Ikke veldig, veldig spennandes" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Ikke veldig, veldig spennandes
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-05T16:15:21+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Samtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="758e707b-a491-48d0-b76a-5a3a0c42e390" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board3"></div>
</div>
<p>Jeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.</p><p>Men hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.</p><p>De siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.</p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="6758c411-5f2c-4215-96fb-d2ab87ae1567" data-image-float="floatRight" data-instance="10180425" data-section="kommentar" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10180425" href="/kommentar/monarki-ute-pa-dato/10180425" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="f0ab0fa2-bc12-4b46-85eb-af1b7c3fe8a4" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Monarki ute pÄ dato" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Monarki ute pÄ dato
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-02T21:26:28+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p class="font-PTSans italic m-italic" data-lab-fontface="PTSans" data-lab-italic="italic">FÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ <a href="https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/">her</a>!</p>
<!-- placeholder(#1) -->
<div class="column articlescroller source_kommentar-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="462e0e22-6cf8-4f78-b2aa-bfb5221f12ce" id="article_list_10193470" style="">
<div class="inner content fullwidthTarget">
<h2 class="articlescroller-header t34" style="">Kommentar</h2>
<ul class="scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 ">
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/kontrasten-blir-ikke-storre/10196203">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10196412.jpg?imageId=10196412&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Kontrasten blir ikke stĂžrre</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Det vil forandre norsk arbeidsliv</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10193333.jpg?imageId=10193333&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Slik kan du sĂžrge for valgseier, Donald</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10194018.jpg?imageId=10194018&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Ekstern granskning er helt nĂždvendig</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10193659.jpg?imageId=10193659&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>SykelĂžnna er ikke perfekt</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10194250.jpg?imageId=10194250&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>HÞyre-leder i dÄrlig selskap</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10192499.jpg?imageId=10192499&panox=0.00&panoy=28.33&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=63.58&heighty=45.03&heightw=21.43&heighth=51.60&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Den «fattige» skÞytesporten</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10191364.jpg?imageId=10191364&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Rapport frÄ den andre sida</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/vare-mafiosi/10192142">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10192157.jpg?imageId=10192157&panox=0.00&panoy=1.73&panow=100.00&panoh=55.84&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>VĂ„re mafiosi</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-ma-slas-kraftig-ned-pa-lonnstyveri/10189887">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10189933.jpg?imageId=10189933&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Det mÄ slÄs kraftig ned pÄ lÞnnstyveri</h3>
</div>
</a>
</li>
</ul>
<nav>
<span aria-label="GĂ„ til venstre" class="arrow left" role="button">
<span></span>
</span>
<span aria-label="GĂ„ til hĂžyre" class="arrow right" role="button">
<span></span>
</span>
</nav>
</div>
</div>
</div>
<div class="column articleFooter" data-element-guid="0367f888-b2a1-4994-e82e-1486f21af7e8">
<span class="tags">
<a href="/tags/deltidsarbeid">deltidsarbeid</a>
<a href="/tags/scroll">scroll</a>
<a href="/tags/fagbevegelsen">fagbevegelsen</a>
<a href="/tags/arbeidslivet">arbeidslivet</a>
<a href="/tags/arbeidsmilj%C3%B8loven">arbeidsmiljĂžloven</a>
<a href="/tags/overtid">overtid</a>
<a href="/tags/kommentar">kommentar</a>
<a href="/tags/helene%20skeibrok">helene skeibrok</a>
<a href="/tags/sykehuset%20innlandet">sykehuset innlandet</a>
</span>
</div>
<div class="row social">
<div class="column large-12 small-12">
<a aria-label="Del pÄ Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=Det%20vil%20forandre%20norsk%20arbeidsliv&body=Helsefagarbeideren%20fra%20Hamar%20tok%20arbeidsgiveren%20til%20retten.%20N%C3%A5%20venter%20deltidsansatte%20og%20fagbevegelsen%20spent%20p%C3%A5%20dommen.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</section>
</article>
<section class="related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget">
<div class="page-content" data-element-guid="2dd59dbd-edb7-4e5d-8690-afb97c71a424"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="2d6d7c11-7a9d-453f-b81e-27c273db5844" style=""><div class="column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="2c31ca2f-1cb2-4013-b3d3-a31095a37239" id="infiniteScroll-2c31ca2f-1cb2-4013-b3d3-a31095a37239">
<div id="infinity-2c31ca2f-1cb2-4013-b3d3-a31095a37239"></div>
<div class="content " id="infiniteTarget-2c31ca2f-1cb2-4013-b3d3-a31095a37239" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</main>
<div class="placeholder placement-left" data-element-guid="8197108e-d536-45fb-9920-e2f8f61254e9">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="b7ef8d89-d81f-405a-a306-f56fe63267e0" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="left_sticky"></div>
</div>
</div>
<div class="placeholder placement-right" data-element-guid="c718e9f9-0abb-4896-aed1-9513a99de670">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="e06bada0-780f-415d-e80d-8c81943102bb" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="right_sticky"></div>
</div>
</div>
</section>
<template class="definitionTemplate">
<div class="definitionPopup">
<div class="definitionInfo">
<p></p>
<span></span>
<button class="definitionClose">â</button>
</div>
</div>
</template>
<footer class="page">
<div class="row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 " data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="content " style="">
<figure class="" data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="img fullwidthTarget ">
<picture>
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp" type="image/webp" width="167">
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg" type="image/jpeg" width="167">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp" type="image/webp" width="341">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" type="image/jpeg" width="341">
<img alt="" height="76" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" style="" title="" width="341">
</picture>
</div>
</figure>
</div>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0">
<h2 class="content singleline" style=" ">
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2" data-element-guid="ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac" id="markup_200636">
<div class="content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right" style="">
<div style="display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;">
<a href="https://www.facebook.com/dagsavisen/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Facebook">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://twitter.com/Dagsavisen" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="X (Twitter)">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="RSS">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z"></path>
</svg>
</a>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74">
<p class="content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans" style=" ">
<br><br>SjefredaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no">Lars West Johnsen</a>
<br>Adm. direktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no">Nina Kordahl</a>
<br>NyhetsredaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no">Tore Ryssdalsnes</a>
<br>PubliseringsredaktĂžr: <a href="mailto:kb@dagsavisen.no"></a><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no">Kathleen Buer </a>
</p>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif" style=" ">
<span class="font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans"><br><br>Politisk redaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kristian.skard@dagsavisen.no">Kristian Skard</a><br>KulturredaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no">Mode Steinkjer</a><br>DebattredaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:
<a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no">Espen HĂ„gensen Rusdal</a><br><br><br></span>
</h2>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans" style=" ">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00
<br>Abonnement: 22 99 80 50
<br>Organisasjonr.: 980 454 347
<br><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tips@dagsavisen.no">Tips oss</a>
<br>Frontsjef nÄ: <a href="mailto:sturla.hanssen@dagsavisen.no">Sturla Småri Hanssen</a>
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d" id="markup_10087688">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<h2 class="content singleline t14 tm17 font-PTSans" style="color: white !important;">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold t14" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold" data-lab-text_size_desktop="14">
OM OSS
</span><br><br>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" target="_blank"></a>
<span>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" style="color: white !important;" target="_blank">
Jobb i Mediehuset Dagsavisen
</a><br>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss" style="color: white !important;" target="_blank">
Kontakt oss
</a><br>
</span>
<span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kundeservice" style="color: white !important;" target="_blank">
Kundeservice
</a><br>
<a href="https://da.ocast.com/nb/" style="color: white !important;" target="_blank">
Annonse
</a><br>
</span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/personvern/" style="color: white !important;" target="_blank">
Personvernpolicy
</a><br>
<a href="#" onclick="window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;" style="color: white !important;">
Personverninnstillinger
</a>
</h2>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f" style="">
<div class="row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d" id="markup_101521">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
<div class="columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448" style=""><article class="column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 " data-element-guid="da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41" data-instance="101523" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<div class="graphic type_png">
<div class="img fullwidthTarget">
<img alt="" loading="lazy" src="https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/RedaktĂžransvar (1).png">
</div>
</div>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<div class="column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6">
<h2 class="content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans" style=" ">
Copyright Dagsavisen © 2026
</h2>
</div></div>
</div><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a" id="markup_101522">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
<div class="powered-by "><a href="https://labradorcms.com/" target="_blank">Powered by Labrador CMS</a></div>
</body>
</html>
đïž Database Row (All Fields)
{
"article_id" : 109669,
"author" : "Helene Skeibrok",
"category" : "",
"change_type" : "update",
"content" : "Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.\n\nHva er egentlig likebehandling og diskriminering?\n\nDette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop\\-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.\n\nJeg delte min erfaring med deltid [i min forrige kommentar](https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288) her i Dagsavisen \\(4.januar 2026\\). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.\n\n### Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag\n\nHelsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.\n\nHun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.\n\nBemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.\n\nPrisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?\n\nJobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU\\-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids\\- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.\n\nKampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU\\-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.\n\nEtter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.\n\nSamtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.\n\nJeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.\n\nMen hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.\n\nDe siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.\n\nFÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Kommentar\n\n- [ Kontrasten blir ikke stÞrre ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/kontrasten-blir-ikke-storre/10196203)\n- [ Det vil forandre norsk arbeidsliv ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467)\n- [ Slik kan du sÞrge for valgseier, Donald ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242)\n- [ Ekstern granskning er helt nÞdvendig ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968)\n- [ SykelÞnna er ikke perfekt ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620)\n- [ HÞyre\\-leder i dÄrlig selskap ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898)\n- [ Den «fattige» skÞytesporten ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493)\n- [ Rapport frÄ den andre sida ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351)\n- [ VÄre mafiosi ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/vare-mafiosi/10192142)\n- [ Det mÄ slÄs kraftig ned pÄ lÞnnstyveri ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-ma-slas-kraftig-ned-pa-lonnstyveri/10189887)",
"created_at" : "2026-02-10 15:28:54",
"id" : 149339,
"image_local_path" : "/downloads/109669_1d0401b128bec3a55be1a646230e2cca.jpg",
"image_ratio" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image_url_normalized" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"is_paywalled" : 0,
"is_video" : 0,
"keywords" : "deltidsarbeid, scroll, fagbevegelsen, arbeidslivet, arbeidsmiljĂžloven, overtid, kommentar, helene skeibrok, sykehuset innlandet",
"metadata" : "{\"is_paywalled\":0,\"twitter\":{\"card\":\"summary_large_image\",\"description\":\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"title\":\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\"},\"schema\":{\"microdata\":{\"url\":\"\\n\\n\\n \\n\\n \\n\\n\\n\\n \",\"headline\":\"Monarki ute pÄ dato\\n\",\"author\":\"Illustrasjonsfoto: Heiko Junge/NTB\",\"name\":\"Helene Skeibrok\",\"caption\":\"En deltidsansatt helsefagarbeider har saksÞkt arbeidsgiver for Ä fÄ utbetalt lÞnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.\"}},\"image_url\":\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"published_at\":null,\"keywords\":[\"deltidsarbeid\",\"scroll\",\"fagbevegelsen\",\"arbeidslivet\",\"arbeidsmiljÞloven\",\"overtid\",\"kommentar\",\"helene skeibrok\",\"sykehuset innlandet\"],\"source_updated_at\":null,\"meta\":{\"title\":\"Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv\",\"description\":\"En helsefagarbeider fra Hamar saksÞker Sykehuset Innlandet for overtidsbetaling. Utfallet kan bli et gjennombrudd for deltidsansatte og likelÞnn i norsk arbeidsliv.\",\"viewport\":\"width=device-width, initial-scale=1\"},\"content\":\"Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.\\n\\nHva er egentlig likebehandling og diskriminering?\\n\\nDette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop\\\\-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.\\n\\nJeg delte min erfaring med deltid [i min forrige kommentar](https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288) her i Dagsavisen \\\\(4.januar 2026\\\\). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.\\n\\n### Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag\\n\\nHelsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.\\n\\nHun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.\\n\\nBemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.\\n\\nPrisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?\\n\\nJobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU\\\\-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids\\\\- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.\\n\\nKampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU\\\\-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.\\n\\nEtter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.\\n\\nSamtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.\\n\\nJeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.\\n\\nMen hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.\\n\\nDe siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.\\n\\nFÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\\n\\n## Kommentar\\n\\n- [ Kontrasten blir ikke stÞrre ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/kontrasten-blir-ikke-storre/10196203)\\n- [ Det vil forandre norsk arbeidsliv ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467)\\n- [ Slik kan du sÞrge for valgseier, Donald ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242)\\n- [ Ekstern granskning er helt nÞdvendig ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968)\\n- [ SykelÞnna er ikke perfekt ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620)\\n- [ HÞyre\\\\-leder i dÄrlig selskap ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898)\\n- [ Den ëfattigeû skÞytesporten ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493)\\n- [ Rapport frÄ den andre sida ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351)\\n- [ VÄre mafiosi ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/vare-mafiosi/10192142)\\n- [ Det mÄ slÄs kraftig ned pÄ lÞnnstyveri ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-ma-slas-kraftig-ned-pa-lonnstyveri/10189887)\",\"og\":{\"description\":\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.\",\"title\":\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\",\"image:width\":\"1200\",\"url\":\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"image:height\":\"684\",\"type\":\"article\"},\"description\":\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.\",\"title\":\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\",\"raw_feed_item\":\"<item>\\n <title><![CDATA[Det vil forandre norsk arbeidsliv]]></title>\\n <link>https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467</link>\\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10193467</guid>\\n <pubDate>2026-02-10T13:13:15+01:00</pubDate>\\n <description><![CDATA[Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.]]></description>\\n <enclosure length=\\\"0\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" url=\\\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\\\" />\\n</item>\",\"author\":\"Helene Skeibrok\"}",
