Herold

Norsk organisasjon frykter dødsulykker på datasentre der utenlandske arbeidere angivelig jobber under dårlige forhold.

Kort fortalt

Arbeidstilsynet advarer mot sosial dumping på datasentre med mange utenlandske arbeidstakere.

Flere pålegg er utstedt til en entreprenør ved Green Mountains datasentre i Enebakk og på Hedemarken.

En entreprenør er varslet om bot på datasenteret til Bulk Infrastructure ved Støleheia på Sørlandet.

Fair Play Bygg uttrykker bekymring for lange leverandørkjeder og mange underleverandører.

Torgeir Moholt i Arbeidstilsynet understreker viktigheten av å følge lover og regler i byggeprosjekter.

Sammendraget er laget av ChatGPT og godkjent av Børsen.

Et datasenter er en fysisk bygning eller et avlukket rom som huser store mengder IT-utstyr, som servere, datalagringssystemer og nettverksutstyr.

- Dette er store arbeidsplasser med mange underleverandører, og mange utenlandske arbeidstakere. Derfor er vi spesielt oppmerksomme på disse arbeidsplassene, sier ansvarlig for arbeidskrim i Arbeidstilsynets toppledelse, Torgeir Moholt.

Arbeidstilsynet har utferdiget flere pålegg til en entreprenør ved Green Mountains datasenter på Heggvin på Hedemarken, der det har vært arbeidsulykker, og har varslet et stort forelegg til en entreprenør ved datasenteret til Bulk Infrastructure ved Støleheia på Sørlandet.

Retten til å utferdige pålegg av en viss størrelse er utvidet.

Arbeidstilsynet har nå, etter tips om dårlige arbeidsforhold, innledet tilsyn også på datasenteret til Nscale i Glomfjord i Nordland.

Bot i Enebakk

Arbeidstilsynet har tidligere gitt diverse pålegg til en entreprenør ved Green Mountains datasenter i Enebakk.

- Det er bare et tidsspørsmål før det går liv tapt. Dette er masse folk på store anlegg som skal bygge raskt. Det krever mye planlegging, sier Lars Mamen i Fair Play Bygg.

I hans organisasjon er de særlig skeptiske til lange leverandørkjeder og mange underleverandører. Datasentre har begge deler.

Fair Play Bygg får besøk av utenlandske arbeidstakere som forteller om en del brudd på loven, og Fair Play har tipset Arbeidstilsynet om arbeidsulykker og arbeidskrim-saker ved flere datasentre på Østlandet.

- Vi har en del varsler fra datasentre. Flere store norske entreprenører bruker mye folk fra utlandet. Mye har karakter av innleie, og da er vi skeptiske, forteller Mamen.

Torgeir Moholt i Arbeidstilsynet tror ikke nødvendigvis datasentre er «verre enn andre». Men minner om at dette er noen av de største anleggene i dag, og mener det er grunn til å advare nå.

- Store penger

- Det er store penger involvert, byggingen skal ofte skje fort og mange firmaer har vokst voldsomt på kort tid. Det er mange utlendinger involvert, minner Moholt om.

- Det må ikke skje så fort at det går ut over lover og regler i arbeidslivet, sier Moholt. Ifølge ham er det manglende kartlegginger, risikovurderinger og tiltaksplaner, kontroll på arbeidstid, samt oppfølging av informasjons- og påse-plikten det ofte skorter på.

- Dette er et arbeidsliv vi ikke ønsker i Norge. Byggherrene må gå i seg selv, man kan ikke vente på at Arbeidstilsynet kommer, sier Lars Mamen i Fair Play Bygg.

- Vi følger opp

Datasenter-eier Green Mountains kommunikasjonsdirektør Mette Berger Gulbrandsen svarer på sin side:

- Green Mountain legger stor vekt på å forebygge sosial dumping og sikre trygge, rettferdige og ansvarlige arbeidsforhold i alle byggeprosjekter vi er involvert i. Som byggherre stiller vi omfattende krav til helse, miljø og sikkerhet, seriøsitet og bruk av underleverandører.

Hun legger til:

- Vi forventer at alle aktører i våre prosjekter følger både kontraktsfestede forpliktelser og gjeldende norske lover og regler. Vi har således null-toleranse for avvik her hos våre underleverandører.

Berger Gulbrandsen sier at dersom det oppstår avvik, vil leverandørene bli fulgt opp.

Også CTS Nordics, som var hovedentreprenør både for Green Mountain og er for Bulk Infrastructure på Støleheia, sier de forventer at deres underleverandører igjen følger loven. CTS Nordics har protestert mot gebyrvarselet på Sørlandet.