"og_title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"published_at" : "2026-02-10 12:13:15",
"raw_html" : "<!DOCTYPE html>\n<html class=\"resp_fonts\" dir=\"ltr\" lang=\"nb-NO\">\n\n <head>\n \n \n\n <title>Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv</title>\n <meta content=\"Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv\" name=\"title\">\n <meta content=\"En helsefagarbeider fra Hamar saksĂžker Sykehuset Innlandet for overtidsbetaling. Utfallet kan bli et gjennombrudd for deltidsansatte og likelĂžnn i norsk arbeidsliv.\" name=\"description\">\n <meta content=\"text/html; charset=utf-8\" http-equiv=\"Content-Type\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467\" rel=\"canonical\">\n <meta content=\"width=device-width, initial-scale=1\" name=\"viewport\">\n \n <meta content=\"article\" property=\"og:type\">\n <meta content=\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\" property=\"og:title\">\n <meta content=\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NĂ„ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pĂ„ dommen.\" property=\"og:description\">\n <meta content=\"2026-02-10T12:13:15.000Z\" property=\"article:published_time\">\n <meta content=\"2026-02-10T12:19:16.000Z\" property=\"article:modified_time\">\n <meta content=\"Helene Skeibrok\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"deltidsarbeid\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"scroll\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"fagbevegelsen\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"arbeidslivet\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"arbeidsmiljĂžloven\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"overtid\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"kommentar\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"helene skeibrok\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"sykehuset innlandet\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" property=\"og:image\">\n <meta content=\"1200\" property=\"og:image:width\">\n <meta content=\"684\" property=\"og:image:height\">\n <meta content=\"summary_large_image\" name=\"twitter:card\">\n \n <meta content=\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\" name=\"twitter:title\">\n <meta content=\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NĂ„ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pĂ„ dommen.\" name=\"twitter:description\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" name=\"twitter:image\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467?lab_viewport=oembed\" rel=\"alternate\" type=\"application/json+oembed\">\n\n <meta property=\"k5a:login\"><meta property=\"k5a:channel\">\n \n \n <link href=\"https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css\" rel=\"stylesheet\">\n <meta content=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467\" property=\"og:url\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico\" rel=\"icon\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png\" rel=\"icon\" sizes=\"16x16\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png\" rel=\"icon\" sizes=\"32x32\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png\" rel=\"icon\" sizes=\"192x192\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png\" rel=\"icon\" sizes=\"512x512\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png\" rel=\"apple-touch-icon\" sizes=\"180x180\" type=\"image/png\">\n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4\" media=\"print\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n \n \n \n\n\n \n\n \n<!-- Google Tag Manager -->\n\n\n\n \n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n\n\n <meta content=\"kommentar\" property=\"article:section\">\n\n \n\n\n \n \n \n </head>\n\n <body class=\"l4 article site_dagsavisen section_kommentar custom-bodytext-alignment\">\n\n<!-- Google Tag Manager (noscript) -->\n<noscript><iframe height=\"0\" src=\"https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8\" style=\"display:none;visibility:hidden\" width=\"0\"></iframe></noscript>\n<!-- End Google Tag Manager (noscript) --> \n \n\n \n <a class=\"skip-link\" href=\"#main\">Jump to main content</a>\n\n <header class=\"pageElement pageHeader\">\n <div class=\"section grid-fixed\">\n <div class=\"row mainline\">\n <div class=\"hamburger to-be-expanded\" data-id=\"pageElements-4\">\n <div class=\"positionRelative\">\n <span class=\"hamburger-button hamburger-expander \">\n <button aria-controls=\"hamburger-container\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"menu\" aria-label=\"Ă
pne meny\" class=\"burger-btn\">\n <i class=\"open fi-list\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n </span>\n <div class=\"hamburger-container\" id=\"hamburger-container\"> \n <div class=\"search visible\" data-id=\"pageElements-5\">\n\n <button aria-label=\"SĂžk\" class=\"search-button\">\n <i class=\"open fi-magnifying-glass\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n\n <form action=\"/cse\" class=\"search-container\" method=\"get\" role=\"search\">\n <label class=\"visuallyhidden\" for=\"search-input-5\">SĂžk</label>\n <input id=\"search-input-5\" name=\"q\" placeholder=\"SĂžk...\" type=\"text\">\n </form>\n</div>\n\n \n<nav class=\"navigation dropdownMenu expandable\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les e-avisen</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Nyheter</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nyheter\" target=\"_self\">Nyheter</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/innenriks\" target=\"_self\">Innenriks</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/verden\" target=\"_self\">Verden</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/portrett\" target=\"_self\">Portrett</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/reportasje\" target=\"_self\">Reportasje</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Kultur</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kultur\" target=\"_self\">Kultur</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/bĂžker\" target=\"_self\">BĂžker</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nye-takter\" target=\"_self\">Musikk</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/teater\" target=\"_self\">Teater</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/kunst\" target=\"_self\">Kunst</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"tags/film og serier\" target=\"_self\">Film og serier</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/mat-og-drikke\" target=\"_self\">Mat og drikke</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/reise/\" target=\"_self\">Reise</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/debatt\" target=\"_self\">Debatt</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down\">\n\t\t\t\t<a href=\"/sport\" target=\"_self\">Sport</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen\" target=\"_self\">Podkast</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200\" target=\"_self\">Dagens hjernetrim</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/kundeservice\" target=\"_self\">Kundeservice</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/dĂždsfall\" target=\"_self\">DĂždsfall</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://ocast.com/no/dagsavisen/\" target=\"_self\">Annonsere</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg ut</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\t\t\n\n\n\t\n\n<div class=\"section dropdown-close-section\">\n \n</div>\n\n </div>\n </div>\n\n</div>\n\n\n<figure class=\"logo\">\n <a aria-label=\"GĂ„ til forside\" href=\" //www.dagsavisen.no\">\n <img alt=\"GĂ„ til forside. Logo, dagsavisen.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg\" width=\"157\">\n </a>\n</figure>\n<nav class=\"navigation mainMenu\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item subscribe-btn menu--subscribe\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp\" target=\"_self\">FĂ„ tilgang</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les E-avis</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext\" target=\"_self\">Min side</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\n\n\t\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n</header>\n\n \n\n \n \n\n\n <section class=\"main article\" id=\"mainArticleSection\">\n <div class=\"placeholder placement-top\" data-element-guid=\"df7d9142-1d71-41a2-ed62-c1b3bcfe5996\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"082eba33-54e0-42d5-8b1b-51a2cf2106ce\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"toppbanner\" style=\"min-height:150px;\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <main class=\"pageWidth\">\n <article class=\" \">\n\n <section class=\"main article k5a-article\" id=\"main\">\n\n <div></div>\n\n\n\n <div class=\"articleHeader column hasCaption\" data-element-guid=\"956b51b9-3cb7-4d73-add6-b4668bb3c0ad\">\n\n \n\n\n\n\n <div class=\"media\">\n \n <figure class=\"headerImage\" data-element-guid=\"dd7e1ae5-6728-4791-93f0-cd72c8139234\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"630\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=1968&height=1260&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"984\"> \n <source height=\"630\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=1968&height=1260&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"984\"> \n <source height=\"308\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"308\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"308\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=jpg\" style=\"\" title=\"En deltidsansatt helsefagarbeider har saksĂžkt arbeidsgiver for Ă„ fĂ„ utbetalt lĂžnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.\" width=\"480\">\n </picture> \n \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\"></div>\n </div>\n\n\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">En deltidsansatt helsefagarbeider har saksĂžkt arbeidsgiver for Ă„ fĂ„ utbetalt lĂžnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">Illustrasjonsfoto: Heiko Junge/NTB</figcaption>\n </div>\n\n\n\n <p class=\"kicker t30 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans\" style=\"\">Arbeidslivet</p>\n <h1 class=\"headline mainTitle t49 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">Det vil forandre norsk arbeidsliv</h1>\n <h2 class=\"subtitle align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NĂ„ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pĂ„ dommen.</h2>\n\n\n\n <div class=\"meta\" data-element-guid=\"0367f888-b2a1-4994-e82e-1486f21af7e8\">\n \n\n <div class=\"bylines\">\n <div class=\"byline column\" data-element-guid=\"27a386d0-6346-4402-8dd1-3c627de819c0\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n <figure data-element-guid=\"4b9e21d7-7193-43a8-88ba-b09f59faa2ab\">\n <picture>\n <img alt=\"Helene Skeibrok\" height=\"180\" itemprop=\"image\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10119353.webp?imageId=10119353&x=19.16&y=4.86&cropw=62.00&croph=63.09&width=360&height=360\" width=\"180\">\n </picture>\n</figure>\n <address class=\"name\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/author/10119354\" itemprop=\"url\" rel=\"author\">\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Helene Skeibrok</span>\n <span class=\"firstname \">Helene</span>\n <span class=\"lastname \">Skeibrok</span>\n </a>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Helene Skeibrok</span>\n <span class=\"description \">Leder i Fagforbundet</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n\n \n </div>\n \n <div class=\"dates\">\n \n <span class=\"dateGroup datePublished\">\n <span class=\"dateLabel\">Publisert</span>\n <time datetime=\"2026-02-10T12:13:15.000Z\" title=\"Publisert 10.02.2026 - 13:13\">10.02.2026 - 13:13</time>\n </span>\n <span class=\"dateGroup dateModified\">\n <span class=\"dateLabel\">Sist oppdatert</span>\n <time datetime=\"2026-02-10T12:19:16.000Z\" title=\"Sist oppdatert 10.02.2026 - 13:19\">10.02.2026 - 13:19</time>\n </span>\n </div>\n\n <div class=\"read-time\">\n <span>Lesetid: <span class=\"read-time-value\">3 min</span></span>\n </div>\n\n <div class=\"social\">\n <a aria-label=\"Del pĂ„ Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=Det%20vil%20forandre%20norsk%20arbeidsliv&body=Helsefagarbeideren%20fra%20Hamar%20tok%20arbeidsgiveren%20til%20retten.%20N%C3%A5%20venter%20deltidsansatte%20og%20fagbevegelsen%20spent%20p%C3%A5%20dommen.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n \n <div class=\"placeholder fullWidth\" data-element-guid=\"bf19bfc7-f589-4820-cf07-a9262bb85fb1\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"a9e56ac5-47f9-430b-d97d-e5fc60087bd9\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"nettbanner1\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n <div class=\"bodytext large-12 small-12 medium-12\" data-element-guid=\"0367f888-b2a1-4994-e82e-1486f21af7e8\">\n \n \n\n <div class=\"markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"11b6fdab-03dd-440b-be60-f1ac5b812a3d\" id=\"markup_10193469\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div id=\"articleoffer\" style=\"\n position: fixed;\n bottom: 0;\n left: 0;\n width: 100%;\n box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);\n z-index: 9999;\n \">\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n<p> <span class=\"italic m-italic font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\" data-lab-italic=\"italic\">Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stĂ„r for skribentens regning.</span></p><p>Hva er egentlig likebehandling og diskriminering?</p><p>Dette er to viktige stikkord i to saker som venter pĂ„ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stĂžtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fĂžr var en Coop-ansatt i retten, med stĂžtte fra Handel og Kontor. Begge saksĂžkerne med LO i ryggen. De har vĂŠrt ansatt i deltid i flere Ă„r, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsĂ„ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstĂžrrelsen.</p><p>Jeg delte min erfaring med deltid <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288\">i min forrige kommentar</a> her i Dagsavisen (4.januar 2026). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ă„ oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ă„ fĂ„ en lĂžnn Ă„ leve av.</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"d9cc34bb-811e-4a45-f154-0470bf92fca3\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board1\"></div>\n \n</div>\n<div class=\"quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"a2941cf6-0dcd-47f2-805a-8f3312d401df\">\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"--bg-color: var(--bg-tertiary); --text-color: var(--); \">\n \n <h3 class=\"quote\" style=\"\">\n Det koster arbeidsgiver lite Ă„ svikte i planlegginga, slik systemet er i dag\n </h3>\n <p class=\"author dac-hidden\" style=\"\"></p>\n </div>\n</div>\n<p>Helsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pĂ„ Sykehuset Innlandet. OgsĂ„ hun har fylt pĂ„ med ekstravakter for Ă„ fĂ„ endene til Ă„ mĂžtes. Med loven i hĂ„nd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stĂžrre stilling. ArbeidsmiljĂžloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mĂ„nedene, skal du fĂ„ stillingsstĂžrrelse tilsvarende det du har jobba. FĂžrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ă„rsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Ăžnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pĂ„ jobben.</p><p>Hun har vĂŠrt der nĂ„r arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravĂŠr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gĂ„r til sak pĂ„ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fĂ„ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pĂ„ vakter og korte frister pĂ„ Ă„ ta tilbudte vakter.</p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"ef74c905-a126-48fc-8b84-75085a8df947\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10189887\" data-section=\"kommentar\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10189887\" href=\"/kommentar/det-ma-slas-kraftig-ned-pa-lonnstyveri/10189887\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"3b4a1c18-c7fd-401d-8dc2-56d2b4f2cfdf\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Det mĂ„ slĂ„s kraftig ned pĂ„ lĂžnnstyveri\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Det mĂ„ slĂ„s kraftig ned pĂ„ lĂžnnstyveri\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-08T10:14:46+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Bemanninga er mange steder pĂ„ et sĂ„ lavt nivĂ„ at man kan spĂžrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.</p><p>Prisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mĂ„ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NĂ„r en arbeidstaker har fĂ„tt vaktplanen sin, og blir bedt om Ă„ jobbe mer enn det som er planlagt, bĂžr de ikke da kompenseres for dette?</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"b9a90fd9-db01-4cf6-a732-b4dfc747111e\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board2\"></div>\n \n</div>\n<p>Jobber du deltid, fĂ„r du ikke overtidsbetalt fĂžr arbeidstida di utgjĂžr mer enn heltid. To EU-dommer slĂ„r fast at dette er brudd pĂ„ likebehandling av deltids- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ă„ anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bĂžr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pĂ„ 70 prosent eller 100 prosent stilling.</p><p>Kampen for hele stillinger er ogsĂ„ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjĂžr oss mer sĂ„rbare Ăžkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsĂ„ en kamp for mer heltid. Som det stĂ„r i en av EU-dommene: mĂ„ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ă„ jobbe for heltid, ogsĂ„ fra ledelsens side.</p><p>Etter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfĂžrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smĂ„ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pĂ„ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ă„ svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pĂ„ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mĂ„ stĂ„ pĂ„ pinne for Ă„ kunne ta en vakt som kan dukke opp.</p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"c798eca5-514f-4837-87a9-ca040d47f537\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10186613\" data-section=\"kommentar\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10186613\" href=\"/kommentar/ikke-veldig-veldig-spennandes/10186613\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"9b83d0c1-54c5-45e3-96ab-cedcb8a4d469\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Ikke veldig, veldig spennandes\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Ikke veldig, veldig spennandes\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-05T16:15:21+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Samtidig vet vi at flere av vĂ„re medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ă„ jobbe heltid. Derfor er det avgjĂžrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"758e707b-a491-48d0-b76a-5a3a0c42e390\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board3\"></div>\n \n</div>\n<p>Jeg har hĂžrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ă„ fĂ„ deltidsstilling om man fĂ„r overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ă„ jobbe heltid, skal man kunne vĂŠre ansatt i deltid.</p><p>Men hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ă„ kunne ta ekstravakter nĂ„r det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mĂ„ vi jobbe pĂ„ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ă„rsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fĂžrt til flere hele og stĂžrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ă„ fĂ„ arbeidslivet og hverdagslivet til Ă„ gĂ„ i hop.</p><p>De siste Ă„rene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljĂžloven som styrker deltidsansattes rett til stĂžrre stilling. Men vi mĂ„ gjĂžre mer. NĂ„ er tida inne for enda hardere lut for Ă„ sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pĂ„ jobb og fritid.</p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"6758c411-5f2c-4215-96fb-d2ab87ae1567\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10180425\" data-section=\"kommentar\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10180425\" href=\"/kommentar/monarki-ute-pa-dato/10180425\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"f0ab0fa2-bc12-4b46-85eb-af1b7c3fe8a4\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Monarki ute pĂ„ dato\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Monarki ute pĂ„ dato\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-02T21:26:28+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p class=\"font-PTSans italic m-italic\" data-lab-fontface=\"PTSans\" data-lab-italic=\"italic\">FĂ„ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pĂ„Â <a href=\"https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/\">her</a>!</p>\n<!-- placeholder(#1) -->\n<div class=\"column articlescroller source_kommentar-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"462e0e22-6cf8-4f78-b2aa-bfb5221f12ce\" id=\"article_list_10193470\" style=\"\">\n \n <div class=\"inner content fullwidthTarget\">\n \n <h2 class=\"articlescroller-header t34\" style=\"\">Kommentar</h2>\n\n <ul class=\"scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 \">\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/kontrasten-blir-ikke-storre/10196203\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10196412.jpg?imageId=10196412&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Kontrasten blir ikke stĂžrre</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Det vil forandre norsk arbeidsliv</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10193333.jpg?imageId=10193333&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Slik kan du sĂžrge for valgseier, Donald</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10194018.jpg?imageId=10194018&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Ekstern granskning er helt nĂždvendig</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10193659.jpg?imageId=10193659&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>SykelĂžnna er ikke perfekt</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10194250.jpg?imageId=10194250&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>HĂžyre-leder i dĂ„rlig selskap</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10192499.jpg?imageId=10192499&panox=0.00&panoy=28.33&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=63.58&heighty=45.03&heightw=21.43&heighth=51.60&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Den «fattige» skĂžytesporten</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10191364.jpg?imageId=10191364&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Rapport frĂ„ den andre sida</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/vare-mafiosi/10192142\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10192157.jpg?imageId=10192157&panox=0.00&panoy=1.73&panow=100.00&panoh=55.84&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>VĂ„re mafiosi</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-ma-slas-kraftig-ned-pa-lonnstyveri/10189887\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.jpg?imageId=10189933&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Det mĂ„ slĂ„s kraftig ned pĂ„ lĂžnnstyveri</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n </ul>\n\n\n <nav>\n <span aria-label=\"GĂ„ til venstre\" class=\"arrow left\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n <span aria-label=\"GĂ„ til hĂžyre\" class=\"arrow right\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n </nav>\n\n </div>\n\n \n</div>\n\n\n\n \n\n \n</div>\n\n\n \n\n\n \n<div class=\"column articleFooter\" data-element-guid=\"0367f888-b2a1-4994-e82e-1486f21af7e8\">\n <span class=\"tags\">\n <a href=\"/tags/deltidsarbeid\">deltidsarbeid</a>\n <a href=\"/tags/scroll\">scroll</a>\n <a href=\"/tags/fagbevegelsen\">fagbevegelsen</a>\n <a href=\"/tags/arbeidslivet\">arbeidslivet</a>\n <a href=\"/tags/arbeidsmilj%C3%B8loven\">arbeidsmiljĂžloven</a>\n <a href=\"/tags/overtid\">overtid</a>\n <a href=\"/tags/kommentar\">kommentar</a>\n <a href=\"/tags/helene%20skeibrok\">helene skeibrok</a>\n <a href=\"/tags/sykehuset%20innlandet\">sykehuset innlandet</a>\n </span>\n \n</div>\n\n\n <div class=\"row social\">\n <div class=\"column large-12 small-12\">\n <a aria-label=\"Del pĂ„ Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=Det%20vil%20forandre%20norsk%20arbeidsliv&body=Helsefagarbeideren%20fra%20Hamar%20tok%20arbeidsgiveren%20til%20retten.%20N%C3%A5%20venter%20deltidsansatte%20og%20fagbevegelsen%20spent%20p%C3%A5%20dommen.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n </div>\n\n </section>\n \n </article>\n <section class=\"related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget\">\n <div class=\"page-content\" data-element-guid=\"2dd59dbd-edb7-4e5d-8690-afb97c71a424\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"2d6d7c11-7a9d-453f-b81e-27c273db5844\" style=\"\"><div class=\"column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"2c31ca2f-1cb2-4013-b3d3-a31095a37239\" id=\"infiniteScroll-2c31ca2f-1cb2-4013-b3d3-a31095a37239\">\n \n <div id=\"infinity-2c31ca2f-1cb2-4013-b3d3-a31095a37239\"></div>\n <div class=\"content \" id=\"infiniteTarget-2c31ca2f-1cb2-4013-b3d3-a31095a37239\" style=\"\">\n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n </section>\n </main>\n <div class=\"placeholder placement-left\" data-element-guid=\"8197108e-d536-45fb-9920-e2f8f61254e9\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"b7ef8d89-d81f-405a-a306-f56fe63267e0\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"left_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <div class=\"placeholder placement-right\" data-element-guid=\"c718e9f9-0abb-4896-aed1-9513a99de670\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"e06bada0-780f-415d-e80d-8c81943102bb\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"right_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n </section>\n\n <template class=\"definitionTemplate\">\n <div class=\"definitionPopup\">\n <div class=\"definitionInfo\">\n <p></p>\n <span></span>\n <button class=\"definitionClose\">â</button>\n </div>\n </div>\n </template>\n\n\n \n \n\n \n\n<footer class=\"page\">\n <div class=\"row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 \" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n \n <div class=\"content \" style=\"\">\n <figure class=\"\" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n <div class=\"img fullwidthTarget \">\n <picture>\n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"167\"> \n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"167\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"341\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"341\"> \n <img alt=\"\" height=\"76\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" style=\"\" title=\"\" width=\"341\">\n </picture> \n </div>\n </figure>\n </div>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0\">\n \n <h2 class=\"content singleline\" style=\" \">\n \n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2\" data-element-guid=\"ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac\" id=\"markup_200636\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div style=\"display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;\">\n <a href=\"https://www.facebook.com/dagsavisen/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"Facebook\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://twitter.com/Dagsavisen\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"X (Twitter)\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"RSS\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z\"></path>\n </svg>\n </a>\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74\">\n \n <p class=\"content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans\" style=\" \">\n <br><br>SjefredaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no\">Lars West Johnsen</a>\n<br>Adm. direktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no\">Nina Kordahl</a>\n<br>NyhetsredaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no\">Tore Ryssdalsnes</a>\n<br>PubliseringsredaktĂžr: <a href=\"mailto:kb@dagsavisen.no\"></a><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no\">Kathleen Buer </a>\n </p>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif\" style=\" \">\n <span class=\"font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\"><br><br>Politisk redaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kristian.skard@dagsavisen.no\">Kristian Skard</a><br>KulturredaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no\">Mode Steinkjer</a><br>DebattredaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no\">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:\n<a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no\">Espen HĂ„gensen Rusdal</a><br><br><br></span>\n </h2>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans\" style=\" \">\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00\n<br>Abonnement: 22 99 80 50\n<br>Organisasjonr.: 980 454 347\n<br><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tips@dagsavisen.no\">Tips oss</a>\n<br>Frontsjef nĂ„: <a href=\"mailto:sturla.hanssen@dagsavisen.no\">Sturla SmĂĄri Hanssen</a>\n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d\" id=\"markup_10087688\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <h2 class=\"content singleline t14 tm17 font-PTSans\" style=\"color: white !important;\">\n\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold t14\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\" data-lab-text_size_desktop=\"14\">\n OM OSS\n </span><br><br>\n\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" target=\"_blank\"></a>\n\n <span>\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Jobb i Mediehuset Dagsavisen\n </a><br>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kontakt oss\n </a><br>\n </span>\n\n <span>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kundeservice\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kundeservice\n </a><br>\n\n <a href=\"https://da.ocast.com/nb/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Annonse\n </a><br>\n </span>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/personvern/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Personvernpolicy\n </a><br>\n\n <a href=\"#\" onclick=\"window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;\" style=\"color: white !important;\">\n Personverninnstillinger\n </a>\n\n</h2>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d\" id=\"markup_101521\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n<div class=\"columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448\" style=\"\"><article class=\"column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 \" data-element-guid=\"da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41\" data-instance=\"101523\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n\n \n <div class=\"graphic type_png\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <img alt=\"\" loading=\"lazy\" src=\"https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/RedaktĂžransvar (1).png\">\n </div>\n</div>\n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<div class=\"column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans\" style=\" \">\n Copyright Dagsavisen © 2026\n </h2>\n</div></div>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a\" id=\"markup_101522\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n</footer>\n\n\n\n\n\n \n\n <div class=\"powered-by \"><a href=\"https://labradorcms.com/\" target=\"_blank\">Powered by Labrador CMS</a></div>\n\n\n \n </body>\n</html>\n",
"source_updated_at" : "2026-02-10 12:13:15",
"summary" : "Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.",
"tags" : null,
"title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"twitter_title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"version" : 2
}
Version 1
2026-02-10 14:08:11
Det vil forandre norsk arbeidsliv
NEW
Author: Helene Skeibrok
Published: 2026-02-10 12:13:15
Updated: 2026-02-10 12:13:15
đ Summary
Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.
đ Full Content (6157 chars)
Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.
Hva er egentlig likebehandling og diskriminering?
Dette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.
Jeg delte min erfaring med deltid i min forrige kommentar her i Dagsavisen (4.januar 2026). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.
Det koster arbeidsgiver lite Ă„ svikte i planlegginga, slik systemet er i dag
Helsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.
Hun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.
Bemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.
Prisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?
Jobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.
Kampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.
Etter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.
Samtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.
Jeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.
Men hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.
De siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.
FÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ her!
Kommentar
- Det vil forandre norsk arbeidsliv
- Slik kan du sĂžrge for valgseier, Donald
- Ekstern granskning er helt nĂždvendig
- SykelĂžnna er ikke perfekt
- HÞyre-leder i dÄrlig selskap
- Den «fattige» skÞytesporten
- Rapport frÄ den andre sida
- VĂ„re mafiosi
- Det mÄ slÄs kraftig ned pÄ lÞnnstyveri
- Frykt og avsky i Amerika
đ·ïž Tags & Keywords
Keywords: deltidsarbeid, scroll, fagbevegelsen, arbeidslivet, arbeidsmiljĂžloven, overtid, kommentar, helene skeibrok, sykehuset innlandet
đ All Metadata (JSON)
{
"is_paywalled" : 0,
"raw_feed_item" : "<item>\n <title><![CDATA[Det vil forandre norsk arbeidsliv]]></title>\n <link>https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467</link>\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10193467</guid>\n <pubDate>2026-02-10T13:13:15+01:00</pubDate>\n <description><![CDATA[Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.]]></description>\n <enclosure length=\"0\" type=\"image/jpeg\" url=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\" />\n</item>",
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"published_at" : null,
"og" : {
"type" : "article",
"image:width" : "1200",
"description" : "Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.",
"url" : "https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467",
"image:height" : "684",
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv"
},
"content" : "Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.\n\nHva er egentlig likebehandling og diskriminering?\n\nDette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop\\-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.\n\nJeg delte min erfaring med deltid [i min forrige kommentar](https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288) her i Dagsavisen \\(4.januar 2026\\). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.\n\n### Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag\n\nHelsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.\n\nHun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.\n\nBemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.\n\nPrisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?\n\nJobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU\\-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids\\- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.\n\nKampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU\\-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.\n\nEtter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.\n\nSamtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.\n\nJeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.\n\nMen hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.\n\nDe siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.\n\nFÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Kommentar\n\n- [ Det vil forandre norsk arbeidsliv ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467)\n- [ Slik kan du sÞrge for valgseier, Donald ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242)\n- [ Ekstern granskning er helt nÞdvendig ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968)\n- [ SykelÞnna er ikke perfekt ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620)\n- [ HÞyre\\-leder i dÄrlig selskap ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898)\n- [ Den «fattige» skÞytesporten ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493)\n- [ Rapport frÄ den andre sida ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351)\n- [ VÄre mafiosi ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/vare-mafiosi/10192142)\n- [ Det mÄ slÄs kraftig ned pÄ lÞnnstyveri ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-ma-slas-kraftig-ned-pa-lonnstyveri/10189887)\n- [ Frykt og avsky i Amerika ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/frykt-og-avsky-i-amerika/10186430)",
"author" : "Helene Skeibrok",
"description" : "Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.",
"source_updated_at" : null,
"keywords" : [
"deltidsarbeid",
"scroll",
"fagbevegelsen",
"arbeidslivet",
"arbeidsmiljĂžloven",
"overtid",
"kommentar",
"helene skeibrok",
"sykehuset innlandet"
],
"twitter" : {
"image" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"card" : "summary_large_image",
"description" : "Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.",
"title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv"
},
"title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"schema" : {
"microdata" : {
"author" : "Illustrasjonsfoto: Heiko Junge/NTB",
"headline" : "Monarki ute pÄ dato\n",
"url" : "\n\n\n \n\n \n\n\n\n ",
"name" : "Helene Skeibrok",
"caption" : "En deltidsansatt helsefagarbeider har saksÞkt arbeidsgiver for Ä fÄ utbetalt lÞnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok."
}
},
"meta" : {
"viewport" : "width=device-width, initial-scale=1",
"description" : "En helsefagarbeider fra Hamar saksĂžker Sykehuset Innlandet for overtidsbetaling. Utfallet kan bli et gjennombrudd for deltidsansatte og likelĂžnn i norsk arbeidsliv.",
"title" : "Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv"
}
}
đ° Original Feed Item XML
<item>
<title><![CDATA[Det vil forandre norsk arbeidsliv]]></title>
<link>https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467</link>
<guid>https://www.dagsavisen.no/a/10193467</guid>
<pubDate>2026-02-10T13:13:15+01:00</pubDate>
<description><![CDATA[Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.]]></description>
<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg" />
</item>
đ Raw HTML (63068 bytes)
<!DOCTYPE html>
<html class="resp_fonts" dir="ltr" lang="nb-NO">
<head>
<title>Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv</title>
<meta content="Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv" name="title">
<meta content="En helsefagarbeider fra Hamar saksĂžker Sykehuset Innlandet for overtidsbetaling. Utfallet kan bli et gjennombrudd for deltidsansatte og likelĂžnn i norsk arbeidsliv." name="description">
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
<link href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467" rel="canonical">
<meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport">
<meta content="article" property="og:type">
<meta content="Det vil forandre norsk arbeidsliv" property="og:title">
<meta content="Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen." property="og:description">
<meta content="2026-02-10T12:13:15.000Z" property="article:published_time">
<meta content="2026-02-10T12:19:16.000Z" property="article:modified_time">
<meta content="Helene Skeibrok" property="article:author">
<meta content="deltidsarbeid" property="article:tag">
<meta content="scroll" property="article:tag">
<meta content="fagbevegelsen" property="article:tag">
<meta content="arbeidslivet" property="article:tag">
<meta content="arbeidsmiljĂžloven" property="article:tag">
<meta content="overtid" property="article:tag">
<meta content="kommentar" property="article:tag">
<meta content="helene skeibrok" property="article:tag">
<meta content="sykehuset innlandet" property="article:tag">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" property="og:image">
<meta content="1200" property="og:image:width">
<meta content="684" property="og:image:height">
<meta content="summary_large_image" name="twitter:card">
<meta content="Det vil forandre norsk arbeidsliv" name="twitter:title">
<meta content="Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen." name="twitter:description">
<meta content="https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683" name="twitter:image">
<link href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467?lab_viewport=oembed" rel="alternate" type="application/json+oembed">
<meta property="k5a:login"><meta property="k5a:channel">
<link href="https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css" rel="stylesheet">
<meta content="https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467" property="og:url">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico" rel="icon" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png" rel="icon" sizes="16x16" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png" rel="icon" sizes="32x32" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png" rel="icon" sizes="192x192" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png" rel="icon" sizes="512x512" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png" rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" type="image/png">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4" media="print" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4" rel="stylesheet">
<!-- Google Tag Manager -->
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic" rel="stylesheet">
<meta content="kommentar" property="article:section">
</head>
<body class="l4 article site_dagsavisen section_kommentar custom-bodytext-alignment">
<!-- Google Tag Manager (noscript) -->
<noscript><iframe height="0" src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8" style="display:none;visibility:hidden" width="0"></iframe></noscript>
<!-- End Google Tag Manager (noscript) -->
<a class="skip-link" href="#main">Jump to main content</a>
<header class="pageElement pageHeader">
<div class="section grid-fixed">
<div class="row mainline">
<div class="hamburger to-be-expanded" data-id="pageElements-4">
<div class="positionRelative">
<span class="hamburger-button hamburger-expander ">
<button aria-controls="hamburger-container" aria-expanded="false" aria-haspopup="menu" aria-label="Ă
pne meny" class="burger-btn">
<i class="open fi-list"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
</span>
<div class="hamburger-container" id="hamburger-container">
<div class="search visible" data-id="pageElements-5">
<button aria-label="SĂžk" class="search-button">
<i class="open fi-magnifying-glass"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
<form action="/cse" class="search-container" method="get" role="search">
<label class="visuallyhidden" for="search-input-5">SĂžk</label>
<input id="search-input-5" name="q" placeholder="SĂžk..." type="text">
</form>
</div>
<nav class="navigation dropdownMenu expandable">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les e-avisen</a>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Nyheter</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/nyheter" target="_self">Nyheter</a>
</li>
<li class="">
<a href="/innenriks" target="_self">Innenriks</a>
</li>
<li class="">
<a href="/verden" target="_self">Verden</a>
</li>
<li class="">
<a href="/portrett" target="_self">Portrett</a>
</li>
<li class="">
<a href="/reportasje" target="_self">Reportasje</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">Kultur</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/kultur" target="_self">Kultur</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/bĂžker" target="_self">BĂžker</a>
</li>
<li class="">
<a href="/nye-takter" target="_self">Musikk</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/teater" target="_self">Teater</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/kunst" target="_self">Kunst</a>
</li>
<li class="">
<a href="tags/film og serier" target="_self">Film og serier</a>
</li>
<li class="">
<a href="/mat-og-drikke" target="_self">Mat og drikke</a>
</li>
<li class="">
<a href="/tags/reise/" target="_self">Reise</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="">
<a href="/kommentar" target="_self">Kommentar</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/debatt" target="_self">Debatt</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/lederartikler" target="_self">Dagsavisen mener</a>
</li>
<li class="first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down">
<a href="/sport" target="_self">Sport</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen" target="_self">Podkast</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200" target="_self">Dagens hjernetrim</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/kundeservice" target="_self">Kundeservice</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="/dĂždsfall" target="_self">DĂždsfall</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://ocast.com/no/dagsavisen/" target="_self">Annonsere</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg ut</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div class="section dropdown-close-section">
</div>
</div>
</div>
</div>
<figure class="logo">
<a aria-label="GĂ„ til forside" href=" //www.dagsavisen.no">
<img alt="GĂ„ til forside. Logo, dagsavisen.no" src="/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg" width="157">
</a>
</figure>
<nav class="navigation mainMenu">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item subscribe-btn menu--subscribe">
<a href="https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp" target="_self">FĂ„ tilgang</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--login">
<a href="https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen" target="_self">Logg inn</a>
</li>
<li class="first-list-item menu--logout">
<a href="https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F" target="_self">Les E-avis</a>
</li>
<li class="first-list-item login-btn menu--logout">
<a href="https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext" target="_self">Min side</a>
</li>
</ul>
</nav>
</div>
</div>
</header>
<section class="main article" id="mainArticleSection">
<div class="placeholder placement-top" data-element-guid="bf612916-4e2d-451b-efc3-2e006467e8fe">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="f4afd260-0419-4701-efa6-4f7f9a9ba168" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="toppbanner" style="min-height:150px;"></div>
</div>
</div>
<main class="pageWidth">
<article class=" ">
<section class="main article k5a-article" id="main">
<div></div>
<div class="articleHeader column hasCaption" data-element-guid="956b51b9-3cb7-4d73-add6-b4668bb3c0ad">
<div class="media">
<figure class="headerImage" data-element-guid="dd7e1ae5-6728-4791-93f0-cd72c8139234">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="630" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=1968&height=1260&format=webp" type="image/webp" width="984">
<source height="630" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=1968&height=1260&format=jpg" type="image/jpeg" width="984">
<source height="308" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="308" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="308" src="https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=jpg" style="" title="En deltidsansatt helsefagarbeider har saksÞkt arbeidsgiver for Ä fÄ utbetalt lÞnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok." width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText"></div>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">En deltidsansatt helsefagarbeider har saksÞkt arbeidsgiver for Ä fÄ utbetalt lÞnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">Illustrasjonsfoto: Heiko Junge/NTB</figcaption>
</div>
<p class="kicker t30 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans" style="">Arbeidslivet</p>
<h1 class="headline mainTitle t49 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">Det vil forandre norsk arbeidsliv</h1>
<h2 class="subtitle align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic" style="">Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.</h2>
<div class="meta" data-element-guid="08053a67-e398-46f0-c1fd-974d239726b8">
<div class="bylines">
<div class="byline column" data-element-guid="27a386d0-6346-4402-8dd1-3c627de819c0" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<figure data-element-guid="4b9e21d7-7193-43a8-88ba-b09f59faa2ab">
<picture>
<img alt="Helene Skeibrok" height="180" itemprop="image" src="https://image.dagsavisen.no/10119353.webp?imageId=10119353&x=19.16&y=4.86&cropw=62.00&croph=63.09&width=360&height=360" width="180">
</picture>
</figure>
<address class="name">
<a href="https://www.dagsavisen.no/author/10119354" itemprop="url" rel="author">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Helene Skeibrok</span>
<span class="firstname ">Helene</span>
<span class="lastname ">Skeibrok</span>
</a>
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Helene Skeibrok</span>
<span class="description ">Leder i Fagforbundet</span>
</address>
</div>
</div>
</div>
<div class="dates">
<span class="dateGroup datePublished">
<span class="dateLabel">Publisert</span>
<time datetime="2026-02-10T12:13:15.000Z" title="Publisert 10.02.2026 - 13:13">10.02.2026 - 13:13</time>
</span>
<span class="dateGroup dateModified">
<span class="dateLabel">Sist oppdatert</span>
<time datetime="2026-02-10T12:19:16.000Z" title="Sist oppdatert 10.02.2026 - 13:19">10.02.2026 - 13:19</time>
</span>
</div>
<div class="read-time">
<span>Lesetid: <span class="read-time-value">3 min</span></span>
</div>
<div class="social">
<a aria-label="Del pÄ Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=Det%20vil%20forandre%20norsk%20arbeidsliv&body=Helsefagarbeideren%20fra%20Hamar%20tok%20arbeidsgiveren%20til%20retten.%20N%C3%A5%20venter%20deltidsansatte%20og%20fagbevegelsen%20spent%20p%C3%A5%20dommen.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</div>
<div class="placeholder fullWidth" data-element-guid="3a6de7ce-8ee3-442f-c92a-e8e92dc3b3fd">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label" data-element-guid="8da7bd19-9aa0-4467-80a6-591a98402ad2" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="nettbanner1"></div>
</div>
</div>
<div class="bodytext large-12 small-12 medium-12" data-element-guid="08053a67-e398-46f0-c1fd-974d239726b8">
<div class="markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="11b6fdab-03dd-440b-be60-f1ac5b812a3d" id="markup_10193469">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<div id="articleoffer" style="
position: fixed;
bottom: 0;
left: 0;
width: 100%;
box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);
z-index: 9999;
">
</div>
</div>
</div>
<p> <span class="italic m-italic font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans" data-lab-italic="italic">Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.</span></p><p>Hva er egentlig likebehandling og diskriminering?</p><p>Dette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.</p><p>Jeg delte min erfaring med deltid <a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288">i min forrige kommentar</a> her i Dagsavisen (4.januar 2026). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="35a37374-8b84-4981-e4a7-a2b775725a63" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board1"></div>
</div>
<div class="quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="a2941cf6-0dcd-47f2-805a-8f3312d401df">
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style="--bg-color: var(--bg-tertiary); --text-color: var(--); ">
<h3 class="quote" style="">
Det koster arbeidsgiver lite Ă„ svikte i planlegginga, slik systemet er i dag
</h3>
<p class="author dac-hidden" style=""></p>
</div>
</div>
<p>Helsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.</p><p>Hun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.</p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="ef74c905-a126-48fc-8b84-75085a8df947" data-image-float="floatRight" data-instance="10189887" data-section="kommentar" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10189887" href="/kommentar/det-ma-slas-kraftig-ned-pa-lonnstyveri/10189887" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="3b4a1c18-c7fd-401d-8dc2-56d2b4f2cfdf" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Det mÄ slÄs kraftig ned pÄ lÞnnstyveri" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Det mÄ slÄs kraftig ned pÄ lÞnnstyveri
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-08T10:14:46+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Bemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.</p><p>Prisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="3cf2ae9e-8c02-4e18-e60c-e9e4289936a2" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board2"></div>
</div>
<p>Jobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.</p><p>Kampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.</p><p>Etter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.</p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="c798eca5-514f-4837-87a9-ca040d47f537" data-image-float="floatRight" data-instance="10186613" data-section="kommentar" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10186613" href="/kommentar/ikke-veldig-veldig-spennandes/10186613" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="9b83d0c1-54c5-45e3-96ab-cedcb8a4d469" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Ikke veldig, veldig spennandes" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Ikke veldig, veldig spennandes
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-05T16:15:21+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p>Samtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.</p><div class="column google-ad display-label widthFull" data-element-guid="0dab0a8f-7955-4850-c583-f643677e0599" style="">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="articleboard/board3"></div>
</div>
<p>Jeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.</p><p>Men hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.</p><p>De siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.</p><article class="column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 " data-element-guid="6758c411-5f2c-4215-96fb-d2ab87ae1567" data-image-float="floatRight" data-instance="10180425" data-section="kommentar" data-site-alias="dagsavisen" itemscope>
<div class="content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.dagsavisen.no/a/10180425" href="/kommentar/monarki-ute-pa-dato/10180425" itemprop="url" rel="">
<div class="media desktop-floatRight mobile-floatRight">
<figure class="desktop-floatRight mobile-floatRight" data-element-guid="f0ab0fa2-bc12-4b46-85eb-af1b7c3fe8a4" style="width:184px;">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp" type="image/webp" width="184">
<source height="102" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg" type="image/jpeg" width="184">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp" type="image/webp" width="125">
<source height="94" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" type="image/jpeg" width="125">
<img alt="" height="94" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg" style="" title="Monarki ute pÄ dato" width="125">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<div class="vertically-aligned-text">
<h2 class="headline t19 tm14" itemprop="headline" style="">Monarki ute pÄ dato
</h2>
</div>
</a>
<time datetime="2026-02-02T21:26:28+01:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<p class="font-PTSans italic m-italic" data-lab-fontface="PTSans" data-lab-italic="italic">FÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ <a href="https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/">her</a>!</p>
<!-- placeholder(#1) -->
<div class="column articlescroller source_kommentar-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="462e0e22-6cf8-4f78-b2aa-bfb5221f12ce" id="article_list_10193470" style="">
<div class="inner content fullwidthTarget">
<h2 class="articlescroller-header t34" style="">Kommentar</h2>
<ul class="scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 ">
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Det vil forandre norsk arbeidsliv</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10193333.jpg?imageId=10193333&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Slik kan du sĂžrge for valgseier, Donald</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10194018.jpg?imageId=10194018&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Ekstern granskning er helt nĂždvendig</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10193659.jpg?imageId=10193659&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>SykelĂžnna er ikke perfekt</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10194250.jpg?imageId=10194250&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>HÞyre-leder i dÄrlig selskap</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10192499.jpg?imageId=10192499&panox=0.00&panoy=28.33&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=63.58&heighty=45.03&heightw=21.43&heighth=51.60&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Den «fattige» skÞytesporten</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10191364.jpg?imageId=10191364&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Rapport frÄ den andre sida</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/vare-mafiosi/10192142">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10192157.jpg?imageId=10192157&panox=0.00&panoy=1.73&panow=100.00&panoh=55.84&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>VĂ„re mafiosi</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-ma-slas-kraftig-ned-pa-lonnstyveri/10189887">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10189933.jpg?imageId=10189933&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Det mÄ slÄs kraftig ned pÄ lÞnnstyveri</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="kommentar">
<a href="https://www.dagsavisen.no/kommentar/frykt-og-avsky-i-amerika/10186430">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10186436.jpg?imageId=10186436&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Frykt og avsky i Amerika</h3>
</div>
</a>
</li>
</ul>
<nav>
<span aria-label="GĂ„ til venstre" class="arrow left" role="button">
<span></span>
</span>
<span aria-label="GĂ„ til hĂžyre" class="arrow right" role="button">
<span></span>
</span>
</nav>
</div>
</div>
</div>
<div class="column articleFooter" data-element-guid="08053a67-e398-46f0-c1fd-974d239726b8">
<span class="tags">
<a href="/tags/deltidsarbeid">deltidsarbeid</a>
<a href="/tags/scroll">scroll</a>
<a href="/tags/fagbevegelsen">fagbevegelsen</a>
<a href="/tags/arbeidslivet">arbeidslivet</a>
<a href="/tags/arbeidsmilj%C3%B8loven">arbeidsmiljĂžloven</a>
<a href="/tags/overtid">overtid</a>
<a href="/tags/kommentar">kommentar</a>
<a href="/tags/helene%20skeibrok">helene skeibrok</a>
<a href="/tags/sykehuset%20innlandet">sykehuset innlandet</a>
</span>
</div>
<div class="row social">
<div class="column large-12 small-12">
<a aria-label="Del pÄ Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=Det%20vil%20forandre%20norsk%20arbeidsliv&body=Helsefagarbeideren%20fra%20Hamar%20tok%20arbeidsgiveren%20til%20retten.%20N%C3%A5%20venter%20deltidsansatte%20og%20fagbevegelsen%20spent%20p%C3%A5%20dommen.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</section>
</article>
<section class="related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget">
<div class="page-content" data-element-guid="2dd59dbd-edb7-4e5d-8690-afb97c71a424"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="c7829962-2955-470d-a39b-4db31474adea" style=""><div class="column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="67b9f807-9f25-4b77-bea1-cbb30ce610d9" id="infiniteScroll-67b9f807-9f25-4b77-bea1-cbb30ce610d9">
<div id="infinity-67b9f807-9f25-4b77-bea1-cbb30ce610d9"></div>
<div class="content " id="infiniteTarget-67b9f807-9f25-4b77-bea1-cbb30ce610d9" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</main>
<div class="placeholder placement-left" data-element-guid="deb79be9-fcba-4a5e-c069-b01fddd582e7">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="8bda9fe6-8852-4be8-f922-560736276820" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="left_sticky"></div>
</div>
</div>
<div class="placeholder placement-right" data-element-guid="492df7a8-1b76-4d17-8f7a-f8755d3aa177">
<div class="column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label" data-element-guid="f3f2218e-cc24-485c-d2fe-c093685d6190" style="top: 80px;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
<div class="adunit" id="right_sticky"></div>
</div>
</div>
</section>
<template class="definitionTemplate">
<div class="definitionPopup">
<div class="definitionInfo">
<p></p>
<span></span>
<button class="definitionClose">â</button>
</div>
</div>
</template>
<footer class="page">
<div class="row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 " data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="content " style="">
<figure class="" data-element-guid="e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6">
<div class="img fullwidthTarget ">
<picture>
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp" type="image/webp" width="167">
<source height="37" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg" type="image/jpeg" width="167">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp" type="image/webp" width="341">
<source height="76" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" type="image/jpeg" width="341">
<img alt="" height="76" loading="lazy" src="https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg" style="" title="" width="341">
</picture>
</div>
</figure>
</div>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8" data-element-guid="536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0">
<h2 class="content singleline" style=" ">
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2" data-element-guid="ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac" id="markup_200636">
<div class="content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right" style="">
<div style="display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;">
<a href="https://www.facebook.com/dagsavisen/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="Facebook">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://twitter.com/Dagsavisen" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="X (Twitter)">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z"></path>
</svg>
</a>
<a href="https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" title="RSS">
<svg aria-hidden="true" focusable="false" height="24" style="fill: white; display: block;" viewbox="0 0 512 512" width="24">
<path d="M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z"></path>
</svg>
</a>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74">
<p class="content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans" style=" ">
<br><br>SjefredaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no">Lars West Johnsen</a>
<br>Adm. direktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no">Nina Kordahl</a>
<br>NyhetsredaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no">Tore Ryssdalsnes</a>
<br>PubliseringsredaktĂžr: <a href="mailto:kb@dagsavisen.no"></a><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no">Kathleen Buer </a>
</p>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif" style=" ">
<span class="font-PTSans" data-lab-fontface="PTSans"><br><br>Politisk redaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:kristian.skard@dagsavisen.no">Kristian Skard</a><br>KulturredaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no">Mode Steinkjer</a><br>DebattredaktĂžr: <a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:
<a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no">Espen HĂ„gensen Rusdal</a><br><br><br></span>
</h2>
</div><div class="column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8">
<h2 class="content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans" style=" ">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00
<br>Abonnement: 22 99 80 50
<br>Organisasjonr.: 980 454 347
<br><a class="secondary color_mobile_secondary" data-lab-text_color_desktop="secondary" href="mailto:tips@dagsavisen.no">Tips oss</a>
<br>Frontsjef nÄ: <a href="mailto:sturla.hanssen@dagsavisen.no">Sturla Småri Hanssen</a>
</h2>
</div><div class="markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3" data-element-guid="72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d" id="markup_10087688">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<h2 class="content singleline t14 tm17 font-PTSans" style="color: white !important;">
<span class="font-weight-bold m-font-weight-bold t14" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold" data-lab-text_size_desktop="14">
OM OSS
</span><br><br>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" target="_blank"></a>
<span>
<a href="https://nuu.no/dagsavisen" style="color: white !important;" target="_blank">
Jobb i Mediehuset Dagsavisen
</a><br>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss" style="color: white !important;" target="_blank">
Kontakt oss
</a><br>
</span>
<span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/kundeservice" style="color: white !important;" target="_blank">
Kundeservice
</a><br>
<a href="https://da.ocast.com/nb/" style="color: white !important;" target="_blank">
Annonse
</a><br>
</span>
<a href="https://www.dagsavisen.no/personvern/" style="color: white !important;" target="_blank">
Personvernpolicy
</a><br>
<a href="#" onclick="window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;" style="color: white !important;">
Personverninnstillinger
</a>
</h2>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f" style="">
<div class="row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d" id="markup_101521">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
<div class="columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448" style=""><article class="column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 " data-element-guid="da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41" data-instance="101523" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<div class="graphic type_png">
<div class="img fullwidthTarget">
<img alt="" loading="lazy" src="https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/RedaktĂžransvar (1).png">
</div>
</div>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<div class="column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6">
<h2 class="content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans" style=" ">
Copyright Dagsavisen © 2026
</h2>
</div></div>
</div><div class="markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a" id="markup_101522">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</footer>
<div class="powered-by "><a href="https://labradorcms.com/" target="_blank">Powered by Labrador CMS</a></div>
</body>
</html>
đïž Database Row (All Fields)
{
"article_id" : 109669,
"author" : "Helene Skeibrok",
"category" : "",
"change_type" : "new",
"content" : "Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.\n\nHva er egentlig likebehandling og diskriminering?\n\nDette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop\\-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.\n\nJeg delte min erfaring med deltid [i min forrige kommentar](https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288) her i Dagsavisen \\(4.januar 2026\\). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.\n\n### Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag\n\nHelsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.\n\nHun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.\n\nBemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.\n\nPrisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?\n\nJobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU\\-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids\\- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.\n\nKampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU\\-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.\n\nEtter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.\n\nSamtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.\n\nJeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.\n\nMen hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.\n\nDe siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.\n\nFÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\n\n## Kommentar\n\n- [ Det vil forandre norsk arbeidsliv ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467)\n- [ Slik kan du sÞrge for valgseier, Donald ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242)\n- [ Ekstern granskning er helt nÞdvendig ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968)\n- [ SykelÞnna er ikke perfekt ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620)\n- [ HÞyre\\-leder i dÄrlig selskap ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898)\n- [ Den «fattige» skÞytesporten ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493)\n- [ Rapport frÄ den andre sida ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351)\n- [ VÄre mafiosi ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/vare-mafiosi/10192142)\n- [ Det mÄ slÄs kraftig ned pÄ lÞnnstyveri ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-ma-slas-kraftig-ned-pa-lonnstyveri/10189887)\n- [ Frykt og avsky i Amerika ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/frykt-og-avsky-i-amerika/10186430)",
"created_at" : "2026-02-10 14:08:11",
"id" : 149263,
"image_local_path" : "/downloads/109669_1d0401b128bec3a55be1a646230e2cca.jpg",
"image_ratio" : null,
"image_url" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"image_url_normalized" : "https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683",
"is_paywalled" : 0,
"is_video" : 0,
"keywords" : "deltidsarbeid, scroll, fagbevegelsen, arbeidslivet, arbeidsmiljĂžloven, overtid, kommentar, helene skeibrok, sykehuset innlandet",
"metadata" : "{\"is_paywalled\":0,\"twitter\":{\"description\":\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"title\":\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\",\"card\":\"summary_large_image\"},\"published_at\":null,\"image_url\":\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"schema\":{\"microdata\":{\"caption\":\"En deltidsansatt helsefagarbeider har saksÞkt arbeidsgiver for Ä fÄ utbetalt lÞnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.\",\"name\":\"Helene Skeibrok\",\"author\":\"Illustrasjonsfoto: Heiko Junge/NTB\",\"url\":\"\\n\\n\\n \\n\\n \\n\\n\\n\\n \",\"headline\":\"Monarki ute pÄ dato\\n\"}},\"source_updated_at\":null,\"content\":\"Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stÄr for skribentens regning.\\n\\nHva er egentlig likebehandling og diskriminering?\\n\\nDette er to viktige stikkord i to saker som venter pÄ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stÞtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fÞr var en Coop\\\\-ansatt i retten, med stÞtte fra Handel og Kontor. Begge saksÞkerne med LO i ryggen. De har vÊrt ansatt i deltid i flere Är, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsÄ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstÞrrelsen.\\n\\nJeg delte min erfaring med deltid [i min forrige kommentar](https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288) her i Dagsavisen \\\\(4.januar 2026\\\\). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ä oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ä fÄ en lÞnn Ä leve av.\\n\\n### Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag\\n\\nHelsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pÄ Sykehuset Innlandet. OgsÄ hun har fylt pÄ med ekstravakter for Ä fÄ endene til Ä mÞtes. Med loven i hÄnd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stÞrre stilling. ArbeidsmiljÞloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mÄnedene, skal du fÄ stillingsstÞrrelse tilsvarende det du har jobba. FÞrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ärsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Þnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pÄ jobben.\\n\\nHun har vÊrt der nÄr arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravÊr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gÄr til sak pÄ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fÄ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pÄ vakter og korte frister pÄ Ä ta tilbudte vakter.\\n\\nBemanninga er mange steder pÄ et sÄ lavt nivÄ at man kan spÞrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.\\n\\nPrisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mÄ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NÄr en arbeidstaker har fÄtt vaktplanen sin, og blir bedt om Ä jobbe mer enn det som er planlagt, bÞr de ikke da kompenseres for dette?\\n\\nJobber du deltid, fÄr du ikke overtidsbetalt fÞr arbeidstida di utgjÞr mer enn heltid. To EU\\\\-dommer slÄr fast at dette er brudd pÄ likebehandling av deltids\\\\- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ä anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bÞr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pÄ 70 prosent eller 100 prosent stilling.\\n\\nKampen for hele stillinger er ogsÄ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjÞr oss mer sÄrbare Þkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsÄ en kamp for mer heltid. Som det stÄr i en av EU\\\\-dommene: mÄ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ä jobbe for heltid, ogsÄ fra ledelsens side.\\n\\nEtter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfÞrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smÄ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pÄ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ä svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pÄ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mÄ stÄ pÄ pinne for Ä kunne ta en vakt som kan dukke opp.\\n\\nSamtidig vet vi at flere av vÄre medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ä jobbe heltid. Derfor er det avgjÞrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.\\n\\nJeg har hÞrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ä fÄ deltidsstilling om man fÄr overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ä jobbe heltid, skal man kunne vÊre ansatt i deltid.\\n\\nMen hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ä kunne ta ekstravakter nÄr det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mÄ vi jobbe pÄ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ärsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fÞrt til flere hele og stÞrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ä fÄ arbeidslivet og hverdagslivet til Ä gÄ i hop.\\n\\nDe siste Ärene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljÞloven som styrker deltidsansattes rett til stÞrre stilling. Men vi mÄ gjÞre mer. NÄ er tida inne for enda hardere lut for Ä sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pÄ jobb og fritid.\\n\\nFÄ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pÄ [her](https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/)!\\n\\n## Kommentar\\n\\n- [ Det vil forandre norsk arbeidsliv ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467)\\n- [ Slik kan du sÞrge for valgseier, Donald ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242)\\n- [ Ekstern granskning er helt nÞdvendig ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968)\\n- [ SykelÞnna er ikke perfekt ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620)\\n- [ HÞyre\\\\-leder i dÄrlig selskap ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898)\\n- [ Den ëfattigeû skÞytesporten ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493)\\n- [ Rapport frÄ den andre sida ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351)\\n- [ VÄre mafiosi ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/vare-mafiosi/10192142)\\n- [ Det mÄ slÄs kraftig ned pÄ lÞnnstyveri ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-ma-slas-kraftig-ned-pa-lonnstyveri/10189887)\\n- [ Frykt og avsky i Amerika ](https://www.dagsavisen.no/kommentar/frykt-og-avsky-i-amerika/10186430)\",\"meta\":{\"viewport\":\"width=device-width, initial-scale=1\",\"title\":\"Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv\",\"description\":\"En helsefagarbeider fra Hamar saksÞker Sykehuset Innlandet for overtidsbetaling. Utfallet kan bli et gjennombrudd for deltidsansatte og likelÞnn i norsk arbeidsliv.\"},\"keywords\":[\"deltidsarbeid\",\"scroll\",\"fagbevegelsen\",\"arbeidslivet\",\"arbeidsmiljÞloven\",\"overtid\",\"kommentar\",\"helene skeibrok\",\"sykehuset innlandet\"],\"og\":{\"title\":\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\",\"description\":\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.\",\"type\":\"article\",\"url\":\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467\",\"image\":\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\",\"image:width\":\"1200\",\"image:height\":\"684\"},\"raw_feed_item\":\"<item>\\n <title><![CDATA[Det vil forandre norsk arbeidsliv]]></title>\\n <link>https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467</link>\\n <guid>https://www.dagsavisen.no/a/10193467</guid>\\n <pubDate>2026-02-10T13:13:15+01:00</pubDate>\\n <description><![CDATA[Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.]]></description>\\n <enclosure length=\\\"0\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" url=\\\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\\\" />\\n</item>\",\"description\":\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.\",\"title\":\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\",\"author\":\"Helene Skeibrok\"}",
"og_title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"published_at" : "2026-02-10 12:13:15",
"raw_html" : "<!DOCTYPE html>\n<html class=\"resp_fonts\" dir=\"ltr\" lang=\"nb-NO\">\n\n <head>\n \n \n\n <title>Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv</title>\n <meta content=\"Overtid for deltidsansatte kan endre norsk arbeidsliv\" name=\"title\">\n <meta content=\"En helsefagarbeider fra Hamar saksĂžker Sykehuset Innlandet for overtidsbetaling. Utfallet kan bli et gjennombrudd for deltidsansatte og likelĂžnn i norsk arbeidsliv.\" name=\"description\">\n <meta content=\"text/html; charset=utf-8\" http-equiv=\"Content-Type\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467\" rel=\"canonical\">\n <meta content=\"width=device-width, initial-scale=1\" name=\"viewport\">\n \n <meta content=\"article\" property=\"og:type\">\n <meta content=\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\" property=\"og:title\">\n <meta content=\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NĂ„ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pĂ„ dommen.\" property=\"og:description\">\n <meta content=\"2026-02-10T12:13:15.000Z\" property=\"article:published_time\">\n <meta content=\"2026-02-10T12:19:16.000Z\" property=\"article:modified_time\">\n <meta content=\"Helene Skeibrok\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"deltidsarbeid\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"scroll\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"fagbevegelsen\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"arbeidslivet\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"arbeidsmiljĂžloven\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"overtid\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"kommentar\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"helene skeibrok\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"sykehuset innlandet\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" property=\"og:image\">\n <meta content=\"1200\" property=\"og:image:width\">\n <meta content=\"684\" property=\"og:image:height\">\n <meta content=\"summary_large_image\" name=\"twitter:card\">\n \n <meta content=\"Det vil forandre norsk arbeidsliv\" name=\"twitter:title\">\n <meta content=\"Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NĂ„ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pĂ„ dommen.\" name=\"twitter:description\">\n <meta content=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&x=0&y=0&cropw=100&croph=71.67&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=71.67&width=1200&height=683\" name=\"twitter:image\">\n <link href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467?lab_viewport=oembed\" rel=\"alternate\" type=\"application/json+oembed\">\n\n <meta property=\"k5a:login\"><meta property=\"k5a:channel\">\n \n \n <link href=\"https://cdn.dagsavisen.no/unite-labrador-script/unite.min.css\" rel=\"stylesheet\">\n <meta content=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467\" property=\"og:url\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon.ico\" rel=\"icon\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-16x16.png\" rel=\"icon\" sizes=\"16x16\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/favicon-32x32.png\" rel=\"icon\" sizes=\"32x32\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-192x192.png\" rel=\"icon\" sizes=\"192x192\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/android-chrome-512x512.png\" rel=\"icon\" sizes=\"512x512\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/newfavicon/apple-touch-icon.png\" rel=\"apple-touch-icon\" sizes=\"180x180\" type=\"image/png\">\n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Merriweather:300,400,700,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/grid.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/main.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/colors.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/print.css?v=1770198606-L4\" media=\"print\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/site/dagsavisen.css?v=1770198606-L4\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n \n \n \n\n\n \n\n \n<!-- Google Tag Manager -->\n\n\n\n \n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Sans:regular,italic,700,700italic\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Inter:regular,300,300italic,200italic,200,100,100italic,500,italic,500italic,600,700,600italic,700italic,900italic,800italic,800,900\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=PT+Serif:regular,italic,700italic,700\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Noto+Serif:regular,300,300italic,700,600italic,700italic,600,800,900,800italic,900italic,500,italic,500italic,200italic,200,100,100italic\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n\n\n <meta content=\"kommentar\" property=\"article:section\">\n\n \n\n\n \n \n \n </head>\n\n <body class=\"l4 article site_dagsavisen section_kommentar custom-bodytext-alignment\">\n\n<!-- Google Tag Manager (noscript) -->\n<noscript><iframe height=\"0\" src=\"https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-T56SZZ8\" style=\"display:none;visibility:hidden\" width=\"0\"></iframe></noscript>\n<!-- End Google Tag Manager (noscript) --> \n \n\n \n <a class=\"skip-link\" href=\"#main\">Jump to main content</a>\n\n <header class=\"pageElement pageHeader\">\n <div class=\"section grid-fixed\">\n <div class=\"row mainline\">\n <div class=\"hamburger to-be-expanded\" data-id=\"pageElements-4\">\n <div class=\"positionRelative\">\n <span class=\"hamburger-button hamburger-expander \">\n <button aria-controls=\"hamburger-container\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"menu\" aria-label=\"Ă
pne meny\" class=\"burger-btn\">\n <i class=\"open fi-list\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n </span>\n <div class=\"hamburger-container\" id=\"hamburger-container\"> \n <div class=\"search visible\" data-id=\"pageElements-5\">\n\n <button aria-label=\"SĂžk\" class=\"search-button\">\n <i class=\"open fi-magnifying-glass\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n\n <form action=\"/cse\" class=\"search-container\" method=\"get\" role=\"search\">\n <label class=\"visuallyhidden\" for=\"search-input-5\">SĂžk</label>\n <input id=\"search-input-5\" name=\"q\" placeholder=\"SĂžk...\" type=\"text\">\n </form>\n</div>\n\n \n<nav class=\"navigation dropdownMenu expandable\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les e-avisen</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Nyheter</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nyheter\" target=\"_self\">Nyheter</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/innenriks\" target=\"_self\">Innenriks</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/verden\" target=\"_self\">Verden</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/portrett\" target=\"_self\">Portrett</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/reportasje\" target=\"_self\">Reportasje</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">Kultur</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kultur\" target=\"_self\">Kultur</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/bĂžker\" target=\"_self\">BĂžker</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/nye-takter\" target=\"_self\">Musikk</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/teater\" target=\"_self\">Teater</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/kunst\" target=\"_self\">Kunst</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"tags/film og serier\" target=\"_self\">Film og serier</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/mat-og-drikke\" target=\"_self\">Mat og drikke</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/tags/reise/\" target=\"_self\">Reise</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"/kommentar\" target=\"_self\">Kommentar</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/debatt\" target=\"_self\">Debatt</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/lederartikler\" target=\"_self\">Dagsavisen mener</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down\">\n\t\t\t\t<a href=\"/sport\" target=\"_self\">Sport</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"//dagsavisen.no/podkaster-fra-dagsavisen\" target=\"_self\">Podkast</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.dagsavisen.no/kultur/prov-deg-pa-dagens-hjernetrim/9655200\" target=\"_self\">Dagens hjernetrim</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/kundeservice\" target=\"_self\">Kundeservice</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"/dĂždsfall\" target=\"_self\">DĂždsfall</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://ocast.com/no/dagsavisen/\" target=\"_self\">Annonsere</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/logout?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg ut</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\t\t\n\n\n\t\n\n<div class=\"section dropdown-close-section\">\n \n</div>\n\n </div>\n </div>\n\n</div>\n\n\n<figure class=\"logo\">\n <a aria-label=\"GĂ„ til forside\" href=\" //www.dagsavisen.no\">\n <img alt=\"GĂ„ til forside. Logo, dagsavisen.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/dagsavisen/Dagsavisen_hvit.svg\" width=\"157\">\n </a>\n</figure>\n<nav class=\"navigation mainMenu\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item subscribe-btn menu--subscribe\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://abonnement.dagsavisen.no/purchase/1-mnd-for-1-kr-knapp\" target=\"_self\">FĂ„ tilgang</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--login\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://api.dagsavisen.no/paywall/login?siteAlias=dagsavisen\" target=\"_self\">Logg inn</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://eavis.dagsavisen.no/?returnUrl=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2F\" target=\"_self\">Les E-avis</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item login-btn menu--logout\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://selfservice.mediaconnect.no/?client_id=selfservice.dagsavisen.ext\" target=\"_self\">Min side</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\n\n\t\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n</header>\n\n \n\n \n \n\n\n <section class=\"main article\" id=\"mainArticleSection\">\n <div class=\"placeholder placement-top\" data-element-guid=\"bf612916-4e2d-451b-efc3-2e006467e8fe\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"f4afd260-0419-4701-efa6-4f7f9a9ba168\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"toppbanner\" style=\"min-height:150px;\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <main class=\"pageWidth\">\n <article class=\" \">\n\n <section class=\"main article k5a-article\" id=\"main\">\n\n <div></div>\n\n\n\n <div class=\"articleHeader column hasCaption\" data-element-guid=\"956b51b9-3cb7-4d73-add6-b4668bb3c0ad\">\n\n \n\n\n\n\n <div class=\"media\">\n \n <figure class=\"headerImage\" data-element-guid=\"dd7e1ae5-6728-4791-93f0-cd72c8139234\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"630\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=1968&height=1260&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"984\"> \n <source height=\"630\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=1968&height=1260&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"984\"> \n <source height=\"308\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"308\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"308\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.webp?imageId=10193547&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=95.72&width=960&height=616&format=jpg\" style=\"\" title=\"En deltidsansatt helsefagarbeider har saksĂžkt arbeidsgiver for Ă„ fĂ„ utbetalt lĂžnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.\" width=\"480\">\n </picture> \n \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\"></div>\n </div>\n\n\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">En deltidsansatt helsefagarbeider har saksĂžkt arbeidsgiver for Ă„ fĂ„ utbetalt lĂžnn for overtid. Utfallet av rettssaken kan forandre norsk arbeidsliv, mener leder i Fagforbundet, Helene Skeibrok.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">Illustrasjonsfoto: Heiko Junge/NTB</figcaption>\n </div>\n\n\n\n <p class=\"kicker t30 tertiary color_mobile_tertiary font-PTSans\" style=\"\">Arbeidslivet</p>\n <h1 class=\"headline mainTitle t49 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">Det vil forandre norsk arbeidsliv</h1>\n <h2 class=\"subtitle align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans italic m-italic\" style=\"\">Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NĂ„ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pĂ„ dommen.</h2>\n\n\n\n <div class=\"meta\" data-element-guid=\"08053a67-e398-46f0-c1fd-974d239726b8\">\n \n\n <div class=\"bylines\">\n <div class=\"byline column\" data-element-guid=\"27a386d0-6346-4402-8dd1-3c627de819c0\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n <figure data-element-guid=\"4b9e21d7-7193-43a8-88ba-b09f59faa2ab\">\n <picture>\n <img alt=\"Helene Skeibrok\" height=\"180\" itemprop=\"image\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10119353.webp?imageId=10119353&x=19.16&y=4.86&cropw=62.00&croph=63.09&width=360&height=360\" width=\"180\">\n </picture>\n</figure>\n <address class=\"name\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/author/10119354\" itemprop=\"url\" rel=\"author\">\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Helene Skeibrok</span>\n <span class=\"firstname \">Helene</span>\n <span class=\"lastname \">Skeibrok</span>\n </a>\n\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Helene Skeibrok</span>\n <span class=\"description \">Leder i Fagforbundet</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n\n \n </div>\n \n <div class=\"dates\">\n \n <span class=\"dateGroup datePublished\">\n <span class=\"dateLabel\">Publisert</span>\n <time datetime=\"2026-02-10T12:13:15.000Z\" title=\"Publisert 10.02.2026 - 13:13\">10.02.2026 - 13:13</time>\n </span>\n <span class=\"dateGroup dateModified\">\n <span class=\"dateLabel\">Sist oppdatert</span>\n <time datetime=\"2026-02-10T12:19:16.000Z\" title=\"Sist oppdatert 10.02.2026 - 13:19\">10.02.2026 - 13:19</time>\n </span>\n </div>\n\n <div class=\"read-time\">\n <span>Lesetid: <span class=\"read-time-value\">3 min</span></span>\n </div>\n\n <div class=\"social\">\n <a aria-label=\"Del pĂ„ Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=Det%20vil%20forandre%20norsk%20arbeidsliv&body=Helsefagarbeideren%20fra%20Hamar%20tok%20arbeidsgiveren%20til%20retten.%20N%C3%A5%20venter%20deltidsansatte%20og%20fagbevegelsen%20spent%20p%C3%A5%20dommen.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n \n <div class=\"placeholder fullWidth\" data-element-guid=\"3a6de7ce-8ee3-442f-c92a-e8e92dc3b3fd\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 display-label\" data-element-guid=\"8da7bd19-9aa0-4467-80a6-591a98402ad2\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"nettbanner1\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n <div class=\"bodytext large-12 small-12 medium-12\" data-element-guid=\"08053a67-e398-46f0-c1fd-974d239726b8\">\n \n \n\n <div class=\"markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"11b6fdab-03dd-440b-be60-f1ac5b812a3d\" id=\"markup_10193469\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div id=\"articleoffer\" style=\"\n position: fixed;\n bottom: 0;\n left: 0;\n width: 100%;\n box-shadow: 0 0 28px 0 rgba(51, 51, 51, 0.1);\n z-index: 9999;\n \">\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n<p> <span class=\"italic m-italic font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\" data-lab-italic=\"italic\">Dette er en kommentar. Holdninger og meninger i teksten stĂ„r for skribentens regning.</span></p><p>Hva er egentlig likebehandling og diskriminering?</p><p>Dette er to viktige stikkord i to saker som venter pĂ„ dom i norsk rettsvesen. Forrige uke var en helsefagarbeider, med stĂžtte fra Fagforbundet, i retten mot Sykehuset Innlandet. Uka fĂžr var en Coop-ansatt i retten, med stĂžtte fra Handel og Kontor. Begge saksĂžkerne med LO i ryggen. De har vĂŠrt ansatt i deltid i flere Ă„r, og har tatt ekstravakter i tillegg. De krever overtidsbetalt for ekstravakter, altsĂ„ timene de har jobba utover den kontraktfesta stillingsstĂžrrelsen.</p><p>Jeg delte min erfaring med deltid <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/deltidskrisa-er-personlig/10119288\">i min forrige kommentar</a> her i Dagsavisen (4.januar 2026). Som ferdigutdannet omsorgsarbeider var det ikke heltid Ă„ oppdrive i Hamar kommune. Jeg fikk en 13,15 prosent stilling, og jakta vakter for Ă„ fĂ„ en lĂžnn Ă„ leve av.</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"35a37374-8b84-4981-e4a7-a2b775725a63\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board1\"></div>\n \n</div>\n<div class=\"quotebox column desktop-floatCenter mobile-floatCenter small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"a2941cf6-0dcd-47f2-805a-8f3312d401df\">\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"--bg-color: var(--bg-tertiary); --text-color: var(--); \">\n \n <h3 class=\"quote\" style=\"\">\n Det koster arbeidsgiver lite Ă„ svikte i planlegginga, slik systemet er i dag\n </h3>\n <p class=\"author dac-hidden\" style=\"\"></p>\n </div>\n</div>\n<p>Helsefagarbeideren fra Hamar starta i 60 prosent stilling i 2012 pĂ„ Sykehuset Innlandet. OgsĂ„ hun har fylt pĂ„ med ekstravakter for Ă„ fĂ„ endene til Ă„ mĂžtes. Med loven i hĂ„nd og tillitsvalgte ved sin side, har hun med tida sikra seg stĂžrre stilling. ArbeidsmiljĂžloven er nemlig klar: har du jobba utover stillingsprosenten din de siste 12 mĂ„nedene, skal du fĂ„ stillingsstĂžrrelse tilsvarende det du har jobba. FĂžrst gikk hun opp til 80 prosent i 2018, og ved Ă„rsskiftet fikk hun endelig heltidsstilling. Hun har hele tida Ăžnska seg full stilling og har stilt opp 100 prosent pĂ„ jobben.</p><p>Hun har vĂŠrt der nĂ„r arbeidsgiver har trengt henne. Hun har stilt opp ved sykdom og annet fravĂŠr. Ekstravaktene har hun tatt uten overtidsbetaling. Det er det rettssaken hennes handler om. Hun gĂ„r til sak pĂ„ vegne av seg selv, og vinner hun, vil utfallet fĂ„ betydning for alle deltidsansatte. De som har en hverdag prega av uforutsigbar inntekt, jakting pĂ„ vakter og korte frister pĂ„ Ă„ ta tilbudte vakter.</p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"ef74c905-a126-48fc-8b84-75085a8df947\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10189887\" data-section=\"kommentar\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10189887\" href=\"/kommentar/det-ma-slas-kraftig-ned-pa-lonnstyveri/10189887\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"3b4a1c18-c7fd-401d-8dc2-56d2b4f2cfdf\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.webp?imageId=10189933&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Det mĂ„ slĂ„s kraftig ned pĂ„ lĂžnnstyveri\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Det mĂ„ slĂ„s kraftig ned pĂ„ lĂžnnstyveri\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-08T10:14:46+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Bemanninga er mange steder pĂ„ et sĂ„ lavt nivĂ„ at man kan spĂžrre seg om arbeidsgiver planlegger for det reelle behovet for folk.</p><p>Prisen for den lave bemanninga betales av deltidsansatte som mĂ„ stille seg til disposisjon, og mister skillet mellom arbeid og fritid. Det er her likebehandling og diskriminering dukker opp. NĂ„r en arbeidstaker har fĂ„tt vaktplanen sin, og blir bedt om Ă„ jobbe mer enn det som er planlagt, bĂžr de ikke da kompenseres for dette?</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"3cf2ae9e-8c02-4e18-e60c-e9e4289936a2\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board2\"></div>\n \n</div>\n<p>Jobber du deltid, fĂ„r du ikke overtidsbetalt fĂžr arbeidstida di utgjĂžr mer enn heltid. To EU-dommer slĂ„r fast at dette er brudd pĂ„ likebehandling av deltids- og heltidsansatte, og at dette dermed er Ă„ anse som diskriminering. Forrige uke fastslo en dansk dom det samme. Hvorfor? Fordi arbeidstida di er den som er avtalt. Jobber du en dag som er planlagt som fritid, bĂžr det kompenseres som overtid. Uansett om kontrakten din er pĂ„ 70 prosent eller 100 prosent stilling.</p><p>Kampen for hele stillinger er ogsĂ„ kvinnekamp. Kvinner jobber oftere deltid enn menn. Det gjĂžr oss mer sĂ„rbare Ăžkonomisk. Kampen for overtidsbetalt for deltidsansatte er ogsĂ„ en kamp for mer heltid. Som det stĂ„r i en av EU-dommene: mĂ„ deltidsansatte betales overtid for merarbeidet sitt, vil det styrke insentivet for Ă„ jobbe for heltid, ogsĂ„ fra ledelsens side.</p><p>Etter mitt syn er det rettferdig at arbeid utfĂžrt i deltidsansattes fritid kompenseres like godt som heltidsansattes. Det er arbeidsgivere som bevisst ansetter folk i smĂ„ stillinger. Slik har de folk tilgjengelig som kan steppe inn pĂ„ kort varsel. Det koster arbeidsgiver lite Ă„ svikte i planlegginga, slik systemet er i dag. All belastning ligger pĂ„ den deltidsansatte, som uten forutsigbarhet mĂ„ stĂ„ pĂ„ pinne for Ă„ kunne ta en vakt som kan dukke opp.</p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"c798eca5-514f-4837-87a9-ca040d47f537\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10186613\" data-section=\"kommentar\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10186613\" href=\"/kommentar/ikke-veldig-veldig-spennandes/10186613\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"9b83d0c1-54c5-45e3-96ab-cedcb8a4d469\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10187974.webp?imageId=10187974&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Ikke veldig, veldig spennandes\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Ikke veldig, veldig spennandes\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-05T16:15:21+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p>Samtidig vet vi at flere av vĂ„re medlemmer jobber deltid fordi det er for belastende Ă„ jobbe heltid. Derfor er det avgjĂžrende med styrka bemanning, og bedre oppgavedeling.</p><div class=\"column google-ad display-label widthFull\" data-element-guid=\"0dab0a8f-7955-4850-c583-f643677e0599\" style=\"\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"articleboard/board3\"></div>\n \n</div>\n<p>Jeg har hĂžrt bekymringer om at det kan bli vanskelig Ă„ fĂ„ deltidsstilling om man fĂ„r overtid for ekstravakter. Her er loven klar: har man av velferdsgrunner ikke kapasitet til Ă„ jobbe heltid, skal man kunne vĂŠre ansatt i deltid.</p><p>Men hva med de som jobber deltid, og opplever det som et gode Ă„ kunne ta ekstravakter nĂ„r det passer med resten av livet, eller de har overskudd til det: skal ikke de kunne det? Her mĂ„ vi jobbe pĂ„ flere fronter samtidig. Mange arbeidsplasser har lykkes godt med Ă„rsturnuser, for eksempel, hvor de ansatte er godt involvert i turnusplanlegginga. Det har fĂžrt til flere hele og stĂžrre stillinger, og folk opplever at det er lettere Ă„ fĂ„ arbeidslivet og hverdagslivet til Ă„ gĂ„ i hop.</p><p>De siste Ă„rene har det kommet flere forbedringer i arbeidsmiljĂžloven som styrker deltidsansattes rett til stĂžrre stilling. Men vi mĂ„ gjĂžre mer. NĂ„ er tida inne for enda hardere lut for Ă„ sikre arbeidsfolk forutsigbarhet og trygghet pĂ„ jobb og fritid.</p><article class=\"column desktop-floatCenter mobile-floatCenter paywall small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8 \" data-element-guid=\"6758c411-5f2c-4215-96fb-d2ab87ae1567\" data-image-float=\"floatRight\" data-instance=\"10180425\" data-section=\"kommentar\" data-site-alias=\"dagsavisen\" itemscope>\n \n <div class=\"content bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary op-bg_60 color_mobile_op-bg_60 border-bg-secondary mobile_border-bg-secondary vertical-text-align-center mobile-vertical-text-align-center hasContentPadding mobile-hasContentPadding hasBorder mobile-hasBorder\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.dagsavisen.no/a/10180425\" href=\"/kommentar/monarki-ute-pa-dato/10180425\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media desktop-floatRight mobile-floatRight\">\n \n\n <figure class=\"desktop-floatRight mobile-floatRight\" data-element-guid=\"f0ab0fa2-bc12-4b46-85eb-af1b7c3fe8a4\" style=\"width:184px;\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"184\"> \n <source height=\"102\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=368&height=204&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"184\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"125\"> \n <source height=\"94\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"125\"> \n <img alt=\"\" height=\"94\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10180459.webp?imageId=10180459&x=0.00&y=1.44&cropw=100.00&croph=74.14&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=250&height=188&format=jpg\" style=\"\" title=\"Monarki ute pĂ„ dato\" width=\"125\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n <div class=\"vertically-aligned-text\">\n\n \n <h2 class=\"headline t19 tm14\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Monarki ute pĂ„ dato\n</h2>\n\n \n\n </div>\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-02-02T21:26:28+01:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<p class=\"font-PTSans italic m-italic\" data-lab-fontface=\"PTSans\" data-lab-italic=\"italic\">FĂ„ nyhetsbrev fra Dagsavisen. Meld deg pĂ„Â <a href=\"https://www.dagsavisen.no/om-dagsavisen/2023/12/20/fa-daglig-nyhetsbrev/\">her</a>!</p>\n<!-- placeholder(#1) -->\n<div class=\"column articlescroller source_kommentar-dagsavisen small-12 large-12 bg-tertiary color_mobile_bg-tertiary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"462e0e22-6cf8-4f78-b2aa-bfb5221f12ce\" id=\"article_list_10193470\" style=\"\">\n \n <div class=\"inner content fullwidthTarget\">\n \n <h2 class=\"articlescroller-header t34\" style=\"\">Kommentar</h2>\n\n <ul class=\"scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 \">\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-vil-forandre-norsk-arbeidsliv/10193467\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10193547.jpg?imageId=10193547&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=40.76&heighty=0.00&heightw=41.43&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Det vil forandre norsk arbeidsliv</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/slik-kan-du-sorge-for-valgseier-donald/10193242\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10193333.jpg?imageId=10193333&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Slik kan du sĂžrge for valgseier, Donald</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/ekstern-granskning-er-helt-nodvendig/10193968\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10194018.jpg?imageId=10194018&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=72.07&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Ekstern granskning er helt nĂždvendig</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/sykelonna-er-ikke-perfekt/10193620\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10193659.jpg?imageId=10193659&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>SykelĂžnna er ikke perfekt</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/hoyre-leder-i-darlig-selskap/10192898\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10194250.jpg?imageId=10194250&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>HĂžyre-leder i dĂ„rlig selskap</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/klasseskille-i-gullklubben/10192493\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10192499.jpg?imageId=10192499&panox=0.00&panoy=28.33&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=63.58&heighty=45.03&heightw=21.43&heighth=51.60&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Den «fattige» skĂžytesporten</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/rapport-fra-den-andre-sida/10191351\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10191364.jpg?imageId=10191364&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Rapport frĂ„ den andre sida</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/vare-mafiosi/10192142\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10192157.jpg?imageId=10192157&panox=0.00&panoy=1.73&panow=100.00&panoh=55.84&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>VĂ„re mafiosi</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/det-ma-slas-kraftig-ned-pa-lonnstyveri/10189887\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10189933.jpg?imageId=10189933&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Det mĂ„ slĂ„s kraftig ned pĂ„ lĂžnnstyveri</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"kommentar\">\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kommentar/frykt-og-avsky-i-amerika/10186430\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10186436.jpg?imageId=10186436&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Frykt og avsky i Amerika</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n </ul>\n\n\n <nav>\n <span aria-label=\"GĂ„ til venstre\" class=\"arrow left\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n <span aria-label=\"GĂ„ til hĂžyre\" class=\"arrow right\" role=\"button\">\n <span></span>\n </span>\n </nav>\n\n </div>\n\n \n</div>\n\n\n\n \n\n \n</div>\n\n\n \n\n\n \n<div class=\"column articleFooter\" data-element-guid=\"08053a67-e398-46f0-c1fd-974d239726b8\">\n <span class=\"tags\">\n <a href=\"/tags/deltidsarbeid\">deltidsarbeid</a>\n <a href=\"/tags/scroll\">scroll</a>\n <a href=\"/tags/fagbevegelsen\">fagbevegelsen</a>\n <a href=\"/tags/arbeidslivet\">arbeidslivet</a>\n <a href=\"/tags/arbeidsmilj%C3%B8loven\">arbeidsmiljĂžloven</a>\n <a href=\"/tags/overtid\">overtid</a>\n <a href=\"/tags/kommentar\">kommentar</a>\n <a href=\"/tags/helene%20skeibrok\">helene skeibrok</a>\n <a href=\"/tags/sykehuset%20innlandet\">sykehuset innlandet</a>\n </span>\n \n</div>\n\n\n <div class=\"row social\">\n <div class=\"column large-12 small-12\">\n <a aria-label=\"Del pĂ„ Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=Det%20vil%20forandre%20norsk%20arbeidsliv&body=Helsefagarbeideren%20fra%20Hamar%20tok%20arbeidsgiveren%20til%20retten.%20N%C3%A5%20venter%20deltidsansatte%20og%20fagbevegelsen%20spent%20p%C3%A5%20dommen.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.dagsavisen.no%2Fkommentar%2Fdet-vil-forandre-norsk-arbeidsliv%2F10193467\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n </div>\n\n </section>\n \n </article>\n <section class=\"related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget\">\n <div class=\"page-content\" data-element-guid=\"2dd59dbd-edb7-4e5d-8690-afb97c71a424\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"c7829962-2955-470d-a39b-4db31474adea\" style=\"\"><div class=\"column infiniteScroll small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"67b9f807-9f25-4b77-bea1-cbb30ce610d9\" id=\"infiniteScroll-67b9f807-9f25-4b77-bea1-cbb30ce610d9\">\n \n <div id=\"infinity-67b9f807-9f25-4b77-bea1-cbb30ce610d9\"></div>\n <div class=\"content \" id=\"infiniteTarget-67b9f807-9f25-4b77-bea1-cbb30ce610d9\" style=\"\">\n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n </section>\n </main>\n <div class=\"placeholder placement-left\" data-element-guid=\"deb79be9-fcba-4a5e-c069-b01fddd582e7\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"8bda9fe6-8852-4be8-f922-560736276820\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"left_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n <div class=\"placeholder placement-right\" data-element-guid=\"492df7a8-1b76-4d17-8f7a-f8755d3aa177\">\n<div class=\"column google-ad small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"f3f2218e-cc24-485c-d2fe-c093685d6190\" style=\"top: 80px;\">\n\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n <div class=\"adunit\" id=\"right_sticky\"></div>\n \n</div>\n\n</div>\n </section>\n\n <template class=\"definitionTemplate\">\n <div class=\"definitionPopup\">\n <div class=\"definitionInfo\">\n <p></p>\n <span></span>\n <button class=\"definitionClose\">â</button>\n </div>\n </div>\n </template>\n\n\n \n \n\n \n\n<footer class=\"page\">\n <div class=\"row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"db03fb0e-a51c-4e54-81eb-cdc307ac535f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary border-side-top mobile_border-side-top border_width_1 border_width_mobile_1 hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2 \" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n \n <div class=\"content \" style=\"\">\n <figure class=\"\" data-element-guid=\"e48f6339-f562-476f-8dae-6950a89f70d6\">\n <div class=\"img fullwidthTarget \">\n <picture>\n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"167\"> \n <source height=\"37\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&width=334&height=74&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"167\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"341\"> \n <source height=\"76\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"341\"> \n <img alt=\"\" height=\"76\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.dagsavisen.no/10087812.webp?imageId=10087812&x=0.00&y=0.00&cropw=98.67&croph=100.00&width=682&height=152&format=jpg\" style=\"\" title=\"\" width=\"341\">\n </picture> \n </div>\n </figure>\n </div>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-8 small-abs-12 large-abs-8\" data-element-guid=\"536ce190-8525-4b44-a3db-621ea920bfb0\">\n \n <h2 class=\"content singleline\" style=\" \">\n \n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-2 small-abs-12 large-abs-2\" data-element-guid=\"ae45324d-ecfa-4784-bccf-5cd7eb4416ac\" id=\"markup_200636\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget desktop-collapsed-element border-radius-no_border_radius border-radius-mobile_no_border_radius align-right mobile_text_align_align-right\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <div style=\"display: flex; gap: 12px; padding: 10px 0; align-items: center; justify-content: flex-start;\">\n <a href=\"https://www.facebook.com/dagsavisen/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"Facebook\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M432 32H80A48 48 0 0 0 32 80v352a48 48 0 0 0 48 48h137.25V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.27c-30.81 0-40.42 19.12-40.42 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V480H432a48 48 0 0 0 48-48V80a48 48 0 0 0-48-48z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://twitter.com/Dagsavisen\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"X (Twitter)\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z\"></path>\n </svg>\n </a>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/arc/outboundfeeds/rss/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"RSS\">\n <svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" height=\"24\" style=\"fill: white; display: block;\" viewbox=\"0 0 512 512\" width=\"24\">\n <path d=\"M128.081 415.959c0 35.369-28.672 64.041-64.041 64.041S0 451.328 0 415.959s28.672-64.041 64.041-64.041 64.04 28.673 64.04 64.041zm175.66 47.25c-8.354-154.6-132.185-278.587-286.95-286.95C7.656 175.765 0 183.105 0 192.253v48.069c0 8.415 6.49 15.472 14.887 16.018 111.832 7.284 201.473 96.702 208.772 208.772.547 8.397 7.604 14.887 16.018 14.887h48.069c9.149.001 16.489-7.655 15.995-16.79zm144.249.288C439.596 229.677 251.465 40.445 16.503 32.01 7.473 31.686 0 38.981 0 48.016v48.068c0 8.625 6.835 15.645 15.453 15.999 191.179 7.839 344.627 161.316 352.465 352.465.353 8.618 7.373 15.453 15.999 15.453h48.068c9.034-.001 16.329-7.474 16.005-16.504z\"></path>\n </svg>\n </a>\n</div>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"1808f1ac-04a7-44a6-ba56-4c901a977160\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"e47daa55-9f2d-458c-84fa-7678801e0a74\">\n \n <p class=\"content singleline t14 tm14 font-weight-normal m-font-weight-normal font-PTSans\" style=\" \">\n <br><br>SjefredaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:lars.west.johnsen@dagsavisen.no\">Lars West Johnsen</a>\n<br>Adm. direktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:nina.kordahl@dagsavisen.no\">Nina Kordahl</a>\n<br>NyhetsredaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tore.ryssdalsnes@dagsavisen.no\">Tore Ryssdalsnes</a>\n<br>PubliseringsredaktĂžr: <a href=\"mailto:kb@dagsavisen.no\"></a><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kathleen.buer@dagsavisen.no\">Kathleen Buer </a>\n </p>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"48f44d45-4e34-470b-a0ae-74f9602c1356\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSerif\" style=\" \">\n <span class=\"font-PTSans\" data-lab-fontface=\"PTSans\"><br><br>Politisk redaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:kristian.skard@dagsavisen.no\">Kristian Skard</a><br>KulturredaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:mode.steinkjer@dagsavisen.no\">Mode Steinkjer</a><br>DebattredaktĂžr: <a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:jo.moen.bredeveien@dagsavisen.no\">Jo Moen Bredeveien</a><br>Desksjef:\n<a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:espen.rusdal@dagsavisen.no\">Espen HĂ„gensen Rusdal</a><br><br><br></span>\n </h2>\n</div><div class=\"column text_singleline small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"c532d8a8-52df-46f5-88b4-a1b8c53e71c8\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 secondary color_mobile_secondary font-PTSans\" style=\" \">\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\">KONTAKT OSS</span><br><br>Sentralbord: 22 99 80 00\n<br>Abonnement: 22 99 80 50\n<br>Organisasjonr.: 980 454 347\n<br><a class=\"secondary color_mobile_secondary\" data-lab-text_color_desktop=\"secondary\" href=\"mailto:tips@dagsavisen.no\">Tips oss</a>\n<br>Frontsjef nĂ„: <a href=\"mailto:sturla.hanssen@dagsavisen.no\">Sturla SmĂĄri Hanssen</a>\n </h2>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-3 small-abs-12 large-abs-3\" data-element-guid=\"72e00771-eb9a-4652-89b4-62940839305d\" id=\"markup_10087688\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <h2 class=\"content singleline t14 tm17 font-PTSans\" style=\"color: white !important;\">\n\n <span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold t14\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\" data-lab-text_size_desktop=\"14\">\n OM OSS\n </span><br><br>\n\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" target=\"_blank\"></a>\n\n <span>\n <a href=\"https://nuu.no/dagsavisen\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Jobb i Mediehuset Dagsavisen\n </a><br>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kontakt-oss\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kontakt oss\n </a><br>\n </span>\n\n <span>\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/kundeservice\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Kundeservice\n </a><br>\n\n <a href=\"https://da.ocast.com/nb/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Annonse\n </a><br>\n </span>\n\n <a href=\"https://www.dagsavisen.no/personvern/\" style=\"color: white !important;\" target=\"_blank\">\n Personvernpolicy\n </a><br>\n\n <a href=\"#\" onclick=\"window._sp_.gdpr.loadPrivacyManagerModal("986498"); return false;\" style=\"color: white !important;\">\n Personverninnstillinger\n </a>\n\n</h2>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n<div class=\"row-section bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"339e156c-7e0b-40ff-802a-58539143536f\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 grid-align-center mobile-grid-align-center bg-quaternary color_mobile_bg-quaternary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"39e0e85b-6786-4735-8423-f2a10dd8a27d\" id=\"markup_101521\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n<div class=\"columns small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"236b3377-242f-4e44-aed9-d05f08ab4d35\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"05aafbf6-23c2-4d32-8c73-960bf7ba6448\" style=\"\"><article class=\"column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4 \" data-element-guid=\"da72d23d-e66d-4f91-8ddf-f145ff3dfe41\" data-instance=\"101523\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n\n \n <div class=\"graphic type_png\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <img alt=\"\" loading=\"lazy\" src=\"https://beta.dagsavisen.no/files/2025/04/08/RedaktĂžransvar (1).png\">\n </div>\n</div>\n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<div class=\"column text_singleline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"a8d9121d-5f77-463e-a914-6330079a10a6\">\n \n <h2 class=\"content singleline t14 tm14 align-center mobile_text_align_align-center font-PTSans\" style=\" \">\n Copyright Dagsavisen © 2026\n </h2>\n</div></div>\n</div><div class=\"markupbox column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"8170f260-62c0-4906-b9af-8a4ecd2dc71a\" id=\"markup_101522\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n</footer>\n\n\n\n\n\n \n\n <div class=\"powered-by \"><a href=\"https://labradorcms.com/\" target=\"_blank\">Powered by Labrador CMS</a></div>\n\n\n \n </body>\n</html>\n",
"source_updated_at" : "2026-02-10 12:13:15",
"summary" : "Helsefagarbeideren fra Hamar tok arbeidsgiveren til retten. NÄ venter deltidsansatte og fagbevegelsen spent pÄ dommen.",
"tags" : null,
"title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"twitter_title" : "Det vil forandre norsk arbeidsliv",
"version" : 1
}